返聘合同。

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返聘合同第1章

乙方已符合甲方要求的再就业条件，即乙方已达到退休年龄并依法享受基本养老保险待遇（包括养老金及国家规定的其他福利）。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本再就业协议。共识。乙方将重新聘用甲方工作，并共同遵守本协议条款。

本再聘协议自当年年月日起生效，并于当年年月日终止。

乙方复工期间的岗位和工作任务是：乙方应当按照岗位职责要求，爱岗敬业，认真完成工作任务。

乙方自行安排工作时间，但应按时、保质完成甲方布置的工作任务。

甲方于每月1日支付上个月25日结束的工作报酬。乙方的报酬为每月人民币（大写字母：）。乙方报酬应缴纳的个人所得税由甲方代扣。

乙方有义务保守甲方的商业秘密或工作秘密。

乙方再就业期间如因工作受伤，乙方同意自行承担医疗费用。

任何一方要求变更本协议相关内容的，应当书面通知另一方。双方协商一致可以变更本协议，并须履行书面变更程序。

（一）再聘期满，本协议终止；

(2) 经双方协商一致可以终止本协议；

（三）甲、乙任何一方均可提前30天以书面形式通知对方终止本协议。

（四）乙方出现下列情形之一的，甲方可以立即终止本协议，且无需支付违约金。如果乙方的行为给甲方造成损害，甲方可以依法追究乙方的法律和经济责任：

1、不符合甲方重新聘用条件和要求的；

2. 无法完成甲方交办的工作，或考核未通过，或无法取得相关职业证书的；

3、严重违反甲方规章制度的；

4、严重失职、徇私舞弊，给甲方造成重大损失的；

5.被依法追究刑事责任的；

6、乙方被发现向甲方提供虚假个人信息及相关证明；

7、向甲方隐瞒重大疾病史等重要信息的；

违反本协议给对方造成经济损失的，违约方应当承担违约责任，并赔偿对方由此造成的直接经济损失。

十、双方约定的其他内容：

本协议未尽事宜，双方友好协商确定，并签订书面补充协议。

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。经协商不同意的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。

本合同开头的通讯地址是双方唯一的通讯地址。如果一方通讯地址发生变更，应立即书面通知另一方。否则将造成双方沟通困难，后果由过错方负责。

本协议一式两份，经甲、乙双方签字盖章后生效，双方各执一份。

返聘合同第2章

甲方：_______________

乙方（员工）：_______________ 身份证号码：_______________

家庭住址和电话号码：_______________

甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休及重新聘用事宜达成如下协议：_______________

聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日。

甲方在本协议期间的责任和义务：_______________

1、乙方再就业工资为___元/月。甲方应于每月10日以银行付款方式支付乙方上个月的劳动报酬。如有休息日或法定节假日则顺延。

2、甲方应执行国家、省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方工作安全和健康。

乙方在本协议期间的责任和义务：_______________

1、乙方应按照甲方的要求从事工作，履行聘用岗位的工作职责。

2、乙方保证在甲方再聘用期间，遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。

乙方工作时间及福利：_______________

1、乙方重新聘用期间的工作时间按下列规定确定：_______________

（一）实行标准工时制度。

（二）实行经劳动保障行政部门批准的不定期上班制度。

（三）实行经劳动保障行政部门批准的综合计算工时制度。结算周期：_______________按结算。

2、乙方再聘期间，按甲方现有员工标准享受福利待遇。

本协议的修改、解除和终止：_______________

1、经甲乙双方协商一致，可以终止本协议。

2、协议期满后，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议期满前30天内通知对方。甲、乙双方协商一致后，重新签署协议。

3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职，给甲方利益造成损失的，甲方可以提前解除本协议。

4、如乙方无法完成工作，甲方可以提前终止协议。

5、甲乙双方一方有违约行为且无法调解的，另一方可以提出解除本协议。

以下条款是甲、乙双方约定的其他内容：_______________

1、甲方应为乙方办理相应的商业保险。

2、乙方因工伤、患病无法正常工作的，须提供区、县级以上医院出具的证明，方可请假；请假时间超过一个月的，甲方有权终止本协议。

3、乙方因工作受到第三人伤害的，按照国家规定处理，并向第三人索赔。

4、乙方向甲方提供的证明及资料必须真实、合格、有效。如有伪造、夸大的情况，甲方可以终止本协议，且无需承担任何经济赔偿。若给甲方造成损失，乙方必须赔偿甲方由此造成的全部损失。

5、甲方或乙方终止本协议的，须提前30日书面通知对方，并办理工作交接手续。乙方必须安排人员接管工作并完成交接工作后，乙方才能离开工作岗位。交接完成前乙方擅自离职的，乙方须向甲方支付本协议约定报酬两倍的违约金。

6、乙方在签署本协议时确认其熟悉甲方的规章制度并承诺自愿遵守。本协议期间，如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照甲方的规章制度处理，直至终止本协议。为处理或终止该情况，乙方除须按协议规定向甲方支付违约金外，还须赔偿甲方由此造成的一切损失。

7、甲方制定的规章制度附于本协议后，与本协议具有同等法律效力。

8、《保密协议》为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

9、甲方有权根据工作需要和实际人员配置调整乙方的工作岗位。

10、乙方在日常工作中给甲方造成损失或影响甲方形象的，乙方同意按照约定承担违约金和赔偿金（不可抗力或不可预见因素除外）。

如有争议，双方协商解决。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________

_______年_____月_________日_______年___月_____日

返聘合同第3章

甲方（雇主）：

合法代表：

地址：

联系电话：

乙方（员工）

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国民法通则》的有关规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本雇佣协议，并共同遵守。

一、定义

本协议所称退休人员，是指达到国家规定退休年龄的人员，或者未达到规定退休年龄但依法享受养老保险和养老金的人员。

二、聘用期限

本协议期限自_________年________月________日开始，至_________年_________月________日结束。

三、工作内容

甲方聘用乙方担任___________岗位工作。具体工作内容是：____________________________。

四、工作时间

甲方交给乙方的工作内容和任务应实行责任制。乙方应本着诚实信用原则按照甲方的要求完成。工作时间为每天_________ 小时，每周_________ 小时（不超过40 小时）。每周至少休息一天。

五、劳务报酬

甲方应每_____月____日以货币形式向乙方支付上个月的劳动报酬。乙方每月的劳动报酬按规定执行。劳动报酬支付日遇休息日或法定节假日的，甲方可以在________个工作日内提前或延期支付劳动报酬。

六、其他待遇

1、甲方应按照国家标准为乙方提供相应的商业保险。

2、乙方因甲方工作以外的原因受伤或患病，不能正常工作，需要住院治疗的，应凭区、县以上医院的住院证明请假接受治疗。等级。治疗时间超过1个月的，甲方有权终止本协议。

3. 乙方在工作时间内在甲方工作场所内从事工作，或在甲方工作场所外工作时，被第三者伤害的，其治疗费用应按照国家规定向第三者索赔。法规。

七、工作要求

1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、乙方违反劳动纪律的，甲方可按照公司规章制度处理，并有权向乙方追究赔偿责任。

八、协议的变更、解除、终止

1、本协议期限届满，本协议终止。

2、本协议所依据的客观情况发生重大变化，导致本协议无法履行，或经甲乙双方协商一致终止本协议。 www.Zf133.CoM

3、经甲、乙双方协商一致，可以变更本协议。

4、本协议的解除或终止，不适用《劳动法》及其他劳动和社会保障法律、法规及其他规范性文件的有关规定。

九、附则

1、乙方必须按要求提供真实、合格、有效的证件和资料。如果乙方提供的文件和信息不实或具有欺骗性，甲方可以终止本协议，且不予任何经济赔偿；因乙方的行为给甲方造成损失的，甲方有权向乙方要求赔偿。

2、甲方或乙方终止本协议的，须提前10日书面通知对方，并办理工作交接手续。乙方必须安排人员接管工作并完成交接工作后，乙方才能离岗。乙方在工作交接完成前解除本协议，给甲方造成经济损失的，按照________标准赔偿损失。

3、乙方在签订本协议时，确实熟悉甲方的各项规章制度，并承诺自愿遵守。协议期间，如乙方违反甲方的规章制度，甲方将按照规章制度进行处理，直至协议终止，且不予任何经济补偿。

4、甲方有权根据工作需要和实际人员配置，针对乙方实际工作情况作出调动安排。

十、其它

1、本协议未尽事宜或本协议条款与现行法律法规相抵触的，适用现行法律法规。

2、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，未经书面授权擅自变更或签字的，本协议无效。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

4、因履行本协议而发生的任何争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方都可以向劳务提供地人民法院提起诉讼。

甲方：（盖章）

授权代表：

_________年月日

乙方：（签字）

身份证号码：

_________年月日

返聘合同第4章

甲方：

乙方

性别：

身份证号码：

家庭地址：

邮政编码：

家庭住址：

邮政编码：

联系电话：

由于乙方已达到退休年龄，不具备作为劳动法律关系主体的资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同。

第一条本协议自当月一日生效，并于合同模板下载之日终止。

第二条乙方作为劳务人员，对业务负责。

第三条乙方愿意按照甲方正式的员工劳动合同范本标准提供劳务，遵守甲方的各项规章制度和操作规程；并完成甲方安排的劳动任务。

第四条乙方愿意接受甲方的考核或评价，并对评价或评价结果进行处理。

第五条甲方根据乙方的工作表现和公司业绩的综合评价，向乙方支付乙方劳动报酬；付款方式须为现金；缴费时间为每月第一个工作日。

第六条本协议期满可终止。如果双方同意续约，则可以协商并签订下一份合同。

第七条有下列情形之一的，甲方可以立即提出终止本合同：

1、乙方不符合用人单位的要求或者不能胜任用人单位指派的工作；

2、乙方严重违反甲方租赁合同的规定；

3、依法追究乙方刑事责任。

第八条有下列情形之一的，乙方可以立即提出终止本合同： 合同范本格式

1、甲方以暴力、合同模板威胁或者非法限制人身自由等方式强迫乙方工作；

2、甲方不支付劳动报酬；

3、用人单位劳动安全、卫生等条件较差，严重危害乙方身体健康的。

合同范本图片第九条甲乙双方单方解除本协议的，须提前一个月通知对方。未履行提前1个月通知义务的，需向对方赔偿相当于1个月人工费的违约金。

第十条本协议按照本协议第六条、第七条、第八条、第九条的规定正常终止或解除的，双方互不支付违约金或任何赔偿。

第十一条乙方同意自行承担医疗费用，甲方在医疗期间不支付劳务费。

第十二条甲方为乙方购买意外伤害保险，以补偿乙方在向甲方提供劳动合同范本格式过程中发生的意外伤害（包括职业伤害）。保险期限与本保险相同。协议条款相同。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条本合同开头甲、乙方的通讯地址是双方唯一的固定通讯地址。如果一方的邮寄地址发生变更，应立即书面通知另一方。否则造成双方沟通困难的，由过错方承担责任。

第十五条租赁合同范本本合同范本自签字或者盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章） 乙方（签字）

年月日年月日

返聘合同第5章

本合同终止或解除后，乙方应在七日内将有关工作和财务移交给甲方，并附上书面说明。乙方拒绝移交或移交不完整，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第十四条 返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十五条 依据本合同第九条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的，给对

第十六条 因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的'，由甲方所在地人民法院裁决。

第十七条 本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方：_______________________________

代表人（签字）：______________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月________日

返聘合同第6章

甲方（用人单位）：_____________

乙方（员工）：_____________

身份证号码：__________________

家庭住址和电话号码：________

在平等自愿的基础上，甲、乙双方就乙方退休后重新就业达成如下协议：

1、聘用期限：自____年____月至____年____月。

2、本协议期间甲方的责任和义务：

1、乙方再就业工资为____________元/月。甲方应于每月_____日以银行付款方式支付乙方上个月的劳动报酬。如有休息日或法定节假日则顺延。

2、甲方应执行国家、省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方工作安全和健康。

3、乙方在本协议期间的责任和义务：

1、乙方应按照甲方的要求从事______工作，履行聘用岗位的工作职责。

2、乙方保证在甲方再聘用期间，遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。

4、乙方工作时间及福利：

1、乙方重新聘用期间的工作时间按下列_____确定：

（一）实行标准工时制度。

（二）实行经劳动保障行政部门批准的不定期上班制度。

（三）实行经劳动保障行政部门批准的综合计算工时制度。结算周期：按_____结算。

2、乙方再聘期间，按甲方现有员工标准享受福利待遇。

5、协议的变更、解除和终止：

1、经甲乙双方协商一致，可以终止本协议。

2、协议期满后，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议期满前30天内通知对方。甲、乙双方协商一致后，重新签署协议。

3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职，给甲方利益造成损失的，甲方可以提前解除本协议。

4、如乙方无法完成工作，甲方可以提前终止协议。

5、甲乙双方一方有违约行为且无法调解的，另一方可以提出解除本协议。

6、以下条款为甲乙双方约定的其他内容：

1、甲方应为乙方办理相应的商业保险。

2、乙方因工伤、患病无法正常工作的，须提供区、县级以上医院出具的证明，方可请假；请假时间超过一个月的，甲方有权终止本协议。

3、乙方因工作受到第三人伤害的，按照国家规定处理，并向第三人索赔。

4、乙方向甲方提供的证明及资料必须真实、合格、有效。如有伪造、夸大的情况，甲方可以终止本协议，且无需承担任何经济赔偿。若给甲方造成损失，乙方必须赔偿甲方由此造成的全部损失。

5、甲方或乙方终止本协议的，必须提前_____天书面通知对方，并办理工作交接手续。乙方必须安排人员接管工作并完成交接工作后，乙方才能离开工作岗位。交接完成前乙方擅自离职的，乙方须向甲方支付本协议约定报酬两倍的违约金。

6、乙方在签署本协议时确认其熟悉甲方的规章制度并承诺自愿遵守。本协议期间，如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照甲方的规章制度处理，直至终止本协议。为处理或终止该情况，乙方除须按协议规定向甲方支付违约金外，还须赔偿甲方由此造成的一切损失。

7、甲方制定的规章制度附于本协议后，与本协议具有同等法律效力。

8、《保密协议》为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

9、甲方有权根据工作需要和实际人员配置调整乙方的工作岗位。

10、乙方在日常工作中给甲方造成损失或影响甲方形象的，乙方同意按照约定承担违约金和赔偿金（不可抗力或不可预见因素除外）。

7、如有争议，双方协商解决。

八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________

______年____月____日____年____月____日

返聘合同第7章

甲方： 代表或授权代理人： 地址： 电话：

乙方： 性别： 出生日期： 学历： 出生地点： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话：

鉴于乙方系甲方退休职工，因工作需要，甲方同意聘请乙方回甲方工作。甲、乙双方按照国家有关劳动法律、法规、规章的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

第一条本协议期限为一年，自双方签署本协议之日起计算。

二、工作任务

第二条甲方根据公司需要安排乙方在公司从事销售岗位工作。乙方应按照甲方人力资源管理体系中岗位描述及考核标准的要求履行职责，接受甲方的管理和考核。

三、工作条件和报酬

第三条甲方应当按照国家劳动安全、劳动保护的规定，为乙方提供必要的生产、劳动条件。

辽宁方大集团国际贸易有限公司第四条甲方按实际出勤天数支付乙方工资。乙方应于每月10号付款。乙方薪酬由每月人民币元基本工资加绩效考核工资组成。乙方承诺放弃甲方的加班工资和春节礼物。

四、工作纪律

第五条乙方应当服从甲方管理，遵守甲方的规章制度，严格保守甲方的商业秘密。

五、协议的解除及违约责任

第六条有下列情形之一的，甲方可以单方终止本协议：

（1）乙方因患病或其他原因无法维持正常工作的；

（二）乙方在工作中违反甲方的规章制度、安全操作规程、工作守则、劳动纪律、服务规范、职业道德或不负责任，发生失误或事故，给企业或他人造成损失或不良影响的。

第七条有下列情形之一的，乙方可以单方终止本协议：

（一）甲方无法按照协议规定支付劳动报酬的；

（二）经国家有关部门认定，甲方无法提供必要的劳动保护条件，生产安全卫生条件差，严重危害乙方身体健康的；

（3）甲方不履行协议或违反国家政策、法律，侵犯乙方合法权益的。

第八条任何一方终止协议的，应当提前30日书面通知另一方，但按照本协议第七条规定终止协议的除外。

第九条本协议一经签订，双方应严格履行。任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失的，应当全额赔偿对方。

六、其它事项

第十条协议期满，本协议自动终止。是否续签协议由甲、乙双方另行协商。

第十一条本协议未尽事宜，由双方进一步协商解决。本协议条款与国家法律、法规、规章相冲突的，以国家法律、法规、规章为准。

第十二条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

第十三条本协议自双方签字之日起生效。

甲方（签字盖章）：

代表（签字）：

签约地点：

签署日期：

年月日

乙方（签字盖章）：

返聘合同第8章

甲方：

乙方：

性别：

身份证号码：

家庭地址：

邮政编码：

家庭住址：

邮政编码：

联系电话：

由于乙方已达到退休年龄，不具备劳动法律关系主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同。

第一条 本协议于_____年___月___日生效，至_____年___月___日终止。

第二条 乙方作为劳务工作内容为：负责业务。

第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务等。

第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬；支付方式为现金；支付时间为每月第___个工作日。

第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。

第七条 符合下列情况之一的'，甲方可以提出立即解除本合同

1、乙方不符合用人单位的要求或者不能胜任用人单位指派的工作；

2、乙方严重违反甲方的规章制度；

3、依法追究乙方刑事责任。

第八条 符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同

1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的；

2、甲方不支付劳动报酬；

3、用人单位劳动安全、卫生等条件较差，严重危害乙方身体健康的。

第九条 甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。

第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

返聘合同第9章

高校再就业协议范本应当包括以下内容：

1、甲方：回国大学（简称“甲方”）

2、乙方：再聘教授（简称“乙方”）

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. 甲方根据工作需要，返聘乙方为高校教师，双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成如下协议： 一、返聘人员基本情况 1. 姓名：(乙方姓名) 2. 性别：(乙方性别) 3. 出生年月：(乙方出生年月) 4. 学历：(乙方学历) 5. 专业：(乙方专业) 6. 职称：(乙方职称) 7. 职务：(乙方职务) 8. 联系方式：(乙方联系方式) 二、返聘岗位及待遇 1. 返聘岗位：(乙方返聘岗位) 2. 返聘薪资待遇：(乙方返聘薪资待遇) 3. 其他待遇：(乙方其他待遇) 三、返聘期限 1. 返聘期限：(乙方返聘期限) 2. 双方约定：甲方返聘乙方至(返聘期限)止。 四、返聘期间工作内容 1. 工作内容：(乙方返聘期间工作内容) 2. 双方约定：乙方在返聘期间应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。 五、工作纪律 1. 工作纪律：(乙方返聘期间工作纪律) 2. 双方约定：乙方在返聘期间应严格遵守学校的各项规章制度，按时履行各项职责，不得违反职业道德和法律规定。 六、协议解除 1. 协议解除条件：(乙方返聘期间协议解除条件) 2. 双方约定：双方因各种原因需要解除协议的，应当协商一致，并签署相应的协议。 七、其他约定事项 1. 其他约定事项：(其他约定事项) 八、签订地点 1. 签订地点：(乙方签订地点) 2. 双方确认：甲方同意在(签订地点)签订本协议。 九、本协议一式两份，双方各执一份。 十、本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方：(签字) 乙方：(签字) 日期： 返聘合同 篇10 第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议： (一)甲乙双方协商一致对协议内容有改动的; (二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的; (三)订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十七条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。 第十八条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。 第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议： (一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (二)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (三)被依法追究刑事责任的。 第二十条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议： (一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 第二十一条有下列情形之一的，本协议终止： (一)本协议期满的; (二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (三)甲方被依法宣告破产的; (四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; (五)法律、行政法规规定的其他情形。 第二十二条在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。 第二十三条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。 返聘合同 篇11 退休后返聘兼职协议书范本 一、协议双方 甲方：______________________（以下简称“公司”） 乙方：______________________（以下简称“员工”） 二、协议背景 根据公司的需求，员工表达了希望退休后兼职返聘的意愿，并且公司同意员工继续为公司工作，双方达成如下协议： 三、协议内容 1. 兼职工作 （1）员工将以兼职方式继续为公司工作，岗位为：______________________； （2）工作地点为：______________________； （3）工作时间和工作日数根据具体项目需求协商确定。 2. 工资待遇 公司将根据员工工作职责和工作时间，提供合理的工资待遇。工资数额为：______________________，发放方式为：______________________。 3. 保险及福利 公司将按照相关法律法规的要求，为员工办理社会保险和提供相关福利。具体保险和福利内容包括但不限于：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、年终奖等，具体金额和待遇以公司规定为准。 4. 退休待遇 员工将继续享受养老金待遇，包括基本养老金和个人账户养老金。公司承诺不影响员工已获得的养老金待遇，且不再为员工缴纳养老保险费用。 5. 工作期限 本协议自双方签署之日起生效，有效期为______________________年。协议期满后，如双方继续需要，可协商续签新合同。 6. 保密条款 员工在工作期间了解到的与公司相关的商业机密、商业计划、客户资料等信息，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方或利用于自己的利益违约行为。员工应当保护公司的商誉和声誉，遵守公司的保密规定。 7. 工作终止 （1）协议期满后，如双方不继续续签新合同，本协议自动终止； （2）员工如有以下情况之一，公司有权单方解除本协议： - 严重违反公司规章制度； - 对公司造成重大经济损失或严重破坏公司形象； - 无故旷工或擅自离岗； - 多次违约。 8. 法律适用和争议解决 本协议适用中华人民共和国法律。如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。 四、其他约定 1. 本协议的附件和补充协议为本协议的组成部分，具有同等法律效力； 2. 本协议未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力； 3. 本协议一式两份，双方各执一份，签字盖章有效； 4. 本协议自双方签署之日起生效。 甲方： 乙方： 公司盖章： 姓名： 日期： 日期： 返聘合同 篇12 甲方(用人单位)：___________通讯地址：___________联系电话：___________ 乙方(退休人员)：___________身份证号码：______________________退休时间：___________ 通讯地址：___________ 联系电话：___________ 甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。 二、工作岗位和工作地点 乙方返聘期间的岗位为___________。乙方的工作地点为：___________。 三、工作时间 乙方遵守甲方工作时间，按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。 四、劳动报酬 甲方每月以货币形式每月___________日向乙方支付劳动报酬，乙方劳动报酬为税前每月___________元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的`乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。 六、协议的变更 任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 七、协议的解除 (一)经双方协商一致，可以解除本协议; (二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1.严重违反甲方的规章制度; 2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的; 3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的; 4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。 (三)除本条第 (一)、 (二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。 八、协议的终止 有下列情形之一的，本协议终止。 (一)协议期满; (二)乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。 九、工作交接 本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。 十、双方约定的内容 1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。 3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。 4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。 5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。 6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。 十一、争议处理 本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 十二条、其他事项 本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。 甲方(盖章)___________乙方(签字)___________ 法定代表人或委托代理人___________(签字或盖章) ___________年___________月___________日___________年___________月___________日