《经典职场励志语录》？

一、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

二、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

三、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

四、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

五、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

六、人之所以能，是相信能。

七、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

八、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

九、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

十、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

十一、上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。

十二、上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。

十三、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。

十四、失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

十五、人格的完善是本，财富的确立是末。

十六、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

十七、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

十八、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

十九、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

二十、想要看透这种洗脑管理，你就要经常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?？

二十一、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

二十二、也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。

二十三、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

二十四、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。

二十五、人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上面的，的，不必骄傲;沉在底下的，更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度，乐观进娶向前迈进。

二十六、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!？

二十七、会当凌绝顶，一览众山校？

二十八、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会， 而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

二十九、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。

三十、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。