做最好员工读后感(1)

文/李定强

公司向我们推荐的《做最好的员工》一书让我读了受益匪浅。它让我明白，在为别人打工的同时，我其实也是在为自己打工，为自己的理想、自己的目标打工。未来，为自己的成功而奋斗。我们每个人都应该调整自己的工作心态，点燃工作激情，让自己的人生从平庸走向卓越。

首先，你一定要珍惜当前的工作机会。一份好工作来之不易。一定要以积极的心态做好每一件事。拥有一颗积极向上的心，无论做什么工作，都要用心去做。如果你在工作中努力挑战困难，你总会有所收获。其次，要爱岗敬业，对工作有高度的责任感和忠诚度，珍惜工作，专心做好本职工作。

一个人对工作的态度是积极的还是消极的？是进步还是冷漠？直接影响工作质量？工作是一个人施展才华的良好舞台。无论做什么工作，只要脚踏实地、用心去做，总会有所收获的。这是亘古不变的真理。我们已经进入终身学习时代，活到老，学到老。只要我们努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我们敬业的精神和我们的行动，我们一定会取得优异的成绩。一个人对工作的态度是他志向的体现。因此，了解一个人对工作的态度，就是了解这个人对生活的态度。我们常常对薪资缺乏更深入的认识和理解。事实上，工资只是一种奖励工作的方式。我们应该看看工作教会了我们什么，它训练了我们什么，它让我们提前意识到了什么。这些都是无形的财富，比那有限的工资要有价值得多。一个人如果有能力，别人在他平时的工作中就能看出来，而不必自己说出来。没有哪个企业会不重视人才，是金子总会发光的。困难的任务可以锻炼我们的意志，新的工作可以拓展我们的品格，企业是我们成长的又一所学校，工作可以丰富我们的经验，增长我们的智慧。与工作中获得的技能和经验相比，微薄的薪水就显得不那么重要了。无论做什么工作，无论工作环境宽松还是严格，都应该认真工作，不要领导一转身就开始懈怠。没有监督就没有工作。只有在工作中锻炼自己的能力，不断提升自己，你才会成功。

事实上，每一份工作都是一座珍贵的钻石矿。展望未来时，不要急躁，一定要认识到自己拥有的一切。很多人都充满梦想，这是好事，但他们需要尽快明白：梦想只有通过脚踏实地的工作才能实现。很多浮躁的人都曾有过梦想，但始终没能实现。到最后，留给他们的只有抱怨和抱怨。他们将此归因于缺乏机会。脚踏实地的人在平凡的工作中创造机会，抓住机会，实现梦想；而不愿意关注手头工作细节的人，只能在等待机会的焦虑中度过不快乐的生活。生活。把每一件简单的事做好，就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作意味着责任。每个岗位规定的任务就是责任。你所从事的工作就应该承担这个责任。我们每个人都应该对自己所承担的责任充满责任并拥有一个团队。团队精神是推动个人前进的最大力量。只有全体员工都忠诚于公司，才能发挥团队的力量，勇往直前，推动公司走向成功。

公司的生存和发展离不开少数员工的能力和智慧，也需要广大员工的忠诚和勤奋。如果一个专门从事业务的员工因为自己比别人强而傲慢地拒绝合作，或者合作不积极，总是倾向于单独工作，那是很可惜的。事实上，他可以借助别人的帮助。力量让你变得更好。很多时候，一个团队能给一个人带来的帮助更多在于精神方面。一个积极向上的团队可以激发每个人的信心，一个充满斗志的团队可以激发每个人的信心。一个能够激发每个人积极性的团队，一个不断创新的团队，能够为每个人创造力的研发提供足够的空间，一个协调一致、和睦相处的团队，能够为每个人提供良好的感觉，培养每个人自己的团队精神，感染团队中积极向上的氛围，让自己在团队中工作得更加顺利。

今后，我一定要做一名始终具有职业良心的员工，努力做好自己的工作，对得起公司、对得起领导、对得起别人、对得起自己。

做最好员工读后感（二）

这几天，我利用课间休息时间仔细阅读了《做最好的员工》这本书，让我受益匪浅。这本书让我明白了如何成为一名优秀的员工，如何为自己工作，为自己的理想、未来、乃至成功而奋斗。也帮助我调整了工作心态，进一步激发了我的工作热情。让我的人生逐渐从平庸走向卓越。

本书从感恩、责任、忠诚、团队合作等方面入手，文章用一些生动的案例和一些平实简单的语言来总结和诠释我们作为员工应该具备的优秀职业道德和职业精神。读完这本书后，我总结了以下几点想法。

1.最好的员工明白他们是在为自己工作

首先，我们要懂得尊重自己的劳动成果。其实，尊重工作就是尊重我们自己。这是最基本的工作态度问题。我们必须明白，我们是在为自己工作。我们不应该抱怨日常工作中的枯燥乏味。我们要学会寻找工作的乐趣，找到自己的价值。如果我们不珍惜眼前的工作，不努力把它做好，那么，我们面临的就是努力找工作。我现在每天的工作就是接触各种各样的病人和家属。如果我消极地对待我的工作，患者和家属也会对我产生消极的感觉。为了给患者及其家属带来更好的心情，我必须学会用良好的心态与他人分享工作的快乐，微笑着去工作，这样也会给患者带来微笑。这样工作会让我忘记累，让我更有动力去努力。所以，抱着这样的心态去努力，总有一天你会得到你想要的结果。

2、最好的员工应该懂得感恩，勇于承担责任，忠于自己的工作

感恩是一种态度。作为医院的一员，我要感谢医院的培养和信任，让我能够在医院的平台上施展才华。也感谢医院领导和身边同事的无私帮助和积极配合。还要感谢患者对我工作的投诉和建议。只有这样我才能做得更好。书上说，责任有多大，舞台就有多大。如果你想成为最好的，你就必须明白你应该承担的责任。勇于承担责任的人最值得别人敬佩，勇于承担责任的人最值得信赖。伙伴。作为一名医院员工，我必须以一颗忠诚的心对待医院，爱医院如家，把忠诚作为最高的职业准则。这样，医院领导和同事对我的信任就会变成我的努力和忠诚。动机。

3、最好的员工必须具有团队精神，能够超越自我，能够自我激励。

付地生在歌中唱道：“小木不敌风雨，百里林并立经得起严寒”。人多力量大，个人再优秀，也没有团队的帮助。它只是一滴普通的水。只有融入江河大海，才会变得无比强大。一个团结协作的团队总会创造奇迹。在这样的团队里，我们每个人都必须超越自己，在医院不断更新的工作中不能满足于现状，因为超越自己永远不会结束！要想超越自我，就要学会上进心，(www.sbkk8.com)不断学习，在工作中积累经验，逐步进步。只有这样的员工才能为医院的发展提供最好的服务。

4、最好的员工总是注重细节并努力工作。

有人说，细节决定成败。瑞士手表以其细致的做工而闻名于世并经久不衰，每个部件的尺寸和重量都经过严格的测试和检验；在建造复杂而神秘的古埃及金字塔时，每一块巨石之间的完美契合让现代人惊叹不已；这一切都体现了制作者的专业精神和奉献精神。细节决定成败，这给我们以启发。做事和工作是一样的。即使是一件看似不起眼的事情，也要用心去做。那么，我相信成功就在你的面前。

5、最好的员工有主人翁意识。

作为医院的一员，我们要有主人翁意识，要懂得珍惜。我很幸运能够成为医院的一员。在这里我遇到了关心下属的领导，遇到了了解我的同事。所以我会感激在这里的每一天。医院选择了我们，可能是因为我们的能力。也可能只是我们的机会，但无论怎样，我们都是幸运的，因为不是每个人都能成为医院的一员。自从我留在这里，我会努力工作，珍惜身边的一切。像爱家一样对待医院，像经营家庭一样对待工作中的一切，像家人一样处理好同事和患者之间的关系。不断提高基本素质和工作能力，爱岗敬业，力争把工作做到最好。

读完这本书，我重新认识了自己，重新审视了眼前的工作。正如书中所说，“无论你是领导还是员工，无论你年老还是年轻，都不要看不起自己”。工作。尊重你的工作就等于尊重你自己。有人说，如果你非常热爱你的工作，那么你的生活就是天堂；如果你非常热爱你的工作，那么你的生活就是天堂；如果你非常热爱你的工作，那么你的生活就是天堂。如果你非常讨厌你的工作，那么你的生活将会是地狱。您对您的工作有何看法？你的态度决定你的生活态度，你的工作表现决定你的生活表现。”我想成为最好的员工，我也想成为最好的自己！

做最好员工读后感（周三）

本书的内容主要是如何做一名好员工，做一名好员工的方法和理念，以及如何将简单的工作提升到更高的道德层次，从感恩、责任、忠诚、正直。文章从团队等方面入手，用一些生动的案例和一些平实简单的语言来总结和诠释我们作为员工应该具备的优秀职业道德和职业精神。书的封面上有这么一句话最让我感动：“做员工，一定是最好的员工。在工作中懂得永远怀有一颗感恩的心，主动承担责任，做好工作中的每一件事。”最好的事情就是成为一名优秀的员工。优秀的员工是公司的核心，只有优秀的员工才能自立。”极其朴实的语言，字里行间道出了我们作为普通员工最重要的事情，以及我们应该如何改变自己的做法和做法。做.想.

通过阅读这本书，我总结出以下几点想法。

1.明白你是在为自己工作

作为一名优秀的员工，我们必须懂得尊重自己的工作，明白我们是在为自己工作。在日常工作中，我们不应该总是抱怨工作枯燥。我们必须学会从中找到自我价值。如果我们不努力工作，明天我们就得努力工作才能找到工作。一个道理，还有一点就是心态。既然我们在工作，就要学会与别人分享工作的快乐，微笑着去上班，这样一天结束的时候，我们才不会累。它会消失，所以我们必须抱着给予和拥抱的心态去工作。

2. 勇敢、忠诚、感恩

无论我们从事什么行业，我们都要让自己明白，我们应该承担责任。勇于承担责任的人是值得敬佩的人。我们每个人都希望与有责任心的人成为朋友。如果没有人愿意为一个项目负责，那么这些员工都是垃圾。在我看来，承担责任的人是最值得信赖的人。另外，我们还要对农发行有一颗忠诚的心，把农发行当作自己的家。我最怕的是农发行。我在农业发展银行工作。如果农发行信任我，我就应该报答，所以我们一定要努力、忠诚。

3、富有团队精神，超越自我，有上进心

能够在生物链中生存下来的，一般都是群体。人多力量大。我们必须从这一点入手，增强我们的团队精神。只要团队齐心协力，就没有什么可以阻挡。我们必须明白，即使是小蚂蚁也能冲破大坝。我们必须相信团队的力量。在不断竞争的工作中，我们不能因为取得了一些成绩而满足于现状。我们要学会超越自己，超越自己。这算是胜利和进步。另外，我们要学会主动工作，不要做机械员工。这个项目完成后，还会有其他项目。问题永远存在并不断出现。只有积极主动，才能防患于未然。已经回避了。

4、注重细节，用心做事

我们说，细节决定成败。刘邦所谓的“做大事不拘小节的人”在我看来是有缺点的。我觉得做事和工作是一样的。书中我们举了很多案例，每个例子都说明了小心谨慎的重要性。第一，如果我们不拘小节，那么如果航天飞机的一个螺栓松动了，我们不去注意，那么中国会有什么样的航天工业？每个行业小到一个家庭，大到一个国家。如果我们不认真做好每一件事，就没有什么是成功或完美的。

综上所述，我们要想成为一名好员工，就必须从零开始，认清自己的出发点，端正自己的思想，做一个高尚的人。爱默生说，历史上没有任何职业不是源于激情。要想成功，就必须在满足诉求要求的同时，对工作充满热情，工作认真、专心、完美、尽力做到正确。对于一个有志于做大生意的人来说，这比大量的资本更有价值。更有利。这样会让大家信任他，所以无论你在哪里工作，都不要把自己当成公司自己的员工。我们一定要有家的感觉。我的座右铭是：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。并寻求。这是屈原的话。我们人类在活着的时候就在不断地前进。虽然路途遥远，但我一定要怀着一颗自强不息的心去工作、学习、生活。