如果很久一次地去逛朋友圈，细细品味朋友发生的事与感受，我常常有一种外星人的感觉。不知道这感觉是

他们在惋惜七月留下的遗憾，勉励自己要在八月有所作为。他们立下壮举之志向，要在未来翱翔放飞。他们述说着自己的经历，强调创造价值与财富之重要性!一个个地刷下去，我惊呆了!瞧，好有志向，好有追求，好有激情的一帮人!

然而我却只是惊呆，随即就来了疑惑。为什么你们会这样呢？你们的世界长什么样子的?那些遗憾，成就，价值，财富等有那么好吗？为什么我就不为之所动？为什么你们像是属于一个世界的，搞得我像外星人那样傻愣愣地。

弟弟说，我是一个没有兴趣爱好的人，没有追求，但我并不是这个世界的少数人，只是这少数人比较隐蔽，而很多没隐蔽的，都自杀了，如走饭。而我，就是比她坚强了一些。

听完后，我思绪万千，想了很多很多，但消极的情绪要来一直骚扰我，马上微信邹弟兄，让他帮我跳出忧郁的骗局。我何曾不理解走饭想要离开世界的心情呢？但那心情真的有一部分是病给的。而这样的离开，也只是摆脱了肉体上的`折磨，灵魂在离开肉体以后，却仍然生不如死。真正的解脱是身心的石头都沉入大海，找到真正的依偎。

对于这个世界来说，我估计就是个颓废的废人了，没有年轻人的向往憧憬，没有他们的追求奔放。但我有好多好多笨拙，来烘托他们的活力青春，也或许有那么些许温柔，来抚慰他们受伤的心灵，而这，便是我另类的生活。

有人说，跟团旅游是一件花钱买罪受的事，去也悔，不去也悔。说的也是，规定的时间，规定的路线，几乎天一亮就退房，夜色不临不着店。尤其在暑天，午间团餐过后，打瞌睡的地方都没有，有时猫在树荫下，满嘴喘着热气，那滋味着实难受。

这次，我们同团一行二十五人奔赴大草原，一路上虽有三十多时辰的车程，然而，火车上可以打打牌，一会儿看长江，一会儿看平原，火车越过不同的风土，时不时的把我们的眼球吸引，不时，又有人来上一小段子，大家早把旅途的劳累忘却。

对于草原，我们的心里早有数，多少诗文为之抒发，多少镜头为之掠影，可都没有亲眼目睹、领略的那么真切。火车进入山西境地，那里的山形地貌、民居屋舍给我留下了凄凉酸楚的印象，那瘦弱的、零散的羊群在乱石的缝隙间寻找着枯黄的野草，小河也是微见细流，河床只见布满的乱石，一下子把我们带回了解放前。进入草原，我们的视野一下子就开阔起来，有人开始呼叫了，数码、DV开始忙碌，人们不禁把眼前的景色与书本上、电视上的描绘进行比对，由衷地抒发着各自的感慨。

在草原上，喝过下马酒，放下行囊，年青人便急不耐地开始骑马，我们看表演，晚宴烤全羊，篝火晚会如约而至，让我们大致领略了草原风情。遗憾的是，我们所看到的'草原并非想象中的那样美，总感觉老先生笔下的杰作是在故作煽情。小丘是那样的小丘，可草原却是一片的荒凉，足下是一片稀疏的枯草，哪有“风吹草低见牛羊”？

出门在外，吃点小亏，在所难免。一只烤全羊二千二，贵是贵了点，可有时花钱就是为了挣个脸，而这个底细偏偏让一个耳尖的队员听见，知道导游从中弁利一千二，有人开始有反应，借着草原的酒劲，当晚就有人想去理论。我想，导游其实就是生意人，既是生意，赚钱就是目的，价钱是领队当众给协定的，要怪只能怪我们没有足够的见识；何况，山东和重庆团队的比我们的还贵；导游业内的潜规则我们不懂，这个钱理应他们赚。当然，也许是我发自真心的对后生们的宽容，我觉得要多给与他们发展的空间与生存的勇气，作为父母，谁不希望孩子得到这样的呵护？

吃过烤全羊，惹得一身臊，导游身上的毛病似乎也多了起来。“外导”家在呼市，昨晚没和我们同住。清早，车上的空调已转了好一会，她才匆匆赶来，尽管她深表歉意，可怎么也洗刷不了这个不是。从响沙湾返回时，我们又等了她几分钟，有人说她是在结算回扣，于是，有人联想到烤全羊，骑马，坐骆驼等等，有人心里开始不快。那个眼尖的队员，一再问她的导游证号，说要“表扬”她。

车子在紧张的气氛中启动了，导游努力想缓和一下，却没有人回应，我是疲倦了。这时，我们的领队开始说话了，话题从两次等导游开始，说他们是为结算回扣耽误我们的时间，看似维权，话却咄咄逼人。“地导”小杨是个性情中人，听出了话外之音，反应过于强烈，口口声声要对天发誓，为了表明自己的清白，竟然把骂人的脏话也说了出来，以此来反击对自己的污蔑。事已至此，感觉有些尴尬，这样的事说大就大，说小的确小，这要看你用什么心态去面对。大家都没出声，这气似乎冲的是领队，他“嗖”地从座位上窜起来，手指频频的点着导游的鼻尖：你刚才说什么？你刚才说什么？你再说一遍，你敢再说一遍？！小杨自知失言失态，有损行规，而对方并没有给个台阶，得理不让。于是，她立马来了个一百八十度的大转变，赶忙解释、赔理、道歉，说刚才的火气不是冲着他，也不是冲着大伙，而是针对这个“外导”，以表她与我们“同仇敌忾”。咱领队是谁呀？受了这种气，岂能轻易善罢？他的声音一再提高八度：你是谁？我是谁？你敢跟我吼？你叫什么名字？他这一出，明显是想得到大家的呼应，见谁也没出声，才悻悻落座。

解释了，又赔了理，道了歉，我们还有的说吗？更何况，这两个导游对大家还是不错的，虽说他们从中可能有一些利益，可有些钱我们是省不了的，何况人家又请冰糕，又请吃西瓜，一进草原还给我们发水，途中还安排了几顿半自主餐，这是以前所没有的，我觉得他们还是挺懂人情世故的；更何况，和人家一路说笑，篝火晚会上还一起歌呀舞的，怎能说翻脸就翻脸？这个我们真做不到；更何况，同是故乡人，抬头不见低头见的，何必搞得针锋相对呢？

——这境界实在高！！！

认真品味一部名著后，大家一定对生活有了新的感悟和看法，是时候静下心来好好写写

知识付费型问答，全书摘选微博+分答经典问答+作者未曝光文字。

书稿形式分为6个章节，每个章节以文章为主，穿插问答形式的段落6大升维层面，66条让你人生更加出众的另类通道。

人生的凹凸面：面对岔路的时候我们该如何抉择；在工作中找对台阶：走向出众的多元化方式；他与她相对论：面对感情的多种方式；实现突围：努力让自己提升的技术指南；推倒无知的墙：填补你思维的缺口；寻找自我：我们需要“嘲讽”自己。

关于人生，应该把人生看作一个曲面函数而不是曲线函数，曲面：如果目标函数在我们所关心的区域中是凸函数的话，那么任何局部最小解也是全局最优解。曲线：只能选择极致点，然后面临的就是下坡路，进退两难。

关于职业：你的职业生涯通常不是隶属于某一家公司，而是隶属于某一个行业。你在一个公司内部的发展和职位固然重要，但你应该退一步站高一点，把你自己定位成这个行业的从业者，而不是某家公司的雇员，积累你在行业内的口碑

关于应聘和谈薪资：

一、时机：谈薪资是一件很重要的事，一定要谈，但是需要合适的时机，具体的时机是：在雇主表示决定给你offer之后，你应该等着对方说：“你对薪资的期望是什么啊？”这是开始谈薪的信号，要不主动提起待遇问题。

二、和谁谈：要识别出能真正决定你薪资的那个人，而不是传话筒，人事部只是制定一个岗位范畴，真正决定的是你的直接经理人。

三、不要先出价：商务谈判中，讨论价格的第一原则就是：不先出价，要想办法得到对方的预算。而且价格跟你的成本无关，而是跟市场供需有关。

四、如何应对“你对期望薪资是什么这个问题”：回复“这个岗位薪资的范畴是什么呢？”，后续如果给出了具体价格，就好办了，如果雇主也回避问题给出一个很虚的.范围，那是你要做的是用假设把这个范围缩小“一个最适合这个岗位、表现最优秀的理想员工，能达到什么样的薪酬水准呢？”

五、谈薪资把握的原则就是：努力不先出价，试图问出同岗位的薪酬范围，然后争取这个范围里中间值到上限之间的一个数字。

佩服作者褚明宇对于生活的洞察力，明明都是一些问题回答，也都集合成一本书，而且生活中的例子信手拈来，素材基本都是取自生活点滴，是一个很用心生活的人，也是一个有趣的人。