《永不止步》读后感700字

读完这本书，映入我眼帘的是绿地集团二十年来的风风雨雨，从未停歇，面临困境。

在张玉良董事长的带领下，绿地集团已成功跻身世界500强企业之一。站在这个新的起点上，张董事长还提出，“不能固步自封，睡成绩，而必须有归零的心态，从头开始”。于是，我们再次出发，继续与探索一起努力，在时势变化之际，格陵兰的“君子豹变”打造出“一主三大”的新面貌。还有后来的“三转变”和“两大两级”。这些都彰显了绿地永不停息、攻坚克难的决心，以及“永不满足，思变做强；永不止步，争创一流”的企业精神。

绿地集团从无到有、从小到大、从一场胜利到另一场胜利的坎坷历程。让我体会到绿地集团一路走来的艰辛，也感受到成功之路并不总是一帆风顺。正如书末所言：“成就大事的人，必须经历磨难、痛苦、血汗的交换，才能获得真谛。正如达摩十年面壁，杨明守门。”龙域，然后一声寂静，光芒照耀万古。人固如此，生意依旧。

书中的每一段每句话都让我深深感受到了绿地积极向上的企业精神，感受到了绿地人直面困难的勇气和不断进取的毅力。建设辉煌大厦，必须有一批能坚持艰苦奋斗、艰苦奋斗的奋斗者。读后感：作为格陵兰新人，我钦佩格陵兰人民直面困难的勇气、全力拼搏的英雄精神、永不停息的精神。也激励我振奋精神，不断学习，勇往直前。

令我印象深刻的是，书中的张玉良董事长永远不会满足于阶段性目标的完成。相反，他会不断设定新的目标，努力完成目标，然后设定新的目标。总是说“事情已经完成了，下一步怎么办？”这或许就是永不停歇的精神。

在我们的工作和生活中，我们也应该学习这种精神，为自己设定不同阶段的目标，朝着目标努力，然后不断设定新的目标。在这个瞬息万变的世界里，只有守着过去的人没有未来，只有努力的人才能书写传奇。成功源于永无止境。格陵兰有追求，有梦想，有拼搏的勇气，有冒险的勇气。对企业如此，对人亦如此。