财务报告。

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个人财务报告（第1部分）

早上好！感谢镇党委政府为我这次与大家交流提供了这个平台，创造了一个共同学习、取长补短的机会。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在镇同志和各村的大力支持下，我们克服人员少、工作量大等困难，圆满完成了各项财务目标任务。我们重点做好以下工作：

1.编制年度预算工作。

准确、客观、合理地准备xx年财政供养人口的工资和其他公共服务经费，坚持量入为出和“第一是吃饭，第二是建设”的原则，根据情况安排预算。以收入和财力的可能性为依据，做到量力而行，收支相用。平衡。

2.财政收入完成情况

XX财年年初，全市税收任务1231万元，其中国税238万元，地税993万元。截至9月底，完成税收879.2万元，占年度任务的71.42%，其中国税收入125.41万元，地税收入753.79万元，公税收入347.01万元。预算收入。今后，财务室工作人员在做好本职工作的同时，将协助国税、地税部门加强税收征管，拓展财力，加大税收征管力度，确保今年的税收征管工作顺利完成。财政和税收收入。

3.立足本职、认真落实、各项惠农工作及时办理

所有惠农资金必须通过财务室支付。如果数据报告晚了，群众就会来找你。如果钱数不对，群众就会来找你。如果他们丢失了银行存折，他们会来找你。也许他们会退还钱。我要向你请愿。财务部门牵头，对出现的问题负连带责任。财政室承担着农业补贴的光荣而艰巨的任务，是党和政府给予的信任和荣誉。因此，涉农资金拨付是否到位，是我工作的重点。我们要有一颗为群众服务的热忱之心。我们在一个地方工作，就必须为那个地方的人民服务。对于各项惠农资金，我们要有清醒的头脑。始终绷紧这根弦，就是要把各种惠农资金分配到农民手中。为了简单和麻烦，我们千万不要认为输入了农民上报的粮食数据就可以了，还得去农村随机抽查信用社。是否已全额转入农户卡。 XX年5月初，信用联社已基本将粮食补贴资金和改良种子补贴发放到7738余户。其中，超过103户农户的惠农卡资金无法到账。得知消息后，我们的工作人员第一时间深入农村，进村入户，及时向村民通报了错误的农户信息。粮农信息重新登记，重复性工作一遍又一遍地做。一次又一次，我们一次又一次跑在路上，没有任何怨言，也能够尽职尽责地做好自己的工作，努力工作，没有任何怨言。截至XX年6月，粮食直接补贴已全部记入农民卡。共发放补贴资金168.02万元，其中粮食直接补贴和综合直接补贴168.02万元。此外，良种补贴27.34万元，还有少数尚未核定，需要兑现。

4.积极搞好家电下乡扫尾工作，使党的惠民政策深入人心。

我处简化服务流程，积极推行家电下乡政策，主动、热情、周到为服务人员提供便捷、高效、优质的服务，决不允许服务对象多次跑路，坚决克服进入难、面子难、问题多截至XX年2月，家电下乡工作已顺利完成。

5.强化管理、认真学习、提高财政所人员整体素质

财务室是业务职能部门。做好财务工作，必须提高自身业务素质。我们积极开展学习会计软件应用、操作等多种形式的业务知识学习活动，走出了一条以自学为主、定期集中学习为辅、全面提高的学习之路。通过今年的培训，我们办公室已经实现了电脑化。我们的员工能够坚持学习，每年认真参加市财政局组织的会计继续教育培训和农村会计业务知识培训。通过学习一些相关的金融法律法规，并向老同志学习他们好的工作经验和方法，进一步提高自己的业务知识水平。平时我也注重向与我有业务往来的其他单位学习和了解各种工作流程。通过勤奋学习和多方接触，我提高了自己的业务水平，提高了工作效率，也使自己能够更好地为各单位服务、为人民服务。群众。

6.积极做好xx年村级公益事业一事一议财政奖补工作。

通过财政激励和补贴项目，农村基础设施条件得到极大改善。道路更宽了，路灯亮了，广场绿化了，环境变得更加优美了。 XX年，全镇5个村级公益性建设项目顺利竣工，4个村通过验收。从村上选择项目、制定投资金额、到筹集资金和劳动力、到项目进展、到项目验收。财务处的工作人员要到农村去督促，告诉村干部要量力而行，不要增加村民的负担，不要给村民制造新的债务。通过去年对5个项目的全面检查，全部项目均达到验收标准。今后，财务处将进一步规范村民议事、公示、项目验收、档案管理等相关制度，推动村级公益事业财政奖励补贴进一步深化。同时，对于已建成的项目，按照“谁投资、谁拥有、谁受益、谁维护”的原则，项目形成的资产归项目讨论机构所有，项目村归项目村所有。负责管理和维护，确保已完成的公益事业项目发挥长效、长期造福人民。

XX年上半年，我所配合XX市审计局对XX年至XX年乡镇债务进行审计，对乡镇财务状况进行审计。

在市财政局领导下，每年开展农村财务会计培训。

做好自己的村务工作。业务工作很重要，乡村工作也很重要。必须参与本村的森林保护、防火、环境卫生等事务，当好村干部的参谋。

今后努力方向

作为财务处处长，我深感责任重大。财务室工作繁重、琐碎，需要较强的专业精神和强烈的责任感。我每天要向市财政局各部门提交各种报告，镇村专项资金的情况也要报告。缴费和财政扶持人员工资上报，7000多名农民的信息和补贴资金每年都要仔细核对好几次。任何时候都不能有任何粗心和谨慎。下一步工作，在镇党委、政府的正确领导下，要正视工作中的不足，发现可以改进、可以发展的地方，制定强有力的措施，下大力气，管好工作。镇不错。用自己赚到的每一分钱，当好市长的好助手、好顾问，尽心尽力，圆满完成党委、政府交给的各项任务。

个人财务报告（第二部分）

20__年，财政部门在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕服务区“四大行动”规划，持续实施积极财政政策，推动转型发展；持续优化财政支出结构，着力保障和改善民生。进一步深化财政改革，切实加强财政管理科学化、精细化，为促进经济社会平稳较快发展提供坚强保障。

一、抓征管稳增长，壮大财力强保障。

克服宏观经济增速放缓、结构性减税等多重因素影响，全力培育财力，坚持依法征管，推进税收综合管理。全区财政收入呈现“低开高增长、缓中趋稳、增速加快”的态势。图案。对总体增长的突出贡献。 20__年，我区完成财政总收入121.9亿元，同比增长21.8%；完成地方公共财政预算收入52.5亿元，同比增长23.9%，为城市财政收入增长做出了积极贡献。地方公共财政预算收入总额位居全省县（市）第9位，上升一位。在全省区级中排名第13位，上升4位。在县（市、区）中排名第3，上升1位。城镇实力显着增强。 20__年，19个镇区财政总收入58.7亿元，地方公共预算收入31.8亿元，同比增长9.7%和17.3%。高新区地方公共预算收入首次突破9亿元；金沙镇、川江镇双双突破3亿元；平潮小镇首次突破2亿元；兴仁、兴东、五结、咸丰4个镇人口突破10亿。全区11个镇（区）地方公共预算收入增加。其中，高新区、滨江新区、奇安镇、西潼科技园、东社镇、金沙镇收入增长超过20%。收集管理措施严格规范。加强收入分析预测，动态监控重点税源，努力堵塞税收漏洞；积极采取鼓励减持限制性股票、发展总部经济、推进市政项目等措施，挖掘税收增长潜力。围绕目标考核激励，扎实推进税收综合管理，通过纵向沟通、横向协调、财税协作、区镇协作，不断提高税收征管质量和效率。规范非税收入征收，确保应收尽收。

二、调结构推转型，扶大做强培财源。

我们将坚持稳增长、调结构、促转型为主线，灵活运用多种金融工具促进转型发展，培育新的经济增长极。航母建设加快。通过预算安排、政府融资、向上级补贴等方式筹集资金20.4亿元，支持园区发展平台建设。高新区路网、景观等载体功能不断完善，西潼科技产业园“四横四纵”道路框架基本形成，横岗沙河旅游基础设施建设滨江新区度假区全面推进，家纺城标准厂房逐步投入使用，空港产业园起步区建设初具规模，拆迁石港科技产业园基础设施建设快速启动，园区发展活力进一步迸发，项目承载能力显着增强。产业支撑重点凸显。预算安排2.3亿元产业引导资金和支农专项资金，设立科技创新、人才发展、中小企业扶持、大企业培育、现代服务业、都市生态农业等财政扶持基金等，不断强化产业政策引导，推动传统产业升级、新兴产业倍增，加快发展现代服务业、发展高效设施农业，加快培育经济金融新亮点。企业相关服务便捷高效。财政部门及时落实税收返还、技术改造、研发、人才、收费等激励补贴政策，不断激发企业上项目、调结构、促转型的积极性。预算安排1000万元，积极推进政银企合作，有效缓解中小企业融资困难；办理出口退税24亿元，返还乡镇土地收入5.06亿元；组织320家企业角逐国家、省、市各类项目扶持资金1.06亿元；开通“财企通”、“会计服务窗”信息交换平台，优化资金配置流程，促进中小企业逆势发展。

三、统城乡夯基础，协调发展激活力。

围绕建设东部新城目标，加快城乡现代化建设，促进城市功能更加完善、生活质量更加美好、城乡发展更加协调。城乡环境持续改善。安排9.6亿元，支持实施园林绿化、区域供水全覆盖、城市环境综合整治、城市环卫设施改善、老旧小区改造等惠民工程。城市综合管理有效加强；投入1.1亿元加快村庄整治。农村厕所改造和绿化工程，持续强化“四位一体”长效管理，实现农村环境明显改观。交通设施更加完善。安排48.7亿元支持拆迁安置项目实施，推进金通二大道、先锋互通、银河新区、城东新区主干道等重点交通路网建设；投资1.6亿元，建设农村公路228公里，完成农村公路整治危桥53座；安排9000万元实施公交优化工程，新建公交站点40个，公交“一卡”与市区全面对接。农业投入持续增加。积极筹集资金，加大支农力度，“三农”投资12.79亿元，同比增长38%。支持经济困难村发展，推进新型社区建设试点，加快水利设施建设，实施一拖一财政奖补项目，农村生产生活条件显着改善；以台湾创新园核心区建设为主体，大力发展设施农业，加快推进龙头工业企业、农民经济合作社、粮菜基地建设，不断提高效率、规模、特色农业发展。惠农政策全面落实。支持农民创业培训和劳动力转移培训；积极稳妥扩大农业保险覆盖面；全面落实家电下乡、汽车摩托车下乡等农业补贴政策。累计发放农业补贴和农业保险理赔资金2.7亿元。

四、惠民生谋福祉，以人为本促和谐。

继续优化财政支出结构，将新的财政资源集中用于民生、社会事业等公共服务，促进和谐社会建设。 20__年，全区民生支出占公共财政支出的近60%。增加就业和收入更加关注民生。认真落实有利于职工创业就业的税收优惠、小额担保贷款、财政补贴等支持政策，努力促进人民群众在充分就业中继续实现收入持续增长。社会保障更加注重民生。安排7.2亿元，进一步提高社保对象和困难群体补助标准，加大社会优待、征地保障、危房改造、价格补贴等社会救助力度，加快推进保障性安居工程建设城镇廉租住房和公共租赁住房，覆盖城乡。社会保障体系更加完善。教育公平更好惠及民生。投入16.9亿元，不断提高义务教育公共经费保障水平，及时兑现义务教育教师激励绩效工资，积极落实国家各项助学政策，全面推进公办幼儿园达标和“平安学校”建设中小学“工程”，努力促进教育事业均衡发展。医疗更加关怀民生。安排5.4亿元用于深化医药卫生体制改革，重点保障基本药物制度改革和扩大新型农村合作医疗，支持居民医疗卫生等基本公共卫生事业发展。重大疾病预防控制。医疗卫生惠民成效日益凸显。文化事业丰富民生。投资10.2亿元大力发展公益性文化事业和多元化文化产业，加快“一馆两中心”等重点文化设施建设。安全施工更好保障民生。安排4.8亿元进一步推进社会管理创新和安全法治建设，支持实施“智慧公安工程”，努力建设现代科防城市。

五、重改革举新措，精细理财创佳绩。

积极推进财政改革创新，构建支出更加合理、结构更加优化、制度更加规范、管理绩效更加优良、服务更加高效的财政管理机制。财务管理体系不断完善。进一步完善区镇财政管理制度，落实配套激励措施，充分调动各地发展经济、培育财力、加强税收征管的积极性。 20__年，区对镇财政转移支付补助达5.1亿元，基层金融公共服务水平和整体发展能力得到有效加强。预算执行能力不断增强。加强项目支出论证，完善定额标准体系，积极推行绩效预算，不断提高预算编制和执行的针对性和有效性；认真落实公共资金零增长政策，全年节约财政资金3200万元以上。国库支付改革持续深化。优化国库集中支付流程，扩大国库集中支付范围。集中支付占预算支出总额的91.5%。积极探索财政资金增值收入新路径，全年实现利息收入1.67亿元，其中法定利率外利息收入1606万元。元。政府融资效率不断提高。整合国有资源，规范平台管理，优化债务结构，创新融资方式，努力实现政府融资新突破。全年融资突破100亿元，成功洽谈BT项目22.8亿元。审查监督力度不断加大。审查政府项目概算326项，压减金额4.7亿元；完成政府采购21.18亿元，节约资金2.5亿元；规范国有资产清算处置，推进地方和基层金融监管；组织开展会计继续教育和“六五”普法等活动，会计监管水平不断提高。

六、转作风提效能，文明服务树品牌。

以财政核心价值体系为导向，切实加强履职能力建设，着力提升财政凝聚力、执行力、公信力。争先创优，扎实进取。该局党委被授予区“五星级基层党建示范点”荣誉称号，“科学财务管理，惠及民生”被区委授予十大优秀服务品牌。样式效率显着提高。在全市率先实施精细化管理网络绩效考核，机关工作作风和效率持续转变；扎实开展“五进五服务”活动，财政文明服务水平进一步提升。我局荣获区“20__年政风作风建设先进单位”称号；在基层“基层群众满意度”评价中，金融系统连续八年位居榜首。反腐败和廉洁建设继续加强。深入开展“三个观”主题教育，积极落实党风廉政建设责任制，扎实推进行政权力网上公开透明运行，完善关键岗位制衡，切实加强金融诚信风险防控。该局20__年被区纪委评为纪检监察先进集体。

在肯定成绩的同时，也要看到财政运行中存在的问题和不足，主要包括以下十个方面：一是发展速度明显放缓，收入增长难度加大；二是征管衔接不够紧密，综合治理税收有待加强；三是刚性支出快速增长，公共安全压力空前。四是支出控制难度大，预算约束有待加强；五是涉企政策越位，支持方式需改变；六是基础管理参差不齐。基层监管严重缺失；七是改革创新意识不强，自身发展缺乏活力；八是资源整合机制不活跃，配置利用效率不高；九是融资难度持续加大，风险管控势在必行；十是队伍建设矛盾突出，作风和效率亟待提高。我们必须高度重视，采取切实有效措施，努力解决。

个人财务报告（第三部分）

今年以来，在局党组和分管领导的正确决策下，库库部全体同志围绕区委、区政府的财务方针和目标，积极努力工作，主要完成了以下任务。

1、落实年初确定的财政收支目标责任，认真落实和分析预算收支情况。

截至10月份，财政收支运行良好，地方一般预算收入25375万元，同比增长33.7%，增加6403万元。一般财政预算支出72432万元，占年度预算的88%。收入保持良好增长势头，支出运行平稳。有力地促进了我区经济社会发展，为区委区政府和区乡政府及部门确定的重大项目提供了必要的资金保障。

二、狠抓基础工作，搭建良好网络平台

基础工作是完成各项任务、提高工作效率的必要前提。今年以来，我部门克服时间紧迫和工作任务繁忙，及时安排和安排了财务工资统一系统软件的更新学习和培训，组织人员顺利完成了全市57个部门、单位的软件更新工作。我区通过现场操作示范等方式。这样可以保证工资的顺利发放，保证工资的正常发放。

结合上级财务部门的部署，实现国库日常业务工作的网络化管理运行。去年，上级财政推广使用了财务部开发的软件。由于实施较晚，该软件的全功能使用于今年才正式上线。虽然该软件实用性很强，但在具体使用过程中难免会出现一些使用问题。为了尽快解决网络运行中出现的问题，我部门具体人员花费了大量的时间和精力查找问题，解决软件实际使用中出现的复杂情况等.保证日常具体工作的顺利进行。

3、圆满完成20__年度财务决算报告工作

20__年决算报告工作面临新形势。其准备方法和要求是前所未有的，工作量非常巨大。经过精心准备和艰苦努力，库务部全体同志分工协作，加班加点，熬夜保证了报告的审查和准备工作与工作的衔接。日常收支拨付业务工作正确开展，克服时间紧、任务重等不利因素，按时、按质完成报表编制和报送任务。

4、加强内外部工作衔接

在分管领导主持下，我部门对我区“普及九年制”农村义务教育债务资金国库集中支付管理有关问题进行了座谈，并组织会同有关部门进行座谈。教育部门及相关财政部门、综合改革办公室。交流和学习。通过学习，我们统一了思想，形成了共识，消除了认识上的误区，为今后这项工作在我区的实施奠定了基础。参加教育系统财务培训班，深入宣传农村义务教育经费管理和国库集中支付改革。

五、理顺管理，规范资金业务运作

为适应当前财政国库管理体制改革，整合了预算外资金专户管理，进一步完善了国库职能，实现了内外部资金统一管理，实现了预算外资金的统一管理。从会计制度到会计信息综合反馈的有机统一。

六、国库集中支付改革工作

1、继续做好“财政工资统一发放”工作。工资统一支付是国库集中支付改革的一个方面。截至目前，已有58个部门纳入工资统一发放，累计通过银行卡直接支付工资30248.68万元，涉及我区各乡镇、街道办事处和区机关单位13644人。这项工作是财政国库管理精细化管理的具体体现。放眼全市，我区统一工资发放水平最高。到目前为止，还没有出现工作失误，这与具体工作人员的责任心密切相关。值得注意的是，“空工资”问题的出现与人事管理不到位等复杂背景有关，并非财政统一工资发放后的负面影响。

2、进一步落实“农村义务教育经费保障机制”和“农村贫困学生半寄宿基金”的资金管理。今年以来，我部门累计向农村中小学校提供直付保障机制资金和生活补贴5612.57万元，杜绝了专项资金截留、挪用现象。中央支农惠农政策进一步落实，促进了我区教育事业的发展。

七、其他方面工作

库务工作具体事项较多，时间紧迫。在完成基本工作的前提下，我科全体同志还完成了局领导交办的其他任务。主要有：

1、参与“小额国库非税收入”清查。前期配合领导部门，大力开展银行账户清理核查工作，联系7家商业银行和金融机构，对全市区乡两级600多个银行账户的开立和认证情况进行核查。我们的区；后期，我参与对单位的检查，形成了检查报告，根据台账清单，及时制定了检查报告，下发至各乡镇、街道办事处和区各部门、单位，巩固了检查结果。开展小额金库清理检查，加强我区银行账户管理。

2、参与财务信息披露及“四项制度”实施相关准备工作和研究，起草国库四项制度实施意见、国库服务指南等书面材料，完成上级关于汶川地震对我区经济运行影响的报告关于财政收支影响的调查报告。

3、汶川地震后，我部门接到单位关于救灾捐款个人所得税税前扣除的询问，及时向分管领导汇报，研究具体操作事项，并形成正式文件通知各单位进行加工。

4、认真研究国有土地使用权出让收支管理相关国库业务有关问题，及时向分管领导汇报，提出有关意见和建议。

5、参与区财务清理和“空工资”检查工作。

八、存在的困难和问题

主要问题是国库集中支付试点的扩大推广。经过一年多的试点，虽然第一批试点单位已经启动，但试点单位财务规模较小，资金数额较小。改革过程中的一些新问题可能暂时不会暴露出来。因此，我区国库集中支付改革的指导思想仍应确定为“积极稳妥推进”。要联系资金结算相关各方签署相关协议，打通人民银行、代理行、财政库三方网络。建立网络平台。

九、明年工作计划和措施

1、强化业务技能，提高管理水平。逐步在我局主要业务部门推广使用互联网。进一步提高工作效率。

2、深入基层，深入研究分析，克服各种困难和问题，扩大国库集中支付试点覆盖面，力争区级单位试点覆盖率达到30%。

个人财务报告（第4部分）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好

这一年，在镇党委、政府和县财政局的领导和支持下，我能够履行好财务办公室主任的职责，带领办公室全体同志较好地完成了收支任务由各级分配。镇金融职能得到充分发挥，队伍建设进一步加强，镇自身得到全面锻炼。通过自己的努力，财务处的工作得到了组织和群众的好评。财政收入连续几年大幅增长，各项支出及时实现。民主考核始终名列前三名，财务处被县政府评为“最佳文明单位”。现将近年来的工作和学习情况总结如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

在日常工作中，我始终把加强政治理论学习作为一件重要的事情去做，努力通过学习深刻领会党和国家的政策，确保工作和生活不迷失方向。积极参加党员先进性教育活动，学习规定章节，书写经验。通过对自身问题的分析，找到了今后工作的方向，真正保持了党员的先进性和模范性。

二、勤思考，敢探索，不断提高工作能力

积极响应县局创建学习型组织的号召，积极参加培训，提高自身素质和能力。尽量在日常工作中挤出时间，多学习，勤思考，时刻保持观念和意识的前瞻性，避免在工作中不知所措。针对农村税费改革后城镇财政职能转变的问题，应尽快理顺思路，跳出旧有的收支管理职能，以服务经济为中心，培育和培育城镇财政职能。拓展金融资源，加大辖区绿色金融资源建设力度。工业园区的规划建设极大地增加了财政收入，促进了我镇经济发展。

　三、立足本职，做好工作

1. 带领一支优秀的团队

平时，注重发挥班组作用，合理分工，明确职责，严格考核，确保各项工作顺利开展。能够团结同志、关爱员工，始终让财务室团队保持着工作热情和良好的工作势头。

2、制定并实施各项制度

为保证财务室高效运转，我注重办公室内部分工，落实工作职责，建立健全各项制度。既有分工，又有相互制约。严格按照部门预算支出，保证经济社会发展需要。镇财政、县管理、部门预算扎实推进，政风文明建设工作积极开展。

三、当好领导和辅导员，做好服务工作

在组织好财政收支的基础上，更加关注全镇经济社会发展全局，力求发挥好镇财政的引导和调节作用。积极配合推进部门预算管理，正确理顺政府与部门的分配关系，强化部门自我平衡责任，努力克服部门依赖他人的心态。一年来，不仅正常运营资金能够及时得到保障，也激发了部门的发展热情。规划组织税收征管，与国税、地税部门做好沟通，努力保障税收收入有序增长。定期分析财税情况并及时向领导汇报。在保证正常运转的基础上，尽可能挤出资金，保障重点项目资金需求。积极投资拟建产业园项目，培育新的税源增长点。

四、注重自身形象，始终保持清正廉洁

能以身作则，遵守办公室内的各项制度，严格执行财务干部“十不准”，加强内控和审计稽核制度的落实，对资金使用情况进行集体讨论，确保透明度和开放性。坚持按预算办事，在预算内尽可能按顺序安排支出。对于超出预算的支出，没有预算，按正常程序追加定额后列支出。尽量减少工作中的自由裁量权，避免资金分配的不公平。节假日期间能够照顾好自己，坚决拒绝接受礼物。在日常工作和生活中，不拉帮结派，不参加任何小团体活动，做到真正勤奋、诚实。

以上是我今年在工作和学习中的一些做法和体会。与党员先进性标准相比，还存在一定差距。主要原因是由于自身知识和能力的限制，决策能力有待提高。往往思考多，执行少，取得的成果少；其次，组织协调能力需要进一步锻炼，在事关全局的个别重大问题上，往往需要主要领导出面协调处理。第三，有时还存在把握大局的问题，减少小事化现象，收入征管工作还没有做好。

应收尽收，财政管理涵盖的范围还比较窄。今后工作中我将进一步提高自身定位，进一步严格要求自己，努力克服工作中的不足，争取取得更大的成绩，不辜负党和人民的重托。 述职人：xxx 20xx年x月x日 财政个人述职报告(篇5) 今年来，我局在区委区政府的正确领导下，深入贯彻科学发展观，科学安排收支预算，大力支持经济建设和社会事业发展，不断拓宽财源基础，狠抓收入征管，收入增幅创历史新高，预计全年收入超额完成区人大常委会批准的调整后预算，支出控制在预算盘子之内，保证了行政事业机构的正常运转，财政各项工作取得新的突破，为顺利完成财政工作目标开好局。 一、收支完成情况 全区财政总收入预计完成179000万元，完成调整后预算的100%，比年初预算增幅高11.2%;比上年增加36782万元，增长29.2%。区级财政收入预计完成87000万元，完成调整后预算的100%，比年初预算增幅高6.23%;比上年增加14654万元，增长22.23%。一般预算支出预计82476万元，完成调整后预算92656万元(包括上级补助收入14117万元和上年结转11544万元)的89.01%，比上年增加17912万元，增长27.74%，财政预算执行总体较好， 二、主要做法及成效 (一)加大投入，财源建设成果进一步显现。财源建设取得长足进展。_年预计税收入库超亿元企业3家，新增2家，其中钧石机构5亿元、森美1.4亿元、鸿荣轻工1.2亿元;超千万元企业31家，新增8家;超百万元企业319家，新增44家。收入超亿元街道7个，新增3个,其中海滨超4亿元，临江、江南超2亿元。 一是发挥财政资金导向作用，引导企业做优做强，共投入扶持企业资金8342万元，带动企业增加投入，促进重点企业良好发展。6家上市及26家上市后备企业全年预计纳税10.3亿元,增长105%;10家总部企业预计纳税2.55亿元，增长62.87%。 二是高新技术园区升格为国家级高新园区，财源支撑作用明显。投入高新园区5200万元(累计投入12.7亿元)，入驻高新园区企业430户,全年预计纳税11.73亿元,占全区工商总税的45.23%，增长90%。三是自主创新步伐加快，产业结构优化升级，战略性新兴产业发展势头良好。投入科技资金2350万元，形成新的增长点，电子信息产业实现跨跃发展，全年预计纳税6.1亿元，增长80%，占全区税收的比重从_年的17.34%提高到23.1%。四是多渠道筹集资金7.68亿元(其中市财政回拨土地出让金3.71亿元,融资3.97亿元),投入安置小区(延陵、后坑、锦美、新塘、泉三)、商贸物流中心、温陵商贸中心、汽车汽配城、池峰路二期、龙头山片区改造、站前大桥等重点项目建设;归还旧贷款7.02亿元。项目带动成效明显，新老城区市容市貌进一步改善。 (二)狠抓管征，财政收入增长进一步跃升。财政总收入预计完成17.9亿元，增长29.2 %，创历史新高。税性收入预计完成17.58亿元，占财政总收入的98.2%，比上年提高1.63个百分点，财政收入规模不断扩大，质量持续提高。 一是完善收入目标考核责任制和增超收激励机制，层层分解下达目标任务，强化目标考核。紧盯目标任务，按照“以日保旬，以旬保月，以月保季，以季保年”的工作要求，抓紧抓好收入工作，超额完成市政府下达目标任务。 二是密切关注税收政策调整和经济运行动态，提高对税收走势分析的前瞻性。加强税源跟踪管理与分析，根据税源资料指导日常征管工作。建立经济分析联席会议制度，加强经济运行的分析，集思广益，及时提出应对措施，有的放矢抓好收入工作。 三是构建网络化全方位协税护税机制，建立点对点的联络员制度和部门联动机制，通力协作，齐抓共管。建立健全收入监控体系，及时采集涉税信息，强化重点税源管理，加大稽查力度，做到依法治税、应收尽收。四是进一步规范非税收入管理，将原列预算外管理的收入(不含教育收费)全部纳入预算管理。 (三)优化结构，民生保障支出进一步落实。科学预算，严格压缩和控制一般性开支，财力向民生方面倾斜，全年民生方面支出预计4.84亿元，占一般预算支出的58.62%，增长27.74%，保证了教育、科技、支农等法定支出，保证了公共卫生、社会保障、基层社区的投入，促进各项社会事业协调发展。投入教育方面22921万元，增加公共财政教育投入，达到教育经费法定增长的要求，教育事业发展实现新跃升，各项考核指标持续保持较高水平。投入科技方面2350万元，扎实推动企业自主创新，加快转变发展方式。投入支农方面1130万元，全面落实强农惠农政策，大力实施江南新区人居环境整治，推进农业产业化发展、防灾减灾体系建设。投入卫生方面4403万元，基层医疗卫生服务体系和公共卫生服务体系进一步完善，疾病预防控制工作取得新进展。投入社保方面16035万元，城乡居民社会保障体系不断完善，就业工作扎实推进。投入住房保障3210万元，支持保障性住房建设。投入街道社区方面9188万元，街道社区经费及街道增超收分成进一步提高，保证基层政权的正常运转。拨付强农惠家资金1802万元，其中发放出租车和小渔船油价补贴106万元，种粮农民综合补贴及良种补贴7万元、家电汽车摩托车下乡及家电以旧换新补贴1689万元，将党和政府的关杯及时送达老百姓。 (四)加强监管，财政管理绩效进一步提高。 一是优化资金拨付管理，提高资金拨付效率。进一步简化国库集中支付环节设置，实现财政资金在国库单一账户体系内的高效、安全运转。 二是完善行政事业单位和国有企业的资产管理制度，加强资产出租和处置的管理。 三是加强对教育、支农、社保、国债、生态保护等涉及群众切身利益资金的使用情况进行监督检查。 四是加强政府采购管理，全年政府采购总金额预计4000万元，实际中标金额3600万元，节约资金400万元，节约率10%。五是深化“小金库”专项治理工作，对xx-_年查出问题的单位进行回访，落实整改措施。 在回顾总结财政工作成绩的同时，我们也清醒地看到，财政运行中仍然存在着一些困难和问题:一是招商载体紧缺，制约招商引资;国家实施抑制房价增长的房地产调控政策，房地产开发与销售降温。财政收入增长受限。二是稳健货币政策和可融资载体已满负荷承贷，新增融资相当困难，建设资金得不到有效保障。三是财政收入规模偏小,财力增长有限，而增资和民生等支出刚性增长,收支矛盾仍然突出。四是财政监督和会计管理还需进一步加强。这些问题我们将在今后的工作中努力加以解决。 三、明年主要工作思路 20__年我区财政工作的指导思想是:以科学发展观为统领，紧紧围绕区委区政府确定的工作重点和财政改革目标，大力培植财源，强化收入征管，优化支出结构，提高保障能力，着力改善民生，支持“五大战役”建设，深化预算编制改革，完善预算决策和管理制度，推进财政科学化、精细化管理，促进全区经济社会跨越发展。_年我区财政总收入安排203400万元，增加24400万元，比增15%;区级一般预算收入安排98280万元，增加11280万元，比增14%。主要措施如下: (一)优化税源结构，做大收入“蛋糕”。通过本级和争取上级支持，筹集7000万元扶持企业发展资金，推动经济结构调整，拓宽税源平台，提升税源质量，做大收入“蛋糕”。着重加大对6家上市及26家上市后备企业、10家总部企业的扶持力度。 一要提升税源质量。通过贴息、奖励等方式发挥财政资金导向作用，引导和带动社会资金投入，放大财政资金的倍增效应，引导产业优化升级和优质企业入驻，引导产业集群集聚、融合发展。 二要改善投资环境。要加大力度支持江南新区道路、地下管网、供水排水、电力通讯等基础设施建设和教育、卫生等社会事业发展，改善经济发展环境，营造良好发展平台。 三要拓宽税源平台。要支持滨江总部经济集聚区建设，大力营造人文化、便捷化、国际化的商务环境，吸引本地知名企业、上市公司和鲤籍在外商会、企业等在总部经济区设立地区总部、营运中心，鼓励境外跨国公司、国内大型企业集团在总部经济区设立采购中心、营销中心。 四要培育新增税源。要通过招商、引导、集聚，壮大南环汽车销售走廊;要利用古城丰富文化积淀和旧厂房资源，打造海峡西岸经济区重要的文化创意产业基地和文化创意产品展示和交易中心;要支持电子信息行业、特别是光伏制造业做大做强，使之尽快成为我区新兴支柱产业。 五要积极主动帮扶企业促发展。贯彻落实各级党委政府扶持企业发展各项政策措施，及时兑付扶持资金，落实各项减免税费政策，帮扶企业扩生产、拓市场。经常深入企业了解情况，密切关注企业生产经营走势，竭尽所能帮助企业解决各种困难和问题，促进我区企业良性发展。 (二)科学预算管理，保障民生投入。按照“统筹兼顾、突出重点、量财办事、收支平衡”的理财思路，科学安排预算，在财力可能范围内合理安排各项支出。 一要保障正常运转。安排人员工资、街道社区运转经费等4.28亿元，保证行政事业单位和基层政权的正常运转; 二要确保法定支出。安排教育、科技、支农等2.74亿元。确保 “两免一补”和中职学校国家助学金制度的实施;健全完善创新体系，推进产学研合作，加速科技成果转化，提高自主创新能力，建设创新型城区;加强防汛抗旱、森林防火、重大动植物疫病防控等自然灾害防御体系建设 。三要加大民生投入。安排社会保障支出1.63亿元，支持就业再就业、扶贫帮困，关注弱势群体，促进社会和谐稳定。落实新型农村合作医疗、居民医疗保险财政补助，重点安排最低生活保障、社会救济、双拥工作和深度贫困家庭救助经费，优先保障城镇居民养老保险。安排医疗卫生支出0.36亿元，确保医改顺利实施，努力促进各项社会事业发展和各项改革顺利推进。 四要保证重点支出。通过争取市级土地出让金返还和多渠道筹融资，尽最大努力支持_年拟新建及续建的政府性投资重点项目建设，主要有园区七支路、南迎宾大道、向阳新村改造、锦美等5个安置小区(锦美、延陵、黄石、后坑、新塘)、华星廉租房、东浦危旧房改造、高速公路泉州段等重点项目建设。 (三)强化开源节流，化解收支矛盾.20__年财政收支压力将是更加艰难的一年，为此，我们要狠抓增收节支，开源节流，积极化解收支矛盾，确保完成收入任务,保证各项预算支出，努力实现预算内收支平衡。 一要强化收入征管。将本次人大会确定的财政收入目标，及早分解下达到各职能部门。强化收入征管，加大税收稽查力度，挖潜扩面，增加收入来源。全面启用非税收入管理软件系统，进一步规范非税收入管理，确保收入快捷直缴国库。不断壮大财政收入规模，提高收入质量，增强地方财政实力。 二要从严控制支出。尽量减少聘用、借用人员数量，节约人员经费开支;公用经费原则上零增长;项目支出原则上不突破上年水平;从严控制临时新增用款申请。 三要厉行勤俭节约。要贯彻落实党中央国务院《关于进一步落实党政机关厉行节约要求的通知》，从严控制党政机关楼堂馆所建设，严禁超标准装修办公场所，加强公务购车、公务接待、公款出国(境)、会议经费、节日庆典及机构运行经费等的预算管理。接待费、会议费、购车经费等原则上比_年有一定比例的下降。四要严控建设成本。加强基本建设财务管理工作，督促各项目指挥部、业主单位严格执行基本建设财务规定，健全内控制度，从严控制建设成本。 (四)深化财政改革，强化监督管理.继续推进各项财政改革，不断完善管理制度，提高财政管理的科学化、精细化水平 。一要继续推进国库集中支付改革。严格按照省市财政部门的要求和国库集中支付“纵向到底、横向到边”的改革目标，区直行政事业单位全面实施国库统一支付，实现对财政资金全方位、全流程动态监管 。二要深化政府采购制度改革。进一步扩大政府采购范围和规模，强化采购预算执行管理，进一步提高采购效益。 三要完善国有资产管理制度。加快国有资产管理信息化建设步伐，深化国有企业改革，加强国有资本收益管理，确保国有资产保值增值。 四要完善监督机制。加强与监察、审计等部门的配合，做到资源共享，构建财政监督、投资评审、绩效评估业务支撑平台，着力提高财政资金使用规范性、安全性和有效性。 (五)整合盘活资源，力克资金瓶颈.受宏观调控影响，财政资金运转非常困难，必须创新思路，多措并举攻克资金运转瓶颈。 一要积极争取贷款。各重点建设项目业主单位要主动联系金融部门积极争取贷款。 二要抓紧盘活土地资源。尽快做好江南新区和“三旧”改造项目土地 “招拍挂”前期准备工作，抓紧盘活土地资源，解决建设资金不足及归还压缩贷款的问题。 三要充分挖掘各项资源。要敦促、配合有关部门抓紧盘活已建成的安置房，让其尽快发挥使用效益，减少过渡费支出。四要推行市场化运作。将条件成熟适应市场化运作的建设项目推向市场，运用BT、BOT等方式引进民营资本进行开发建设。 (六)加强队伍建设，不断提高依法行政能力。以开展学习贯彻机关效能建设为抓手，进一步加强党的建设和干部队伍政治思想工作，推进精神文明建设和干部素质教育工作，组织安排好各种业务培训和教育，鼓励和加强干部知识和工作能力的提高。继续抓好财政“六六”普法工作，建立健全监督制约机制。深入开展反腐倡廉教育，促进干部廉洁从政，推进党风廉政建设和财政系统政风行风建设。 财政个人述职报告(篇6) 20XX年，在街道办事处领导的正确指导和各部门同志的支持配合下，财政所紧紧围绕全区经济发展总体目标和市财政局对财政工作的整体部署，结合街道改革与发展的实际，充分发挥财政规范管理和监督职能，积极探索财政工作新思路，确保各项专款及时拨付和收支平衡，实现街道经济和各项事业的顺利开展。 一、20XX年度工作总结 （一）加强财务精细化管理，争创标准化财政所。我所认真贯彻上级下发的相关文件精神，加强对专用内部收据、非税票据的管理，实行收支两线、专款专用的财务管理制度和“四级联审”的报账制度，从组织机构标准化、业务工作标准化、内务管理标准化、队伍建设标准化和基础设施标准化等五个方面强化财务管理工作，提升财政所精细化管理水平，为争创标准化财政所做准备。 （二）保障征收项目开支，严格控制收支平衡。我所在预算安排上始终贯彻“突出重点，兼顾一般”的方针。为保障枣子园项目、橘洲湾路项目及都江路项目等征收工作的顺利推进，我所坚持适度从紧的财政资金管理政策，重点表现在：一是以日常工作运行为基础，按月保证基本工资费用的支出；二是以维护社会稳定为重点，保证综治、司法和安监经费开支；三是保障弱势群体的基本生活，确保社会保障资金支出；四是以坚持厉行节约为原则，加强行政公用经费管理，严格控制会议费、招待费、修理费、燃油费等费用。 （三）规范财政资金监管，提高资金使用效率。按照区财政局关于街道财政资金监管的基本要求，我所自20XX年对街道财政资金信息通达、资金信息公开公示和资金监管抽查巡查等三个方面加强街道财政资金的监督管理工作，及时登记财政信息台账，按季上报资金监管报告，以确保街道财政资金信息的及时性、准确性和完整性。 （四）完善固定资产管理，健全资产管理制度。根据天心区财政局国资科下发的有关文件，我所对各办、各社区已清查核实登记造册的全部实物固定资产进行贴标，做到一物一签，便于统计管理，真正做到了账物相符，账账相符，账标相符；对各办、各社区的固定资产进行盘盈，对已达到使用年限、损坏程度较大无法使用的固定资产上报，进行报废处理，及时更新登记造册的固定资产。 二、20XX年工作思路 （一）突出增收和节支两大主题，努力确保收支平衡。 扩大收入来源。始终绷紧拓宽收入这根弦不放松，加强上下级联系，动员各社区、各办所积极向上级有关部门、有关单位争取工作经费。严抓支出管理。牢固树立“厉行节约”的思想，严格贯彻落实中央、省、市、区关于厉行节约严格财政支出管理的各项政策规定，坚决制止各种铺张浪费行为，切实把每一分钱用在“刀刃”上，集中财力保民生、保运转、保重点，确保完成全年预算收支目标。 （二）突出制度和执行两大重点，争创市级标准化财政所。 进一步提高制度约束力。完善街道社区财务报账制度、固定资产管理办法等规章制度，提升财政管理的规范化、制度化和科学化。进一步规范街道社区报账、政府采购等行为。完善内部控制制度，不断提高资金运行的安全性和有效性，加强财政监管，定期对专项资金使用、票据管理使用、政府采购制度执行等情况进行全面检查。 过去的一年，财政所全体工作人员齐心协力做好各项财务工作，为街道各项事业的顺利开展提供资金保障。新一年，我所将继续努力，提高街道财务管理水平，积极创建市级标准化财政所。 财政个人述职报告(篇7) 20号文件有关精神，结合我区实际，为服务好“三农”，切实推进我区基层会计核算体制改革，更好地促进农村经济和谐健康稳步发展，于XX8月14日起对辖区内20个乡镇办事处，152个行政村开展调查。对当前农村的财务管理状况进行了详细的调查、剖析。根据调查结果，我区在xx年己实行村财乡管村用，把原来的农经管理站合并归财政所统一管理。各乡镇办事处把本辖区内所有村级财务集中到乡本级财政所统一管理，开设统一的村级专户。开展农村财务管理体制改革的探索工作。随着农村税费改革的全面推开，为实现“三个确保”，解决农村财务管理混乱的现状，根据市财政局的有关精神，现将全面推行村级会计委托代理服务工作。 二、评比表彰先进会计集体和先进会计工作者，学先进、创业绩活动取得阶段性成果。 为加强全区会计队伍建设，促进会计事业健康发展，充分发挥财会工作在社会主义市场经济建设中的作用，结合全区“先进表彰”工作安排，对全区财会工作先进集体和先进个人进行了严格评选，自下而上评选出了全区共表彰15个先进会计工作集体，56名先进会计工作者。学先进、创业绩活动取得阶段性成果，这项活动主要有以下特点：一是表彰规格高，规模大。区级以区政府名义进行表彰。二是各级领导高度重视，要求严。全区开展的“树榜样、学先进、促发展、创业绩”活动，自始至终得到了局领导的高度重视，在此基础上，严格把关，层层筛选，优中选优，各单位通过党组集体讨论通过，并经过纪检监察部门把关签章认可的。三是受表彰的先进集体和先进个人代表性广、素质高，涵盖了各行各业。由于各级领导及财政部门领导的高度重视，工作扎实，措施有力，表彰活动达到了“鼓舞人、激励人、教育人、促进工作”的良好效果，受到了社会各界人士和广大会计工作者的一致好评。 三、积极参与组织全区财政法规知识竟赛工作。 通过自上而下的组织，宣传学习普及财政法规知识，全面提高了财政、会计人员的业务素质。按照本次竟赛的安排和部署，采取各种措施开展财政法规知识竟赛活动。要求全区财政、财会人员进行上网答题，并将答题过程作为学习业务知识和提高业务水平的过程。在全区会计行业形成了人人参与财政法规知识竟赛，学习业务知识的良好氛围。为进一步提高我区财政干部、财会人员的专业知识水平，通过开展“xx”普法法规知识竟赛活动，广泛开展财政法规宣传教育，促进财会人员学习财政法规知识，成绩合格，可作为会计从业人员20xx年继续教育的考核内容，确保了全区网上答题成绩的良好性和答题率。 四、新办理20xx考试合格的会计人员会计从业资格证书的*工作。 为了认真贯彻落实党的xx大精神，改善服务工作，提高办事效率，我区根据市财政局昭财会[20xx12号文件精神，在申办《会计从业资格证书》中，本着方便会计人员、缩短*时间和对工作认真负责的态度，坚持原则、依法行政，认真做好《会计从业资格证书》的申请、*、变更、调转等工作。今年共颁发新会计从业资格证书86本，补发证22本。 五、认真组织开展全区会计人员会计从业资格证书的注册登记工作。 进一步加强会计人员管理，对全区持证会计人员1420人，进行会计从业资格证书注册登记，为加强和完善会计行业管理信息系统。到目前为止，全区注册登记持有会计从业资格证书的人员已近1100人，以财政会计行业管理信息系统为平台，完善系统使用功能，根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》、《云南省会计条例》、《云南省会计从业资格管理实施办法》、《云南省会计人员继续教育实施办法》及相关法律的规定，结合实际，对在辖区内办理的会计从业资格证书进行注册登记。这是实施新的《会计从业资格管理办法》后首次进行的注册登记，也是xx年换证结束后，时隔5年以来进行的一次大规模的清理工作。此举主要目的：一是加强会计人员继续教育管理，提高会计人员素质;二是统计在岗和未在岗会计人员，确保全区会计从业人员数据信息库的真实完整;三是完成会计人员学历、职称职务等信息的变更工作，确保会计人员信息真实、准确;四是清理假证，打击制假、造假、做假行为，整顿会计工作秩序;五是清理无证上岗人员，严肃会计法律法规，规范会计基础工作;六是按属地管理原则，对异地工作的会计人员完成调转工作，规范管理。 六、全面完成了专业技术资格考试、注册会计师考试、会计从业资格考试报名工作。 通过宣传和组织，热情服务、精心准备，会计类报名考试取得圆满成功。 一是做好会计专业技术资格考试报名工作。20xx年我区会计专业技术资格报名人数为80人，通过考试，合格人数11人(中级6人，初级5人)，比上年的99人，减少19人，二是做好注册会计师全国统一考试报名工作。注册会计师考试的报名人数为39人，比上年的32人，增加7人，增长21.18%。三是做好会计从业资格全省统一考试报名工作。会计从业资格考试报名人数为261人，比上年的298人，减少37人。 会计考试工作是一项政策性强，责任重大的工作。由于精心组织、周密安排、严格纪律，认真抓好每次考试报名工作，每次报名和考试组织工作都圆满地完成。这对于公平、公开、合理选拔会计人才，促进广大财会人员学习会计专业知识的积极性，提高财会队伍业务素质起到了十分重要的作用。 七、存在问题 1、会计人员业务素质参差不齐还有待提高。 2、仍然有部分单位会计基础工作还较薄弱，还需要加强和规范。 3、还有少数单位认识不到位，还未配置计算机和财务软件，因而使单位会计核算落后，还没有脱离手工记账。 20xx年，我们区财政局会计科注定还是要十分的忙碌，受到的挑战也会越来越多。只要我们做好心理准备，就不会怕一切挑战的到来。相信随着时间的不断的流逝，还是会有更多的问题出现在我们的工作中。不过相信只要我们不断的努力，一切困难都是可以克服的，相信只要我们能不断的努力工作，就一定会做好我们的工作。20xx年，我们区财政局会计科的工作将会更加努力、向上! 财政个人述职报告(篇8) 一年来，我在县财政局的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，紧紧围绕20xx年工作目标责任书，以科学经济发展观、服务于人民群众为宗旨，认真履行职责，现就一年来工作任务完成情况汇报如下： 一、提高自身素质、贯彻国家惠农政策 财政所做为支农服务的基层窗口，和广大群众的利益密切相关，为此，我们严格要求自己，从我做起，从一言一行做起，规范道德意识，强化服务态度，每周二进行财政资金安全管理的教育和培训，不定时与资金管理人员进行交流，及时了解并掌握资金收付管理工作人员的思想动态，以及可能对资金安全构成潜在风险的不良嗜好，把一切不安全隐患消灭在萌芽状态。在工作中，对来我单位办理业务的工作人员，热情接待，从实际出发，及时办理，尤其是对农户百姓，更是讲究文明用语，热情服务，既是遇到不能办理的业务，更是做到耐心解答，说明原因，真正做到来有迎声，去有送声，使老百姓深切体会到财政部门良好的工作作风。 二、贯彻国家惠农政策，输送党的温暖 一年来，为了汽车下乡补贴能及早下发到群众手中，我们针对巴迪农业人口多，相对工作量也就较大的实际问题，安排专人值守，确保补贴及时申报。工作中，由于农户忙于农活，一般都在上地之前和收工之后办理补贴手续，也只好是下班时间，并且他们从不分什么节假日，所以来办事的农民对我们会造成误会和不良影响，为此，鉴于此情况，讨论决定，必须保证单位随时有人值班，受理补贴业务，不受时间限制，确保全天轮流值班，从而解决了农户实际问题，为农民提供了方便，对一些农户补贴手续不健全证件姓名不一致，以及外省购置等问题，做到耐心解答和政策宣传，尽可能服务于农户，使百姓真正体会到党的温暖。 这几年来我将日常工作融入创先争优活动当中，引导每个党员努力把承担的任务、从事的具体工作完成得更好，努力在全所形成一种人人争先进、个个创优秀的工作格局，激发了全所干部勇争先、谋进位的工作热情，促进了该处经济社会科学发展、和谐发展。为适应新形势，该所引导干部加强政策、业务学习，坚持每月一次所务会，一个季度一次党员生活会，相互交心谈心，达到心往一处想、力往一处使，始终让干部保持思路清晰，保持青春活力，增强干部适应新形势，处理新情况，解决新问题的能力，改变了原来不太和谐的局面和不稳定因素。由于全所党员的共同努力，“争先创优”活动也喜结硕果。工作作风有了根本转变，办事效益也得到明显提高，各项事业都起得了优异的成绩。做到了工作扎实，程序规范，应补尽补，将党的惠农政策真正落到了实处。同时我所实行了会计出纳分开，印鉴分管，同时给乡党委领导出谋划策，提出合理化建议，减少不必要的相关费用支出，将各村账户纳入财政专户管理，确保了财政资金的安全，理顺了财务手续和工作秩序，营造了和谐向上的基层财政工作环境，拓宽地方经济发展平台。