试用期转正员工的反思总结。

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试用期转正的思考与总结（一）

毕业后的第一份正式工作，xx公司为我这个无知的年轻人打开了进入社会的第一扇大门。我带着憧憬、焦虑和尽可能平静的心态进来，但由于环境和专业的差异，一开始我很困惑。我性格固执，可曾让同事看到我的锋芒和叛逆吗？我是否曾经让我的领导产生怀疑和无助？但在我最迷茫、最无助的时候，正是领导的关心和理解给了我新的力量和信心，让我有机会重新调整自己，走上更适合自己的岗位。从xx公司到xx公司这几个月，我想我已经完成了我的角色转变。我全身心投入工作，融入公司氛围，与同事友好融洽的相处，使我在xx这座陌生的城市收获更多。一种小小的但特别的满足和喜悦。

我的政治头脑不高，思想不够严谨。看来我的工作还不够完美，但我相信我能勇敢地接受组织的考核，因为我正在认真、认真地履行自己的职责，我迫切希望自己能够变得更加有能力。充分利用自己的精力为公司做出贡献。

我为自己的第一份加班工作而暗暗高兴。很多人可能会疑惑，但对我来说，这实际上意味着我真正融入工作的开始。因为我可以在新的岗位上忙碌，因为我可以进步、充实自己，因为我可以为公司做更多有效的事情。

感谢公司和组织对我的培训，让我参加档案管理培训。虽然我正处于试用期，但领导的关怀和同事们的友善让我很早就感受到了对公司的归属感。

现在在xx岗位上，我的职责也逐渐清晰起来。我主要负责人事、对外宣传、后勤保障等工作。工作状态比较稳定，进入了循序渐进的阶段。平时协助和参与团支部、工会的一些事务和活动。这样的活动比较贴近我的爱好和特长，所以我比较积极。

其实我知道我仍然掩饰不了自己的不成熟和缺点，但我相信我是一个真诚善良、豁达上进、对生活充满热情和期待的有抱负的年轻人。我有一个梦想，它永远鞭策我脚踏实地工作，勤奋地为公司服务，为美好的明天而奋斗。

如果我能通过考核，我衷心希望在今后的工作中，能不断得到领导和同事的建议和指导，通过自己的成熟和进步，更好地为公司服务！

试用期转正的思考与总结（二）

在近一个月的工作中，在医院领导和科室护士长的言传身教下，在同事们的关心和培养下，我加强思想政治学习，在工作中精益求精，取得了良好的成绩。完成了我承担的任务。我个人的思想政治素质和工作能力都有所提高。有了进步，我们就为以后的工作和学习打下了基础。现将工作学习情况总结如下：

一、政治思想：

以患者为中心，以质量为核心，护理服务理念，新型护理模式社会发展，参与一切政治活动，以服务患者、贡献社会为宗旨，以患者满意为标准，全心全意为患者服务。

二、法律意识：

学习《护理法》及其法律法规，使我认识到了法律制度、法律理念、依法办事、依法维护自己的合法权益。人们认同现代护理质量理念，让患者全方位、全过程满意，让人们欣赏医疗护理服务。更高、更新的需求要求我具备法律知识和安全防护意识，让护理人员了解法律，运用法律，依法处理医疗事故。

三、工作学习：

工作中遵守医院及科室规章制度，检查制度及护理操作程序是否有错误和事故，对母婴安全进行无菌操作。工作中各岗位工作要端庄、着装整齐、礼貌、友善、语言规范。指导、帮助、指导年轻护士、护士职责、勤勉护理、病历书写质量和护理表合格率；纠正缺点，总结分析错误，查找工作隐患，消灭在萌芽状态。

在工作过程中，我深感自己对传染病的了解甚少，更感受到自身学习和素质的紧迫性：总是在书本上学习，每天榨取“营养”；其次，我向周围的同事学习谦虚谨慎，虚心求教，积极参与工作。医院、科室举办传染病知识学习班；三是在实践中学习，将所学知识运用到工作中，在实践中检验所学知识，发现、预防和克服涉足知识、一知半解的倾向。

我时刻提醒自己要培养自己的思想道德修养和人格品质，培养自己的奉献意识，把无私奉献作为自己的人格修养，避免社会上的不良风气。患者服务宗旨。

在医院试用期间，我感受到了医院的正能量，对未来充满了信心。我愿意为六院捐款一点点。请各位同仁和同事们监督和支持我！

试用期转正的思考与总结（三）

三个月的实习即将结束。于20xx年6月25日加入xx国际招标有限公司，在xx货物招标部主要从事招标业务相关工作。实习期间，在领导和同事的关心和帮助下，我的业务知识和技术能力不断丰富和提高。在此，我就实习期间所做的工作向各位领导作如下汇报：

一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。

作为公司的新员工，我在工作中时刻督促自己遵守招投标规定，不断学习公司文件，了解公司新的经营理念和管理模式，明确自己的工作职责。第一周，我学习了招标常用的法律法规，了解了国际国内货物招标流程，并完成了公司的测试。

二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。

来到xx货运招标部后，部门全体工作人员都对我特别照顾，表现出无微不至的关怀，让我感受到了这里大家庭的温暖，使我很快进入了工作角色。主要从事以下工作： 参与技术交流项上海电气集团技术谈判；武汉锅炉厂与北重公司技术洽谈；湛江项目原燃料取样系统及烧结成品检测装置技术交流。参加评标的项宝钢研究院不锈钢技术中心拉力试验机项目评标；不锈钢事业部ICP发射光谱仪项目投标评审；宝钢检测公司荧光光谱仪项目投标评审。

参加标前会的项宝钢国际货运集中采购。参与评标的项宝钢国际起重机集中采购；梅山1450轧制油；宝钢运输公司车架货车支撑架；宝钢股份直属厂20xx冷轧25t桥式起重机等。在上述工作中，我按照师傅的指示，对投标的每个环节进行了严格的操作；我受益匪浅，不仅学到了过硬的职业素质、良好的组织协调能力，还学到了投标行业职业道德和踏实的工作作风的良好技能。

三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。

作为一名年轻的招标工作者，经验的缺乏可能造成了更多的麻烦，但我对招标过程中出现的问题虚心向师傅请教，积极总结解决方案，热衷于积累问题的解决方案。例如，在师傅的指导下，我独立完成了国际标准拉力试验机项目，包括前期技术交流、标书评审、招标文件编制、公告、采购标书跟踪、开标等。期间，我们遇到了很多困难。只有2家企业参与投标，并向上海市机电办申请公开招标2家。在选拔评委时，他们在xx.com限制的次数内没有抽到足够的评委，并两次向机电厅申请重新选拔专家。开标前夕，获悉其中一家企业临时决定不参加投标，导致投标失败。同时，由于本人经验不足，对xx网站操作失误，在投标截止时间前修改了公告，导致两次开标记录无法提交。咨询xx网站工作人员后，及时与上海市机电办沟通予以弥补。修复了之前的错误。

总之，在这三个月的实习期间，我深深感受到了公司的人性化管理、公司的蓬勃动力以及公司体贴、关爱员工的温暖和关爱。同时，我也热切希望能够得到公司领导的认可，按时转正为正式员工。我将用自己的实际行动，为xxxx国际招标有限公司的发展做出自己的贡献。

试用期转正的思考与总结第四部分

三个月的实习即将结束。 2009年6月5日进入___有限公司，主要在___货物招标部从事招标业务相关工作。实习期间，在领导和同事的关心和帮助下，我的业务知识和技术能力不断丰富和提高。在此，我就实习期间所做的工作向各位领导作如下汇报：

1、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。作为公司的新员工，我在工作中时刻督促自己遵守招投标规定，不断学习公司文件，了解公司新的经营理念和管理模式，明确自己的工作职责。第一周，我学习了招标常用的法律法规，了解了国际国内货物招标流程，并完成了公司的测试。

2、积极主动、充满热情，以正确的工作态度对待每一项工作。到了XX货物招标部后，部门里的所有工作人员都对我特别照顾，一丝不苟，让我感受到了这里大家庭的温暖，使我很快进入了工作角色。主要从事以下工作： 参与技术交流项____组（__项目锅炉、汽轮机、发电机）技术谈判； __锅炉厂、__公司（___江项目锅炉、汽轮机、发电机）技术洽谈；__原燃料取样系统及烧结成品测试设备（____）项目技术交流。参加评标的项宝___研究所不锈钢技术中心拉力试验机项目评标等。我受益匪浅，不仅学到了过硬的职业素质、良好的组织协调能力，还学到了投标行业职业道德和踏实的工作作风的良好技能。

3、虚心求教，不断提高和积累自己的业务技能。作为一名年轻的招标工作者，经验的缺乏可能造成了更多的麻烦，但我对招标过程中出现的问题虚心向师傅请教，积极总结解决方案，热衷于积累问题的解决方案。例如，我在___大师的指导下，独立完成了国际标准拉力试验机项目，包括前期技术交流、标书评审、撰写招标文件、发布公告、跟踪标书、开标等。这期间，我们遇到了很多困难。只有一家公司购买了投标文件并向____市机电办申请开标。选拔评委时，在____网站规定的抽选次数内未抽到足够的评委，并向____市机电办申请重新抽选两次。专家。开标前夕，获悉其中一家企业临时决定不参加投标，导致投标失败。同时，由于本人经验不足，对___网站操作失误，在投标截止时间前修改了公告，导致两次开标无法提交备案。咨询___网站工作人员后，我及时联系上海机电沟通，弥补了之前的错误。

总之，在这三个月的实习期间，我深深感受到了公司的人性化管理、公司的蓬勃动力以及公司体贴、关爱员工的温暖和关爱。同时，我也热切希望能够得到公司领导的认可，按时成为正式会员。我会用我的实际行动，为___招标有限公司的发展做出自己的贡献。

试用期转正的思考与总结第五部分

我自20XX年X月X月起正式成为公司的一员。上班的第一天也恰逢A项目正式启动的第一天，虽然我对没能参与到这个项目的筹备工作深感遗憾，但从项目正式运行的第一天开始，我就一直在能够与公司各部门的同事并肩工作。看着A项目从立项到稳定，我的心里也充满了满足。为成为公司的一员而感到自豪。以下是我个人试用期间的工作总结报告：

作为公司的新员工，我很荣幸能与这个新项目一起成长。刚到公司时，在工作初期，工作中的一些缺点或不完善之处，在公司领导的指导和同事们的协助下，基本上得到了改善，取得了良好的工作成绩。通过工作的不断完善，我个人的工作能力也得到了很大的提高。这个岗位两个多月的工作经历，让我清楚地看到了公司基层员工在与客户接触中的实际工作情况，为我转岗后的工作打下了坚实的基础。

两个多月后，由于公司领导对我能力的认可和信任，我从A部门调到B部门，于20XX年6月20日正式开始客户投诉的接待和处理工作。

在处理投诉的过程中，我深刻体会到公司A项目从立项到稳定发展是多么的艰难。一个新生事物要获得一个城市的理解和支持，需要较长的磨合期和完善的服务体系。在磨合期，客户群不可避免地将各种问题和矛盾反映到客户服务工作中。其中一些矛盾能否得到解决，取决于投诉处理岗位人员的接待和处理工作。如果这个岗位做得好，可以减轻公司的部分压力，让公司能够把更多的精力投入到项目的巩固和扩张上；相反，如果这个岗位做得不好，不仅难以与客户沟通，损害公司的形象和声誉，还会浪费大量的人力物力，分散团队的精力，造成本可以避免的延误促进公司A项目的顺利开展。

因为我深知这项工作的重要性，所以对于工作中收到的每一个投诉或建议，我都努力争取得到更完整的解决。工作初期，我制定了试用期的工作计划，与其他相关部门的同事协商，逐步完善了投诉处理流程。不同的建议或投诉有相应的处理流程和登记程序。新的验收流程不仅方便了客户，也规范了工作。在日常工作中，我严格遵守公司的规定，按时到岗，对每一个投诉进行类型分类，详细登记。对于验收过程中反映的各类在我职权范围内可以解决的问题，我尽力运用我所了解和学到的相关政策、知识和应对技巧给客户满意的答复，以节省一些时间。公司里不必要的人。材料支出。对于涉及公司其他部门或个人的问题，为了避免今后出现类似的投诉，我能在向公司领导汇报后，认真督促相关部门或人员按照指示解决和落实客户反映的问题。

在实际工作中，我也有很多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔会出现一些小挫折影响工作信心。在认识到不足的同时，我始终坚信自省是改进的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己的敬业精神，为公司A项目的顺利开展尽自己的一份力量。

时光飞逝，我在公司工作已经三个多月了。非常感谢公司领导对我的信任，给了我表现自己、提高自己的机会。这三个多月的见习工作经历，使我从学校进入社会以来的工作能力得到了很大的提高。

在此，在汇报了试用期的工作情况和经历后，我想借此机会正式向公司领导提出全职工作的请求。希望公司领导能够根据一名正式员工的要求，对我的工作态度、工作能力和表现进行综合考虑。期待回复是否可以改为常规职位。对于我个人来说，如果我能够得到批准，那一定是一件好事，这意味着我在试用期内的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能通过，说明我的工作还有很多方面需要改进和完善，也是一个提升自己能力的机会。但无论能否成为一名正式员工，我都会以同样的工作热情继续投入到今后的工作中，用自己的勤奋、踏实的工作来报答公司的厚恩！

试用期转正的思考与总结第六部分

经过两个月的实习，我成功加入了新松公司先进集体。

公司很快就给了我实习的机会。入职第三天，我就被派往大连天纳克同泰公司工作学习。在李宁主任的带领下，我熟悉了机器人本体和控制柜。现场对各部分的组成及相应功能进行了审核和比较，取得了良好的效果。熟悉了机器人后，我开始尝试调试简单的程序。我主要在三菱4a9和海马419工作站上调试了总共四套夹具的焊接程序。在导演的严格监督和我自己的努力下，几次加班的汗水没有白费。流程，我终于掌握并熟练了单个机器人工作站的基本焊接工艺，以及机器人与变位机协调运动的应用。调试过程中出现了很多问题，也让我明白了很多。这让我认识到工作中的每一个细节都非常重要。无论是焊接参数的调整，还是焊枪姿势的修正，每一点都不能忽视。的。细节问题也给我在大连天纳克埃贝赫好好上了一课。我加班到半夜11点左右。为了解决焊机报警的问题，我们更换了焊机和送丝机。我等着排除干扰，才能找到问题的症结，但还是找不到问题的症结。后来我无意中发现送丝线绕得有点多，就下意识地改正了，焊机报警立刻就消失了。这是一件不起眼的事情。小问题，让我认识到工作无小事，每一步都要精益求精。

从大连回来，在公司工作了两天后，我第一次独立出差。到宁波跃进公司调试S504副车架机器人生产线，安装调试新工作站。第一次独自出差压力很大，而要面对的是从未接触过的双机器人工作站和点焊工作站。眼前的一切对我来说很陌生，但领导却对我很熟悉。他们的信任和期望给了我挑战困难的无限动力。我一遍又一遍地阅读信息，打了无数次电话咨询。感谢同事们的关心和指导。经过20天的不懈努力，我完成了S504生产线的全部自动化。工艺和焊接程序基本形成，但由于客户的工件不合格，无法焊出标准件，最终未能验收。还学习了一些使用双机器人工作站的基本要领，对点焊机器人的简单操作也有了一定的掌握。在宁波期间，我还前往台州玉环立中公司参加了几天的调试工作。这几天的工作中，我暂时解决了客户要求的问题。验收等工作必须等待工件修改完毕。

从宁波回来后，我就一直在准备东风车桥焊接工作站。该站涉及起点检测和焊缝跟踪。经过这段时间的学习，我对这两个功能的实现有了初步的了解，并且能够轻松应用。同事们还调试了成都铃川排气管焊接工作站，让自己更加熟练地使用机器人。

加入公司的四个月里，压力与动力并存，成长与磨练相依存。为了更好地融入新松公司先进集体，试用期已满。我现在特此申请全职工作。感谢领导为我创造了这个。一个表达自我的平台。

试用期转正的反思与总结第七部分

时光飞逝，时光飞逝。自从xx年5月6日加入公司以来，已经快三个月了。在董事长、副总裁的领导和同事们的指导和帮助下，我逐渐适应了新环境，不断提高为领导服务的质量，努力当好领导助手。现将我加入公司以来的工作总结如下：

一、了解公司，融入大家庭

通过实地考察，你逐渐熟悉了公司环境。认识公司各部门的员工，加强与各部门同事的沟通和了解，不断融入公司大家庭，为今后的工作打下基础。

二、明确岗位职责，进入工作角色

1、通过与黄经理等同事的不断沟通，了解董事长的工作要求，明确董事长秘书的工作职责。

2、交接工作，逐步增加对董事长办公室工作内容的了解，熟悉董事长的内外部交往。

3、与老员工沟通工作情况。老员工是一名高级上班族，对园区的工作非常熟悉。通过与她的交流，可以加深她对公司以及目前主要工作的了解。

三、端正工作态度，积极投入工作

工作可以平凡，但工作态度不能平庸。工作态度决定一切。我以积极的工作态度全身心投入到工作中，认真履行职责，不断提高气质、夯实深度，逐渐跟上董事长的工作节奏。

1、整理公司图纸。以前每张图都是单独摆放的，大大小小的图有一百多张。现在，通过分类整理，将同名的它们放在一起，分为20多个名称。虽然我现在对图纸了解不多，但是命名之后主席查找名字会方便很多。

2.整理柜子。除了文书工作，董事长办公室的柜子里还放着办公用品。除了熟悉事物的摆放之外，还需要有条理。

3、整理办公室电脑文件。加入公司之前，电子文件存储方式比较杂乱，但为了方便存储归档和查找，现在我们逐项归档，按照规定整理归档。

4.整理书面文件。加入公司之前的书面文件没有分类归档，查找文件很麻烦。

5、整理董事长办公室熟悉的U盘文件——xx年至xx年的外部文件和有关公司的文件扫描件等。由于文件太多，本人对资料不熟悉，以方便查阅主席查找档案，将档案编目。如果主席想找某个文件，可以使用目录来查找，这样会节省很多时间。

四、立足岗位职责，发挥主观能动性

1、做好任务上传下达工作，当好领导的好助手。严格执行主席对一切工作负责的要求，及时处理主席办公室的信件，并能第一时间向领导汇报，确保领导及时了解公司的最新情况公司。同时，能够及时、准确地将领导的指示和要求落实到相关部门。外部发送的文件得到及时处理。另外，我园区各部门提交的文件及时提醒董事长审批。 Zf133网

2、做好董事长办公室来电、来访的接待工作。针对不同访客，及时向领导汇报，做好不同类型的接待工作，如一般访客接待、会议接待、餐饮接待等。

3、做好主席会议的安排工作。对于董事长出席的会议，特别是市政府召开的重要会议，应做好提醒事项，并准备必要的材料。保存董事长召开的内部会议记录。

4、协助董事长起草、打印相关文件。

5、网上做好人才岗位更新和简历打印工作。董事长高度重视人才，在重要岗位上高度重视人才。在做好人才网上工作的同时，还要配合主席对人才工作的要求。

6、做好主席要求的新闻摘录工作。董事长多关注有关公司的新闻或时事新闻，并摘录打印出重要新闻。

7、完成领导交办的各项任务。

五、配合做好现阶段工作

xx年考核工作是市委、市政府的重点工作，也是市委巡视办督办的任务。主席对这项工作高度重视。

1、配合召开评价工作会议。配合办公室做好会议准备工作，准备会议材料、会议纪要等。

2、通过参观、交流、政府信息等了解我们当前的工作任务。

3、对每三天召开一次的会议进行主席考核工作任务的指示。

4、配合办公室跟进各部门的考核任务。

六、工作中存在不足和需要改正之处

1、工作中没有正确定位自己。由于我的岗位有一定的特殊性，我时刻提醒自己正确定位自己，清楚地认识自己的责任和义务，正确认识自己的立场。因为从岗位上来说，我可以是领导执行决策的助手，可以是领导交办任务的执行者，也可以是领导交办事项的督导员。但有时工作紧急，可能会出现越位的情况。今后，在工作中，我们要努力做好自己，严格要求自己，尽力当好领导、谋士，但不能越位；督促事情做到最好，但不作最后决定；做好服务，但不干扰领导工作。

2、董事长工作效率高，工作雷厉风行。他还没有达到董事的工作要求。今后，他要继续加强学习，努力提高专业水平，提高工作效率，跟上董事长的工作步伐。

3、工作细致性还欠缺。在日常工作中，有些工作做得不够仔细，所以在以后的工作中，一定要提醒自己认真、认真、再认真地完成每一项工作。

4、职位角色转换不到位。上一份工作，我负责行政人事工作，现在我担任董事长秘书，负责的分工不同。今后，要好好调整自己，尽快适应角色转变，尽心尽责，努力做好本职工作。

总的来说，这三个月的工作是勤奋、负责的。虽然存在一些不足，但在领导和同事的帮助下，我在工作中也有所收获。比如，工作敏感性提高，各部门工作积极配合；工作适应能力逐渐增强，做事也越来越有条理；董事长高效的工作作风变得越来越适应等等。

试用期转正的思考与总结第八部分

回顾这六个月的工作，在公司领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求很好地完成了自己的工作。经过半年的学习工作，工作模式有了新突破，工作方法发生了重大变化。现将20__年上半年工作总结报告如下：

一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个新的工作领域。作为办公室负责人，我清醒地认识到办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构。它是上下联系、内外沟通、左右协调、连接四方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标迈进的中心。办公室的工作很复杂。在起草文件、提供研究信息、提供数量时，必须提供一些对决策有用的信息和数据。有公文处理、档案管理、文件转发、会议安排、迎宾送递、车辆管理等。面对大量繁琐琐碎的日常工作，我强化工作意识，注意加快工作速度。工作节奏，提高工作效率，从容处理各项事务，力求全面、准确、适度，避免遗漏和错误。到目前为止，我基本上已经实现了一切。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立之初，几乎所有工作都是从零开始，需要办理相关手续和文件。我利用自己在XX部门工作多年以及对部门的熟悉和人际关系融洽的优势，积极为公司申请各种证书。经过多方努力，我只用了一个多月的时间就办完了___证书、立项手续、____产权证书等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时了解_____情况，为领导决策提供依据。作为_____企业，土地交付是重中之重。由于___拆迁与我公司的发展进度密切相关，为了尽快获得土地，公司成立了土地交付工作小组。作为班组成员，我利用一切有利资源，采取有效措施，前往__、__拆迁办等单位积极与相关人员沟通和交流，及时反馈拆迁信息、工作进度和问题。向总经理学习。在经理办公室，公司领导在最短的时间内掌握了______和拆迁工作的进展情况，并在此基础上进一步安排了发货工作。3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司0_号办公会议精神要求，我对__房地产开发现状、房屋租售价格、市场需求、发展趋势等进行了详细的市场调查。国土、建设、房管等部门先后详细了解近年来房地产开发的各项数据指标，走访__等商务部门，__前往__花园、__花园、__社区调研租售情况这些属性。提出地块区位优势_“商业为主、住宅为辅、突出区位、统筹考虑”的个性发展理念。4、认真做好公司的文字工作。起草综合文件和报告等书面工作，负责办公室会议的记录、整理和完善会议纪要，并负责会议相关决议的实施。做好公司相关文件的发送、接收、登记、送达、打印和监管工作；将公司所有文件、审批表、协议等整理归档成册，做好资料归档工作。分配

合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 二、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位; 第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在下半年工作中，我会做好下半年工作计划，争取将工作做得更好。 试用期转正感悟及总结 篇9 我回顾了自己的这半年的学习工作，有很多值得回味和深思的东西。从最初入住白龙潭集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到首体支行的懵懂无知，在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎小心，再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作，认真学习业务技能，希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，在近一段时间里，我在师傅的教导下，柜台经理的带领下，在首体支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下，在实践中学习，不断提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年试用期的学习和工作情况总结如下： 　一、养成良好的品德素质和职业道德是重中之重 作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。 二、要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩 要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。 三、要扬长避短，不断完善自己 作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作，正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的进步，并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。 四、工作中存在的不足及今后的打算 虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还掌握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，掌握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的人才。 试用期转正感悟及总结 篇10 时间过得很真快，转眼就三个月就过去了。我于2xxx年6月25日进入xxxxxx有限公司，在宝华货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报： 一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。 二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。到宝华货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术交流的项上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判；武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判；湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流(徐州赫尔斯)。参与标书审查的项宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查；不锈钢事业部icp发射光谱仪项目标书审查；宝钢检测公司x荧光光谱仪项目标书审查。参与标前会的项宝钢国际行车集中采购(沈阳福州)。参与开评标的项宝钢国际行车集中采购(沈阳福州；梅山夹钳起重机；宝钢国际行车集中采购(柳州郑州重庆)；梅山1450扎制油；宝钢运输公司框架车配套框架；宝钢股份直属厂部20xx冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作；使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。 三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父***的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，只有2家购买标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造成流标。同时由于我的经验不足，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了国际招标网工作人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。 试用期转正感悟及总结 篇11 时间脚步匆匆，一眨眼，试用期便结束了。回顾过去，有辛酸、有成功、有快乐。在这其中包含了老师们多少心血，当然也离不开家长的支持、配合。在看到我们辛勤努力耕耘下获得的收获的同时，我们也发现了许多的不足的地方，下面我就对试用期工作进行简单总结。 一、稳培养幼儿良好的生活卫生习惯 开学时，对于小班的孩子来说，这是这群三周岁的孩子第一次正式地接触幼儿园和老师，第一次离开自己的爸爸妈妈，在陌生的环境中生活和学习，与陌生的老师和小伙伴们走到了一起，在生理和心理上都一下子难以适应，从而引起入园情绪上的不稳定，一个月后，幼儿基本都乐于来园了，情绪也稳定了许多，大部分幼儿还能在老师的引导下向老师问好，乐于与同伴相处，给今后的教学，生活奠定了有利的基础。 在大部分幼儿情绪稳定的情况下，我们为了让幼儿能更好地在园生活和学习，利用各种时机进行了常规教育，让幼儿在集体中学习基本的生活自理能力，培养他们良好的生活卫生习惯。通过试用期的教育和帮助，现在幼儿基本都能在幼儿园独立地生活和学习了，他们在老师的帮助和鼓励下，也都乐于学习和尝试自己的事情自己做，后来，这群孩子在生活能力，生活习惯和卫生习惯上都有了很大的进步。 他们已能正确使用自己的小毛巾、小杯子，会自己用餐用点，在老师的督促下用餐还能做到认真不讲话，挑食浪费的坏习惯也在一次次的督促和教育下有了明显的进步;每一位幼儿在老师的安抚和陪同下养成了安静午睡的习惯，也努力学习午睡前后的自我服务;在集体的教育下，幼儿也知道了应该做个讲卫生的孩子，饭前便后要洗手，饭后要漱口，废物要扔进垃圾桶等等。 二、在教育教学中，促进幼儿各方面的发展 1、加强课堂常规的培养 良好的课堂常规也是一个班级班风班貌的体现，在课堂常规的培养上我们着重做好了两点：要求幼儿能面朝老师，安静的上课。养成上课举手发言的好习惯。一方面我们在日常的教学活动中重视、强调课堂常规，及时纠正不良的行为习惯。另一方面我们经常开展一些评比活动，给上课有进步、表现好的小朋友粘上五角星，请表现好的小朋友做小班长。通过不断的激励，我们班的课堂常规有了较大改善，上课认真听讲、大胆发言的多了，讲话、开小差的少了。 2、从幼儿的兴趣和需要出发，利用故事，发展幼儿的语言 通过对幼儿日常生活及学习的观察，我们发现，班上的幼儿特别喜欢听故事，每次讲故事的时候，教室就一片寂静。于是，我们经常给幼儿讲一些情节简单，角色鲜明的故事，培养他们关心、同情、喜恶等情感，引导他们感受有些故事中的一些优美语言，并鼓励幼儿大胆地讲故事。经过试用期的努力，一些幼儿已能将故事讲得绘声绘色。从而对语言的表达能力也有了一定的提高。 三、加强主题墙的创设，让它成为师幼互动的平台 随着教学主题的变化，我们每月都及时地更换主题墙。在创设的过程中，我们不断探索新的构思，追求每一次都有一个亮点，同时坚持“主题墙是师幼互动平台”的创设宗旨，有教师的精心设计，有幼儿的亲自参与。每次孩子们都会骄傲地向家长宣布：这是我画的!瞧!我们和老师一起把教室布置得多漂亮。 四、努力做好家长工作，建起家园友谊之桥 开学后，我们通过各种方式和渠道同家长进行交流联系。我们会利用家长接送幼儿来园的时间与家长交换幼儿近日在园和在家的表现，交流经验，探讨有针对性的有效教育方法;我们每周都会通过家长栏向家长宣传一些育儿经验，健康知识，或是求得家长配合的活动通知等。 新生的家长总是迫切希望看到孩子在园的表现，全面了解幼儿生活和学习的情况，，为了满足家长的想法，同时让家长更好地了解支持我们的工作，开学初，我们还将幼儿的一日生活进行拍摄，等开家长会的时候放给他们看，让他们感受孩子入园后的种种变化。 我们还适时地进行家访，与家长讨论孩子在家在园的表现，进行一些家园的沟通。为了尽可能地缩短与家长的距离，我们微笑地面对家长，让家长感觉一种亲合力，对与孩子的问题，我们总先报喜再委婉地提出孩子的注意点与家长的配合之处。 以上是我对试用期工作的回顾，回顾试用期的点点滴滴，虽然我们做了大量的工作，同时也得到了一些收获，但是，我们知道还存在着许多的不足，这些都有待于我们在以后的工作中不断的探索、不断的加强。 总之，紧张而繁忙的工作又将告一段落，让我们在今后的工作中面对以上的种种不足，从幼儿出发，认真做好各项工作，以便我们的各方面在以后各更上一层楼! 试用期转正感悟及总结 篇12 时间过得真快呀，转眼间就到了转正期。其实在我试用期的这段时间里，我认为时间是过得非常慢的，因为我一直期待着转正这一天的到来。 果真，回首过去的时光，才会明白时间流逝的速度有多快。我要感谢在试用期间里，同事和我们部长对我的悉心培养，同时也很感谢这三个月努力工作的自己。还记得我刚刚进入公司的时候非常的懵懂，在面对工作时有些手忙脚乱，虽然工作和我的专业是对口的，但是但理论和实践发生碰撞的时候，就会出现很多问题。 在这段时间里，我一直在自己的岗位上兢兢业业的工作着。因为所在的部门是人事部，所以工作会有些繁琐。早在最开始的时候，公司便对我进行了培训，面对公司传达给我的知识，我感到有些陌生，因为公司给出的都是实际的案例和处事方法和处事思维。我作为人力资源管理出身的毕业生，自然是了解不同的企业有不同的行事风格和处理方式，就和公司的运营模式挂钩。想知道一家公司的行事风格是怎样的，首先就要了解运营模式。 在我进入公司之前，就对公司进行了一个充分的了解。而且公司的企业文化我也非常喜欢，想必公司的人事部也应该是喜欢我这种风格的毕业生，果不其然，我被成功的录用了。在接受培训的时候，以往所学的知识，在这里多多少少都被颠覆了并被修改，但是也能理解，毕竟要符合企业自身的要求。 在培训的这段时间里，我便从各个方面和角度进行专业的分析再分析，很快变摸清了公司人事部行事风格的大概方向还有处事思维，培训我的领导惊讶于我思维的活跃性，所以早早的便结束了我的培训，并说我是难的人才。 其实并不是我有多聪明，而是我思考事情的角度和我们公司是差不多一致的，所以才能够很快的摸清楚方向。这段时间里，我一直认真严谨的处理着人事部的各项事情，并且做好。在这段时间的工作中，我的情商也得到了很大的提升，我的处事更加圆滑了，不再像刚进入公司时那样的冲动和莽撞。 所谓人事部，具备圆滑的处事方式是必备的，这样可以给公司省去很多麻烦，同时也发现，为人圆滑并不是坏事，反而给人的感觉会更好，学会打圆场也是人事部日常工作中最基本的职业技能。 总的来说，我的确得到了很大的提升，我也很满意自己的进步，在此，感谢公司这段时间以来对我的照顾!