中国平安保险在未来几年会不会出现垮台的风险

不会，其实成立以来好多次几乎已经垮台了，你要知道，中国的保险也曾一度非常受老百姓欢迎，可是为什么后来大家都不信了呢

不过他不会跨，因为到了垮的时候国家就会拿钱出来补窟窿

在中国平安公司上班好不好

坑的一批，进去要交100元的培训费500元的保证金，入职后各种的课程给你洗脑，总共5天时间到把你洗透了过后，就原形毕露，就要喊你买保险，让你入司入钻；上岗过后有三个月的试用期，在这三个月内，你要卖出去两件寿险单子出去，业绩达到3000，还有15个app注册，说到这个是最坑人的，做钻石必须有app注册，拿方案必须注册一个并且必须绑旺财，本来保险都很难卖，大部分业务员都是要拿方案，业绩才好完成，拿方案前提必须绑定旺财，三个月内没卖出去，主管就要想尽办法喊你买保险，喊你教你怎么让亲戚朋友买保险；好了三个月过后，你就成为了正式业务员，你的经理和主管都要催你招人了，俗话说的拉人头因为不拉人的话，没得业绩，主管也没得收入，这种模式称为传销模式；更可恶的是每天早上还有公司的宣导，各个板块的人都要进来推销，做保险为了维护客户就要送礼品撒，关键来了，公司让你自己在公司买礼品，送给客户，连公司的工作牌都还要你自己掏钱，展业就更不说了，什么都要你掏钱，这种称为以销代销模式；没得底薪，没得补贴，不买社保，就是领导口口声声说的创业，你来了你就是老板，呵呵，还有前三月的工资是不会100%发给你的，要扣你20%的钱，后面半年返给你，发工资都是拖你一个月再发。

这里我说说招人，网上五花八门的平安职位骗你进去全是卖保险，这是我难以容忍的；等到你没有了任何利用价值，公司就把你清退，换下一个，还天天给你画大饼，什么好好干，奋斗三年，年薪百万不是梦，还好老子没有被它成功洗脑。

总体说来，平安的套路太多太多。

说白了平安就是中国最大的传销公司。

保险公司员工家属发言稿

尊敬的各位领导，各位来宾：大家晚上好!首先祝我们XX公司周年生日快乐!很荣幸能代表XX公司的员工家属们，在这里和大家一起，庆祝我们“XX公司”成立周年庆典。

斗转星移、日月如梭，转眼间X年了，XX公司从无到有，从有到优，一步一个脚印，经历了许多风风雨雨，才有了今天的成就。

原创。

为了工作，多少个不眠之夜，多少次加班加点，我们都能理解;菜热了又热，衣服换了又脏，我们都能够体谅，因为我们知道，他们所有辛苦都是为了我们今天的幸福。

我们所能做的，就是给他们吃好、穿暖，给他们一个安定家，一个稳定的后方，一个温馨的港湾，累的时候，能在这里栖息，苦的时候，能从这里靠岸。

公司所有员工们的骄傲，同样也是我们家属们的骄傲。

XX公司的员工爱XX公司，我们XX公司的家属也用同样的热情和期盼深爱着XX公司。

在今后的日子里，我们会一如既往，坚决做好员工们的后勤工作，巩固好XX公司的后防阵地，支持着我们XX公司的员工，为我们的XX公司贡献更多的力量。

最后，祝我们大家都吃得愉快、玩得开心，祝我们XX公司今后的道路，越走越宽，越走越畅。

尊敬的各位领导、各位来宾、各位家属朋友：本文来源于百分网（），转载请保留此标记，谢谢

大家好!今天能够代表集团员工家属站在这里，我感到非常荣幸。

首先，我要感谢以 为核心的集团公司领导，为我们提供了一个难得的相聚机会，这一欢乐时刻，将成为我们在座每一位，特别是家属们，永存的美好记忆!在此，我代表所有家属，对各位领导的盛情款待、人文关怀，表示衷心的感谢!集团今天的一切成绩，是所有员工的骄傲，同样也是我们家属们的骄傲。

集团的员工爱集团，我们家属也用同样的热情和期盼深爱着 集团。

今天欢聚的场面，让我更能体会到集团人性化的管理、家庭般的温暖。

作为XXX的家属，我为他能工作、生活在这样的集体中，感到骄傲和自豪!在这样的团队里，领导关心、工作顺心，我们家属放心;在这样的集体里，同志心齐、生活舒心，我们家属开心。

新年的钟声催人奋进，岁月之树又添年轮。

借此机会，我再代表所有员工家属们表个态，我们会一如既往地支持你们的工作，永远是你们坚强的后卫，希望你们能为集团的发展贡献更多的力量。

值此元宵佳节来临之际，我诚挚祝福在座的各位领导、各位来宾、家属朋友们，身体健康、家庭幸福、岁岁平安 天天快乐;祝咱们 集团今后的道路越走越宽，越走越畅!

车队成立发言稿

优秀车队发言稿xx，中国共-产-党党员，一九xx年x月出生，现任公汽公司通勤车队(第八车队)队长，党支部书记。

作为负责x厂职工通勤的车队队长，尤其是一名女车队队长，xx始终牢记刚刚上任时领导对她说过的话：虽然你是公司唯一的女车队队长，但领导相信你!相信你的能力，你一定能行!为了干好工作，不辜负公司领导和同志们的信任，xx把正在小学读书的女儿交给年迈的母亲，把生病的父亲托付给哥嫂照顾，全身心投入到车队日常管理工作中来。

C! a$ f; N\\\/ f也许是老天在考验她的能力，就在她上任不久，辽西地区下了一场多年不遇的大雨，暴雨如注，沟满壕平，市区内多处低洼地带被淹没，车辆几乎无法通行。

当她接到公司领导必须克服一切困难，安全正点把通勤职工送回家的指令时，她立即组织管理及司乘人员分析雨情，研究路况。

她冲向一线，坐在车队第一辆通勤车上勘察水情、路况。

有一辆车突然熄火了，她毫不犹豫下来趟着齐膝深的泥水不顾一切去推车，并对同志们大喊：“快!快推车!车停在这里太危险，道口右边就是山，山上泥沙大，一但水势上涨，车可能被冲走!”她的果敢镇定给在场所有人吃了定心丸，她的表率作用也给大家增添了无穷的信心和力量。

不但车上的同志深受鼓舞，就连涉水回家的路人在目睹了她这样的举动后，也受到感染纷纷上前帮忙推车。

在大家的共同努力下，大客车终于被推到了安全地带，而此时她已浑身湿透，湖满泥浆了。

在xx和车队同志们的共同努力下，x厂的通勤职工当天没有一人因暴雨回不了家。

刚刚顺利完成了通勤任务，她还没来得及回家换一下又脏又湿的衣服，还没来得及喝上一口热水，又接到上级指示，火速赶往旧物市场转移灾民。

灾情就是命令，xx迅速组织车辆，安排有多年驾驶经验的老司机开车，亲自率队赶赴现常尽管又冷、又累、又饿，途中又遇到车辆熄火等许多问题，但他们还是克服重重困难，最终圆满完成救灾任务。

然而没人知道，当时xx上小学的女儿却被大雨困在学校没人及时去接，女儿给她打电话，她只说：“乖女儿，妈妈正在忙，给爸爸打电话!”而身为警-察的丈夫此时却也因为执行防洪任务坚守在自己的岗位上。

可怜的女儿只好哭着给姥姥、姥爷打电话，七十多岁的姥姥、姥爷接到电话后，互相搀扶冒着大雨来到学校，当他们看到孤零零的小外孙女冻得嘴唇青紫，一个人站在校门旁瑟瑟发抖时，两位老人禁不住掉下心疼的泪水。

作为女人，作为妈妈，xx怎能不心疼孩子，怎能不惦记自己的宝贝女儿，但是在暴雨来临时，她想得更多的是她所负责的通勤职工和受灾群众。

每当谈起这件事，想到自己不能像别的妈妈一样赶到孩子身边为她遮风挡雨，xx就会眼圈发红，“这几年我对女儿的照顾实在是太少了!工作忙，顾不了那么多，好在女儿和家人都很理解我。

”xx的秋冬，寒冷而且多雾多雪。

2008年1月，我国遭受百年不遇的暴雪冰冻天气，我市雪情也是多年罕见。

除了完成通勤任务，市公汽公司党委又接到政府下达的接送实验中学被困学生回家的通知。

接到任务后，xx带领本该下班的管理和司乘人员顶风冒雪，铲雪开路，把孩子们一个一个安全送回了家中。

这时市政府又传达下来接送北站受困旅客的任务。

此时雪越下越大，天也已经黑了下来，xx没有丝毫犹豫，和男同志一道出发了。

满世界白雪皑皑，一路上根本看不到哪里是路，借助雇来的铲车他们一面找路一面清雪，指挥车辆缓慢前行。

一不小心她整个人掉到积雪中就没了影，当大家连拉带拽把她拖出来，xx早已冻得手脚麻木不听使唤。

等来到北站接上乘客往回返，又是一番人与天斗……直到第二天早晨五点多钟，他们终于把所有受困旅客平安送回家。

在这场抗击暴风雪的战斗中，xx和同伴们发扬特别能吃苦、特别能战斗的作风，成功解救群众于危难，市公汽公司因此受到市委、市政府的高度赞扬和人民群众的一致称赞。

xx对待工作总是兢兢业业，尽职尽责。

寒来暑往，不论阴晴雨雪，她坚持每天清晨

【第4句】：5点钟第一个出现在出车前的检修现场，每天晚上10多点钟，她陪伴最末班一高中通勤校车把学生安全送回家，直到车辆平安返回单位才下班。

尤其在雨雪大雾天气，她更是亲自带领管理人员随车处理临时发生的状况，并随时保持各车之间的沟通，遇到问题她总是第一时间到达现常由于车辆逐渐达到报废期，车况越来越差，经常有车辆出了故障坏在半路，不论冬夏，即使是深更半夜，她都会立即动身赶到现场，指挥抢修。

如果是现场修理不好的故障，她就要找人、找车、找工具把车辆拖回修理厂，并连夜陪着工人把车修好，xx说这样做既避免了车辆在外过夜的安全隐患发生，又保证了第二天正常出车。

为了节能减排，她精心制定了《通勤车辆节油办法》，每天查看油量报表，随时掌握各车情况，避免了不必要的浪费，为公司节能降耗做出了贡献。

为了安全运行，除严格日常维护和检修外，她对新分、新聘驾驶员上岗前考核严格把关，确保任用技术水平高的驾驶员。

在xx的带领下，通勤车队安全行驶近七百万公里无安全责任事故，通勤校车多年来无一例刮碰或导致学生滞留事件发生，为公司创收20多万元。

\\\/ g& ^( Y B! k\\\/ fxx是一个坚强、勇敢、工作认真的人，她更是一个细心、热心、对待职工亲如姊妹兄弟的人。

作为队长她心理装着队里的每一名职工，谁家有个大事小情，她都出钱出力并亲自到常通勤车队的职工中，有家庭困难经济拮据的，有本人或家人长期生病的，也有离异后带着孩子生活艰难的，她把这些一一记挂在心上，真诚地关心困难职工的生活。

逢年过节，她拿出自己的工资买油、买粮并率领队里的同志一起把年货送到困难职工家中，问寒问暖帮助他们解决实际困难。

有一次，临时工司机小李在单位突发心脏病，她和同事们及时将他送到医院，并跑前跑后找医生救治，医护人员还以为她是小李的亲人，得知实情后，在场医护人员十分感动。

队里有一位副队长一个人生活，吃住在单位，她像对待亲哥哥一样关心照顾他，平时经常买来食品，并安排人帮他做饭;冬天还为他买来厚实的棉衣、棉鞋。

同志们都说：在这个和-谐的大家庭里，xx对我们像自家兄弟姐妹，我们感觉很温暖、很幸福，我们没有理由不好好工作，没有理由不好好相处。

还多次被系统评为“信访工作先进个人”，这与她的勤恳善良是分不开的。

她自己已经记不清参加过多少次信访事件的调解和保障工作了，有一次，xx区群众来市委、市政府上访，公司接受送返上访人员回家的任务。

上访的群众有100多人，情绪都很不稳定，她买来矿泉水、面包让大家充饥，又协助信访工作人员耐心劝导他们上车，平平安安把他们送回家。

2010年3月份，市公汽公司归属市交通局管理，企业公司化改造势在必行，但许多职工思想上转不过弯来，公司内部发生线路停车上访事件，她亲自带领通勤车补上去，确保线路正常运行，保证市民正常出行。

xx耐心细致地做本队人员工作，组织大家顶住重重压力，将通勤车分散停放，保护起来，继续坚持正常运行，保证x厂职工正常上下班，避免了停运给船厂生产造成重大经济损失;她又协助公司领导，深入基层各个车队做了大量说服动员工作。

开始由于很多人不理解，xx遭受了无端的指责谩骂，但她没有退缩，她的行动慢慢得到越来越多人的理解，并最终被大家所接受，从而维护了公司的稳定，为公司改革发展做出了积极贡献。

雷锋曾经这样说过：“对待同志要像春天般温暖，对待工作要像夏天一样火热”，xx同志就是这样对待同事，对待工作的。

在公交战线上，她身为普通一兵，却凭着热诚执着取得了并不普通的成绩;在通勤车队，她的岗位看似平凡，而她正以果敢智慧，超越平凡走向成功。

保险公司年会主持稿

回答如下：这种慨念已经成为一种社会认知，这很不好。

平安万能险，属于非传统寿险，但是，还是寿险。

寿险，说白了，就是死亡险。

可以附加重疾，附加意外、意外医疗。

附加商业医疗险等等等等。

可以说，一张保单的如何规划，很大程度上取决于客户对于自身保障的需求。

关于万能险如何规划，才能实现保障责任和保单利益的相对最大化，还需要根据客户实际情况和需求之间，进行有效的平衡。

这需要和代理人之间，进行有效的交流沟通。

不是所有人所有年龄阶段都适合万能保险，万能保险也只是其名称，并非真的万能，能解决所有问题。

关于万能保险的理财功能，要理性看待，是中长期理财，有一定的复利滚存效果。

但是，作为一款保险产品，保障永远是第一位的。

缴费期，10年，其实是最低的底线，一般，负责人的代理人设计规划，不会设计10年缴费期，这不现实，保障和保单利益什么都看不到的。

至于，生存领取保单价值，也就是你说的返钱，是有前提条件的，不同时期的生存领取都是有条件的，所以，要慎重。

作为客户，是消费者。

要花钱消费，至少明白自身的需求才好。

建议，必要时，可直接拨打平安客服95511，进行求证咨询。

最后是，平安万能产品，性价比很高，希望大家都能正确的投保并享有其提供的责任和服务，前提是，明确需求，明白消费。

祝好