1：没有市场，就会衰退，就达不到预期！

2：没有员工和工人，就没有权力。只有公司和公司的机制是没有杀伤力的！

3：不是所有员工都喜欢跳槽，而是公司组织架构太差，你强行让员工离职开公司！

4：没有团队，团队就没有凝聚力，领导者带团队的方法有问题！ 祝公司的话。

5：公司之所以不大，业绩提不上去，不是员工的问题，而是老板总是缺乏商业思维，公司的驱动机制和流程、制度存在系统性问题！

6：企业做一件事最好、最快的方法就是立即向取得成果的人学习，因为结果不会说谎！

如果你花一点钱去学习别人已经证明有效的方法，你就可以节省时间，事半功倍，抓住市场机会。如果企业尽快做强做大，那是值得的。

—— 苏银华《经营思想与经营维度》

企业主，你们的痛苦我们都经历过。我们也愿意帮助你，也有能力帮助你。话不多说，送您见面礼物祝公司的话。

上述企业管理指南包含了我们公司从8人发展到800人、年收入从零到过10亿的所有核心秘密。它从未向公众公开过，所以我今天将其全部贡献出来。送给每一位创业路上的老板，相信对你有帮助。每天仅限送出6份，先到先得。

此微信只对老板开放

备注：老板

耐心等待它过去！不接受任何形式的免费卖淫，~

我们会对每个案例进行一一审核，并赠送您见面礼物。免费赠送价值1999企业管理指南电子档，助您业绩突飞猛进，解放身心！ 祝公司的话。

你付出的越多，得到的就越多；您分享的越多，您获得的就越多。

祝你成绩飙升，身心解放！

转发至朋友圈|好运将永远伴随着你

关于祝公司的话小编已经介绍到这里了。