使命宣言样本第1 部分尊敬的领导：

你好！

月底到了，看到自己的成绩单，心里真的很难过。作为一名销售人员，我没有完成最低限度的销售业绩任务，心情非常不好。虽然周围的同事也在安慰我，但我心里还是很难过。对于特比来说，这种情况仍然不太舒服。当他看到自己的工作没有完成的时候，就会有一种空虚的感觉，一种失落的感觉，害怕被领导惩罚却还没被惩罚。百感交集，百感交集，心里不断翻腾。我表面上告诉同事我很好，但只有我自己知道我心里有多难受。

回顾这个月的工作表现，总体来说很糟糕。月初，因为上个月的工作表现还不错，所以心里有一点得意和沾沾自喜，因为工作中出现了很多问题。然后就出现了一点轻视，所以月初的销售工作不是很好。后来领导也发现了我的情况，及时与我进行了谈心，这才让我重视到了这个问题。当时和老板谈心后，我准备端正工作态度，做好销售工作。然而没想到生活中出现了一些问题，无暇顾及工作。所以那段时间我也请了几次假，回到工作岗位后，我的心情对我的工作影响很大。最后一个原因是我们产品近期的市场价格，但这仍然是一个外部因素。虽然我身边的同事也受到了一定的影响，但是他们还是很好的完成了工作任务，所以这并不影响我。出现这个工作错误的主要原因是我自己的问题。中间我个人生活中的事情也是偶然的。我们无法预测它，也无能为力。所以根本原因还是我月初犯的错误，暴露了我工作态度和思维上的一个大问题。有一定程度的骄傲和自满，很容易因为小成绩而忘记自己的工作，所以一开始就出现了问题。

也有人看到我难过就安慰我，说他们只是一个月没完成任务，工资也只是低了一点，但基本工资还是有的。我心里知道安慰自己可以，但让自己怀有这样的感情也可以。这种想法是不可接受的。我们每个人都应该有对工作的追求。如果我们总是抱着得过且过的心态，这辈子就一事无成。我们不能有这样的问题。我们要有目标、有梦想，而我在工作中有目标，就要求我在日常工作中不能有磨蹭的心态，所以这个任务没有完成我感到非常失望。

我想改变这种状况，有一个更好的目标，所以我必须克服和纠正自己的自满情绪。我必须能够以平常心看待暂时的结果。我在今后的工作中也一定能够吸取这次失职的教训。汲取教训，只求工作进步。

礼炮！

审稿人：xxx

20xx 年x 月x 日

使命宣言样本第2 部分尊敬的领导：

你好！

我这个月的任务没有完成。我没有达到规定的通话次数和性能要求。我也为自己能力不足而懊恼。我还需要继续努力改进自己的工作，让自己在工作中更加高效。的浓度。

其实一个月的工作量是领导根据我们的工作能力来分配的。我的一项能力不太好，所以任务比优秀同事少。但即便如此，我也没有完成。我没有按照要求完成每天的有效通话次数。我也稍微放松了一点。其实我很想把这件事做好，但总是做腻了。毕竟一天的工作量还是蛮大的。很多时候，我每次都无法完成表演，信心也没有那么高。我觉得无论我如何努力，我都做不到。我的这个想法也导致了当我最终完成的时候，工作量不达标，性能也相当差。我很苦恼，为什么我的能力这么差，为什么我不能进步。除了我的水平有限之外，我的工作态度也必须更好，才能有所提高。

我也反思了这个月的情况。我知道没有那么多借口，只是我不够认真对待我的工作。如果我的态度足够好，那么我就会很好地完成任务，即使我的能力有限，但下班后我不知道怎么玩。我会认真思考当天自己哪些地方做得不好，哪些地方可以改进。尤其是我也知道自己哪些地方做得不好。我想，多去找一些同事，询问他们的经历，了解更多。其实你的能力还是可以提高的。这并不意味着你的能力保持不变。只要大家愿意学，其实并不代表很多东西就学不好。并不是我们学不好，更何况我做这个工作也有一段时间了。只要我肯努力，积累经验，我的表现也能有所提高，而不是像这个月那样达不到标准。

领导，我也知道是我的懒惰，我的不肯学习，我的主动性不够，导致了任务没有完成。今后的日子里，我不能再找借口，我一定要完成业绩，哪怕加班，也要好好利用。我利用下班后的时间进行总结，提高自己的能力，磨练自己打电话、与客户沟通的技巧。我想下次我的表现一定会更好，不会再出现不合格的情况了。我会换领导的，请相信我，这种不达标的情况将是最后一次，下次绝对不会发生。

礼炮！

审稿人：xxx

20xx 年x 月x 日

使命宣言第3 部分的示例文章[1] [添加] 埃里克麦克卢汉。麦克卢汉精髓[M].何道宽译.南京：南京大学出版社，2006：311-315。

[2]陈培爱、秦胜男.广告媒体教程[M]北京：北京大学出版社，2005：156-160。

[3] [美国]约翰帕夫利克。新媒体技术——文化与商业展望[M]周勇、张平峰、景刚译.北京：清华大学出版社，2005：329-331。

[4] 特里K甘布尔，波克尔甘布尔。有效沟通[M]熊婷婷译.北京：清华大学出版社，2005：442。

[5]江宏徐建.新媒体概论[M]上海：上海交通大学出版社，2006：89。

[6] 曾晓彤.国际广告[J]渠道盛宴——2007户外媒体市场详细盘点，2008，2（194）：116。

[7] 林旭峰.国际广告[J]展望与回顾：浅谈2006年至2007年的户外广告，2007年，4(184

[8] H.莫里斯，库拉特科。企业创业精神：组织内的创业发展。纽约，哈考特出版社，2001 年

[9] Antoncic B，Hisrich RD。内部创业：建构细化与跨文化验证[J].商业风险杂志，2001，16(5)

示例任务陈述第4部分（这部分可以解释本文将解决什么问题以及将得出什么结论）

近年来，随着经济的发展和社会的进步，单亲家庭这一特殊群体的数量逐年增加，由此产生的一系列问题给社会和社会带来了巨大的影响。家庭。因此，本文通过调查研究，分析单亲家庭的现状和主要问题，并借鉴发达国家的政策，针对这些情况提出一些建议和意见，希望能够改善单亲家庭的生活条件。 -对父母家庭的生活质量的提高起到一定的促进作用。

使命宣言样本第5 部分尊敬的单位领导：

面对如此惨烈的销售业绩，我不禁满头大汗，心里有一种难以形容的感觉。就像尝到一个打翻的五味瓶，酸、甜、苦、辣、咸，心里纠结不已！

回顾我的错误，20XX年XX年到XX年我的销售业绩非常差。我一共只完成了XX个业务订单，销售额也才XX万多元。这种销售业绩在单位中排名倒数第一，与倒数第二的销售业绩有XX万元以上的差距。差距是显而易见的，我感到很内疚。

现在，我深刻反省了自己的错误，总结了过去一段时间的表现。在工作中，我存在态度松懈、思想觉悟低、绩效道德淡薄、工作经验不足、人际交往偏差过大等问题。这么严重的问题怎么可能不导致我的销售业绩下降呢？

因此，我决心认真改正自己的错误，弥补错误。在此，我向大家郑重承诺：从现在开始，我会非常认真地工作，以认真的态度面对我的工作。

审稿人：xx

20xx 年x 月x 日

任务书样本第六部分1、在校长领导下，负责制定并组织实施学校德育工作计划，审查并监督年级工作计划和班主任计划的实施情况。

2、做好班级管理。定期召开班主任会议，学习先进的教育理论和经验，引导班级积极开展创建文明班级活动，加强对学生思想、学习、劳动、生活、健康等方面的管理。

3、抓好学生行为规范培养，根据不同年级、不同层次、不同班级学生的特点，创造性地开展学生德育工作，扎实做好“困难学生”改造工作，并为后进生建立档案。

4、组织教职工政治学习，检查共管教职工德育情况，检查年级主任、班主任及其他教师，对其奖惩、考核、评价提出意见。

5、做好学生干部工作。定期召开班干部会议，大力培养学生干部，指导团队活动，充分发挥学生干部“自我教育、自我管理”的先锋作用。

6、做好学生品行量化管理，建立学生德育档案，做好毕业生政治审查工作；组织评选优秀学生干部和“三好学生”。

7、组织安排行政领导和教师的职责。

8、广泛联系家长和社会有关部门，充分发挥学校、家庭、社会一体化德育网络的教育作用。

9、开展安全教育工作，开展交通、消防安全教育活动。

10、加强德育研究，及时总结推广先进事迹和经验，负责撰写学期、学年德育工作总结。

11、德育副主任协助德育主任，做好自己的职责。

任务说明示例第7部分要求：三维动画制作软件（如3DSMAX）体现三维空间物体的新操作理念。它必须建立在空间中，具有真实的三维尺寸，并且组件必须根据真实的结构要求布置在正确的虚拟位置。

主题9：平面设计

要求：能够熟练运用计算机设计软件根据设计主题进行平面设计，并根据客户要求进行修改。

主题十：互联网应用

要求：能够根据实习单位的实际情况使用互联网，如信息收集、信息发布、电子邮件收发的应用等。

题目11：熟练操作电脑扫描仪

要求：能够熟练使用电脑扫描仪根据原稿进行扫描、描图。并根据客户要求进行修改。

3、绩效评估：

1、考核内容：实习期间的专业水平、独立作业、劳动纪律、劳动态度和思想表现等。

2、考核方式：根据学生实习表现，由实习单位领导、实习导师、带头老师、实习领导小组进行三级考核，对结果进行评价。实习表现评价不会与学生见面，直接提交学校电教中心备案。

使命宣言示例，第8 部分：公司员工未完成工作任务的致歉信1

尊敬的各位领导：

你好！

__退标时，因个人疏忽，在招标办公室主办方宣布退标截止时间前，计划未能完成。致使我公司投标未被中标，给公司造成了一定的经济损失和不利影响。同时，公司领导、业务部门、技术部门同事的心血全部付诸东流。我首先想向大家说声对不起。真的对不起大家！

其次，在今后的工作中，我会加倍努力，希望能弥补这次错误给公司和自己造成的经济损失和愧疚之心！

同时，这件事深深地警醒了我：做事时一定要严格要求自己，认真负责，从头到尾，做到100%，完成99%后决不松懈、放弃。游戏已输百分之一，俗话说：一失千里。同时也希望大家能够吸取这次撕裂的教训，引以为戒，在以后的工作中杜绝此类事件的发生！

最后，我要感谢这次失败的投标经历和这封自我反省信，给了我改正不良习惯的机会，使我向成功迈出了一步。

审稿人：__

20__年__月__日

公司员工未完成工作任务的检讨信2

尊敬的各位领导：

你好！

这个社会是一个群体，需要分工合作才能很好地运转，但这并不意味着它不能没有你。但如果自己的操作做得不好，影响不了大局，反而会给别人带来麻烦。虽然别人可以做你的工作，但前面确实是你的责任。所以我明白了我这次错在哪里了，我也明白了我这次不应该犯这么低级的错误。

对于一个公司来说，最重要的就是公司的利益，但是这次我没有按时完成公司交给我的任务，给公司造成了经济损失。出来工作我们已经不再是小孩子了，但我却表现得像个学生，没有做好自己的本分。这实在是太丢人了。一个成年人连自己的工作都完成不了。这话说得真让人无话可说。

不管是什么原因导致我这次没有完成工作，都不应该完成，因为我们应该是知道重要性的人，应该能够区分生活和工作。工作不应因任何随机原因而半途而废。

另外，对于因我这次工作没有完成而导致公司无法按时向客户发货而造成的经济损失，我愿意接受公司扣工资的处罚，也愿意接受公司的处罚。来自公司的批评。因为我明白，如果公司不能按时给客户发货，这样会让客户觉得我们公司没有信誉，而且也很有可能客户这次和我们合作后，下次就不会再和我们合作了。时间。这导致公司不仅亏损，还失去了客户资源。为了尽最大努力避免客户流失，我个人也会去向客户道歉，希望尽最大努力挽回客户，尽量将公司的损失降到最低。

而我如此坦然地接受公司的处罚，是因为我明白自己错了，而且我也是成年人了。我应该为自己的错误买单，而不是让公司买单。公司聘用我只是为了工作顺利。俗话说：“自己的钱是用来为别人做事的”。这就是我应该有的样子。我拿着公司发给我的工资，享受公司给我的一些福利。你应该为公司服务好，做好事。如果做得不好，那就辜负了大家的信任。

对于我所犯的错误，我知道没有理由原谅。有的我觉得只是为了主动挽回自己所犯的错误，向公司和客户承认自己的错误，请求原谅。

今天写这封道歉信的目的不仅是向公司表达歉意，也是自我反省。面对这件事，我也会好好处理这件事情。改善自己的问题，我也会努力提高自己的工作能力，努力做好接下来的事情。

审稿人：__

20__年__月__日

公司员工未完成工作任务审核函3

尊敬的各位领导：

你好！

我是___，办公室的新员工。我带着万分遗憾写了这封道歉信。因为我今天犯了一个严重的错误，所以我觉得有必要向您提交这封道歉信。非常感谢领导尽管有那么多事情要做，但还是抽出时间来审阅我的评论。

月_月，办公室经理给我布置了一个任务，但当天我没有按时完成，导致整个工作流程被耽误。因为我个人的原因，给大家造成了不好的后果。我感到非常抱歉。

由于当天精神状态不佳，工作时我一直犯困，一点力气都没有。我的注意力不断分散，找不到足够的精力去完成经理交给我的任务。因此，做事效率极低，导致不能按时完成工作任务。作为一个新人，如果我能得到经理的赏识，给我布置重要的工作任务，我就应该更加努力地完成工作内容，体现出我工作的价值，让经理觉得他对我的信任是对的。是的，但是我连工作都完成不了，更不用说提高工作质量了。我感到内疚，也非常抱歉辜负了经理对我的信任。

那天我的精神状态不太好，因为前一天晚上我没有好好休息。前一天晚上我一直在看电视剧。电视剧一直看到凌晨两点左右，导致睡眠时间完全不够。作为一名办公室文员，我要处理和撰写大量的文件，以及非常重要的会议纪要、通知、报告等工作任务。所以，我万万不能大意。如果我犯了错误，后果将非常严重。因此，我每天必须认真、细致地处理工作。我每天的精神状态非常重要。前一天好好休息后，我就应该有这样的认识。为什么我还是会犯这么低级的错误呢？

这件事让我意识到我的问题很大。我知道我的工作任务不允许我在上班前一天休息太晚，但我仍然犯了不注意分配给我的工作的错误。如果我有心做好自己的工作，就不会有今天这样的问题了。我现在犯了这个错误。无论我如何承认自己的错误，都无法弥补大家因此而浪费的时间。

所以，在今后的工作中，我一定会改变现在上班的状态，控制自己的贪玩欲，更加专注于每天需要完成的工作，尽职尽责。高效率、高质量地完成公司交给我的任务。我今天的事件对公司的影响是希望经理能够酌情处理我的错误。

礼炮！

审稿人：___

任务书样本第九章一、支部书记主要职责履行情况

（一）落实工作责任，从严治党

认真贯彻落实省委、公司党委的重大决策部署，把党的建设作为首要任务。结合两部门实际工作情况制定工作方案并认真落实。严格遵守公司纪委的相关要求。

（二）加强理论学习，提高认识和能力。

加强集中学习，提倡自主学习。上半年集中学习7次、党课3期，加强支部党员党性教育。

（三）推进党建工作规范化、规范化。

按照《省总工会关于全面推进党支部规范化、规范化建设的通知》要求，对党支部的工作进行全面梳理、分析研判、客观评价。建立情况问题清单，全力整改。

（四）存在的问题和不足

1、分行规范化、规范化建设有待进一步完善。

2、党务工作能力有待进一步提高。

（五）下半年主要工作

一、加强政治学习

2、深入开展分行标准化和规范化建设

2、综合办公部业务概要

1、整理、修改、完善公司制度。

2、配合网络部、资产部等业务部门做好平台推广和业务拓展相关的综合性工作。

3、组织安全生产培训和业务考试。

4、跟进浑南防水维修工程并沟通解决相关工作。

5、做好党委、董事会有关工作的召集工作。

6、做好信访来电的接待和申诉的协调转达工作。

下一步重点

1、修订完善公司制度，编制制度汇编。