爱得智慧 教得科学 ——《班级经营》读后感

这个问实我个人特别反感，虽然我有结婚…但是看我小姨把所有时间都放在两个孩子身上然后不得不辞职，就觉得特别烦躁。

想我小时候，家长就只监督写作业而已，或者操心给补课，哪像现在。

现在孩子竞争压力是大，可是该是老师完成的就应该老师完成，家长额外想要教会孩子什么知识，那是家长的事情，看家长个人的意识问题。

所以个人认为，这种情况应该反映，老师布置的作业就应该老师来批改，告诉孩子们哪里做错了。

现在的个别老师啊，已经忘了教书育人的初心了，享受的是被家长们簇拥的感觉罢了。

【牧客】

如何召开学生家长会

培训机构如何召开家长会很多学校都知道家庭教育的重要性，也想开展有效的家长会促进学校内部发展，但却不知如何着手。

尤其是家长会的主要内容和操作流程。

我觉得，培训学校的家长会不要流于讲道理和说教，关键是要和学校课程设置做有效连接，突出实用性，让家长在家的时候知道如何配合。

毕竟家校结合，学生的成绩会提高的更快。

培养学生的前提是培养家长掌握正确的指导方法，让家长知道家庭教育的重要性，教练不需要是冠军，但却可以培养出冠军。

所以家庭教育可以围绕以下几个方面展开，这些都是家庭中急需解决的问题，我们如果能够帮助家长解决，那么家长就会对我们学校产生尊敬，认为我们不光传授知识，而且注重学生的素质和心理成长，更关心着每一个家庭。

家长会的主要内容可以包括以下几个方面：A：如何激发孩子的学习兴趣1,建立标准，以挑战自己。

我们应该以超越自己为主线，让孩子和别人比是伤害孩子的做法，会使他人孩子失去自信，学习变成了与竞赛，只会增加内心的压力，进而失去学习的兴趣，导致孩子厌学，放弃努力的方向。

挑战自我是学习的持续动力，是学习的原点。

2,让孩子做家庭的授课老师，家长做学生。

聆听是最好的教育方式，把所学的知识讲给别人听是最好的自我总结的学习方式，教学相长，让孩子给家长讲出来同时也是训练演讲能力，也是建立自信心的最好方法。

通过这种方式可以让家庭在学习上更和谐，操作过程中让孩子体验成就感

班主任应该处理那些事

班主任工作琐碎繁杂，如何当好这个家，下文是我当班主任多年的一点感受与体会，与大家分享一下，仅一家言，亦偏不概全，没有涉及之处，请大家见谅。

　　一、开学三步曲　　在新生入校的第一天，设计了四个活动：　　(一)学习《中学生日常行为规范》和学校的规章制度，让学生做到知“法”，然后才不致于范“法”，为以后班级的健康有序运行打下坚实基础。

　　(二)竞选班干部，每个学生都可以来竞争一个职位。

主要是培养学生的竞争意识、挑战意识、责任意识和参于意识。

　　(三)明确目标。

进一步激发学生的拼搏精神，充分挖掘学生的内在潜力，我让学生把自己的理想都写在书桌上，便于随时看到不忘志。

　　(四)提出了一些具体要求：　　

【第1句】：营造家的氛围　　(1)学唱班歌，“因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有缘才能相聚，有心才会珍惜，有福就该同享，有难就要同当，用相知相守换地久天长。

”歌声把大家的心连在了一起，把家的氛围营造了起来。

　　(2)设立图书角，由每个学生志愿捐书，集中起来构建了一个小小的图书角。

图书角大大的丰富了同学们的课余生活，也使同学们更加热爱我们的“家”了。

【第2句】：争当文明班级　　在学校组织的值周优秀班级评比活动中，我们都力争做到最好，在平时的学习中，我们都有一个共同的信念：做最好的自己，创最好的集体。

“一分耕耘，一分收获”，通过师生的共同努力，被学校评为值周优秀班级。

　　二、创特色班级　　特色之一：明确育人的目的：正直、善良、智慧、健康。

　　我认为，成人比成材更重要，要培养对社会有用的人，要让学生成为建设祖国的栋梁，必须要有强烈的社会责任感，积极向上的团队合作精神，丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。

我设计并在班里开展了“五心”活动：忠心给祖国、爱心给社会、诚心给朋友、孝心给父母、信心给自己。

　　特色之二：有较强的组织纪律性　　

【第1句】：规范早读、自习课的纪律　　早读：在老师到来之前，听写英语单词，每天十个，由英语课代表负责组织。

　　自习课：要求学生必须准时到位安安静静的上自习，不准说话，对于违纪的学生处理要严，等学生养成了好习惯就可以放手让班干部管理了。

【第2句】：力争在升旗仪式，课间操和学校的各种大型活动中表现突出。

　　在升旗的时候，要求同学们站队要快、静、齐、要站挺、站直，要有饱满的热情和向上的精神。

在课间操的时候，要求同学们每次都要争取第一个站好队，要求动作整齐、标准。

我们已经很多次的受到体育老师的表扬了。

现在同学们已经养成了处处争第一的习惯了。

在学校组织的各种活动中，我们都力争做得最好，同学们心里都有一个信念：我要为集体争光。

【第3句】：狠抓课堂纪律，养成良好的学习习惯　　要求学生“学会倾听”，在课堂上，尊重老师的劳动，尊重知识，也遵守了纪律。

要求学生要放得开，收得住。

要配合老师上好每一节课。

由值日班长每天总结当天的纪律情况，评出每周的先进组。

　　特色之三：注重能力的培养和锻炼　　为了培养同学们的竞争意识，为了给更多的同学锻炼的机会，我们进行了第二次班干部竞选，组成了两套新的班委会，让他们互相监督，互相学习，轮流执政。

在这种氛围下，班干部的工作很尽心，很认真，很负责任。

我把自习课分给班干部，让他们组织，讲题，听写，默写。

这样，既锻炼了能力，又树立了威信。

我们还策划了很多活动，如：主题班会、学习竞赛小组竞争、辩论会、大合唱等等，这些活动，都交给班干部们自己组织安排，既锻炼了能力，又给班级带来了活力，还给同学们带来了很多的快乐

　　特色之四：注重师生的情感交流　　没有交流，就没有教育，就没有感悟，就没有情感。

走近学生，和每一个学生成为朋友，让他们尊重我，喜欢我，理解我。

就像“班歌”里唱的那样：处处为你用心，一直最有默契，请你相信这份感情值得感激。

　　我和学生之间，有三个共同——共同感受：感受学习的过程；感受同学的情谊，感受生活的美好；共同分享：分享学习的快乐，分享友情的快乐，分享成功的喜悦；共同成长：不停的学习新的知识，更新观念，和时代同步和学生共同成长。

　　特色之五：和家长成为朋友　　我认为和家长的沟通是很重要的，而且，家长也需要学习，需要和孩子共同成长。

在第一次的家长会上，我是这样讲的：“孩子和父母是天然的朋友，这血缘，这爱是无法代替的，但是，为什么孩子常常表现出逆反呢

这是因为我们家长落后了，不了解孩子的心理，没有和孩子成为真正的朋友。

每一个家长都是很爱自己的孩子的，那么，什么是爱呢

爱，就是共同感受，共同分享，共同成长。

”我要求家长和孩子定一个共同成长的计划：每个家长给班主任老师写一封信，介绍孩子成长的经历，谈谈对孩子的教育期望。

以帮助我更多的了解孩子，使我的教育工作做得更具体，更到位。

收到信以后，我给每个家长打了电话，交换了意见，这对我的班主任工作有很大的帮助。

在我们班进行爱国主义教育的同时，我把《天下兴亡，我的责任》一文复印给每一个家长，让他们和学生一起学习并写出读后感，这样的活动使家长受到了很大的教育，他们和孩子近了，他们共同成长了。

　　第二次家长会，是学生和家长一起开的，我们是以班会的形式开的，会议的主题是：心灵沟通。

　　我把这次会议交给学生自己去策划，安排，主持。

【第1句】：班干部发言。

【第2句】：家长代表发言。

【第3句】：学生对家长说的一句心理话。

【第4句】：学生代表讲话，并提出自己生活中难以解决的问题同家长交流。

【第5句】：班主任做总结发言。

【第6句】：主持人建议：让同学们拉着父母的手，走出教室，走回家，走向未来。

　　家长会后，一个家长告诉我，她很感谢这次班会，这次班会让她领悟到如何与孩子沟通是很重要的。

同时，学生用真诚打动了父母，使他们真的走近了，使他们真的沟通了。

家长对我也越来越信任了，家里的事情，孩子的事情，工作的事情，我们有很多的交流，这对我的工作也有了很大的帮助。

　　三、班主任随想　　当班主任工作很累，事情很多，很操心，有的时候不会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有很大的改变，当你被学生围着快乐的谈笑，当学生把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了。

那快乐是从心里往外涌的。

　　班主任要用个人的魅力征服学生，要用自己的热情和朝气去感染学生，无论是服装还是言谈，都会对学生产生很大的影响。

　　班主任工作是很有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的朋友，要想得到每一个学生的信任，需要付出很多的心血。

但是，这一切都很值得，因为，你得到的将是一个美丽的世界

工作着是美丽的，班主任工作是一门艺术。

在新的形式下，教师的角色在变化，师生之间是一种平等的关系，新型师生关系，是一种合作关系。

学习《如何快速提升后进生》有感

虽然我没有做班主任，但是我能深刻体会到，班里的后进生给课堂给教师带来的许许多多问题是无法用语言形容的，转换后进生这是一个十分痛苦而又反复无常的过程，下面就观看这次讲座谈谈我的一些收获。

主要有以下几点： 第一，“教育每天都充满悬念，后进生成就一个名师”，这是李镇西老师的观点。

李镇西老师从家庭、学校、个人这三个原因分析后进生产生的三大要素。

其中，第一要素是家庭原因，家庭的教育方式、家长的行为和家庭的离异又成为第一要素的首要因素。

可见，后进生的产生根源在家庭。

生活在这样家庭里的孩子，到了学校后，又因为学习成绩不好、各种坏习惯的养成，长期受到老师同学的冷落、辱骂和歧视，能不后进吗

多么发人深思的问题呀。

因此，作为一名人民教师，我们应该理解后进生，明白转化后进生是一个反复而漫长的过程，仅想通过几次教育即可转化成功的思想是不可取的。

第二，转化后进生的一些技巧。

一是要多找后进生谈心，讲究一个“磨”字。

因为转化后进生是一个反反复复的过程，因此教师要有足够的耐心。

教师除了口头的交流，还可以通过书信交流等方式和后进生进行交流。

二是要建立良好的家校沟通。

李镇西老师给我们提出了几点非常好的方法。

例如，让后进生写自我评价，让他带回给家长看；让一个帮助他的同学写他的纪律表现；多联系家长，以表扬鼓励为主；在课余时间带后进生游玩，让对方走近教师；通过集体评议，利用集体的力量，评出进步最大、感动本班的十大人物；每天十问法；让学生每天写“精神搏斗”，通过日记走近后进生的心灵；让学生做班干部；作文评选法；推荐一本好书等。

第三，转化后进生应该注意几个的问题。

在转化后进生的过程中，我们应该注重感情倾斜，让后进生从内心感受到老师对他的好，从而唤醒其向上的信心，这非常重要。

这要求教师做到，相信他是一个好学生，相信他是一个有“缺点“的好学生。

我印象最深刻的就是，李镇西老师在他的教学实践中，很善于利于集体的舆论力量解决问题，而不是单纯告诉学生“你对了”或者“你错了”，这种方法解决问题的效果是显而易见的。

这让我想起一次课堂上，两个女同学关系不好，一个同学抓住另一个同学没有完成我的任务的机会，要求老师批评她。

后来我想到李镇西老师的利用集体舆论解决法，最后使这件事情得到了较好解决，一方面既树立了教师“严“的威信，一方面又没有助长学生不团结的风气。

在今后的教学过程中，我要多善于利用这种神奇的“力量”去管理我的学生，使班级形成一股集体凝聚力。

李镇西老师多次强调转化后进生的“反复性”，可见过程的漫长，作为一名教师，我们应该多一份耐心、多一份理解和多一份忍耐。

对于日常教学，我们可以对后进生可采用降低要求的做法，使他能够找到一点成就感，满足他一次次的虚荣心，这样才能激发他学习的欲望，从而激发他向上的信心。