生气不如争气读后感

[生气不如争气读后感]当生气的时候，你会怎样

我想大多数人，包括我自己，都会怒火冲天，急于发泄一通，生气不如争气读后感。

一次放假回家父亲推荐我有时间看看这本《生气不如争气》，姥姥还说高三了哪有闲功夫看课外书呢

父亲说中午午休时看看挺好的，老爸就深有体会

我第一为了安慰爸爸所以假装拿上了（高三了哪有时间看课外书呢

况且回宿舍立马就跟周公女儿约会了）每天回宿舍偶尔翻翻，快一个月了，看了差不多一百来页，回想起来内心深受感触，所以我时刻提醒自己：摆正心态，积极面对一切，生气不如争气

　　有这样一个实验：在你的面前如果有半杯水，你会怎么想呢

对于饥渴者而言：“啊哈，这里有半杯水

”惊喜万分，喜形于色；对于挑剔者而言：“怎么只要半杯水

”紧皱双眉，极不情愿；对于睿智者而言：“这半杯水可以做……”思绪连篇，创意无限。

同样的事物，在心态不同的人看来就有不同的感受，半杯水的命运也不一样，也就是说：“心态决定一切，积极的心态带来积极的结果。

　　当困难与挫折来临时，会让我们付出很多的艰辛和痛苦，乐观接受事实的事实，学会从另一个角度看困境，把它们看成是人生中所必须经历的，把不利转化为有利，没有这些，我们又如何会长大呢

失败是成功的过程，挫折是压不垮人的，心中只要有不灭的希望又何必害怕失败

　　每个人都希望被人重视、受人尊重、受人欢迎，但有时又难免被人嘲弄、受人侮辱、被人排挤，生活给了我们快乐的同时，也给了我们伤痛的体验，读后感《生气不如争气读后感》。

而这就是生活，这就是我们需要面对的人生。

有的人能够很坦然地面对一切，痛并快乐着；有的人却成天为一点小事火上心头，或者悲观丧气，怨天尤人。

其实，很多时候是我们自己小肚鸡肠，斤斤计较那些虚无的名利，而把所有的责任推到别人的身上，我们为什么不想想如果我们自己足够优秀，别人还会对你冷眼嘲讽吗

所以，让自己生气不如自己争气，去做得更好，在知识上、在智慧上、在实力上使自己加倍成长，变得更加强大，使许多问题迎刃而解。

　　人生不如意之事十之八九，当你在为梦想而努力时,也许会遇到困难,如果你去斤斤计较不能坦然面对,或抱怨或生气,最终受伤害的可能还是自己.糊涂的人只会生气,聪明的人懂得去争气!让自己成为聪明的人,就必须学会争气!这样才能让自己有上进心,才能让自己出类拔萃,才能让自己不会成为一个失败者! 　　人世道路漫漫，但又很短暂，别为了小事烦恼，时刻用微笑面对一切，让我们以一首莫气歌共勉：人生就像一场戏 ，因为有缘才相聚 ，相扶到老不容易，是否更该去珍惜，为了小事发脾气 ， 回头想想又何必，别人生气我不气 ，气出病来无人替，我若气死谁如意 ，况且伤神又费力，邻居亲朋不要比 ，儿孙琐事由他去，吃苦享乐在一起，神仙羡慕好伴侣

　　〔生气不如争气读后感〕随文赠言：

【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。

】

《做不抱怨的员工》读后感 李艳梅

[《做不抱怨的员工》读后感 李艳梅]2010年11月10日　　《做不抱怨的员工》读后感　　仔细读完《做不抱怨的员工》一书，我陷入无尽的沉思之中，这本书确实是每一个职场人士的最好读物，《做不抱怨的员工》读后感 李艳梅。

我们每个人需要时刻对照书中罗列的工作现象，进行深入的长期的反思，并不断改进自己的工作思路、工作方法和协调好各方关系。

只有这样，不仅我们的工作快乐，同事关系融洽，而且，一切会比你想象的还要美好

活得更快乐。

这本书是关于企业员工的事情，但是它运用于学校的教师也是完全符合的，下面就把我自己的一点读书感受与大家共勉。

　　一、工作中无处不在的抱怨现象　　在我们周围，随时随地都可以听到：生活没意思;孩子不好好学习；也不好管，上班累，工作压力大，特别是班主任的工作。

有些活不是我干的偏偏让我干，又没有奖金、又没有报酬。

这些是很多人常常发生的对工作不满的抱怨情绪。

　　其实每个人都可能在工作中遇到挫折，每个人都有可能陷入工作发展的低谷，需要发发牢骚、排解排解生活的压力，于是，抱怨成了蔓延在社会中的一种情绪，听起来似乎无可厚非。

问题是，一旦你养成抱怨的习惯，内心形成抱怨的思维模式，会使我们丧失工作的责任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成长带来的快乐和幸福，其实，我们应该问自己，能不能不抱怨

我们从抱怨中得到什么

将心比心，单位会聘用一位不断抱怨领导、抱怨同事的人吗

答案是肯定的。

　　二、抱怨能给我们工作带来的是什么　　任何一个单位无论是企业还是学校，都希望聘请一位能为单位解决问题和带来价值的得人，而不是一个喋喋不休的评论家。

要知道光靠抱怨没用，他只能增加我们进取心和克服困难勇气，让我们止步于成功的大门之外。

【第1句】：抱怨自己工作的单位。

对于员工来说，重要的不是单位，也不是职位，而是停止抱怨，提升个人能力，拿出令人信服的成绩。

在工作的开始，从来都是工作选择你，而不是你选择工作，同样，人活着不是工作需要人，而是人需要工作。

一个人在职场上打拼，要想成就一番事业，除了要有能力外，还要有涵养，不能动不动就发牢骚，要知道，抱怨单位或单位的领导，只会偏离自己发展的方向，也无法提升自己的价值，最终被单位和领导抛弃。

【第2句】：抱怨工资。

人总对自己抱有很高的期望值，认为自己应该得到重用，应该得到丰厚的报酬。

从未考虑到自己发展空间、工作意义、工作氛围、个人能力的锻炼等，而往往更注重的是工资的高低，工资似乎成了衡量一切的标准。

事实上，抱怨不但丝毫不能解决问题，反而会让人失去更高的目标和更强劲的工作动力，在抱怨中浑浑噩噩的度过度过一生，那么你生活的意义和价值何在

【第3句】：抱怨同事。

在工作中常抱怨同事的人，不会给你的工作带来任何的好处，反而暴露了我们的幼稚和无能。

如果在工作中，你很直白的批评别人，让别人丢了脸面，自尊心受到了侮辱，那么我想最终的结果只能是造成双方不欢而散、难以收拾的局面。

如果你能灵活运用将心比心，多多考虑同事的利益和要求，那么你一定能在职场上游刃有余，否则，你可能会成为一个到处树敌和不受欢迎的一个人。

　　三、做一个不抱怨的行动者　　抱怨工资挣得太少，不如想方设法让你的工资信封变厚;与其抱怨领导太严厉，不如努力把工作做好;与其抱怨工作太累，不如好好寻找一下科学的工作方法;与其抱怨领导没有提供发展平台，不如打造自己的实力……其实，在每一种貌似合理的抱怨声的背后，都有一种更好的选择，那就是--改变现状，做一个不抱怨的行动者，读后感《《做不抱怨的员工》读后感 李艳梅》。

【第1句】：与其抱怨别人，不如改变自己。

不少人在平时的工作中常常指责于别人，却很少从自己身上找原因。

其实，别人的存在与做法一定有其合理性。

抱怨别人，不如改变自己。

你自己改变了，一切就会改观。

这正如我们无法逾越墙壁，但我们可以绕过，同样可以达到目的。

【第2句】：把抱怨化作建设性的意见。

抱怨的人其实心中早已有了对某些事情的看法或解决方法，可能是不被重视或自身不够主动，所以只能抱怨。

如果把自己的想法从领导的角度加以考虑，并且以领导能够接受的方式主动提出，或者积极实施，我想你应该是非常受欢迎的。

【第3句】：学校就是你的船。

无论是领导还是老师，一旦踏上这条船，我们的命运就紧密地联系在一起了，我们有着共同的方向、共同的目的地，船的命运就是所有人的命运。

学校的成长，要依靠老师的成长来实现;老师的成长又要依靠学校这个平台来发展。

【第4句】：以领导的心态去工作。

如果你以领导的心态来工作，那么，你就会站在全局的角度来思考你的这份工作，确定这份工作在整个工作链中处于什么位置，你就会从中找到最佳工作方法，会把工作做得更出色。

以这种心态进行工作，你就不会拒绝领导安排的任务，你会认为这是表现和锻炼自己工作能力的一次机会。

【第5句】：闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿。

与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。

抱怨并不能解决问题，只会把事情弄得更糟，只有实干才能让问题得以解决。

成功人士有一项共通点:从来不会为了解释事情的结果而编造借口，也不会抱怨事情原本应该如何发展，只会积极行动。

【第6句】：没有卑微的工作，只有卑微的态度。

每个工作都有它的价值所在，工作没有高低贵贱，只有做得好或者不好。

即使处于平凡的岗位，只要你通过自己的努力，把平凡的工作做得无与伦比，就可以跨越平凡成为精英。

【第7句】：叫苦不如吃苦，生气不如争气。

工作不可能一帆风顺，肯定会有许多挫折和打击，这时候，抱怨是没有用的，只有付出加倍的努力，才能苦尽甘来、出人头地。

没有苦干的精神，再好的设想，再好的规划，也只能停留在纸上或者只是一种美好的设想，始终无法变成现实。

【第8句】：乐做组织一块砖，哪里需要哪里搬。

想取得一番成就，乐做组织一块砖，哪里需要哪里搬的服从精神，和不找借口找方法的行动方式，随时服从领导安排的员工，才能成为单位中最受欢迎的人，才会受到领导的青睐。

【第9句】：工作最怕不到位，到位才会有好位。

就像盖子要拧到位，瓶中的水才不会漏出来一样，工作做到位，才能收到预期的效果。

任何领导，都担心下属做事做不到位，把事情搞砸，因为领导也要负责任甚至负最大的责任，同样单位也会因你工作的不到位受到一定的的损失，因为第一次没有做好，就需要增加再做一次的成本，这样既不经济、也无效率。

【第10句】：思路决定出路，脑袋决定口袋。

有什么样的思路，就有什么样的出路，你做出什么样的思考，就有什么样的收入。

所以我们必须打破墨守成规的思维定势，积极转变自己的思路，才能保证我们不被这个世界所淘汰。

每个单位都欢迎不墨守成规而经常出新的员工，因为创新能力是发展的永恒动力。

　　 四、改变抱怨心态的训练方法　　抱怨使人思想肤浅、心胸狭窄，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，所以说，抱怨的最大受害者是自己。

【第1句】：每日反思。

我为什么要抱怨

我从抱怨中得到了什么

我自己有什么地方需要改进

有没有什么方法可以解决问题

有没有赞美或表扬过别人

有没有检讨自己

有没有为自己得到的而感恩

一味地抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事。

因此，我们每日要积极的、不断地反思来改变自己，用积极的心态对待工作中的“磨难”。

【第2句】：把抱怨郁闷的时间用来提高自身能力。

有能力走遍天下，无能力寸步难行。

对于学校来说，最不缺的就是挑刺抱怨的老师，最缺的就是不抱怨、积极工作并解决问题的老师。

与其如此，还不如停止抱怨，全身心地投入到工作中去，为更好地提升自身素质和完成工作而努力。

【第3句】：抱怨前先反思。

在抱怨之前，不妨先问问自己，自己是否足够努力了

须知，尽心尽力才能尽善尽美。

不是别人对你不公平，而是你不够努力。

想得到自己理想中的公平，最好的方法就是:用努力改变现状，用事实证明自己，用能力创造公平。

【第4句】：把困难当成对自己的挑战。

在面对不利的环境或者难题时，我们为什么不能把困顿当作一种磨砺呢

在工作中，对工作的结果负责，更是对自己的前途负责，与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。

【第5句】：少说多干。

要想不抱怨，唯一的方法就是让自己行动起来。

不少人在平时工作中常常推责于别人，却很少从自己身上找原因。

其实，你自己改变了，一切就会有改观。

任何指责和抱怨都是无能的表现。

只有在工作中充分挖掘自身的潜能，发挥自己的才干，才能实现自己的人生价值。

　　这个世界没有卑微的工作，只有卑微的心态。

与其抱怨，不如埋头实干，把埋怨的时间和心思全部用到提升自身素质上，让我们以书中的事例为借鉴；以书中不抱怨的心态为行为准则；以书中改变抱怨的方法为思路，做一个不抱怨的践行者。

　　〔《做不抱怨的员工》读后感 李艳梅〕随文赠言：

【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。

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跪求一篇读后感，《不抱怨的世界》，谁能堪此重任，解决小弟当下的燃眉之急，本人将不胜感激，鼻流清涕

以下是我的原创啊小鬼以后不要这样上网不劳而获啊今天读完《不抱怨的世界》，感悟颇深。

这个世界有太多的人在抱怨，可是抱怨能解决问题吗

所以我相信一句话：如果你想抱怨，生活中一切都会成为你抱怨的对象；如果你不抱怨，生活中的一切都不会让你抱怨。

为什么抱怨的人会说生活的这么累，因为他只看到了自己的付出，而没有看到自己的所得，而不抱怨的人即使真的很累，也不会埋怨生活，因为他知道，失与得总是同在的，一想到自己获得了那么多没有一种生活是完美的，也没有一种生活会让一个人完全满意，我们做不到从不抱怨，但我们应该让自己少一些抱怨，而多一些积极的心态，因为如果抱怨成了一个人的习惯，就象搬起石头砸自己的脚，于人无益，于已不利，生活就成了牢笼一般，处处不顺，处处不满，反之，则会明白，自由的生活着，其实本身就是最大的幸福，哪会有那么多的抱怨呢?! 诚如《不抱怨的世界》书中所言，“凡是你所渴望的东西，你都有资格得到，快朝梦想前进吧。

不要打压自己、替自己找借口，或是假借批评和抱怨，将注意力转移。

你应该要接受不安感来袭，同时在这样的时刻支持自己。

”朋友，开心起来吧，善待自己，善待你周围的朋友。

常怀感恩之心，生活一定是美好的。

生活上的烦恼都是自找的，只要怀着感恩的心，生活都是爱微笑的，心情也是天天是晴天。

，真是高兴啊。

如何不生气，怎样不抱怨

心平气和就是成语

【心平气和】心情平静，态度温和。

指不急躁，不生气。

【心平气舒】心情平静，态度平和。

指不急躁，不生气。

【心平气温】心情平静，态度温和。

指不急躁，不生气。

【心正气和】内心正直，态度温和。

指不急躁，不生气。

不抱怨的世界的读感词语都有啥

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赵静《告诉自己,我能行》读后感怎么写

性格决定命运，改变性格就能改变命运。

本书从中庸型性格、果敢型性格、理智型性格、创新型性格、坚强型性格、谨慎型性格、社交型性格、开朗型性格、宽容型性格、低调型性格等成功人士必备的10种性格出发，用精辟的语言对这些性格进行精确的论述与剖析，通过经典事例与理论点评，向读者展现了性格与人生的密切关系，让读者通过大量生动鲜活的事例学习成功者身上所具备的优良性格，从而使自己的性格更加完善。

希望能帮到您愿健康与快乐永远伴随着您和您的家人