比尔盖茨经典语录大全

1.这个世界并不关心你的自尊。人们只看到你的成就。在你取得成就之前，不要过分强调你的自尊。

2.微软距离破产总是只有18个月的时间。

3、即使你一开始就错了，只要你坚持做，总有一天你会做对的。首先，要脚踏实地去做，不要急于求成。

4、伟大的事业是由一群执着于目标的人创造的。

5、失败是成功的必要条件。

6. 即使是一个小小的疏忽也可能导致巨人倒地。

7、学会算大账。

8. 如果你觉得学校里的老师太严格，那么当你有老板的时候再想一想。

9、世界是不公平的，但你必须适应它。

10.在这个世界上，只要你自己的信念还坚定，没有人能让你跌倒。

11、粗心和疏忽造成的灾难是一样的。很多年轻人之所以失败，就是因为粗心。

12、只有拥有非凡的志向，才能取得非凡的成就。

13.很多人喜欢拖延。不是他们不能做好手头的事情，而是他们不去做。这是最大的坏习惯。

14. 一旦做出决定，就不要拖延，想到什么就做什么！现在就采取行动！

15、好习惯就是财富。一旦你拥有它们，你将受益终生。如果你养成“现在就行动”的习惯，你的生活将会变得更有意义。

16.真正实现你的梦想，以实现它的价值。无论多么美好的梦想，除非你真正去实践，否则你永远不会有任何收获。

17、成功始于想法，但如果只有想法而不付诸行动，你就不会成功。

18、成功的人一遇到问题就解决。他们不会花时间去忧虑，因为忧虑不能解决任何问题，只会增加忧虑，浪费时间。

19、人们意识到，成功的人往往会经历更多的失败，但他们会从失败中站起来并继续前进。

20.失败并不是坏事。失败可以教会你很多东西，甚至比你在大学学到的东西更有用。

21、破产是暂时的困境，贫穷是一种心态。

22. 通过花数百美元买一本书，你可以获得别人的智慧和经验。但如果凡事模仿而不加思考，有时就会如虎非狗。

23、年轻人缺乏经验，但请不要忘记：年轻是你最大的财富。不要害怕犯错误，也不要害怕挑战。你应该坚持到底，努力前进。

24、成功有两个重要的前提：一是决心，二是耐心。

25、只要有坚强的坚持，一个平庸平凡的人也会有成功的一天。否则，即使是才华横溢、知识渊博的人，也只能遭遇失败的命运。

26、当你事业上遇到挫折，有“退缩”的念头时，要注意了。这是最危险的时候！

27.坚持下去，成功就在下一个街角等着你。

28. 机会不会自动变成金钱。 —— 肯定还涉及其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后你必须相信你能够抓住它。

29、强烈的愿望也很重要。人们需要有强大的动力才能取得良好的职业生涯。你心里肯定有什么不对劲的地方，你一定要尽力去抓住那个机会。

30、企业发展需要机会，对于有远见的领导者来说，一个机会就足够了。

31、科学技术的进步将对人们的生活产生巨大的影响，人们必须不断适应时代的变化，而不是等待未来而失去自我发展的良好机会。

32.每天都有机会。每天都有一个对某人有用的机会。每一天都有一个前所未有的机会，不会再有。

33.世界上每个人都会有好运，但如果她发现那个人还没有准备好迎接她，她就会从门走进去，从窗子飞出去。

34、最有希望的成功者不是那些拥有最杰出才能的人，而是那些最善于利用每一个机会的人。

35、一个人要想成功，就必须学会跳起来，当机会从他头顶飞过时，他要学会抓住。这将增加他抓住机会的机会。

36、人生的选择决定一切。

37、每一个事业的成功都离不开选择，只有不寻常的选择才会带来不寻常的成功。

38、成功的轨迹作为一条战略路线，从一开始就应该走在正确的轨道上。

39、失败是伟大事物之母。

40. 如果管理者不了解下属的工作，他就无法有效地管理他们。

41、对于人才的使用，仅仅收集是不够的。重要的是，人才不仅要善于发现自己的优势，而且要敢于大胆使用，这样才能充分施展自己的才华。

42、微软用人的勇气和魄力是其他公司无法比拟的。

43. 你刚刚高中毕业，通常在获得首席执行官职位之前不会成为首席执行官。

44、当你陷入人为的困境时，不要抱怨，你只能默默吸取教训。

45、在学校里，你考到什么名次并不那么重要，但当你进入社会后，就不是那么重要了。不管去哪里，都得有排名。

46.学校有假期，公司工作没有假期。你几乎无法休息，也很少轻松地度过假期。

47、在学校，老师会帮助你学习，但在公司却不会。如果你觉得学校老师对你很严格，那是因为你还没有在公司工作过。因为，如果公司对你不严格，你就会失业。

48. 电视上的许多场景绝不是现实生活中的。在现实生活中，人们必须沉浸在工作中，而不是像电视上那样每天泡在咖啡店里。

49、永远不要在背后批评别人，尤其是你的老板无知、刻薄、无能。

50. 卖汉堡不会损害你的尊严。你的祖父母对卖汉堡有不同的理解，他们称之为“机会”。

51、放学后的生活不像在学校那样分为学期，也没有暑假。没有多少老板愿意帮你发现自己，你必须自己去做。

52.善待你讨厌的人，因为也许有一天你会为这样的人工作。

53、科学技术的进步将对人们的生活产生巨大的影响，人们必须不断适应时代的变化，而不是等待未来而失去自我发展的良好机会。

54. 虽然行动不一定会带来满意的结果，但如果不采取行动，就永远不会有满意的结果。

55、增强团队精神是每个公司管理者必须做的事情。只有强大的团队，才能在市场浪潮中立于不败之地，使企业不断发展壮大。没有强大的团队，新任管理者的工作能力怎么能得到下属的认可呢？

56、缺乏了解的企业家反应不够灵敏，很难让自己的公司受欢迎。

57、真正实现你的梦想，才能实现它的价值。无论多么美好的梦想，除非你真正去实践，否则你永远不会有任何收获。

58.每天都有机会。每天都有一个对某人有用的机会。每一天都有一个前所未有的机会，不会再有。

59、公司可以想出一些主意，让员工自己找到更好的方法来做事，但绝对不应该命令说“你必须选择这个流程，你必须这样做”，这肯定行不通。

60、在经历每一个重要的里程碑阶段时，我们都力求完美无缺，就像做项目评估一样。

61、我们没有不懂技术的管理者，因为在技术和管理之间找到平衡是不费吹灰之力的。

62. 不要错过那些好人。一旦找到他们，你就必须下定决心，否则你就会错过他们！

63.你不会一离开学校就拥有百万年薪，也不会立即拥有公司配发的手机成为副总裁。你必须通过努力工作来赢得这两者。

64.我工作是为了乐趣。

65、没有热情的经营者，就不可能教育出敬业的员工。

66、如果你想赞扬某人，最好白纸黑字地写下来；如果你想训斥某人，你应该使用电话，不留痕迹。

67. 由于缺乏团队合作而倒闭的工商企业多于其他原因。

68、要把企业办好，当然要平衡自上而下的利益关系，使企业内各级人员在发挥自己在企业中的作用的同时，都能得到相应的回报；但必须建立良好的劳资关系。实现人与人之间的相互尊重、享受温暖和幸福也是企业管理的重要事项。

69. 你花在计划上的时间越长，完成工作所需的时间就越短。

70、看看老板是否善于管理员工。毫无疑问，从他支付给员工的薪酬中就可以判断出来。

71. 在学校里可能有赢家和输家，但在生活中现在下结论还为时过早。学校会不断地给你机会找到正确的答案，但现实生活却并非如此。

72. 在我们的案例中，反映员工地位和贡献的不是他的职位，而是他的绩效。他取得了成绩，如果大家都称赞他、尊重他、效仿他，他就会有一种满足感。

73、我们需要的是世界上最优秀的人才！

74、人生没有寒冷的季节，人生没有学期制。没有雇主有兴趣帮助你找到自己。请利用您自己的时间来做这件事。

75、落后是耻辱。

76. 创办公司就像建造一座大楼。没有蓝图，就不可能顺利施工。没有蓝图，任何人都无法建造。建立企业的蓝图是编写商业计划。

77、说话一定要诚实，所以一个好的领导不能随意滥用奖励和表扬。我会特别谨慎地对待我对员工的承诺。

78. 每天早上醒来时，当我想到我正在做的工作和我正在开发的技术将为人类生活带来巨大的影响和改变时，我感到无比兴奋。

79. 成功没有秘诀。他们只是适应时代的变化。

80.当你的努力与时俱进时，你将对社会产生不可忽视的影响。

81. 管理者的使命是在任何时候、任何情况下让员工更加成熟。

82、一个成功的商人不仅要有能力、能吃苦，还要有能力协调周围的关系，尽量减少不利因素。做生意需要激情，但也需要理性的掌控。冲动、冲动是商人的大忌。什么是商人？商人是一个在关键时刻总是维护自己利益的人。

83、养成每天读书十分钟的习惯。如果他每天坚持十分钟，持续二十年，他的知识水平肯定会完全不同。只要他读的都是好书。

84、创新是企业做大的必由之路。

85. 我很幸运，我的兴趣在很小的时候就被发现了，它让我如此着迷，以至于今天仍然如此。

86、失败是不可避免的，但只要坚持到底，总会收到意想不到的结果。

87、我们应该接受快速的失败，而不是缓慢的失败。我们最不应该接受的就是没有失败。如果一个人从不犯错，那只能说明他们还不够努力。失败的结果就是去尝试其他的可能性。

88、伟大的成功不在于力量，而在于韧性。社会竞争往往是耐力的竞争。拥有毅力和毅力的成功人士，往往会成为笑到最后、笑得最好的人。

89、时间管理不仅是自己的乐趣，也是每个人的游戏。在与时间的赛跑中，每个人都可能是赢家。只有那些不参与的人才是失败者。

90. 我的工作实际上是一场竞争，我喜欢在紧要关头全力以赴的感觉。这个时候，人们往往会表现出超强的水平。

91、好的习惯主要靠人的自律，或者说靠人对自己欲望的否定。

92、任何时候，人脑的很大一部分都会被闲置，所以当你环顾四周时，你就可以充分利用你的大脑。

93、最可怕的敌人是缺乏坚定的信念。

94. 直觉帮助你发现你的职业，选择职业就像盖房子一样。如果你选择的职业是坚实的河床，你就会喜欢你的产品。

95. 运气是一个因素，但我认为最重要的因素是我们的远见和高度洞察力。我一直通过双筒望远镜观察世界。

96. 大多数合伙人采用50-50 的分配方式。这是最糟糕的方法，因为必须有人有能力做出决定。公司一旦开始赚钱，必然会产生矛盾，两个合伙人必然会有不同的意见，尤其是涉及到钱的问题时。

97. 每三年左右，公司必须对其业务的各个方面进行全面、严格的评估。这一点至关重要。

98、当你了解了顾客的需求之后，你必须愿意思考如何让你的产品更具相关性并帮助顾客。

99、信守对客户的承诺是一项非常重要的服务原则。

100. 优柔寡断是会传染的。它会感染整个组织，导致人们犹豫、失去信心，甚至造成混乱。

人物信息比尔盖茨（Bill Gates），全名威廉亨利盖茨三世，简称比尔或盖茨。 1955年10月28日出生于美国华盛顿州西雅图，企业家、软件工程师、慈善家、微软创始人。曾任微软董事长、首席执行官兼首席软件架构师。

比尔盖茨13岁开始计算机编程，18岁考入哈佛大学，一年后从哈佛大学退学。 1975年，他与朋友保罗艾伦创立了微软。比尔盖茨曾担任微软董事长、首席执行官兼首席执行官。首席软件设计师。

从1995年到2007年，比尔盖茨连续13年成为福布斯全球首富，连续20年成为福布斯美国首富。

2000年，比尔盖茨成立了比尔和梅琳达盖茨基金会。 2008年，比尔盖茨宣布将向该慈善基金会捐赠580亿美元个人财产。 2014年，比尔盖茨辞去董事长职务并退休。卡洛斯斯利姆重新成为世界首富。

美国当地时间2015年9月29日，《福布斯》发布美国400富豪榜，显示微软创始人盖茨以76美元净资产连续22年位居榜首。十亿。