【第1句】： 形容恭维的句子有哪些

【第1句】：恭维的句子：

【第1句】：只要对她说上几句恭维话，她心中的恼怒就会烟消云散。

【第2句】：他是个趋炎附势的小人，前倨后恭的丑态令人不敢恭维。

【第3句】：他成天东奔西跑，着实辛苦，同事们见了面，都恭维他“能者多劳”。

【第4句】：你千万不要轻信他的美好言词，他惯于恭维人。

【第2句】：简介：

【第1句】：其实恭维分有三六九等不同质地的类别。

【第2句】：上等品被称为“赞美”、“赞扬”、“赞许”、“称颂”等，下等品则被贬为“讨好”、“阿谀奉承”、“溜须拍马”、“献媚邀宠。

【第3句】：如何恰到好处地赞美别人？如今，戴高帽的做法常被人耻笑，主要是因为：一来做高帽子的确很不费力，可以日产万项；二是人人喜欢，趋之若鹜；三则是因为品味低俗、令人生厌的伪劣“马屁”随处都是。

规范：

【第1句】：恭维话要坦诚得体，必须说中对方的长处。

人总是喜欢奉承的。即使明知对方讲的是奉承话，心中还是免不了会沾沾自喜，这是人性的弱点。换句话说，一个人受到别人的夸赞，绝不会觉得厌恶，除非对方说得太离谱了。

奉承别人首要的条件，是要有一份诚挚的心意及认真的态度。言词会反应一个人的心理，因而轻率的说话态度，很容易被对方识破，而产生不快的感觉。

【第2句】：背后称颂效果更好。

罗斯福的一个副官，名叫布德，他对颂扬和恭维，曾有过出色而有益的见解：背后颂扬别人的优点，比当面恭维更为有效。

这是一种至高的技巧，在人背后称扬人，在各种恭维的方法中，要算是最使人高兴的，也最有效果的了。

如果有人告诉我们：某某人在我们背后说了许多关于我们的好话，我们会不高兴吗？这种赞语，如果当着我们的面说给我们听，或许反而会使我们感到虚假，或者疑心他不是诚心的，为什么间接听来的便觉得悦耳呢？因为那是的赞语。

【第3句】：别像一个暴发户花钱那样，大手大脚地把高帽扔得到处都是。

对于不了解的人，最好先不要深谈。要等你找出他喜欢的是哪一种赞扬，才可进一步交谈。最重要的是，不要随便恭维别人，有的人不吃这一套。

高帽就是美丽的谎言，首先要让人乐于相信和接受，便不能把傻孩子说是天才一样的离谱；其次是美丽高雅，不能俗不可耐、低三下四，糟蹋自己也让别人倒胃口；再者便是不可过白过滥，毫无特点，不动脑子。

【第2句】： 能不能来点日常生活中 恭维的句子,和词语

（我对你的工作非常满意. you did a good job！】

【第19句】： your english is incredible.（我真不敢相信你的英语。）【用了六星级形容词！】

【第2句】：但效果很好的表扬！】

【第6句】： you re looking sharp！（你看上去真精神/。）

【第23句】： you have a good sense of humor. you re so smart.（你非常聪明. you two make a lovely couple.（你总是说话得体。）【高层次的表扬. the food is delicious.（好吃！）【最普通、但非常重要的表扬.（你很有品位。）

【第30句】：（你的妻子很有魅力。）

【第24句】： i envy you very much.（我非常羡慕你。）

【第25句】： i admire your work下面是我搜集到的中英文二种赞美的方法！】

【第3句】： we re so proud of you.（我们十分为你骄傲。）【最高级的表扬.（干得好！）【极其地道的表扬！】

【第10句】： your son/！】

【第4句】： i m very pleased with your work. you look nice in that color.（你穿那种颜色很好看！】

【第16句】： you ve got a great personality.（你的个性很好。）【一个非常安全的表扬！】

17;daughter is so cute. everything tastes great.（每样东西都很美味！）

【第12句】：（你很有天赋。）

28。）【正式、真诚的赞扬！】

【第5句】： this is really a nice place. your chinese is really surprising.（你的中文令人惊讶。）【绝对和其他人不一样的表扬.（你的事业很成功。）【现代人非常喜欢听.（你的公司给我留下深刻印象.（这真是个好地方！）【随口就说. = 15；真棒/真漂亮。）【与众不同的表扬！】

【第7句】： you always know the right thing to say. = 【第8句】： you look like a million dollars. = you look outstanding.=you look like a movie star.（你看上去帅呆了，希望楼主喜欢。

【第1句】： you look great today.（你今天看上去很棒。）【每天都可以用. what an adorable baby！（多么可爱的孩子. your wife is very charming。）

【第29句】： you have a good taste。）【只管大胆用！】 【第20句】： you have a very successful business！】

14！】

【第21句】： you re very professional.（你非常专业. i respect your work.（我对你的工作表示敬意。）【世界通用.（你真幽默。）【美国人极其喜欢的表扬！】

18!)

26！】

【第11句】：（你们真是天生的一对！）

【第27句】： you re really talented. （你干得非常好。）【国际最通用的表扬。）【专业化的表扬！】

【第22句】： your company is very impressive. nice going！】

【第9句】：（你的孩子很可爱。）【外国人绝对喜欢听的表扬！】 13! = you did a good job. you re very eloquent

【第3句】： 表示恭维的话有哪些

此类的话太多，而且不同的环境、不同的人用词又不能完全一致，所以给你一点这方面的知识，自己再揣摩揣摩吧： ——如何恰到好处地赞美别人 戴高帽的做法常被人耻笑，主要是因为：一来做高帽子的确很不费力，可以日产万项；二是人人喜欢，趋之若鹜；三则是因为品味低俗、令人生厌的伪劣“马屁”随处都是。

其实恭维分有三六九等不同质地的类别。上等品被称为“赞美”、“赞扬”、“赞许”、“称颂”等，下等品则被贬为“讨好”、“阿谀奉承”、“溜须拍马”、“献媚邀宠。”

上等的恭维有几个主要规范：①无论真假却令人乐于信服；②不着浪迹，不动声色，使人浑然不觉；③气味芬芳宜人，远离点头哈腰；④富有新意，而非陈词滥调；⑤尺寸恰当，份量适中，正中下怀。 可见，戴高帽看似简单，其实最难。

上下之分在于品味，奥妙之处存乎于心，不一而足。要想脱开令人生厌的廉价低俗，又不能过于提高成本，没有好的生产技术是无法完成的。

所以当小心谨慎、全力对待，否则非常容易弄巧成拙。 【第1句】：“高帽”是美丽的谎言恭维别人并不是轻而易举的事，所谓的“拍马屁”、“阿谀”。

“谄媚”，都是技艺拙劣的高帽工厂加工的伪劣产品，因为它们不符合赞美和恭维的标准。 高帽尽管好，可尺寸也得合乎规格才行。

滥做过重的高帽是不明智的。赞扬招致荣誉心，荣誉心产生满足感，但人们发现你言过其实时，常常因此感到他们受到了愚弄。

所以宁肯不去恭维，也不宜夸大无边。 过分粗浅的溢美之词同时会毁坏了你的名声和品味。

不论用传统交际的眼光看，还是用现代交际的眼光看，阿谀谄媚都是一种卑鄙的行为。正人君子鄙弃它，小人之辈也不便明火执仗应用它，即使被人号称的“拍马行家”或‘“马屁精”，也会对这种行为嗤之以鼻。

孔老夫子有话：“巧言令色鲜矣仁。”毛泽东生前也多次批评过吹吹拍拍、拉拉扯扯的庸俗作风。

可见，阿谀谄媚者，无仁无义、俗不可耐。 在现实的交往中，大凡向别人敬献谄媚之词的人，总是抱着一定的投机心理，他们自信不足而自卑有余，无法通过名正言顺的方式博取对方的赏识，表现自己的能力，达到自己的目标，只好采取一种不花力气又有效益的途径——谄媚。

如何做好高帽呢？ ①恭维话要坦诚得体，必须说中对方的长处。 人总是喜欢奉承的。

即使明知对方讲的是奉承话，心中还是免不了会沾沾自喜，这是人性的弱点。换句话说，一个人受到别人的夸赞，绝不会觉得厌恶，除非对方说得太离谱了。

奉承别人首要的条件，是要有一份诚挚的心意及认真的态度。言词会反应一个人的心理，因而轻率的说话态度，很容易被对方识破，而产生不快的感觉。

②背后称颂效果更好。 罗斯福的一个副官，名叫布德，他对颂扬和恭维，曾有过出色而有益的见解：背后颂扬别人的优点，比当面恭维更为有效。

这是一种至高的技巧，在人背后称扬人，在各种恭维的方法中，要算是最使人高兴的，也最有效果的了。 如果有人告诉我们：某某人在我们背后说了许多关于我们的好话，我们会不高兴吗？这种赞语，如果当着我们的面说给我们听，或许反而会使我们感到虚假，或者疑心他不是诚心的，为什么间接听来的便觉得悦耳呢？因为那是的赞语。

德国的铁血宰相彼斯麦，为了拉拢一个敌视他的属员，便有计划地对别人赞扬这部属，他知道那些人听了以后，一定会把他说的话传给那个部属。 ③别像一个暴发户花钱那样，大手大脚地把高帽扔得到处都是。

对于不了解的人，最好先不要深谈。要等你找出他喜欢的是哪一种赞扬，才可进一步交谈。

最重要的是，不要随便恭维别人，有的人不吃这一套。 高帽就是美丽的谎言，首先要让人乐于相信和接受，便不能把傻孩子说是天才一样的离谱；其次是美丽高雅，不能俗不可耐、低三下四，糟蹋自己也让别人倒胃口；再者便是不可过白过滥，毫无特点，不动脑子。

小偷看见狗从旁边走过，便不停地把小块面包扔给他，狗对小偷说：“你这家伙，给我滚开！你这种好意使我感到非常害怕。” 小偷简直丢尽了恭维者的脸，连狗都骗不了。

【第2句】：不可明目张胆讨人好清朝刊印二十四史时，乾隆非常重视，常常亲自校核，每校出一件差错来，觉得是做了一件了不起的事，心中很是痛快。 和呻和其他大臣，为了迎合乾隆的这种心理，就在抄写给乾隆看的书稿中，故意于明显的地方抄错几个字，以便让乾隆校正。

这是一个奇妙的方法，这样做显示出乾隆学问深比当面奉承他学问深，能收到更好的效果。皇帝改定的书稿，别人就不能再动了，但乾隆也有改不到的地方，于是，这些错误就传了下来，今天见到的殿版书中常有讹处，有不少就是这样形成的。

和呻工于心计，头脑机敏，善于捕捉乾隆的心理，总是选取恰当的方式，博取乾隆的欢心。他还对乾隆的性情喜好，生活习惯，进行细心观察和深入研究，尤其是对乾隆的脾气、爱憎等了如指掌。

往往是乾隆想要什么，不等乾隆开口，他就想到了，有些乾隆未考虑到的，他也安排得很好，因此，他很受乾隆的宠爱。 和呻拍马尼高在两点：一是知己知彼，每拍即中；二是让对方浑然不觉却全身舒坦，因为他做得无声无息，不着痕迹。

如。

【第4句】： 求一些恭维的句子,比如 我对你的仰慕如滔滔江水连绵不绝,海枯

看到楼主的问题 我不由得精神为之一振，自觉七经八脉为之一畅，七窍倒也开了六巧半，自古英雄出少年，楼主年纪轻轻，就有经天纬地之才，定国安邦之智，古人云，卧龙凤雏得一而安天下，而今，天佑我大中华，沧海桑田5000年，中华神州平地一声雷，飞沙走石，大舞迷天，朦胧中，只见顶天立地一金甲天神立于天地间，这人英雄手持双斧，二目如电，一斧下去，混沌初开，二斧下去，女娲造人，三斧下去，小生倾倒.得此大英雄，实耐之幸也，民之福也，怎不叫人喜极而泣。

.古人有少年楼主说为证，少年之楼主如红日初升，其道大光；河出伏流，一泻汪洋；潜龙腾渊，鳞爪飞扬；乳虎啸谷，百兽震惶；鹰隼试翼，风尘吸张；奇花初胎，皇皇；干将发硎，有作其芒；天戴其苍，地履其黄；纵有千古，横有八荒；【小生对楼主之仰慕如滔滔江水连绵不绝，海枯石烂，天崩地裂，永不变心】。

【第5句】： 说恭维人的话

此类的话太多，而且不同的环境、不同的人用词又不能完全一致，所以给你一点这方面的知识，自己再揣摩揣摩吧： ——如何恰到好处地赞美别人 其实恭维分有三六九等不同质地的类别。

上等品被称为“赞美”、“赞扬”、“赞许”、“称颂”等，下等品则被贬为“讨好”、“阿谀奉承”、“溜须拍马”、“献媚邀宠。”在现实的交往中，大凡向别人敬献谄媚之词的人，总是抱着一定的投机心理，他们自信不足而自卑有余，无法通过名正言顺的方式博取对方的赏识，表现自己的能力，达到自己的目标，只好采取一种不花力气又有效益的途径——谄媚。

恭维话要坦诚得体，必须说中对方的长处。这是一种至高的技巧，在人背后称扬人，在各种恭维的方法中，要算是最使人高兴的，也最有效果的了。

别像一个暴发户花钱那样，大手大脚地把高帽扔得到处都是对于不了解的人，最好先不要深谈。要等你找出他喜欢的是哪一种赞扬，才可进一步交谈。

最重要的是，不要随便恭维别人，有的人不吃这一套。所以恭维人要因人而议。

【第6句】： 怎样说一些恭维的话

怎样说讨好领导的话大家普遍感觉到称赞自己的领导很难，不论在公共场合还是私下里，赞美领导都需要鼓足勇气，否则是很不容易说出口的。

称赞领导不像赞美父母、老师、朋友那么“简单”的只需要坦诚地让感情自然流露出来即可，赞美领导总要考虑每一个细节。称赞领导是一门特殊的艺术。

在社会上，领导是“白领”阶层，是有地位、有权力、有身份的人。不论是公司经理、董事长，还是政府官员，都有高人一等的位置，从这个意义上讲，领导是值得尊重和羡慕的。

但是中国世俗文化又有与官方文化相抵制的一面，商界的尔虞我诈、政界的勾心斗角在普通百姓心中造成的印象极差，致使很多人认为称赞领导就是巴结讨好、拍马溜须，结果是对领导真诚地赞美不能正大光明，反而被投机钻营者用来升官发财。赞美领导是对领导的认可、支持和褒扬，是下属与上司搞好关系的“润滑剂”。

没有不喜欢听赞美的领导。如果大家都众口一词地批评一个领导而没有赞扬他、支持他的声音，那么这个领导肯定就不称职，工作搞不好，人际关系也不好。

领导是球队“队长”，需要大家的鼓励和喝彩。然而，领导与下属的关系不是以情感为基础的，是建立在工作与利益基础之上的，这就使得下属对领导的称赞不同于对其他类别的人的称赞。

领导与下属的关系往往是一对多的关系，使得下属们与领导之间的距离存在着一个“争”的问题，领导与每个下属的距离也不可能完全是等距离的，这就需要在赞美领导时要把握好称赞的技巧。有的人虽然在称赞领导方面一向很“积极”，但却不注意方式，不仅领导不喜欢听、不敢接受，就连同事听了也反感，不仅没有效果，还容易得罪别人。

有的下属虽然默默无闻，但却遵从领导，埋头苦干，深得领导赏识，也受同事好评。那么，称赞领导的要诀究竟有哪些呢？一称赞领导要不亢不卑蒙古有句谚语：“马群奔驰靠马头，雁群飞翔靠头雁”。

是比喻领导具有很大的作用。领导阶层在社会上是精英，在单位里是“当家的”，是“老板”。

既然领导如此重要，如此伟大，下属就应当把赞美赋予他，把心里的真心话告诉他，当然这种“告诉”要坚持不亢不卑的原则。有人在赞美自己的领导时，盛气凌人，大有“士可杀不可犀”的架势，口气也不校这样的称赞无疑让领导反感。

一位名牌大学的经济学研究生分到一个研究所工作，发现自己的所长竟然是军队转业来的并只有高中学历，因此，平时就对所长的“水平”不屑一顾，自以为高中毕业的“大老粗”懂什么经济研究，轻视之意常溢于言表。然而，有一次该所长发表了一篇颇有影响的调研报告，获得了其他同事的一致称赞，这个研究生也不能不表个态，于是对所长说：“这一次的调研报告还真灵了！真该好好庆祝一下！”所长听了这样的称赞无动于衷。

这位研究生真该好好总结一下教训。需知赞美这种心情“积于平常，发于一时”。

如果平时就养成了一种傲慢或无视领导的态度，当着一时赞美领导时，无论言辞、语气和心情都绝对不会是出于真诚的，甚至可以被看作是“无耐”的表示。时时刻刻要记住尊重自己的领导，领导都有自己的弱点和缺点，但所以能做领导就有他做领导的根据和依靠，轻视领导是赞美领导的大敌。

还有的人称赞领导时不自尊，不注意自己的人格，低三下四，奴颜卑膝，认为凡是领导说的都是正确的，凡是领导的意见都要赞成，凡是领导的行动都要赞美，这样就把正义的赞美歪曲为拍马溜须、阿谀奉迎。自古以来这样的小丑就不少。

程师孟尝请于荆公日：“公文章命世，某幸与公同时，愿得公为墓志，庶传不朽。”公问：“先正何官？”程师孟回答道：“非也。

某恐不得常倚左右，欲求以俟异日。”程师孟拍马的技术真是高明，自己还没有死就求荆公给写好墓志，以恭维对方的文章写得好，彻底丧失了人格和尊严。

这种姿态不仅与一个人的处世哲学有关，还与自己的不良动机密不可分。有人就认为活着就是为了升官发财，就需要借助别人尤其是领导的力量，而拍马溜须是最容易赢得领导的方法，故而不择手段，以丧失人格和尊严为代价换取一时的利益，实在是不可取，也是与领导相处的忌讳。

尤其在现代社会中，人们都对人格、尊严看得很重，像这种奴性十足的奉承不仅领导不愿接受，其他同事看起来也会感到幼稚、可笑。不亢不卑是称赞领导的原则，也是个人格和尊严的问题。

怎样做到不亢不卑地称赞领导呢？第一，不亢不卑要积于平常、发于一时。对自己的领导不亢不卑体现在称赞领导的那一刻，但却养成于平常对待领导的态度上。

心理学上讲“心理定势”、“态度定势”，就是说人的心理和态度也有个习惯问题，是日积月累的结果。不难设想，一个平常对领导横鼻子竖眼的下属，在领导取得成绩时突然发出赞美的话，将是一种什么情景。

故而，良好的态度形于平时的一言一行中。第二，称赞颔导要心底无私。

如果称赞领导是为了讨得领导的欢心，往往使赞美变味了。那种想法也是幼稚的，领导的成就、进步、晋升很大程度上是自己努力的结果，而不是别人赞美的结果，对领导的赞美也未必就能获得领导的喜欢。

从动机上讲，要想做到不亢不卑，必须摆脱利。