美容合同。

美容合同（第1部分）

转让人（甲方）：______________ 身份证号码：______________

联系电话：_______________ 家庭住址：______________

受让方（甲方）：______________ 身份证号码：______________

联系电话：_______________ 家庭住址：______________

房东（丙方）：____________________ 身份证号码：______________

联系电话：_______________ 家庭住址：______________

风险提示：《合同法》第九条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”行为人只有具备相应的民事权利能力和民事行为能力，才能正确认识自己行为的性质和性质。后果和独立表达自己想法的能力才能成为合同主体，合同行为才能发生法律效力。

经友好协商，甲、乙、丙三方就店铺转让事宜达成如下协议：

1、丙方同意甲方将其位于_______房产内的商铺（原：_____________）转让给乙方使用，并保证乙方同等享有甲方在原房屋租赁合同中所享有的权利和义务。

2、丙方与甲方签订租赁合同。租赁期限将于______年____月____日结束。甲方承诺丙方允许乙方有偿使用该房屋____年。店铺转让给乙方后，乙方同意代表甲方、丙方履行原店铺租赁合同中规定的条款，并于每年____年____月__日后定期缴纳租金，并按规定缴纳租金。在合同中。水费、电费由甲方支付。

风险提示：应明确约定租赁期限、续租优先顺序等事项。注意，法律规定最长租赁期限不能超过20年，超出期限无效。

3、转让后，店铺现有装修、装修及其他一切设备均归乙方所有。租赁期满后，房屋装修等房产归丙方所有，营业设备及设备均归丙方所有。其他动产归乙方所有。

4、乙方应于____年____月____日前向甲方一次性支付转让费共计人民币________元（大写字母：_________万元），并于____年____月____日支付给甲方。 ____年____月________年____月____日前的租金为________元（大写字母：_________万元），共计人民币______________元（大写字母：_________万元）。上述费用包括装修、装潢、设备及第三条所述其他费用。

5、甲方协助乙方办理店铺工商营业执照、税务登记证等相关文件的过户手续。甲方将对乙方接管前店铺的所有债权债务负责。乙方接管乙方后发生的一切经营活动和发生的一切债权债务均由乙方负责。

甲方：

乙方：

日期：

美容合同（二）

美容师劳动合同

甲方（雇主）：

法定代表人/负责人：XXX

地址：XXXX

联系电话：XXXX

乙方（工人）：

姓名：XXX

身份证号码：XXXX

联系电话：XXXX

鉴于甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，达成如下劳动合同：

一、合同期限：从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

二、工作地点：XXX（甲方所在地址）。

三、工作内容和工作时间

1、乙方是甲方的美容师，必须按照甲方制定的工作内容和工作安排完成工作。

2. 工作时间为每周六天，每天八小时。具体上下班时间由甲方负责安排，正常情况下按照国家法定节假日进行休息。

3、甲方如需乙方延长工作时间，须经乙方确认同意后方可安排。同时，甲方应按照国家规定支付延长工作时间的加班费。

四、劳动报酬

1、甲方按照国家规定及相关要求支付乙方劳动报酬。工资标准为XX元/月，每月支付一次。

2、乙方工作期间，甲方对乙方工作表现满意的，可适当奖励并提高工资。

五、劳动保护和劳动条件

1、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，并提供必要的劳动防护用品和防护措施。

2、乙方因工作受伤或发生事故的，甲方应按照国家有关法律规定承担相应的经济赔偿责任。

六、劳动合同的解除和终止

1、聘用期满后，经双方协商一致，可以续聘合同。

2、本合同期内，乙方违反劳动法律法规、公司规章制度或其他约定，造成甲方遭受经济或其他损失的，甲方有权解除合同，但必须执行前书面通知。

3、本合同期满前甲方需要解除合同的，应提前1个月书面通知乙方，并给予相应的经济补偿。

七、合同争议解决

本合同履行过程中，如发生劳动争议，双方应本着协商一致的原则解决。协商不成的，可以向有关部门或者劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、本合同生效后需双方共同签字盖章，并各保留一份备案。

甲方（雇主）：

法定代表人/负责人：XXX

地址：XXXX

联系电话：XXXX

乙方（工人）：

姓名：XXX

身份证号码：XXXX

联系电话：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

美容合同（第三部分）

美容师劳动合同

《美容师劳动合同》是为了保障双方的合法权益，明确劳动内容、报酬、工作时间、员工权利和义务等各方面的工作内容和规范，保证生产、企业经营稳定发展，促进社会和谐进步。本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，在双方自愿协商、平等协商的基础上签订，确立双方的权利和义务。雇主和雇员。经过认真协商，双方就以下事项达成一致：

第一条合同当事人

甲方：（雇主公司名称）

地址：

电话：

统一社会信用代码：

法定代表人/经营者：

联络人：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

联系电话：

地址：

出生日期：

第二条合同期限

本合同有效期自（ ）年（ ）月（ ）日至（ ）年（ ）月（ ）日。

本合同期满前60天，双方应提出续签意见。否则，本合同将自然终止。

第三条工作内容

1、美容师应根据公司要求和顾客需求提供服务，包括但不限于：

（一）对护理设备进行维护保养工作，保证设备正常运行；

（2）开展客户关怀工作，按照专业要求协助客户进行皮肤美容、保健等操作，解答客户的疑问和技术问题；

（3）进行产品销售和合理推荐；

（4）保持工作场所卫生整洁，按时提交工作报告和客户反馈。

2、美容师应按照公司要求参加公司组织的技能培训和职业素质提高课程，并在工作中不断提高技能，发展自身能力。

3、美容师应当执行公司的规章制度，认真履行岗位服务职责。

第四条服务时间

1、美容师应按照公司安排安排充足的时间为顾客提供服务，确保每位顾客得到适当的服务和护理。

2、工作时间为8小时/天。

3. 美容师将承担其工作职责，包括日常工作。

4、美容师应严格遵守工作时间。因特殊情况需要请假的，应提前向公司提出申请，经批准后方可离职。

第五条报酬标准

1、美容师基本工资为（ ）元/月。

2、美容师的实际工资由基本工资加绩效奖金或其他奖金组成。

3、公司每月按时结算美容师工资，美容师按照公司规定缴纳社会保险和个人所得税。

第六条保密条款

美容师在任职期间有义务保守公司商业秘密；任何时候未经授权不得向外界泄露公司的商业秘密。

第七条违约责任

1、美容师有下列一种或多种情况的，甲方有权在发生后解除合同：

（一）违反国家法律、法规、规章和规章的；

（二）有组织破坏公司统一领导、合法权益、经营秩序的行为；

（三）擅自离开工作岗位或者不按照要求向上级报告的；

（四）其他损害甲方利益，经甲方书面警告仍不改正的行为。

2、美容师违反本合同规定，给甲方造成损失的，应当依法承担相应的赔偿责任。

第八条保险

美容师应当享受法定的社会保险和其他福利。

第九条劳动争议解决

对于因履行本合同而发生的纠纷、纠纷，甲乙双方按照协商一致的原则，优先请求劳动部门调解；调解不成的，可以按照法定程序诉诸仲裁或者法院。

第十条本合同的变更和终止

1、未经双方一致同意，本合同不得变更。

2、有下列一种或多种情况，甲乙双方协商一致可以终止本合同：

（一）期满自然终止；

（二）美容师身体健康发生严重、不可逆转的变化，无法承担工作职责的；

（3）美容师有重大违纪违法犯罪行为，损害甲方利益的；

（4）经双方协商，双方认为本合同无法继续履行的，可以终止本合同。

第十一条其他事项

1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。签字盖章后生效。

3、本合同于（ ）年（ ）月（ ）日签订。

甲方：（用人单位签名/盖章）

地址：_________________

电话：_________________

统一社会信用代码：_______________

法定代表人/经营者：_______________

联络人： _______________

联系电话：_______________

乙方： ____________________

身份证号码：_________________

联系电话：_________________

地址：_________________

出生日期：_________________

签名：__________________

邮票：__________________

美容合同（第四部分）

甲方：

合法代表：

联系电话：

乙方：

合法代表：

联系电话：

风险提示：

合作方式有多种，如共同设立公司、共同开发软件、共同采购和销售产品等。不同的合作方式涉及不同的项目内容，相应的协议条款可能有很大不同。

本协议条款根据具体项目制定，仅供参考。实践中，需要根据实际合作方式、项目内容、双方权利义务等情况对条款进行修改或重新起草。

本合同是甲乙双方在公平、诚信、平等合作、互惠互利的基础上签订的。关于“______”美容项目，根据《中华人民共和国合同法》的规定，双方双方达成如下协议，双方共同遵守。

一、双方合作运营约定如下：

1、甲方免费提供自己的营业场所_________，并配合乙方经营。

2、甲方应提供适合双方合作运营的软硬件设备。

3、甲方按照本合同合作运营规范，将乙方治理项目引入甲方经营场所进行合作。

4、双方应互相提供专业知识指导和培训，以利于合作和推广。

5、乙方选派优秀的运营团队自合作合同生效之日起进驻甲方自有经营场所，遵守本合作运营制度，配合规范运营管理，并指派专人负责协调和管理。双方沟通，确保双方合作紧密结合，落实管理制度化。除团队外，乙方还必须保持______名支持人员的配额，以便随时灵活支持甲方现场执行业务。

6、乙方将免费向甲方提供上述合作“___________”项目的全套宣传资料及相关说明。

二、合作期限：

甲、乙双方合作期限为_____年，自年_____年____月至_____年____月。双方在不违反原合作协议的情况下可以获得合作协议。享有优先续展权利。

三、合作运营规定：

1、合作分成及支付方式：甲乙双方从本合作项目中获得的总营业额盈余分配金额，按本合同规定的比例进行分配，并于每次业务后的次月5日前结清月。若双方未能在规定时间内完成和解，双方同意向违约方追加惩罚性违约金作为补偿，另一方有权立即终止向违约方提供的权利和义务。

2、服务执行要求：甲乙双方应在每次销售本合作项目疗程后，以按月结算的形式向甲乙双方支付合作佣金。

3、竞业禁止规定：合同履行期间，未经乙方同意或乙方进行促销活动，甲方销售（任何渠道）乙方产品的价格不得低于约定价格或高于约定价格的1.5倍价格。如有违反本协议的，须核实其真实性。也就是说，将会被视为违约。

4、价格及收费：合同执行过程中，双方同意因相关运营需要，可根据市场情况与其他方协商后调整工程价格。但甲、乙双方营业额比例栏的分割原则保持不变。如有变更，修改、补充条款以本合同为准。

双方承诺，在收取客户货款后，若双方未按照约定履行付款协议的，违约方将承担挪用公款、诈骗罪的刑事责任。

5、结算规定：双方所有合作经营产生的营业收入总额，由本合同约定的征收方暂行征收。当月的全部账户将在下个月5号之前支付。甲乙双方对账后，将利润转入账户。分配收入的发票开给对方。双方收到付款发票后，可抵销应收应付账款的盈余分配金额，付款方于当月10日前开出支票支付盈余分配金额。

6、税收协议：甲、乙双方应缴纳的税费按照国家规定由双方各自承担。

7、客户退款：当本合同项下各合作项目收到货款后未能完成服务时，甲乙双方应扣除客户消耗的服务费和产品费，并根据合作金额计算剩余比例。关于该合作项目所获得的营业额。例如，退款将分摊给客户。若客户未能到场解除合同，则视为合同已履行，且不予退款。相关后续问题由收款方承担。

四、甲方权利和义务：

1、负责提供甲方客户群及终端准客户。

2、合作期间，甲方须加大广告力度，包括地方电视广告、广播广告、户外广告、平面广告等，全方位宣传项目。

3、甲方应按照协议要求向乙方支付合作款，并在协议期限内完成经营目标。

4、甲方有义务协助乙方进行市场营销和产品形象宣传。

五、乙方的权利和义务：

1、乙方为甲方销售人员提供“___________”美容项目的课程培训。

2. 负责提供正式的________合格人员。

3、提供“___________”医疗美容所需的相关资料及技术操作。

4、乙方承诺在与甲方客户接触过程中充分保障甲方的利益。

5、乙方有义务对甲方通过电话、传真、电子邮件等方式提出的技术问题提供指导和解答。

6、乙方有义务协助甲方进行市场营销和产品形象宣传。

六、延迟付款之法律责任：

1. 双方不得以任何理由借口、拖延、拒绝或违反付款协议。若出现上述情况，双方均有权依据本合同对对方提起直接扣押、民事、刑事起诉等制裁措施，并根据对各方利益的损害程度和迟延付款情况而定其他相关违约金应当向违约方追偿。

2、双方同意，如发生上述情况，违约金将按照双方应分享的利润计算。每逾期支付一天，加收利润金额乘以1%的惩罚性违约金，直至清偿为止。

七、保密条款：

1、双方充分遵守相关利润分配并严格保密。除本合同当事人外，严格不会向本合同之外的任何人透露本合同的所有数据和信息。本合同终止时，双方应当将对方的相关信息返还（或销毁）给对方。所有信息及其备份，并应继续负有保密义务，直至保密条款终止。

2、本保密条款有效期1年（自本合同终止之日起）。

八、违约规定：

1、甲、乙双方应严格遵守本协议的规定。一方违约给另一方造成经济或者其他利益损失的，违约方应当赔偿另一方损失并承担相应责任。

2、任何一方违约的，应向对方赔偿人民币______万元（小写______元）作为违约金。

九、争议处理：

1、因执行本协议而发生的与本协议有关的争议，应本着友好协商的原则解决。

2、双方协商不能达成协议的，应提交______仲裁委员会仲裁。

3、争议解决过程中，除协商或仲裁部分外，协议其他部分继续执行。

十、其他：

1、以上未尽事宜，双方协商后另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式_____份。甲、乙双方各持有_____份。经法定代表人或者授权签字代表签字盖章后生效，具有法律约束力。

甲方：

法定代表人签名：

_____年月日

乙方：

法定代表人签名：

_____年月日

美容合同（第五部分）

美容师劳动合同

甲方（雇主）：

公司名称：

地址：

联系信息：

乙方（员工）：

姓名：

识别号码：

联系信息：

雇佣关系通过以下协议订立：

第一条工作内容及地点

1、乙方受聘于甲方担任美容师，完成各类美容、化妆、SPA等服务。

2、工作地点为甲方公司内或乙方指定的其他地点。

第二条工作时间

1、乙方正常工作时间每周不超过40小时。如需继续工作，必须获得甲方授权。

2、工作时间由甲方根据公司经营情况和客户需求确定，不得擅自调整。

第三条工资福利

1、乙方基本工资（税前）不少于____元。

2、根据乙方的工作表现和公司的发展趋势，甲方有权对乙方的薪酬进行适当调整。乙方因工作受伤或患病时，甲方将按照国家有关规定进行相应赔偿。

3、甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险等），乙方也应按照规定标准为自己购买相关保险。

第四条工作制度

1、乙方必须遵守公司的管理制度，保证公司的利益和形象。严禁贪污、盗窃、泄露公司商业秘密等行为。

2、乙方在工作期间应认真对待公司业务，不得因自己的私人事务或利益而干扰工作的正常进行。

3、乙方在工作中应严格遵守职业道德，确保不会给公司或客户带来任何负面影响。

第五条其他保证

1、乙方工作时需穿着相应的工作制服，甲方负责统一发放。

2、乙方如发现公司存在安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告并配合解决。

3、乙方辞职必须提前1个月书面通知。

第六条合同变更和终止

1、双方如需变更合同条款，必须以书面形式提交并征得对方同意后方可生效。

2、甲方对乙方给予警告、停职、降级、开除等日常处分的，应遵守国家相关规定。

3、因双方违反本协议规定而造成经济损失或其他后果的，应按照法律规定承担相应责任。

第七条争议解决

1、乙方与甲方发生争议时，应首先协商解决。若协商不成，将通过法律途径解决。

2、因本合同的订立、履行和解释发生的任何争议，双方应协商解决。协商不成的，双方可以向住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同的生效和终止

1、本合同自双方签字之日起生效，有效期____年。

2、合同期满前，甲方需提前30天书面通知乙方是否续订劳动合同。

3、本合同自然终止或经双方协商终止时，双方义务终止。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

签署日期： 年月日签署日期： 年月日

美容合同（第六部分）

乙方：___________

法定代表人：___________ 性别：___________

经理（经理）：___________

出生日期：_____年__________月__________日，受教育程度：___________身份证号码：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、本市实行劳动合同制度的若干规定以及国家和本市有关法律、法规的规定，甲、乙双方自愿签订本合同经平等协商，同意遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同的期限类型为：固定期限合同。

本合同自__________年__________月__________日起生效，试用期为__________月，自__________年__________月_____日至____年_____月____日结束。

二、工作内容和工作时间

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方分配的岗位上工作。

第三条乙方应当服从甲方的管理和安排，按照岗位职责和工作要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。

第四条乙方的工作时间按照国家和甲方的有关规定执行。

三，劳动报酬

第五条甲方根据公司工作特点、薪酬管理制度、绩效考核办法以及乙方的岗位和工作业绩，确定乙方的薪酬标准。

四，劳动纪律

第六条乙方应当遵守国家及本市有关法律、法规。

第七条乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作标准；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想认识和业务技能。

第八条乙方违反劳动纪律的，甲方可以按照公司规章制度给予纪律处分。

五、劳动保护和工作条件

第九条甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和工具，建立健全生产工艺，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度和标准。

第十条甲方应当按照国家或本市的规定组织、安排乙方进行健康检查。

第十一条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度等方面的培训教育。

六、权利和义务

第十二条在本合同期内，乙方的权利：

（1）向甲方提出合理建议，并按要求获得工资、福利、奖励和休假；

（2）接受培训和职业教育，并根据自身特点和能力申请调入甲方其他部门、跳槽、或跳槽；

（三）按照本合同的规定提前终止劳动合同；

（四）享有国家和本市有关法律、法规规定的其他权利。

第十三条本合同期内，乙方的义务：

（一）按时完成规定的工作量并达到规定的质量标准；

（2）保守甲方的技术和商业秘密，不得参与与甲方同行业竞争的技术开发和经营活动；

（三）甲方规定的其他义务。

第十四条在本合同有效期内，甲方的权利：

（一）按照各项规章制度对乙方进行管理，考核乙方的工作表现，并对乙方进行奖惩；

（二）按照本合同的规定提前终止劳动合同；

（三）享有国家和本市有关法律、法规规定的其他权利。

第十五条本合同期内，甲方的义务：

（1）按规定向乙方支付工资；

（二）国家和本市规定的其他义务。

七、合同的变更、解除、终止和续签

第十六条如果本合同所依据的法律、行政法规和规章发生变化，本合同的有关内容也随之变化。

第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的有关内容。

第十八条经双方协商一致，本合同可以提前终止。

第十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）试用期内证明申请人不符合聘用条件的；

(2) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（4）泄露公司技术和商业秘密，给甲方造成重大经济损失或者名誉损害；

（5）参与与甲方同行业竞争的研究、开发或者经营活动；

（六）违反治安管理处罚条例，情节严重，或者依法追究刑事责任的。

第二十条有下列情形之一的，甲方可以终止本合同，但应当提前三十日书面通知乙方：

（一）乙方非因工患病或者负伤，医疗期满后乙方无法从事原工作或者甲方安排的其他工作的；

（二）乙方不具备任职资格，经培训或岗位调整后仍不能胜任工作的；

(3) 双方不得按照本合同第二十三条的规定变更合同。

第二十一条甲方濒临破产、正在进行法定整顿或者生产经营发生严重困难，确需裁减人员的，可以提出提前终止本合同，但乙方必须提前30天书面通知。

第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（一）患有职业病或者工伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（二）在规定的医疗期限内患病或者非因工负伤的；

（三）女职工在怀孕、产期、哺乳期；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

第二十三条乙方提出提前终止本协议的

合同，应提前30天书面通知甲方。 第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (一)试用期。 (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； (3)甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供工作条件。 第二十五条合同期满，甲方应提前30天通知乙方解除合同。本合同约定的终止条件发生，合同终止。 第二十六条本合同期限届满，甲乙双方可以协商续签本合同。 第二十七条本合同的解除、终止和续订的具体程序按照甲方的劳动合同管理规定办理。 八、经济补偿和补偿 第二十八条有下列情形之一的，甲方违反或解除乙方劳动合同，应按下列标准向乙方支付经济补偿金： (1)甲方无故克扣或拖欠乙方工资，拒绝支付乙方延长工作时间工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还应支付相当于工资25%的经济补偿金； 第二十九条有下列情形之一的，甲方应当按照乙方在甲方的工作年限支付相当于上一年度单位平均工资一个月的经济补偿金： (1)乙方患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或甲方安排的其他工作，导致本合同终止的； (2)订立劳动合同的客观条件发生重大变化，导致合同无法履行，经与乙方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同； (3)甲方濒临破产，正在进行法定整顿或者生产经营出现严重困难时，需要裁减人员的。在上述三种情况下，乙方在本合同终止前十二个月的平均工资高于甲方前一个月的平均工资的，按照乙方的月平均工资计算支付.. 第三十条向乙方支付经济补偿金时，乙方在甲方工作不满一年的，按一年标准支付经济补偿金。 第三十一条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应当根据损失程度承担赔偿责任。 第三十二条乙方解除本合同时，应支付相当于乙方解除本合同当年一个月平均月工资的违约金。所有由甲方支付培训和预付款的接收人员也应向甲方支付培训费，培训费和预付款的标准为人民币元。 九、劳动争议的处理 第三十三条因履行本合同发生的劳动争议，由双方协商解决。协商不成的，应当自劳动争议发生之日起60日内，向本市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以在收到仲裁后15日内向本市人民法院提起诉讼。 第三十四条本合同未尽事宜或今后与国家或地区有关规定相抵触的，以有关规定为准。 第三十五条本合同一式两份，双方各执一份。 乙方(公章)：___________ 日期：___________ 乙方：___________ 日期：___________ 美容合同(篇7) 一、项目概述。 重点描述项目众筹的目的意义和具体内容。二、项目类型。 三、筹资对象。领投人和跟投人。 首先的领投人，这是具有行业背景的投资人，起到了一个创造信任、吸引跟投的目的。跟投人则是对项目预期回投认可、对领投人信任的哪部分理智型的粉丝。 领投人与跟投人其实缺一不可，没有领投人则无法创造项目吸引力的信任源，没有跟投人则无法体现众筹融资中众人拾柴火焰高的实际效果。而且众筹有时筹集的不仅仅是资金，还有人气或预购或团购甚至是营销，跟投人的角色因此异常重要。 四、项目筹资总额。主要就是项目运营及启动的资金预算，包括：租金、设备、流动资金、运营成本支出等。 五、参与时间期限。主要指筹资的起止时间和筹资天数，如果综合考虑，成功的众筹时间应以30天为宜，以30天为限倒推设计筹资金额、最低筹资金额，实现融资与筹集人气、营销等多方面的考虑。 六、最低筹资金额。主要指出资支持人最低支持资金的额度，一般情况是给出一个区间供参与者选择。 七、众筹承诺与回报。目前众筹回报与众筹载体的形式有极大的关系，受我国法律限制，回报方式必须是实物、服务、媒体内容，不能许诺任何资金收益如现金、股票等金融产品，而类似保本保息承诺更是严格限制。 不过众筹的实际载体不同，则回报也是可以变通的，如果是众筹是以保险产品、证券基金、个人理财产品等方式出现的，其回报应以各自的法律设定的回报方式为约束。八、众筹流程。 基本流程为：创业者选择众筹平台并发布众筹项目——支持者发现项目、提供资金——众筹平台发放资金（成功众筹时）或退回支持者资金（即众筹失败）——成立运营项目的企业并注册资金。