县级综合媒体中心个人工作总结范例（一）20xx年是改革之年，是全面实现媒体深度融合、加快新闻宣传事业高质量发展的决胜之年。今年以来，市综合媒体中心牢牢把握正确的政治方向、舆论导向、价值取向，认真贯彻落实市委、市政府、市委宣传部的有关工作部署，加快媒体深度融合，致力于打造集舆论引导、新闻宣传、信息出版、公共服务于一体的新型主流媒体。

一、20xx年上半年工作总结

（一）聚焦中心、服务大局，准确有效引导舆论

一是推动中心、服务大局。围绕全市两会、“十四五”规划、疫情防控、党史学习教育、“立风肃纪、弘扬正气”等全市重点任务，“精彩十三五”五年规划、充满想象力的“十四五”、“永远太大了”、“营商环境更好”、“开启百年奋斗新征程”、“学习党史、启迪未来”思想、办实事、开新局》、《百年初心XX标志》、《树立信仰、革除陋习、弘扬正气》等40余个栏目，发挥宣传的力量推动社会治理、经济发展、公民素养、党史学习教育、庆祝建党一百周年等任务，准确传达主旋律。

二是培育立体结构，对外宣传成效显着。深入挖掘本土新鲜题材，精准对接优势媒体，做好报纸、广播、电视等传统媒体平台报道内容深度制作，加强新媒体平台深度加工，探索新思路对外宣传，动用多批对外宣传人员，同时向上级媒体平台投稿，培育对外宣传立体架构。截至6月初，上级媒体共发表报道1078篇，其中中央媒体17篇，省级刊物390篇，金华级刊物548篇，学强国123篇。

三是聚焦民生热点，深化舆论监督。我们将始终全力以赴把“焦点时刻”“政治提问时间”“业务作风热线”作为全市作风建设的重要抓手。在选题上，要紧扣市委、政府主要领导关心的重点难点任务；工作中要讲政治、守规矩、求突破、扎实采访作风。一线人员愿意承担风险，主动出击，深入排查，科学应对。不断完善和优化政治问询栏目各项流程，对暴露问题及时跟踪整改落实情况。今年以来，我们围绕“疫情防控”“留守过年”“五项重点任务四清单双承诺”“党史学习教育”等重点工作”、“立风正气、革除陋习、弘扬正气”，以新闻监督重点难点问题解决、干部作风转变、重点工作落实等有效推动。截至目前，已推出20期《焦点时刻》和1期《时政问答时间》； “热线”已开通31家单位，接听来电来访304人次，转交案件54件，答复案件43件。

四是认真收集整理报告，扎实推进创先争优。大力实施新闻质量提升工程，积极创作有思想、有温度、有品质的优秀新闻作品。今年一季度，全省综合传播新闻协作名单出炉。 xx市综合媒体中心在县级新媒体新闻协作排行榜中名列第四，在全省“蓝色传媒联盟”综合传播新闻协作县级排行榜中名列第六。其中，新媒体合作位居金华地区第一，电视新闻合作也在全省名列前茅。截至目前，已有1项广播作品荣获省政府级二等奖； 17部广播作品荣获金华级奖，其中3部作品荣获一等奖。 “喜欢浙江”媒体融合工程首月发文数量位居全省县级站第一，首届音视频作品被评为优秀。另有8部电视新闻作品荣获金华市级评选一、二、三等奖。电视剧报道《冲破贸易摩擦，xx“硬件巨轮”破浪前行》荣获2019-2020年度中国广播电视奖广播电视节目初评一等奖。

整合资源，目标定位，进一步推进媒体融合

一是深化媒体改革，扎实推进融合。认真贯彻落实中央和省市政府决策部署，把综合媒体中心建设作为全面深化改革的重大政治任务，响应时代、顺应潮流，扎实推进中央报业深度融合广播电视、网络媒体实现整体转型升级。截至目前，媒体融合中心内部组织机构及岗位设置方案已制定并下发；绩效考核和薪酬体系初步形成；传媒集团基本框架已经形成，筹备方案正在等待市委常委会讨论批准。此外，广电原专职职业人员已完成岗位选拔工作。其中32人选择保留全员职业身份，转入乡镇工作； 10人选择放弃全服务职业身份，转而从事自费职业服务。在Fusion Media Center 住宿和工作。

二是启动“零距离媒体融合”项目，强化“一局一事一成功”。以完善强化“一局一事一成”工程为契机，抢抓全省数字化改革机遇，先行先试，找到改革工作与中心工作的正确结合点，走在前列启动“零距离媒体整合”项目。该项目是全省首个全媒体一体化综合服务平台和信息服务枢纽项目。包括荣家园、综合媒体观察站等多个子项目。探索建立以内容建设为基础、以先进技术为支撑、以创新管理为保障的全媒体综合服务平台。媒体传播体系打造新的主流舆论阵地。目前，该项目已覆盖全市16个乡镇（街道、区），并于4月、5月推出镇（街、区）媒体融合指数和媒体融合样本村，通过大数据分析和云提供更好的指导。计算。媒体融合工作受到各地干部群众的欢迎。通过线上“零距离”沟通等方式，为孤山、东城等地群众解决了10余起疑难杂症案件；通过有声读物、电子报纸等形式，做好党史学习教育宣传工作，让人民群众党史学习教育在基层“立起来”，真正做到让党的声音走进寻常百姓家。

（三）齐心协力，共克时艰，全面推进事业发展

一是拓宽创收思路，整合经营做大产业。围绕增强创收能力，坚持“立足主业、多元化拓展、强化管理、注重效益”的战略，延伸产业链，打造增长极，着力提升广告业务水平以主业为主体，以相关产业为依托，多元化经营，发展与规模效益并重的产业经营体系。借助媒体深度融合，平面媒体、广播、电视等广告运营商携手承接大量报纸、广播电视广告、电视短视频、大型直播活动、大剧院面向全市各企事业单位的行业活动、教育培训等业务。各项经营指标均较去年有所增长。

二是聚焦网络建设，夯实基础，拓展新兴产业。积极营销数字电视业务，拓展新建社区、拆迁安置区用户新装修业务。继续做好酒店、宾馆等商业用户的新增和续租工作，以及团购单位的新增和续租工作。截至5月底，数字电视用户数178783户，公安监控点1200多个，村庄监控点3800多个，覆盖全市274个村、社区，其中宗教活动场所138个，村广播室733个，和紧急响应广播4301。

三是完善便民服务，推进“智慧+”工程。以数字化改革为契机，积极推进智慧党建、绿色窗口平台、退役军人全生命周期体系、新时代文明实践中心平台、智慧斑马线、综合媒体中心演播室智慧化等项目建设复杂的项目。利用多媒体技术、互联网技术等现代通信手段保障政务民生服务，推进“智慧+”工程建设，实现“媒体+政务+服务”稳步发展。

（四）引领引领、传承创新，文化产业令人刮目相看

因疫情防控需要，今年初的第36届《花溪春潮》首次以“录播”+“零观众”的形式举办。今年春晚仍以“开门办春晚”为创作主旋律，紧扣“主旋律”，体现“新气象”，诠释“融合的力量”，充分展示全市人民团结拼搏、排除万难、战胜疫情的精神，赢得了市委、市政府领导的高度评价。同时，以“花溪春潮”为龙头，积极拓展文化产业，持续举办“阳光六月日”、“宝贝秀”等活动；以庆祝建党一百周年为契机，我们频繁开展各种庆祝活动。仅6月份，就承办了相关部门、乡镇（街道、区）文艺晚会10余场，有力地带动了中央文化产业发展，助推了我市文艺事业的繁荣和文艺的传播。新时代的本土文化。

（五）提高岗位素质，落实责任，实现安全生产零事故。

为全力护航建党100周年，中心高度重视广播电视安全生产和安全播出工作，坚决落实安全生产责任制，早部署、严抓落实，牢固树立“安全播出重于泰山”、“安全无小事”的理念。我们以责任心开展建党100周年广播电视安全播出演练，及时排查消除安全隐患，全力保障网络安全运行。特别是在安全播出保障期内，严格执行领导值班、广播电视播控中心等重要岗位的24小时双人双岗值班制度和技术人员值班制度，圆满完成了一系列工作任务。 “_”、“省两会”期间及元旦、春节、五一等重要节假日安全播出工作。

（六）不忘初心，奋力拼搏，队伍建设取得新成绩

一是抓好基层党的建设，落实思想工作。切实增强“四个意识”；认真贯彻落实市委关于意识形态工作的决策部署和指示，把意识形态工作作为党的建设的重要组成部分，列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。我们还以庆祝建党100周年为契机，开展党史学习教育和“立风正气”专题教育整顿，巩固主要思想阵地，弘扬“一体化媒体铁军”精神，弘扬“五加二”“白加二”“黑”优良传统，开辟思想文化阵地，开展强有力的思想政治教育、党风廉政建设以及廉政建设、法制教育等工作。

二是深化教育培训，持续深化队伍建设。利用周一学习夜、主题党日活动等媒体，加强中央干部职工的专业知识、业务能力、业务素质和队伍建设。此外，还邀请浙江传媒大学等教授为中心干部员工提供卓越培训，参加新闻采编人员资格、“蓝色传媒”等上级平台组织的培训10余次。院“新闻奖”和全省广播电视系统专业技术人员业务。为中心打造一支政治坚定、作风优良、业务精通的“传媒一体化铁军”队伍提供了坚强保障。

二、20xx年下半年工作计划

今年下半年，市综合媒体中心将继续围绕市委、市政府工作，加强舆论宣传，深化媒体改革，努力实现媒体深度融合、舆论宣传有力，产业发展取得突破。

（一）融合创新与时俱进，大力推进媒体深度融合

一是加快媒体融合。在市委、市政府的正确领导下，加快推进传统媒体融合，开展更多融合媒体行动，发展重要融合媒体栏目，优化特色融合媒体产品，实现传统媒体在内容、渠道上的融合、技术、平台、运营管理等方面深度融合，抢占宣传舆论主阵地。

二是内部宣传与外部宣传齐头并进。以融合为抓手，围绕市委、市政府中心工作和庆祝建党一百周年，加强策划，开设各类栏目，丰富节目内容，助力全市稳定经济社会发展。继续加强对外宣传的发布，深入挖掘xx的亮点和特色，积极对接优势媒体平台，讲好xx的好故事，唱好xx的好声音，力争在xx年交出一份耀眼的对外宣传成绩单。年底。

三是文化事业与产业并重。筹备第37届《花溪春潮》系列作品，挖掘民俗特色，加强节目策划，力争在舞台设计、灯光音响等方面实现新突破。“我要去春潮”评选活动举办，是为了让更多的人登上第37届“花溪春潮”的舞台，让这场晚会更加接地气、更加有趣。

（二）聚焦问题补短板，保持便捷高效的用户服务能力

一是以市场为主体，以服务为导向，进一步拓展业务范围。坚持以数字电视为基础，统筹城乡，确保数字电视用户持续增长。积极拓展新建社区和拆迁安置区用户的新装修业务，继续做好新装酒店商业用户的新增和续约工作以及团购的新增和续约工作单位。积极发展宽带互联网用户，不断提高宽带接入能力。坚持以服务为后盾的主线毫不松懈，不断健全和完善各环节的规范和服务质量，提高用户满意度，健全服务保障体系。

二是加快智慧工程开发建设，提升公共文化和便民服务水平。以全省数字化改革为契机，大力发展政务、民生、安全、教育等智慧工程。通过大数据、人工智能等技术构建城市安全体系；发展在线教育和远程教育，促进各类优质教育资源开发和共享。我们以家庭为中心，开展家庭娱乐、家庭教育、家庭管理、安全防护、家庭健康等方面的增值服务。

（三）优化人才发展生态，打造全媒体团队

一是引进专业技术人才。创新用人机制，出台综合传媒中心专业人才引进政策和办法，加大广播电视骨干人才、新媒体管理人才、采编播、传媒综合人才的培养和引进力度整合跨境人才。有计划、有步骤地建立公开招聘、竞争性就业机制，突破人才流动、使用、表现等方面的制度障碍，用好人才。

二是建立健全人才激励机制。以能力和业绩为导向，实行量化考核责任制，进行目标管理。重点探索制定与全媒体发展相适应的岗位激励、绩效激励等机制。建立多元化的激励方式和奖励制度，激活现有人才体系，营造良好的竞争氛围和用人环境。

三是加强人才培养和业务技能培训。根据综合媒体中心团队建设需求，制定并实施各项培训计划，形成有针对性、有效的人才培养模式。以创新能力提升和业务能力建设为核心，加大培训投入，拓展培训方式，丰富培训内容，打造一批全媒体人才。

县级综合媒体中心个人工作总结范文第二部分（一）工作成果。综合媒体中心成立后，建立了“一室六部门”和“两轴八平台”，成立了县综合媒体中心，推动机构人员、职能职责和技术平台整合，形成了县综合媒体中心。中心（综合媒体中心）、一台（电视台）、一份报纸（壹和XX）、一网（XX网）、五个终端（XX网客户端、微信公众号、抖音、天眼新闻、央视新闻地方频道）媒体矩阵，逐步创新媒体传播方式，加快传统媒体与新兴媒体融合发展。目前中心经营有《XX新闻》、《每周新闻》（周六、日重播）、《黔东南日报壹禾XX特刊》（每两周一期）、《壹禾XX新闻》（每月两期） ）、XX网时事新闻（每日更新）等平台及栏目；同时，我们打造了“脱贫攻坚排头兵”、“我要脱贫、我要小康”、“波澜壮阔70年，奋进新时代”、“深入开展“不忘初心、牢记使命”“使命主题教育”“深刻工业革命振兴农村经济”等专题栏目，今年以来，900余个《XX新闻》播出140余条，上传周融媒体中心350余条，采纳120余条；各媒体平台发表（发行）700余条。省级以上新媒体公开发表新闻数量264期、1000余条。

县级综合媒体中心个人工作总结样本第三条综合媒体中心技术部2022年工作总结时间过得真快，又一个年轮过去了。刺骨的寒冷带来了冬天的讯息，又送走了它。这是充实而忙碌的一年。在中心领导的帮助和指导下，在其他部门、办公室的大力配合下，技术部全体同志集中配合、协调配合，确保了我中心广电在全国范围内的安全、优质播出。年。各项技术指标均达到了上级规定的要求，各方面工作取得了新进展，各项设备安装、维修、验收工作顺利完成。以下是技术部2022年几方面工作的总结： 1、强化内部管理，完善各项管理制度。今年以来，技术部开始坚持周例会制度，沟通中心最新工作动态并确定每周工作任务目标，共同讨论工作中遇到的问题，寻找解决办法，增加工作经验，认真总结上周工作，讨论制定非线性机房设备使用及管理制度、设备后期维护及维修制度以及演播室、录音室使用及管理制度、人员岗位工作制度、耗材采购及建立了设备维护计划、演播室管理规章制度等相关制度。 2、加强机房和录编设备的管理。编辑室、播音室、发射机房的线路经过重新整理和规范，固定方向，精心梳理，消除了原来杂乱的线路。对广播网络进行改造分离，真正实现非线性编辑网络与广播网络的物理隔离，消除事故隐患。加强对各岗位人员的业务培训，让其了解设备的操作流程。技术部对机房进行日常巡检。进行检查，禁止无证人员进入机房操作计算机，减少因人为因素或操作不当可能导致设备死机、影响工作的问题。加强设备的维修和保养，强化设备维护，技术人员提前介入，严格遵循设备定期维护和保养制度，使录音和非编辑设备保持和保持在最佳状态。 3、做好内部培训工作，有效提高技术部门人员的整体素质。针对部门实际情况和工作能力参差不齐，我们从头开始，进行系统培训，提出学习部门的口号，坚持每周一个专题。每月一个目标，经常达不到

疏忽了。另外，结合技术部门实际工作中遇到的问题，我们抓住机遇，使大家尽快具备操作能力，掌握工作技能。从两场演出开始，整个视频完全是由年轻同志独立完成设备连接和调试，事后都做了详细的回顾。此外，还举行了硬盘广播应急预案、系统连接和问题解决的基本思路。非线性编辑硬件设备故障排除、非线性编辑的使用、演播室灯光布置、广播电视录制节目质量培训、调音台的使用、录音工作站的使用及故障处理、摄像机的使用方法等内部培训，等，大大提高了技术部门人员的整体素质。

4、重大活动技术保障工作顺利进行，未出现技术故障。今年以来，共完成异地录像16次，采编播设备维护检修200余次，配电、电力线路故障排除18次，发射天线和卫星地面接收天线的维护和修理30次。收到总局、省局发来的广播电视安全警示信息20余条。全年电视无线播出时间18,360小时，有线网络播出时间12,240小时，网外、网内停播率为零。技术部承担的工作工种多，复杂繁琐，责任重。一个小环节如果管理维护不好，就可能发生重大事故。虽然我们做了一些扎实的工作，但难免还存在不足。在今后的工作过程中，我们将继续加强学习，提高服务水平和能力，为中心各项工作的顺利开展提供更加有力的技术支撑。 5. 存在的问题和下一步措施。回顾一年来技术部门的工作，对比职责，我们认为我们基本能胜任。这段时间的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不足。首先，在工作中面对一些新情况时，工作方法过于简单；对一些问题的处理似乎还不够成熟。其次，业务理论水平和组织管理能力还有进一步提升的空间。第三，我的综合素质与岗位要求还有一定差距。这些缺点需要在下一步工作中改进和克服。在下一步工作中，我们要虚心向其他部门学习工作和管理经验，学习好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。要进一步强化专业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准，继续努力开拓新业务。力争下一步工作再上新台阶。

六、2022年工作计划：1、加强业务学习，努力提高技术管理水平，确保中心各类设备长期处于良好状态，正常优质播出，转播中央、省市节目出色地。 2、积极配合各部门、办公室的工作，做好中心各类设备的维护保养工作，及时解决设备出现的问题，并提出建设性的改进建议。 3、建立健全技术资料管理制度，保证各项资料分期、分类归档。通过对新设备、新软件的应用数据进行分类归档，提高设备运维能力。 4、制定设备维护保养工作计划，制定设备维护保养工作政策并组织实施。严格操作流程，遵守机房各项管理制度。以上是2022年技术部的工作总结，如有不足之处，敬请批评指正。在今后的工作中，我们将共同努力，认真做好工作。为融媒体中心大家庭贡献我们的力量，共同建设融媒体大家庭。

县级综合媒体中心个人工作总结样本第四条在新的一年里，我将总结过去一年的成功和不足。在做好本职工作的同时，我会积极参与新闻中心的其他工作，把**网站的内容建设好，努力为运营部门做出贡献。

另外，在日常工作方面，我还必须努力做到：

1、继续加强新闻理论基础知识的学习，增强自身的新闻敏锐度，提高组织策划能力。

3、频道内容方面，我将进一步加强专题制作。除规定的专题策划外，还应根据新闻事件的发展，制作更有深度、更有内容的专题。

新的一年，我将与部门全体同事、领导一起，在探索中不断发展。随着部门的发展，可能会出现一些意想不到的、不可避免的问题。在今后的工作中，我将不断从工作中吸取经验，及时修正，在实践中不断发展和提高。逆水行舟，不进则退。今后，我将认真总结经验，克服缺点，努力把工作做得更好。相信在整个团队的努力下，部门未来会走得更远、更好！

县级综合媒体中心个人工作总结样本第五条时间过得真快，转眼又过去了一年。在这漫长的一年里，在领导的带领和同事的帮助下，我完成了自己的任务。我不能说它是完美的，但它比我过去的自己有所进步。作为一名记者，我每天都在第一线。我又积累了一年的经验，学到了很多东西。不管是好还是坏，都是另一种个人的成长。我也常常感激这份职业，它让我获得了充实的生活。正是别人的经历和道路丰富了我们的生活。

回顾过去的一年，媒体融合的第二年对我们记者来说是一个挑战。过去我们只能专注于做好电视新闻。现在我们出去采访，不仅要做好电视剧本，还要做好新媒体、报纸稿件。什么都不能留下，尤其是一些现场的照片，以及后期制作的及时性和提交性。全媒体时代要求我们进一步提高各方面的能力。刚开始不太容易适应，但分组合作后，我和搭档徐杰渐渐也分工了。一起工作一年多，我看到了他的成长和变化。

就内部宣传而言，近一年来似乎没有特别令人印象深刻的文章。现在想起来，我感到有些羞愧。今年我应该有更长远的眼光，更高的定位，做出一些优秀的报告才对得起。时间。

就对外宣传而言，20xx年将一如既往地发送到丽水电视台、卫视和中央电视台。卫视和中央电视台的稿件数量较以往有所增加，特别是20xx年中央电视台采用了6篇文章。这些都离不开我自己的努力，也离不开大家对我的帮助。

20xx年已经悄然到来，元旦在家待三天也是反思自己未来计划的好时机。怀着一颗感恩的心，拥有这么有趣的职业，让我们在这么年轻的时候就能够经历和积累。 20xx年，我会继续用心做新闻，希望挖得更深、更透、更有意义。另一方面，希望站得更高，看得更长远，写出有深度、有温度的报告。力争卫视、央视取得更大突破。

县级媒体融合中心个人工作总结样本第六条4月18日，开启传统媒体与新媒体融合发展的学习探索之路。派员到中央厨房、中央电视台、山东卫视、江西分宜、河北长城新媒体集团考察学习； 5月26日，武强县综合媒体改革建设拉开帷幕。到7月27日，短短两个月时间，综合媒体中心“中央厨房”指挥调度系统硬件建设基本完成。已完成，目前已进入软件调试和人员培训阶段。预计融媒体中心“中央厨房”将于8月底前正式启用。短短两个月的时间，武强县广播电视台在技术落后、人才短缺、资金不足的情况下，却能取得这样的进步。这得益于各级领导对综合媒体改革的重视和电视台的重视。关心和支持。

一、领导高度重视，综合媒体改革快速推进。

武强县媒体综合改革工作，在xx指导下，由河北省委宣传部政策法规研究室定期部署。衡水市委常委、市委宣传部部长马福华四次到武强电视台调研媒体融合改革，并在武强县召开媒体融合改革调度会推动媒体融合改革工作顺利开展。对于新闻中心的机构设置，市委宣传部专门下发意见，协调相关部门召开会议研究解决方案。县委、县政府高度重视综合媒体改革。他们在常委会上三度研究综合媒体改革问题。书记、县长两次组织召开专题会议，研究解决融合媒体改革中遇到的困难和问题。 8月7日，我县在全省县级综合媒体中心建设试点工作座谈会上作经验发言。全省市县宣传部门、电视台来我站参观学习。市委宣传部决定，8月底9月初，在武强召开衡水市媒体一体化改革现场会。

武强县综合媒体改革建设，通过与长城新媒体“中央厨房”对接，探索出一条可供全省借鉴的县级综合媒体中心建设之路。探索了一条以长城新媒体集团为龙头、长城云“中央厨房”为核心、市县分公司为支点构建三级新媒体宣传网络的实践路径。

2、明确改革思路，制定并实施周密的改革方案。

3、近期工作目标：

（一）打造适合县域媒体发展的“中央厨房”，推进融合媒体产品内容生产供给侧结构性改革。

武强县综合媒体中心“中央厨房”硬件建设已完成。应用管理平台等软件已与长城新媒体对接。长城新媒体集团技术提供商北京大洋公司受托实施适合武强综合传媒的改革。针对发展需求定制研发了综合媒体平台应用管理系统，将于近期上线调试运行。然而，仅有一个运营管理平台远远不能满足县级综合媒体中心的运营需求。县域综合媒体平台需要建立适应县域综合媒体发展实际需要的协调机制和传播平台整合方式。需求方决定向边借钱，加强本土化内容整合，服务地方政府、贴近当地人，着力延伸本土化城市服务，打造有价值、有活力的本土综合媒体平台。我中心正在建设集新闻线索采集、全媒体指挥调度、采集采集、节目制作、稿件为一体的移动新媒体终端、电视终端、广播终端、户外LED屏终端、村级应急广播终端集资源管理、互动播出、大数据分析等功能于一体的“中央厨房”指挥调度系统，不仅能满足综合平台电视内容制作的要求，还能提供“以“两个服务”为主要内容。该新媒体业务提供内容制作和运营服务。

（二）以原创作品保持融媒体中心产品活力，占据舆论宣传主阵地。

作为武强县唯一的官方媒体平台，做好正确舆论宣传是第一责任。无论是传统媒体还是新媒体，生动的媒体产品始终是媒体活力的核心。着力打造一批优质媒体产品，抢占网络舆情阵地，构建“网络、终端、微、视频、屏幕、广播”六位一体的一体化媒体传播矩阵。

4月23日“世界读书日”在多媒体平台同步上线，受到社会各界广泛好评； 2022年

（三）构建县村三级新媒体宣传网络，解决基层宣传“最后一公里”

应急广播工程将在武强238个行政村实施，实现县乡媒体宣传全覆盖、无盲点。

（四）推动“互联网+”多种业态发展，

基于县级媒体新闻资源少、覆盖面小、人口少、新闻线索资源少、人力资源和技术力量相对薄弱的劣势，其优势在于更贴近基层、更贴近群众。更好地了解群众需求。我们将扬长避短，推动“互联网+”与政务、党建、教育、环保、医疗、旅游、吃住行等服务业融合发展，培育孵化一批新锐人才。运营业态，打造综合媒体新格局。实现多渠道拓展、多业态运营，增强媒体的传播力、引导力、影响力和公信力。

4、明确目标，着力打造综合性综合媒体中心。

按照传播正确舆论、引导社情民意、服务民生发展、创新政务服务的功能定位。努力把武强县综合媒体中心建设成为坚持正确舆论导向的新闻传播平台、提供全方位政务服务的网上服务平台、提供多领域民生服务的便民惠民平台，弘扬社会主义核心价值观，引领社会新潮流。是教育平台、服务武羌经济的招商平台、创新传播方式的视听新技术应用平台“六大功能”的新高地。

县级综合媒体中心个人工作总结样本第七条20XX年XX区综合媒体中心

在区委、区政府的领导下，在区委宣传部的指导下，紧紧围绕中心任务，积极转变工作思路，全面完成了20XX年各项目标任务。 一、工作完成情况 1、队伍建设。制定《关于建立健全XX区undefined队伍及有关制度的意见》，建立undefined评价考核机制，根据undefined跟评数量、质量、时效以及各单位网评工作开展情况进行量化考核。在今年疫情期间，组织undefined积极回应重大突发事件、应急事件和社会关注的热点问题，阐明政策、解疑释惑，化解矛盾、理顺情绪。在加强正面宣传，有效地维护社会稳定，消除网络谣言，促进政府与民众沟通，建设和谐社会方面起到积极作用。针对新型冠状肺炎的跟帖，undefined们积极主动，运用“群众语言”，提高了老百姓对新型冠状肺炎的正确认知，营造出了人人为抗击疫情做贡献的良好氛围。20XX年，组织全区undefined完成正面跟评引导896次，总跟评135920条，全年网评数量在全市城区排名前列。 3、新媒体传播精彩纷呈。20XX年，融媒体中心打好宣传主动仗，围绕抗击新冠疫情、文明创建，汉水清风、脱贫攻坚等活动开设专栏，系统、全面地报道相关信息、先进典型、部门动态。政务微博共发布原创图文信息905条，发布数量居各城区首位；政务微信平台共发布信息1146条。为全区中心工作营造了浓厚的舆论氛围。特别在疫情防控保卫战中，区融媒体中心利用两微平台，制作“战疫群英谱”“健康加油站”“XX无疫地图”“心理疏导”等专栏，为打好打赢疫情防控阻击战传递力量、汇聚同心。 4、加强网络舆情研判与处置，共建和谐清朗的网络空间。一是坚持“处早”导向，不断增强负面舆情监测的及时性。严格执行24小时值班制度，实现网络舆情监测全天候覆盖，第一时间掌握舆情动态，不断提升舆情处置的时效性。二是坚持“抓小”原则，不断增强舆情处置工作的系统性。抓实痕迹化管理，确保舆情管控规范化流程有据可查、有据可依，促进工作高效落地落实；抓紧全流程督办，及时向相关单位发放舆情告知函，督促相关单位进行回告和处置；严格落实舆情报告制度，重大舆情制作专报报送区领导批示。20XX年，专人每天对网络舆情进行研判和处置，对重大舆情形成《涉硚舆情专报》，供区领导审阅及参考，共上报专报118期。共监测、搜集涉硚网络舆情4592条，均已上报市委网信办，其中已处置删除不实网络舆情807条。收到中央、省市转办函465件。针对收集到的舆情信息，向相关单位发放《舆情告知函》592件。通过对网络舆情的全程监控，做好涉硚舆情的风险排查，及时掌握舆情隐患。遇到敏感的信息或预计会造成较大影响的信息，第一时间向相关领导汇报，确保舆情风险第一时间得到控制，把隐患消除到萌芽状态，营造XX区良好的舆论氛围。 5、做好影像资料留存工作。为了更好地围绕中心，服务大局，我们高度重视影像资料留存工作。一是会议到会率100%，影像资料留存100%。二是在疫情防控期间，全体人员在岗待命，组建影像资料小分队，全方位记录了区领导部署XX区防疫工作，春节期间慰问疫情防控一线人员；记录了社区防控工作的真实场景；记录了我区欢送扬州、天津、浙江、河南、内蒙古、江苏、海南、专家组成员等8支援鄂医疗队的感人场景；记录了全国哀悼日XX区社会各界深切哀悼抗击新冠肺炎疫情斗争牺牲烈士和逝世同胞；记录了瘳建军烈士安葬仪式。为XX区疫情防控期间留下了珍贵的影像资料。 6、其他工作。一是利用两微平台，加大对XX区优化营商环境工作力度的宣传，为XX区的营商环境鼓与呼，增强社会各界对我区优化营商环境工作推进的了解和支持。二是自20XX年1月26日以来，区融媒体中心按照区委统一部署，严格遵守应下尽下的原则，在工作人员本身较少、2名同志被抽调到疫情防控专班的情况下，党组书记、主任祝文艳带领所有的干部职工第一时间下沉到汉中街尚义社区，同疫情防控一线的社区干部、管段民警、志愿者一道，入户登记，值守关卡，尽职尽责，为整个疫情防控贡献了力量。5月12日，从下沉社区正式撤离后，每周仍由中心领导带队，全体党员干部到包保社区进行疫情防控工作不松懈。三是按照区扶贫办的统一要求，完成各项扶贫任务。 二、亮点工作：硬抓舆情管控，营造清朗的网络空间 1、每日收集研判。在新冠肺炎疫情防控阻击战中，网上舆情是‘风向标’，网上群众诉求是‘晴雨表’。坚持一切工作以人为本、以民为先，建立24小时值守制度，及时收集和办理网上群众诉求，回应社会关切。针对疫情前期的群众就诊难、确诊难、住院难，中期的医疗物资保障不足、社区爱心物资分配不均，后期的滞undefined 员补助发放、志愿者待遇差异等网民和群众关切问题，及时向涉事街道、部门核实督办和指导回应。 2、分级分类交办。打赢武汉保卫战，统筹网上网下“两个战场”是关键，既要打赢网下疫情阻击战，又要打赢网上舆情引导战。按照“早预警、早发现、快回复、快处置”的原则，每日对监测到的网络舆情进行初步研判，对敏感舆情信息进行集中研判，对重大、敏感舆情制作《涉硚舆情专报》，报区委区政府和区新冠肺炎疫情防控指挥部综合研究；对基层群众和网民反映的具体困难和问题，“点对点”交办有关街道和部门迅速核实、快速反应、及时处理。要求相关街道或部门本着“快报事实、慎报原因”的原则，在2小时内对网上舆情进行核实回复，并给出应对措施，澄清事实真相。 3、建立辟谣矩阵。针对网民要求严厉打击网络谣言的呼声，联合公安、卫健等部门开展全区网络辟谣工作，做到全网“一盘棋”，形成合力，快速高效处置负面有害信息。以“XX发布”“平安XX”政务微博、微信公众号为主阵地，以各街道、各部门骨干undefined为主抓手，全区党员干部为主力军，组建全区网络辟谣矩阵，持续破除谣言，还原真相。 4、完善工作机制。在疫情防控工作初期，制定《关于做好疫情防控期间舆情告知函回复工作的通知》，要求全区各街道、各单位高度重视，落实责任，及时核处《舆情告知函》相关内容并做好回复工作，同时我科室每天向区纪委报送各单位未办结回告情况。根据全区疫情期间逝者殡葬善后工作的相关要求，制定《舆情工作专班方案》、《互联网舆情监测处置程序》等文件，建立健全网络民意“发现收集、分析研判、转办交办、处置反馈”一体化工作机制，构建疏导网上民意的有效途径，有效推动把网民呼声快速转化成更扎实的防控举措。 县级融媒体中心个人工作总结范文 第8篇在过去的一学年里，信息科学与工程学院新媒体宣传工作在校团委的正确领导下，较圆满地完成了既定的各项工作任务，同时积极开拓新的宣传阵地，在新媒体领域实现了新突破。本年度，我学院的新媒体工作主要包括：新媒体工作队伍的培养建设；院团委官方微博、院团委官方微信、公众qq这三大平台的建设和推广；拍照、新闻稿的日常活动；部门活动的举办。现就相关工作情况进行总结并对未来工作进行展望。 一、队伍培养 新媒体平台是学院紧跟时代步伐、学生兴趣特点开展思想教育、舆论引导的新阵线。在过去的一年我们不断摸索总结，逐渐形成出了一支由学院团委书记领导，五位院学生会成员带头的新媒体精英工作团队。我学院形成了每学期开学第一个月内更新学院新媒体平台人员，由院领导牵头对院新媒体成员进行培训，培训内容包括“摄影技巧”、“写作技巧”，再由院新媒体成员对班级网络宣传员进行培训。 二、新媒体工作 学院目前共有新浪微博、公众微信、公众qq三个新媒体平台。在学院新媒体推广方面，新媒体工作队制定了以新媒体促活动、以活动提高新媒体关注度的方针措施。现以20xx年9月我院学生会举办的“地铁站，去丁楼还是去工大万人签名活动”为例，刚开始用投票的方式引起人们的注意，后期活动宣传到位，新闻被多方媒体报道。 1、微博总结 微博是新媒体的主要工作点之一，需要发布学院团委的新浪微博，新浪微博20xx年1月份的关注人数为892，到20xx年11月17日为止上升到1800人，增幅，收听120个省、校、学院组织官方微博，20xx年原创及转发信息近1000条，做到了让学生每天有东西可读，其中转发省、校团组织信息近80次，有效扩大了省校团组织在学生中的影响。 下半年，微博一直在更新，当然也遇到了许多问题和挫折： 1、微博更新频率得不到保障； 2、微博更新不够及时，没有充分利用好这个平台，未能真正领悟到此平台的优缺点； 3、微博的内容和板块太死板，内容不够深刻，不能做到很好的为广大师生服务； 4、没有充分发挥微博应有的作用。 2、微信总结 当下微信平台凭借其强大的信息推送功能，简介明了的页面正在飞速发展且有逆袭微博、贴吧之势。我院新媒体团队于20xx年3月21日成功注册微信公众平台，目前学院微信公众号的关注量已达到622个，新增500个，我们会用微信推送学院的各种活动及院网新闻稿，但也出现了许多问题： 1、内容不够新颖，没有时效性； 2、学生之间互动较少，未能积极提高学生们的参与度； 3、校园主要活动提前预告做得及其不理想； 4、微信推送技术不够熟练。 3、新闻稿和照片总结 新媒体中心作为学院活动的宣传渠道，20xx年参与了大大小小的活动新闻稿的撰写以及拍摄活动照片，比如校运动会、扬帆杯篮球赛、迎新、开学典礼、红歌比赛、工大讲坛等等活动，活动新闻稿被校团委、工大学生处、工大新闻中心三大校级网站采用近30篇，虽然成绩可嘉，但也有不足之处：活动照片质量不够好；新闻稿不够精简，还有待提高等。下半年，对新媒体所有成员进行了“新闻稿”和“拍照”的培训。有效地提高了新媒体成员的拍照技术和写作能力。 4、部门活动总结 新媒体中心不只是做学院微博、微信的推送和活动拍照、新闻稿的撰写等工作，也有自己举办的活动，上半年开展了节粮爱粮摄影大赛、九一八微博矩阵等活动，并拍摄了信息学院宣传片，得到了良好的反响。；下半年开展了抗日战争七十周年微博征集活动、微电影大赛、参与第九个记者节活动、“坐地铁，去丁楼还是工大”万人签名活动、新媒体培训、微小说大赛等活动，都取得了很好的反响和不错的成绩。不足之处在于：活动不够突出，没有特色活动。 除了打造学院官方新媒体平台，我们也积极向学院学生推广团省委、校团委微博微信平台，以便让学生更好了解省团委、校团委的信息动态。我们采用了学院团委成员向班委会成员推广，再由班委会成员向班级推广的模式，经过多月努力，我们推广学院团委微博和微信平台，并建立了班级团支部官方微博，以便管理。 以上是20xx年度我院在新媒体宣传工作方面的基本情况，在接下来的一年中我们将总结过去一年的得失，努力让新媒体工作更进一步。规划如下： 进一步加强部门自身建设和部门间的交流 1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。 2、细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3、鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。 4、设计安排学院橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。 5、多开展特色活动，促进微博微信的发展，强化新媒体的地位。 以上就是20xx年度信息科学与工程学院新媒体中心的工作总结和未来工作展望，在接下来的工作中中我们将总结过去一年的得失，努力让新媒体工作更进一步，希望在校团委和院团委的指导和帮助下，新媒体会发展的越来越好。 县级融媒体中心个人工作总结范文 第9篇了很多篇广电前辈的作品，《将相和》、《山里妹子进城当保姆的故事》、《当代有个合同工》等等，让我印象深刻，收益良多。他们用朴实的语言，记录着那个时代不平凡的声音。向他们学习！ 二、收获：首先是开阔了眼界，在电视台这个大的平台上，找到了自己适合的定位和角色。其次是锻炼了本领。在不断的采编中，我锻炼并提高了自己的工作能力。在每天6档快白的情况下，我也逐步养成看新闻、读新闻、学新闻和自我完善，自我协调的能力，对我今后的人生道路起到了至关重要的作用。再来是体验了行业竞争。一个栏目，从策划到最终成形，都凝聚着团队的智慧，但效率更是可贵的。在信息获取、决策、执行任何一个环节反映迟缓，机遇稍纵即逝。 三、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 四、下一步打算希望接下来的一年里，能够合理分配时间，在紧凑的工作安排里， 多学专业知识，把所学运用到实际工作中。 这段时间是我人生的一个重大转折点，一个在校生成为一名社会人员的转型期，在这期间我失去了，也收获了，更多的是我成长了。 走出校园我还懵懵懂懂，是电玩巴士提供了这样一个平台让我去学习，去适应，去调整，在这里我表示由衷地感谢！部门里的每个人都是那么的友善，无私的传授经验，工作中耐心的指导，xx部就是一个温暖的大家庭，我喜欢这里。 县级融媒体中心个人工作总结范文 第10篇20xx年3月，市文明办发文要求成立网络文明传播志愿者队伍。我局领导高度重视，将这项工作作为创建文明单位、树立良好对外形象的重要措施。一年来，我局组建了内部的志愿者队伍，在市文明办的指导帮助下，共计发了100余条微博，20余篇博客，同时积极参与文明办开展的各项专项行动，基本完成了文明办交给的各项工作任务。我们做了诸多尝试和探索，在“如何开展网络文明传播工作”、“开展哪些内容的具体工作”、“如何做好这项工作”这三个基本问题上完成了三次转变。 一是自愿承担，工作模式由广泛参与改为专人志愿参与。 网络文明传播志愿服务工作内容较为分散，工作量较大，统一开展较困难，分析研究后，决定借鉴信息宣传工作经验，以信息宣传队伍为依托，每个月设置一个更新指标，负责网站的更新、各项专项活动以及统筹工作。但实践了一段时间后发现，虽然均能完成指标，但这种分散的以完成指标为导向的工作模式人力浪费严重，而工作成效并不凸现。我们于今年开始改走了志愿参与路线，按照自愿承担原则，根据报名情况，组建了我局的网络文明传播志愿者队伍，并进行了内部分工，明确工作职责，确保工作有序平稳开展。志愿者参与的积极性和主动性都很高，工作模式改变之后，成效较为凸显。 二是整合资源，由无序采编信息改为有目的性的高效采编信息。 树立大局意识，大力推进网络文明传播工作，一是紧贴十七届六中全会精神，围绕建设社会主义核心价值体系，大力传播道德精神，大力弘扬道德文化，发挥网络在精神文明创建中的作用，加强网上道德阵地建设；二是紧贴老百姓，网络志愿者紧贴老百姓实际需求，用老百姓的语言说老百姓想说的话，汇聚社情，聚集民意，促进网络道德文明传播。 县级融媒体中心个人工作总结范文 第11篇今年，以庆祝中国_成立100周年为主线，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决落实省市和区委各项工作部署，忠实践行“八八战略”，奋力打造“重要窗口”，为奉化建设现代化滨海大都市，跨越发展、二轮攀高，“高质量发展建设共同富裕特色区”提供强有力的思想保证和舆论支持。主要有以下“四新”成果： 一、聚焦主线、主动有为，舆论宣传守正出新。 积极发挥舆论主阵地作用。围绕中国_成立100周年和高质量发展建设共同富裕特色区等主题，在全媒体平台开设“奋斗百年路启航新征程”“全面创新全域美丽/高质量发展建设共同富裕特色区”“奋进的五年辉煌的`成就”等20多个专栏专题，策划一批具有典型意义的系列报道，主流声音持续唱响。通过新闻舆论监督，破解社会治理中的顽疾难题，在奉化日报和奉化电视台开设“记者视点”和“记者观察”两档新闻舆论监督节目，先后刊播《甬金铁路部分工地抑尘不力》《多家生猪养殖场不同程度存在环保问题》等40余篇报道。精心策划外宣与创优工作。在中央、省级各媒体刊播稿件167篇，其中央视新闻联播6篇、央视其他频道52篇、浙江卫视70篇、浙江之声39篇。新闻创优披红挂彩，今年累计53件作品获奖，其中：《物语如歌，在奉化博物馆遇见奉化历史》等3件获省新闻奖二等奖，《东西部扶贫协作记者日记》等9件获省新闻奖三等奖，12件获得xx新闻奖一等奖。严格把控内容“导向关”。针对改革后出现的内容质量监督主体缺位造成错误频出的问题，进一步强化内容审核，制定出台中心编委主任轮值和部门审核提级制度，牢固树立“最后一道关”意识，坚决杜绝政治差错，避免各类文字、逻辑等错误。 二、攻坚破题、创新制胜，体制改革划旧谋新。 引进专业团队，制定内部改革方案，确定七大支撑体系（改革设计、机构调整、流程再造、平台建设、绩效考核、经营机制、配套制度），夯实改革基石。打通事业、国企、编外三类人员身份壁垒，启动双向选择和薪酬分配制度改革，共推出双向选择岗位161个，207名人员参与竞岗，其中2人落选待岗。按照“总量控制、多劳多得、优绩优酬”的原则，实施新的绩效考核，工作效率不断提升。实施中，同个岗位员工最多获得6000多元月度考核奖，最少的只有500元。完善考核体系，研究调整KPI系数，使“优绩优酬”绩效导向更加鲜明。聚焦科室职能精准化，整合强化内设机构（内设机构由19个核准到18个，是全市有刊号媒体机构中最精简的），成立大活动部和建设管理部。创新实施项目制，确立短视频、新闻外宣、重大主题、摄影摄像、信息技术、产业经营等8个学科项目，业务骨干领衔式推进。 三、聚力推动、稳扎稳打，产业发展与日俱新。 不断导入政策支持，2020年11月和20xx年8月，分别获得“区政府批复对政府宣传合作项目和农村视频监控项目实施单一来源采购”和“数字灯杆项目的特许经营权”，政策红利不断凸显。已完成全区7个镇（街道）及医保局实施“视频监控”，共计2571路，业务创收达300余万元；总投入1500万元的区教育系统平安校园智慧项目完成综合验收。融媒文化发展有限公司立足文化产业多元化发展，承接文化产业宣传、政府合作项目等业务，截至10月底创收2200万余元。积极筹建成立国有控股合资公司，实施数字灯杆投资、建设、运营一体化工程，实现产业新的增长点。借梯登高，加强与xx广电集团合作，联优联强，进军未来社区信息化项目建设。 四、移动优先、创新驱动，融媒平台推陈出新。 聚焦移动端，全面打造新型传播平台，实现“一端四微多平台”融媒矩阵，推动信息内容、技术应用、平台终端、管理手段互融互通。坚持迭代升级，全面梳理“掌上奉化”技术短板，依靠技术驱动，全力破解信息物理隔离不到位，模块设置不够新颖等问题。探索解决指挥中心系统集成和跨部门联动迭代问题，力争实现信息增量和及时共享，提升全流程各环节运行效率，保障海量优质信息精准推送。打造多跨应用，“家门口”作为全市首个县级数字化社区综合服务平台，整合锦屏、岳林、江口、莼湖四个街道和溪口镇共29个社区的资源，开设30项多跨场景应用，涉及居民日常衣食住行及就医、养老、择业、缴费等项目，实现供给多元化、服务广覆盖、资源共分享。上线运行至今服务居民6万余人次，总浏览量超9万人次。“家门口”工作信息，分别被市委信息每日汇报、市政府办公厅每日要情录用。 县级融媒体中心个人工作总结范文 第12篇首先是开阔了眼界，在电视台这个大的平台上，找到了自己适合的定位和角色。 其次是锻炼了本领。在不断的采编中，我锻炼并提高了自己的工作能力。在每天6档快白的情况下，我也逐步养成看新闻、读新闻、学新闻和自我完善，自我协调的能力，对我今后的人生道路起到了至关重要的作用。 再来是体验了行业竞争。一个栏目，从策划到最终成形，都凝聚着团队的智慧，但效率更是可贵的。在信息获取、决策、执行任何一个环节反映迟缓，机遇稍纵即逝。 县级融媒体中心个人工作总结范文 第13篇为进一步弘扬传统节日文化，营造欢乐、祥和、热烈、喜庆的节日氛围，根据市、县文明办的部署，市农科院结合工作实际开展了丰富多彩的新春元宵节日活动，现将活动情况总结如下： 1、开展迎新春文体活动。 1月28日，院工会组织开展迎新春文体活动，活动内容包含篮球联谊赛、拔河、套圈等，活动进一步丰富了干部职工的业余生活，增加了节日的欢乐气氛。 2、开展“新春送温暖”走访慰问活动。 在新春佳节来临之际，我院组织开展走访慰问困难党员、困难职工等活动；2月1日，院领导到挂点村沙县南阳乡大基口村慰问困难户； 2月4日，院领导到驻村蹲点村沙县高砂镇椒畔村慰问困难户。通过慰问活动，将党的温暖传递到老党员、困难职工的心中，让他们感受到祥和的节日气氛。 3、开展“快乐返乡·温馨虬城”志愿服务活动。 根据沙县文明办的安排部署，2月17日上午，我院组织4名青年志愿者赴三明动车北站开展“快乐返乡·温馨虬城”志愿服务活动。活动中，青年志愿者们分头为旅客们提供为旅客提供购票指导、行李搬运、进出站护送、文明劝导等多项服务，为返乡旅客提供了温暖的志愿服务。 4、开展全院卫生整治行动。 2月2日，我院开展集体卫生整治行动，以科研所、处、室为单位，为办公楼和院内环境来一次大扫除，进一步净化美化的院内环境。 由于院领导对开展“我们的节日”主题活动的重视，加强了对活动领导和部署，全院干部职工广泛参与到了主题活动中，新春元宵佳节的活动开展得有声有色，全院干部职工度过了一个温馨祥和的新春佳节。