冯晓强经典语录大全

1、世界上没有不通的路。

2、当公司出现问题时，老板往往会陷入问题框架。事实上，这个问题很难解决。你必须看到问题之外。

3、销售时，要从客户的角度来判断是否值得，而不是从自己的角度来判断。

4、再小的东西，时空角度放大也没什么大不了的；再大的东西，时空角度缩小一点也没什么大不了的。

5、爱情越专一，家庭越稳定；事业投入越少，人就会越成功。

6、员工要成为人才，老板首先要成为人才，特别是对于中国的中小企业来说。

7. 和顾客交谈时，找出他想要什么，只有你才能给他，所以他会给你你想要的！

8、对于女人来说，钻石只是一个载体。你能不能再找个承运人，用爱心包裹寄给她，就可以省下钻石了！

9、什么样的女人喜欢男人？就是说平时犯傻，关键时刻聪明！

10.女人离开时，必须还清债务。不要背负他欠你的债，继续前进。你们两个都会累的！

11.你的丈夫没有理由爱你。如果他这么做了，那只能说明是因为你的可爱！

12. 没有不好的客户服务，只是你没有能力服务好客户。

13.一个人会忠于他想要的和他相信的。

14. 一个好的谈判者总是会考虑对方的观点。

15.如果你想了解别人，首先要成为他们的感受。

16、性与金钱的结合使你成为妓女，性与爱的结合使你感情深厚。

17. 高管不会为老板承担责任，他们需要动力。

18、只有改变自己，才能改变别人。

19、只追求真理，就会耽误有效的人生，很难有成功幸福的经历。

20、不相信自己有能力或可能是你不会成功和幸福的最有效保证。

21、认识人，了解人，你就能做任何事。

22、获得他人信任的能力就是你的营销能力。

23、能够发现别人的需求，就是你拥有财富的能力。

24、商机是肉眼看不见的。眼睛看到的只能是现象！别人的危机就是你的商机。你要么发现商机，要么给别人制造“痛苦”。如果你今天看的话，明天的许多商机都只是在“受苦”。损失”！

25、所谓“好事”和“坏事”，会随着时间和空间角度的变化而改变其含义。不要以为你为别人做了什么好事，那是你的框架。如果你改变了你的框架，你可能会作恶。世界的不和谐，就是每个人都固守自己的框架。因此，如果事情不能从颈部向上整合，就必须从颈部以下开始工作。

26.陷入困境的人只有一种方法来做事，因为他们别无选择。一个人对一件事有两种选择，也会因为给自己制造了困境而陷入困境。拥有第三种方法的人很快就会找到第四种、第五种甚至更多的方法。实践越多，选择就越多：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。

27、命运掌握在自己手中，而不是掌握在别人嘴里！

28.什么是命运？如何运用这一生，这才叫命运！

29、命运掌握在相信命运的人的嘴里。如果你相信算命，你的命就会被别人利用！

30、你家的钱是你老公挣的，不是你老婆的12把砍刀挣的。

31. 能够洞察他人需求的能力，就是你拥有财富的能力。

32、营销是第一个因素，大多数老板都忙着审查第二个因素（产品）。

33、真诚可以迫使痴迷者醒来。

34、行为背后必有动机，物体背后必有功用。

35. 我的才能被我的竞争对手保留太久了。是时候把他们带回来了。

36. 无法辨别他人需求的人别无选择，只能被出卖。

37、动机和行为没有错，但行为无效。

38.奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。

39、低头拉车的老板不管给你多少时间都会很忙。

40.员工辞职后很难留住员工，二婚后很快又回来。

41、调动情绪的能力就是领导力。

42、老板的首要目标是出售员工。

43、你能为员工提供多大的价值，你的公司就有多大！你能让多少人追随你，想办法让他们觉得你在占便宜！

44、造势就是吓唬有实力的竞争对手！

45、要想成为行业的佼佼者，首先要把市场搞乱！

46、变漂亮有两种方法：一是让自己变漂亮，二是杀死所有美丽的东西！

47. 老板累了，因为你的头在转，而员工却没有。这样一来，公司就会离开你，你就无法生存了！

48、企业之所以做不起来，是因为你只低头拉车，不抬头看路。

49、一个负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板。

50、员工会因为你不是偶像而跟你算账。

51、能力来自更多的选择，智慧来自多种视角。

52.行为+环境=意义。

53.你能为员工提供的价值越大，员工对你就越忠诚。

54、“没有办法”使事情结束，“总有办法”使事情有突破。

55. 每个人的行为都是对当时的环境最有利的。

56、有效比合理更重要。推理时着眼于过去，关注效果时着眼于未来。

57、世界上没有两个人是完全相同的，也没有人在两分钟内是完全相同的。

58.孩子和父母之间的冲突越深，孩子就越像他的父母。

59.观众怎么知道导演是怎么把他弄哭的？

60、一个人能与另一个人走多远，取决于他们想要获得什么。人们因为想要某样东西而聚集在一起，又因为得到它而分开！

61、谈判的核心是“打破框架”。一旦打破了对方的框架，让他不再独一无二，他的价格就无法持续。如果你落入他的圈套，被别人陷害，你停下来，你就变得被动。所以，谈判就是不断改变‘时空角度’，打破对方的框架，然后把他纳入自己的框架之中！

62.如何抢占市场份额？我们如何切别人的蛋糕？首先，你的产品必须非常坚硬，否则无法切割。如果要切割玻璃，必须使用比玻璃更硬的东西。就像你想当小三一样，你必须比你的老板有足够的优势，否则你就断不了！

63、老板站稳了，企业的灵魂就在！

64、不占据员工的思想阵地，员工就会被病毒感染！

65、老板要有本事给“乌合之众”改程序！

66、地球是人和动物玩耍的游乐场。

67、公司之所以分成帮派，是因为你们公司没有大文化来整合他们！

68、营造文化氛围。就算是忘恩负义的人，他也不敢动手！

69.什么是文化？流传了几个世纪的谎言是文化。

70、老板权力过多，员工就会跳槽；老板权力过多，员工就会跳槽。如果他的妻子过度使用她的权力，她的丈夫就会跳槽！

71、制度一定是有益的，只有幸福大于要求，老公才会愿意回来接受控制！

72. 如果你对一个员工不守信用，一百个员工都会欺骗你！

73.“望子成龙”是什么意思？说明他没有实现自己的成龙梦想，所以才逼着孩子这么做！

74、父母和孩子沟通要意见一致，要善于假装是孩子的朋友！

75、从小痴迷舞台的孩子，长大后一定会取得成功！

76.什么样的女人喜欢男人？就是说平时犯傻，关键时刻聪明！

77.女人离开时，必须还清债务。不要背负她欠你的债，继续前进。你们两个都会累的！

78. 什么时候应该买股票？那时候就没人相信炒股能赚钱了！

79、股票的游戏不在于上市公司能派多少股息，而在于它让你相信它能派多少股息！

80、炒股一定要跳出股市大厅！

81. 成功需要习惯。

82.只有你和他分享利益，你的事情才和他有关。

83、说话的效果是由说话者控制的，却由听话者决定。改变说的方法就会改变听的效果。

84、灵活并不意味着放弃自己的立场，而是让自己找到三胜或多胜的可能性。

85.当老板出现时，他会闪闪发光。

86、尊重别人的独特性，别人也会尊重你自己的独特性。

87、你说什么不重要，对方听到什么才重要。

88. 人们说这个牌子是蒙牛，但不说牛奶是蒙古牛的。你自己都误解了。这就是营销！

89. 如果摔倒了怎么办？再次起床之前检查一下您需要做什么。让失败变得值得！

90、发现需要发现的东西，宽恕需要宽恕的东西，抓住需要抓住的东西。放下那些需要放下的东西。事物没有对错、好坏之分！意义在于时间、空间和角度！

91.不要抱怨你的员工无能。这只能证明老板的无能。让你的员工相信他们有能力并且可以为你所用。

92.不要问别人爱不爱你。最重要的是把自己变成一个可爱的人。时刻提醒自己，你是否值得别人爱！

93、过去的事情已经发生了，关键是如何面对。

94.你今天的选择决定明天的结果。人生就是一系列的选择。

95、方向比执行更重要，选择比努力更重要。

96、没有摆脱不了的厄运，只有摆脱不了的框框。

97、员工不会忠于老板，他只会忠于老板给他的好处！

98.当你的公司倒闭时，那些赚最多钱的人可能是最先离开的！

99、如果老板经常带员工出差，那人很快就会飞走！

100. 信守承诺的最好方法就是不要轻易兑现！