早会上激励员工的小故事和见解1、早会激励小故事分享及感悟

（1）国外某森林公园曾饲养过数百只梅花鹿。虽然环境幽静，水草丰沛，又没有天敌，但几年下来，鹿群不但没有发展，反而患病死亡，出现了负增长速度。后来，他们买回了几只狼，放在公园里。当狼追赶并捕食它们时，鹿不得不紧张地奔跑才能逃脱。于是，除了被狼捕食的老弱病残之外，其他鹿的体质日益增强，数量也迅速增加。

(2)、B说：“如果你现在离开，公司不会遭受太大损失，你应该利用在公司的机会，尽力为自己吸引一些客户，成为公司中独一无二的人物，然后带领这些客户突然离开公司，公司就会损失惨重，这是非常被动的。”

（3）。第一个男孩回答道：“师父，我的身体太弱了，我学武术是为了强身健体。

（四）启示：没有一条适合每个人的完美道路。当你在人生路上遇到困境时，如果你换个角度思考，你可能会明白：路边还有路。

（5）第三年，今年，我把我的出租车变成了美国罕见的五星级出租车。除了收入增加之外，我的知名度也提高了。现在，如果你想乘坐我的车，你需要提前打电话预约。而你其实是我一路上接的乘客。

（6）。其实，成就事业的方法很简单。不要相信吃鱼就能成为作家。

(7)打开你紧闭的心门，成功的阳光可以驱散失败的黑暗。

(8)爱的反面不是恨，而是冷漠、缺乏关心。这篇文章希望你能明白它的含义。

(9)“孩子，这种鸟语花香的地方不会在山顶，只会在山麓。”老首领摇摇头说道。

（10）。就这样，没过多久，驴子竟然就到了井口。它跳了出来，飞快地跑掉了。在场的所有人都惊呆了。

（11）“如果我派一百万军队进入你的国家，你会做什么？”答案是：“简单，我们每人开两枪。”

(12) 我的表弟也从店长晋升为副总裁。公司还有一个副总，我表弟刚参加工作时，他是酒店领班。表弟从心底里非常感谢这个用“恨铁不成钢”的表情不断教导他的人。因为她的不断批评，他在改正错误的过程中不断进步……

(13) 鸽子听了，连忙劝告乌鸦：“乌鸦，无论你飞到哪里，人们都会讨厌你。如果你不改变你的声音，到哪里都不会受欢迎。”

(14) 不幸的是，老人立即把第二只鞋子扔出了窗外。这一举动更是让人意外。老人解释道：“这鞋再贵，对我来说也没啥用，如果谁能捡到一双鞋，说不定还可以穿呢！”晨会上讲的励志小故事2 今天，一所无人居住的房子的窗前，每天总会有一只不知名的鸟准时来访。远远望去，我们可以看到它站在窗台上，用头撞玻璃窗，然后总是被撞回窗台上；但它坚持了下来，每天总是敲十分钟左右，然后倒回窗台上，然后离开。人们很好奇，猜测它很可能是试图进入房间。这只鸟所在的窗台旁边，另一扇窗户大开着，所以他们断定这是一只大笨鸟。

（15）。一个小小的改变往往会带来意想不到的效果。当我们面对新的知识、新的事物、新的想法时，千万不要闭上脑袋，把它们抛在脑后。我们应该把头脑打开1毫米，接受新知识、新事物。也许一个新的想法可以为我们提供很多灵感，从而提高我们的表现，改善我们的生活。

(16) 一天晚上，小男孩躺在床上睡不着。看着窗外明亮的月光，他突然想起生物老师曾经说过的话：植物一般都是在晚上生长的，为什么不去看看你种的小植物呢？树。当他悄悄来到院子时，看见父亲在他种的树下用勺子泼着什么东西。突然，他明白了一切。原来，他的父亲一直在偷偷给他种的小树施肥！他回到房间，泪水肆意流淌……

（17）。于是商人对老人说：“如果我向你订购一万顶草帽，每顶草帽你会给我多少折扣？”

(18)。仅仅因为你有手机，你就没有朋友。同样，你并不能因为有钱就没有朋友。拥有一颗真诚、积极进取的心很重要。当你主动给予关心和热情，主动帮助别人时，那么你周围的人会更加感激你的努力，你也会有更多亲密的朋友。晨会励志短篇励志故事第十八章老师走进教室，在白板上画了一个黑点。

(19)、“当我们向上推球时，球可以到达很高的地方，但是还有另一种方式，完全相反的方法，仍然可以将球送到很高的地方。”父亲说完，用力一推手中的球，球落地，与地面相撞，弹得高高的。

（20）。第一个考生说道：“不就是几步吗？我会加快速度，超越他，成为第一个爬上去的人。”

2、早会励志员工的小故事及感悟短

（1）老人和蔼地看着我说：“年轻人，谢谢你的好意，但我想告诉你：蟹篮子不需要盖，如果一只螃蟹爬出来，其他螃蟹就会夹住。”那样的话，结果就是无人能逃。”

（2）这个扛着大斧头的波兰人，和那些武装到牙齿的苏联士兵，共同体现了人类的光荣精神。晨会励志短篇故事2：模糊的问题长安城外的一条小路上，有一位老人独自行走。突然，一个年轻人从后面问道：“老老师，请问，从这里到长安城需要多长时间？”老者头也不回的说道：“你往前走！”

（3）启示：在日常生活中，如果你觉得不公平，就得努力去做前者。只是抱怨是没有用的。公司早会上讲的励志小故事第七部分：猫和猪是好朋友。有一天，猫掉进了一个大坑，猪带来了一根绳子。猫叫猪把绳子扔下去，他却把整个包裹都扔了下去。猫郁闷地说：“你就这样扔下去，怎么能把我拉起来呢？”猪说：“我还能做什么呢？”猫说：“你应该抓住绳子的一端！”猪跳了下来，抓住了绳子的一端。说：“现在好了！”猫哭了，哭得很开心。

（4）第二天，米琳去公司财务部结账。算完账，她正准备离开，就遇到了王经理。王经理对她说：“别走了，从今天开始，你就去质检部上班。”米琳听到这话，心中一惊。她不相信会有这么好的事情发生。王经理笑道：“昨天下午我偷偷观察了你很久，你做事有一种执着的理念，正好我们公司质检部缺一个质检员，我相信你会做一个那里干得好。”

(5) 禅师见盲人提灯笼，大惑不解，问其故。盲人说：我听说天黑后，世界上的人都看不到像我一样的东西了，所以我点了一盏灯给他们照亮路。禅师说：原来你为大家点灯，心地很善良。盲人说：其实我是为自己点灯的，因为点灯后，别人在黑暗中就能看到我，就不会撞到我了。

（六）“马歇尔计划”刚制定时，美国人基本支持二战后欧洲复兴计划。然而，马歇尔本人担心一向关心花钱的国会是否会同意花这么多钱来支持欧洲。有一天，马歇尔接到通知，国会拨款委员会将举行听证会，讨论马歇尔的欧洲重建计划。

（7）、（晨会励志故事的启发）做事不要让别人的不好的事情影响你的心情，不要让外界的不如意影响你生活的幸福。多想想美好的事情，你就会感到快乐。晨会励志故事总结4 一个人得了难治之症，终日受苦。为了尽快康复，他看了很多医生，但都没有看到结果。他还听到有人说远处有一个小镇，小镇里有一种水可以包治百病，他赶紧跑过去，跳进水里洗澡。但洗澡后，他的病不但没有好，反而加重了。这让他更加痛苦。

（8）。一个月后，二女儿回来了。她知道这个秘密后非常生气，就每天呆在家里教训老母亲，规定她给自己买吃的喝的，还要看着她不能吃，老母亲就气得她什么也吃不下，最后抑郁而死。 ”

(9) 三个年轻人明白老酋长的意思，一听吩咐就上路了。

（10）。这个故事中的主持人犯了一个常识性的管理错误。 “一日出家，一日打卡”，是主持人没有提前公布工作标准造成的。如果小和尚在进寺当天就明白敲钟的标准和重要性，我想他也不会因为偷懒而被开除。

（11）当红着鼻子的欧阳老师挤进教室时，等待已久的风就吹了进来，墙上的《中学生守则》像个笑话一样滚到空中，掉了下来。再次。原本很温柔的欧阳老师却一反常态：他的脸色严肃而凝重，甚至有些冰冷，就像外面的天气一样。喧闹的教室安静了下来，我们惊讶地看着欧阳老师。

(12)老和尚问小和尚：“前进一步就死，退一步就死，怎么办？”小和尚毫不犹豫的说道：“我去旁边吧。”

（13）。他是一个无恶不作的恶棍。镇上的每个人都讨厌他。有一天，他突然良心发现，决定改变自己的形象。于是，他拿出自己攒下的1000块钱，跑到街上送给一群正在玩耍的孩子们。

（14）、（悟）正人先正己，先做好人后做事。管理者要想管理好下属，就必须以身作则。示范的力量是惊人的。我们不仅要像我们的祖先李立一样勇于为下属承担责任，而且要把一切放在第一位，严格要求自己，做到“己所不欲，勿施于人”。 ”。一旦你以身作则，在员工中树立了威信，大家就会团结起来，团队的整体战斗力就会大大提高。得人心者得天下。成为一个受下属尊重的领导者，会让管理事半功倍。

（15）。酒店的生意非常好。两年后，老板又在另一个地方开了一家新店。领班当上了店长，建议老板提拔他成为新店的店长。

（16）。 B说：“如果你现在离开，公司不会受到太大损失。”你应该利用在公司的机会，尽力为自己吸引一些客户，成为公司里一个独立的人物。那么你就会带着这些客户突然离开公司，公司就会损失惨重，非常被动。 '

（17）。教练一动作，孩子就倒在了地上。他站了起来，继续应战，但立刻又被击倒了。他又站了起来，一共来回了十六次。

(18)。鲁国有一个人，善于编织草鞋，他的妻子善于编织白丝。他想迁往越国。朋友对他说：“你去了越国，肯定会穷的。” “为什么？” “草鞋是用来走路的，越人习惯赤脚走路，白丝用来做帽子，而越人习惯披头散发，难道可以凭借自己的力量，去到地方吗？”哪里不需要你？这样，你就不会穷了。”

(19) 一个人拥有自己想要的东西时，是最幸福的。人生万事中，人的愿望是最重要的。

(20)狮子离开了大象，心想：原来这么巨大的大象都害怕这么瘦弱的蚊子，那我还有什么可抱怨的呢？毕竟，公鸡一天只叫一次，而蚊子却无时无刻不在骚扰大象。这么一想，我比他幸运多了。

3、早会励志员工的小故事及感悟简短

(1). A立即带着种子出发了。他发誓要找到世界上最肥沃的土壤和最好的气候条件。

（2）每当铲子碰到驴背上的土时，它都会做出意想不到的事情：迅速将其抖开，然后用脚用力踩。

（3）老板把生意管理得很好，员工也很努力。老板的生意有了很大的发展。表弟打工第五年的时候，老板的餐厅已经从一家店发展成为拥有七家直营店的餐饮公司。

（4）在台湾旅游时，听到这样一个感人的故事：台南有一位著名作家。小时候家里很穷，父母靠卖豆腐为生。每天早上天还没亮，他就和弟弟一起起床干活，在街上叫卖。他对弟弟说：“我们把卖豆腐赚的钱拿回家给妈妈，补贴家用。我们给自己的奖励是你我分一块豆腐，你一半给我，一半给我。”

（5）职能部门时间（每周各部门汇报的内容）；

（6）如果缺乏责任，公司就会腐败，进而走向衰落；如果缺乏权力，管理者的执行力就会成为废纸；如果缺乏权力，管理者的执行力就会成为废纸。如果缺乏兴趣，员工的工作积极性就会降低，工作就会变得消极。管理者只有搭建起“责、权、利”的平台，才能让员工“渡海、一展才华”。

（7）。想到这里，他不禁兴奋地对老人说道：“朋友，这样一顶草帽多少钱？” “帽子十块钱一顶。”老人对他笑了笑，继续编织草帽。这种悠闲的神态，确实让人感觉他不是在工作，而是在享受一种美妙的心情。

(8) 笔者一坐下，就收到了司机送来的一张漂亮的卡片。卡片上写着：“在友好的氛围中，我的客人将以最快、最安全、最经济的方式送达目的地。”土地。”

（九）如果一个单位有不好的工作习惯，那一定是机制问题。肯定是不完全公平、公正、公开，没有严格的对勤奋的奖励和对懒惰的惩罚。如何制定这样的制度，是每个领导者都需要考虑的问题。

(10) 儿子看着父亲说：“一定是妈妈弄坏了。”

(11)三年后，第一个冲出来的人是美国人，嘴里、鼻孔里塞着雪茄，大喊：“给我火，给我火！原来他忘了要火。”

(12) 狮子急忙跑到湖边去找大象。还没看到大象，就听见大象跺脚的声音。狮子加快脚步，向大象跑去，只见大象愤怒地跺脚。

（13）。 A对B说：“我想离开这个公司，我讨厌这个公司！” B提议道：“我用双手为你的复仇鼓掌！如果你毁掉了公司，就必须给它点颜色。但你现在离开，还不是最好的时机。” A问：为什么？ B说：“如果你现在离开，公司不会受到太大损失，你应该利用在公司的机会，尽力为自己吸引一些客户，成为公司独特的挡路人，然后这些客户突然离开公司，会让公司损失惨重，非常被动。” A认为B说的很有道理。于是他努力工作，一切都实现了。经过半年多的努力，他拥有了很多忠实的客户。当我们再次见面时，B问A：“现在是时候了，赶快行动吧！” A平静地笑了笑，说道：“老板和我谈了很久，打算晋升我为总经理助理，我暂时没有离开的打算。”

(14)、“那你不喜欢吃苹果都是苹果的错吗？”晓晓：“当然不是！”

（15）。古时候，有两兄弟，每人带着一个行李箱去旅行。一路上，沉重的行李箱压垮了兄弟俩。左手累了就换右手，右手累了就换左手。突然，大哥停下来，在路边买了一根杆子，杆子上挂着两个行李箱，一左一右。他拎起两个箱子就上路了，心情轻松了很多。

(16) 行刑前，苏格拉底虽然衣衫褴褛、光着脚，但仍平静地向妻子和家人告别。随后，他和朋友们随意聊起了时事政治话题，又安慰了一位哭泣的女士。

（17）、分享互动（讲小故事、讲真话）；

（18）启示：学历代表过去，只有学习能力才能代表未来。只有尊重经验的人，才会少走弯路。

(19) 这一个月里，米琳和两个女孩辛苦了。 29日，公司根据业务能力对三人进行了逐项评级。结果，米琳虽然也很优秀，但还是比另外两个女生低了一到两分。公司王经理让下属通知米林：“明天是你最后一天上班，后天就可以退房走人了。”

（20）启示：一个人的工作永远只是为了他或她的简历。只有当你付出的多于得到的，让你的老板真正看到你的能力大于你的职位时，你才会有更多的机会为他创造更多的利润。

4、早会励志正能量小故事及感悟

（1）随着时间的推移，他发现自己被中国一些成功人士欺骗了。为了让创业者望而却步，那些人普遍夸大创业的艰辛。换句话说，他们是在用自己的成功经验来吓唬那些尚未取得成功的人。

（2）。其实也没有什么窍门。但有一点是肯定的，只要每个人都带点东西，那就可以成为一场大家共享的盛宴。

（3）经过反复筛选，一位名叫韩定国的公司经理脱颖而出。最后一轮面试前，麦当劳总裁与韩定国夫妇交谈了三遍，并问了他一个意想不到的问题：“如果我们让你先洗厕所，你愿意吗？”韩定国还没来得及说话，韩定国就站到了一边。妻子随口答道：“我们家的厕所都是他洗的。” CEO高兴极了，直接跳过了最后的面试，当场就做出了聘用韩定国的决定。

（4）顾客当时愣住了，一旁的盘山宝积禅师却明白了。

（5）洞察力：21世纪，最大的危机是缺乏危机意识。尤其是电信、银行、保险公司、甚至公务员等我们原本以为很稳定、很安全的企业，在即将进入国内时也会面临很多变数。当更多的老虎来临时，我们准备好跑鞋了吗？

(6)、“嘿，孩子，那不是山顶，只是半山腰。”首领仿佛自言自语般说道。

(7) 于是这个人常常向人诉说他的烦恼：“我真不明白，我的钓鱼技术这么好，为什么我的儿子们却这么差？我从他们懂事的时候就教他们钓鱼的技术。教他们最多的基本的事情，告诉他们怎样织网最容易抓到鱼，怎样划船才不惊扰鱼，怎样下网最容易把鱼请进瓮里。等他们长大了，我还教他们如何看潮汐，如何识别潮汐，鱼季……我这些年辛苦工作所获得的经验都毫无保留地传授给了他们，但他们的钓鱼技术却连保不住对付那些技术不如我的渔民子弟！”

（8）。激战中，机长突然发现一架敌机向阵地俯冲。像往常一样，当你发现敌机俯冲时，你应该毫不犹豫地躺下。但船长并没有立即躺下。他发现一个小士兵还站在距离他四五米的地方。他没有多想，纵身一跃，将小战士紧紧压在身下。这时，一声巨响，飞扬的泥土纷纷落在他们身上。队长拍了拍身上的灰尘，回头看了一眼。他震惊了：他刚才所在的地方，被炸成了一个大坑。

（9）。他把自己的想法告诉了子孙，全家人都欣然同意。于是愚公带领子孙挖山，并将挖出的泥土运到很远的大海里倾倒。这是一项多么艰巨的工作啊！但他们信心十足地坚持去做，连邻居的孩子都来帮忙挖山。

(10)狐狸亲口问道：森林里好安静，猎人和猎狗都回家了，老虎也没有到处游荡，没有什么危险。你为什么这么用力地磨牙？

（十一）启示：名利束缚了多少人，束缚了多少人的心？我们被教导要争取成功、要出人头地，但努力出人头地的只是少数人，沉默的群众毕竟还是大多数。想想看，有这么多像你我这样的人，不是也很令人兴奋吗？公司早会上讲的励志小故事之三：充分的理由一辆满载乘客的公交车沿着下坡路飞快地行驶着，向前行驶时，一名男子紧紧追赶着汽车。一名乘客把头伸出车窗外，对追赶者说道：“老兄！算了，你追不上的！”

(12)神微笑着说：去找大象吧，它会给你一个满意的答案。

（13）。两个人在森林里遇到了一只大老虎。 A赶紧从背后脱下一双轻便的运动鞋，穿上。 B急坏了，骂道：“你干什么？换鞋也跑不过老虎！”

（14）。春秋时期的晋国，有一个狱吏，名叫骊隶。他在审理案件时，听信了下属的言论，导致一名男子被冤死。真相大白后，李力准备以死来赎罪。晋文公曰：官有等级，刑罚也有不同。再说了，这个案子的主要过错在于下面的工作人员，不是你的错。李丽说：“我平时没有跟下面的人说我们一起当这个官，也没有和下面的人分享工资，现在我犯了一个错误，如果我把责任推到下面的工作人员身上，我就这可怎么办呢？”他不听晋文公的劝告，折刀而死。

(15)同样的七个人，不同的分配制度会导致不同的气氛。

(16) 这一个月里，米琳和两个女孩工作得很辛苦。 29日，公司根据业务能力对三人进行了逐项评级。结果，米琳虽然也很优秀，但还是比另外两个女生低了一到两分。公司王经理让下属通知米林：“明天是你最后一天上班，后天就可以退房走人了。”

(17)洞察力：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。

(18)、于是，他们把包放在二十楼，继续往上爬。当我们到达40楼时，弟弟开始抱怨，于是他开始和哥哥吵架。他们吵吵嚷嚷地往上爬，到了六十层的时候，哥哥对弟弟说：只剩下二十层了，咱们别吵闹，安静地爬完吧！于是，他们各奔东西，终于到了自家门口。哥哥摆出一个非常帅气的姿势：“哥哥，开门吧。”弟弟对哥哥说：别闹了，关键不在你身上。结果，他们把钥匙留在了二十楼的包里。

(19) 羊和牛讨厌它的嚎叫，于是它们抱怨说：“我们经常被牧羊人抓住，但我们没有一个像你一样尖叫。”

(20)老老师笑着回答：“为了跟他生气，我还得再绕一圈，浪费时间，惹出更多麻烦。再说了，不礼貌也是他的问题，何必呢？”我的心情因为他而改变？” ”

5、早会励志员工的小故事及感悟50字

（一）上帝摇摇头说道：“不是我没有给你机会，而是你没有抓住机会。我第一次偷偷帮你参加钢琴比赛，你缺乏信心，第二次你就没有勇气了，这能怪我吗？”

（2）最后一天上班，两个留用女孩等人关切地劝说米琳：“反正公司明天会给你一个月的试薪，你今天就不用上班了。”米琳.林笑道：“昨天的工作还有点未完成，等我完成那项工作之后，再走也不迟。”下午三点，米琳完成了最后的工作。别人劝她早点下班，她却微笑着，平静地把工作的桌椅擦拭得一尘不染。她也和“同事”一起下班了。她感觉很满足，站直了身子。到了最后一班。其他员工看到她这样做，都很感动。

（3）这时，一个精明的商人看到了老人编织的草帽，他立即在心里算了一笔账。他想：这么精美的草帽如果运到美国，我保证能卖个好价钱，至少能卖个好价钱。获得十倍的利润。

（4）在教室里时，学生们都认为自己在暴风雪面前所向披靡。事实上，即使让他们站半个小时，他们也能忍受。如果要求他们只穿一件衬衫，他们也能承受。

(5) 其他人一脸困惑地看着马克。马克说：“我一生都在和雪山打交道。雪山不是繁忙的城市，也不是平原，是零下几十度的地方，那里的空气非常稀薄，呼吸起来都非常困难，而且你的脚下有天然的陷阱，随时可以杀死你，如果你想超越前面的人，你必然会加速，所以你肯定会缺氧，很快就会因空气稀薄而死亡。倒在又冷又滑的冰川上。”

（六）、（感悟）每个人都希望用自己的能力来证明自己的价值，下属也不例外。给他们更多施展才华的空间，就是对他们最大的尊重和支持。不要害怕他们的失败，给予他们适当的支持和引导，放开手中的“鹰”，让他们翱翔到更广阔的天空。如果是人猴子，就给他一座山折腾；如果是龙，就给它们一条大河，让它们游来游去。他们的成长将为你的工作带来更大的贡献。他们的成长将推动你走得更远。

(7)、“记住。”所罗门王回答说：“他告诉我，这句话囊括了人类全部的智慧，它可以使人在快乐时不忘初心，在悲伤时能够及时自拔，从青年到老年始终保持勤奋、冷静、平和。认真工作。”

(8)、“好孩子！”酋长笑着说道：“你已经到达了真正的山顶，按照我们的传统，我将任命你为新的酋长，并祝福你！”

（9）当爷爷把几条同样大小的绿虫从水龙头里放进去，然后关上水龙头时，奇迹发生了：短短几分钟，小绿虫就一条一条地从龙尾巴里爬了出来。

（10）。有一天，动物园管理员发现袋鼠跑出了笼子，于是召开会议讨论，一致认为笼子的高度太低了。于是他们决定将笼子的高度从原来的10米增加到20米。结果第二天他们发现袋鼠还在外面跑，于是他们决定将高度增加到30米。

(11) 不久，主人的房子着火了。邻居们赶紧去救火。最后，火被扑灭了。于是，主人就煮了牛羊，招待邻居们，以奖励他们救火的努力。然而，他没有询问建议他使用木头拆除并重新塑造烟囱的人。

（12）。那张纸上只写着一句话：将现有的牙膏口扩大1毫米。

（13）。想到这里，他不禁兴奋地对老人说道：“朋友，这样一顶草帽多少钱？” “帽子十块钱一顶。”老人对他笑了笑，继续编织草帽。这种悠闲的神态，确实让人感觉他不是在工作，而是在享受一种美妙的心情。

（14）。管理的首要任务是科学分工。只有每个员工都清楚自己的工作职责，才不会出现推搡、争吵等不良现象。如果说公司就像一台巨大的机器，那么每个员工都是其中的一部分。只有他们尽心尽责地工作，公司的机器才能顺利运转。

(15) 许多年前，三个战士从战场归来。他们又累又饿，来到了一个村庄。由于战乱不断，村民们的收成很不好。他们赶紧把仅有的一点食物藏起来，然后去广场看望那三个士兵。他们哀叹缺衣少食，无法招待战士们丰盛的饭菜。士兵们窃窃私语了一会儿，一名士兵说道：“你们没有什么东西可以给我们吃，但我们有东西可以分享：我们有一个秘密，我们可以用石头做汤。”

（16）。博士生们也着急。这个池塘的两边都有围墙。去对面厕所要绕路十分钟，而且回单位也太远了。我应该怎么办？博士生不愿意询问两位主任。憋了许久，他才起身，走进了水里。全：我不认为本科生能通过的，博士生就不能通过。

（17）。三名工人正在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。

(18) 这会让他们满意，因为委员会真正想知道的是我是否理解这个计划。 ”后来的事实证明，马歇尔的分析是正确的，该计划最终得到了拨款委员会的支持，从而有了“财神爷”的保证。

(19)。那东西击中了另一只乌鸦，摔成了碎片。扔东西的乌鸦这才发现，他撞掉的东西原来是它自己的一颗还没孵出来的蛋。

（20）。一年后，弟子们如约来到了庄稼地。 —— 没错，原来的草地上已经没有了杂草，取而代之的是一望无际的庄稼。他们一边有说有笑地等待老师，可是不知道为什么，等了好久都没有见到老师。正在我疑惑的时候，突然听到师兄指着那块庄稼说道：“我明白了，你不用再等了，因为老师已经用这样的方式告诉了我们答案。如果你想的话要想除掉荒野里的杂草，就必须最终除掉杂草。”最好的办法就是在上面种植农作物。同样的，如果你想让自己的心不被世间的‘杂草’所扰乱，你就必须在心中种下善德。”

（1）十年后，第一个工人还在砌墙，第二个工人成了工地经理，第三个工人成了城市的领导。

（2）十年后，第一个工人还在修墙，第二个工人成了工地经理，第三个工人成了城市的领导。

（3）原来，自从我追随了邪恶女神之后，哥哥就不再需要做任何事了，他的生活比神的生活更加轻松、幸福。但人无长远之忧，必有眼前之忧。不需要考虑其他的事情，他就会担心死亡。想到有一天自己会死，他感到害怕，陷入极度抑郁，所以不到30岁就去世了。

（4）美国著名主持人“林克莱特”有一天采访一个孩子，问他：“你长大后想做什么？”孩子天真地回答：“我想成为一名飞机飞行员！”林克莱特接着问道：“如果有一天你的飞机飞越太平洋，所有引擎都熄火了，你会怎么做？”

(5) 那人听了这话，就开始苦练钢琴。后来，虽然

弹得很好，但并不出名。 (6)、村民们感到非常好奇。不久他们就点起一堆火，架上了一口全村最大的锅。士兵们往锅里放上了三块光滑的石头。“这个，一会儿就能煮成美味的汤。”第二个士兵说，“不过，要是放上点盐，再来点芹菜，它的味道就会更加鲜美。”一听这话，一位村妇说：“太巧了!我正好想起来什么地方还剩下了一点呢。”村民们一个个想起了什么东西。不一会儿，萝卜、牛肉、奶酪纷纷添到了大锅里。在大家坐下来准备喝汤的时候，有人推来了一桶酒。 (7)、一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。故事2：如何分配有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方式：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。