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班主任管理班干部的学问读后感

《全班都是班干部》读后感

《全班都是班干部》 ——读书心得 放假的时候我读了一本书名字叫《全班都是班干部》,里面有个小孩叫曹操,他在春天小学上一年级。

曹操的大脑瓜儿可聪明了,不过他的调皮劲儿也是班上数一数二的。

这不,曹操的桌套被画成了大花脸,上面还有一个圆圆的洞,就在校长气呼呼地要给曹操扣分的时候,同学们却都站在了曹操的一边,这到底是怎么回事呢

因为作业本上的字写得不好看,曹操和段小磊在班级里评出了“丑八怪排行耪”

上榜的同学可急坏了,连忙认真练字,想要摆脱丑八怪的称号;曹操种的“魔豆”真的那么厉害吗

不仅能顶起市板,还能顶起大石头„„ 曹操和同学们一起,在游戏中了解了知识,在成长中锻炼了意志.在和同学们的交往中,学会了互相帮助。

有个小孩叫曹操,他和所有小孩一样,在一段段精彩有趣的故事中,慢慢长大

在读书的过程中我学会了很多知识,让我的生活更丰富多彩了了

爱,打开学生心灵的钥匙--《魏书生班主任工作漫谈》读后感

[爱,打开学生心灵的钥匙--《魏书生班主任工作漫谈》读后感]我这些年的班主任工作一直得益于魏书生老师的教诲与鼓励,更感恩于《魏书生班主任工作漫谈》这本书的教益,爱,打开学生心灵的钥匙--《魏书生班主任工作漫谈》读后感。

重温与他座谈时的点点滴滴,重温《魏书生班主任工作漫谈》的字字句句,会使自己日渐繁累的脚步,疲惫心灵满舞飞扬。

学校要求利用寒假读一本书籍。

我再次选择《魏书生班主任工作漫谈》。

看《魏书生班主任工作漫谈》时,仿佛他高尚的师德与人格的魅力永远如沐浴清风一般,心情舒畅,心旷神怡。

《魏书生班主任工作漫谈》全书共收录了魏书生教育文章及其学生日记100多篇,书中没有魏老师的任何豪言壮语,有的只是真诚与朴实的话语,可就是这朴实无华的语言,一次次深深地打动着我,从中我深刻的领略到了作为一名教育工作者的自豪与快乐…。

《魏书生班主任工作漫谈》像一盏指路明灯,里面有许多实用的班主任工作方法值得学习借鉴,不过最喜欢的还是他的一句话:许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。

做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。

书中尊人者,人尊之,能受委屈的人才是强者,坚持道德长跑--写日记,每天点燃一盏思想的明灯…这些内容也给了我很多启示,教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真真切切地从学生怎样做人开始的,教会了学生怎样做人,很多问题也就迎刃而解了。

没有爱就没有教育。

但在爱学生时要讲究艺术、思考、智慧。

魏书生老师说以德治教,身教重于言教是教师必须时刻牢记在心,实践在身的。

当学生犯错误后,他不是责骂、体罚,而是写说明书,写心理病历。

魏老师在书中也谈道:光强调教师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。

如果不会爱,原来想爱,后来也变得不爱了。

作为教师的我也跟所有教育者一样一直热爱自己的学生,但对于如何去爱却未做过深入研究,并且很多时侯学生一犯错,就大声斥责、批评,没真正试过如何走进他们的世界,心平气和地用道理去说服他们,没有冷静下来想想,如何爱才得法,才能让学生明白道理,懂得怎样做才是最合理、最正确的。

魏老师说得好:埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少。

确实,回顾自己在平凡的生活和工作中,遇到不顺时就有推卸责任,出现埋怨周围的环境和别人的想法或者说是不平衡心态的现象,却不懂或者不肯从自身出发找原因,不善于改变自己来适应周围的环境。

由此我也深深懂得:在遇到问题时要变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,不能一味地要求学生来适应老师,要去努力适应自己的学生。

只有教师熟悉、适应学生,由此才能去改变学生,使师生成为一个和谐的整体,促进师生的共同进步和成长。

经常听到家长这样说老师的一句话顶家长的十句,读后感《爱,打开学生心灵的钥匙--《魏书生班主任工作漫谈》读后感》。

多年的班主任工作也给我这样的体会,班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。

学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。

十多年的教育生涯,让我深深感到良好的师生感情是决定班主任工作的关键。

下面从班主任的角度谈一点体会:一、班主任要做到以身作则,为人师表。

为人师者,就要处处为人师表。

老师要注重自己的一言一行,做学生的楷模,用自己的一言一行去感染和带动学生。

不经意的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果。

要学会关注每一个活生的心灵,用真爱去发现和培养孩子的闪光点,使他们推掉压在心上无形的巨石,发挥每个孩子的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光。

尤其是班主任的品德、行为,都这样或那样地影响着学生。

如:在卫生大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我首先拿起扫帚带头把卫生区打扫的干干净净,到教室里拿起抹布,擦桌子和学生一块打扫教室的卫生。

这样,我不需要过多的鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会收到满意的效果。

二、对工作有强烈的事业心和责任感。

他亲口对我说:只有喜欢老师这个行业,热爱班主任工作,才能把自己的心思运用到工作上。

当时我认为他是在说教我,今天我有着很深的感触:这是一个人的思想高度,认知的水平问题。

不难发觉与这些优秀班主任比起来,差距实在是太大了。

有时觉得做班主任工作压力很大很累,现在却体会到,我们的工作是充实的,意义是深远的,班主任必须做到爱校如家,爱生如子,任劳任怨,不计较个人得失,时时以爱心、耐心、细心、恒心去关心、热爱每一个学生是我们的第一要义。

时刻把学生放在第一位,是作为一名班主任必须承担的责任和义务。

《班主任工作漫谈》就给了我不少启示,书中介绍到了许多行之有效的方法,如根据学生各方面的行为评比要求,设立多个岗位:课间监督岗、卫生督察岗、纠纷调解岗、纪律检查岗等,这一套管理班子与原先的班队干部班子共同配合,双线并进,效果确实更好。

当然,引导学生加强自我管理,做好每周、每月的自我管理记录、反思,使集体管理与个体自我管理共同起作用。

三、必须做到信任学生、尊重学生、鼓励学生。

亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到在快乐中成长,在快乐中学习。

对每一位学生做到公平、公正,严格要求,不歧视,不挖苦,耐心教育、耐心指导。

班风学风关系着一个班级的整体风貌,每个班主任都把此项工作列为重中之重。

可是,建设一个良好的班集体实非易事,需要调动全体学生的集体意识和荣誉感,增强凝聚力,这就要求教师多想点子,想方设法培养学生的主人翁意识。

受魏老师书中的启示,我在接到新班后,先对班级情况进行了解,分析,总结。

特别是对于出现的问题,不要生气,发火,要充分利用班会课,和学生一起进行了解,分析,总结,并共同讨论制定了班级的规章制度。

进行班风标语,班徽,班级誓词等设计比赛,由于全体同学的共同参与,大家对自己亲手拟定的班风必定会认真对照履行的,主人翁的意识逐渐在同学心中扎根了。

教育需要爱,但不是迁就的爱。

对于爱,要富于思考和智慧,才能使学生在各方面有所进步、有所发展。

在今后的工作中,我将不断的学习先进教师的经验,多读书,多学习。

不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的工作水平不断提高。

魏书生是个平凡的人,但有着不平凡的境遇,干着不平凡的事业。

他之所以事事比他人做得好,首先取决于他崇高的精神境界。

我看到了自己和优秀教师的差距,我也是平凡的人,我也非常热爱自己的工作和学生,但可能爱的不是很得法,起码我已经研究如何用思考的智慧来爱,我认为这是减小差距,提高自己的第一要素。

MSN()  〔爱,打开学生心灵的钥匙--《魏书生班主任工作漫谈》读后感〕随文赠言:

【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

读完全班都是班干部的读后感

《当一名部的感受》来前出塞作文网这个学期,很荣幸我被选当班干部是班长兼数学组长兼英语课代表。

当班干部还真累啊

第一个星期就要开始实施管理制度还要写什么班级日志(其实是登记名字的)。

我一早回去就要收作业,有时候带读,弄得一团糟。

哎,我真是不成气候。

每当在不同时间短就会有不同的班干部来管理。

我见前几个班干部维持的也不是很好。

但这也不能怪班干部啊,他们一来就要花时间来管理班级,午读时间,班干部都会去吵的同学旁边提醒他们,而有的同学未等班干部翻身起步,又开始讲了起来,班干部前走走,后走走,纪律仍不是很好。

我想我也是班干部应该要帮帮值周班干部,可是我的声音又不响,怎么叫也是蚊子叫,我无可奈何,只能皱皱眉头而已。

我们的英语老师对我们也开始变得很好了,也非常宽容了。

我们同学也都挺喜欢她的,可是逐渐的班上的同学有些得寸进尺,不怎么听老师的话了,上课也不再那么听话,也不再那么尊重老师,课上整片“哄哄”的声音从那些同学堆中传出,像蜂窝一样。

我回头看看,想提醒他们别吵,可是老师又在上课,我那么一叫,肯定不符合场景,而且还有点尴尬。

可是作为一名班干部,这么坐视不管,我好矛盾啊,心里有股说不出的惭愧。

也正是这时我真正的明白了同学们不想当班干部的原因了,就是因为不能很好的管理班级,告诉老师又得罪人,不告诉老师,班里的人又很嚣张……哎,真是进退两难。

如果这帮家伙能学会自主管理,那我们这些班干部就不用那么辛苦了。

叶圣陶先生有句名言:教是为了不教。

本指教学的终级目的是为了培养学生的能力,使学生离开学校,离开老师,自能读书,自能生活。

我想此话可推而广之到班主任工作中,推广到德育教育上。

老师们今天对学生的教育,就是要培养学生良好的道德品质和良好的行为习惯,培养学生的自律自控能力,从而使学生离开老师能自己教育自己,从这个意义上,也可以说今天的教育是为了日后不教育。

“勤父母常培养出懒孩子”“懒老师往往能带出勤学生”,如果这些大家都明白了良好行为习惯对人一生的重大作用,自我管理对个人成长重要意义的话,那该是多么的好啊

只有大家都养成自主管理的好习惯,才会让老师跟班干部肩上的担子减轻。

来源:前出塞作文网

读《班主任工作漫谈》读后感

[读《班主任工作漫谈》读后感]《魏书生班主任工作漫谈》读后感教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来,读《班主任工作漫谈》读后感。

魏老师的《班主任工作漫谈》一书中,很好的向我们介绍了一些简单而又实际操作极为有效的做法,值得我们去借鉴和学习。

作为全国优秀班主任,魏老师他信奉的一条就是以法治班,以人为本,为了每位学生的发展,让学生成为班级的主人,让班集体充满人情味民主科学地管理班级,让每位从魏老师班级中就读的毕业的学生,以我是魏老师的学生而自豪

我不由得对作者高超的教育技巧和教育策略后蕴涵的朴实民主思想所折服。

一、让学生成为班级的主人.学生应是自身的主人,是班集体、国家、社会的主人。

为了让学生成为班级的主人,魏老师放开手脚,培养一批热心于班级工作的干部,让每位学生以班级主人姿态为班级做工作,为班级尽责任。

魏老师班级中的班干部真多,什么常务班长、值周班长、值日班长、鱼长、花长、炉长等,分工明确,学生也以主人的姿态行使自己的责任,管理班级。

最明显的例子是:魏老师班级的学生劳动特别有效,学校要求用两节课时间进行大扫除,而魏老师的学生只用了15分钟,而且在检查时,即使是最偏僻的地方都没有一点灰尘。

如此高效率的劳动,最重要的一点就是学生把自己当作了班级的主人。

而我在管理自己的学生时,总是不放心,这要管、那也要管,纪律要说,卫生要说,弄到最后,什么事都要让老师来处理,吃力不讨好,自己累,学生烦,而一旦班主任有事迟到或不在纪律就不行了。

学生只是表面上怕老师,根本没有把自己当作班级的主人。

作为班主任,应该首先培养学生的主人意识,让学生成为班级的主人。

二、关注每个学生的发展魏老师认为:学生有各自的特点,因此,在班级管理中,绝对不能千人一面,让每个学生都达到同一个高度。

于是,在班级管理中,魏老师既科学管理班集体,制定一系列的班规班法,又有特殊情况育人方法种种。

和后进生组成互助组、犯错误,唱歌有时也需要留学生、上进于反复之间等,读后感《读《班主任工作漫谈》读后感》。

尤其是上进于反复之间,魏老师针对后进生上进的过程充满了反复,而允许学生有反复,用自己的耐心、爱心宽容学生的反复,最终取得进步,让每个学生都得到了发展,好学生更好,后进生逐步进步。

在我们的现实中,每个班级总会有那么几个后进生,不管是学习上的,还是品行方面的,老师在刚接触时,也会采用各种方法帮助、教育,有的可能立竿见影,收效较大,但更多的时候则是左耳进,右耳出,好了一天,又回到了从前,于是,老师就失去了信心,断言道:这个孩子管不好了,没的治了。

读了魏老师的特殊情况育人方法才让我明白,面对后进生千万不能放弃,而应该灵活采用各种育人方法,宽容学生的过失、反复,坚持让每个学生得到发展,才是真正的班主任

三、开展丰富的班级活动.班级是个大家庭,学生生活在一个快乐、幸福的家庭中,才会健康成长。

班主任就应该开展丰富的班级活动,吸引学生,培养同学之间的团结协作精神,从活动中受到教育。

魏老师的班级活动真是精彩纷呈,每天做100次仰卧起坐、俯卧撑,锻炼了身体,更锻炼了人的意志;课前陶醉在一支歌里,受到美的熏陶;新年联欢会,才能大展示;寻找春天的踪迹,摸鱼,打雪仗,开荒种地......走出课堂,走向自然,丰富了学生的生活,开阔了学生的眼界,锻炼了学生的能力。

难怪,魏老师的学生感到快乐、幸福

在魏老师的民主科学的班级管理艺术的熏陶下,他的学生关心班级,爱护班级,为班级吃苦,为班级的荣誉奋斗,成为班级的主人:生活在魏老师的班级中,学生得到教育,受到启发,使自己得到了发展。

难怪,学生离开了班级后,留恋他,想念他。

我相信,走近魏老师,必定能为自己寻找到一座指引航向的灯塔。

作为一个班主任,要为学生搭建一个展示自己的平台,让每一位学生都能在班级里头得到发展,形成自己的特色。

只要学会了用心教育,我们的学生一定可以在我们的悉心教育下健康快乐的发展。

  〔读《班主任工作漫谈》读后感〕随文赠言:

【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

班主任工作漫谈读后感做个什么样的班主任

《班主任工作漫谈》是一本班主任教育用书,它讲述了作为一个新教师如何当好一个班主任。

我读过之后,觉得许多做法操作性强,具有十分重大的借鉴意义,使我很受启发。

《班主任工作漫谈》没有华丽的辞藻,没有冗长的理论说教,以大量生动感人的实例,全面叙述了作者独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施。

一、相信学生,树立民主意识。

在班级管理中,班主任不能越俎代跑,搞一言堂,要相信自己的学生,放手让他们做自己能够做的事情,让学生在充分的实践中,掌握知识,提高能力。

班委会、团支部的组建,不能由班主任说了算,让全班同学自己找代言人,可采用学生推荐、学生自荐的方式,公开演讲、民主选举产生。

对班干部的考核,由全体学生评定打分,三分之一以上的学生不满意,可实施罢免。

班级制度的制定,不再由班主任说了算,而让学生自己议定规定,成立“立法会”,先形成草案,再由全班同学审议、修改并表决。

至于制度的落实,应放手让学生去监督执行。

民主气氛的形成,大大提高学生参与集体事务的积极性,自律意识也明显提高。

作为老师,尤其是班主任,只要思想到了并不是每件事都需要自己亲力亲为,而要锻炼孩子的能力,不但孩子有了提高,更能培养许多得力助手,让自己有多余的时间做其他的事情。

魏老师在上海师大做报告时,一些学生围住他让他写一句最重要的话来表述怎样当好班主任,魏老师便写了这样一句话:“坚信每位学生的心灵深处都有你的助手,你也是每位学生的助手。

”在我看来,师生之间真能建立互助的关系,帮助别人的同时自己也得到了帮助。

与孩子一年的密切相处,我深切的体会到了这一点,尤其作为一名班主任,身兼各种角色,我们不可能把自己封闭在一种角色里出不来,师生间朋友般的互助是我们做好工作的有力保证。

有的孩子可能会很调皮,“不管学生多气人,多淘气,当他站在你面前时,他的内心深处总会潜在着你的助手。

你要穿透学生那使人生气的表情,看到他那广阔的内心。

”最重要的一点,魏老师教会了我要学着控制内心的魔鬼,选一位控制教师发怒的同学。

现在的年龄段正是孩子爱玩爱闹的时候,有时候过了头同学之间出现问题或自己犯了错就容易惹老师生气,本来学生犯了错老师应该理智地问清事情的来龙去脉,帮学生分析利弊得失和控制不再犯的方法,但人在发怒时一般不会这样做,而发脾气有可能使学生的自尊心、自信心受到伤害,自己也会陷入情绪陷阱之中。

在魏老师的书中我意识到人在发脾气愤怒时,是智能较低下的时候,往往做出愚蠢的判断和荒唐的决定。

要做好工作,为了学生,为了自己,必须控制自己的情绪,少发或不发脾气。

下学期我要在孩子中锻炼一个,在自己薄弱的意志大坝被冲垮前及时提醒我堵住。

二、培养良好的学习习惯埃德加富尔在《学习生存》一书中也说:“未来的文盲,不再是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人。

”魏书生老师非常重视培养学生良好的语文学习习惯。

他认为:自学能力是一个具有不同层次的、立体的范畴,它不属于一般的能力,不能幻想通过一两次自学行动的过程便使学生具备这种能力。

每次自学实践好像点,自学习惯好像线,线才能组成面,最终构成自学能力的体。

魏老师在听、说、读、写四方面培养学生的自学习惯和语文能力,通过一分钟听力比赛、速读比赛、跳读比赛等,学生学会了倾听、学会了复述文章内容、理清结构层次、学会了从大段的文字中抓取有效信息。

而写的方面,魏老师教学生互批作文,慢慢学会从十个方面批改一篇作文,还让学生养成写日记的好习惯,会评多练,写作水平想不提高都不行。

听起来这些语文学习习惯的养成似乎没什么特别,但在教学实践中,哪一样都需要花费大量的心血,尤其考验教师的耐心。

而这些学习习惯的真正养成对学生语文能力的形成和长期的发展却是极有帮助的,它让学生学会学习。

魏书生老师在自序中这样写道:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。

班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。

愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。

”其实不光是班主任,我们每一位教师都应以神圣的态度,面对这片园地,无愧于自己的学生,无愧于他们的未来

另外,我还在书中学到了一些对孩子的管理措施和各种问题的处理方法,相信在后面的工作中我会体会到更多。

做一个专业的班主任读后感

[做一个专业的班主任读后感]《做一个专业的班主任》读后感   ——做好班级的制度建设   中心小学 张海柱   读了王晓春老师的《做一个专业的班主任》,令我感受最深之一的是他对班级从“人治”到“法治”作出了分析,其关键点有以下5点,做一个专业的班主任读后感。

  

【第1句】:有规则意识的学生重视规则超过老师的脸色,没有规则意识的学生才会“得寸进尺”。

有规则意识的人过马路看是不是红灯,没有规则意识的人过马路看有没有警察。

这就是法治和人治的区别。

  

【第2句】:班规最能体现班主任的治班理念。

与学生共同讨论确定适宜的班级目标是关键。

以目标为导向和动力,要求学生为实现目标而努力,并以不同的方式检查目标达成的情况。

形成班级集体是管理工作的目标,而班级集体一旦形成就能更好地发挥其育人的功能,实现马卡连柯的“为了集体而教育、在集体中并通过集体教育学生”的原则。

  

【第3句】:要换位思考,从学生的角度制定班规。

有一位作母亲的很喜欢带着5岁的女儿逛商店,可是女儿却总是不愿意去,母亲觉得很奇怪,商店里琳琅满目五颜六色的东西那么多,小孩子为什么不喜欢呢

直到有一次,孩子的鞋带开了,母亲蹲下身子为孩子系鞋带,突然发现了一种从未见过的可怕的景象:眼前晃动着的全是腿和胳膊。

于是,她抱起孩子,快步走出商店。

从此,即使是必须带孩子去商店的时候,她也是把孩子扛在肩上。

  在大家讨论之前,班主任只要向大家提出三个问题即可。

一是你们是否希望这个班最终成为一个好的集体?二是若要让我们班成为好集体,需不需要每个人都克服自身的弱点?三是为了保证同学们为了集体的利益而克服自身的弱点,需不需要制定一个《班规》,读后感《做一个专业的班主任读后感》。

  

【第4句】:班规应该多做加法,少做减法!一次“加法”增加的是学生的一个闪光点,一份转变的自信;与之相反,滥用“减法”往往就会减少学生自我反省、自我谴责的内心空间,减掉了学生重塑自我的愿望和信心,强化了个人的短处缺陷,削减了自我教育的勇气。

初始分数为0分,上不封顶;以加分为主,扣分为辅;期末以l00分为合格标准;每周一小结,每月一总结,期末为终结。

最后得分作为三好学生、优秀班干部、校园之星、班级之星,操行评定等推优评先的依据。

  

【第5句】:正确把握奖与惩的基本要求   ⑴奖惩要以激励和鞭策全体学生共同进步为目的。

  ⑵奖惩要以精神鼓励为主,物质奖惩,金钱刺激尤不可取,精神奖励学生受益一辈子,物质奖励只能是一阵子。

  ⑶奖惩要实事求是。

进行奖惩前,不能掺入个人的喜怒好恶。

  ⑷奖惩要取得学生集体的支持。

奖惩首先要经过班干部和全体学生的集体讨论,学生讨论的过程,也就是一个受教育的过程。

要让所有学生明白奖惩的缘由和意义,心中明白做什么、怎么做才是最有价值最有意义的。

  ⑸奖惩要辅以宣传教育。

使学生明白为什么应该奖励,又因为什么必须得受到惩罚,应以怎样的心态面对奖惩,奖惩对一个人的成长有什么帮助和作用,从而做到奖不骄,惩不馁;在奖励面前学会低头反思,在惩罚面前勇于抬头前看。

  〔做一个专业的班主任读后感〕随文赠言:

【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

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