【第1篇】

《自发》是阿尔伯特哈伯德的作品。艾伯特哈伯德（Albert Hubbard）是美国著名出版商和作家，罗伊克罗夫特斯公司创始人兼总裁。 《自动自发》这本书告诉我们要勤奋工作，对公司尽心尽力，对老板忠诚，对自己充满信心。

虽然《自动》是阿尔伯特哈伯德商业思想的完美合集，但这本书对于年轻教师来说仍然具有很大的教育意义。

作者指出，所谓主动，是指做好抓住机遇的准备，表现出超越他人要求的工作表现，并具有“必要时打破规则来完成任务”的智慧和判断力。

书上说：“一切都值得做，而且应该用心去做”。这句话让我感触很深。作为一名小学教师，手头的工作数不胜数，每一项工作都必须由老师亲自完成。不要低估你所做的一切。即使是最平常的事情，也要全心全意、尽职尽责地去做。小任务的成功完成，将有助于你成功把握大任务。一步一步爬上去，就不会轻易跌倒。

书中还有一个观点我非常同意。它说：“先做紧急的事情，然后做日常议程的事情。”这意味着您需要高效工作。工作时仅仅有热情和动力是不够的。首先要制定合理的计划，然后去实施。通过我自己的一些经历，我觉得提高工作效率的方法就是“想到就做”。俗话说，行动不如心跳。只有心中的想法和愿景付诸行动，才能真正实现。因此，我们必须养成“想到就做”的工作习惯，形成限期完成工作的观念，确定做好每件事所需的时间，要求自己在期限内完成。

自发其实就是保持自信、乐观、积极的态度，自动学习、自动工作、自动享受工作带来的快乐。

【第2篇】

《自发》的作者是阿尔伯特哈伯德。读完这本书，我受益匪浅，深受感动。这本书告诉我们，无论是工作还是学习，都要认真对待，保持良好的工作和学习心态。你必须对你的公司保持专业，对你的老板忠诚，并对自己充满信心。以下是我读完这本书的部分内容后的想法。

书中有一段提到，老板不在的时候，努力工作的人会更受赏识。这句话说得好。在当今的企业中，有些人只是为老板工作。老板在的时候，他们工作很努力，表现自己；老板不在的时候，他们的工作表现一般，没有目标。这说明这类人在工作中并没有为自己设定工作标准。即使受到老板赏识，也只是暂时现象，时间一长就会显露出破绽。还有一些人在工作时给自己制定工作标准，制定工作计划。无论老板在不在，他们都会更加努力地实现自己的工作目标。一旦工作目标实现，他们立即制定下一个工作目标。工作计划或工作目标，朝着下一个目标计划努力奋斗。

前面提到的一类人是被动工作者，即被动地为老板要求工作的人，而后一类人是主动工作者，即主动工作以制定工作目标或工作计划的人。因此，后一种人会更受赞赏。

【第3篇】

我们深知，每一项成就都不会一帆风顺，没有艰苦奋斗就永远不会成功。勤奋学习是实现理想的基础。贪图安逸，就会导致一切的堕落、退化。勤奋的学习也会给我们带来真正的乐趣。认真工作、学习，充满自信。这将使我们的决心更加坚定，意志更加坚强。

“自动、自发”激励我们勤奋、忠诚、敬业、自信等，指导我们正确对待工作和学习。读完《自发》，我感觉受益匪浅，对工作有了更进一步的认识。

每天的工作和学习都是快乐的，我们应该珍惜。保持冷静的心态，认真对待工作。今天不努力，明天就找不到工作。也就是说：“今天不付出一点汗，明天就会流泪。所以我们对待工作勤勤恳恳，认真负责。如果你始终保持勤奋的工作态度，你就会得到别人的赞扬和赞扬。”同时我们也知道：每一项成就的取得都不会一帆风顺，不经过艰苦的努力就永远不会有成功。

勤奋工作是实现理想的基础。贪图安逸，就会导致一切的堕落、堕落。努力工作也给我们带来真正的乐趣。增加你的社交经验，完善你的人格。工作是通过长期的工作积累和学习的。在工作中，他们学会了解自己、发现自己，使自己的潜力得到充分发挥。当我们尽职尽责、持之以恒地工作时，最终会有机会得到回报，每个人的努力都不会白费。

【第4篇】

当然，工作是为了谋生，但如果你只把工作当作谋生的手段，那么你永远感受不到工作的激情和快乐。我一直都有这样的感觉，但是读了《自动》这本书后，我越来越有这样的感觉：既然选择了一份工作，就必须全身心投入这份工作，热爱它。

事实上，十几年来，我们一直过着忙碌的生活。工作和生活的压力，让我们的人生轨迹几乎变成了学校和家庭的两点一线连接。我们总是在路上匆匆而过，无暇顾及周围的人。人与事，在学校我们忙着上课、备课、批作业、试卷，但回到家却总是疲惫不堪，还要操持家务、辅导孩子。记得小学一年级时，女儿向我们抱怨：“我家里有两个老师，却没有人管我。这孩子家里没有老师，爸爸妈妈却帮他读课文。”问题。”抱怨是“只有当我让你生气的时候，你才知道我的存在，不要把我当回事”。其实我心里知道，工作中有太多的事情，但是既然我选择了这个职业，我就选择了这样的生活。

我知道选择老师就意味着选择责任和奉献。教学是最需要良心的工作。正如书中所说：奉献是一个人的使命。敬业，就是尊重自己的工作，把工作当作自己的事，勤勉尽责，一丝不苟，充满使命感和道德责任感。

只有专注的人才会勤奋，只有专注的人才会专注。只有敬业的人，才能在工作中勤勤恳恳、一丝不苟，不断学习、学习。

只有敬业，你才能找到工作的乐趣和幸福的生活。如果我们总是局限于抱怨和不满，我们的工作肯定不会快乐，我们自己也不会快乐。生活质量是由工作质量决定的。无论工资高低，敬业的人仍然会尽心尽力，积极主动，获得内心的平静。

只有热爱自己的工作，才能自发、从容地工作，才能为学生奉献出无私的爱和无限的责任。

只有热爱自己的工作，才会把工作当作一种积极的学习经历，在工作中充分发掘自己的潜力，发挥自己的才能，不断向同事和朋友学习，努力提高自己，争取未来的成功。在工作中做得更好。

作为教师，我们更应该热爱我们的职业，因为我们肩负着培养下一代的使命，所以我们应该更加积极主动地工作，积极主动地工作，主动地提高自己，进而做到尽职尽责。

【第5篇】

当我第一次拿到《自动》这本书时，我简单地看了一眼，认为它的主题无非是要求我们为公司努力、无私地工作。但仔细读完整本书后，我认为事实并非如此。这不是一本基于公司利益的书，而是一本试图教会我们如何通过工作不断提高自己的指导书。如果我们每个人都能按照书上说的去做自己的工作，公司无疑会受益，但最终最大的受益者是我们自己。而且，书中所涵盖的勤奋、奉献、忠诚、自信等内容不仅能与我们在工作中的表现相对应，而且对我们在学习、生活、为人处事等各方面都具有很大的指导意义。因此，这本书是一本非常值得一读的书。

这本书里充满了好词好句，其中不少内容深刻，发人深省。但最让人感动的只有四个字，那就是“自动自发性”。这四个字也是本书的书名，足见其重要性。管理者要想在日常工作中做到“自动、自发”，就不能整天坐在办公桌前等待领导布置工作。他不能只想着做好自己的本职工作，而必须深入一线，深入现场。掌握第一手资料，不断发现问题，不断解决问题，让你在工作中真正感受到工作的快乐和成就感，让你的个人工作能力成倍增长，让你得到领导和同志的认可。 “自动、自发”，这四个字其实是对成功人士的经验和教训的最好总结，也是每个渴望成功的人都应该遵循的四字真谛。

另外，谈谈个人对工作和时间的一些感受。这些书里没有提到，但我想作者一定是这么想的。首先，工作不是一个目标，而是一个过程，是你走向成功、实现人生理想、体现自身价值的途径。如果你善于工作，努力工作，它就会给你一切，否则，你可能会失去一切。其次，时间就是金钱。用时间去工作或学习就像用钱去投资一样，会给你带来收益。把时间用于娱乐或休闲，就等于把钱闲置在你手里，不会给你带来任何好处。有时甚至可能因为货币贬值而蒙受损失。最后，每个人都应该充分享受工作和时间，而不是成为工作和时间的奴隶。自身的发展和进步永远是第一位的。