红旗飘飘引我成长读后感1

寒假期间，我津津有味地读了一本书——《红旗飘飘引我成长》。读完这本书，我对我们伟大的祖国有了新的认识，一种深深的民族自豪感便油然而生。

这本书中那一句句感人肺腑的话语，那一个个刻骨铭心的人物，都给我留下了极为深刻的印象。英雄母亲邓玉芬为了革命，失去了六位亲人，但她却告诉自己：要坚强地活下去，等到革命胜利的那一天。还有铁人王进喜，为了实现对祖国的一个誓言，长年累月地进行高难度、高强度的工作。为了建设祖国，他兢兢业业，无怨无悔。在他的学习笔记本中，写着这样一句话：“我就是个普通的工人，没啥本事，就是为国家打了几口井，一切成绩和荣誉都是国家和人民的。”这朴实无华的话语，深深打动了我的心。邓玉芬、王进喜以自己的实际行动诠释了对祖国的无限忠诚和热爱。他们不怕牺牲，忘我拼搏，艰苦奋斗、无私奉献的精神，值得我们用尽一生的时间来学习。

在我们今天的新时代，我们更要发扬先辈们的拼搏奋斗、无私奉献的精神。我们要牢记：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面建设小康社，夺取新时代，中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族的伟大复兴。无数的革命先辈们，已经为祖国付出了他们的青春、毕生的心血和乃至生命。我们要继续他们的足迹，敢于挑战，不怕困难，努力奋斗。少年先锋范忆琳，不怕苦不怕累，是我们学习的好榜样。有一次比赛前一天发了高烧，她依然咬紧牙关，以顽强的意志做好每个动作。在世锦赛前的一个月，她的母亲不幸去世了，但她并没有沉浸在悲痛中，坚持训练，最终夺得了奖牌，为国家争光，也为母亲争光。她这种努力拼搏的精神，难道不值得我们学习吗？

少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步。作为新时代的中华少年，我们要从现在开始，脚踏实地，严格要求自己，克服困难，努力学习，争取为祖国的发展做贡献，为实现中华民族的伟大复兴而拼搏。

让我们放飞梦想，努力吧！

红旗飘飘引我成长读后感2

啊！出现了！晨曦的第一抹光终于穿透云层，在天际中绽放出夺目的鲜艳光芒。这一抹光芒犹如新生的曙光，给深沉的天空带来了希翼。哦！地平线上也出现了一道红光，在云彩的交相辉映下，越发亮丽，令人容不得忽视。

一个震撼人心的日子即将拉开帷幕。天屏住呼吸，云停止流动，大自然的每一员都肃然起敬。因为鲜艳的五星红旗即将在众人的见证下冉冉升起，为中国的61周岁欢呼，为华夏儿女献上一段优美的舞曲。

“起来，不愿做奴隶的人民……”当气势如虹的国歌唱响的时候，人们无不怀着敬意的心和充满尊重的眼神投向升旗台。万众一心，成千上万的眼睛见证着激动人心的时刻。五星红旗伴随着风的脚步，和着奏乐的拍子，徐徐地在众人面前抬头挺胸地冲向蓝天。徐徐上升的五星红旗不就意寓着祖国的前进历程吗？一定向着美好、和谐的社会迈进。

细心聆听，庄严的国歌，字里行间都透露这发人深省的历史教诲。随风飘扬的鲜艳的红旗也在我们面前展开一幕幕触目惊心的历史画面：九一八事件、七七事变、南京大屠杀……战争的残酷令人民家破人亡，妻离子散。革命的鲜血洒满了中国的每一寸土地，染红了国旗，同时见证了祖国的成长。

仰望国旗，仿佛看见了一个个革命烈士穿越时空，来到我们面前，娓娓道来。一张张陌生而熟悉的脸，一个个认真负责的举动，都牵引这我稚嫩的心。为中国，为人民，他们早已将生死置之度外，譬如邱少云、黄继光……诠释了鲁迅的名言：有的人死了，他还活着；有的人活着，他已经死了。

“前进，前进，进”！庄严的国歌已演奏完毕，而我的心却久久不能平静下来。鲜艳的五星红旗啊！在日复一日、年复一年的日月星辰中，您总在在风雨兼程的途中催人奋进；在崇山峻岭中愤然崛起，屹立在世界民族之林。

五星红旗，您是我们心中最红、最骄傲的精神支柱。在祖国61周岁的特别日子里，我要为您欢呼，代表华夏儿女的骄傲，我深深地向您敬礼。

红旗飘飘引我成长读后感3

寒假前夕，感恩老师引领我读了一本书革命书籍——《红旗飘飘，引我成长》。读后让我感触颇深，从中受到了许多启发：明白了国旗的红色是他们用自己的鲜血染红的，我们现在的快乐生活都是那些革命先烈用生命换来的。

这本书共有三个章节，每个章节各有三课，让我从各个方面了解中华民族的强国梦想、从建设祖国至辉煌之旅的过程和中国梦，民族复兴梦。书中一个个感人肺腑的革命故事，一位位可歌可泣的英雄人物，使我热血沸腾……

我认识了坚贞不屈的革命先烈，懂得了“爱国、创造、清贫、奉献”就是他的精神，见识了他写的《可爱的中国》。英雄母亲邓玉芬的事迹更让我刻骨铭心：她让五个儿子参加抗战，自己则积极活跃在抗战的第二线上，帮助伤员，让丈夫为八路军运军粮，背子弹，跑交通。她的家里成了八路军们的落脚点和伤员的疗伤康复之所。她家的噩耗却接踵而至，但邓玉芬都扛住了。但是她脸上的笑容少了许多，却对抗战更积极了，对子弟兵更亲了。这是一种信念，是这种爱国，爱人民的信念支撑着她，不让她倒下。最终，邓玉芬终于等到了抗战胜利的那一天，我可以想象那时她泪流满面的样子，因为这是她与逝去的丈夫以及五个儿子的最后的心愿。这是多么了不起啊，把自己的全部都献给了革命事业。这种无私的精神感动了战士们，更感动了我。

有一次，我在老党员爷爷的面前提及这些感人情节时，爷爷深有感触地说：“这些都源于他们对共产党的信仰！”我不解地问：“爷爷，什么是信仰，它有啥味道呢？”爷爷用粗糙的右手摸了摸桌上的党徽，笑着说：“这就是信仰！至于味道吗……”说完，爷爷沉浸在回忆中，久久不能自拔……看到爷爷的样子，我不断的猜想信仰到底是什么味道。于是，我再次翻开《红旗飘飘引我成长》这本书，寻找信仰的味道。终于，答案找到了：信仰不仅仅是一个词，它也是有味道的：它比红糖更甜，因为这种精神之甘、信仰之甜、无数的革命先辈，才情愿吃百般苦，甘心受千般难。信仰的味道还是朴素的，就是因为有信仰的味道，无数革命先辈才愿意自己受苦，为更多的人换来好日子。信仰的味道也是无私的，因为它在临刑前，先辈们也没有一丝惧怕、一丝的恐慌……

今天，我们坐在宽敞明亮的教室里学习，在绿油油的草地上快乐地奔跑时，我们一定要牢记：在鲜艳的五星红旗下，在先烈精神的推动下，我们也可以从身边的小事做起，为和谐的共产主义社会增添正能量，为五星红旗增光添彩！

红旗飘飘引我成长读后感4

“冲！”

读了老师发的书——《红旗飘飘，引我成长》。我仿佛听到了“隆隆”水声，仿佛看到了河水如万马狂奔般冲过。河上有桥——一个没有几乎只有铁链了的桥。桥上，一群有着同样信念的战士，他们为了信念，勇敢地冲向了死亡。枪声不绝于耳，刺鼻的硝烟掩盖了天宇，不时有人从桥上掉入河中，在河面留下红色的印记，但一瞬又被河水冲没，溶入水中……

没错，这是卢沟桥事变。

在这场战役中有许多战士被死神夺去了生命，为抗日而牺牲。类似的战争不计其数，为此牺牲的英烈更是如天上的繁星一般多。

但也正因如此，中华人民变得更加团结。尽管我们依旧不可避免内乱，但平定内乱也是团结中华人民的重要一步。

在经历一次又一次的困难后，我们有了自己的信仰——共产党，热爱的祖国——中国，自己的精神——中华民族精神！陈树湘、杨靖宇……一群群烈士战死沙场；钱学森、朱光亚、邓稼先……他们离开祖国去学习知识，然后毅然回国投身于祖国建设。每个人生来都是有存在的价值的，不管最后我们为祖国做了什么，最重要的是：爱国。以爱国为基础，我们应传承和发扬中华人民精神。现在，我们学习要有不怕困难、勇于尝试、脚踏实地的精神，同时，我们应尊敬师长、乐于助人。在学有所成之时，我们的心中要时刻有面象征着团结、革命的中国国旗。然后选最合适的路、尽自己所能，为祖国的建设出力。

我们要继承先辈的精神：敢于拼搏敢于创新、不畏困难、面对利益的诱惑坚守本心、做事不走捷径、在情况允许的情况下合理帮助别人、有礼貌守规矩。对于我们中华民族的优良传统，我们不仅要继承还要发扬。先是律己，再是以身作则感染他人。

中国是个团结、热爱和平的国家，正是因为中国热爱和平，所以我们可以在没有战争、没有死亡中成长。“落后就要挨打。”这是经验之谈。昔日的中国是“东亚病夫”，现在的我们，是国际强国！因为战争的压力，我们强大了。因为被战争迫害过，所以我们知道和平的可贵。现在因为我们强大，所以我们可以致力于维护世界和平。有实力才有发言权，不止为了中国，就算为了其他正受战乱所迫害的国家，我们都应努力。越是和平我们越要努力，好为国出力，因为在你还没有绝对发言权之前，你不会知道有多少人在窥觎着你。

先辈们用鲜血守住的土地，我们岂能辜负？

红旗飘飘引我成长读后感5

这个快乐的寒假，我阅读了许多丰富有趣的书籍，有《鹰飞地间》《泯仇东北虎》《斗罗大陆》《隋唐演义》……而《红旗飘飘引我成长》这本书让我受益匪浅。

《红旗飘飘引我成长》这本书内容丰富，故事感人，尤其《红军战士过雪山》这个故事让我感受至深。这个故事讲了：1935年红军长征过雪山时，有位女战士，名叫小董，才13岁。她和红军战士经历了重重磨难，最终战胜困难，成功翻越了雪山。当时是阴历四五月份，大家穿单衣都很热，来到雪山下，小董和战士们走得筋疲力尽，满头大汗，看到山上全是白雪，战士们都很兴奋。心想：到山顶后一定会又凉快又舒服。

在登山前每人发了一些粮食和辣椒，小董怕辣所以不愿意带，当地的一位干部告诉他们：“上雪山后，不要到处乱看到，跟着前面的人走，如果冷的话，就嚼一口辣椒增加热量。”上山了，爬到半山腰时开始起风了，越往上爬越冷，快到山顶时，鹅毛般的大雪下得更大了，还夹着李子般大冰雹，山上没有树，雪光刺得人睁不开眼睛，小董只觉得头晕眼花，呼吸困难，身体发软，恶心想吐，和刚才在山下的憧憬完全是相反的，但13岁的红军战士小董，凭着自己坚强的意志，随着大部队胜利地翻过了一座又一座的雪山。

读完这个故事，我被小董战士锲而不舍的精神所感动。这正如这个寒假，天气非常寒冷，早上，许多小朋友都躲在暖和的被窝里不愿起床，更不愿出门，可我却不一样，我高兴地报名参加了自己最喜欢的口语交际。习作班，每天早上不畏严寒地去青少年宫学习，积极参加每一项有趣的活动，努力与身边的每一个同学交流，写出了一篇篇有趣的活动作文，没有过一次迟到，没有请过一天假。这不正是受到了小董等战士们过雪山经历了重重磨难，却凭着坚强的意志，战胜困难的精神所鼓舞的吗？

看着这本精彩而充满正能量的书，感受着身边一个个感人的故事，我明白了只有像小董战士一样坚强不屈，从自己做起，从身边的小事做起，才能为我们的国旗增添光彩，为自己的不断成长加油鼓劲，为祖国的宏伟蓝图勾画出精彩的一笔。

红旗飘飘引我成长读后感6

《红旗飘飘引我成长》，看着封面上那鲜艳的五星红旗和鲜红的党旗，我心中油然生出一种神圣的感觉。

我小心翼翼地翻开书，开始了我的读书之旅。书中有三个单元。第一单元是《强国之梦》；第二单元是《红旗飘飘》，第三单元是《民族复兴》。

从书中我认识了坚贞不屈、铁血将军陈树湘，《红军战士过雪山》这篇文章里我认识了过雪山时年仅十三岁的红军女战士小董，《草地党支部》让我看到了红军过草地的艰难和红军战士的大无畏精神。一个个可歌可泣的感人故事，让我看到了老一辈革命家为了中华民族的解放事业宁可牺牲自己的顽强精神。

读到这里我心想，当我们坐在宽敞明亮的教室里聆听老师的谆谆教导时；当我们坐在柔软的沙发上享受父母的疼爱时；当我们坐在舒适的餐桌上品尝着美味可口的佳肴时……我们不能忘记是谁让人民过上了好日子；是谁解放了全中国；是谁哺育了我们千千万万的花朵。

我又想起了视死如归的刘胡兰，勇敢机智的王小二，大义凛然的刘文学，舍己救人的韩余娟等小英雄时。我感到非常的惭愧，同样的年龄，我们还在父母怀里撒娇，他们却用年轻的生命留住了春天，留住了光明，换来了我们今天的幸福生活。

了解这些英雄后，我们应该向他学习。生在新中国，长在红旗下，作为新时代的少先队员，我们做不出惊天动地的事情，但是我们只要从小事起，从点滴坐起，付出真诚，付出真爱，就会收获许多意想不到的快乐。在大灾难面前，我们不袖手旁观；在公共汽车上，有老人站着，我可以主动给他让座；在家里，我们应该是妈妈的好“帮手”，经常做些力所能及的家务活；在学校里我们可以成为老师的小帮手，努力学习……

只要从点点滴滴的小事做起，才能为我们的队旗、党旗增添光彩，为祖国的繁荣富强添砖加瓦，为祖国的宏伟蓝图勾画出精彩的一笔。

红旗飘飘引我成长读后感7

首次听说“工匠”这个词，我的脑海中所想象的就是木匠、铁匠、瓦匠……那些在一线的工人叔叔和阿姨。

今天，在《红旗飘飘引我成长》这本书中，让我又认识了一个新词“工匠精神”。它让我对“工匠”又有了不一样的理解。

胡双钱，是一位“工人级”的老师傅，是中国大飞机团队的一员。2006年他利用自己精湛的技术完成了零件制造任务，这个零件的精度要求是0.024mm，不到一根头发丝直径的二分之一，可见对操作者技术的要求是多么的精益求精。

张合礼，用“焊枪”描绘着高铁梦；顾秋亮，擦亮“蛟龙号”眼睛的“两丝”钳工；管延安，深海钳工缔造零误差的奇迹……

没有松柏恒，难得雪中青。工匠胡双钱感慨地说过：“勤奋刻苦为我赢得尊严，技艺精湛让我收获荣誉。”大国工匠永远不会满足，在他们的心目中自己制作的产品，应该没有最好的只有更好的。一个充满活力的创新中国，离不开天马行空的“磅礴才气”，也需要脚踏实地的“匠心独具”。

“工匠精神”一词最早的提出者，著名企业家、教育家聂圣哲曾呼吁：“中国制造”是世界给予中国的最好礼物，要珍惜这个练兵的机会。“中国制造”熟能生巧了，就可以过渡到“中国精造”。“中国精造”稳定了，不怕没有“中国创造”。正是有胡双钱、张合礼、顾秋亮这些中国的“大工匠”，为做好一件事，专心致志做了许多年，甚至是自己的一生，用自己踏实的劳动，铸就了中国梦。

“大国工匠，梦筑中国”，我想在我的成长过程中，我会慢慢诠释它的。

红旗飘飘引我成长读后感8

近几天，我读了一本《红旗飘飘引我成长》的书。封面上印着那鲜艳的五星红旗，心中油然生出一种神圣的感觉。这面令人敬畏的五星红旗是我们伟大祖国的国旗，我不尽为我是一名中国人而感到自豪！

我轻轻地翻开书，开始了我的读书之旅。这本书分“强国梦想”、“红旗飘飘”、“复兴之路”三部分讲述。从这本书中，我认识了许多英雄人物：坚贞不屈的英雄烈士、铁血将军陈树湘、被誉为“当代佘太君”的英雄母亲邓玉芬、抗日民族英雄杨靖宇……一个个感人的英雄事迹时刻牵动着我的心。他们展示了作为一名共产党员的使命和风采，扑面而来的军人血性、责任担当和爱国情怀感染着每一位人们，唤醒了沉寂在我们内心深处的英雄情结和民族血性，更唤醒了新时代党员的责任与担当。

当我满含着强烈的民族自信心朗诵《可爱的中国》一课时，就会再次想起生育我们的母亲，我觉得她蛮可爱的哟，相信你们是和我一样的见解，也觉得中国很可爱，是吗？这位母亲生育养育了我们，我们也时刻学习着，准备长大了报答母亲，报效祖国！

墨汁是甜还是苦的呢？没有读过《信仰的味道》的你们都会异口同声地回答：“当然是苦得啦！”然而在《共产党宣言》首译者陈望道的嘴里，墨汁是甜的，甚至比红糖更甜。原来，信仰也是有味道的，正因为这种无以言喻的精神之甘、信仰之甜，无数的革命先辈，才情愿吃百般苦，甘心受千般难。恽代英在文中写道：“我们吃尽苦中苦，而我们的后一代则可享到福中福。为了我们祟高的理想，我们是舍得付出代价的。”然而，现在的我们却身在福中不知福了，真是辜负了革命老前辈的期望啊！

读着读着，让我再次想起了上一次红色教育之旅一一黄贤“重走长征之路”。浓缩再现了红军艰难曲折的长征过程。我们踏过了一块块大草地，越过了一座座小木桥，非常惊险，一路下来非常辛苦非常累。如今看过革命英雄人物的事迹后，他们的苦比我们大千万倍，不对是亿万倍。因为这些路程远不及当年，踏过的草地也没有什么泥坑，也不用经历饥饿寒冷，更没有战争，比起革命先辈苦累从何谈起，真是羞愧！

当我合上书再次看到飘摇的五星红旗时，让我的情绪瞬间被点燃！此时的五星红旗便是国威的最佳体现，中国已不是当年任人宰割的中国。我要珍惜当下的生活，同时做一些力所能及的事，可以像雷锋叔叔那样，去帮助别人，献出一份爱，哪怕是微不足道，积少成多也会变大爱，让我们用温暖火热的心去感染身边的人吧！现在也终于理解了周恩人的那句话：“为中华之崛起而读书。”因为只有国家强大，她的国民才有生命的尊严。正是由于前辈们的奋斗，我们才有今天的幸福生活。所以我们应该为祖国强大而读书，为祖国安宁而奋斗！

红旗飘飘引我成长读后感9

翻开《红旗飘飘引我成长》这本书，尘封的记忆瞬间在我脑中开启，《大渡河上十七勇士》、《一带干粮》、《金色的鱼钩》……这一个个耳熟能详的故事一一从耳畔传来。

小时候，爷爷唠唠叨叨地给我讲过红军的故事，那时我不知所然。再大一点，爸爸也和我一起读过红军的图书，脑海中对红军有了一丝朦胧的印象。随着年龄的增长，红军的形象越来越清晰，今天当我翻开《红旗飘飘引我成长》这本书，读到《红军战士过雪山》这个故事时，我被深深的吸引了。

故事中有这样一段描写：雪下的越来越大，还夹杂着李子那样大的`冰雹，小董越往上走越难受，头晕眼花，呼吸困难，真想坐下来休息一下，但向导的话响在耳畔：“不能坐下去，坐下去就起不来了。”我一边想着，仿佛眼前就呈现出了这样的情景。“一不小心掉到雪洞里就很难出来，而且大家穿的都是单衣，有些同志还光着脚。”我实在无法想象当时的艰难！

合上书，想想现在，我们坐在这宽敞明亮的教室里，风吹不着雨淋不着，是多么的幸福，但是还有好多人牢骚满篇！难道我们就不懂得珍惜现在的幸福生活吗？

“十三岁红军女战士小董凭着自己坚强的意志，随着大部队胜利的翻越了一座又一座的大雪山。”13岁，与我们相仿的年纪，让我汗颜。你是我心目中的真英雄！

红军不怕远征难，万水千山只等闲。五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒。更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。不知不觉口中又吟诵起毛主席的这首《七律·长征》。我想，当下的我们要像小董一样，只要坚持，一切困难都像纸老虎一样一捅就破，那学习的“雪山”也并不是高不可攀，只要坚持，我们就会战胜心中的懒惰，只要坚持就会发生意想不到的奇迹！

红旗飘飘引我成长读后感10

伴着鸟儿的歌唱声，我开启了寒假读书之旅，细细品读着《红旗飘飘，引我成长》一书，我心潮澎湃……

我双手捧着书，翻开封面，最先看到的是那鲜红的国旗和党徽，让我作为一名中国人而感到自豪！再小心翼翼地翻开书本的目录，我清晰地看到这本书共有三个单元。当我用心品读着一个个故事时，突然双眼湿润了，我被年仅29岁壮烈牺牲的“铁血将军陈树湘”的英雄气概所感动；被荣获“传奇领袖奖”的中国企业家张瑞敏的不懈精神所折服。尤其书中第二单元的第一篇主题故事《“人造天河”红旗渠》深深地激励了我。

这个故事讲的是：林县人民在十分困难的情况下，以改造山河的英雄气概，毅然奔赴太行山，凭着一锤一钎一双手，逢山凿洞，遇沟架桥，苦战十年，硬是在崇山峻岭中凿出了一条“人造天河”完成了战天斗地劈开太行山的人间奇迹！今天，林州市人民以红旗渠精神为旗帜和动力支撑，凝聚拼搏发展的巨大动力，正努力奔向全面建成小康社会的大道上。

红旗渠的故事震撼了我的心灵，我告诫自己一定要努力学习，顽强拼搏，做最好的自己，去报答父母的养育之恩，老师的教育之情，不辜负祖国对我们的期望。可想想之前我们身边的有些同学，他们口上总说要用心学习，热爱劳动，但一直没有用实际行动表现出来，他们也就没有任何的进步。而有的同学为了自己能进步，每天刻苦钻研，认真阅读和思考，积极锻炼身体，参加各种体育活动和劳动，不仅取得了优异的成绩，提高了学习能力，还与同学和睦相处，互相帮助，获得了成功，找回了自信。

《红旗飘飘，引我成长》一书，让我深深懂得了做一名优秀少先队员的标准，也知道了我们学习的目的，我将从现在做起，谦虚好学，大胆思考，勇往直前，不断提高自我，将自己的梦想与中国梦相联系，为祖国的宏伟蓝图勾画出精彩的一笔。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”作为一名当代少先队员，我将张开智慧的双臂，扬起奋进的风帆，做最好的自己！

红旗飘飘引我成长读后感11

“起来，不愿做奴隶的人们，把我们的血肉筑成我们新的长城……”听着这熟悉的歌曲，有多少人知道革命先烈们背后的故事呢？放假前，学校给每个小朋友准备了一本《红旗飘飘引我成长》的读本，上面介绍了很多革命烈士的事迹。

读了书后，最让我震惊的是董存瑞舍身炸碉堡的故事。故事让我了解到革命先烈那种为了革命，为了新中国的成立，抛头颅，晒热血的无畏精神。董存瑞从出生到十七岁时，一直想要参军，打日本鬼子。他十七岁时，加入了民兵团。后来，董存瑞当了八路军，他认真训练，刻苦学习，勤动脑筋。白天，当同志们到训练场准备训练时，董存瑞已经在训练场上，而且满头大汗了；晚上，当大家都已经熄灯睡觉了，董存瑞却还在灯下看着书；每次打仗，董存瑞都会想出好办法，圆满完成组织上交给他的任务。一九四八年五月二十五日下午三点半，董存瑞接到任务，用炸弹炸掉在碉堡里向我军开枪的敌人。董存瑞一会儿匍匐前进，一会儿快速跃进，不一会儿，就到了敌人碉堡旁的空地上。突然，一颗子弹射中了董存瑞的左腿，可是，他还是不放弃，他坚持到了碉堡墙角。碉堡太高，董存瑞左手托起炸药包，紧紧贴住桥型暗堡，右手猛地一拉导火索。董存瑞向着国旗，大声喊到：“同志们，为了新中国，冲啊！”话音刚落，只听一声山崩地裂的声响，敌人消失了，碉堡消失了，我们的英雄董存瑞也消失了。

那一刻，我惊呆了。若说炸药包是被董存瑞支撑着的，那么董存瑞又是被什么支撑着的呢？

那是爱，那是一种爱，对未来人民生活的爱，对家人幸福生活的爱，对战友的爱，对国家深深的爱！他爱自己的国家，所以有了无畏。他爱自己的国家，所以有了顽强。爱国，多么美丽的字眼，正因为有无数个像董存瑞这般对祖国深深热爱的人，才有了今天我们美丽和平的祖国。

我们是新时代的接班人，我们是新中国的小主人。无论走到哪里，我们心中永远都要装着这五星红旗，我爱中国，我爱五星红旗，我为生在如此强大的祖国而自豪，我一定要好好学习，将来报效祖国。

红旗飘飘引我成长读后感12

寒假里，我读了《红旗飘飘，引我成长》这本书，合上书卷，闭目沉思，从书中我增长了不少见识，得到了很深的感受，就让我把感受写下来吧！

原来第一个城市都有贫穷的人家，都有贫穷的故事，脱贫工作的努力引来了幸福、快乐的日子。我的家乡也在进行脱贫工作，我相信将来的家乡会变得更加美好！

书中铁人的精神感动了我，有句话我最喜欢：“铁人精神是一面旗帜，凝聚着工人阶级的朴素情感。”有篇脱贫致富的文章《“长”在群众中的“老县长”》，讲了高德荣建设公路致富了云南省怒江州贡山县独龙江乡，这种像高德荣的人，值得我们学习、骄傲。

袁隆平——“杂交水稻之父”，他创造了世界纪录的超级稻，这个伟大的名字，是我们的骄傲。除了高德荣、袁隆平，还有沈浩、王进喜……这些平凡的名字，做出了不同的让人赞口不绝的事，让这些平凡的名字不再平凡，历史记录了他们。我要好好读书，长大后也要做个对人民有用的人，为祖国争光。

这本书的很多适合朗诵的篇目，读起来令人心情澎湃。从这些美丽的诗篇中，我了解了中国的国史，一个中国人，不了解自己的国史叫什么中国人？1970年4月24日，中国第一颗人造卫星发射。1980年5月18日，中国第一枚远程弹道导弹从中国的土地飞向太平洋预定领空……历史的辉煌，再造了中国人的梦。

追梦的故事也深深地吸引着我，它就是磁石，我是铁钉。特别是那一篇《海尔：砸出来的世界品牌》，它讲了1984年，张瑞敏临危受命接管了一家濒临倒闭的青岛电冰箱总厂，他说：“这些冰箱要全部砸掉，谁生产的谁来砸！”产品的质量决定产品的销路，经过砸冰箱的教训，青岛冰箱东山更起，更有了自己的品牌——海尔。

改革开放前的深圳，是个贫困的地方，邓小平爷爷打开了开放之窗，深圳变成了人人想的人间天堂，这里每天都有新的崛起，人人过得幸福快乐！

《红旗飘飘，引我成长》这本书值得每个小学生去读，去思考，即使读过了一个假期，我现在还是会偶尔翻开，温习其中那感动人心的故事。

红旗飘飘引我成长读后感13

象征革命的红旗，是用鲜血染红的。红旗的一角，便是戴在我们少先队员脖子上的红领巾。她伴随着我的成长，为我指引方向，教会我们做人的道理……

小时候，念幼儿园时，经常看到小学生的哥哥姐姐们的脖子上都系着红领结。这红领结在阳光照耀下，颜色十分鲜艳，似乎还一闪一闪的，非常耀眼。看了，我看了，十分喜欢，虽然不知道它叫什么，盼望着自己有一天，也能戴上它！

那一天阳光明媚，是我入少先队的日子。我十分兴奋，我终于可以系上红旗一角了！

红旗在旗杆上随风飘扬，许多大哥哥大姐姐他们都是老少先队员，手里都拿着“红旗一角”。入队仪式开始了，一位大哥哥走到我面前，为我系上了红领巾。我眼里闪着光，心里在暗暗宣誓：我一定要做一个合格的少先队员，不辜负这“红旗一角”，随着它指引我们方向，前进！那一天，我的整颗心都是红的……

时间的马车飞跑，在那茫茫烟尘中，我入队的那一天成了过去，我已经是个合格的少先队员了。这些年，我跟随着红领巾的指引，前进，使自己更加优秀。那天是为新少先队员系红领巾的日子，我们的手上都拿着“红旗一角”，它在阳光下似乎闪闪发光。我看了看，胸前的红领巾，不由想起了自己入队的那天。

入队仪式开始了，我走上前去，在一个小弟弟面前，弯下腰，怀着一种无比的荣誉感，为他系上红领巾。不知为什么，平时系红领巾十分麻利，这次的手却不听使唤，系了好几次都没有系上，有些尴尬。我抬头看了看小弟弟的脸，他的眼睛熠熠生辉，我不由想起了当年我被系上红领巾的表情，便一鼓作气地系好了红领巾。当那个小弟弟被系好“红旗一角”时，脸上露出了自豪的笑容。我伸直了腰，望着阳光，也欣慰地笑了：中国又多了一位少先队员！

穿过时光的苍穹，如今，我已经是六年级了，成为了优秀少先队员。我的奖状证书有了一大叠，还成了班上的“阅读大王”，这都多亏了红领巾的指引！

红旗一角，伴我成长；红旗一角，为我指路；红旗一角，教我为人；红旗一角，永存我心！

红旗飘飘引我成长读后感14

这几天，我在读一本书《红旗飘飘，引我成长》。当我捧起这本书时，封面上那一面鲜艳的五星红旗和鲜红的党旗飘扬在我的眼前，心中不禁有种神圣的感觉。我带着无比激动的心情翻开了那本书，开始了我的读书之旅。

这本书有三部分内容《强国梦想》、《红旗飘飘》和《民族复兴》，而每部分有三课，每一课有一个个动人的故事。许多革命英雄为了取得抗日胜利顽强与敌人作斗争，不怕流血，不怕牺牲。一位位建设者为了振兴中华，日以继夜地进行研究，艰辛工作。

读完一个又一个动人故事时，我全身热血沸腾。这些故事中，我印象最深刻的是《草地党支部》这个故事。这个故事讲述了1935年，罗玉琪和红四方面军进入草地，几天后，他受了很多折磨，但还是坚持了下来。时间长了，他禁不住饥饿，就掉队了，但后来在党支部的坚强领导下，他们团结一心，三天后走出了草地。战士们坚持不懈的精神深深地感动了我。罗玉琪已经受到了伤病和饥饿的折磨，但他还是坚持着。罗玉琪为了走出草地，不愿放弃，继续坚持着的精神，真令人敬佩啊！李玉胜为了让战士们恢复精神，去帮他们抓山羊，他多么关心战士们，多么想让他们一起坚持下去，早日走出草地！李玉胜真是一个很坚强的人。难道他不值得我们学习吗？

看完这个故事后，我不禁联想起了我的事，想起了我开始学骑自行车时的事。那时，我坐上自行车，才过了几秒钟车摇摆不定，一下了我从车上摔下来。我尝试几次后，还是摔下来，我的屁股都要开花了。我正不想学时，妈妈鼓励我，只有坚持才能成功。我就坚强下来，经过几番练习，我终于学会了骑自行车了。那次多亏妈妈鼓励我，否则我学不会骑自行车了。是啊，再大的困难也比不上革命时期的困难。难道我们在生活中遇到这么这点小困难就被屈服吗？生活中不管遇到什么困难，我们都要坚持下去，做个有心人，再难的事情也能取得成功，不是说“天下无难事，只怕有心人吗？”

今天，历史的接力棒已经传递到我们手上，我们不能因眼前的一点儿小困难而屈服。我们要从小筑起一个自己的中国梦，有了梦想，我们的心就会飞翔；有了飞翔，我们的梦想就不再遥远；我们就能毫不畏惧地追求和实现自己的中国梦。

红旗飘飘引我成长读后感15

书读百遍，其意自见，偶然发现小学时读过的《红旗飘飘引我成长》一书。便重新拾起翻看，烽火连天的抗战时期到和平发展的新时期里，在中国这片热土上，涌现出的一批看似平凡实则伟大的革命者、建设者、开拓者们。他们虽是每个时代中的平凡一员，但他们承担了时代赋予他们的使命，他们留下的精神熠熠生辉。书中提及的“英雄母亲”邓玉芳被无情的战争夺走了丈夫、儿子的生命，但残酷的时代也磨砺了她、锻炼了她。被她救治的伤员无不把她当做亲生母亲；原兰考县委书记焦裕禄临终时说的“把我运回兰考，埋在沙堆上。活着我没有治好沙丘，死了也要看着你们把沙丘治好”令我敬佩……

这些人物的事迹给我的心灵上了一节节生动而形象的课。其中建造“人工天河”红旗渠的事迹令我深深折服。恶劣的环境，艰苦的条件，要想改变这里的生态环境，改善当地人的生活，只有通过凿山引漳河水才能做到。虽然当时生活条件艰苦，人们连饭都吃不饱，实施凿山挖河工程更是困难重重，但在当地却是万民响应；虽然要求18岁以下和60岁以上都可以不参与修渠，但是他们都虚报年龄，贡献出自己的一份力量。这个地区有50万人，有30多万人参加了建设，他们的决心不可动摇。没有钻头就用双手一锤一锤凿，在坚硬的山岩中磨出一个又一个洞。

功夫不负有心人，在所有人的艰苦努力下，终于创造了一个奇迹，那流动的河水是所有人的心血，是有人用生命换来的。周恩来总理赞叹“这是中华人民共和国的一个奇迹”，是的，正是他们的团结一心才在崇山峻岭间凿出了一条“人造天河”。

书中写到的时代英雄、时代楷模还有很多，他们有的家喻户晓，有的不甚有名，但是他们都有一个共同点，都为社会做出了巨大贡献。他们是我们这个国家的骄傲。现在的我们享受着他们的革命成果，理应更应珍惜现在的生活，不断努力奋斗，使自己成为一名为祖国建设添砖加瓦的栋梁之才。

“红旗飘飘，引我成长”。让我们不忘以前，向着未来前进。

红旗飘飘引我成长读后感16

“五星红旗，你是我的骄傲，五星红旗，我为你自豪，为你欢呼，我为你祝福，你的名字，比我生命更重要！”这振奋人心的歌词树立了我的爱国信念，我会在心中呐喊：“我做好了准备，为实现中华民族强国战略而努力奋斗！”

当我佩戴上红领巾时，我无比骄傲，无比自豪，为我是中国人而骄傲，为我能戴上红领巾而自豪。老师一直教育我们要热爱祖国，善待红领巾，五星红旗是多少先辈战士用鲜血染红的，而红领巾是五星红旗的一角，要热爱祖国，从热爱五星红旗、热爱红领巾开始。此后，懵懂中的我多了一份坚定，我是中国人，我要热爱祖国、热爱五星红旗、热爱红领巾！

在成长过程中，我们每一个人都有一个属于自己的梦想，都在为自己的梦想而努力奋斗。我们怀着梦想向春天出发，用奋斗让梦想更加绚丽。

我要向创造世界纪录的超级稻的发明家袁隆平学习。为了梦想，为了超级稻事业，袁隆平大多数时间都奋战在田间。一次两次失败不灰心，经过无数次的失败，终于培育出超级稻———每亩水稻生产可提高百分之二十。每年可以多养活七百五十万人口。这些巨大的成就和他日以继夜的刻苦钻研是分不开的。最后袁隆平和他的团队获得了“国家科技进步奖”特等奖。

我的梦想是要成长为一名宣传科学的志愿者。当我穿上印着“中国科技馆小志愿者”标志的服装后。我立志把自己所学到的科学知识传播给身边的每一个人。当我闲暇时我就会在脑海中把自己做过的科学实验缕清思路整理出来。在科技馆做志愿讲解的时候我会向在场的小朋友宣传科学知识。无论风霜雨雪，我都会前往科技馆做志愿讲解。努力实现自己的宣传科学知识的梦想！

我们在鲜艳的五星红旗下健康的成长，建设我们新中国，是我们每个人的梦想，要用我们的实际行动去实现这个梦想！更要用我们的智慧和力量！

红旗飘飘引我成长读后感17

手捧《红旗飘飘，引我成长》这本书，认真阅读，书中的故事令我热泪盈眶，心情久久不能平静，最令我感到自豪和震惊的是匠人胡双钱的故事。

工人师傅胡双钱是制造中国大飞机团队里必不可缺的一份子。他曾仅仅依靠自己的双手和一台传统的机床，制造了精度要求是0.024毫米的一个特殊零件，并一次性通过了检验，震惊了整个行业。0。024毫米，不到一根头发丝的二分之一，精确度要求如此高，这需要多么精湛的技术，多么严谨的工作态度啊！我在心中对胡师傅肃然起敬。

原来，工匠精神就是技艺卓越，就是严谨认真。

说到严谨，想起了我认识的一位学霸——刘建宸。无论题目难易，他的数学考试成绩从未下过98分，次次作业都是满分。他对待学习始终保持严谨认真的态度，认真对待每一道题的运算。我想，今后无论他走向社会的哪个工作岗位，刘建宸同学凭着这份严谨和认真的态度，一定能干得出色，把“工匠精神”传承发扬光大。想想我自己，在完成作业时，经常粗心大意写错别字，算错简单的计算题，遇到难题就不知所措，想要退缩……对比之下，我不禁心生惭愧。放下书本，我拿出数学试卷，在草稿本上认真地演算，更正错题，不再敢有一丝马虎。

胡双钱师傅虽然拥有着非凡的技术，但是他至今都是一名工人身份的老师傅。他淡泊名利，几十年如一日地磨砺让他成为了筑梦中国的能工巧匠。原来，工匠精神，不仅要求具备顶级的技术水准，还要耐得住清贫，挡得住诱惑。

大家是否记得章丘铁锅？它的制造需要历经十二道工序，再过十八遍火候，一千度高温锤炼，经受三万六千次锻打，直到锅如明镜。一道最简单的清水炒鸡蛋，不放一滴油，就能做到丝毫不。因《舌尖上的中国3》走红的章丘铁锅，引发了热卖。来自全国各地订单如雪花般飞来，铁锅的价钱也一路飙升。如果完成这些订单，工艺繁复的章丘铁锅靠师傅日夜不停地做，几十年也做不完。

面对丰厚客观的利润，章丘铁锅负责人保持了冷静，毅然关闭了章丘铁锅的售卖网站，推掉了定单。许多人不能理解，说他们傻，他们真的傻吗？当然不是，恰恰是一种超越金钱的智慧之举。他们这种不忘初心，不贪恋金钱，脚踏实地的精神，是对章丘铁锅的守护，对工匠精神的完美诠释。

中国梦的实现需要更多像胡双梦这样的能工巧匠，他们热爱工作，他们专注坚守，他们耐得住清贫寂寞，在他们心中，自己制作的产品没有最好，只有更好。大国工匠，让我们筑梦中国的步伐走得更沉稳、坚定、有力！

红旗飘飘引我成长读后感18

“我们吃尽苦中苦，而我们的后一代则可以享到福中福。”——恽代英。

这一句震撼人心的话，是我从《红旗飘飘，引我成长》这本书上看到的。朴实的话冲击着我的内心，让我深受感动。

在历史上的河南省安阳市，是个旱灾不断的地方。当地人忍受的不仅仅是贫穷，更是十年九旱。如果要过上幸福的生活，那就要靠自己的双手、钎子、锤子……开凿出一条水渠，把水引进来。可是在太行山的悬崖绝壁上开出一条渠来谈何容易？他们还要面对着劳累、疾病和饥饿，他们退却了吗？

没有，一声令下，林县50万人口有30万参与了开渠，人多力量大，支撑他们的就是那一份执着的信念，就是要为了子孙后代们的幸福。就这样，红旗渠建成了，让人民摆脱了千百年干旱的折磨，走向了幸福，至今都在造福着一方百姓。在那个物质匮乏，环境恶劣，资源有限的年代，没有什么可以依靠，他们知道：想要得到幸福生活必须依靠自己的双手，去拼搏，去奋斗。

对此，我深有体会。三年级下学期之前，我的成绩总是不上不下，怎么也提不上去，就因为这样我没少受到批评，因为我是副班长，要是成绩不好怎么对得起这个职务呀。三年级下学期的开学前，我就认真总结了成绩不好的原因，并做好了学习的计划，并制定了目标：班级前五。

接下来的日子，我都比以往更加认真刻苦，遇到困难我总是暗暗给自己加油，终于“皇天不负有心人”，我的努力奋斗得到了回报，成绩班级第一，还得到了奖学金，站在领奖台的那一刻我感到非常的开心，我知道了努力奋斗的重要性，并一直把好的成绩保持到现在。

“幸福都是奋斗出来的”，这句话说得多么的贴切啊！抗日战争、解放战争、“两弹一星”、大庆石油、联想集团、海尔电器……这些胜利不都是靠艰苦奋斗，靠团结的力量才能成功的吗？

他们都有着坚定的信念和目标：为国做贡献，不求回报。他们团结一心、无私奉献、勇往直前、乘风破浪的精神，激励着一代又一代人。这一个个事例、一个个人物，他们的奋斗史拼凑起来，就是祖国的繁荣富强，就是胜利！

红旗下的我们，沐浴在幸福的阳光下，正安定快乐的生活着，我们不能忘记正是有先烈们的奋斗和牺牲，才有我们的幸福生活！我会始终牢记：没有什么事是可以随随便便成功的，没有付出就没有回报，“幸福都是奋斗出来的！”

红旗飘飘引我成长读后感19

在这五十六个民族携手共建的大家庭中，我领略到了中华民族的富强，在这洒满热血的土地上，我深深地感受到了中华民族伟大的团结力量，那一天，无数的青年走上了街头，用铁锤砸碎黑暗，用镰刀收割光明……许多年后的今天，当我拿起这一本《红旗飘飘引我成长》庄重阅读时，我又看见，我又看见了一群青年挂满汗水的面孔，我又听见了，他们嘹亮的歌声，在荒芜的土地是回荡，这一页页沉痛的历史啊，终将被谱写成一首首爱的篇章。

中国的爱意，是你触到冰冷的河水变暖了，是从你脸上拂过的风儿变温和了，是你看到地的画布渐绿了，中国开始步入春天了，黎明前后，灯火通明，嘈杂的声音充斥着祖国，再也不像从前那个风雨飘摇的年代了。

于是，一张张渔网支撑起了一个家庭；一挂挂犁头翻种着贫瘠的家园；一阵阵福音在乡村里传得热火朝天；一艘艘货轮运载希望驶入大海……

在这片热血沸腾的土地上，在这片充满激情的土地上，我又感到了一份重大的责任感，哦！当我随地扔垃圾时，我何曾感到一份责任感？哦！当我随手折花时，我何曾感到一份责任感？哦！当我浪费纸张时，我何曾感到一份责任感？我在这里出生，我在这里长大，我同时也要好好守卫这里，于是，我在蓝天的环抱下，学会了铁骨铮铮，感慨到了少年强则国强，我在碧水的滋养下，懂得了宽容与忍让，获得了生命不止，奋斗不息的真谛，在青少年时期，唯有奋发学习才是对祖国最好的报效，每一堂课，我都应该用心倾听，勤作笔记，课后作业按时按量完成，不马虎，不随意，课外时间，不轻意浪费，更多地拓展知识面。遇到不懂的问题，要不耻下问，直到熟透为止，在与人交往过程中，要做到文明礼貌，平易待人，在饭桌上要做到光盘行动，杜绝浪费，在家时，要勤用手脚，肯吃苦，肯做事。

在希望的信笺中，我在努力奔跑，在蔚蓝的远洋中，我在乘风破浪，在黄土沙岗上，我也能俯瞰一切，质朴地走向远方……我好欣慰，我骄傲的母亲仍保留着艳丽的容貌，仍憨厚可鞠，仍心胸博大，她正等待着我们去浇灌她的身躯，正等待着我们强大，复兴呢！祖国啊，我就是你的明天，我将会在漫漫长夜的独自奔跑。瞧！那新翻泥土上，还有我留下的脚印，听！那微风中，还有我嘹亮的读书声。

五星红旗又一次在空中飘扬，这一次，我的心归属五十六个民族，属于这个顽强拼搏的国家，我将用我的双手去谱写祖国的新篇章。

红船领航读后感1

读了《红船领航》这本书，让我知道了“红船精神”就是“开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神”。可这真正的含义我是似懂非懂。在旁的妈妈耐心地给我解释起来：“孩子，你想想，我们生活中，无论是谁，只要他经常在帮助别人，是你眼中的好人，他就代表了‘红船精神’。”

听到这句话，我不由自主想到了我的舅公。舅公是一名普通的小学老师，今年刚退休。妈妈跟我讲过许多有关他的故事，我一直都记在心里。

在我心里，舅公就是一个活雷锋。他是一位普通的小学老师，但是他却做着一些不普通的事情。有时候，他遇到学习不够认真的学生，上课开小差。他不仅苦口婆心地教育他们，而且还利用晚上或者周末的时间，去那些学生家里，为他们无偿补课。慢慢地，那些学生的成绩取得了进步，他也觉得很欣慰。甚至，有时候，遇到家里条件不好的学生，交不起学费，他二话不说，拿出自己辛苦赚来的工资给学生交上了学费。舅公几乎把所有的时间都花在了学校里。在他的不懈努力下，学生们也被他深深地感动着。他关心学生，也无私地帮助着老师们。所以，所有认识他的人，都亲切地叫他一声“宋老师”。

在妈妈心里，舅公还是这个大家庭的“家长”。每次大家碰到困难，都会向舅公求助。他也并没有袖手旁观，而是非常热心地帮助大家解决问题。每次我们要做重大决定，首先就会向舅公寻求意见。他有那么丰富的经验，能给大家提出很好的建议。就像妈妈说的，他是这个大家庭的“主心骨”。

在爸爸心里，舅公的本领还大着呢。他会帮助设计适合小学生的实践基地，想出了许许多多既有乐趣又能学本领的活动；退休后，他也没有闲下来，继续他的“雷锋事业”。

这就是我的舅公，虽然已获得了许多的荣誉，但我知道，这些荣誉更是激励着他继续做一位乐于助人的“活雷锋”。

红船领航读后感2

第一次听到“红船”，我觉得它就是一艘普通的红色的船。可是，老师告诉我们，在中国的革命历史上，红船是一条光芒万丈的信念之船，是中国梦的启航之船。

红船传递的是一种精神，是一种首创精神、奋斗精神和奉献精神。

李大钊是中国传播马克思主义的先驱，他在思想上引领我们前行；屠呦呦是青蒿素之母，发现了青蒿素对疟疾的出色疗效。赵世炎用行动告诉我们：无论何事，皆应奋斗；中国女排用胜利激励我们，要永不言弃，自强不息。“两弹一星”科学家郭永怀为祖国奉献了生命；“天眼之父”南仁东用一生智慧打造了大国重器。这样的红船精神，是我们学习的榜样，我们要时刻记在心中。

红船精神不仅在书上，也在我的身边。我记起洛舍镇砂村村红色文化礼堂里，讲述着新四军进入洛舍，建立中共武德县委和抗日政府，勇敢作战的事迹；我想起了在德清公民道德馆里，我被一个个动人的故事感动着：看到了陆松芳老爷爷的“小城大爱”，看到了马福建伯伯的“凡人义举”，看到了德清义工的“乐善之行”。这样的红船精神，使我感到骄傲，使我心潮澎湃。

在我的心中，红船精神一直在。我想到了在暑假里，我和妈妈一起，为独居的老人送爱心餐的那一幕幕。很多不知名的叔叔阿姨，冒着酷热，奔走在武康的街头，为老人们送上一份份新鲜的饭菜。在十字路口，义工们忙碌着引导交通。我为人们这满满的爱心所感染，我想，我也可以做点什么。

开学初，我们在班主任沈老师的倡议下，为青海玉树藏族自治州杂多县查旦乡的牧民和孩子们捐赠了冬衣和文具，他们应该也会在寒冷的冬日里感受到一丝丝暖意。

伟大的红船精神，会出现在生活中的每一个小角落里，在学校里，在马路上，更会在我们的心里扎根发芽、开花结果！

红船领航读后感3

一开学，沈老师就发了一本新书《红船领航》，我原以为红船只是一艘红色的大船，翻开书本后才发现原来这是一艘有着特殊意义的游船，细细阅读我便开始喜欢上了这本书，被书里的一个个感人故事深深吸引了……

中秋节那天，爸爸妈妈带我瞻仰了离家不远的“德清县革命烈士纪念碑”。我们来到塔山森林公园，沿着山路拾级而上，不一会儿就到了目的地。只见“德清县革命烈士纪念碑”的红色大字映入眼帘，在青松翠柏的掩映下，显得更加庄严肃穆。

在纪念碑前，妈妈告诉我，我们今天的幸福生活，正是这无数革命先烈用自己的鲜血换来的。虽然现在的我根本不能感受先烈们牺牲时有多么痛苦，但我知道他们一定是这个世界上最最勇敢的人！我们怀着无比崇敬的心情向这些革命烈士深深地鞠着躬。

接下来，我又细细地看了矗立在墓碑后面的一块块石碑，只见上面刻着革命烈士的简介。看着记载，我发现这些革命烈士牺牲时都非常年轻，他们中年龄最大的40多岁，最小的才18岁……此刻，泪水已经模糊了我的视线，我只觉得我胸前飘扬的红领巾更加鲜红无比了。

在回家的路上，我的心情久久不能平静。现在，我们的生活条件越来越好了，吃得饱穿得暖，爸爸妈妈、爷爷奶奶都把我们当成掌上明珠，舍不得我们受一点点委屈，但是我知道，刻苦学习，努力创新是我们新一代的少先队员应有的“红船精神”。

“少年强则国强”，我们是祖国的花朵和未来的接班人，我在心中暗暗下定决心，以后一定要从身边的小事做起，努力学习，尊老爱幼，团结同学，争做一名新时代的好少年，让这“红船精神”永驻我们心间！

红船领航读后感4

一开学，我们在老师的带领下，认真阅读了《红船领航》这本书。它主要讲述了中国共产党从诞生到发展壮大的故事历程和许许多多新中国的英雄人物故事。

我家就有两位共产党员，一位是爷爷，一位是妈妈。红船在嘉兴，妈妈和爷爷都去过，他们也给我讲过1919年那场轰轰烈烈的五四爱国运动，这次运动彻底唤醒了中国人民与封建社会的斗争，还出现了像李大钊、陈独秀这样的中国共产党创始人，可那时还非常小，我也只是似懂非懂。我从小就经常听到一些革命烈士的英勇故事，印象最深的就是小萝卜头，我还特地去买了这本书，看了好多遍。

这次看了《红船领航》这本书后，我再一次被震撼到了。我也更加明白了这是一条血雨腥风之路，经历了无数的艰难曲折，也曾涌现出了很多很多的英雄烈士，他们有的`是为了新中国的成立抛头颅洒热血，有的为了新中国的建设和发展恪尽职守，在平凡的岗位上取得了一项项举世瞩目的成就。他们全心全意为人民服务，永远把国家和人民的利益放在首位，我想这种奉献精神就是红船精神的本质。

作为一名新时代的小学生，我的首要任务就是努力学习，成为青春远航的动力，奋发图强，学好本领，将来报效祖国，用我们的实际行动为祖国出一份小小的力量。现在的我们坐在宽敞明亮的教室里学习，沐浴的是祖国的春风，这些都来之不易，是无数革命先辈用他们那火热的身躯换来的。此时此刻，我想大声告诉自己，从现在做起，吃苦在前，享受在后，用科学知识丰富和武装自己，响应时代的号召，弘扬红船精神，为祖国的现代化建设奉献青春，为实现更加美好而富强的中国梦不懈奋斗！

红船领航读后感5

这几天，我一直在看《红船领航》，在妈妈和老师的讲解下，我也渐渐喜爱上了这本书。读了这本书，我认识了许多著名的人物，有为新中国诞生献出生命的英烈们，有建设祖国的工程师们，有无私奉献的前辈们。让我感触最深的是立党为公、忠诚为民的奉献精神，那是一种忘我的、大公无私的精神。

我放下手中的书，站在阳台上眺望远方，一批特殊的身影吸引了我的目光——有在装修房屋外墙的，有在种植绿化的，有在修整马路的。这群最普通的外来工人正在为联合国世界地理信息大会的顺利召开而不停忙碌着。

看那些修整道路的工人们，他们每天起早摸黑，顶着烈日，冒着酷暑，将原来的马路修整成一条条宽阔大道。有的工人手受伤出血了，就简单包扎一下，又投入到了紧张的工作中，有的连口水都顾不上喝，这是一种多么忘我、乐于奉献的精神啊！不只是筑路工人，还有那绿化工人、大会场馆建设者、户外粉刷工……他们都在自己普普通通的工作岗位上夜以继日地奋斗着。我不知道他们叫什么名字，但我知道他们的辛劳和付出，绝不是为了自己，而是为了这次大会，为了为给远道而来的客人们展现我们这座城市的美丽风貌，在他们身上就有着一种乐于奉献的精神。

回到房间，我的脑海中突然闪现出身边那些乐于奉献的平凡人：节俭养德模范陆松芳老人，“中国十大孝子”马福建，热心公益事业的黄河大哥哥……他们用自己的行动诠释着奉献精神。我要赞美他们，他们无私奉献，都是我学习的好榜样！

《红船领航》这本书中告诉我们甘于平凡，乐于奉献的精神就是一种“红船精神”，我们要从先辈们身上学习、传承、发扬这“红船精神”。我们小学生更要从身边的小事做起，从小学会乐于助人，在心间播撒下一颗乐于奉献的种子！

《稻盛和夫经营学》读后感1

作为一名从基层成长起来的企业家，稻盛和夫在自己的成长发展中也建立自己独特的经营哲学，即著名的阿米巴经营哲学，即“小集体独立核算制度”。阿米巴经营哲学的核心理念就是自行制定计划、独立核算与持续自主成长。而这一核心理念除了让阿米巴经营成为全球最具有影响力的经营理念之外。也让稻盛和夫与他的京瓷公司成为全球最有影响力的企业的代名词。可以说，京瓷公司本身就是一个大的阿米巴，而京瓷中的每一个小阿米巴的正常高效运营最后凝聚成为京瓷的终极发展力。

一、精细的部门独立核算方法。

阿米巴经营模式的一个重要特征就是企业组织结构上的创新，这种创新主要基于阿米巴的五个经营目的：实现所有员工参与的经营模式；企业衡量员工贡献值的重要指标就是核算，积极地培养员工的目标意识；（这我让联想起中旭教给我的无论是员工还是企业都要靠结果交换，商业中的每一个人都要有这种商业底线）企业必须施透明度的经营；自下而上和自上而下的整合；培养领导人。在五个经营目的中，前两个经营目的就是发挥企业全体智慧的根本因素。稻盛和夫认为，实现所有员工参与的经营模式可以通过这四个方面：

（1）企业可以通过授权促使员工参与经营活动。

（2）自己的职场要靠自己去经营。

（3）领导自己的团队。

（4）集结现场员工智慧的组织结构：合并和分裂是阿米巴经营的重要组成部分。

稻盛和夫认为：对于那些没有发展前途的阿米巴，一定要努力压缩分散经营的成本，提高核算，也就是将考核没有通过或业绩一直不突出的阿米巴进行合并，以提升阿米巴的效益。在阿米巴经营中，合并和分裂一样，都不能够简单地整合或划分，而是看在阿米巴领导者能力之上的，如果一个阿米巴业绩不佳，可以整合到业绩好的或阿米巴领导者能力强的阿米巴中，以后这这个阿米巴业绩好转，其领导人能力有了提升，再将其分裂出去。看似矛盾的分裂和合并，实际上在分裂中有合并，在合并中有分裂。在恰当时候惊醒阿米巴分裂与合并，是阿米巴经营哲学的真谛，更是阿米巴的最高智慧。

二、全员式的管理理念。

现在有很多企业，老板管高层，高层管企业，中层和中层以下都是在执行领导的决定，却总是执行不力，执行不到位，导致其内部管理效率大打折扣，成本不断增加，利润越来越低。对此，在稻盛和夫看来，一家企业的管理制度良好，利润就会增加。阿米巴的经营策略就是一个小集体一个领导，让员工站在经营者的角度去工作，这样不但能够培养出独当一面的优秀员工，还能够让企业的管理更加有效。阿米巴经营成功的关键就是通过一个个“独立核算的小集体”来提升企业的发展力，这样有利于明确企业的发展方向，更够让员工了解企业的发展意图。员工在理解阿米巴的经营理念后，接下来就是去实践。阿米巴经营的实践最重要一点就是让员工全部都参与进来，让员工在阿米巴的经营中生根发芽。在实践过程中，阿米巴领导人一定要事先设一个人细节的透明，通过高度透明的管理方式让员工非常清楚认识阿米巴，从而让每一位员工都能够积极认真地投入到阿米巴的实践活动中去。

（1）每一位员工都是企业的主角——这是阿米巴经营中的核心理念之一，也是阿米巴经营中最困难的一个部分。在阿米巴经营中，让每一个员工都成为企业的主角，不仅体现出了企业对员工的个人价值的尊重和认可，而且非常有利于增加员工在企业中的归属感，让员工对企业的忠诚度大大提升，从而为企业的发展留住人才。如何让将自己当做阿米巴中的主角，首先就要求阿米巴领导人有着过人的“识人”能力。阿米巴领导人在认识到员工的优点与缺点之后能够根据员工的自身的特点去引导员工发挥自己的特长，实现企业的发展与员工的发展同步进行。稻盛和夫认为，企业是一个建立在人与人合作基础上的经营组织，企业的行为人格化是聚拢人才的关键，也是让员工全身心投入到企业中去的关键。

这就告诉我们企业在企业文化建设中避免出现“角色错位”现象，企业在日常管理中因为“角色错位”现象而忽视员工的力量。毕竟，企业的核心竞争力是人才，而员工就是企业核心竞争力的承载者，企业的发展壮大离不开人的努力，所以企业一定要把人力资源的积累当做企业发展的首要任务，不论是高学历的科研人员，还是低学历的普通员工，他们都是企业发展中的有用之人。故而，善于发掘每一位员工的潜能，调动他们的工作热情，集结每一位员工的智慧，使他们每一个人都充分地参与到企业的管理建设中来，才能使企业获得持续稳健的发展壮大。

（2）金钱能够买来人才，但是留不住人才。在经营企业的过程中，如果企业领导人总是寄希望于用金钱去留住人才，那么很有可能会事与愿违，而且还会出现两种这样的现象：第一种现象，用金钱去留住人才的企业领导人可能会让员工感到自己不被尊重这样的企业不是善待人才的企业，因而吸引不了人才，更留不住人才；第二种现象，用金钱去留住人才的企业领导人可能只会迁就人才，而不会管理人才，只要他一管理，员工就走。所以，在京瓷中稻盛和夫一再强调：“物质条件只是挽留人才的基础，但是他不京瓷公司留住人才的全部。”在阿米巴经营中，向员工提供学习和提高的机会一直是挽留人才的一个重要组成方面。即便是再怎么优秀的人才来到公司，都应该被给予足够多的学习和提高的机会，因为没有学习和提高的机会，就算优秀的人才愿意留在公司，愿意工作一辈子，公司也不需要这样的人才。因为在三五年之后，他们就完全变成了庸才！为员工提供良好的工作环境是留住人才的一个重要方式。通常来说，一个好的工作环境能够让人才感受到企业对自己的重视，能够感到企业经营理念中人性的闪光点，能够让他们觉得在这样的企业中工作是一种幸福，更为重要的是，员工在企业内能够找到一种健康、和谐、快乐的`“感觉”，有感觉而生感情，产生‘雷尼尔效应’。为了这种“感觉”和感情，员工会做出牺牲，放弃更高的收入和更好的职业发展机会的选择，最终留下来。

然而，能够留住优秀员工的一个重要方法就是尊重员工——将尊重人才的理念融会到企业的核心发展理念中。除此以外，在阿米巴经营中，还倡导培育优秀的企业文化——用吸引人才的企业文化留住优秀员工。以下几点是稻盛和夫一直倡导的企业文化理念：在京瓷企业文化建设中，任何人都不能将留住优秀人才这种企业文化当做“装饰品”，要将这一点做到位，不能只停留在表面。企业文化建设要突出进去精神。对企业经营理念和传承文化的宣传能够增强人才对企业的认同感、忠诚度和归属感，更能够让人才被激励，从而愿意为企业奉献出自己的聪明才智。京瓷的文化理念的作用更多的是一种“心”的力量，只要员工能够在企业文化的熏陶下和企业“心往一处想”，那么这样的企业文化就能够成功留住优秀人才。

正如中旭股份的总裁王笑菲老师说的：“雄鹰属于天空，猛虎属于森林，鲨鱼属于海洋，职业化的员工属于真正职业化的优秀的法治化的公司平台。所以，老板想要如何打造你的核心团队呢？不是空降几个优秀的职业经理人过来，而是要投资雄鹰飞翔的天空，猛虎奔跑的森林，鲨鱼生活的海洋；换言之，就是要投资员工工作的氛围，投资企业文化。”

三、基于合伙人理念的企业经营与全员式的经营哲学。

通常，我们认为老板与员工是无可争议的上下级关系。然而，企业不是老板一个人的，是属于公司所有员工的。所以，不是老板不是一个人在管理企业，而是老板和公司所有员工都在共同地管理企业，老板与员工的关系不仅仅是单纯地上下级关系，更是一种平等合作的关系。就像是合伙人一样。而合伙人理念就是让所有员工都参与到企业的经营中去的最好方式。可以说，这种经营理念打破常规我们以往的对企业经营管理的认识，这种创新带来了从思想观念到行为模式的的根本转变。用我们中旭股份的话来说把“要我做”转变为“我要做”，让员工“自动自发”地为企业发展做结果。

在阿米巴经营模式下，合伙人理念与全员参与式经营主要由以下几个方式组成：

（1）销售额最大化，费用最小化。在稻盛和夫看来，企业经营无非就是一个环境问题——为员工创造出一个良好的成长环境，再说就是如何增加销售额和减少费用的问题。企业经营就是这样简单，将复杂的问题简单化，就是一种成功的管理。记住：将复杂的问题简单化！

（2）每一位员工都要懂得经营。每一个人都是公司的主人，每一位员工也都是企业的经营管理者，企业帮助他们安排花销，只要企业能够帮助员工做到这些，就会快速地提升企业的管理经营能力。

（3）员工作为合伙人，企业应该帮助他们朝气蓬勃地开展工作。在京瓷集团，阿米巴经营仅仅依靠企业领导是行不通的。每一个阿米巴的成员大约有10个，而他们都是阿米巴中最重要的组成因素。如果1000个人中有一个人偷懒，那么其影响就微乎其微，但是10个人中有1个人偷懒，那么阿米巴的盈利能力就会大大降低。正是因为阿米巴中的人数较少，所以阿米巴中的每一个成员都必须全身心地投入到工作中去，而让员工投入到工作中去并不是仅仅依靠制度的约束，更多的是要去激发员工的积极性，要让员工朝气蓬勃地去工作，发挥员工的特长，相互配合，取长补短，就能够将企业的活力释放到最大。

四、稻盛和夫的动员式管理：阿米巴经营与赋权。

赋予员工足够多的权力一直是经营的一个重要内容，因为这是实现全员参与式经营的重要组成部分。单位时间核算的各项指标的作用并不仅仅是是考核员工的业绩，其中一个重要的功能就是赋权——以单位时间的各项考核指标作为京瓷为阿米巴赋权的范围与程度。由于阿米巴经营不是一种单纯的利润管理模式，而是以实现全体员工的参与为目的的经营方式，因此光靠单位时间核算来衡量现场业绩是无法实现阿米巴的全员参与式经营的——赋权式经营必须具备五种条件关系才能够形成全员参与式经营：

（1）企业内部的信任关系是形成赋权经营的最基本条件；

（2）严谨的数据；

（3）及时将数据反馈给现场；

（4）在赋权经营的过程中，阿米巴领导人要及时检查阿米巴的编制是否符合工作特性，尤其是工作流程；

（5）赋权经营的重要组成部分之一是对员工进行教育。

令我感触最深的一章是———意志式经营。我们不论是做企业经营管理，还是做销售市场开发，或者是搞项目，我都会遇到挫折、打击，都会历经坎坷，受到重重困难的阻挠。是什么还能支撑着我们继续走下去，永不放弃？是意志！意志力是人们取得成功的基础，只有拥有坚强的意志才能抗拒经营中、工作中、生活中、事业中、努力拼搏奋斗中的巨大风险，才能拥有我们想要的结果。这就需要我们首先明确方向，进而将想要成功的渴望灌输到经营潜意识中去，是我们拥有奔向成功的不懈动力。随后以百米赛跑的速度和精神向前冲。虽然，在我在路途中会碰到这样或那样的困难，但是我们拥有对付困难最有效的方法——那就是坚持不懈！尽管和困难作斗争的滋味很不好受，但是只要我们有恒心，“地狱”也会变成“天堂”！相信每天进步一点点也能取得最后的胜利，只要我们付出不亚于任何人的努力，只要我们付出“最后1%的努力”做出最出色的工作，我们就能成功！

就像稻盛和夫先生所说的一样，我们不要“更好”只要“最好”！从细节入手磨练“敏锐度”，只有出色的工作才能产生“完美主义”从中，我们可以看到日本企业的精益化管理，“精益”就是“完美”，代表着我们对做事完美品质的追求。因为，人生+工作结果=思维方式*热情*能力，这是稻盛和夫先生送给我们的人生发展方程式，他正是用这个方程式经营着自己的企业和人生，同时也成为指引人们前行的路标，并引导越来越多渴望成功的人走向美好的明天。

我觉得读过石川康先生著作的《稻盛和夫的经营哲学》特别有收获，特别有感悟，它是我在读完这本书之后，一下子明白了原来企业需要这样经营，这对我以后的工作产生了极大的帮助。是一本非常值得度的好书精品读物！极力推荐所有中旭股份的所有同胞们，全国所有BOSS们，所有从事企业经营管理的人们都好好读一读，你们一定会受益匪浅的！以上是我读过全本书中感触最深的章节，书中还有其他章节、观念、理念与中旭股份所倡导的现代企业经营管理的观点如企业内员工应该开放分享经验、知识、智慧；老板和员工都应该不断学习、持续成长；企业自利则生，利他则久等观念不谋而合，真诚希望你们能抽时间拜读一下！

《稻盛和夫经营学》读后感2

谈到企业经营，哲学不可或缺，为此经营者必须提升自己的心性。一般，人们并不认为哲学以及人生观有多么重要，但正是哲学决定了经营和事业的成败。想把公司搞好，让员工幸福，先决条件是最高经营者必须提高自己的思维方法和精神境界，稻盛和夫把迄今为止在京瓷和KDDI 的经营实践中切身体悟到的经营的原理原则归纳为十二 条，称之为“经营十二条”。

首先，是明确事业的目的和意义——“树立光明正大的、符合大义名分的、崇高的事业目的。”

为什么要办这个企业，这个企业存在的理由到底在哪里，当然有各种各样的情况，必须要明确地表明自己创办事业的目的及意义。事业的目的、意义还是要尽可能以高层次、高水准为 好，换句话说必须树立光明正大的经营目的。要让全体员工拼命工作，大义名分是必不可少的。

第二，设立具体的目标——“所设目标随时与员工共有”。

用具体的数字明确地表述目标，不光是销售额，包括利润都要建立明确的目标，并用数字具体地表示出来，而且这种目标在空间和时间上都必须明确。所谓空间上明确，即目标不是全公司的一个抽象数字，而是要分解到各个部门的详细资料。每位员工努力完成任务，各个部门就能达成目标，公司整体目标也自然达成。但是稻盛和夫并不主张建立长期目标，任何未来经营状况的不确定性，长期计划会影响公司的经营和员工的工作热情。

第三，胸中怀有强烈的愿望——“要怀有渗透到潜意识的强烈而持久的愿望”。

稻盛和夫相信境由心造，心中蓝图就必能实现，换句话说，无论如何也要达成目标这一愿望的强烈 程度就是事情成败的关键所在。

第四，付出不亚于任何人的努力——“一步一步、扎扎实实、坚持不懈的做好具体工作。

”稻盛和夫认为成功没有捷径，努力才是通往成功的光明大道。迄今为止，大企业的成长发展史，他们都是从小事业开始的，点滴积累，不断创新，踏实努力，坚持不懈才有后来的辉煌。一开始就想抓大商机，想靠偶然碰巧的生意发财都靠不住，长不了。企业发展的要诀一点不难，认真做实事，一步一步踏踏实实，持续付出不亚于任何人的努力，精益求精，持之以恒，如此而已。

第五，销售最大化，经费最小化——“利润无须强求，量入为出，利润随之而来”。

销售额最大、经费额最小的经营原则，构筑让经营者可以看清经营实况的管理系统，并使该系统有效运用，才能实现高效益企业体制。

第六，定价即经营——“定价是领导的职责，价格应定在客户乐意接受公司又盈利的交汇点上。”

在正确 判断产品价值的基础上，寻求单个产品的利润与销售数量乘积为最大值的某一点，据此来定价，这一点应该是顾客乐意付钱购买的最高价格。真能看清看透这一价格点的，不是销售部长，也不是营业担当，而非经营者莫属，可以说是定价的普遍原则。

第七，经营取决于坚强的意志——“经营需要洞穿岩石般的坚强意志”。

所谓经营就是经营者意志的表达，一旦确定目标，无论发生什么情况，目标非实现不可，这种坚强意志在经营中必不可少。经营者如果缺乏无论如何要达到目标、履行承诺的坚强意志，经营将难以为继。一味地将经营凑合情况变化，其结果往往不妙。

第八，燃烧的斗魂——“经营需要强烈的斗志心，其程度不亚于任何格斗。”

格斗场上所需要的斗魂，经营者也必不可少。脾气太好，架都没有吵过的人应该把社长的位置让给有斗志心的人。经营者如果缺少斗魂，不能为保护员工而发挥昂扬的斗志，将必败无疑。

第九，临事有勇——“不能有卑怯的举止”。

真正的经营者，还必须具备胆识，所谓胆识是见识+胆力，或者说见识+勇气。因为具有灵魂深处坚定不移的信念，所以才会顶天立地无所畏惧。经营者只有具备这种胆识才敢于面对一切障碍，正确判断，坚决实施，摆正经营之舵，在经营中勇往直前。

第十，不断从事创造性的工作——“明天胜过今天，后天胜过明天，不断琢磨，不断改进，精益求精”。

不是以现有的能力决定将来能做什么，而现在就决定一个似乎无法达成的高目标，并决定在将来的某个时点达成它，盯住这个目标，通过不间断的顽强努力，提高自己现有的能力，提高到将来的某个时点能达成的既定的高目标，如果只以现有的能力判断今后能做什么不能做什么，就根本无法开拓新视野，现在做不成的事，今后无论如何都要把它做成，这种强烈的使命感才可能开辟一个新时代。

第十一，以关怀之心，诚实处事——“买卖是双方的，生意各方都得利，皆大欢喜”。

这里所说的关怀之心又可以称之为利他之心，不仅要考虑自己的利益，也要考虑对方的`利益。必要时即使要自我牺牲也要为对方付出，这是最重要的。中国古代《诗经》里说“满招损，谦受益”，尊重对方，为对方着想，也就是利他行为，乍看会给自己带来损失，但从长远看，一定会给自己和别人带来良好的结果。

第十二条，保持乐观向上的态度，抱着梦想和希望，以坦诚之心处世。

不管处于何种逆境，经营者应该保持开朗和积极向上的态度，这也成为了我的信念，既然从事了经营，就不要害怕各种经营课题接踵而来，而且问题越是困难，越是不能失去梦想和希望。

感想

认真的看完稻盛和夫先生对于其一生经营经验的归纳总结，我受益匪浅，感触颇多。经营一个企业如同经营一个大的家庭。需要家庭中的大家长有足够的魄力和领导能力才能使一个大家庭的成员向着同一个目标奋斗，同时也需要各个家庭成员心甘情愿服从大家长的领导，同时为整个家庭的发展献计献策，共同努力。在公司的经营中，经营者必须尽足够的努力和有足够坚强的毅力和魄力，必须对企业未来的发展战略和预期收益有一个充分的认识，也要对企业的员工充分的关爱，使员工对公司以及领导者有认同感，愿意与公司共患难共发展。

在遇到公司经营瓶颈时，在员工的支持下，努力的开拓创新也能够使企业渡过难关。在和其他企业合作交易的时候，不要过分在意自己这方的利益而毫无顾忌的去损害对方的利益，否者是不会长久的。在一个公司的发展壮大的过程中，只有广结善缘才能在困境的时候得到别人的信任和帮助，而不是坐视不理，落井下石。“不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功”，很有道理的。成功其实很简单，一是每天都把想做的事做成，日积月累，你的成功就是辉煌的。二是每天都比别人的努力更多。中国有句话叫厚德载物，德很厚，就可以承载很大的企业。做企业如果把对员工好作为一种手段，好让员工为企业多干活，这不是德。德是追求员工物心两面的幸福。

我曾经说过企业的动力有两个，一是客户需求，二是员工努力。所以做企业最终极的追求目标是把企业作为员工创造物心两面的幸福的平台，把企业真正变成为员工提供物心两面幸福的平台。道德有四个层级：一是损人不利己，二是损人利己，三是在利己中利他，四是在利他中利己。第一类人的人生最终是负数，第二类人偶然会得到好处，但是做不大，不能长久。第三类人做企业的目的是利己的，但客观上帮了别人；第四类是所有员工物质和心灵的利益都得到保障时，企业利益就来了。

无论是公司经营还是个人的自我经营，都应该认真去理解稻盛和夫先生的经营哲学中的深刻含义。总的来说，经营需要的是领导者与被领导者坚定的意志，明确的目标，超人的胆识，独特的创新，以及极高的道德。只有在万事具备的情况下，一个企业才能长久不衰的运营下去。即使国情不同，企业体制不同，内在环境不同，但是企业发展所需要的内在动力都是一样的。

《稻盛和夫经营学》读后感3

一、经营哲学

稻盛和夫在逆境和困惑中，领悟了有关人生、工作和经营的理念、思维方式，以及其它的方式方法，归纳总结起来就是哲学。

哲学是科学的科学，这个标准定义对企业经营管理貌似作用不大。稻盛先生的哲学则很简单明了：有关人生、工作和经营的理念、思维方式、方式方法的归纳总结。比如：京瓷哲学78条。

稻盛先生说：在我的哲学中，树立高目标，持续不断地付出不亚于任何人的努力，把自己逼入绝境，极度认真地生活，敬天爱人。所谓的经营哲学其实是人生智慧。做人做事做公司是相通的，它们是相通的。你能看到人性的底部，你就能经营好自己的公司。

二、稻盛哲学的原初

不论是“京瓷哲学”还是“阿米巴经营”，它们都是稻盛先生在制造或销售“现场”与员工一起流血流汗、拼命工作中建立起来的。但他最原初的思想来源于哪里呢？

一、年幼时亲人的影响

爷爷的影响：信佛。

父亲的影响：最重要的是为人正直诚实。这成为京瓷甄选人才的首要标准。

母亲的影响：爽朗慈爱，舍己从人，自己对自己负责。无论遇到何种逆境，都不会消沉，时刻保持着开朗的心态。

二、成为孩子王，早早了解人性

孩子王必须懂得：掌控和驾驭快乐、如何掌握人心、如何拥有人格魅力。拥有人格魅力就需要有气势、魄力、智慧、正直、正义、公平。

稻盛经常帮助一位同学免受欺负，该同学为了表示感谢，三番五次说他爷爷想邀请稻盛去他家摘柿子。这一次，稻盛终于去他家摘了很多柿子。第二天，这位同学的爷爷非常生气到学校告状，说稻盛擅自摘了他家的柿子。结果稻盛被老师狠狠地批评了一顿。这次受伤的经历，让稻盛不由得反思：为什么有些人说话言不由衷，不可信呢？

后来，他终于省悟：语言并没有独特的含义，可能只是一种特定的环境中人物性格的反应。一句话，一件事，一个理念，甚至一个人的表现，都应该放到特定的背景和场域中去看，它们只是环境的产物。

于是在后来的经营管理中，稻盛特别重视氛围和场域的建设。

《稻盛和夫经营学》读后感4

秉持哪种思维方式度过人生属于个人的自由，但由于思维方式不同，人生也将迥然不同，换句话说，想要度过一个幸福美满的人生，就需要有与之相适应的思维方式。那么这样的思维方式究竟是什么呢？我们必须知晓。

“小生意靠讨价还价，大生意靠蓄势造能”。读了这部书以后，对这句话感触颇深。对企业的经营者而言，德行是重中之重，是做人的根本，是修身养性的标准。其中最重要的品质是指品德和人格，而非能力和手段。企业经营需要的是凝聚大家的力量，靠团体去赢得市场的认同，而我们身边有太多的企业家在单打独斗，为员工在打工，努力经营的同时员工冷漠的旁观，为自己寻找后路。无法获得大家真正的接纳与信服。这个可能就是德行缺失的反应。

那么德行以外，企业进步发展的动因是什么？答案是技术创新和组织创新。技术创新一方面靠提倡完美主义，全力以赴而非尽力而为。另一方面需要相应完美主义的心态，对流程、成因、人性的了解，做事才会了然于胸。当然在实施的过程中，稻盛先生提倡坚持立场，持续的发力，研发不可能是一蹴而就的，是心无旁骛，全神贯注后的灵感激荡。而要让市场接受更需要创新产品的各个部分提升，比如造型、材质、包装等等。提出研发能够”让手划破“的产品的理念。极致的提倡设计美学、工业美学、材料美学的结合。

结合我们公司自身来说，在国际范围的生物杀虫剂市场中，与日本的企业有过接触和交流，日方的负责人田边博士本身就是技术的带头人，对代工产品的要求近乎严苛，对产品的侵染性、致死率、存活率等要求开始时超出我们自己的产品的要求。相对于欧美市场的产品包装，日本的产品更是精美。采用的是食品级的HDPE材质，另外再附上可透气的膜。外包装加上卡通设计，把天敌防治的科学理念体现的十分生动，既可爱又容易让人接受。与德国包装设计的严谨求实，美国产品设计注重品牌的理念相较，日本的设计似乎更合乎国内市场现状。寓教于乐，活泼又不失品质。我想这个可能是日本一贯的严谨性，所以说稻盛和夫老先生的哲学思想在这个技术崇拜的日本社会土壤当中升华，简明扼要。

说起组织创新，是提倡集体主义的延伸，阿米巴经营对今日的中国企业家来讲，已经成为心向往之的组织形式，对于背后的“全员经营”的核心理念我们不妨来做一下探讨，书中提到京瓷在美国设立分公司时，与当地雇员也会存在思想的不一致，特别是书中提到之前在美公司亏损，换了美方经理以后逐步扭亏，在公司经过全员努力终于盈利时，按日本公司的管理发放的话大家都有份，而美国的企业则认为是经理的功劳，员工只是负责做事，所以经理拿大部分的奖金。所谓文化差异就在此，美方的高管很难理解东方文化熏陶下的利益分配，最后使得美方经理也离开公司。

中资公司因为文化上和日资公司同源，所以对其企业经营的理念和方法比较容易接受和吸纳，对于其一百多年市场经济背景下，调整优化后的企业经营思想的倍感认同，心向往之。特别是明治维新以后阳明心学在日本广泛传播，渗透到社会的各个层面，稻盛老先生尤其推崇，以善恶为标准来进行判断，而非得失。对当下崇尚物质的国内社会风气来讲，犹如醍醐灌顶。基辛格博士对中国40年改革的成果有过评论—一进一退，物质进步、精神倒退。日本把中国传统的士大夫精神运用于商道，得之甚幸，学之甚幸。

书中还提起善学习、会学习。学习是要学习根本，而非枝叶，要从自身条件中来进行，"和魂洋才"是日本明治维新时期提出来的理念，保持自我的文化自信的同时大量吸收西方先进思想，帮助日本成为一流国家。因地制宜、因时制宜古就有之。

现在国内经济正处于逐步恢复的阶段，昨日之日不可留，今日之日多烦忧。透过现象看本质，还是人性、时机。机会一直有，关键是能否把握，无法把握的机会不应该称作机会，愿诸君努力，提升心性。

《稻盛和夫经营学》读后感5

稻盛和夫信奉明朝王阳明的一句话：良知没处，万法难度。人们把它理解为管理者要有在纯正心态下要有好的做事方法，不然是很难成功的。

作为一名领导，不论大与小，要想完成一项工作，就必须要掌握好的方法，需要具备领导者必备的资质。那从哪些方面培养，书中给了答案。

稻盛和夫推崇管理要具有经营哲学，是针对人，针对人的思维模式，要树立高目标，用持之以恒和极度认真的态度去工作，把领导人的品质渗入为企业的品质，首先就要求领导者具备书中的5点资质，剩下的就是你如何去提升和炼就了。

一、具备使命感

书中作者举出的使命感的例子是最初以完成和达到个人的理想和目标为使命，后来转变成大义名分，是为了把目标更崇高，让所有人产生共鸣和认同，团队团结一致共同努力奋斗实现，是领导者应该具有的基本条件。

但我们在工作中，通常把完成任务定为使命，这也没错，可时间长了作为领导就缺少了放眼顶级标准的开阔性认识，没有企业发展的能够让人们认识到的沸腾的目标，就形成不了全员在企业得到长久安稳幸福的基本寄托，领导的号召和要求得不到上上下下的响应，慢慢所有人萎缩成只看生产的维持，团队没有了活力和进取，人员浑浑噩噩直至企业整体经营退步下滑和消亡。

20xx年，电化分公司开始要有什么样的使命，作为领导是要倡导和规划的。从分公司的环境条件和实力，运行水平在西北地区成为引领者作为阶段性使命，分析让大家都知道这是企业的使命，让大家知道奋斗这个使命实现后企业达到的实力和地位，企业带给员工什么样的收益和保障，把力量凝聚和发挥出来。用企业的使命激发全员的热情是领导要培养和具备的资质之一且尤为重要。

二、明确地提出目标并实现目标

书中提出领导者要有"明确地提出目标并实现目标"的资质，好像能够理解，因为我们也一直在接受和下达生产任务目标，但它的重点是目标的准确性、坚定性和实现目标的方法和意义，再有就是为实现目标而奋斗的激情如何传递到每一位员工。

领导代表企业设定的目标要有符合实际并有一定高度的超越性，想办法让大家认同接受，让大家分解承担具体的目标。以后一定不能纠缠于具体的问题，快感于具体问题的解决，就变成了低头看脚下，自己迷失了总体目标或长期目标的方向。

20xx年分公司的奋斗目标是什么？从今年的运行情况看，明年切实打下安全环保和生产基础是关键，在此基础上确定生产任务目标。

今年的生产运行长时间在波动中摇摆，原因就是管理没有得到稳健提高，造成设备、操作的基础动摇体现在生产上的波动和下滑。

从现在探讨认为，明年作为分公司领导要知道现在的真实状况是管理层人员整体思想和认识不统一，高层思想分散，中层工作被动，基层随波逐流，分公司的指令和意图得不到积极主动的落实，如何凝聚人心、如何发挥团队的力量是明年最大的关键目标。但人性的不同和多变，又是很困难的，作为领导培养个人修养很重要。

再就是设备基础差，周期性生产波动综合地表现在设备上，明年以4台电石炉和2台气烧窑为主的关键性部位进行彻底维修，把装置抗波动和提负荷的实力提高，贯彻预见性高质量周期检修，把近1万吨电石的`检修损失用稳定和高产弥补回来。

在目标面前，领导要保持高昂的热情和持续的坚韧，还要把实现目标各层次的意义渲染给大家。领导的信心也是下属的动力，畏难、退缩、消极，将是领导最不应有的表现。

三、不断挑战新事物

这两年提倡和推行创新带来的效益是有目共睹的，大家都能接受，但持续创新、高标准创新、前瞻性创新又得不到普遍性推广，这里面有专业知识的局限，也有专注毅力的不足。创新需要极大付出，要下功夫还要耐得住寂寞，所以领导和骨干的信心和带头很重要，以后要注重培养鼓励个性活跃、专业张狂的有知识的年轻人。

书中教我们面对创新：立项时要乐观，计划时要悲观，实施时再乐观，也就是说战略上藐视、战术上重视。

对分公司来说，主产品电石在没有改造性扩能的前提下，产量稳定和质量逐步提升是既定方向，创新的主攻还是在副产品的开发挖潜利用、安全可靠性技术应用和环保换代开发改造。

在创新工作的分工上，不论是就近的锦元还是对标学习过的汝州电石、君正电石，生产人员都不参与技改工作的实施，全力保运行，创新由相对独立的部门完成。分公司创新停滞的原因主要是内部缺乏统率这项工作的领导人，也就是分公司领导这方面的能力欠缺，要不断学习，用心专注。

四、获取众人的信任和尊敬

领导人的人格魅力确实非常重要，不单单是业务的专业出众，也不单单是人缘的随和。

书中指出：领导要公正，小公正是无私欲，对人无偏见，大公正是具有公正之心而且站位高，能够引导企业向正确和高远发展；领导要信念坚定有勇气，不因有了困难妥协，不因其他干扰偏离既定的方向；领导要谦虚，保持谦虚才能发现别人的优点，保持谦虚才能看见自己的不足，才能有进步；谦虚的态度也就能唤起他人的积极性。领导要始终阳光乐观，用个人的开朗，营造队伍开朗向上的氛围。这些良好的个人品行需要经常对照自己，要培养自己每天反思总结，不停寻找认识自身的不足加以修正，养成的好习惯，是获得众人信任和尊敬的途径。

五、抱有关爱之心

普通人的关爱之心在家人朋友之间较为平常也容易具有，但在企业同事之间可能会疏忽，自己甚至在困境或繁忙中个人情绪化，缺少了让同事误解的善良之心，如果没有关爱之心，极易分解人与人之间的融合与凝聚，给队伍带来危害。

作为领导的关爱之心，它应该是大爱，从实际地说，20xx年要把企业如何取得可观的效益，在回报股东的同时，如何提高职工的个人收益，让职工获得幸福就是领导怀有的关爱之心，当然也不是一味地感性的给予，不能把纵容和迁就作为关爱的体现。