1.要么全力以赴，要么早点离开这里。你在任何位置混日子，迟早会有人拿刀子对着你。你必须明白，做生意不是慈善。如果你愿意做慈善，我建议你去乞讨。

2.少拍马屁，我相信再响亮再酷的奉承，也顶不上你优秀作品的十分之一。

3.不要担心小钱。没人在乎你的三块五毛。太在乎小钱的人，一辈子都会为小钱烦恼，因为想小钱容易成为你的习惯。投资不仅仅是股市基金和黄金。

4.对于工作，言出必行，说到做到。谁会相信你每次都能做好？为什么公司要给你最好的资源？

对自己狠一点，逼自己努力。五年后，你会感谢自己今天的努力，恨自己今天的懒惰和自卑。

6.不要把老板和老板当傻子。他不是说他真的很笨。他不追究，不代表他不记得。只是他给了你磨练的机会。他玩这些把戏已经比你专业几百倍了，不然也不敢坐这个位置。

7.不要告诉别人你有多苦。说久了肯定会成为公司里最苦的一个。如果你痛苦了这么久，还是想不出解决的办法。只能说明你不是智商有缺陷就是情商有缺陷，因为没人关心你的苦过程，只关心你骄傲的结果，包括你自己。

8.很多人说你来找我我就给你高薪，但在我看来，如果一个人的重心是赚更多的钱，以自我为中心，总是带着贪婪的心情做事，那么很难建立良好的企业文化。格力坚持培养奉献精神。

我们的幸福感和价值观在于能够让更多的人幸福。这就是你的价值。所以从格力走出去的人比较单纯，不会搞人际关系，所以在其他公司往往显得格格不入，难以融入。

9.请不要说“我没有功劳也有苦劳”。请记住，辛苦是企业的负担，会让企业慢慢忘记，而信用是你存在的条件和价值。

10.有人把投资失败称为“交学费”，问“董明珠，你交学费了吗？”我说他交学费我就更傻了。国际化更多的是总结，成功的经验和失败的教训都要总结。因为我认为这笔财富不仅属于企业，

也是社会性的。

11.不要觉得自己牛逼，要真的觉得自己牛逼。看工作成果。这比吹牛一万遍更有说服力，能得到公司认可。

12.对领导的忠诚是你在公司生存的生命线。没有它，你依然可以存在。没有它，就算你再牛，很快也会臭名昭著。

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