问题自查报告。

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问题自查报告第1部分

按照县委办公室的统一部署部署，我局高度重视，组织开展自查自纠工作。现将有关情况报告如下。

一、认真学习，切实把“三严三实”的要求落到实处

一是认真落实“三严三实”要求。认真学习“三严三实”，是我们党的思想路线、工作方法和党性修养的具体体现，是我们党的优良传统。在学习“三严三实”中，我们坚持把“三严三实”的要求体现在严格落实“三实”中。

二是进一步加强理论研究。坚持把学习作为工作责任贯穿于各个环节，坚持每月一次的“两学一做”学习教育常态化、制度化。坚持“四个结合”，即在实际学习实践活动中体现“三严三实”的要求，在深入学习精神中体现“三严三实”的要求系列重要讲话的内容和系列重要讲话的精神。体现在加强和规范党性修养的实际行动上，体现在严格纪律执行上。

三是进一步完善制度。落实“三严三实”要求，体现在落实工作的各个方面，体现在加强学习上。通过学习，党性修养进一步提高，宗旨意识、执政意识、公仆意识增强，思想意识、自觉性、大局意识、责任意识增强，党性观念和组织意识增强。纪律增强，思想作风建设为加快推进县委、县“六大转变”提供了坚强的组织保障。

二、存在问题

一是敏感性不强。主动学习积极性不高，学习与应用结合不够紧密，学习与应用结合不够深入，工作缺乏创新。

二是工作创新能力不强。工作中，注意力集中在写文件、做事、做事、做好事上存在畏难情绪，缺乏创新意识。

三是党性修养不够。主动学习意识不强，不能自觉主动参与学习培训，缺乏自觉性、积极性、主动性。

四是党性观念有待进一步增强。主要表现为工作缺乏主动性、畏难情绪，有时在工作中退缩、畏难，工作积极性不够，不能把工作当成事业来干，而是以工作为主、形式主义、不务正业。工作中足够积极主动。积极的。

五是纪律意识不强。主要表现在工作作风不够扎实，不能及时发现工作中存在的问题。

三、整改措施

一是加强政策研究，不断提高政策理论水平和解读能力。

2）进一步强化学习意识。坚持学以致用，用理论指导工作实践，不断提高解决实际问题的能力，增强解决问题的能力。我们必须坚持理论和“三个代表”重要思想的指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决实现“两项保障。”

3）加强学习。坚持学习理论和业务知识，取长补短，努力提高业务能力，做到学与思的统一。要加强政策理论知识、党纪法规、政策法规的学习。进一步提高解决实际问题的能力。

4）强化思想作风。要进一步端正思想作风，增强紧迫感、使命感，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，不断提高自身素质和理论水平，适应新形势新要求。

五是作风进一步强化。以党性修养、党性修养和作风纪律整顿为抓手，坚持学与思结合、学与用结合。我们一定要以自己的实际行动，求真务实，努力工作，在工作、学习、生活中严格按照“三严三实”的要求来约束自己，努力做好本职工作。

问题自查报告第二部分

关于整改四个问题的自查报告

一、问题简述

在长期的工作中，我们认识到“四风”问题已成为影响党风廉政建设的重大问题。这个问题给我们党的形象和事业发展带来了负面影响。为此，我们进行了深入自查，总结了一些“四风”问题及其原因，以求得到完善的解决办法和预防措施。

二、问题分析

1、形式主义：在工作过程中，我们出现了一些行为形式主义现象。比如，一些工作缺乏方法论研究和思考，忽视任务目标和流程的实际需要。

2、官僚主义：同时，我们也存在一些官僚主义和消极松散的态度。比如，在几个大型项目的建设过程中，我们可能会过于依赖招投标的简单模式，而忽视了项目的实际效益。在现实条件好的任务下，我们显得安于现状，只依靠权威指示和工作经验，缺乏积极性和创造性。

3、享乐主义：在追求个人胜利的过程中，偶尔沉迷于娱乐、琐碎技巧和关心个人利益，在工作中缺乏责任感和主动性。

4、奢侈浪费：面对消费狂潮，我们不太关心公益和社会责任。有的时候出现了奢侈消费、互相借钱的情况，严重动摇了人民群众的支持。

三、改善问题

1、加强思想觉悟的教育和培养：采取非理性决策，会带来不良后果。我们需要弘扬更多的科学理念，激发我们的学习和反思。基于更多方法论，打造敏捷、开放的工作环境，提升执行效率。只有增强工作目标和自我意识，始终把实际工作需要放在第一位，才能摆脱形式主义的困扰。

2、强化标准规范：需要建立更加严格的考核机制和规章制度，规范工作行为。加强科学的学术和实践教育，引导我们树立正确的职业道德。在工作作风上，我们要提倡不被表象所欺骗，注重真正的商业价值。同时，我们需要注重比较完善的市场调研和分析，以提高我们的工作效率。如果我们保持敬业、勤奋的态度，取得预期的工作成果是必然的。

3、强化工作责任感：对此问题，要充分发挥团队精神和服务意识，贯彻执行力更好、贡献更大的工作态度。明确工作的实际需要，尊重协作者和领导的意见，确保工作任务目标明确。同时，我们决不能将个人需求与行动、工作任务混为一谈。要保持正确的工作价值观，解决好影响我们党风廉政建设的关键问题。

4、增强社会责任和义务。认识社会责任的重要性，全面加大对人民群众福祉和利益的关心。通过从法律、道德、历史等方面渗透和传播正确价值观，促进社会正义，促进社会发展。实行更加严格的反腐败机制和巡视制度，划定更加严格的官员行为规范和职业道德界限。只有全面规范自己的言行，坚持诚信执政理念，才能经得起时间和人民的考验。

四、合格工作行动

以此为起点，我们将在今后的工作中不断优化和强化工作态度和措施。通过切实举措和实践，树立公正廉洁的政府形象和良好党风，推动国家建设进步，带领人民创造辉煌。

问题自查报告第3部分

一、健全组织，强化领导

为确保本次自查顺利进行，我局成立了以纪检书记为组长的自查自纠小组，积极开展自查自纠工作。

二、严格清查，不走过场

检查组成立后，局领导要求认真学习文件精神，根据自查内容开展自查。不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。

三、认真自查，及时自纠

根据《市审计局开展20年度财务收支自查自纠的通知》要求，我局对单位执行财务纪律及相关情况进行了自评政策以及内部财务管理制度的建立、健全和实施。查看。

1、我局所有财政资金均按预算用途使用，支出真实、合规。

2、严格专项资金管理，确保专项资金专款专用，不得截留、侵占、挪用。部分涉工专项资金接收支出略高。

3.非税收入征收合法合规，不存在乱收费、乱罚款、扣缴非税现象。

4、认真落实收支两条线政策，避免出现以支出抵收入、坐收而支出的现象。

5、认真执行标准化津贴补贴政策，政策规定外不发放奖金、补贴。

6、国有资产账实相符，核算规范，不存在违法处置国有资产、扣留处置收益的情况。

七、我局各单位资金实行集中统一管理、核算，不存在“账外专户”和“小金库”。

八、我局结合本单位实际，建立并实施了内部监督管理制度。相关人员在工作过程中严格遵守各项规章制度，有效落实内部监督和控制。

经自查，我局部分因公招待费专项经费略高。清查组提出，在今后的接待工作中，一定要厉行节约，严格把控接待标准。

问题自查报告第4部分

2016年四风突出问题专项整治计划

为扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实解决群众反映强烈的“四风”中存在的突出问题，推进干部作风“百日整治”活动根据党中央、国务院《关于机关严格落实节约反浪费的规定》和省规定，深入开展节约和反浪费工作

一、指导思想

坚持以党的十八届三中全会精神为指导，进一步落实中央和省委关于反“四风”厉行节约的有关要求，认真解决问题严厉打击公务活动中过度消费、奢侈浪费等行为，督促引导广大党员干部发扬艰苦奋斗、求真务实、执政为民、廉洁从政的优良作风。

二、整治范围 水利系统各单位

三、工作重点

（一）深入推进公务用车问题专项治理。加强公务用车管理，提高车辆使用效率，节约车辆运行费用，强化公务用车使用情况监督。整治超标超编配备公务用车问题，整治违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车、公车私用等问题，严肃查处违纪违规行为。加强违规车辆处置情况的监督检查，巩固公务用车问题专项治理的成果。（责任单位：局办公室、计财科及相关单位）

（二）大力整治公款旅游行为。严格执行国内差旅及因公出国（境）制度，严格控制因公出国(境)团组数、人数和经费预算数，严格执行量化审批制度和任务与经费联动审批制度，坚决制止无实质内容的考察团组出访。严肃查处用公款报销违反规定持因私证件出国（境）费用的问题，严肃查处公款旅游或变相公款旅游。（责任单位：局办公室及相关单位）

（三）坚决整治公款大吃大喝。修改完善并严格执行国内公务接待管理制度，严肃查处用公款相互宴请、赠送礼品和参加娱乐健身活动的问题。必要的公务接待，严格控制标准，能俭则俭。公务出差一律按规定标准安排食宿，接待单位不得补贴或变相补贴。（责任单位：局办公室、计财科、各单位）

（四）大力精简会议活动。严格控制会议活动数量、人数、时间，严格控制和规范各类评比达标表彰活动，从严控制会议活动场所和标准。（责任单位：局办公室、计财科、各单位）

（五）严格清理办公用房。认真执行党政机关新建和购置楼堂馆所的规定，严肃查处巧立名目规避审批新建和购置楼堂馆所、超标准使用办公室、豪华装修办公室、超标准配备高档办公家具等问题。（责任单位：局办公室、计财科、各单位）

（六）切实治理滥发津贴补贴的问题。治理违反规定自行新设项目发放津贴补贴的行为，将执收执罚工作与津贴补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴的行为，违反规定以各种名义向职工普遍发放各类奖金的行为，违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的行为，违反规定擅自提高标准发放改革性补贴的行为。（责任单位：局计财科、办公室、政工科、各单位）

（七）进一步推进财政监管。督促各单位管好用好财政资金，加强非税收入管理，严格执行“收支两条线”制度，深化国库集中支付制度改革。加强经费使用管理的监督检查，对拒不执行纠正整改要求的，从严处理。（责任单位：局计财科、办公室、各单位）

（八）狠抓资源节约。督促各单位节约循环使用资源。（责任单位：局办公室、各单位）

四、方法步骤

专项整治工作从2016年2月下旬开始至9月下旬，分动员部署、自查自纠、组织检查、建立规章制度四个阶段进行。

（一）动员部署阶段（3月15日前）

各单位成立“四风”突出问题专项整治工作领导小组，制定具体实施方案，明确责任人和专人负责实施。我们将采取召开会议、集中学习等多种形式，深入学习中央和省、市政府关于开展严格保护的有关文件精神，进一步统一思想，加深认识，增强广大群众保护意识。广大干部群众重视开展严格节约工作，营造浓厚的舆论氛围。

（二）自查自纠阶段（3月16日至4月30日）

各单位及其主要负责人要按照“四风”突出问题专项整治工作要求，认真开展自查自纠，重点检查整改本单位严控新办公情况严格的制度执行、严格的财务制度、严格的会议审批程序。落实“收支两条线”规定，清理纠正“小金库”，加强票据监管等存在问题。

（三）组织检查阶段（5月1日至8月31日）

该市专项整治领导小组成立专项小组，对全市落实节约反浪费条例和相关法律法规执行情况进行专项检查，重点检查各单位“三公”支出情况。对组织领导不力、自查自纠不力的单位，给予批评指正，责令限期整改；对巡视中发现的问题，将依纪依法严肃处理，并按照党风廉政建设责任制的有关规定，追究领导人员和相关责任人员的责任。人员职责。该局专项整治领导小组将不定期组织检查。

（四）建章立制阶段（9月20日前）

各单位要针对发现的突出问题，制定相应的整改措施，完善相应的规章制度。要按照“远近结合、标本兼治”的要求，建立健全严格保护的各项规章制度，努力把有效措施转化为长远根本解决办法，促进节约型机构建设。

五、工作要求

（一）明确分工，强化责任。局成立“四风”突出问题专项整治工作领导小组，办公室设在局党的群众路线教育实践学习活动办公室，其主要职责是：负责制定全局“四风”突出问题专项整治活动的安排部署、督促检查、综合协调、情况汇报、信息交流和面上的工作指导。所涉及的部门，要按照各自的职能，制定详细的工作方案，积极主动地完成好所承担的工作任务。

（二）加强监督，严肃纪律。局“四风”突出问题专项整治工作领导小组要加大监督力度，采取普遍检查、重点抽查和明查暗访等方式，对工作不力的，要查明原因，限期改进。对检查中发现的违纪违规问题，依法依纪依规严肃处理。

（三）讲究方法，注重实效。要把整治“四风”突出问题与反腐败工作相结合。把完成阶段性任务和长期作战相结合，既要突出重点，扎实有效推进工作，使“四风”突出问题专项整治工作在一些方面或领域取得先期效果，又要将其作为一项经常性的工作，常抓不懈；既要注重治标，又要立足治本，从根本上整治“四风”突出问题。

问题自查报告第五部分

通过潜心学习、自学以及领导、同事提出的意见和建议，我对自己进行了认真的梳理和分析，对个人问题的原因和危害进行了更深入的分析，以达到自我教育、自我——自我完善、改正缺点，更好发挥扶贫移民干部作用。现将自我分析情况简报如下：

1、学习业务知识的精神有待提高。作为一名从事会计、财务、统计业务岗位的人，经常要面对新环境、新政策、新任务、新要求。满足于现状，缺乏拼搏创新精神。

2、工作作风不够扎实。对待工作的态度不够积极主动。我对完成上级机构和领导交办的任务感到满意。工作中遇到困难时，不善于主动思考、动脑。我只等领导指示，一步一步走下去。能够把工作做扎实、深入、细致。

3、向周围领导、同事学习和沟通不够。在日常工作中，我与周围领导和同事的交流和学习较少。我身边的领导和同事都有丰富的工作经验和较强的工作能力。然而，在日常工作中，我有意无意地认为自己忙于工作而忽视了沟通和学习的意识。倡议。

联系群众、服务群众的意识还不够。作为一名驻点“三送”干部，密切联系群众的自觉性和主动性还不够。日常事务繁忙，不愿意抽出时间。即使有时间参观，也无法深入。

首先，他们思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性不强。他们习惯于等待领导安排工作，处于高度被动的状态。二是开拓创新意识淡薄，习惯于用老套路、老方法解决新问题。

随着生活环境越来越好，我对工作、生活条件的要求也越来越高。同时，我也受到了社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀，我也在不知不觉中适应和接受了它们。

从灵魂深处剖析“四风”等问题的根源。主要原因是世界观、人生观、价值观的“总开关”产生了一定的偏差。一定程度上，目的感的强化得到了放松，解决办法在基层得到了解决。实际问题不够，精神状态和进取精神不够；他们考虑多了个人利益，少了群众利益，没有很好地聚焦问题，寻求解决问题的最佳途径。

针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，在领导和同事的帮助和指导下，我一定会加强政策理论和业务知识的学习，端正工作态度，转变工作作风。加强工作作风，自觉抵制不正之风。密切联系群众、服务群众，树立勤奋学习、勤奋思考、爱岗敬业的思想观点。

问题自查报告第6部分

简单来说，“平庸、懒惰、粗心、浮夸”就是平庸、懒惰、散漫、浮夸。具体是指业务不熟练、能力不足、避重就轻、得过且过、无所作为、胡作非为、效率低下、重权轻责、自由散漫、求人而不求人。近期，我校为贯彻落实上级文件精神，积极开展整治偷懒作风专项活动。在这次集中整改活动中，我严格按照要求，刻苦学习，深入反思，深刻分析自身存在的问题，积极整改，努力提高。作为一名普通人民教师，我也在主动反思自己的工作。懒惰是一种不积极的生活态度。我结合自身工作实际，深入细致地查找自己思想和工作中存在的问题。现将我的自查自纠情况报告如下：

一、自身存在的主要问题：

1、作为一名教师，我的自学意识不强，没有‘钻研’精神。不擅长‘钻’和‘榨’能量。我抓住每一点，并将其用于学习。我的专业素质在学习中提升得不够快。

2、虽然我努力认真，但成绩却不尽人意，学生的成绩也没有多大进步。面对这种困境，我用“即使不努力，也有努力”这句话安慰自己。我缺乏进步。精神。

3.学习时间、学习内容、学习结果执行不到位。我总觉得自己很忙，有太多的事情要做。工作结束后，我以劳累为借口，不深入学习理论和业务知识。材料读得不深，感觉花了几十年。他们的工作经验不足以应对工作，导致工作创新能力不足，无法开创新局面。

4、日常工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不够牢固。具体工作中思路不宽泛，只满足于完成基本任务，对学生动态了解不深。有时只注重实用主义，“学以致用”，不注重知识全面、系统学习。他们依靠经验工作，创新能力不强。

二、我存在以上问题的主要原因是：

1、“平庸”主要表现在固守自己原有的知识和旧的教学方法，不善于了解学生的心理特点，不善于分析学生的学业状况，教学方法不灵活，不善于激发学生的学习兴趣。我厌倦了教学，学生们努力学习，最终成绩并不理想。工作中遇到困难时，克服的方法不多，但抱怨的方法有很多。

2、“懒”表现在不主动为学生树立榜样，不认真备课，不及时批改作业。他们对自己的业务要求得过且过，不去检查学生的安排，造成老师偷懒、学生偷懒。

3、“丢”主要表现在会议、上课节奏缓慢，工作要求制度不落实，缺乏协作精神，课余时间不注重与同事、学生的沟通，缺乏相互之间的沟通不畅，不利于教学工作的正常开展。

4、“浮”表现在缺乏追求卓越的精神。如果不要求优秀，学生就很难优秀。缺乏工作热情，工作作风不够扎实，遇到困难时不能很好地克服困难，有时有顺其自然的倾向。在学生管理方面，方法过于简单，缺乏积极性，缺乏情感投入。

三、整改措施：

通过对主要问题的阐述，我对自身存在的问题有了更加清晰的认识，也坚定了我改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：

1、要树立正确的世界观、人生观、价值观，始终坚持全心全意为学生服务的根本宗旨。作为一名教师，我们必须不断提高自己的教学和管理水平，这就要求我们通过学习和吸收新知识来充实自己、生活。从小学习，无私地把知识传授给每一个学生，保护自己的学生，关心他们，用自己高尚的品行为学生树立榜样。

2、多与学生交流，融入学生的生活和学习，动态了解和掌握学生的综合情况。教育者要想全方位地教育人，首先必须全方位地了解人。随时随地与学生交流。

3、无私奉献。我们要有集体主义观念，做事要把学校的利益放在第一位。

4、认真总结经验，不断优化学生管理方法。坚持课余学习教育教学理论知识，努力提高自己的理论水平。同时，要俯下身子，多倾听老师和同学的声音，与同事和睦相处；必须尊重学生的心理特点，与学生建立和谐的关系。

总之，在今后的教育教学工作中，我将千方百计改正自己的缺点，努力成为一名道德高尚、业务精湛的人民教师。

以上是我对自己“懒惰”情况的自查整改报告。如有不当之处，敬请领导和同事批评指正。

问题自查报告第7部分

根据教育局《关于开展“无题自考”活动的通知》要求，我校将于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日开展“无题自考”自学活动。现将工作情况简报如下。

学校成立以校长为组长、各班主任为成员的自查小组，进行自查。

对问题进行了梳理总结，明确了整改时限，对整改进度和效果提出了严格规定和要求。对发现的问题认真分析，整改实施过程中及时做好记录，确保整改工作真正到位。

一是加强教师个人的理论学习。

二是学习《教育法》《教育法》《未成年人保护法》等相关法律法规，做好学习笔记。

三是学校组织教师学习，

学习内容主要包括《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《未成年人犯罪预防法》和《学生伤害事故处理办法》，学习相关内容。

四是学校根据教育法、未成年人保护法等相关法律法规，对自查中发现的问题进行认真梳理和总结。

系统。

五是学校制作学习公告栏，对自查中发现的问题及时整改。

我校通过学习教育法律、法规和相关政策，树立了教书育人、以身作则、关心学生、遵守法律法规、教书育人、树立榜样的思想道德品质。并为教师树立榜样。

一个很好的例子。

在这次自查中，我们也发现了一些问题和薄弱环节，如教师对《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等相关内容学习不够。深入。

在今后的工作中，我们要进一步学习理解教育法、未成年人保护法等相关法律法规，提高自律意识，自觉遵守教育法、义务教育法等法律法规。相关教育法律、法规。努力提高自己的法律素质，严格要求自己，努力做好工作，为他人树立榜样，为教育事业做出应有的贡献。

问题自查报告第8部分

关于整改四个问题的自查报告

一、前言

近年来，在中央大力推进“三严三实”专题教育活动的背景下，各级机关、团体、组织加大了纪律检查和反腐败力度。与此同时，他们也越来越意识到我们面临的挑战。严峻形势下，我们要坚决杜绝“四风”现象，以诚信形象赢得群众信任和支持，确保国家各项政策有效落实。

为此，我们组织开展自查活动，检查本单位是否存在“四风”问题，并通过严格自查整改，树立良好氛围，促进本单位发展建设。

二、自查内容

在这次自查活动中，我们重点抓了以下几个方面的工作：

一、公款吃喝问题

我们审阅了单位月度财务报告，发现了一些问题。例如，一些部门或个人经常申请公共资金购买食物和饮料。过程中，存在一些不正当要求，如点太多豪华菜肴、奢侈宴席等。一些单位存在消费超标、落实不到位、违规报销、超额就餐等严重违规行为。

二、公款送礼问题

过去一段时期，我们发现一些领导和单位干部经常在重要会议或者表彰活动中互赠礼品，传递行贿、权钱交易的暗示。

3. 乘坐公交车的问题

我们检查了本单位所属车辆的使用情况，发现了一些问题。比如，一些领导和单位干部在加班或出差时经常使用公交车，存在使用时间过长、线路设置不合理等问题。

四、公费旅游问题

在本次自查活动中，我们还专门检查了单位使用旅游公款是否合法，进行了学习、交流和检查。通过详细排查，我们发现，一些领导干部和部门经常组织公费出游，但此类出游未经领导明确批准，在出差过程中可能存在贿赂、腐败行为。

3. 纠正措施

1.公款吃喝问题 我们决定加强财务监管部门的力度，严格落实财务审定程序，对于每个单位的财务报告进行彻底梳理。同时，我们会制定明确的餐饮标准，在办公室区域内设置食堂，方便各部门的员工和领导就餐，在食堂内设置详细的菜单，确保各部门员工和领导在吃喝方面均保持合理，并消除超支现象。 2.公款送礼问题 为防止花钱买礼产生打点拉票、落实分配不公等问题，我们决定制定统一的送礼管理规定，并制定监管机制。凡是涉及到送礼和收礼的，都需要事先通知纪检部门，并严格按照规定的礼品金额进行送礼，并对送礼情况进行详细的记录和管理。 3.公车的使用问题 为了防止公车的使用超出标准，我们决定制定明确的车辆使用规定，并设立专职人员进行巡检，严格限制使用路线和时间，减少公车的使用频繁程度，降低运营成本。 4.公款旅游问题 为了避免使用公款参与旅游，我们决定制定严格的公款旅游管理规定，并严格落实。任何单位和个人都需要按照规定审批，而且参加人员应当准确记录在案。对于任何未经明确批准参与旅游行为的单位和个人，我们将追究其法律责任。 四、总结 通过此次自查和整改活动，我们单位所有人员更深入地了解了“四风”问题的危害性，清楚了解这些问题对于国家和人民的意义，明白四风问题对于国家发展和建设的重要性。 相信在此后的工作中，我们将不断巩固人民群众的信任和支持，坚决杜绝各种不良风气，以清正廉洁的形象，建立公正国家。 问题自查报告 篇9 我校严格按照教育局有关要求，开展了以“查思想、查工作、查作风、查工作纪律”为重点的自查自纠活动。现将自查自纠整改情况汇报如下。 一、查思想、查工作、查工作纪律方面： 一)学习教育情况： 1、认真开展了党史学习教育和教育活动。 通过学习党的和五中全会精神，我深感自身的差距，对“”重要思想、的理解、对“”精神的理解、对“”重要思想和的重要性的认识不够，在学习教育活动中存在着“”重要思想理解不透、不透。在学习教育阶段，通过集中学习和自学，我对“”重要思想、的理解掌握不透，存在着“学用脱节”、“学用脱节”现象。在理论学习上，存在“学用脱节”、“用工作成绩说说教”、“学用脱节”的思想，认为工作不实、政绩评得好不好不就是“政绩不好，政绩好不好，工作怎么做，不好干，怎么干，学习没有起到应有的激励作用”等问题。在查思想上，我没有认真对待学习教育阶段性的工作任务，没有认真查摆学习教育活动中存在的问题，没有及时进行深入的思考。在学习教育的形式和方法上，缺乏创新意识和实效性，没有创造性地开展学习教育活动。 2、开展了教育活动，提高了思想认识。 学校领导班子以学习教育活动为契机，采取切实有效的措施，认真开展了学习教育活动。学习教育中，领导要以“”重要思想、为指导，紧密结合学校教育工作实践，深入剖析，查找在思想、工作作风、廉洁自律和工作纪律等方面存在的突出问题。同时，结合学习教育活动，认真开展了“”重要思想、的理论学习教育，通过学习教育，提高了全校教职员工的思想认识和理论素养，增强了做好学校工作的责任感和使命感，增强了做好学校工作的主动性和创造性。 3、进一步规范了教育工作。 通过开展教育活动，提高了学校党政领导和的思想觉悟和法律意识，提高了的素质和水平，增强了的战斗力，提高了队伍的整体素质。 4、认真开展了“创先争优，促进学校可持续发展”的创建活动。 学校党政领导班子认真开展了“创先争优，促进学校可持续发展”的创建活动，并把开展“创先争优，促进学校可持续发展”教育活动作为促进学校可持续发展的有力抓手，在创建工作中做到“三结合”，即“与学校实际结合，与教职工教育教学实际结合，与学生学习实际结合，与教师工作实际结合”，使创先争优活动成为促进教职工教育教学水平提高的有效途径。 二)自查自纠阶段 根据自查情况和工作情况，我校认真进行了自查，并针对存在的问题，进行了整改。 三)自查情况。 5、认真开展了“创先争优”活动，通过学习教育活动，进一步增强了的责任感和使命感，增强了工作的主动性和积极性。 6、认真开展了学习教育活动，进一步增强了织的凝聚力和战斗力。进一步增强了的责任感和使命感，强化了党风廉政建设责任意识。进一步增强了的事业心、责任感和奉献意识。 7、认真开展了自查整改工作，进一步促进学校可持续发展。 8、进一步增强了的责任感和使命感，强化了的战斗堡垒作用。 9、进一步增强了学校的党群工作，为师生的工作和生活提供了有力保证。 我校始终将“创先争优”主题教育活动摆在了学校工作的首位，把开展“创先争优”主题教育活动作为提升素质的重要举措来抓，努力提高的素质，进一步增强织的凝聚力和战斗力。 四)自查整改情况。 10、认真开展了教育活动，进一步增强了的责任感和使命感。进一步提高了的思想觉悟和工作水平。进一步增强了的责任意识、使命感、危机感和服务意识，进一步增强了做 问题自查报告 篇10 这次群众路线教育实践活动，主要任务是改进作风，重要环节是查找和解决“四风”问题，即形式主义、，享乐主义和奢靡之风。形式主义是指工作华众取宠、追逐名利、只求形式、不讲实效。是指脱离实际、脱离群众、高高在上、独断专行。享乐主义是指贪图安逸，追求感观快乐、怕苦怕累、不思进取。奢靡之风是指挥霍财物，过分追求享受、铺张浪费、精神萎靡。从开展群众路线教育实践活动以来，作为班子成员，进行了认真的理论学习，找了党员干部谈心，到多个乡镇、村进行走访调研，征询了基层的意见建议，结合从事的林业有害生物防治工作，现将自我剖析情况汇报如下： 1、理论学习不够实。在理论学习上存在一定的形式主义现象，满足于完成上级的任务。学习方式往往以通读原文为主，个人的理论思考比较少。系统学习不够，学用结合不够，以理论来指导工作实际，提高思想行动的自觉性不够，学习的效果不是很好。 2、群众观念不够牢。人民群众是物质精神财富的创造者，是社会变革的决定力量。做好林业有害生物防控工作，保护森林资源，目的是保护好人民群众的物质利益，让人民群众得实惠。但工作中群众观念淡薄，只唯完成上级任务，导致群众不理解的'现象时有发生，影响了工作的成效。 3、基层情况不够清。对基层情况不搞清楚、高高在上、脱离实际，甚至瞎指挥是的表现。为做好工作，工作措施要符合实际，就必须摸清基层情况，了解基层群众的实际需求。本人分管全市林业有害生物防治工作，对乡镇、村、林农在防治方面的情况有时还不够清楚，调研也比较少，影响了工作的针对性。 4、工作作风不够实。由于种种原因，工作作风上也存在形式主义现象。林业有害生物防治工作的对象在基层，工作中脱离实际、好大喜功、只求形式、不讲实效的不实之风不同程度地存在。不深入基层群众，不关心群众疾苦，不按客观规律办事的现象也偶有发生。如由于种种原因，工作中统计数字不实，虚报的现象没有完全杜绝，忙于应付各种不切实际的考核的现象时有发生。 5、服务能力不够强。坚持群众路线，就要全心全意为人民服务。林业有害生物防治就是要为基层和林农服务。但实际工作中服务能力还不够强，离领导和群众要求还有距离，和争创一流工作业绩的要求不相适应。主要表现在服务意识不够强，防治技术需要不断改进，组织管理水平亟待提高。 6、吃苦精神不够牢。平时比较安于现状，不思进取，满足于做好自己的份内事，没有把精力和时间全部扑在工作上。生活图安逸、怕吃苦。工作上有时有畏难情绪，缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气，缺少不断开创工作新局面的思想和意识。 1、政治理论学习不深入，修养没有到位。没有把理论学习放在应有的重要位置，没有系统地学习理论、三个代表重要思想和科学发展观，以及群众路线的理论论述。缺少系统研究和深刻理解，缺少自觉地以群众路线的观点、方法来认识问题和解决问题，政治理论修养没有到位。 2、主观世界改造不主动，思想没有到位。思想决定行动，我们的业务工作重在改造客观世界，但在改造客观世界的同时，我们必须同时改造好主观世界。主观世界没有改造好，思想认识问题不解决，最终客观世界也是改造不好的。平时，由于忙于业务工作，重在做好具体事务，在改造主观世界方面不够主动，思想没有到位。 问题自查报告 篇11 四风题目自查报告及整改措施 全面贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，牢牢围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中心八项规定精神作为切进点，突出作风建设和职能转变，着力解决人民群众反映强烈的突出题目。 党的群众线路教育实践活动在全体党员中展开，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，认真查摆、集中解决在情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风方面存在的突出题目，进一步加强机关作风建设，进步工作效能，建立良好的形象，更好的为全市服务业发展服务，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我认真展开了批评和自我批评，对比规章制度，认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的题目，比较扎实有效的展开了自查剖析活动，现将所查题目剖析以下： 一、存在的题目和不足 1、教育学习缺少系统性、主动性。 学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺少自觉性。特别是工作忙的时候，整天埋头于纷纷复杂的事务堆里，对党的新政策学习不够理解不深，导致理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于分内的科目，没有从教育学习的广度和深度上下工夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，致使学习回学习，理论和实际相脱节。表现为开辟创新精神不够，创先争优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。 2、工作布置多亲身检查少。自己常常把工作布置下往以后，只问结果，很少亲身催促检查完成进程和质量。只懂分管业务，对分管之外的业务参与少。工作不深进，工作兼顾性不够高。在工作安排上由于职员少，头绪多，有顾此失彼的现象。 3、组织纪律性不强，有时不能听取他人的意见。自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的束缚。有时不能听取他人正确意见，对一些同道的善意批评不能很好的接受。 4、深进基层调研不够。由于主抓市场规划建设和招商引资工作，杂事比较多，职员比较少，大多数时间抓业务工作，对全市市场调研走访不够，没有拿出一定的时间进行全面系统的调研，使自己对市场建设的掌控上不够全面。 二、存在题目的缘由 分析本身存在的以上几个题目，我以为既有主观缘由，也有客观缘由。但主要是主观缘由。对教育学习的重要性熟悉不足，对理论学习重视程度不够，对相干业务工作及工作标准要求不高，工作中安排多，抓落实少，生活中不能认真听取同道们的意见和建议，本身要求不够严格，不能时时刻刻以一位共*产*党员的标准来要求自己。 三、今后整改措施 1、要进一步端正学习态度，牢固确立毕生学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力进步本身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才华，进步本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。 2、依照科学发展观要求，在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进，及时调剂思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的困难和薄弱环节。果断破除小进则满、小富即安的陈腐观念，破除沿袭守旧、循序渐进的守旧心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，建立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，进步工作质量。 3、今后我决心一方面要抓好市场规划建设工作，另外一方面还要抓好相干业务的学习，对按排的工作亲身催促检查，真正发现新题目，推动市场工作向前发展。 4、尽量多的处理业务，积累经验教训，多做事情，增长见识、总结教训、积累经验，多实践具体工作，要做到胆大心细、做事不慌张，把思想和行动同一起来。 问题自查报告 篇12 按照中共**县纪委、**县财政局等5部门《关于开展切实解决乱发钱物问题工作的通知》（荥财〔**〕129号）文件精神，结合自身工作情况，现将违规乱发钱物清理自查情况报告如下： 一、认真学习，提高思想认识 组织全体干部职工集中学习了《**县正风肃纪“切实解决乱发钱物问题”专项整治工作方案》，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得实效。 二、加强领导，责任分工 为保障对违反规定乱发钱物的清理及整改工作顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由党组书记、局长高志远任组长，财务后勤部门相关人员为成员并具体实施专项整治工作。 三、全面开展清理自查 按照中共**县纪委、**县财政局等5部门《关于开展切实解决乱发钱物问题工作的通知》文件规定的要求，局机关开展了全面清理自查，其自查结果如下： 1、我局不存在超标准发放国家统一规定的津贴补贴的情况。 2、我局不存在自行提高上级政府批复的地方津贴补贴标准的情况。 3、我局不存在在规范后的地方津贴补贴之外继续发放已取消、归并的原津贴补贴项目或违反规定新设津贴补贴项目。 4、我局不存在违反规定发放各种奖励的情况。 5、我局不存在超标准发放差旅费、住房公积金、工会慰问金、法定节假日值班补助等情况。 6、我局不存在设立“小金库”的情况。 四、建立规范管理长效监督机制 在本次自查自纠的基础上，我局将继续完善相关财务制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治的力度，对违反规定乱发钱物的行为进行严查严控。 问题自查报告 篇13 根据《关于在全区邮政开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的通知》(镇邮分党委10号)要求，我公司党委充分认识开展“回头看”工作的重要性和必要性，从贯彻落实中央八项规定、整治“四风”问题入手，广泛动员，精心部署，认真组织，扎实开展“回头看”自查工作。现将工作开展情况总结汇报如下： 自3月16日活动开展以来，公司党委紧紧围绕集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，按照“回头看”五个方面重要内容进行对标自查，坚持把“回头看”工作与“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育结合起来，统筹安排，协调推进，确保工作取得实效。 一是建立机构，加强领导。成立了由党委书记、总经理任组长，纪委书记任副组长的“回头看”工作领导小组，加强对全公司“回头看”工作的领导和指导。 二是制定方案，安排工作。公司党委及时制定下发了《扬中市分公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作方案》，对自查工作进行了安排部署，明确了工作任务、责任分工、工作要求等，进一步统一思想、提高认识，增强开展“回头看”工作的紧迫感和责任感，确保“回头看”工作取得实效。 自“回头看”工作开展以来，公司党委结合工作实际，重点围绕“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全完善;规章制度执行是否严格坚决，有无变通走样的情况;中央巡视组、中央纪委、上级纪检组移交的“四风”问题是否整改到位;现的“四风”问题线索是否规范受理、及时纠正、严肃查处;整治“四风”问题的长效机制是否已经建立等内容进行了自查。通过认真自查和查摆，公司领导班子原有的8个“四风”问题已整改完成。 每年年初制定党委中心组学习计划，明确学习主题、内容和形式，落实学习责任，推行“三原学习法”(读原著、学原文、悟真理),指导全年中心组学习工作。持续坚持集中导学、案例剖析、务虚研讨、读书引学、专题党课、结果运用、个人自学的“七位一体”学习模式，按月推进落实，通过季度专业内审、半年检查考评、年底总结通报，实现理论学习的“虚功实做”。 坚持集体领导和个人分工负责制度，对公司党委重大决策及党委会确定的重要事项，分管班子成员强化责任担当，一抓到底并建立报告制度，确保集体决策真正落实见效。理清机关部门职责界面，进一步理顺职能部室和专业局的职能定位和管理界面，改变一些业务部门之间职能交叉、职责不清、多头对下的局面，注重履行好协调、服务和监督职能。在业务发展和各项管理工作上，强化目标管理、过程控制、结果导向，明确责任人、完成时限;通过会议督查、文件督查、实地督查等多种形式，跟踪了解工作开展和落实情况，确保重点工作、重大事项一抓到底、抓出实效。 制定了《党员领导干部联系点制度》、《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的相关规定》和《信访工作制度》，改进调研方式，增加下基层频次，简化调研形式，坚持轻车简从，倾听员工群众的呼声，注重交流经验与解决实际问题，帮助基层解决生产生活中存在的实际困难，虚心诚恳地听取他们的意见建议。及时了解上级工作部署，超前掌握上级工作要求和动向，对于上级的工作任务给基层足够的完成时间，强指导、教办法，提供了必要的帮助和指导。 坚持议大事、谋全局、明方向，健全议事规则和决策程序，制定了公司“三重一大”决策制度、公司党委工作制度，完善了调查研究、征求意见和集体讨论等决策程序，提高决策的科学性，增强落实和执行“三重一大”决策制度的自觉性和责任感。通过专项检查、催办查办、企务(党务)公开、情况通报等方式，保证了决策制度有效落实。完善职代会、企务公开等制度，充分保障了广大员工群众的选举权、知情权、参与权和监督权。 强化干部职工职业道德教育和作风纪律建设，强化干部考评管理，加大监督检查力度，不定期开展明察暗访，增强干部责任心和组织纪律观念，提高工作能力、工作效率和服务水平。要求每周召开一次职能部室、专业公司工作例会，要求各单位在汇报本周及下周工作的同时，明确未完成工作的具体完成时间，汇总后待下次会议跟踪督查。 不断解放思想、更新观念，放开眼界、拓宽思路，强化问题意识、底线思维和担当精神，紧紧围绕事关企业改革发展的全局性、战略性和前瞻性问题，以“一体两翼”经营发展战略为指引，加强调查研究和深入思考，制定了“十三五”构建幸福扬中邮政的战略规划。在严峻的'形势下，加强了形势任务宣讲，充分调动班子成员和全体干部职工的工作热情和积极性，做到了大事难事面前敢于担当，面对困难敢于迎难而上，做到了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 领导班子自以来一直致力业务创新，探索专业联动发展新路，培育新的效益增长点，主要在以下几个方面寻求创新：一是营销体系建设，通过树立“以市场为导向，以客户为中心”的营销新理念，建立和完善营销薪酬分配激励机制，实施员工积分系统营销，促进并带动企业经营和业务的发展。二是产品创新，充分利用网络、智能终端、电子传媒等新技术、新手段，积极融入新的业态，培育新的消费群体，为社会提供多渠道、多选择的解决方案，为客户创造更多价值。三是审时度势，创新走访形式，要求网点利用采集整理好的信息资料实施精准营销，有效支撑余额规模化、快速化发展需求。四是创新车险营销模式，加强对邮政金融车险综合一站式服务的宣传造势，不断增强与车险客户之间的黏度，使其成为邮政的优质客户。 问题自查报告 篇14 根据衡水市人民政府办公室下发的办字发［20xx］52号文件精神，为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》、《关于加强法制政府建设的意见》以及国务院办公厅《关于推进行政执法责任制若干意见》，进一步规范行政执法行为，推动建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，提高依法行政水平，优化经济发展环境，我区主管领导和执法部门、单位负责人就关于加强执法行为自查工作做出了重要指示，以构建和谐、高效、便民的行政执法环境为主线，以“奉献人民，服务社会”的工作宗旨为出发点，开展了行政执法行为自查活动，并就检查内容及要求进行了逐条对照检查，并对基本情况进行了自查总结，现将自查情况汇报如下： 一、建章立制，加强行政执法人员队伍建设 为了加强管理，规范执法行为，提高行政办事质量和效率，根据相关法律、法规、规章，并结合实践经验，我区制订了各种管理制度，每月组织全体行政执法人员进行两次以上的政治学习和业务知识学习，每年组织1-2次执法人员综合素质培训，要求执法人员熟悉相关业务及有关法律、法规，掌握各种技能。同时，通过集中学习与自学相结合，业务知识培训与实际案例学习相结 合等多种形式，开展行政执法技能培训活动。至今为止，全系统执法部门无一起执法犯法和违法违纪行为发生。 二、依法行政，规范行政执法程序 我区执法部门和单位在执法过程中严格遵守《行政处罚法》、《行政许可法》，做到依法办事、依法行政，在处理执法案件时遵守以下几个原则：一是公开原则，即行政执法人员统一身着制服，通过出示证明自己身份的证件，使当事人了解身份；告知当事人所享有的权利，被处罚的事实、理由和依据；充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进行详细的质问，使处罚决定建立在合法、公正的基础上。二是程序合法原则，在处理事实的过程中严格遵守《行政处罚法》规定的程序执行，并依法制作规范的执法文书。三是执法人员合法原则，只有持有执法证件的人员才能执法，每宗案件必须指派2人以上执法人员执行。四是注重证据的真实性及完备性原则。五是办理案件遵守时效性原则，合理适用法律。为了维护管理，在执法活动中，从未出现过越权行政，吃、拿、卡、要，罚款不开票，下达罚款指标及个人收入与完成经济指标挂钩等不良执法行为。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法，准确执法。 三、执法主体合法，规范案卷管理 我区执法主体合法，具备执法资格，并在法定职权内或委托执法范围内执法。无一起超越法定职权或受委托范围外的执法现象发生。同时，还严格执行收支两条线的规定，杜绝了截留、挪 用等违法违纪行为的发生。各类执法案卷档案按照统一格式制作，制作规范，一案一档，整理归档及时，案卷装订整齐。 按要求对政府规范性文件进行审查和对本部门规范性文件 前置审查，按上级要求备案。 四、工作中遇到的问题 在实施行政执法、全面推行依法行政过程中，有很多时候得不到群众的支持和理解，使我们的执法显得十分薄弱和被动，今后的工作中，我们要在提高本部门全体执法人员的执法水平的同时，积极做好群众的法律宣传工作；执法人员的整体执法素质还有待提高，业务尖子还相对缺乏，下一步我们要在提高业务知识和实际执法能力上下功夫。 五、下一步工作目标 1、继续抓好学习、宣传和培训工作。进一步大力宣传行政执法，举办执法人员培训班，加强行政队伍建设，提高行政人员素质，增强行政执法责任机制，更好地促进依法行政。 2、进一步规范执法程序，创新执法手段。严格按照行政执法职业道德基本规范的要求，把好每一道执法程序关，进一步严格依法行政，把执法工作推向新的高度。 问题自查报告 篇15 纠正四风问题自查报告 一、前言 作为一名公务员，我深知自己肩负着为人民服务的使命。要做好这项工作，就必须牢记党的宗旨，坚持党风廉政建设，自觉纠正“四风”问题。为了进一步贯彻落实中央的要求，我在工作中及时查摆问题，切实进行纠正，特撰写本报告。 二、问题查摆 1.形式主义、官僚主义问题 在日常工作中，有一些同事重形式轻实质，工作作风低效，注重数目而非实效。还有一些同事限制工作内容，强调等级、礼仪，不注重服务实质，不愿意帮助需要帮助的人。 2.奢靡之风问题 在公务员工作中，存在着金钱交易和“吃拿卡要”的问题。由于一些同事接受了别人的礼物，从而影响了工作公正。 3.官僚主义问题 有一些同事轻视基层工作，官僚事宜做的不好，不关心群众的实际需要，只拘泥于自己的权力和利益。 4.封建糟粕问题 有一些同事受传统思想和封建糟粕影响，办事讲究阶级和地位，歧视贫困地区的人，不尊重每个人的价值。 三、隐患解决 1.完善制度，加强宣传教育 完善党和国家的制度，进一步凝聚大家的共识，提高公务员的党性觉悟，发挥党员干部的表率作用，加强对新人员和干部的宣传和教育，使他们认识到四风问题的危害性和严重性。 2.压实属地责任，严格监督考核 将纠正“四风”问题纳入部门重点工作和领导考核指标，加强对公务员的监督和纪律处分，明确他们的职责和义务，树立正确的工作导向，推动其改进和提高。 3.树立正确价值观，树立良好风气 坚持“人民利益至上”的原则，落实“为人民服务”的宗旨，始终保持清正廉洁的工作作风，坚决抵制各种不良风气，树立正确的价值观和良好的风气，为人民服务、建设和发展作出更大贡献。 四、结语 作为一名公务员，我将始终遵循“思想不乱，行为不误，心态不变”的原则，认真纠正自身存在的“四风”问题，全心全意为人民服务。我将不断进取，不断提高自己的工作水平，积极努力，为党和国家的建设和发展作出自己的贡献。同时，希望我们所有公务员一起行动，努力为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。