《弘扬工匠精神做爱岗敬业好员工》这本书的读后感

李总理在今年全国两会政府工作报告中提出“培育精益求精的”，迅速掀起了社会各界的热议。

“”的工作理念，令人耳目一新、倍感振奋、发人深思。

通过解读，使我对“有了新的认识和理解：“工匠精神”就是在工作中必须具备一种执著坚守、精进拼搏，脚踏实地、锲而不舍、开拓创新、乐于奉献、、精益求精的工作作风。

，是一种职业道德要求，是使命感的召唤，是工作能力的体现，更是每位从业者必备的基本素质。

而精益求精是一种境界，是一种追求极致完美的精神，是一种与时俱进、振兴经济腾飞、实现中国梦的强国之本，更是对深层次的诠释和实施。

我作为一名新录用的基层公务员，当初分配到归阳镇，很多人都不理解我为什么愿意来到离县城那么远、条件那么艰苦、工作量工作压力那么大的边远乡镇工作

因为服从组织安排是每一位公务员应该遵守的职业道德，无论哪个岗位何种工作都是人民的乘务员，都是。

人生每走一步都是一种历练，吃苦是一种体验、是一种积淀、是一种享受。

忙碌是一种修炼、是一种幸福、是一种快乐。

工作上有压力才会有动力，在磨合中慢慢成长。

回想刚上岗时，常常被一种担忧和恐惧困绕，总是担心自己能不能信任本职工作，会不会得到领导和同事的信赖，百姓的喜欢

领导们肩上的担子很重，工作繁忙，同事们也很辛苦，个个都挺能干，而我就像一条毛毛虫一样稚嫩，不知道怎样开展工作，插不进手，帮不上忙，分担不了领导和同事的工作压力，心有余力不足。

乡镇工作要履行什么职责，工作程序，工作业务一切都很陌生，很长一段时间没办法进入工作状态，辨不准方向，找不到坐标，进不了角色，无法开展工作。

头脑一片混乱，心里一片空虚，吃不下睡不着，心烦意乱，心急如焚。

领导布置的工作任务马马虎虎，只求过得去，不求过得硬。

通过学习李总理的，“工匠精神”引领我对基层公务员有了更深刻的认识，树立了热爱本职的工作信念，增强了坚韧不拔的工作信心。

乡镇工作虽然平凡、辛苦、烦人、复杂、繁忙，却肩负着一种责任感、使命感和光荣感。

今后，在平凡的工作岗位上，我一定要发扬“工匠精神”，勤勤恳恳、尽职尽责、潜心钻研、一丝不苟、把工作做得更出色。

践行“工匠精神”，全身心融入到的实际工作中去，弘扬正气，传递正能量。

心为民所系，利为民所谋，做一个坚守爱岗敬业，追求精益求精的人民公仆。

为乡镇基层工作贡献青春年华，谱写篇章。

以上摘自百度网友，谢谢。

爱岗敬业爱企如家读后感

爱岗敬业 爱企如家 辨证唯物主义告诉我们。

价值观对人们人认识世界，改造世界和 人生道路选择具有重大的导向作用。

有什么样的价值观就有什么样的 人生。

价值观正确，则人积极向上利人利己，利企利国，价值观不正 确，则人消极向下，误人误己，误企误国。

企业的每一个人， 若把企业的持续两会发展当做自己毕生事业的 追求，想企业之所想。

急企业之所急，以企为家，则此企业必将活力 无限，日新月异；若把企业当做谋利的工具。

满足私欲的名利场。

只 讲索取。

不讲奉献。

则此企业必将了无生机。

日暮途穷。

因此，我们要敬业，要求把岗位作为一生去经营。

就是把每一件 简单的事情做细做好。

把每一件平凡的事情做好做到位，就是干一行 爱一行。

钻一行精一行。

就是把工作当成人生的价值、人生的快乐、 人生的追求、人生的幸福。

就是从“要我做”变为“我要做”做戏做 强达到敬业、精细、高效、务实。

每个员工若都站在河南煤化事业的高度考虑问题，认识问题，解 决问题。

做到不保留、不被动、不推诿、不糊弄、不骄奢、不越距、 不止步、不满足。

把吃苦耐劳当成一种品行；把精益求精当成一种标 准；把安全理念当成一种责任；把用心做事当成一种习惯；把不断推 进企业的良性发展当成一种职业操守。

那么我们的集团则无往二不 胜，永远立于不败之地。

在挑战与机遇并存的 2012 年，按照集团公司： “保安全” “调结 构” “求实效” “促和谐”的要求，牢牢树立“大安全”观念，坚持“从 零开始，向零奋斗”的安全价值观，把“生命至高无上，安全生产第 一”作为开展各项工作的最高信条。

持续党政工团齐抓共营保安全的 良好态势。

确保企业的整体安全。

坚持在持续中提升， 在提升中发展。

既要持续前人开创的伟大事业积累的宝贵经验和继承优良传统。

又要 坚持中打拼陈规开拓创新，为改革发转注入新的生机和活力。

集团公司要实现由外延式扩张向内涵式发展的根本转变， 就要求 我们必须处理好几种关系；一是速度与质量的关系，不能一味求快。

而忽视质量。

防止大的起落，打牢发展基础，提高发展质量。

二是规 模与结构的关系。

不单纯追求规模的扩张。

还要着重在提高控制力影 响力上下功夫。

推动结构调整和转型升级。

实现做强做优。

三是挑战 与机遇的关系，既要做好“过冬”的充分准备，又要抓住机遇主动出 击。

扩大有效投资，巩固开拓市场，备足发展后劲。

四是内力与外力 的关系；不仅要眼睛向内，加强管理，降本增效，防控风险，还要眼 界开阔，借力发展。

实现内强素质与发展的有机统一。

只有观念的大转变，认识的大提升。

才会拥有改革的打举措，发 展的大变化。

只有面对现实，考验的是各自的基本素质和硬功夫。

肩上担山知任重，志存高远砥砺行。

让我们为了肩上的责任，为 了我们的期盼，为了企业的兴旺发达。

也为了家园的幸福美好。

万众 一心，激奋工作，再创河南煤化集团更加灿烂辉煌的明天

家是我们精神的支点与动力，是我们心灵休憩的港湾与归宿。

家，多么温馨的词汇，多么让人向往的地方。

家不仅仅是我们感受温暖享受惬意的地方，也应该是我们为之奋斗的地方，我们有义务和责任让它更美好

　　自从踏入XX公司，心里便有了一种归属感，它是我另外一种意义的家。

几年的工作学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我人生的真谛，让我深深体验到其实工作就意味着责任。

一个人的成长与事业的发展是同步的，而一个人的价值，体现在对企业的贡献中，只有把自己全心全意地奉献给企业，才能实现人生最大的价值。

怎样才能做到这一点呢

只有一个字，那就是爱——爱企业，把企业当做家一样来看待，尽心尽力的付出，一心一意地爱它，因为爱使我们产生动力，因为爱能激发我们的责任心，只有具备了责任意识才会让我们表现得更加卓越。

　　我们每个人一生中最美好的时光是在工作岗位上度过的，占到生命的一半时间，它是证明自己的社会存在、实现自我价值的集中体现。

我们没有理由轻视或漠视它，这就是敬业。

常言道：“干一行爱一行。

”爱岗敬业，是对工作的一种态度，也彰显着我们的人生态度。

只有热爱自己的工作，积极主动的学习，才可能在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。

“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作，不断增强工作责任感和主动性，高标准、高质量地做好各项工作，不断提高自己的工作能力和水平。

爱岗敬业，是对工作的一种基本态度。

固然，拥有它并不一定拥有辉煌和成功；但我们曾经对待自己的工作激情昂扬，曾经以积极的心态践行我们的岗位职责。

　　其实，爱岗敬业，爱企如家，不仅是我们的精神财富，同时我们也只能依赖它才能获取生存与发展的物质资料。

企业靠员工做强做大，员工靠企业立足养家。

皮之不存，毛之焉附

一个人要成长，要想事业有成，就必须有一个成长与发展的平台。

这个平台就是工作的岗位。

如果没有企业提供工作机会与岗位，不要说是成长与发展，就连生存可能都存在危机。

因而，我们应懂得去珍惜每个工作岗位、每次工作的机会。

我们要怀着感恩的心来面对我们的工作，因为工作才是生命的恩典，工作也是实现我们自我价值最好的平台。

我们爱岗爱企，忠诚敬业，最终的受益者还是自己。

　　往大了说，爱岗敬业，爱企如家也不只是关乎一家一企，还直接关系到和谐社会的建设。

企业是社会的基层单位，而每个员工则是社会的一个细胞。

每个员工爱岗敬业，爱企如家，就能稳定企业，壮大企业，从而达到建设社会主义和谐社会的目的。

　　“一滴水，只有融入大海才不会被蒸发；一抹绿，只有融入森林才不会孤单”，让我们用一份责任心和一颗感恩的心，共同努力，以众人的勤奋和力量成为我们企业远航的风帆。

结合自身写一篇关于怎样做爱岗敬业的好员工文章

从教以来，敏而好学，专业理论在教学实践得到娴熟的运用与展示。

多年如一日，爱岗敬业，为人师表，用心呵护着每一位学生，善于做学生的思想工作，将管理经验融入到日常教学和管理当中。

让每个学生成人成材，赢得了学生的爱戴和社会的尊重。

用智慧和劳动去创造一个更加理想的境界。

”作为一位教师的格言，实现了自己的人生价值。

员工如何做到爱岗敬业

，激情奉献是一种态度，是一种精神，更是一种境界。

大多数人都希望企业或者单位能够给予自己一定的发展空间和展示平台，最大限度地发挥自己的聪明才智，实现自己的人生价值。

而要把这种意愿变成现实，靠的是什么

靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。

德国著名作家歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。

”平时不要总想自己得到多少

而要问自己做了什么

奉献了多少

当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，扎扎实实的去工作。

因为只有爱岗才会敬业，只有爱岗敬业才会无怨无悔做出无私奉献。

你我坚持爱岗敬业，科学发展，激情奉献的实际行动，必将成为推进社区事业健康快速发展的的强大动力。

只有认真做好我们的工作，才能有我们今后更远的发展．\ 爱岗敬业体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上．如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，在平凡的岗位上实现人生的价值。

做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧吧。

因为社区的发展就是我们的明天

作为一个社区责任网格员，在今后的工作中，我要努力做到“以人为本，倾心本职，热忱服务，甘于奉献”。

学习沈浩精神，自觉爱岗敬业，服务科学发展。

让社区居民有个良好的生活环境，将自己所学到的知识和技能用在广大社区群众身上，把工作的触角延伸到了社区的角角落落，及时了解居民的需求，及时解决一些矛盾和问题。

让我们社区更加和谐美好，让我们的广大群众都能满意，都能生活的开心幸福

\ 何为爱岗敬业简单的理解是生活的需要。

但是爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。

\ 一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。

同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。

所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。

爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。

\ 从一个城市来说，没有人当市长是不行的；同样，如果没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。

想当市长的人多的是，想扫地的人肯定不多。

但在一个城市里，市长只需要一人，清洁工人却需要几百人、几千人，甚至几万人。

无论是心甘情愿的，还是不得已而为之的，只要是在自己既得的工作岗位上认真负责，尽心尽力，遵守职业道德，这就是一种普遍的奉献精神。

在我们国家，如果大大小小的公务员、企事业单位职工、私营企业主、个体户都能够表现出这种奉献精神，人民就会更加富裕，国家就会更加强盛。

\ 只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。

郑培民、牛玉儒、任长霞等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血，勤政为民；在我们单位也有像顾晓剑、湛志龙、樊文义等在平凡的工作岗位上默默无闻、赤诚奉献的好同志。

\ 爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，而且应该具备的；爱岗敬业又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。

\ 全面建设小康社会的伟大事业正呼唤着亿万具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人。

具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人，永远都是强大民族的脊梁

\ 如何做到爱岗敬业

一、热本职工作、热爱自己的单位。

职工要做到爱岗敬业，首先应该热爱单位，树立坚定的事业心。

只有我们真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身这种平凡，对事业心存敬重，甚至可以以苦为乐、以苦为趣才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。

我们的劳动是平凡的复杂的，要求条件是很高的。

但知识结构的尽善方面有自求自得充实感，在精神寄托方面有惠及天下的自豪感。

在思想、信息、交流方面有究天下之际，古今之变，成一家之言的独立感，在人际沟通方面有桥梁纽带的亲切感。

人的一生是应该有个明确的目的，为理想而奋斗虽苦乐在其中，热爱事业，关心单位事业发展，这是每个职工都应具备的。

\ 二、团队精神至关重要\ 没有众人的帮助，没有人能单独完成一项事业。

一个人要想成功，必须加入团队之中。

一个技术方案、一张网络、一个实施方案，每一步精推细凿，任何一个环节出了一点问题，都不能顺利完成任务。

因此，一切成绩都是大家共同努力的结果。

\ 三、自动自发，敬业勤力，是一个人首要的基本素质要求\ 自小我们都有自己的理想，并为之不懈求学，努力攀登。

长大工作了，是我们实现理想和人生价值的时刻。

不是让你做，而是你要做。

无论工作生活，都要有合理的规划，并付诸行动。

敬业爱岗更是单位发展的基石和动力。

\ 四、要有责任心。

成功者找方法，失败者找借口\ 在上司交给你任务的时候，争取在有限的时间内独立思考完成。

现成的东西会叫你头脑僵化，有时类似的东西照搬会出现严重的问题。

出现问题时，不要推卸责任，要勇于承担它们，想办法补救和解决它们才是最根本的。

注意时常总结经验和教训，以便以后更好地工作。

\ 五、尊敬领导和同事，忠于单位\ 闻道有先后，术业有专攻。

一日为师，终生为父就是这个道理吧。

与全体同仁共同进步，知识要不断更新换代，不要自满或停滞不前；毫无疑问，我们每个人都喜欢忠诚的人。

所以无论何时何地，我们要忠于单位，忠于领导，忠于上司，忠于身边每个人。

\ 六、积极参加各项活动，这样不仅锻炼身心，更让你增长知识，开阔视野，结识更多朋友。

我们单位又有如此好的条件和设施，还有领导和工、青、妇组织的大力支持，愿我们大家每天都过得开心，顺心。

如何做好一名爱岗敬业的员工2000字作文

尊敬的各位评委、各位员工：大家好

我是集团办公室的一名普通的档案管理员，今天我想就“怎样爱岗敬业 做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

刚参加工作那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。

憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。

“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。

可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。

它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。

加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。

有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业

爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。

搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。

古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。

从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗

接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：首先，责任感是所有人成功之本。

没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。

责任感是简单而无价的。

工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。

大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。

这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。

我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。

要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。

在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。

我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草

” 布朗太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。

”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。

” 布朗太太回答：“我的割草工已经做了。

”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。

” 布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。

”男孩便挂了电话。

此时男孩的朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗

为什么还要打这个电话

”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好

”。

是啊，多问几个“我做得如何

”，这就是责任。

工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。

不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色二、有作为的员工，喜欢纪律当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。

一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。

同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。

可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。

对企业而言，没有纪律，便没有了一切。

三、把自己从平庸变成优秀最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。

这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。

也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。

一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。

心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么

”工人没好气的回答：“在做什么

你没看到吗

我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。

而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。

”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么

”，第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活

”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么

”，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。

落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。

虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。

”同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。

第一种工人，是完全无可救药的人。

可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。

第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。

对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。

他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。

该用什么语言赞美第三种工人呢

在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。

他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。

他们向我们展现了：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。

我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。

持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。

他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。

或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何

让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心

四、用“可以完成”代替“不可能完成”也许，“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。

如果这样，请问：在你和老板之间，最大的障碍是什么

不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己

是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极心态。

拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神，是获得成功的基础。

西方有句名言：一个人的思想决定一个人的命运。

不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。

与此同时，无知的认识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的能力。

“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。

一个老板描述自己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人”。

所以，让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。

用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧。

让周围的人和老板都知道，你是一个意志坚定，富有挑战力，做事敏捷的好员工。

这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。

五、给自己增添使命感实际上，我们要做自己想做的事，是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。

你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。

如果你一直安于现状，终将会感到失望及不满。

为什么

因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝，害怕正是你安于现状的主要原因。

害怕是一种软弱的表现，它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭，而这些畏缩、胆怯、封闭的现象，会使你感到越来越不满。

相反地，一个勇敢前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他一定对自己的人生非常满意，因为他的人生有方向、有情感、有成长。

这使他觉得满足而有收获，每一天都过得很有意义。

一个真正的梦想必定充满挑战性，正因为它具有挑战性，又是由你自己所选择的，所以你一定会积极的想完成它。

换句话说，你的使命不仅是一种挑战，同时也是激励你的原动力。

敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。

如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海一定会蒸蒸日上，兴旺发达

做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为金海的发展就是我们的明天

谢谢

怎么在工作中做一名爱岗敬业的好员工

通过这几天的学习，让我对教师的职业道德有了更深层次的理解，是教师职业道德中的重要内容，作为一名新教师，如何在以后的工作中做到是值得我们深思的。

爱岗，是教师中不可缺少的一个方面，有对事业的热爱才会成就事业。

敬业，是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。

爱岗是前提，敬业是核心。

这就要求教师忠诚于人民的教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。

对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生，不能敷衍塞责。

我认为作为一名教师，爱岗敬业还需要做到以下几点：第一，要树立事业心。

认清教师的劳动特点，努力在境界上提高自己，安于平凡，淡泊名利，讲究职业良心，有责任心。

第二，勤奋钻研，科学施教。

树立终身学习的思想，跟上时代的发展步伐。

并且按照科学的方法进行科学的教学。

不断探索科学的教学方法，不断创新。

教育科研成为自己的需要，使自己的专业水平得到不断的提升。

第三，热爱学生，热爱本职。

热爱自己的本质工作才能兢兢业业，任劳任怨的工作。

热爱学生才能将自己所有都奉献给他们。

特别是班级的差生，教师要帮助他们找出根源，找到方向，经常沟通，给予悉心的指导。

总之，要充满爱。

第四，关注工作，细致工作。

每一位教师都应该认真对待学校的各项工作，认真对待每一名学生，积极参加学校组织的各项活动。

要在具体细致，琐碎繁杂的事务上树立正确的，不厌其烦的工作态度