年报致词。

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年报致词第1 章

同志们：刚才，杨局长对xxxx年全县统计工作进行了全面部署，并对xxxx年定期报告工作进行了部署。过一会儿，专业统计人员还会对年度报告和定期报告进行详细讲解。希望大家深刻理解、抓好落实。我想这次会议只要大家解决好两方面的问题，就达到了会议的目的。一是解决好薪酬问题，一是解决好薪酬问题。会议报告就是按照程序操作，录入数据，报到国家网站通过。汇报就是按照今天会议的安排，汇报多少完成县、乡签署的责任书，完成县报告。与市政府签订了责任书，希望大家认真对待，更好更快地完成今年的年报。下面我就讲一下五个层次的含义：

一是按时汇报。统计数据具有时间敏感性。一段时间后，统计数据就会失去作用，特别是现在国家实行了一套乡镇表，要求全国2856个县、34170个乡镇在一定时间内传输全部年报数据。前往国家数据处理平台。在此期限之后，网络将被关闭。如果网关关闭，您将无法进入。在此期间，你的报道再好也将无能为力。另外，目前的数据首先来自国家统计局。首先，省里会评估并砍掉一些。然后省里会对这个城市进行评估，砍掉一些。这个时候，市里就会对县里进行评估。我们以前的一些定期报告并不理想，市里对我们的影响评价也不是很好。我们力争尽早提交这份年度统计报告，给市场留下良好印象。评价时

给我们更少的时间，完成我们的责任书，这样我们大家才能有责任，所以我们要求大家按时汇报。如果一个乡镇不能按时报告，就会影响整个县的报告，如果一个县报告迟了，就会影响整个市的报告。报告，希望大家回来后，有一个提交年度报告的时间，有一个时间安排，清楚那天要做什么，有计划，不盲目，未雨绸缪。必须在11月30日前向县统计局郭立宏报备，经过审核反馈后，于12月10日——15报到国家统计局数据处理平台，大家一定要记住这个时间。

二是头脑清醒。众所周知，统计工作是监测国民经济运行状况的“工具”，是县委、县政府科学决策的“重要武器”。特别是现在正处于特殊时期，年度统计报告不仅反映了一年来各级各部门的经济发展情况，也是评价单位业绩和年终考核的重要依据。今天的会议结束后，虽然今天各乡镇的主要领导都参加了会议，但是根据我的经验，领导今天开完会后，就什么都没有关心了。于是，大家回来后继续向所在乡镇的一把手进行了面对面的汇报。您想提出如何开展年报工作的建议，希望乡镇做什么？尽量引起主要领导的重视，让其分配专门时间，提供人力、财力等方面的支持，确保在规定时间内完成各项报告任务。乡镇统计是统计工作的基石，是农村统计数据的来源基础。基层统计基础工作的重点和重点是农村统计规范化建设。我县大部分乡镇基本实现了“七有”目标。但乡镇统计仍存在统计机构松散、统计人员不稳定、统计工作不规范、原始数据不连续、部门协作松散等普遍问题。在一定程度上影响了农村统计数据报送的及时性和质量。

按照国家局、省局总体要求，从xxxx农村统计年报和xxxx农村定期报告开始，乡镇统计“套表”实行网上直报，即乡镇统计各乡镇统一使用国家统计局乡镇统计网上直报数据处理平台直报乡镇农村统计数据。此次农村统计改革的实质是，乡镇必须在国家统计局规定的联网开通时间内，通过统一的数据处理平台报送所有乡镇统计报表。错过开网时间的，数据不予上报，省、市、县审核中发现错误的，由乡镇级负责查询并纠正。如果有一个乡、县漏报，则无法汇总。这个县就没有数据了，影响市、省的汇总上报。特别是：报告单位和数据修改权均属于某乡镇。上级统计部门无权报告。仅具有查询、审核、查看提交进度的权限，绝无修改数据的权限；如果乡镇点击举报后修改数据，就会产生修改痕迹，多次出现修改痕迹会对该乡镇录入数据质量产生质疑，国家统计局将立案调查和执法计划。根据本市近两年乡镇村通过省级和国家级网上网站报送统计调查问卷情况的通知，乡镇村直报率较低，部分县、乡镇直报率低于30%。如果2008年乡镇统计年报直报率这么低，统计部门又不能提供农林牧渔业增加值数据，那就麻烦大了，乡镇领导统计部门不仅会受到批评。此外，不应生成奇怪的数据。提交年度报告时，数据不能直接输入计算机。数据必须填写在纸质报告上。检查完所有逻辑关系后，即可将数据输入计算机。尽量消除上级部门修改和评估数据的痕迹。造成的麻烦。如果你修改的数据过多，国家和省份都会看到并查询你的数据。谁看到你的数据都会有疑问，觉得这个乡镇的数据肯定有问题。可以说，未来乡镇统计工作的关键是：所有乡镇能否利用互联网将乡镇报表上报国家数据处理平台，乡镇网络数据能否顺利通过上级部门的审核验收，乡镇统计数据是否符合客观实际、准确可靠。总之，做好乡镇统计互联网直报工作，必须落实四句话：健全统计机构、固定统计人员、保证计算机装备、保证数据质量。

三是责任要明确。年末之际，各乡镇工作线索多、任务重、时间紧。在这个关键关键时期，我们必须梳理工作线索，明确分工，明确任务，明确责任。要把农村年报工作落到实处，采取有力措施扎实做好统计年报工作。统计主任作为各乡镇统计工作的第一责任人，必须把这项工作摆在突出位置，亲自组织、亲自部署、亲自督促，层层分解任务，明确职责。统计站站长不能等待，不能推动，也不能依赖。所有统计人员无条件、无怨言地参加了今年的统计年报。你不能说我在乡镇做的是计划生育工作，覆盖哪个村，负责的是医疗。比如保险等借口。首先，你的身份是统计专业人士，所以你要做一些自己范围内的事情。你必须做网站管理员为你安排的任何事情。乡领导不给你安排你就不能说你不做。对于一些没有参加今年统计年报工作的专业人士来说，他们没有通过今年的年度考核。

第四，数据必须真实。数据质量是统计工作的生命线。稍有疏忽就可能影响整个数据。为此，大家要积极参加业务培训，规范统计口径，反复核对统计数据。不得谎报、误报、瞒报。他们不仅要保证数据的真实性和准确性，还要保证数据的质量和及时性。确保数字有据可查，必须统一，真正做到上报数据零误差。近年来，全县成立农业合作社300多家，专业化、规模化养殖户众多。它们覆盖了山中的一块草地。或者是饲养羊、鸡、野猪的林地，规模也比较大。你不知道的事，村上知道，而且必须全面统计。报送报告时，要积极与农技站、畜牧站、林业站等与农业相关的站协商，使数据100%一致。你的年报上不能有8000头生猪屠宰，畜牧站有10000头生猪出售。各部门之间的数据是互相争斗、互相矛盾的，提交报告时必须与你提交的常规报告相对应。不可能说你们的定期报告显示小麦播种面积是15000英亩，但年报实际上却说0英亩。仔细对比去年的数据。不要让数据上下波动或变化太大。例如，你去年报告的一个村庄的人口是3500人，今年你报告的人口是2500人。这1000人去哪儿了？任何脑子正常的人一看就有问题，而且有些数据确实发生了变化。要深入分析变动原因，写出可信的解释，确保年度统计报告第一时间通过。

五是程序要严格。各统计站要强化统计规律意识，严格统计数据采集，严格统计数据审核，严格统计数据评价，严格统计基础数据管理。特别是统计数据上报前必须由乡镇长签字盖章。如果你向统计局提交报告，没有领导签字和审核就不能提交。您将无法解释将来可能出现的任何问题。必须有效规范统计工作流程。举报人员要牢记每份举报的网络开通、关闭和审核受理时间，及时审核，边举报边审核，发现问题及时纠正，督促乡镇村认真整改。填写国家和省局出具的审核错误说明标志，并在规定时间内及时反馈和报告。当一套表格的报送过程中出现核实或指示性审核错误，需要填写审核说明时，必须写出一些令人信服的理由和依据。理由必须可行、可信，避免“情况属实”、“允许”。 “报告”、“数据真实正确”等软弱苍白的所谓解释出现了。

同志们，这次统计工作紧、要求严、任务重。希望你们克服困难，尽力而为，全力以赴，把这项工作做得更好、更扎实！

谢谢你们！

年报致词第二章

统计学是人类了解世界的有力工具。人们必须依靠统计数据来了解自然和社会。统计对于了解形势、制定决策、指导工作不可或缺。中国有句成语叫做“心中有数”，这也启发我们对情况和问题进行基本的定量分析。统计学作为一种社会实践，是伴随人类计数活动而产生的，已有四五千年的历史。我国秦代《商君书》中就有进行全国人口普查的记载。随着人类社会的发展和国家管理的需要，统计逐渐扩展到社会各个领域，成为世界范围内了解国情国力、指导国家经济社会发展的基本工具。在社会主义市场经济条件下，无论是国家宏观调控还是企业生产经营管理都必须依靠统计。众所周知，通过全国人口普查和经济普查，我们可以更加全面、准确地了解我国经济社会发展水平、发展趋势和发展中存在的问题，从而制定国民经济和社会发展规划谋划和促进经济社会全面发展。协调可持续发展提供了科学依据。可以说，量化已成为现代管理的一大特征。统计信息作为最广泛、最全面的信息，已成为管理工作中把握形势、掌握事物发展变化的“晴雨表”。在经济社会管理中其重要性日益凸显。

林业统计工作是各项工作中的重要基础工作。大部分地方、单位的同志都高度重视这项工作，并将其摆到了应有的位置。但是，一些地方、一些单位的同志，包括一些领导同志，还没有自觉地把林业统计工作作为科学决策必须依靠的手段。他们对此重视程度不高，投入的精力较少。林业统计成果运用不够自觉和明确。满的。因此，要做好林业统计工作，必须对其重要性有足够的认识。

林业统计是我们了解、分析、研究林业各方面工作的有力武器。林业统计数据以及以此为基础的分析研究是制定林业宏观政策和中长期规划的基本依据。

林业统计是林业宏观管理部门调查研究的重要手段。调查研究是规划的基础，是成功的途径。 《孙子兵法》中有句话说：“知己知彼，百战不殆”。所谓知己知彼，就是通过调查研究，了解事物的各个主要方面，从而做出正确的判断和决策，只有这样，才能“立于不败之地”。一百场战斗。”林业工作也是如此。正确贯彻落实林业路线方针政策，离不开调查研究，离不开林业统计。我们常说，领导机关的基本任务是认清形势、掌握政策。了解情况需要调查研究，需要统计、统计分析。完整、准确、及时的林业统计数据和分析材料，是我们正确制定和贯彻党的路线、方针、政策的重要依据。

林业统计工作是评价林业工作的重要手段。明年我们要对现代林业进行评价，这项工作与统计工作的质量密切相关。从某种意义上说，现代林业统计评价工作是对各级林业统计工作水平的检验。

因此，我们必须站在林业工作全局的高度来看待林业统计工作，进一步提高对做好林业统计工作重要性的认识，自觉增强统计意识，善于运用统计方法审时度势。抓规律、促工作，使林业统计工作始终体现与时俱进、发挥应有的作用。

党的十七大刚刚闭幕，也是现代林业建设的元年。林业发展面临前所未有的机遇。胡锦涛代表十六届中央委员会向十七大报告时，对实现全面建设小康社会目标提出了新要求，其中包括“建设生态文明、产业结构基本形成”。节约能源、保护生态环境的增长模式。” 、消费模式。循环经济已形成规模，可再生能源比重显着提高。主要污染物排放得到有效控制，生态环境质量明显改善。生态文明理念在全社会牢固树立。”这是我们党第一次把“生态文明”写入党代会政治报告，是建设理念的升华。生态与经济发展和谐社会。林业是联系人与自然的重要纽带。它是生态建设的主体，肩负着提供生态产品、物质产品和生态文化产品的重大任务。我们有理由相信，党的十七大一定会给林业发展带来巨大利好。又一个高潮。

做好当前和今后一个时期林业统计工作，总要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持科学发展观，紧紧围绕林业中心任务，与时俱进，改革创新，按照“快、精、准”的要求，在保证统计数据质量的基础上，以加强统计数据利用为重点，大力加强基层统计工作，着力推进统计工作制度化、规范化、规范化和信息化建设，充分发挥统计工作的信息、咨询和监督作用，为统计工作提供高质量的服务。 ——为林业行业提供优质高效的统计服务。按照这个总体要求，我们要重点抓好以下几方面工作：

“十一五”期间，我国林业建设要以全面推进现代林业建设为主题。围绕这一主题开展现代林业统计评价指标体系构建研究，不仅是国家层面需要考虑的问题，也是全系统林业管理者的问题。各部门要认真研究思考，要继续深化统计方法体系改革，全面研究现代林业的内涵、总体要求和目标，用统计方法评价其实现程度。

今年，在全国林业产业大会暨中国林业产业协会成立大会上，贾志邦主任指出，“各级政府、各类林业产业协会、各类林业社会中介机构、林业专业合作组织要共同提供服务”。为了行业的发展。作为林业主管部门特别是林业统计部门，要切实履行“规范、监督、指导、服务”职责，及时掌握市场发展动态，加强相关信息发布工作，为林业发展提供前瞻性指导。因此，研究反映林业产业发展状况的指标体系，拓宽数据采集渠道，加强林业产业统计水平，也是深化林业统计方法和制度改革的重要内容。未来。

据了解，目前很少有省级林业部门专门下发文件加强林业统计工作。因此，各单位必须结合实际建立健全工作责任制，制定林业统计工作管理办法，切实加强统计工作。制定工作规章制度，并有计划地组织实施。同时，还要建立健全统计数据质量审核、评价、检查、检验等管理制度，保证统计数据的真实性、准确性；建立考核评价制度，对林业统计工作成绩突出的单位和人员进行表彰。

其次，理顺工作机制，就是不断改进统计调查方式，加强与同级政府统计部门和其他有关部门的协调配合，充分发挥学会、协会、科研单位的积极性，拓宽统计调查范围。信息采集渠道，统计数据获取更加灵活。信息并共同做好统计工作。

服务是统计工作的宗旨。各级林业主管部门要坚持优质高效服务导向，牢固树立服务意识，拓宽统计服务渠道。紧紧围绕林业生态建设重点和林业产业发展热点难点问题开展调查研究，加强统计分析研究，做好林业宏观运行形势和发展监测，及时反映林业发展的新情况、新问题，为国家科学决策提供宝贵参考。同时，要充分利用互联网、媒体等平台，完善统计数据发布和查询渠道，为广大群众提供更多的信息咨询和服务方式，从服务领导转向服务宏观管理、企业和林农。

保障林业统计工作顺利开展，要切实保障统计工作所需经费，完善基础设施和设备，加大统计信息建设投入。为统计人员提供工作所需的计算机、打印机、网络等条件，积极运用现代科技手段，提高统计工作质量和效率。值得注意的是，统计信息建设需要统一规划和管理。只有建立标准化、通用化、常态化的统计信息体系，才能取得更大效益。

林业统计工作是政治性、政策性、专业性很强的工作。各级林业部门和有关单位领导要高度重视，真正把统计工作摆上议事日程，定期听取工作汇报，加强领导和具体指导。要明确专人负责统计工作，保证完成各项统计任务所需的人力。要保障统计工作所需经费，为统计工作顺利开展创造条件。

要加强统计工作队伍建设，选拔作风积极、实事求是、工作扎实、认真细致的同志从事林业统计工作。市、县林业部门必须指定专人负责林业统计工作。搞好统计干部队伍建设，不仅要防止频繁调动，还要有计划地培养新生力量，有计划地搞好统计干部队伍的新陈代谢。注重选拔政治素质好、业务能力强的同志从事统计工作，保持队伍相对稳定。要加强统计人员培训，各级计划、财政部门要做好基层统计人员特别是新统计人员的培训工作，实现培训常态化、制度化。在严格要求和管理的同时，要更加关注统计人员，积极为统计人员提供参加系统统计专业理论培训的机会，支持统计人员开展工作，帮助统计人员解决困难。

做好统计工作，关键在人。这里的同志大多比较年轻，从事林业统计工作的时间不长。借此机会，我向大家提出一些要求和希望，共同勉励。

一是树立良好的工作作风。林业统计是一门科学，科学必须做到非常严谨、细致、诚实，不能有任何虚假。林业统计工作必须非常认真、细致，不怕麻烦。上报的统计数据必须反复核对，确保准确，不得有任何马虎。要深入调查、科学计算，而不是凭空猜测、杜撰。一旦发现错误，应认真对待，积极查找原因，并予以纠正。

二是进一步加强学习，不断提高政治业务素质。美国著名统计学家大卫弗里德曼说过：统计学是一门艺术，是对令人费解的问题做出数值假设的艺术。我们的统计干部要认真扎实地学习统计基础知识，学习与本职工作有关的知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习林业工作的各项方针、政策和业务知识，努力拓宽自己的视野。知识。只有这样，我们才能真正成为一名合格的统计学家。

三是乐于奉献。林业统计工作是“幕后”工作，整天和数字打交道，默默无闻，非常辛苦。当今社会浮躁、急功近利的心态正在抬头。作为一名统计干部，保持清醒的头脑，认真从本职工作做起，努力在林业统计工作中取得突出成绩尤为重要。

同志们，让我们在以胡锦涛同志为核心的党中央正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十七大精神在党的领导下，以进取精神、求实精神为动力。我们必须以求真务实的工作作风，认真做好各项工作，全面推进现代林业建设，为人民群众提供更多更好的生态产品、物质产品、生态文化产品，为生态文明建设作出新的更大贡献。

谢谢你们！

新年伊始，首先祝大家新年快乐、身体健康、工作顺利、万事如意！

今天，市委组织部、市人事局在此联合召开全市20*年度干部统计报告工作部署会。主要任务是贯彻落实省、市组织人事部门关于年度干部统计报告的会议精神，部署全市20*年度公务员统计工作以及机关事业单位人力资源和年薪统计工作，并提供统计业务和新版公务员统计软件操作的业务培训。

近年来，在各乡镇（区）和政府部门的大力支持下，我们在干部统计工作中深入开展统计分析，积极提供信息服务，有效发挥了干部统计的信息、咨询和监督作用。并为市委、市政府和组织人事部门提供服务，为加强干部队伍建设、推进干部人事制度改革发挥了积极作用。我相信，所取得的成绩是与全市组织人事干部勤奋踏实的工作密不可分的。在此，我谨代表市委组织部、市人事局，向长期以来辛勤工作、忘我奉献的组织人事干部表示衷心的感谢！谢谢！

下面我就20*干部统计工作谈三点看法。

干部统计工作历史悠久。是机关人事部门的一项重要基础工作，具有优良传统。早在延安时期，中组部四个部门之一就设有统计部门。 1952年，我国建立了第一套全国统一的国家机关干部定期统计报表。邓小平同志为此专门批示“这件事迟早要办，而且还不如早办”。从此，组织部门的党内统计和干部统计工作逐步形成了全国性的工作格局，统计工作也成为组织工作不可缺少的一部分。

干部统计是我们了解、分析、研究领导班子和干部队伍建设的有力武器。我们在装备队伍、培养后备干部、录用公务员时，必须利用干部统计分析的结果，确定年龄结构、知识结构、专业结构等具体要求。可以说，干部统计数据以及以此为基础的分析研究，是决定选人用人的基本依据，是制定国家干部人事路线、方针、政策的依据。这些干部统计数据从哪里来，是来自最基层的。干部统计工作来自于这里的组织人事干部。因此，我们干部统计工作的质量，直接关系到上级单位人事部门对干部统计分析的结果，甚至关系到国家干部政策的制定和改革。在座的每一位从事干部统计工作的同志，一定要时刻牢记自己的责任和使命，把干部统计的基础工作做细、做实、做好。

干部统计工作每年都会进行，每年都会有一些新的内容和不同的要求。 *年度统计工作是各级人大、政府、政协换届后的第一年，也是公务员年度统计制度实行的第一年。新修订的统计报告有很多新内容，直接为研究干部工作新情况、新问题提供数据服务。因此，做好*年度干部统计工作就显得尤为重要。希望在座的各位组织、人力资源干部一定要高度重视，特别是要进一步解放思想，更新观念，与时俱进，研究新情况，以改革的精神把这项工作做好、创新、高度责任感。

机关事业单位人力资源和工资统计年度报告与上年相比变化不大。请按照人事局要求认真准备。这里我重点介绍一下公务员统计年报。今年，中共中央组织部会同人力资源社会保障部、国家公务员局修订了干部统计报告制度。此次公务员统计与往年的干部统计有较大差异。往年，干部年度统计报表都是由组织部门负责编制。今年，公务员年度统计数据发生变化。统计分工出现新变化：公务员统计工作由各级党委组织部门领导，组织人事部门分工负责。具体工作按照组织人事部门公务员管理职责划分，由组织人事部门共同安排实施。根据这一要求，今年，组织部负责对党群系统六类机关公务员、参照公务员法管理的群众组织工作人员、公共事业单位工作人员进行统计汇总。参照公务员法管理的党委直属机构；机关公务员，市人事局负责对直属事业单位工作人员进行统计汇总，并依照公务员法的规定进行管理。组织部负责汇总的统计表有四类，分别是：“班组表”、“公务员表”、“参考群体表”和“参考业务表”；人事局负责汇总的统计表有两类，即“公务员表”和“参考业务表”。对于镇政府部门需要填写的报表，组织部、人事局明确了职责分工，将大家需要填写的统计表发给了大家。请按照要求认真填写报告。具体工作中，要做好以下三点：

一是正确把握报告关系，主动加强配合协调。今年是实施公务员统计的第一年。统计分工出现新变化。各单位要明确统计报告应当按照要求报送哪个部门。它不容忽视。如果不清楚，要主动与组织部讨论。联系人事局人才流动与发展科。特别是乡镇，今年的统计要求要求党委、政府公务员分别向组织部和人事局报送统计数据。必须确定统计提交之间的关系。大家在进行业务培训时，一定要做到彻底，保证没有重复。错过了。统计数据截止日期为20年12月31日*。 20年12月30日*公布调整的干部，由调整后新单位负责统计。具体任免文件已下达各单位。请仔细检查以确保准确性。填写岗位描述，理顺上下级关系。对于按照公务员法管理党群体系的三个事业单位（档案局、党史室、党校），暂不填报。组织部只需填写单位名称即可。在具体的统计过程中，可能会出现职位变动人员信息采集的问题。移交单位要主动加强沟通协调，确保信息准确。

年报致词第三章

尊敬的公司领导、同事们：

晚上好大家！

今天我们在这里召开年终工作会议。主要目的是总结和思考过去，展望和规划未来。过去的一年，我们的业务取得了新的突破。销售额持续稳定增长，与2009年相比增长了50%。我们的生产能力和产品质量也超越并遥遥领先于许多竞争对手。员工队伍不断壮大，产品设计和营销策略不断创新，售后服务网络不断完善，我们拥有越来越多的客户.

20xx年已经过去了。在这个辞旧迎新之际，回顾我公司这些年的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过迷茫，也有过欣喜。今天，我要感谢曾经在xx公司工作过的每一位员工。为了工作，不少员工主动放弃休息，加班加点，甚至工作到天亮；由于大家的共同努力和奋斗，我们公司才取得了化工行业今天的成就。感谢你们的努力和坚持，感谢全体员工对我的支持和信任。

我公司自成立以来，通过艰苦奋斗、拼搏进取，为社会和国家创造了利税，为市场和广大客户提供了一流、先进的产品。在未来的发展中，我们将继续践行这一价值观，融入社会发展潮流，为社会提供高性价比的产品

在企业做大做强的同时，提供最好的产品，倡导和弘扬先进的企业文化，实现经济效益和社会效益的最大化，为社会创造更大的财富。

通过努力、创新、拼搏来实现。我们要创造一流的产品、一流的品牌、一流的效益、一流的企业形象、一流的发展速度、一流的员工队伍、一流的企业管理、一流的科学技术，实现这一点。我们的一切工作都必须朝着这个目标努力。

XX年是崭新的一年。在这一年开始之前，让我们每个人都进入紧张的工作状态，领先竞争对手一步。我们需要有一个着眼于未来的战略愿景。 “挑战未来”，需要勇气、魄力和觉悟。我们需要自强不息，努力进步。我们需要多学习，增加知识储备；我们需要创新而不是

断突破陈规；需要实干，把目标落实于行动中；需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己；需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，为了xx辉煌灿烂的明天，我们一起努力奋斗！挑战未来！ 年报致词 篇4 同志们：刚才，前面几位同志详细阐述了今年的人口计生年报统计工作，请大家回去后认真贯彻落实。下面，我再强调三点：一、认清形势，提高认识，增强责任感和紧迫感今年以来，通过大家的共同努力，我市人口计生工作取得了长足的进展，较好地完成了人口计生工作的各项目标任务；但同时也应当看到，当前人口计生工作仍存在一些困难和问题，主要表现在以下几方面：一是部分镇街党政对人口计生工作重视程度有所下降。部分镇街党政对新时期人口与计划生育工作的重要性、艰巨性和复杂性认识不足，缺乏人口意识和科学发展观，对人口计生工作的重视停留在口头上。主要表现在“一把手”亲自抓、负总责不到位，停留在会上讲一下、工作布置一下的形式上重视，亲自检查督促计生工作少了，支持计生工作的力度弱了，保障机制不健全、经费投入不足。二是基层基础还比较薄弱，工作发展不平衡。一方面表现在基层基础比较薄弱。建制调整后，镇村面积增大，村社干部、计生干部数量减少，计生工作管理半径增大，管理难度增加；村级计生专干队伍年龄偏大，结构不合理；部分计生专干对合并后村社的基本情况不熟悉，基层人口计生工作开展不深入、不到位。另一方面表现在工作发展不平衡。从整体来看，全市各镇街工作发展不平衡，部分镇街人口计生工作呈滑坡趋势，个别镇工作处于瘫痪状态；从局部来看，重行政管理、轻宣传教育、优质服务工作未深入开展的现象仍然相当普遍。三是执法力度不够，社会抚养费征收兑现难。随着流动人口的不断增多，部分违法生育人员长期在外，或者长期拖欠不缴；同时由于依法行政要求的提高，使违法生育处理、社会抚养费征收出现较大困难。近段时间以来个别镇街为了促进社会抚养费的征收工作，采取了变相降低征收标准的措施，虽然取得了一定的即时效果；但从人口计生工作秩序和长期效应来讲，有极大的负面影响，必须纠正。在征收工作中，谁乱开口子谁负责。四是出生人口性别比升高势头未能有效遏制。近年来，我市出生人口性别持续升高的势头，已引起市委、市政府的高度重视。从20xx年起，市委、市政府开始综合整治出生人口性别升高问题，制定完善了相关的政策措施，但效果不太明显。主要原因是各镇街认识不到位，重视程度不够，综合整治的措施没有落到实处。由此看出，我市的人口计生工作形势是不容乐观。如果不能正确认识和处理好这些困难和问题，不仅我市“全国优质服务先进区县”的光荣称号和目标考核先进单位的地位会受到威胁；而且会在社会上、群众中形成计划生育工作松懈了的错误导向；更会造成我市人口计生工作的整体滑坡。所以，各镇街党政和全体人口计生干部必须认清形势，提高认识，增强抓紧抓好人口计生工作的责任感和紧迫感，全力以赴地完成工作任务。二、强化措施，落实责任，全面推进当前计生工作现在距离计生年终考核的时间已近在咫尺，市计生委和各镇街要找准薄弱环节，强化措施，落实责任，全面推进当前人口与计划生育工作。（一）切实推进计划生育优质服务示范项目。在巩固全国计划生育优质服务先进市创建成果基础上，规范管理，进一步提高优质服务水平。要进一步健全技术服务网络，完善服务设施，继续做好特殊人群优质服务；要加强人口与计划生育宣传教育服务，抓好政策导向，积极落实独生子女奖励优待政策；三要精心筹划，认真准备，全力以赴做好项目结题的各项工作。（二）切实加强人口计生行政执法工作。加强人口计生行政执法工作是严格依法行政的重要体现，是维护人口计生工作秩序的重要手段。一要加强计生行政执法队伍建设，坚持依法行政、文明执法，为人口计生执法工作营造良好的内部环境；二是各镇街党政要协调相关部门，为违法生育案件查处、强制执行、出生人口入户、接生等环节营造良好的执法环境；三要狠抓违法生育处理和社会抚养费征收这两个关键环节，特别是要狠抓社会抚养费的征收兑现。（三）积极落实人口计生现居住地管理与服务。流动人口计划生育管理与服务是人口计生工作的难点和重点，也是我市人口计生工作中的一个薄弱环节，要积极落实现居住地管理与服务的有关规定。建立健全以居住地管理与服务为主的流动人口计划生育工作机制，做到有机构、有人员、有经费，完善工作体系和网络，切实将流动人口纳入与户籍人口同宣传、同管理、同服务；要建立完善以流动人口经常性工作制度为主的各项工作制度，与部门协调配合，形成综合治理的工作格局。（四）认真开展好人口计生年报统计工作。年报统计工作是当前人口计生工作的主要任务之一，工作质量的高低，直接影响到对我市全年人口计生工作的正确评价。因此，要全力以赴开展好年报统计工作。各镇街党政要对年报统计工作高度重视，亲自抓，负总责，要合理安排利用人力、物力、财力，保证年报统计工作的正常开展。各镇街要认真组织对参与年报统计工作人员的业务培训，熟练掌握统计口径和方法。同时，要落实责任，力求年报统计工作的准确无误。对在统计工作中弄虚作假和不负责任的人员，要严肃处理。（五）切实开展出生人口性别比失衡问题的综合治理。要尽快建立起政府组织、部门参与、区域协作、打防结合、防范为主、综合治理的工作机制，加强宣传，在全社会形成关爱女孩、维护妇女合法权益的良好社会风尚。要强化举报奖励制度，综合治理整顿，严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性别的终止妊娠行为。（六）认真抓好奖励扶助试点工作。对农村部分计划生育家庭的奖励扶助制度，是党中央、国务院高度重视农村人口与“三农”问题，切实维护广大农民群众根本利益的重大决策。通过前段时间的努力，我们圆满完成了对象确认和首发式工作。下一阶段，要继续广泛宣传，严格程序，人口计生、财政等部门加强通力协作和配合，认真落实资金筹集和发放渠道，尽快将奖励扶助金发放到扶助对象手中。各镇街要统筹安排，认真调查摸底，为明年奖励扶助对象的确认和发放打好基础。三、加强领导，严格考核，健全综合治理机制人口是制约经济发展的关键问题，各级党政要落实一把手亲自抓、负总责，继续把人口计生工作纳入重大事项督查范围，保证计划生育经费投入和计生工作机构编制，坚决执行对人口计生工作的双目标考核和“一票否决”，落实责任追究制度，确保人口计生工作健康发展。各有关部门要积极参与研究人口计生工作中的重大问题，研究、制定有利于人口计生工作的相关社会经济政策及措施，协助人口计生部门共同抓好人口计生工作，全面完善人口计生工作的综合治理机制。由于已接近年度目标考核，在此，我再次提醒一下，今年市委、市政府将严格按照XX委办发[20xx]XX号文件的规定，进行逗硬考核。对未达到目标考核要求，严格按办法扣分；对合法生育率达不到分类要求、出生人口统计误差或合法生育率误差超过XX%、使用非据收款、不按规定上解社会抚养费等的镇街坚决实行“一票否决”，并按有关文件精神对主要负责人和直接责任人进行严肃处理。同志们，抓好人口计生工作关键在领导、关键在认识、关键在落实，各级党政和人口计生部门一定要加强领导、提高认识、狠抓落实、开拓创新，为巩固我市人口计生工作的先进地位，为全面建设小康社会创造良好的人口环境而不懈努力！ 年报致词 篇5 尊敬的各位领导、各位同事： 上午好！ 在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我 第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢各位！ 在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。 各位都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向各位做一个简单的汇报： 首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳各位提出的合理化建议。 其次，我们态度端正。财务部门是为各位服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。 在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。 在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。 经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望各位多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。 公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。 最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗！相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好！相信公司的明年会更加灿烂辉煌！再次祝各位新年快乐！全家幸福！ 谢谢各位！ 年报致词 篇6 各位领导，各位同事： 大家下午好！ 现在是在我们公司的年会现场，我有着殊荣来到这里向大家俩发言，真的是很值得骄傲的事情。我在这里给感谢领导的信任及各位的支持。 我是我们公司一名已经工作有xx年的员工，是公司的老员工了，我无比的感谢公司多年来对本人的一个栽培，让我在这里得到应有的成长，更让我能够在自己喜欢的领域工作，做自己喜欢的事情是多么的难得。在这的这些年来，我不断的在工作中学习，让自己可以与大家一起为公司未来发展做自己的贡献。我从进公司开始，就一直很感激，但是我一直来都没有明确的去表达过我的感谢，都是用能力在表现自己的感激，所以今天有这机会，特别的珍惜，在这里对着各位领导及我的同事们致谢，如果我们进入到这里工作，我不知道自己的未来是什么样的，但肯定不是跟现在一样。如果没有平日里大家对我多有帮助，我想我也不会这么拼命，因为不想辜负大家的帮忙，所以尽力去拼搏，在当前的这领域里做出很多的成绩去回报给大家。 我从一个普普通通的小职员成长到现在能够带领团队的人，这样的变化不是随便的，是经过无数的积累，经过自己的拼搏，经过大家的相助，我才可以让自己在公司不断的升职，并得到你们对我的信任和支持。我向来都是有恩必报的人，公司给了我们荣誉，那我定用实力去报答公司栽培之恩。所以工作上不管遇到多大的困难，我都会去拼命的解决，只为把公司更好的发展和建设。我把这里当成我的家一样，我就是这个家的成员，那我就有义务和责任去建设它，去把它发展好。如今有如此成就，并不是说我无比聪明，是人就会犯错，那我自然也是有过错误的，但是，每每我犯错的时候，你们都不是一味的去指责我，而是去引导我把事情做对，这让我对此很感动，因为你们的包容，让我在工作上建立起了自信，才会有现在成功的我。 公司的未来建设，我更会参与进去，更会去努力做工作，把个人能力再度提升，让自己有更多的能力去为此贡献。我会逐渐的再完善自己，把身上还有的不足去改正，真正的做个优秀职员。我期待与大家一起见证公司未来的成长，共同进步。 谢谢大家！ 年报致词 篇7 尊敬的各位领导、各位同仁、各位来宾： 下午好! __辞岁去，__迎春来!在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，心情特别激动，这是我第一次参加公司的年会。 我是来自生产部的__，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。在此，特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。自入__公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作态度来对待每一件事。__对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学。我从跨入她的大门起，便开始了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我的部门经理冯德斌和主管__，在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，没有他们之前的辛勤付出，就没有我今天的成长。唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。另外通过自身的努力，并积极配合上级领导引导新员工，熟悉公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。 今天，我有幸成为优秀员工，在喜悦和自豪的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为CRH竭尽全力。说句心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座的每一个人都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于公司每一个人。 __—__年，一切的成绩和荣誉都已成过去，我们后面的路还很长，我们要做的事还很多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们肯定能完成我们的奋斗目标。在即将来临的一年里，首先我会再接再厉，多探索、多总结，尽职、尽责，完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关知识的学习，特别是专业知识，拓宽知识面;提高我的表达能力;对工作中碰到的问题做到多想、多问、多请教，努力超越自我，不辜负公司领导对我的期望。 最后，感谢公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下，我们一起共度难关，相信我们的公司明天会更好! 谢谢大家!新年快乐! 年报致词 篇8 同志们: 大家上午好!自“十一五”以来，环境保护部已连续5年召开全国环境统计工作会议，分别就统计调查融入总量减排、统计数据与减排结果相衔接、污染源普查动态更新调查、环境统计报表改革等进行专题研究，充分说明了环境保护部党组对环境统计工作的高度重视。这次会议的主题是大力推进制度改革和能力建设，进一步提高环境统计服务能力，以科学的指标体系、准确的环境数据，衡量和评价各地区生态文明发展水平，加快美丽中国建设进程。 环境统计是环境保护的基础性工作，具有举足轻重的地位。科学准确的环境统计数据，既是制定环境管理政策的出发点，也是反映环境管理成效的落脚点。“十一五”以来，各级环保部门大力实施环境统计制度改革，加强基础能力建设，着力提高统计人员业务水平，环境统计体系更加规范科学，环境统计数据更为准确合理，为“十一五”减排任务的完成做出了重要贡献，使总量减排成为环境保护的一大“亮点”。各级环保部门是实施环境统计的责任主体，为表彰先进，环境保护部决定，对“十一五”期间在环境统计工作中埋头苦干、成绩突出的117个先进集体、300个先进个人予以表彰。刚才，总量司宣读了表彰决定。在此，我代表部党组和生贤部长向受到表彰的单位和个人表示祝贺。希望你们以此为起点，珍视荣誉，再接再厉，作出更大贡献。下面，我讲三点意见： 20xx年，环境保护部机构职能进行了调整，环境统计与总量减排工作进行衔接，统计处由规财司划归总量司。五年来，各级环保部门积极贯彻环境保护部党组的工作部署，认真履行职责，环境统计各项工作顺利开展，制度改革不断深化，能力建设显著增强，部门协作有力推进，服务能力日益提高，为环境管理提供了坚强保障。 一是迎难而上，圆满完成污染源普查动态更新调查。为充分利用20xx年第一次全国污染源普查工作成果，环境保护部部署了20xx年及20污染源普查动态更新调查工作。两年来，各级环保部门和统计人员克服时间紧、人手少、任务重、领域多的困难局面，除每年完成常规环境统计调查8万家工业企业外，在没有增加专职人员、专项经费的情况下，完成了每年近30万个排污单位的污染源普查动态更新调查。经过大家的艰苦努力，在污染源普查成果的基础上，进一步摸清了全国污染源及污染物排放的变化情况。在具体工作中，我们大胆创新，实行环境统计与动态更新“双轨并行”，既确保了“十一五”统计体系的延续，也获得了较为准确的“十二五”排放基数，为编制环保规划、总量减排计划，实施流域区域污染防治、重金属综合整治等各项工作提供了坚实的基础信息保障，也为“十二五”环境统计体系改革和完善报表制度奠定了良好的基础。通过开展动态更新调查，培养锻炼了一支作风好、业务强、高素质、敢打硬仗的环境统计队伍。可以说，我们的动态更新调查使污染源普查结果得到了应用，赋予了普查数据新的生命力。 二是与时俱进，着力推进环境统计制度改革创新。根据《中国资源环境主要统计指标体系》的建设要求和“指标要少、体系要精、数据要实”的总体原则，各级环保部门大力开展环境统计报表改革，着力完善制度保障。在污染源普查和动态更新调查的基础上，建立了“十二五”环境统计报表制度，实现了污染源普查动态更新与环境统计“合二为一”。新的报表制度涵盖了环境统计年报、国家重点监控企业季度联网直报、主要污染物总量减排措施季度调度和减排督查台账等系列报表制度。环境统计范围由以往的工业源、生活源为主，扩展到工业、农业、生活、交通和环境管理等各个领域，调查对象由8万家增加到30多万家，一个全方位、多层次、宽尺度的环境统计报表制度逐步建立。从一年来的运行情况看，基本实现了新、老报表制度的衔接过渡，适应了环境保护事业发展的需要。特别是在农业统计方面，在没有机构和人员的情况下，大家克服了很多困难，与政府有关部门共同完成了统计任务。为切实提高数据质量，增强管理服务能力，环境保护部先后制定了《环境统计数据审核办法》、《环境统计数据使用管理暂行办法》、《环境统计标准化建设标准》等。各级环保部门结合实际，在统计制度建设方面积极探索，大胆创新，建立完善加强环境统计工作的规章制度。浙江省开展了环境统计工作机制研究，对省委、省政府重大战略工作的环境统计重点任务进行了分解，明确部门职责要求。四川、重庆、山东、福建、新疆等环保部门多次专题研究环境统计工作，解决实际问题。 三是抢抓机遇，大力加强环境统计能力建设。各级环保部门以总量减排统计体系建设和环境统计制度改革为契机，切实加强机构、设备、人员等环境统计基础能力建设，逐步确立了“统计管理部门+技术支持机构”这一适应新时期环保工作需求的环境统计工作模式。目前，全国省级环保部门基本都有了环境统计技术支持机构。“十一五”期间，国家首次将环境统计列为单独的财政预算科目，通过环境监管能力建设，为所有省、市、县环境统计工作配备了专用装备，包括台式机、笔记本电脑、多功能一体机等，力度之大前所未有，基础能力建设显著增强。在人员培训方面，通过国家和地方相结合的专项培训以及组织举办“统计知识大讲堂”等形式，对各级环保部门和重点企业环境统计人员开展了多类型的培训，培训人员超过1万人次以上，环境统计人员业务能力明显提高。四川、新疆等地还先行一步，开展了环境统计的持证上岗工作，取得了明显成效。 四是参与决策，有效提升环境统计服务能力。环境统计工作的一个重要使命，就是对各项数据进行分析、汇总、整理,为制定宏观政策和实施环境管理提供决策依据。近年来，环境统计为决策管理服务能力明显增强，从宏观层面看，环境统计不断融入经济社会发展综合决策过程，包括总量减排在内的环境统计数据是各级政府季度经济形势分析的重要内容，成为经济决策的参考依据，相关环保数据在国家统计局《中国资源环境主要统计指标体系》和国务院发展研究中心编制的“民生指数”等方面得到广泛采用;从微观层面看，环境统计数据不仅应用于总量减排、流域污染防治、重金属污染整治等规划编制及管理决策过程，而且逐步成为总量控制、执法监督、流域管理、重金属防治等环境保护重点工作日常管理的重要依据。四川从开始研究编制全省年度环境统计分析，目前已拓展到环境资源效率分析、环境经济形势分析及预测等研究成果，为政府宏观决策提供有力支持;山西、湖北、浙江等地对重点行业减排项目实行月调度和形势分析，为减排管理决策提供第一手的素材。 五是紧密联系，开创部门合作新局面。环境统计涉及经济社会发展各个领域，必须加强沟通协作，部门联动，才能切实把信息夯实、数据搞准，“关起门来搞统计”的做法是要不得的。面对环保工作的新形势、新要求，各级环保部门认真落实“对内多协调、对外走出去”的要求，建立完善环境统计协作、会商机制，取得了明显成效。与国家统计局及各部委统计机构建立了合作机制，掌握了“十二五”基准年重点行业基本单位名录，实行重点工业行业主要产品产量数据共享和信息分享，为总量减排、环保规划及管理提供有效支撑。加强环保各项业务衔接，连续6年发布《国家重点监控企业名单》，组织开展包括汞、化学品、持久性有机物(POPs)、消耗臭氧层物质和环保及相关产业发展等专项调查，为各项管理决策提供基本信息服务。研究整理国家统计局《简明统计资料》、《统计报告》、《研究参考资料》及《部门统计工作动态》等资料，定期编写《统计信息》，为部领导决策提供参考。各级环境统计部门主动加强与统计、农业和机动车管理等部门的衔接，北京等省市已经建立了定期数据交换机制，环境统计工作的融入性和开放性不断提高。国家统计局多次来函，对我们的工作给予了充分肯定。 建设美丽中国，对环境保护提出了更高的要求，环境保护的成效如何，最终都要用数据说话。这就要求环境统计的范围不断扩大、深度不断拓展、数据更加准确。这些都给环境统计工作带来了新的发展机遇和挑战。从发展机遇看，主要表现在三个方面： 第一，建设生态文明迫切需要加强环境统计工作。将生态文明建设提升到与经济、政治、文化、社会建设同等重要的战略高度，作为中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局的组成部分，并作出了明确部署。在生态文明建设中强调要建立反映资源消耗、环境损害和生态效益的经济社会发展评价体系，而环境统计数据将是建立这一评价体系的重要支撑。国务院《关于加强环境保护重点工作的意见》明确要求“完善减排统计体系、制定环保产业统计标准、开展农业和农村环境统计、增强环境统计能力”。这突出体现了环境统计工作的重要性，也为环境统计工作指明了发展方向。对于环境统计工作来说，是一个前所未有的发展机遇，我们必须把新的要求、新的任务完成好、落实好。 第二，环境统计数据日益成为政府宏观决策的重要参考。在中央经济工作会议、政府工作报告等重要文件报告中，以统计数据为支撑的环境保护和减排形势分析内容，已经成为必不可少的组成部分。《中国资源环境主要统计指标体系》对环境统计数据提出了更为具体的要求，不仅要做好统计年报工作，还要做好联网直报、季度调度、督查台帐和专项统计调查等各项工作。可以说，环境统计已从幕后走向前台。各级政府的宏观决策对环境统计数据质量提出了更高要求，这就需要各级环境统计部门能够及时提供高质量的、能够与资源消耗、经济和社会发展数据相匹配衔接的环境统计数据，提供高质量的统计分析报告，以充分发挥环境统计对宏观决策的支撑服务功能。满足更高层次、更大范围、更宽尺度的决策需求，必将成为推动环境统计事业发展，提高环境统计工作水平的强大动力。 第三，环境统计已成为环境信息公开的重要内容。随着社会发展，人民群众的环境意识日益提高，参与社会管理的诉求越来越强，对加大信息公开的范围和力度都有新的期望。国务院高度重视新形势下的环境信息公开，把环保信息公开工作作为政府信息公开的八个重点领域之一，作出了具体部署。环境统计数据是环境信息公开的重要内容，随着环境信息公开工作的深入推进，有利于促进各级领导更加重视环境统计工作，进一步加强基础能力建设，强化数据质量和应用管理，切实保障广大群众对环境信息的知情权、对环境事务的参与权。在新的形势下，如果环境统计基础工作不扎实，数据不准确，信息不可靠，损害的不仅是环保部门的形象，更是政府的公信力，执政党的威望。在这个问题上，有不少沉痛的教训，我们必须认清新形势，适应新要求，实现新突破。 在看到发展机遇的同时，我们也要充分认识到环境统计工作面临的挑战。数据质量是统计工作的生命，环境统计工作做得好不好，服务能力强不强，最终都要体现在数据质量上。20xx年是新的统计报表实施后的第一年，尽管部里反复要求，多次培训，甚至进行了“四上三下”的审核过程，但还是出现了各种各样的问题，数据质量参差不齐，主要有以下几个方面： 一是从主要污染物减排统计要求看，不少数据与实际情况相差很大。主要污染物总量减排核查核算是环保系统的重点工作，与环境统计数据密切相关，理应很好地衔接。但20xx年工业废水排放量仅占工业和生活废水排放总量的35%，明显偏低;37个地级市生活污水处理率超过100%，又明显偏高。同志们都想一想，按照这样统计上来的数据，对我们减排有什么作用?一些地方不按照要求实事求是地填报，导致异常数据甚至逻辑错误反复出现。如第一次上报数据审核发现，全国有1511家企业有燃料煤消耗量，却没有二氧化硫(氮氧化物)产生量或排放量;1711家火电企业、钢铁冶炼企业没有二氧化硫(氮氧化物)产生量或排放量;42家氮肥制造企业没有氨氮产生量或排放量;577家制浆造纸企业没有COD产生量或排放量等。这些重污染企业的污染治理、淘汰整合，是推进总量减排的重要内容，如果仅因为统计数据上出现这样那样的问题，导致减排量无法认定，各级政府是会有怨言的，责任也都落在当地环保部门头上。这种情况以前出现过不少，务必引起高度重视。各地要按照要求，认真整改，不能一而再，再而三地发生类似的问题。明年起再出现这种明显错误，不仅在减排核算中不予考虑，在建设项目环评总量指标审核时,也不予认可。同时，还要进行通报，开始是内部通报省政府或市政府，两到三年过渡期后向社会公开通报。 二是从一些反映人民群众身心健康的指标看，数据逻辑性不匹配。环境保护要着力解决影响科学发展和损害群众健康的突出问题，切实为环境质量改善尽到职责。一些地方不是从解决实际问题入手抓，而是在数据上做文章。比如全国有1167家有色金属冶炼企业，没有填报任何一种重金属产生量或排放量，不能反映实际排污状况。各督查中心在日常督查中发现的问题，各地未能在环境统计数据上予以落实和体现。一些未建任何环保设施，长期违法生产，群众上访事件频发的企业，也没有纳入统计调查，有的即使纳入调查范围但在环境统计中均体现为达标排放。还有一些危险废物管理不规范的企业，在环境统计中危险废物全部处置和利用。这些指标和广大群众的身心健康密切相关，必须客观真实地掌握和统计，为各级政府管理决策提供科学依据。WWw.Zf133.com 三是一些环境管理指标与业务部门掌握数据差异很大。如一些地方纳入环境统计的自然保护区个数、面积等与生态管理部门自然保护区名录库中的数据有明显差异;突发性环境事件数比国家环境应急管理部门掌握的接报处置数据少了很多。这些数据均应由各地环保部门统一提供，应当是同一个数据，出现这样的问题是不应该的。再如全国一般工业固体废物综合利用率，部分工业行业的工业固体废物综合利用在技术上还很难实现，20xx年全国不到60%，但5个省在90%以上，这样的数据能让人相信吗?能够经得起社会和舆论的监督吗? 类似的问题还有很多，数据质量问题我年年讲，为什么还会出现这些情况，客观上固然有各级环保部门对新的报表制度还不熟悉、软件操作还不适应等原因，但问题的根源还是在于各级环保部门的领导同志对这项工作重视程度还不够，环境统计工作组织保障不到位，有关要求落实得不严格。目前，环境统计数据实行逐级上报的工作程序，每一层级的工作质量都关系着数据质量的高低。 从企业层面看，部分企业环境数据意识淡薄，未如实填报数据。一些中小型企业只关注生产不关心排污，甚至不知道企业的污染物产生和排放情况;一些企业出于排污收费、处罚或者被纳入国控源管理等考虑，未如实填报，只是简单采用达标排放来统计排放量;还有些企业根据不同需要故意填报不同数据，分别报送给统计部门和环保部门两套数据;一些企业集团所在地给环保部门应报送当地生产企业的产量却把集团在各地的产量都报送过来，造成数据混乱，可比性差。 从区县环保部门看，存在培训工作不到位，数据质量把关不严等问题。区县环保部门直接面对企业，但是相当一部分区县环保部门对企业培训不够，导致企业不会填统计报表或按个人理解随意填报;有的为求方便，甚至代替企业填报;一些环境统计人员根本没有去过企业，业务不熟悉，对企业填报数据难以准确把关;有的企业产能已大幅提高，排放量却长期维持不变，有的将减排核定新增量随意加在一些实际排放量较小的企业，造成统计数据出现逻辑错误。还有个别环保部门片面追求创优、评比政绩，要求每个指标都逐年好转，人为干扰环境统计数据，导致个别指标严重失真。 从市级环保部门看，一些地方责任心不强，统计数据产生过程中充当“二传手”，只是简单转发文件，对汇总后数据不审核，甚至是审核走过场。市级环保部门各方面的技术力量都比较强,是统计数据质量最关键的审核把关环节,然而一些地市环保部门数据生成审核过程中不注重与各项管理工作实际和社会、经济等宏观数据的衔接，出现环境统计数据“自说自话”，不仅影响了环境统计数据质量，而且起不到为环境管理和社会经济发展决策提供支撑的作用;有的只注重四项主要污染物指标，忽视对其他指标的审核，不仅导致四种主要污染物排放指标与废水排放量、产品产量、治理设施能力和运行效率等指标关联性差，逻辑关系不合理，而且造成环境统计其他指标数据混乱。 从省级环保部门看，一些地方认识不到位，没有真正将环境统计工作与总量减排和各项管理工作融为一体，对数据的分析应用重视不够。工作主动性不强，对数据产生的问题不从能源指标和产品产量等角度进行校核，简单的就数论数，说不清经济指标和污染物排放量变化的原因。我们有一位搞了十几年统计工作的同志，没有一次是因为统计的事情，去企业做分析调查。虽然各地环境统计机构、人员、设备、经费等有了很大长进，但远不能适应形势的变化。环境统计数据质量不高的一个重要原因就是没有真正把这些数据使用起来。没有应用，环境统计数据质量就不可能真正得到提高。我看今后可以开展一些环境统计分析方面的竞赛，切实提高环境统计数据质量和综合分析能力，指导当地经济发展和环境保护。 20xx年是环境统计工作深化制度体系改革，保障统计数据质量，提高统计服务能力的实践年。要重点做好以下五项工作： 环境统计服务能力是环境统计工作成效的直接体现，关系到政府宏观决策的制定，其核心是及时提供高质量的环境统计数据。要进一步提高对环境统计工作重要性的认识，转变重视减排考核指标、忽视整体数据质量;重视排放指标、忽视管理指标的片面观念，从环保工作固本强基的大局出发，扎扎实实做好环境统计各项工作。每年上报的统计数据，各级环保部门都要按照环境统计规定进行严格审核，根据本辖区的经济社会指标、能源指标等，对各类环境数据进行把关。要坚决杜绝指标数据严重失实但依然上报的情况发生。今后，上一级环保部门对统计数据的审核要更加规范，对于环境统计数据出现的问题甚至故意在数据上做文章，都要予以通报，性质严重的，要依据有关规定实行责任追究。要建立完善协作机制，为环境统计工作提供充分的组织保障。一是主动加强部门沟通，保障统计、农业畜牧、住建、经信、公安等部门相关社会经济数据资料的及时获取和技术支持，确保环境统计数据与宏观经济数据相衔接，使环境管理更好地融入当地经济社会发展。二是进一步加强环保部门内部协调，环评、污防、监测、监察等相关部门要积极参与环境统计数据审核过程，上级部门要及时把信息反馈给下级,将部门联合会审制度落到实处。三是切实为企业做好技术服务，环保部门应加大培训力度，根据企业实际生产和治污设施运行情况，指导企业合理填报生产、产排污等相关数据。各级环保部门的监测、执法监督等数据，应及时反馈给相关企业。四是各级环境统计人员要积极参与总量减排、环境执法检查等业务工作，深入企业了解实际生产情况、主要排污状况，提高对统计数据的敏感性和分析汇总能力，提交高质量、高水平的数据分析报告，为各级政府宏观决策提供及时有效的数据保障。 环境统计年报是环境统计工作的重要任务，要高度认识环境统计年报的重要性，把好数据质量关。最近网络上出现的中华少年儿童慈善救助基金会账单因“4.75亿元写成47.5亿元”导致被怀疑洗钱的事件，给我们敲响了警钟，值得深思，引以为戒。今年的环境统计年报要做到三个无缝对接。一是与减排重点行业全口径核算数据无缝对接。今年的总量减排核算，要求各地对电力、钢铁、水泥、煤化工、造纸、印染、污水处理厂等实行全口径核查核算，各地要严格按照核算结果逐一落实到环境统计年报中。二是与宏观经济指标数据无缝对接。尤其是要注意与人口、主要产品产量、能源消耗等指标的衔接，这也是检验环境统计工作宏观把握能力和综合协调能力的重要体现。总量减排建立了与相关经济社会发展宏观数据相挂钩的核算体系，要切实把这些宏观数据落实到统计年报中，避免出现不一致。去年，一些地方上报的人口数据与统计部门的人口数据相差很大，给环境管理和总量减排工作带来了新的问题，希望这样的问题在今年的环境统计工作中不再出现。三是与业务管理部门数据无缝对接。如自然保护区、突发性环境事件等统计数据，要与提供给上级业务管理部门的数据相一致。另外，要强调一下年报数据的时限要求，考虑到地方工作实际情况，20xx年年报上报时间截止到20xx年4月10日，请各地统筹安排，按时完成数据上报工作。在此期间，部里将派出工作组，组织技术力量加强对重点省份统计工作的指导服务，各督查中心要结合减排督查和执法检查情况，做好年度环境统计数据质量的监督工作。各地要认真做好年报数据部门联合会审，开展数据质量抽查和互查工作，确保数据科学合理。 国控源名单筛选是环境统计的一项基础工作。 20xx年国控源名单发布工作改变以往多年由国家下达初筛名单的做法，由各地按照我部确定的原则分别进行筛选，经国家审核确认后直接发布。各地要在上年国控源名单和已安装在线监测设备并联网企业的基础上进行动态更新，不得随意删除现有的国控源，达到一定规模的新改扩建企业和污水处理厂均应列入重点源。各地要严格审核，确保符合要求的企业全部进入国控源名单，切实加强对重点源的环境监管。确定的国控重点源原则上5年内保持稳定，确实达到有关要求的可往上调增。国控源季度联网直报有利于直接掌握企业源头数据情况,提高环境统计数据的时效性，为季度经济形势分析提供依据。国家统计局率先完成了全国70多万家企业联网直报系统的部署和运行工作。目前，我部已建立了直报报表制度，基本完成了软件开发和硬件部署，在5省8市开展了直报试点工作，取得了明显成效。20xx年将在总结试点工作基础上，在全国组织开展联网直报试运行工作。各级环保部门要加强对基层和企业环境统计人员的培训，提高直报报表填报质量，尽可能利用企业生产报表、财务资料和经营记录，指导和帮助企业完成报表填报工作。要加强火电、钢铁、水泥、造纸等重点行业直报统计工作，这四个行业的企业不论是否属于国控源，均应纳入直报系统，其生产和排污情况对直报系统数据的准确性至关重要，各地要尤为关注，也请中央企业给予重视和支持。监测总站要及时发现解决联网直报工作中出现的问题，加强对各地的技术指导，确保这项工作扎实有效推进。 “十二五”总量减排对统计基础能力建设提出了更高的要求。与“十一五”相比，环境统计的对象由8万家增加到30万家，范围由工业和城镇生活扩大到农业和交通，任务更为繁重，指标更为细化，要求更加具体。国务院即将发布的《“十二五”主要污染物总量减排统计办法》明确要求，各级人民政府应加强环境统计基础工作和能力建设，建立健全省、市、县三级环境统计体系，完善污染源排放档案和总量减排台账，更新统计调查基本单位名录库，推进环境统计标准化建设，开展标准化建设达标验收工作，环境统计工作经费应纳入同级政府财政预算并足额保障。部里也将出台环境统计标准化建设要求，对技术人员、经费保障、装备配置、资质管理等相关方面作了具体规定。各级环保部门要积极争取当地政府和发改、财政、统计等部门的资金项目支持和技术指导，进一步加强能力建设，为环境统计工作创造更好的基础保障。甘肃、山东等地已经带了好头，走在了全国前列。甘肃省环保厅今年专门成立了统计中心并增加了5个编制，山东省环保厅成立了统计办并新增8个编制。 各级环保部门要按照《环境信息公开办法》、《关于进一步加强环境保护信息公开工作的通知》要求，积极做好环境保护信息公开工作，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。一是组织制定《环境统计年报公开发布大纲》，从明年开始，各地要按照要求公布当地环境统计年报数据。各地要在地方公布的同时上报国家，环境保护部将把各地环境统计年报的主要内容发布在网站上。二是逐步扩大环境统计信息的公开范围，只要是符合相关法律法规的规定，属于应公开信息或依申请公开的信息，在不违反《统计法》和保密规定的前提下，可向公民或研究单位提供，必要时也可签订数据使用承诺书，以更好地发挥环境统计数据的社会服务职能。 同志们，环境统计工作站在一个新的发展阶段。希望大家迎难而上，扎实工作，以更加饱满的热情，探索创新，推动环境保护事业迈上新的台阶。 谢谢大家!