2023绩效总结报告9篇
绩效总结报告。
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绩效总结报告[第1 部分]
在会议领导的领导下,在部门同事的共同努力下,各项财务工作有序开展,为单位完成任务提供资金保障。现将主要工作情况汇报如下。
一、加强学习,提高认识,掌握新政策新技能
(一)随着预算改革的推进,市财政部门分别核定了各预算单位的“三公”经费控制指标。 20__年,市财政局会同有关部门印发《公务接待经费管理办法》、《因公出国经费管理办法》、《重庆市差旅费管理办法》市政府机关》、《重庆市党政机关接待外宾经费管理办法》、《出国工作短期培训管理办法》、《重庆市党政机关接待外宾经费管理办法》 《市机关会议收费管理办法》、《市机关会议收费管理办法》等,我部门结合单位具体业务,及时组织学习并开展讨论,准确把握文件要点,促进各项工作的开展。
(二)20__年,预算单位国库集中支付系统全面升级。部门先后安排人员参加“国库集中支付系统软件升级操作培训”、“行政事业单位内控操作培训”、“新会计系统业务培训”、“银行账户管理培训”等学习培训、熟悉新的金融政策和操作技巧。
2、增强管理意识,认真履行职责
(一)在日常财务工作中,坚持“客观、公正、严谨、细致的原则”,按照规定审核原始凭证,认真履行职责,加强监管,消除记录不准确、信息不完整的财务票据,确保原始凭证的真实性真实性、规范性、完整性。全年共编制贸促会、调解中心、国际商会会计凭证2.6万份,完成新会计制度下财务账簿编制。
(二)及时编制、报送财务报表,并按时、高质量报送市有关财政部门,全面、真实地反映全会财务状况。
3、按时发放工资福利,补发员工津贴补贴
(一)按照《关于调整市机关规范补助补贴工作的通知》32[20__]号精神,及时补发20__年全年、一月至一月的职工津贴。 20 年5 月__;该机构部分退休人员每年领取20__的津贴。
4、编制20__预算,编制20__年终决算,完成20__部门预算公开工作
(一)按照市财政对部门预算编制工作的要求,结合我会20__年的目标任务和各部门、办公室提出的预算需求,本着“保重点”的原则,并兼顾总体”,提出年度费用预算建议,按照全会统一部署,编制年度部门预算,确保单位重点任务、重点项目资金来源和部门预算的准确性。
(2)准确编制本部门20__年决算。 2 按照市财政编制部门决算的要求,根据当年实际分配情况,结合全年资金使用情况、资产变动情况、信息关于配套人员、“三公”资金控制指标。在反映本单位资金使用情况、政策执行情况等情况的同时,还需要对本单位年度预算执行情况、财务收支平衡变化、资产负债变化情况等进行分析,并编制分析报告。为下一步单位部门决算公开做好准备。
(三)按照财政局统一部署,于20__年6月13日向社会公布20__部门预算。经同级财政部门批准的收支预算表、财政拨款预算表、“三公”预算表等三份预算表在单位门户网站向社会公开。到目前为止,尚未收到任何疑问或反对意见。
5、加强对外联系,确保项目资金及时到位
20__年,我部门加强了与财政、银行、税务、审计等单位的联系。尤其是国库集中支付动态监控实施后,财政、预算单位、代理行等各方的数据都实现了同步、实时,业务与财政、银行的关系更加紧密。平时,在工作中做到勤勉沟通、良好沟通,保证了财政资金的及时到账、单位资金的正常使用、名片的及时报销。同时,争取项目资金,保障外贸促进业务费用、经贸活动资金、中国网协西南分会运营资金以及第六届世界华人经济论坛费用的落实。此外,我们还联系相关财务部门,为俄罗斯考察组等7个境外考察团办理了经费审批手续,为单位完成工作任务提供了资金保障。
6、配合审核单位完成年度审核工作
去年4月,审计部门对该单位进行了财务审计。主要目的是检查错误并防止欺诈。还对政策执行情况、部门预算、决算、资产责任、“三公款”和公证使用等情况进行审计。还对银行存款和现金进行了现场随机检查和清点。审计过程中,各部门同志积极配合,保证了审计工作的顺利进行。审计提出的建议和意见将在今后的工作中加以完善。
八、配合参与中国经济论坛工作
在中国经济论坛筹备期间,我部门同志主动配合、参与论坛的资金预算和论坛外包项目的投标。论坛开幕期间,该部门安排两名同志到机场、酒店接送来渝参加论坛的代表,热情接送代表。来自国内外的嘉宾。
九、现有的不足和今后的努力方向
财务工作专业性很强,日常工作琐碎、枯燥。工作中厌倦应付日常工作,缺乏深入思考。政策研究还不够深入。今后,我们要加强政策研究,提高工作的预见性和准确性。创新的。
有时部门之间存在信息不对称、部门之间沟通不畅的情况。财务部的各项工作能否顺利开展,有赖于各部门的理解和配合。在今后的工作中,要加强与部门的交流沟通,多听取意见和建议,增强服务意识,更好地完成部门的工作。以上是20__年财务部的主要和不足的工作。如有不当之处,敬请批评指正。
绩效总结报告[第2 部分]
时光荏苒,转眼间我已经与X银行走过了五年的时光。当我还是社会的新人时,我能清楚地看到当我怀着饱满的热情和美好的憧憬走进X银行时的情景。进入行业以来,我一直从事一线柜员工作。在x银行激励进取的管理理念氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己,努力学习专业知识,提高专业技能,完善工作。凭借专业素质,他在不同岗位上认真工作,经验日益丰富,越来越有信心为客户提供满意的服务,逐渐成长为新区分行的业务骨干。五年来,在X银行这个大家庭里,我从懵懂走向成熟。我正走在我选择的X道路上。我勤奋自律,爱岗如家,我的脚步会更加坚定、更加自信。现将20xx年的工作总结如下:
一、勤学苦练爱岗敬业
刚进入X银行时,我被分配到银行柜员岗位。我经常听到人们说:柜员是一个无聊的职位,有无穷无尽的事情要做。刚接触的时候我很害怕,但是不服输的心态决定了我不会服输,而一开始从事这个岗位,我就和当时的我一样。可以说,我是从零开始的。我对业务不熟悉,技能薄弱。办事时经常会遇到困难,强烈的挫败感让我在心里默默地和自己较劲,必须做自己想做的事。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的事情虚心向领导和同事请教。我深知,为客户提供优质的服务需要深厚的金融专业知识和基本的操作能力。俗话说,努力导致辛苦,贪玩导致浪费。为此,我给自己定了四点,即:早起、晚睡、中午少休息、少玩耍。上班前后,下班后总是伴随着传票、键盘、点钞纸。每天都像海绵吸水一样,分秒必争地学业务、练基本功。
与其他技能相比,数钱是我的弱项。为了尽快提高点钞的速度和准确性,我虚心向业内点钞专家请教技巧和经验,纠正自己不规范的动作。我一遍又一遍地练习。一天的工作虽然很累,但凭着对x银行工作的热爱和永不服输的决心,我经常练习到深夜。当我接到不在家里的妈妈的电话时,我总是告诉她我过得很好,并请她照顾好自己。其实只有我自己知道我有多难过。为了尽快适应工作要求,我每年只回家一次,与家人团聚。剩下的时间都花在了不断的学习和工作上。艰苦的工作得到了回报。经过长期刻苦的练习,我的综合技能得到了很大的提高。
在日常的一线服务中,我始终保持饱满的工作热情和良好的工作态度。 X银行是一家年轻的银行,每一位客户都是通过员工的努力发展起来的。这不仅要求我们拥有熟练的业务技能,还要求我们根据每个客户的不同心理和需求,为他们提供快速、优质的服务。在日常工作中,我以一点一滴打造品牌的服务理念激励自己,从每一件小事做起。记得有一次,我正准备下班,一位顾客焦急地冲进来,说他的卡和身份证被偷了,要求挂失。按照规定,挂失时必须提供有效身份证件,但面对着急的顾客,我安慰顾客,让他不要担心;同时,我重新启动手机,根据客户提供的身份证号进行查找,找出他的卡号,协助客户。通过我们的x客服电话挂断,避免可能的损失。这样的小事在我们身边时常发生。虽然都是小事,但这些小事却体现了员工的素质和公司的文化。我的岗位是一个小窗口,是银行与客户之间的纽带。我的言行代表了x银行的形象。为此,我时常提醒自己要坚持做好三声服务,认真解答客户的问题。处理问题时,面对个别顾客的无礼行为时,要巧妙地处理,不伤你的善良;在赞美顾客时,要谦虚谨慎,戒骄戒躁。在不违反我们原则的情况下,决不轻易对客户说话,并尽力满足他们的业务需求。我始终坚持客户至上的理念,把客户的事当成自己的事来处理,站在他们的角度想问题,急客户之所急,想客户之所想。经过不断的刻苦学习和在针对不同客户的实际工作中不断的训练,我现在已经掌握了相关的业务和规章制度,并逐渐成长为一名业务专家。这时,我渐渐明白,无论是做储蓄还是做会计,都是有挑战性的工作,重要的是如何做好、做得更好。
二、团结协作共同进步
银行工作需要集体团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅满足于做好自己手中的工作,而且注重发挥沟通、帮助和指导的作用,并主动、热情、耐心地帮助新同事适应新环境、新岗位,适应新工作,使他们能够更快地熟悉相关业务,更好地掌握业务技能。结合我自己作为新人的经验,我注重引导他们从会计开始,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我也会毫无保留地告诉他们我的工作和学习经历。我认为这种教学方式不一定是完美的,但一定能让他们学到业务知识点的精髓,学会融会贯通,举一反三。去年有四位新同事加入了x分部。他们虽然有一定的金融专业知识,但还缺乏逆向操作技巧。为了让他们尽快上岗,我耐心地对实习的新同事进行了操作流程的培训。特别是要严格遵守规章制度、业务流程、人员离开时收人、锁抽屉、退出电脑屏幕等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节技巧,我也把自己在日常练习中的经验告诉他们,供他们参考。经过一段时间的双向努力,他们已经熟练掌握了单人执勤操作。为新区分行更好地开展工作奠定坚实的基础。只有整体素质提高了,分行的会计业务水平才能提升到一个更高的水平。大家在新区这个温馨的大家庭里齐心协力、快乐工作。
三、业务全面积极向上
在市场竞争日益激烈的今天,在拥有热情的服务态度和熟练的业务能力的同时,必须不断提升自己,才能更好地为客户提供高效、快捷的服务。分公司举办的各类培训和技能考核,为我尽快提高业务技能提供了有力保障。我一直积极参加各种培训,坚持认真听讲,并结合平时学习的规章制度、法律法规,努力提高自己的业务理论水平。在第一、二季度对会计人员的考核评分中,总分始终位居第一或第二。
进入X五年来,X这座繁华的城市已经变得不再陌生。每当我从银行回家很晚的时候,我都带着银行的温暖,一路上我并不感到那么孤独。在这里我全心全意地追求我的理想。我用心学习每一点知识,用心理解我所做的每一项工作,用真诚和热情对待我的工作。在银行这个大家庭里有这样的机会。
在今后的工作中,我将用更加周到、热情的服务来赢得和留住客户,牢固树立服务是立业之本、创新是发展之路的思想。我们将在爱岗敬业、务实奉献的精神驱动下,不断进取、努力拼搏,与x银行共同成长,创造更加美好的明天。
绩效总结报告[第3 部分]
根据领导的指导,学校于20__年制定了新的绩效考核制度,对教职员工进行大范围的监督,使学校的工作做得更好,规范个人做好本职工作。现将学校今年的绩效考核工作总结如下:
一、绩效考核实施现状分析
1、绩效考核注重拉开差距,体现一定的激励作用。
学校在制定绩效考核方案时,重点按照多劳多酬、优质优酬、效率优先、公平的原则,加强对教师工作绩效的考核,将绩效工资的比重向绩效工资倾斜。一线教师、骨干教师、成绩突出教师,拉开差距,充分发挥绩效考核的激励作用。春季学期绩效工资相差4600多元,秋季学期绩效工资相差__多。
2、绩效考核内容全面细致,涵盖重点工作的多个方面。
绩效考核的内容主要包括教师的师德、能力、勤奋、业绩等方面。 “师德”考核重点是教师模范带头、爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教; “能力”的考核内容包括教育教学能力、科研能力等; “勤勉”的考核内容包括教育教学工作量、教学常规、出勤率、教师个人专业发展等; “绩效”的考核重点关注教育成效、教学成效、教学科研绩效等方面。
3、考核方案已经教代会批准,方案的实施有群众基础。
学校考核方案根据《__市__区义务教育学校绩效工资实施办法》和《__市__区教育局关于义务教育学校教职工绩效考核的指导意见》制定。该方案得到了广大教师的充分认可。根据讨论,形成了初稿。随后召开学校领导班子会议,对初稿进行修改完善,形成初步方案。最后,该方案经教代会讨论通过。因此,我们认为绩效计划的实施具有广泛的群众基础。
4、考核方案多次修改完善,突出考核重点任务。
方案实施过程中,我们不断完善和补充相关内容,使方案更加成熟。 _月,学校在加强教学常规、提高教学质量、落实安全责任等方面制定了《__小学教师绩效考核补充规定》,并于_月实施。 _月,学校从__个方面修订完善了班主任月度考核计划和教师考勤制度。
二、存在问题及改进措施分析
1、对领导班子成员的考核激励效果不够明显。
绩效计划实施五年来,学校领导班子绩效津贴标准较低,与班主任津贴相比有一定差距。从年度绩效分析表可以看出,中层教师与班主任的平均绩效差距每学期约为__元。这影响了中队的积极性。建议教育局统一制定不低于班主任津贴的标准。
2.教师绩效评价综合评价等级尚未细化。
学校最终综合考核结果分为优秀、合格和不合格。这种分类过于宽泛,并不能充分反映教师之间的实际绩效差异。例如,同年级教学质量排名第一的教师,由于某种原因,在绩效考核中没有获得优秀成绩,但在综合评价中却得到了与其他教师相同的合格成绩。那么这位老师的实际教学成绩就高于同一学科的其他老师。未能反映。
3、工作量确定不全面、细化。
目前的绩效工资考核项目一般由几部分组成:主要包括教师所带班级学生的学习成绩、课时、教学科研状况、参加活动及获奖情况、出勤率、备课情况、作业批改情况等。辅导等,但不同学科之间存在差异。行政人员与教师之间、后勤与教师之间的工作量该如何转换颇有争议。虽然区局出台了明确的宏观政策规定,但在具体实施过程中却没有具体的标准。作为一所基层学校,想要平衡并不容易,而且由于各个学校实施的项目侧重点不同,同等条件的教师因为在不同学校任教,工资收入也会有很大差异。这不利于调动教师的积极性。
4、教师个人绩效奖励考核相对弱化。
个人绩效奖励中,学校对教师教学、科研、辅导学生等方面的考核相对较弱。 《__镇中心小学教师参加或辅导竞赛获奖细则》五年前制定,其要求和奖励标准已不适应现代教育的需要。 (例如,细则明确规定了指导学生在各级各类报刊上发表文章的教师的奖励标准,每篇为__元。)
三、学校建议
1.深入推进人事制度改革和绩效工资改革。
区人力资源和社会保障局、教育局编制审批学校人员编制,科学制定改革方案,学校具体组织实施,努力营造能者上、庸者下的氛围。不称职的就被放弃,无能的就靠边站,做到按劳、按绩付薪。分配真正杜绝了不劳而获的现象。
2、促进学校平衡,体现社会公平。
从财务上讲,应尽可能提高绩效工资标准,以体现绩效工资的激励作用。区人力资源社会保障局、教育局要统一制定各类学校补贴标准,缩小学校间不合理的收入差距,更好发挥绩效工资的激励作用。
四、教师岗位设置和岗位聘用情况
本学期,我校现有在职专业技术教师__名,全部纳入岗位管理。现有高级教师__,一级教师__,二级教师__。学校聘用他们担任不同专业技术岗位,并与他们签订聘用合同。为充分调动教师积极性,建议上级尽快落实《__市__区教育系统事业单位内部各级专业技术岗位设置及聘用条件》尽可能基于研究和研究(试行)。
绩效总结报告[第4 部分]
20__年是我在财务部工作的第二年。一年来,我能够遵纪守法,刻苦学习,刻苦钻研,努力工作,以勤勉尽责的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。
1、认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动。
不断提高自身思想修养和政治理论水平。 20__年,我积极响应自治区劳教局和劳动部的号召,打造“学习型劳教机构”队伍。在学习的过程中,我们可以做好记录,积极讨论、理解并写下我们的经验。同时,积极参加“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两规”知识竞赛等政治活动。参加活动时,他设定明确目标,以身作则。锻炼勇气,提高认识。
通过学习政治理论、参加政治活动和各项竞赛,政治思想素质和执法水平有了很大提高,廉洁自律、拒腐防变的能力得到加强,廉洁自律意识得到增强执法和服务得到加强。做好财务工作奠定思想基础。
2、爱岗敬业,努力工作,在岗位上发挥应有的作用。
1、顾全大局,服从安排,团结协作。今年,根据财务部的工作安排,我从原来的簿记岗位调整到了会计岗位。在工作变动过程中,我能够顾全大局,服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,团结同志,加强协作,很快适应了。到新的形势。我熟悉会计业务,与综合部门的同志一起做好财务审核和监督工作。
2.坚持原则,客观公正,依法办事。一年来,我主要负责财务报销工作。在实际工作中,我本着客观、严谨、细致的原则,求真务实,认真审核,加强监督,严格执行财务纪律,在办理会计事务时按照财务报销制度办理。按照会计基础工作规范化要求开展财务报告工作。审核原始凭证时,敢于指出不真实、不合规、违法的原始凭证,坚决拒绝报销;记录不准确或不完整的原始凭证将被退回,并要求经办人员更正和补充。通过认真审核和监督,确保会计凭证程序完整、规范、合法,确保会计信息真实、合法、准确、完整,有效发挥财务会计和监督作用。
3、吃苦耐劳,肯吃苦,乐于奉献。今年以来,由于厂址整体搬迁和会计准则规范整顿,财务工作强度和难度加大。除了完成会计工作外,我还负责Corey的后勤工作和其他业务。为了按质按量完成各项任务,我不计较个人得失,不计较报酬,牺牲个人利益,经常加班加点。发扬工作中肯吃苦、爱奉献的精神,在各项工作中始终能够吃苦耐劳、尽职尽责。在完成报销任务的同时,他还兼顾内部后勤、制定预算、管理劳教押金,出色地完成了各项任务,发挥了先进模范作用。
4、爱岗敬业,提高效率,热情服务。在财务方面,我始终以敬业、热情、耐心的精神投入到工作中。对前来报账的同志一视同仁,热情服务,耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。工作过程中,不为难同志,不拖延报销时间:真实合法凭证及时报销;对于不符合规定的凭证,请说明原因并要求改正。我们努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务赢得了民警员工的好评。
3、遵守法律法规,廉洁自律,树立劳教所人民警察、财务工作者的良好形象。
作为劳教系统的一名财务人员,我有双重身份。因此,在日常工作中,我们不仅要以一个从事劳动教育工作的人的标准来要求自己,更要学习和掌握与劳动教育有关的法律法规知识,做到知法、守法、并了解规则?章节。他还要求自己作为一名财务会计人员,加强会计师职业道德教育和建设,熟悉财务法律、法规、规章和国家统一会计制度,秉公执法,清正廉洁。在实际工作中,我们把劳教工作与财务工作结合起来,管理执法和财务工作,践行“严格执法、热情服务”的宗旨,全心全意为警务人员服务,建立了人民警察与财务的良好关系。从事劳动教养工作的劳动者。图像。
4、刻苦学习,增强业务知识,提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所的目标,实现我们会计电算化,20xx年,我能够充分利用课余时间按照业务学习安排,加强学习培训的金融业务知识。通过学习会计电算化知识和财务软件的使用,我掌握了电算化技能,提高了自己的实践能力;通过会计人员的继续教育和培训,我了解了会计基础工作的规范化要求,提高了自己的会计业务知识和水平。更新和改进以适应当前的工作要求并为未来的工作做好准备。
绩效总结报告[第5 部分]
时光飞逝,转眼间我已经在xx银行走过了五年的时光。当我还是一个初入社会的人时,我清晰地看到当我怀着饱满的热情和美好的憧憬走进xx银行时的情景。进入行业以来,我一直在一线柜台工作。在xx银行“激励人进步、倒逼人进步”的管理理念氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己,努力学习专业知识,提高专业技能。技能,提高业务素质,在不同的岗位上努力拼搏,经验越来越丰富,越来越有信心为客户提供满意的服务,逐步成长为新区分公司的业务骨干。五年来,在xx银行这个大家庭里,我从懵懂走向了成熟,走在我选择的xx道路上,勤奋自律,爱岗如家,我的脚步会更加坚定。并且更加自信。
一、勤学苦练,爱岗敬业
进入xx银行之初,我被分配到储蓄出纳岗位。我经常听人说:“储蓄出纳是一个繁琐、枯燥的岗位,有无穷无尽的事情要做。刚开始接触它的时候,我很害怕,但我不服输的性格决定了我不会服输,我在这个岗位上辛苦工作了五年,当时的我可以说是从零开始,对业务不熟悉,技能薄弱,在办理业务时经常遇到困难,强烈的挫败感让我默默地“我心里一直在跟自己较劲,我必须做,必须做。”平日里我积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的事情虚心向领导和同事请教。我知道,要为客户提供优质的服务,我必须具备扎实的金融专业知识和基本操作能力。
俗话说:“勤奋导致卓越,贪玩导致浪费”。为此,我给自己定了“四点”,即:早起、晚睡、中午少休息、少玩耍。上班前后,下班后总是伴随着传票、键盘、点钞纸。每天都像海绵吸水一样,分秒必争地学业务、练基本功。与其他技能相比,数钱是我的弱项。为了尽快提高点钞的速度和准确性,我虚心向业内点钞专家请教技巧和经验,纠正自己不规范的动作。一遍又一遍地练习,虽然一天的工作后我很累,但凭着对xx银行工作的热爱和永不服输的决心,我经常练习到深夜。
当我接到不在家里的妈妈的电话时,我总是告诉她我过得很好,并请她照顾好自己。其实只有我自己知道我有多难过。为了尽快适应工作要求,我每年只回家一次,与家人团聚。剩下的时间都花在了不断的学习和工作上。艰苦的工作得到了回报。经过长期刻苦的练习,我的综合技能得到了很大的提高。
在日常的一线服务中,我始终保持饱满的工作热情和良好的工作态度。 xx银行是一家年轻的银行,每一位客户都是通过员工的努力发展起来的。这不仅要求我们拥有熟练的业务技能,还要求我们根据每个客户的不同心理和需求,为他们提供快速、优质的服务。
在日常工作中,我以“一点一滴打造品牌,从每一件小事做起”的服务理念激励自己。记得有一次,我正准备下班,一位顾客着急地冲进来,说他的卡和身份证被偷了,要求他们挂失。按规定挂失需要有效证件,但面对焦急的客户,我安慰客户让他不要担心;重启手机时,根据客户提供的身份证号码进行查询,查出他的卡号,并协助客户通过我们的95577客户服务热线进行口头查询,避免可能的损失。像这样的小事在我们身边时常发生。虽然都是小事,但这些小事却体现了员工的素质和企业文化。
我的岗位是一个小窗口,是银行和客户之间的纽带。我的言行代表了XX银行的形象。为此,我时常提醒自己,要坚持做好“三声服务”、“站着服务”、“微笑服务”,耐心细致地解答顾客的问题,面对个别顾客的无礼行为,巧妙处理,不要伤害你的善良;赞美顾客时,要谦虚谨慎,戒骄戒躁。永远不要轻易对客户说“不”,尽量在不违反你的原则的情况下满足他们的业务需求。
我始终坚持“客户第一”的理念,把客户的事当成自己的事,站在别人的角度想问题,急客户之所急,想客户之所想。经过针对不同客户的不断刻苦学习,我能在实际工作中做到最好。通过不断的培训,我现在已经掌握了相关的业务和规章制度,并逐渐成长为一名业务专家。这时,我渐渐明白,无论是做储蓄还是做会计,都是一项充满挑战的工作。重要的是如何使用它。做好事,做得更好。
二、团结协作,共同进步
银行工作需要集体团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅
满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不一定是的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。 _行去年相继有四名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节技能,也将自己平常练习的心得告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行单人上岗操作了。为新区支行更好的开展工作打下扎实的基础。只有整体的素质提高了,支行的会计业务水平才能上一个台阶。大家共同努力,在新区温暖的大家庭里快乐的工作着。 三、业务全面积极向上 在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,必须要不断的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力提高着自己的业务理论水平。在一二季度的会计人员考核定级中,综合成绩始终保持在一二名。 进入xx五年来,繁华的xx城也变得的不再陌生,每当从银行晚归,带着行里的温馨,一路也不觉得那么孤单。在这里我全心追寻我的理想,我用心学习每一点知识,用心理解我的每一样工作,用诚心和热情去对待我的工作。在xx银行的大家庭里,我取得今天的成绩与集体是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。 在今后的工作中,我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户,牢固树立“服务是立行之本,创新是发展之路的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献的精神为动力,不断进取,扎实工作,同xx银行共同成长,去创造一个更加美好的明天。 绩效总结报告【篇6】 做为**房产公司一名财务出纳人员,在平时的财务工作中,兢兢业业,任劳任怨,努力做好本职工作,在这段时间,我不仅认识了很多友好的同事,更多的是学到了很多东西,这对我来说是很大的收获。现把自己这半年来的工作情况总结汇报如下。 一、工作基本情况介绍 在工作中,我努力学习、了解和掌握房产方面的政策法规和公归章制度,不断提高自己的学习能力。我知道做为一名财力出纳人员需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。我作为专职的出纳员,不仅要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。在日常工作结束后,我都会利用业余时间,给自己“充电”,努力练习相关操作技能,以提高自身的工作能力。做为一名出色的财务出纳人员首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德才行。所以在平时的工作中,我竖立了较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。 二、工作内容介绍 1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。 2、严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保准确无误。 3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。 4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。 5、随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末准确填写好凭证交接单,及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点应该是值得骄傲的。(这一点是财务出纳工作总结常要写清的。) 6、每月编制工资报表,到月底及时汇总各部门当月考勤情况,询问李总当月工资是否有变化,然后根据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由李总签字确认。最后是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然及时纠正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。 做为一名出纳人员,我认为自己做的还有不够出色的地方,所以在今后的工作中,我希望公司的各位领导和同事能对我进行更多的帮助和指导,我争取在接下来的工作中,把**房产公司的财力工作做得更细,更完善,不出癖漏。 绩效总结报告【篇7】 在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。 一、思想上 一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。 二、工作上 一年来,我服从学校领导的分配,认真完成学校交给的各项工作任务。在教学中,我虚心向老教师请教,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累。发表教学论文1篇。 在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。 在这一年的工作中,我得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步不是很快。今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶! 20xx年教师年度考核登记表个人总结 一年以来,本人热爱教育事业,热爱党,热爱人民,认真贯彻落实党的教育方针、政策,自觉遵守《教师法》,努力学习教育教学理论,结合当前的社会发展,教育改革的形势以及学生的实际,努力提高自己的教研、教育、教学的能力。形成良好的师德,树立良好的形象,思想端正,作风正派,服从领导,团结同志,关心学生。 严格遵守国家法律和劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工,爱岗敬业,勤奋工作,孜孜不倦,精益求精。 在教学工作中,做到认真备课、上课,认真批改作业,对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏,力争做到考试之后满分,批改之后全对。教学中积极构建高效课堂,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,让学生自主参与、合作探究。 通过个人不懈的努力,课堂教学水平不断提高,取得了显著的教学效果,学生的`学习成绩也大幅度地提高了,深受领导和学生家长和社会各界的好评 尽管取得了一点成绩,但是和优秀的教师比起来,还存在一定差距,今后我要不断地挑战自我,努力向上,再接再厉,埋头苦干,争取更大的进步。 绩效总结报告【篇8】 在过去的时间里,在局领导的关心和帮助下,在科室同事的支持下,无论是思想水平还是业务水平都有了一定的进步,现将工作总结如下: 一、加强政治思想学习。 加强政治理论学习,是坚定理想信念、是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。在过去的时间里,我自觉提高学习积极性,以积极的态度认真学习和领会党的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。树立了“只为成功找方法,不为失败找理由”的个人工作信念,端正态度,积极工作。 二、完成本职岗位工作的情况。 一是在日常工作中,协助分管局长处理机关日常政务和事务,负责重要会议的组织并落实会议决定事项的督办; 二是对全局公文进行管理,重要文件的起草、审核及政务信息、新闻宣传、机要、保卫、保密、档案、文印管理、接待信访等工作进行监督; 三是对全局政务公开工作负责实施和监督。对现代化建设和计算机网络负责,对全局固定资产及车辆的使用、维修负责。在今后的工作中,我将继续不断学习、积极工作、一丝不苟,为我局工商行政管理工作的发展贡献自己的力量。 第二季度工作总结 在局领导的正确指导和科室同仁的支持和帮助下,在过去的时间里,自己的思想水平和业务能力都有了提高,现将过去一段时间的工作情况总结如下: 一、积极学习,提高思想。 在日常工作中,能够有意识的不断发现问题,通过学习和思考来解决问题,在这个过程中,不断地提高自己,充实自己;在业余时间,主动关心国家大事,自觉阅读相关书籍,不断汲取有用的知识,扩大自己的知识面,提高自己的思想水平。 二、全力做好自己的本职工作。 在工作中,能够主动协助主任做好事务性的工作,对于办公室用品的采购能够做到购买计划及时申报,办公用品管理规范,争取在满足办公需要的基础上尽量节省开支;负责管理“四防安全”,在法定节假日之前,对全局各办公室进行检查,清理隐患,保证安全;负责机关卫生管理、协助主任组织会议、机关外联;对机关用车进行协调、分配管理等。 在未来的工作中,我还将继续努力学习,见贤思齐,不断充实自己,不断提高自己,争取将自己的本职工作做的更好。 第二季度工作总结 作为一名工商系统的新兵,在过去的日子里,我深深感受到了局领导和同事对我的关心和爱护,在他们的支持和帮助下,我不断成长,无论是思想上还是业务能力上都有了一定的进步,现将过去一段时间的工作情况总结如下: 一、主动学习、不断积累、思想水平得到进一步提高。在过去的时间里,我在工作中学习,在业余时间里学习,向老同志学习,向书本学习,学习法律条款,汲取办案经验,提高业务能力,改善思维方法,在探索中学习,在学习中思考,在思考中积累,在积累中不断进步。 二、努力做好本职工作。 一是做好公章的管理,严格执行公章管理制度,规范使用公章行为;二是协助主任做好政务性的工作:综合调研、信息宣传、政务公开、机关文秘、机关机要、统计、文件传阅等日常性工作;三是做好档案的归档管理工作,对纸质档案按照规定统一、规范归档,对电子资料按类别进行统一的存储,避免遗漏和丢失。在未来的工作中,我将一如既往的努力学习,无论是在思想水平上还是业务能力上,不断积累、充实和提高自己,履职尽职,做好本职工作。 绩效总结报告【篇9】 尊敬的领导: 您好! 做为__公司一名财务出纳人员,在平时的财务工作中,兢兢业业,任劳任怨,努力做好本职工作,在这段时间,我不仅认识了很多友好的同事,更多的是学到了很多东西,这对我来说是很大的收获。现把自己这半年来的工作情况总结汇报如下。 一、工作基本情况介绍 在工作中,我努力学习、了解和掌握房产方面的政策法规和公归章制度,不断提高自己的学习能力。我知道做为一名财力出纳人员需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。我作为专职的出纳员,不仅要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。 在日常工作结束后,我都会利用业余时间,给自己“充电”,努力练习相关操作技能,以提高自身的工作能力。做为一名出色的财务出纳人员首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德才行。所以在平时的工作中,我竖立了较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。 二、工作内容 1.严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。 2.严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保准确无误。 3.坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。 4.严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。 5.随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末准确填写好凭证交接单,及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点应该是值得骄傲的。 6.每月编制工资报表,到月底及时汇总各部门当月考勤情况,询问__总当月工资是否有变化,然后根据其编制工资报表,编制完毕先交由__主任审核,审核无误后,交由_总签字确认。最后是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然及时纠正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。 做为一名出纳人员,我认为自己做的还有不够出色的地方,所以在今后的工作中,我希望公司的各位领导和同事能对我进行更多的帮助和指导,我争取在接下来的工作中,把_房产公司的财力工作做得更细,更完善,不出癖漏。本文由qingshulin发布,不代表倾述林立场,转载联系作者并注明出处:https://www.qingshulin.com/haojudaquan/show-571231.html