一、交人交心，浇树浇根。——高清愿（统一集团总裁）,二、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。——张瑞敏,三、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。——马云,四、开创难，守成更难。——蔡宏图（国泰人寿公司董事长）,五、制造让人模仿的商品。——早川德次（夏普公司创办人）,六、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。——张瑞敏,七、不赚钱的公司是不道德的。——王永庆（台塑集团董事长）,八、力和安乐，精悍迅捷。——曹兴诚（联华电子公司董事长）,九、一个企业为什么而生存？使命！这一点我很自信。——马云,十、用心带脑，用脑带人。——严凯泰（裕隆汽车公司副董事长）,十一、坏消息务必尽早公诸于世。——比尔·盖茨（微软公司创办人）,十二、无聊是最大的罪行。——泰德·透纳（有线电视新闻网董事长）,十三、经营企业只是追求愉悦的手段。——许文龙（奇美集团董事长）,十四、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。——张瑞敏,十五、企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。——张瑞敏,十六、出钱出力，为国家做事。——辜濂松（中国信托商业银行董事长）,十七、在有限中追求无限的可能。——吴清友（诚品股份有限公司总经理）,十八、棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎（黛安芬公司总经理）,十九、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。——张瑞敏,二十、我坚信，人生中没有解不了的问题。——中山素平（兴业银行前董事长）,二十一、不好成为法律组织及机构的奴隶。——山光佐三（出光兴产公司创办人）,二十二、有缺点的工作，正是商机所在。——小仓昌男（大和运输公司前董事长）,二十三、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。——张瑞敏,二十四、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。——黄宏生,二十五、最就应分析的，就是时刻。——凯莉·菲奥利纳（惠普公司总裁兼执行长）,二十六、相加除二的企划，是最差的企划。——加贺见俊夫（东方土地公司总经理）,二十七、大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）,二十八、不管什么时候，人都不能够自暴自弃。——田部文一郎（三棱商事前董事长）,二十九、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎（佳能公司荣誉董事）,三十、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫（伊藤忠商事公司创办人）,三十一、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义（日本软体银行总经理）,三十二、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯（量子基金创办人）,三十三、任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。——上原昭二（大正制药公司董事长）,三十四、决定放下或是忍耐，将左右人生命的成就。——冢本幸一（华歌尔公司前董事长）,三十五、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义（日本软体银行总经理）,三十六、拿出勇气！即使被称为胆小鬼也没关联！——松尾静磨（日本航空公司前董事长）,三十七、碰到坏消息，就应发奋传达让高层了解。——安迪·葛洛夫（英特尔公司董事长）,三十八、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。——张瑞敏,三十九、光靠一个人，是不可能展现出这种潜质。——伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）,四十、失败值得自豪，正因你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森（康柏电脑公司董事长）,四十一、点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。——松本和那（松本清公司总经理）,四十二、经常把竞争对手想成比自我聪明。——渥鲁达·拉达诺（奇异电子德国公司前董事长）,四十三、不了解自我公司的产品，如何向客户推销？——史帝夫·贾伯斯（苹果电脑公司执行长）,