《如何做一名好员工》读后感700字

最近，我读了《如何成为一名好员工》一书，这本书让我知道了如何成为一名好员工。根据我的立场，我有以下想法：

好员工不找借口，坚决执行班长布置的工作。例如，在当前的“高产”时期，当团队面临人员短缺时，团队负责人就安排了岗位合并。作为团队成员，我们只能无条件服从并积极支持和配合团队领导的工作。

优秀的员工还需要懂得如何感恩周围的同事。平时在班里干活的老郑师傅经常帮忙搬零件，但老郑在修补前车顶的胶水时，因为个子太高，他弯下腰来检查前挡风玻璃上的胶水修补质量。 D310 的前车顶。 “辛苦”的工作，有质量风险，所以时不时地，我会帮忙监控老郑修好的前屋顶，防止胶水修不好，质量问题“漏出去”到团队里。这也算是对老郑帮忙搬零件的一种感谢吧。并回报！

优秀的员工会为企业节省每一分钱。我们的胶线里有很多灯，工作时开空调很耗电。生产结束后，要及时关闭开关，不要在生产线上停留太久。如果我们在生产线上停留超过一分钟，就会消耗更多千瓦时的电量，公司就要多付一分钱。

好的员工要认真履行职责，工作时按照标准作业指导书补胶，保证产品质量，防止有质量缺陷的产品流入用户手中，强化责任意识，一丝不苟、认真做好本职工作。

一个好的员工必须维护公司和团队的良好形象。他决不能随意贬低工厂和车间班组的形象，特别是班组的形象。团队形象关系到个人形象。维护团队形象，就应该为团队着想。多做有利于团队和团队的事情，而不是破坏团队形象的事情。不要因为自己素质、现场、个人素质不够好而影响团队形象。当团队中出现情况时，应该积极向团队领导提出自己的建议和意见。这才是对团队负责的方式，而不是毫无顾忌的到处传播。

在工作过程中，我们要学会积极面对，多想，多做。只有做了才知道怎么做。只有学习，我们才能知道如何学习。向身边的好人、好事学习，努力做一名好员工。