唐骏关于职场的励志句子1。领导重视你的第一个条件，或者说最必要的条件，就是你必须把你正在做的工作做好、做得很完美。这是第一个条件。当然，在做好了所有的工作，证明了自己的能力之后，我觉得还有一个条件我觉得对每个人都适用，那就是沟通能力。

2、每个人都要学会先做好自己不喜欢的岗位，有了自己的核心竞争力后再尝试改变环境。

3、你的第一份工作不是要选择一个好的职业、一个好的薪水，而是一定要选择一个好的公司。

4、要想在职场竞争中取得成功，必须靠勤奋。事实上，每个人的智商都是一样的。如果我每天比你多工作20%，可能意味着我成功的概率高50%。

5、每个人都要对自己的职业生涯有一个很好的规划，不能盲目工作。有些人只知道努力，却没有计划。有些人有计划，但不切实际。

6、在职业生涯中，要学会创造机会，而不是等待机会。

7、在我心目中，“白领中的白领”是指努力工作、具有开拓精神、对未来充满热情、懂得生活的年轻人。

八、中国职业经理人如何成功运作： 1、低调进入新公司； 2、良好的沟通能力； 3.慢慢改善而不是进行大手术； 4、在新公司组建新团队，不接管旧部门。第五，财务必须干净。

9、在任何公司、任何地方，只要你勤奋，比别人勤奋一点，你就一定会领先别人很多。

10.是金子总会发光的。除了努力工作之外，还要相信时间的作用。不要因为时机未到而变得浮躁或不耐烦。你必须保持冷静。

11、领导重视的第一个条件，或者说最必要的条件，就是你必须把你正在做的工作做好、做得很完美。

12、沟通是一个人的能力。如果你想在工作中快速晋升，除了做好手头的工作外，你还必须能够与他人进行良好的沟通。

13、职业经理人的生存应该具备三个方面：一是素质，一是能力，三是技能。

14、忠诚是一个人的品格。对雇主的忠诚并不意味着你从始至终都忠于你的雇主。就是说，当你为一个企业服务的时候，你必须全心全意地投入其中。

15、只有做好当前手头的工作，才能做好更有挑战性的工作。

16、能解决问题的员工是优秀员工。

17、职业经理人发挥支撑作用。不要与你的雇主争夺权力。你的力量就是做他们不想做、不能做、不能做的事情。

18、跳槽应遵循的三条法则是：一是要提高自己；二是要提高自己。其次，换工作时，一定要与以前的雇主保持良好的关系，并发自内心的感恩；第三，一定要在公司辉煌的时候做。离开。

19、世界上有两种人。不要与他人竞争利益和价值回报。第一类人是刚进入企业的人。前五年，别问能不能给我多一点工资。最重要的是你在企业能学到什么，是否对发展有利。另一种是金字塔顶端的一群人。不要对你的老板这样做。这不是必需的。这完全取决于他。把球踢给他，让他决定。事实上，这对他来说更困难。如果你提出这个问题，他会怎么看你？事实上，他心中已经有了一个强烈的想法。

20、会做人、会做事、会炫耀，是升职的捷径。

21.工作有点像婚姻。当你不开心时换工作并不是答案。频繁改变不会导致积累。没有积累，就很难进步。跳槽不能像婚姻一样成为一种习惯，尤其是对于刚就业的人来说。

22、企业里能发现问题、提出问题的人有很多。能创造机会、获得机会的人，就是能发现问题、解决问题的人。

23、职业经理人的生存法则是为“客户”增值：这里的客户是指广义的客户，一个是我们在市场上看到的客户，我的老板是我的客户第一，我的同事第一我的客户，我的团队成员也是我的客户。作为一名职业经理人，我必须考虑如何为这些人带来利益和价值，让他们变得更加富有。如果他们有钱，我自然会赚钱。

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