篇一：刘一秒《执行智慧》学习心得

学习了刘一秒老师的执行智慧后，受益匪浅。课中，提出四大心态，一大前提，二大关键，三大策略，四大原则，五大狼的观点。

四大心态

工作中，经理经常提到心态决定一切，刘一秒老师也验证了这句话的真实性。在他的演

在，因为你一旦遇到问题你就说是别人的问题你就立刻原地踏步了，但是你找自己的原因那

么你多多少少都会得到提升，因为公司找你就是为了解决公司的问题，如果没有问题你就会马上失业，

所以不能抱怨问题太多，你没有把你自己作为公司的一份子去看待，那样你也不会用心去做事，那样执行力就差了，

如果你把你当作公司的一份子，

一个人在工作中无时无刻都可能都会感到委屈，这时候通常人都会放大委屈，但是如果你提醒了自己，这是应该的，那么当你受到委屈的时候就会很快的调整过来。

一大前提

军队的灵魂在于服从，而体现公司执行力的也在于服从二字，如果一个公司的员工绝对服从上级的命令，那么公司就能如臂使指，灵活自如，处理问题更加快捷，在残酷的市场战争之中生存下来，公司需要的不是自作聪明的员工，也不是有大能力却不听从公司的员工，需要的是能贯彻公司理念，服从公司的员工。员工如此，那作为领导该如何让员工服从呢？刘一秒老师说了有两个关键，第一个是领导的承诺一定要兑现，无论是对员工还是对外，第二个是做出的决策不能过快，不然会让员工无所适从。

二大关键

当一个人全身心投入你工作的时候，你的能力智慧指挥会不知不觉间就涌现出来，人生很多时候也是如此，当你设定目标的时候，把全身心投入进去的时候，你就会为达到目标的涌现出很多方法和技巧出来，这就是智慧。所以做事的时候要先把心放进去，脑才会跟上。

三大策略

第一策略为敢，即为勇敢之意。第二策略为快，为效率之意。第三为好，即为让顾客满意。第一是敢，万事都要有勇气去做才会有结果，如连做的勇气都没有，万事无成。第二是快，刘一秒老师说速度决定了事实，这个时代就是效率的时代。第三是好，这里的好不是你认好或者别人认为好，而是你服务的对象认为好，只有顾客对你的服务觉得好的时候才是对你工作的真正认可。

四大原则

万里长城也是由一砖一瓦所建造，在看《职来职往》时候，我记得达人说过一句话，做执行不能太多，不能太追求完美，不然什么事都干不成，只要干就好，干才能创造结果。同样知

识也是如此，每天积累一点点，慢慢充实自己，使自己变的智慧，在工作中更具价值。 五大狼的智慧

大学，拜读过《狼图腾》一书，讲的就是狼作为草原霸主，存活繁衍，遇到危险时狼群团结作战，受伤的狼毅然不舍狼群，用智慧和战术击败敌人。刘一秒老师在这节中讲述了狼

刘老师提到人也要有这种野性，这种野性体现在人生上有两方面，第一方面是要有赢的强烈欲望，第二方面是要脸皮厚，

行动总一起出动，个体实力虽然不行，但是在团队上狮虎也要避让三尺，以生存的技能，唯有练习才能让你自己越来越熟练，当你练习的够多的时候你就会发现自己身上的蜕变。比如，唱歌，以前在KTV永远都是忠实听众，工作后，自己在家经常偷偷练习着唱，现在终于是能出声了，麦霸还夸我越长越好，都咬其咽喉，爪挖其双目，我们解决核心的问题，这是因为这时羊的膀胱充满尿液，一跑就会膀胱爆裂，只有抓住时机，从能有最好的结果，时机大于其他的一切。

篇二：观刘一秒执行智慧有感

观看了刘一秒的执行智慧以后，我深深地对其言论有很大的感悟；首先他跟我们讲述到一个公司主要什么来支撑？从他的回答“公司靠全身心投入工作的员工来支撑”。

可以感受到：一个公司想发展想前进就必须得靠下面的员工努力去执行上面所交给的任务。哪到底应该怎样让别人去执行这些任务呢？本来我在没看之前以为靠得是金钱，因为自古就有这么一句话“人为财死，鸟为食亡”。但是看了刘一秒的“执行智慧”后才知道其实这只是片面的想法，因为我更信“一山更一山高”，你出再多的工资别人只会暂时跟你干，一但有另一家公司比你出的工资多那么这个人肯定会跳槽。那么到底应该怎样做才能使别人死心塌地去执行你所给的任务呢？其实很简单，就是要让别人佩服你，信任你。刘一秒先生还提到做任何事出了问题得找自己的原因，不要总水是别人的原因，俗话说的好有什么样的上司就有什么样的员工，事情没做好自己才是最大的问题。

总之：自我看了刘一秒先生的执行智慧后我感悟很多，俗话说“听君一席话胜读十年书”，现在这句话用在我身上才最恰当。

我想只要我认真努力去向刘一秒学习那么到最后我一定能走向成功。

篇三：执行智慧

看了刘一秒老师的《执行智慧》和他在演讲中现场举例，可谓受益匪浅，让我懂得了执行力的重要性，和执行的'过程的重要因素，以下是我的学习心得。

一．“服从，绝对的服从!”这个口号让我联想到军队的管理。上级发出一个指令，我们唯有服从，只有这样，一个团队才会有团结力，凝聚力，才会发展的更好。

二．“行动创造结果”，把“说”与“做”的距离缩小， 敢做、敢冲，敢干，发现机遇，赶在别人前面。行动起来才能胜于一切。

三、“凡事不找借口，找自身原因。”刘老师在提高执行力中讲到“当遇到问题，就说是别人的问题，外界的因素，你立刻开始原地踏步，简称是自杀”。我觉得很有道理，有时我们犯了错为了推卸责任，找了一大推理由和客观上的原因，遇到问题不与他人商讨与面对解决问题，从而失去了成长的机会，一直在原地踏步。

四．“公司找你来就是解决问题的，发现不了或解决不了问题你就立刻失业。”这句话深深地启发了我，让我知道每个人在公司的原因和意义，那就是发现问题和解决问题，这也是我们生存的基础 ，如果连问题都发现不了，那怎样才能发现商机。

五．“享受了工作的荣誉和奖励，同时也要承担相应的责任和委屈！”确实，我们在享受了工资和福利的同时，就要承担属于自己的责任和义务，虽然有时会受到上司或别人的指责，但所有事情都是相对的，得到了多少就要学会承受多少，能屈能伸才能百折不挠。

一个人如果想要成功，想让自己的工资提高，自己的业绩提高，自己的能力提高，必须在工作上要干的出色，具备良好的心态，以及干劲，只有行动才能创造机会，只要干，才会有结果。一个人如果老是找借口来弥补自己的过失，不去成长，那么他在若干年后仍然是个在原地踏步，一事无成的人，

其实今天自己所做的一切都是为了自己，是在给自己干，并非他人。在干的过程中学会充足的

一、什么是自动自发？自动自发就是没有人要求、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。

二、 对待工作：勤奋——工作时虚掷光阴会伤害雇主，但伤害自己最深。

三、 对待公司：敬业——从中学到更多的知识，积累更多的经验。

四、 对待老板：忠诚——如果你是老板，你对自己今天所做工作完全满意吗？

五、 对待自己：自信——这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯。

六、 主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质。

七、 如果你能表现出胜任某种工作，那么责任和报酬就会接踵而至。

八、 有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。

九、 代价最高的三个字就是：我没空！这几具字可能会使你付出数倍的代价。

十、想要攀上成功之阶，最明智的方法就是选择一件即使酬劳不多，也愿意做下去的工作，金钱就会尾随而至。

十一、 与你在工作中获得的技能与经验相比，微薄的工资会显得不那么重要了。

十二、 生存问题需要通过发展来解决，眼光只盯着温饱，得到的永远只有温饱。

十三、 看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。

十四、 人生目标贯穿于整个生命，你在工作中所持的态度，使你和周围的人区别开来。

十五、成功者乐于工作，并且能将这份喜悦传递给他人，使大家不由自主地接近他们，乐于与他们相处或事。

十六、 收获的成果取决于个人努力的程度。

十七、 习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。

十八、 你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。

十九、 勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路。

二十、 机会来自于苦干。

二十一、 机会是一咱想法和观念，它只存在于那些认清机会的人的心中。

二十二、 如果有事情必须去做，便全身心投入去做吧！

二十三、 每天多做一点。你付出的努力如同存在银行里的钱，当你需要的时候，它会随时都会为你服务。

二十四、机会总是乔装成“问题”的样子。当顾客、同事或者老板交给你的某个难题，也许正为你创造了一个珍贵的机会。

二十五、 粗劣的工作，就会造成粗劣的生活。

二十六、 当你养成自动自发的习惯时，你就有可能成为老板和领导者。

二十七、 成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。

二十八、感恩是富裕的'人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启神奇的力量之门，发掘出无穷的智能。

二十九、 提升自我的最佳方法就是帮助他人出人头地。

三十、看到他人的缺点很容易，但是只有当你能够从他人身上看出优秀的品质，并由衷欣赏他们的成就时，你才能真正赢得友谊和赞赏。

三十一、向老板学习。不惜代价为杰出的成功人士工作，寻找种种借口和他们处，目的是为了能够向他们学习。

三十二、 以老板的心态对待公司，将公司当成自己的事业。

三十三、 当你像老板一样思考时，你就成为了一名老板。

三十四、 证明自己杰出的最有力的证据就是能够容忍谩骂而不去报复他人。

三十五、 成功的人往往是那些积极进取、乐于助人，能适时给他人鼓励和赞美的人。

三十六、忠诚公司，就是忠诚自己的事业。他体现在工作主动、责任心强，细致周到地体察老板和上司的意图。

三十七、 你的老板不断折腾你，也许正是器重你的信号，正在考验你的忠诚度，以便为其重用。

三十八、 诚实、守信是形成强大亲和力的基础。

三十九、 你唯一的限制就是你自己脑海中的那个限制。

四十、 不断提升自我价值，使自己变得不可替代。

四十一、 一个人的思想决定他的为人。

四十二、 许多人会主动改善自己所处的环境，却没想到要改善自我，于是他们的环境仍然没有变。

四十三、 省自我，敢于正视自己的心灵，不要对自己放宽要求。

四十四、 成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热忱。惟有坚忍不拔的决心才能战胜任何困难。