季度工作总结。

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季度工作总结第1章

根据市政府通知要求，东宁经济开发区1号季度工作总结现通知如下：

1、境内园区管理体制整合同步理顺工作全面完成。按照系统性、完整性、协同性、规范性的要求，坚持精简、统一、高效的原则，以转变职能、优化服务为重点，注重人力资源特别是领导力的合理配置，充分发挥人力资源的作用。发挥整体优势，激发工作活力，调动工作积极性，配置坚强的领导和工作力量，根据当前各园区领导班子的实际部署和人员结构，适当增加领导指标和人员编制，按照以“四园合一”架构，加强领导，对职能分工和人员力量进行重组、调整和配置，完成国内园区整合并同步精简管理体制，组建新的东宁经济开发区管理机构委员会成立。

2、重点任务实现突破，为工作顺利开展奠定基础。一是突出规划引导。目前一体化的“一区四园”缺乏前瞻性、科学性、方向性规划。管委会顺应新开发区数量增加、疆域扩大、框架扩大、质量提升的实际，密切跟踪国内园区转型。升级、互动发展的编译理念是基于高起点、高品位、高品味。在已完成的东宁经济开发区概念规划的基础上，编制完成了“经济开发新区”开发建设规划。二是多元化融资。他主动与县金融办就开发区基础设施建设融资问题联系太平洋六建集团，积极引入PPP融资方式，有计划、有针对性地开展合资合作，已达成初步达成合作意向。实行市场化运作模式，有效盘活现有固定资产，逐步满足贷款主体的要求。三是未雨绸缪。目前，管委会正在全力启动开发区20xx年征地、两横三纵路、两座桥梁、给排水管网等项目的前期工作。道路、桥梁等项目预算审查和招标工作正在进行中，可行性研究准备工作已完成。牡丹江工程设计院已进入施工现场完成勘察验收，其他手续已开始规划办理。

3、项目结算进展顺利。今年以来，新招项目6个，续建项目1个，已规划成功2个项目，计划投资2亿元。一是加快新项目建设。与大裕通公司正式签订和解协议，启动互贸监管中心项目。项目计划投资3000万元，占地面积16000平方米。重点建设“九区一通道”，打造俄罗斯食品批发市场和全省最大的俄罗斯海鲜集散中心。目前正在进行工程设计和可行性研究准备工作；与吉林九天集团深入对接，研究启动黑尊菌业二期扩建项目。该项目计划总投资1亿元，占地5万平方米，新建综合车间和培训车间生产设施。目前，项目论证及融资工作正在进行中；前往吉林龙兴蜂业总部与企业签订和解协议。项目计划投资3000万元，占地面积6000平方米。新建办公楼、研发中心、质检中心、宿舍、食堂等生产科研大楼。目前正在进行工厂设计和厂区清洁，同步推进产品研发；正在协调宝玉石协会积极推动东宇公司开展查罗石玉石产品进口加工项目。该项目总投资1亿元。主要在俄罗斯采购钙镁石原料。目前已向俄罗斯申请200吨出口配额，并签订100吨采购合同。近期进口磷钙石原料7吨；引进俄罗斯进口食品。竣工项目位于开发区A区。该项目总投资3000万元，占地面积20xx平方米。同时主要生产提拉米苏蛋糕、俄式面包、俄式香肠等食品。生产已经开始。与道通公司签订落户协议，在开发区A区建设俄罗斯海鲜深加工项目。该项目总投资1500万元，主要进行俄罗斯海产品的进口、储存及深加工。目前，海产品已实现正常进口。二是续建项目加快推进。汇宇建材项目今年计划投资1000万元，主要完成5000平方米钢结构厂房主体及配套工程。目前正在筹集资金和采购原材料。三是加快规划项目建设。依托互贸区和宝石进口口岸现有基础和优势条件，拟建设中俄文化产业园项目。重点建设旅游产品加工销售中心、岩土产品展示销售中心、俄罗斯油画创作、展示交易中心，探索发展根雕、钻雕等新品种；依托华新集团、华阳公司等海外农业园区引导俄罗斯粮食回流，建设集俄罗斯粮食回流运输、加工、仓储、期货、运输于一体的进口粮食加工配送基地项目。

四是基础设施建设加快。新一轮征地工作已开始，为项目储备土地。加大开发区A区基础设施维护改造力度，确保区内消防、供热、给排水设施正常运行。加快开发区“B区”“两横三纵”道路、两座桥梁、给排水管网等项目建设。计划总投资1.1亿元，其中新建硬化道路7公里，新建桥梁2座，新建主干水线4公里，新建水站一座，新建排水管网5公里，新建供电线路2公里，和40公里的平坦土地。占地10000平方米，新建挡土墙延伸2200米。为确保项目建设如期开工，我们坚持早赶、超前介入。去年冬天以来，我们加快启动各项前期工作，推进工程设计、工程概算、招标等前期工作。积极配合牡丹江工程设计院、市规划局做好项目初步设计工作，积极配合财务评审中心、县住房城乡建设局招标办公室加紧路桥预算评审工作严格按照《招标法》规定执行招标程序，全面做好下一步路桥工程招标前期工作。目前，招标工作已完成，可行性研究报告已编制完毕，五公里给排水及其他附属工程前期工作已同步启动。

五、安全生产管理不断加强。坚持“一岗两责”和“党政同责”，按照安全生产“网格化”管理布局的总体要求，构建“横向”的安全生产管理。到边缘、垂直到底部、责任全覆盖、监管无盲点的“网格化”。明确属地管理企业安全生产责任人，与园区所有企业签订安全生产责任书，建立企业安全生产模板，完善安全生产评价机制，采取日常检查和与相关部门联合检查共排查火灾、盗窃、用电、用水、建筑安全等15处安全生产隐患，力争实现全区企业安全生产监督检查全覆盖区，确保一季度园区企业安全生产“零事故”。

纵观当前开发区开发建设，还存在四个问题。一、总体规划方面：虽然进行了两次概念性规划修编，但系统整合后，针对“一区四园”版块拓展、总量扩张和产业提升的实际，我市仍缺乏国内园区开发建设。在基础设施、产业定位、产业配套、融资招商、企业落户、资源配置等方面缺乏统一规划。二是在投资保障方面：科学、规范、严密的金融投融资体系尚未形成。园区现有资产总额基本不构成融资条件，有的甚至被视为不良资产。三是项目建设：落户项目普遍存在规模小、档次低、科技含量低、产品附加值低的问题。缺乏战略投资者和国内外知名品牌、大企业、大集团入驻。四是生产要素方面：在“运营”层面，缺乏真正懂企业的人才。政策、招商、管理、项目、规划建设。他们既有较高的政策水平、理论素养，又有丰富的实践经验。土地储备和开发空间不足，仅剩储备用地90公顷。

季度工作总结第2章

本季度，按照县公司精神，以安全生产为中心，以经济效益为目录，工作成效已提高到任务一半以上。现将我室第三季度工作情况总结如下。

一、主要工作成效

1、以创建一流供电企业为推进各项工作的龙头，全面分解一流创建责任目标，增强一流工作责任意识，进一步落实压实工作责任，开展自查整改措施，确保目标实现，具体体现在行动落实上。除了完成各项指标外，还进行基础数据的建设和电算化管理的准备工作。

2、安全目标实现。上半年，我所坚持以人为本，严格管理，实现安全目标。

3、上半年经济指标完成情况：供电总量74694.78万千瓦时，总售电量4426887千瓦时，综合线损率4.07%，电费回收率100%，电费2147117.89元已全额收取。各项经济指标均顺利实现。

4、全面完成弹簧检验检测工作。

5、各区开展用电大检查。

6、对辖区用户进行全面调研。

二、提升优质服务质量

开展高质量的服务学习和培训，从履行服务承诺入手，坚持24小时值班制度，积极为客户排忧解难，热情接待客户来信，主动走访客户，了解服务情况，并接受监督。根据电压监测情况，实时了解和掌握电压质量，确保供电电压质量合格。在报修报告中，我们不仅保证了时间承诺的履行，第一时间到达报修现场，而且保证了报修质量，使用户满意率达到100%。我们时刻提醒自己，对客户的合理要求是优质服务永无止境的工作态度，必须发自内心，体现在行动上。

三、下一步工作计划

1.完善创建一流企业的基础信息。

2、完成线路设备调查统计。

3.加强作风进一步转变。

4、做好夏季六大预防措施，确保线路设备安全健康运行。

5、坚定不移以安全为中心，全面完成各项任务。

季度工作总结第3章

今年一季度以来，由于灾后重建任务繁重，工作量大幅增加。我处全体工作人员克服了人力少、时间紧、任务重的困难。在各级领导的支持和帮助下，他们勤奋工作、坚守职责、团结一致。文明，工作质量好，效率高，较好地完成了工作任务。现在拨打季度工作总结，具体方式如下：

1、加强政策学习研究，及时掌握、收集国家相关法律法规和最新产业政策，进一步提高政策能力和业务质量。全体员工严格遵守政务中心各项规章制度，积极热情地为企业服务。由于工作量大，且需满足公司灾后重建工期，窗口工作人员经常加班，甚至带病工作。他们真正回应了公司的需求和想法，极大地方便了公司的工作，受到好评。得到了公司由衷的赞誉。今年x——x共收到2面锦旗。按时结算率达到100%；业务办理、咨询接待群众满意率均达到100%，无投诉发生。树立了良好的政务服务形象。

2、进一步规范工作职责和程序，修订完善了《德阳市经委政务服务窗口标准化建设实施方案》，进一步明确行政审批事项和流程。 《方案》的完善，使我委行政审批工作步入正轨。

3、严格按照程序和时限依法受理、审查、报告、发证、备案行政审批事项，认真履行经委交办的职责。今年3月份共办理行政审批事项1——x8项。其中：技改项目备案8个； 2成品油经营许可证变更及新建； 2技术改造项目使用的进口设备免关税和进口环节增值税的确认书； 6家资源综合利用企业（含电厂）认证；核准招投标项目X个；督导7个招投标项目；处理招投标项目投诉1件，咨询8件；开展民用爆炸物品销售许可证年检1次。

4.加强信息报送工作。我办公室加强信息报送和政策宣传工作，目前已有4条信息已被政务中心采纳。

5、严格依法处理招标投诉。今年6月28日，我们收到广西建工集团第一建筑工程有限公司投诉，称首个中标单位四川省建筑机械化工程有限公司在招标文件中规定了投标限制。我们依法受理投诉并立即展开调查。 6月1日，根据调查事实和相关法律法规，作出投诉处理决定，驳回投诉人的投诉。该投诉在较短的时间内得到了成功处理。

季度工作总结第4章

在局党委的正确领导和市卫生局的指导下，经过全区基层医疗机构工作人员的共同努力，取得了显著成效。禁毒办公室电话：1季度工作总结。

1、20xx年1月1日，xx个乡镇卫生院（山城社区卫生服务中心）及全区208个规范化诊所实行国家基本药物制度，实行零差价销售。药监办制定了山亭区实施国家基本药物制度工作方案（试行）。 1月1日零点（20时后），药监平台及其系统对本区药品价格进行调整，零售价调整，采购同时准备好相关材料迎接市领导对基本药物制度零加成率进行督导；区乡镇卫生院、规范化诊所制定价格公示牌、基本药物制度零差价后公示牌；迎接市计划局领导深入基层卫生院检查基本药物制度零毛利销售情况；制定山亭区卫生局关于各乡镇卫生院和规范化诊所实施国家基本药物制度的通知；完成市规划财政部门枣庄市基本药物系统药品周报统计工作；监督国家基本药物制度零差销售进展情况；制定山亭区实施国家基本药物制度的具体办法和制度；编制山亭区医疗机构基本药物注册和采购实施情况统计表；欢迎市卫生局对我区20xx年工作考核；制定山亭区各乡镇卫生院落实国家基本药物制度必须做好的工作； xx年1月至16日对乡镇卫生院进行考核；组织实施全国基本药物制度工作中存在的问题并提出合理化建议；制定山亭区卫生局规范诊所国家基本药物制度零毛利销售补贴方案（征求意见稿）；制定基层实施基本药物制度草案《关于医疗卫生机构过渡期间非基本药物使用有关问题的通知》；制定山亭区卫生局规范诊所实施国家基本药物制度零毛利销售补助方案（征求意见稿）；

2、向市局上报20xx年1月国家基本药物制度实施相关数据信息；梳理20xx年1月基本药物制度实施过程中本地区药品运行情况及损坏情况（监管平台his系统）；会同物价局制定实施国家基本药物制度的标准化门诊诊疗收费项目和标准（草案）；向市规划财政部门报送2月1日至2月14日山亭区国家基本药物制度实施情况信息和数据；编制山亭区卫生局国家基本药物制度实施情况汇报材料；整理了市卫生局要求的八份纸质材料，以满足省部门的检查；参加市卫生局组织的山东省卫生厅关于做好全省基层卫生机构国家基本药物采购准备工作的视频电话会议；参加省卫生系统医改信息监测培训会和市医改培训会；梳理山东省卫生系统医改发展监测培训会要点，同时召开局7个部门人民代表大会，传达《山东省卫生系统医改发展监测管理办法》，特别是各种数据的收集、整理和报告的要求。局领导参加并提出重点要求；梳理了我区卫生信息化发展现状，制定了山亭区卫生局“十二五”期间卫生信息化发展重点需求和工作安排；向市局计划财政部门报送信息化建设表，工作总结“禁毒办1号季度工作总结”。

3、针对三位一体工作中存在的问题制定相应的解决方案； 2月份提交国家基本药物制度实施情况月报；根据卫生院需要，从本地区相关医疗机构中整理筛选60个非基药品种，报经部门备案的市财政规划人员；参加20xx年公立医院改革试点工作电视会议；制定了山亭区卫生局基层医疗卫生机构药品保障科绩效考核主要指标和评分细则，提高基层医疗机构工作人员积极性；制作三位一体PPT课件；对乡镇卫生院（山城社区卫生服务中心）实施基本药物制度造成的损失进行补贴，保证了乡镇卫生院（山城社区卫生服务中心）的正常运行。

4、1-3月，全区10个卫生院（山城社区卫生服务中心）共采购国家基本药物736.73万元，销售国家基本药物739.29万元（其中卫生院和社区卫生服务中心销售389.34万元）诊所销售349.95万元）。元），受益患者252.39万元。与去年同期相比，门诊量增长9.5%，门诊费用下降14.3%，住院量增长12.97%，住院费用下降xx.48%。切实惠及群众。

季度工作总结第5章

XX年第四季度即将过去。这XX年虽然没有取得什么骄人的成绩，但也算得上是一次非凡的考验和磨练。非常感谢公司领导对我工作的信任和支持。他们给了我一个很好的平台，让我能够在这样一个优秀、充满活力的环境中努力工作。现将这xx年的工作情况总结如下：

1、思想上，认真学习、领会、全面贯彻，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用它来指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚信走共产主义道路，并以此指导自己的日常生活、工作和学习。

2、认真学习业务知识，在短时间内进入角色。从熟悉的工作出发，我主动学习业务知识。在办公室主任的指导下，我基本掌握了办公室日常事务的工作流程。同时，我认真分析领导交办的一切事情。当遇到不懂的问题时，我主动向同事请教，通过不断的学习和工作积累了一定的经验，基本胜任了自己的工作。

3、工作能力的提高。在工作初期，我认真了解了办公室工作的基本情况，学会了如何高效处理日常事务，也了解了办公室工作的繁琐以及如何谨慎做事。在领导的帮助下，我对自己的工作制定了完整的计划，包括文件的归档和整理、电脑维护和打印、文件的扫描、分类和整理、报刊的排版和整理等，提高了工作效率。办公室的工作效率。

4、在工作态度和勤奋方面，必须热爱自己的工作，能够正确、认真对待每一项工作，爱岗敬业，热情为大家服务，自觉遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高率，并且全年不请假。现象，有效利用工作时间，坚守岗位，加班加点按时完成工作，确保工作能够按时完成。

总结XX年的工作，虽然取得了一定的进展和成绩，但在一些方面还存在不足。比如，我做事不够细心，思考问题不够全面。但在今后的工作中，我会努力改正自己的缺点，以更大的热情投入到工作中。

季度工作总结第6章

“循环经济”、“节能”、“环保”正在成为南湖街道办事处嘉北片区各界人士的热词和流行语。今年，家北社区结合社区实际情况，倡导通过发放宣传材料、举办讲座等多种方式，帮助社区单位推动循环经济发展。家北区所辖单位深圳富源酒店今年节能改造工程投资821万元。 “环保节能”项目的投资主要在设计方案和材料选择上考虑。在降低运营成本的同时，也减少了污染，保护了环境。亮马河酒店积极推行循环经济，节能降耗，主要采取了以下措施：

1、外墙原有普通钢化玻璃及部分公共区域落地玻璃全部更换为节能环保中空Low.e玻璃，并选用最新技术“断桥”框架。根据理论保守计算，一年可节省空调用电量20%，可节省电费70万元以上。

2、改造热水系统，将热水供应系统由燃气改为水源热泵系统。每年总共节省燃气费和空调电费约36万元。

3、客房灯槽的设计和选材摒弃了传统的T8日光灯，采用新一代14w T5高效直管日光灯，可节省用电量30%，节省约10万元节省年度电费，并提高照明度和舒适度。很大的进步。

4、洗衣房蒸汽锅炉余热利用。在重新扩建洗衣房工程时，充分考虑蒸汽余热回收，利用残余气体的温度和蒸汽冷凝冷却水来制造热水。今年可节省热水费约7万元。 ZF133.COM

5、空调水泵采用变频控制系统，不仅节省了水泵机组运行过程中的电能消耗，而且减少了水泵机组各部件的故障频率，延长了设备的使用寿命。这样的节电率为15%，每年节省电费10万元以上。

6、在公共区域中央空调系统和客房走廊二次新风系统中，设计并安装了世界领先技术的“约翰逊空调自动控制”系统。本系统采用计算机集中自动控制，实现对温度、压差、流量等数据最科学的分析。采用先进的能源管理，节能率可达20%，每年可节省空调电费30万元以上。

7、直饮水系统直连各客房、办公区、酒吧、厨房。不仅提高了酒店的饮用水质量，还彻底改变了以往客房免费提供小瓶装矿泉水、办公区域使用大桶饮用水的习惯，减少了废弃的环境影响。减少了矿泉水瓶，每年节省饮用水费用10万元以上。

8、所有公共区域卫生间均安装感应水龙头，节水又不失星级品质。

9、每间客房、卫生间均设有环保提醒卡，提醒客人节约能源、减少污染、保护环境。请客人减少不必要的洗涤以及床单和毛巾的更换。这一举措每年可节省洗涤费用7万多元。

季度工作总结第7章

一季度，***班子积极响应公司号召，广大干部员工认真落实公司工作部署。在公司党委和公司的正确领导下，按照公司的工作思路，全面进入春季施工，我们努力完善基础工作，突出安全管理，强化过程控制，进一步提高管理效率，超额完成一季度生产任务。我们团队主要做了以下工作：

1. 紧密组织生产，加快钻井节奏。

一季度，我们团队紧密组织，不断加快生产节奏。为了适应扁平化管理，增强其独立作战能力，我们研究制定了一套新的、实用的、适合扁平化管理的工作制度。不仅增强了自身的工作能力，还增强了弹簧生产施工的安全性，保证了钻井生产的顺利进行。 3月份的打井施工中，我们干部职工齐心协力，齐心协力。我们认真开展工作，严密组织生产。仅用7天时间，就完成了2100米井的钻探施工。在钻进过程中，我们严格控制质量，攻克地层。由于大倾角的实际困难，我们坚持定点测量倾角，并取得了良好的效果。

2.认真宣贯上级文件精神。

20xx年3月12日，第三钻井公司职工代表大会顺利召开。听完吴经理的讲话，心情振奋，给钻井队吃了一颗定心丸，也激发了一线干部职工的积极性。 3月14日，公司班组召开会议，组织广大员工学习吴经理讲话精神和职代会文件。通过学习，不仅增强了广大员工的工作积极性，也调动了干部职工的积极性。在吴经理的讲话中，我们感受到了很大的压力。今年工作量大、安全形势严峻，必须正确处理安全、速度、效率的关系。实现本质安全是我们的政治任务。为了贯彻落实职代会精神，我们分组讨论了吴经理的工作报告。围绕如何提高自主作战能力，实现一支高效优质的钻井队伍，我们进一步明确20xx年要抓住一条主线、两条主线结合起来、处理好三个关系。实现“1234”工作思路的四个改进。具体体现在：抓住公司“六新”工作部署，以加强基层建设和安全生产为主线；将当前日益激烈的市场竞争形势与团队发展相结合，将更多的荣誉和理念与政治教育相结合；正确处理安全与质量、安全与效率、安全与速度的关系；实现队伍整体素质的提高、管理水平的提高、队伍综合能力的提高、独立作战能力的提高。通过学习讨论，干部员工纷纷表示，一定要以吴经理的工作报告为指导，以此为契机，打造一支“抓基层、强化落实、提高质量、提高水平”的高效高素质基层队伍。 ”落实我们团队20xx年的工作思路。我们以促进公司和谐发展为目标，投入紧张的工作。

以上是我们一季度的工作。我们的干部职工一定要努力工作，把工作做好。

季度工作总结第8章

20xx年第一季度，在区委、区政府的领导下，在区安监局、区消防大队的指导下，街道安全生产、消防安全工作认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要批示要认真贯彻落实党的十八届三中全会决定提出的安全生产要求，重点强化红线意识，推动安全发展强化责任，狠抓查处，依法治国。采取措施，认真整改各类隐患，有效遏制安全生产、消防安全重特大事故发生，确保一季度辖区安全生产。具体工作总结如下：

一、提高认识，坚守红线意识，以安全促发展。

习近平总书记强调，必须始终把人的生命安全放在第一位，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这是一条不可逾越的红线。为提高认识，强化红线意识，今年以来，街道党工委书记林星、办公室主任赵树华多次出席街道党政例会和防范工作会议。一季度特大及特大安全生产事故。他们多次要求街道和居民在开展工作特别是安全生产、消防安全工作时，任何时候、任何情况下，都把保护人民群众生命安全放在第一位，强调要清醒认识安全生产的重要性。这是长期的、复杂的、艰巨的。我们要坚守生命红线，加大力度落实各项任务，以安全促发展，实现安全生产长治久安。

二、强化责任，落实党、政同责，一岗双责。

按照区政府对20xx年安全生产、消防安全、道路交通安全工作的部署，该街道按照习近平总书记党政生产对等负责的原则要求，精心制定了20xx年工作计划安全、一岗双责、共同管理。街道党工委林星书记、赵树华主任与街道科室领导、社区书记、主任、街道城管部门负责人签署年度安全生产、消防安全、道路交通安全责任书分别。 3月29日，在街道召开的20xx年第一季度防范重特大生产安全事故工作会议上，林星书记代表街道党工委、办公室向相关责任人一一下发责任书。主要领导、分管领导、分管其他工作的科级领导、街道部门负责人、社区书记、主任均履行了安全生产、消防安全、道路交通安全职责。

三、狠抓排查，整治隐患，依法治理。

今年一季度跨越元旦、春节和“两会”，是高度敏感时期。确保辖区安全不仅关系社会稳定，也是一项重要的政治任务。根据区政府工作部署，街道确定以燃气安全、消防、道路交通、烟花爆竹等为检查整改内容，将安全生产大检查的开展作为“工作” “回头看”与今冬明春“灭火”行动工作很好结合，按照“全覆盖、零容忍、严格执行、讲求实效”的要求，制定了方案，召开专题会议进行部署，街道要求各社区加大力度，全面排查治理，整改消除各类隐患，并每周通报排查整改工作进展情况。要求包社区的领导深入基层，指导督促社区认真开展各项排查整改工作。

结合安全生产、消防安全工作开展，一季度，各社区采用专题、标语、横幅、小喇叭广播、培训班等方式认真开展宣传。据统计，共悬挂横幅标语15条，出版专刊7本，张贴标语119条。 9处利用LED灯宣传消防安全知识。马场社区还举办了消防安全知识培训，宣传安全生产、消防安全。宣传教育活动扎实开展。

季度工作总结第9章

在忙碌的工作中，不知不觉三个月就过去了。

了总结经验，找出不足，一边在今后的工作中更好的完成工作。现将工作总结如下： 一、基础工作为根本，提升自己促成长 我在综合科主要负责和处理的日常工作主要包括：考勤统计、日常卫生、固定资产管理、车辆维护等一些基础性工作，虽然在处理过程中出现了一些瑕疵，但总体上保证了综合科工作的.正常运作。在第一季度中，我已能将综合科一些事务及领导下达的各项任务独立完成，虽然过程有时会很艰辛，但是最终通过自己的努力看到胜利，我感觉一切都值得。我总在边干边摸索，边思考边总结，在自己的基础工作中又不断的成长，进步。 二、突发事件考验人，应变能力应当有 综合科经常会出现各种紧急和临时任务较多，需要综合科来及时处理和完善。这就需要我和我的同事应变能力较强。开始遇到这样的任务时会慌张，不知所措。现在接到任务我们首先有计划的分工，这样既可以避免盲目性又可以提高办事效率。这也需要发挥我们平时的默契及合作精神。 三、增强服务意识，提高工作能力 积极提升工作效能，做到及时传达、执行领导决策。做好部门间的协调与沟通，支持和配合各部门的工作。对员工反映的问题及时解决，未能解决的问题及时跟进、实时上报、尽快解决。对领导 交办的事情准确、准时完成并建立完善的反馈制度，让领导及时了解任务完成程度。进一步加快办事节奏，提高办事效率。 综上总结，20xx年第一季度的工作让我进一步感到综合科是一个可以提升自己的科室，我也希望能在这个科室继续工作下去，并不断有所开拓。作为综合科的成员，应具备较高的组织协调能力，这样才能扮演好综合科承上启下、协调内外的枢纽这一重要角色。在此我对下季度的工作目标做出以下几方面的规划： 一、注重细节管理 由于综合科的日常事务工作比较琐碎，虽然对常规性的工作已有了比较熟练的掌握，但是面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项，有时不免会出现差错，忽略了一些细节方面的工作。在下季度中，要本着“工作中无小事”的态度，认真仔细做好每一项工作，并从中学习不断观察总结的能力，注重每一个细节，从而提高工作质量。 二、提升完善自己业务技能 作为一名综合科员工，应当对中心的相关制度深入了解，并要督促贯彻落实。首先我应该将中心的相关制度要吃透。 三、提高沟通能力，加快办事效率。 无论是各科室，还是各同事之间，都应通过有效的沟通提高办事效率。有效沟通是综合科员工必备的一种高尚品质，也是敬业精神和崇高职业道德的一种表现形式。学会沟通，自如掌握沟通技巧，又善于在必然和偶然中运用它，会使许多工作获得事半功倍的效 果。最后，希望自己能在以后的工作中充分发挥自己所长，弥补自身的不足，在边工作、边学习的过程中不断地提升自己，完善自己。我要以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新迎接新的挑战。 季度工作总结 篇10 一、基本情况 现危改户数为160户，其中C级 78 户;D级 82 户，已全部开工，竣工155户，C级修缮类全部竣工，只有5户D级翻建类没有竣工，但主体框架已完工，正在粉刷，安装门窗和水电。 二、存在问题 一是对危房改造工作思想认识不端正。表现在情况掌握不真实，底数不清，随意任大。比如危房级别变更，韩寨村刘长云 ，阚金珍两户上报为C级修缮，在修缮时，因房顶倒塌，要求变更为D级翻建。比如刘新庄陈学洼 ，新建村陈静珍改造类型为重建，现在说农户自愿放弃，不建了。 二是对危房改造工作政策把关不严。多次强调，凡是经过危改过的户，绝对不能再报危改，这是高压线。但是，宁小村罗来召倪楠楠 刘玉学 李汝俊 张伦良 李汝法6户，因20xx-20xx年度已享受危改政策。 三是危改标准不高。经督查验收发现，修缮类没有按要求进行修缮，要求是内外沙灰墙，刮大白，无漏雨无裂缝。 四是危改资料没有做扎实，20xx年度的资料还存在小问题。 三、整改措施 一是危改过危改户予以取消。 二是自动放弃户，村(居)写出书面说明，本户写出承诺书。 三是修缮不到位，立即整改，务必在5月20日前整改到位，符合要求。 四是危改办加强督查，时时通报情况。 五是对20xx年度的资料要逐卷核对，每个细节不能疏忽，细节决定成败，下一步有专项巡视组一户一户过。 季度工作总结 篇11 在xx年三季度中，幼儿园团支部紧紧围绕院团委工作部署，结合幼儿园团支部工作实际，在幼儿园党支部的关心和支持下,积极发挥生力军和突击队作用，坚持以主题活动为载体,以提高教师综合素质为着眼点,以制度建设为保障的工作思路，举办了一系列内容丰富多彩的特色活动，促进和保证了三季度幼儿园各项工作的圆满完成。现将三季度工作汇总 在团委举办的“善思明辨睿智青春”青年辩论赛中，幼儿园团支部动员青年职工积极参加，并组织了一支由五名年轻人组成的“舌辩天下”代表队参赛。经过前期认真查找资料、商讨串词，一路过关斩将，顺利进入四强，并最终取得第三名的好成绩。此次活动为幼儿园营造了健康积极、昂扬向上的文化氛围，同时也培养锻炼青年职工的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和团队协作能力。 积极响应团委号召，在研究院工会承办的中航工业“霹雳杯”首届桥牌锦标赛中担任志愿者一职，认真配合工会、团委，做好分配给自己的各项任务。从前期会场布置到机场接人，从赛中认真服务到比赛结束收拾场地，一直秉承认真严谨的原则，保证赛程的顺利进行，志愿者的服务也得到了院相关领导和广大参赛职工的一致好评。 “献出一份爱心，送去一缕温暖”。在幼儿园团支部发起为云南省楚雄州的孩子爱心捐物的活动中，幼儿园广大职工纷纷伸出温暖的双手，踊跃捐物。授人玫瑰，手留余香，奉献爱心，收获希望。事后团支部特将这些爱心人士的名单制作成爱心榜张贴，对他们的高尚义举表示崇高的感谢！ 在研究院首届文化艺术节活动中，广大团员青年也充当了舞台上的中坚力量。他们多才多艺，他们热情似火，无论是从书法到手工，从舞蹈到声乐，从达人秀到小品，还是从司歌演唱到服装表演，无不活跃着大量的年轻身影。从日常积累到辛苦排练，从台上演出的人员到台下的服务小分队，团员青年用他们的实际行动诠释着年轻人的热情，付出的汗水也获得了丰厚的回报。最终文艺汇演的5个节目中，也占到了4个之多，他们分别为群舞《飞》、舞蹈串烧、张笑冰的独唱《芦花》、付山的钢琴独奏《黄河》……年轻人用自己的方式为导弹院建院51周年献上一份了大礼，团支部内全方位的后援工作也为他们的演出锦上添花。 8月24日，幼儿园团支部与中航锂电、十八分厂、凯迈机电、航空城等兄弟单位团支部召开联谊前期座谈会，商议活动相关事宜，并确定了活动前、活动中及活动后的各种方案，积极为单身职工搭建寻找幸福之路。目前已进入紧张报名阶段，希望其他广大部门的单身职工可以踊跃参与进来~ 做好一年一度的推优工作，根据相关文件规定，团支部在认真审核的基础上推荐了两名优秀团员作为党的发展对象，单位领导也积极配合，大力推荐，并通过组织部严格审查，两名同志于今年8月确定为入党积极分子。 为了迎接十八大的到来，幼儿园党支部组织“铭记历史 把握现在 展望未来喜迎十八大主题活动”，广大青年团员也积极参与进来，活动采用现场抢答的形式回答问题，轻松的学习氛围让大家在快乐中学到了很多知识，更增强了青年职工的集体荣誉感。 幼儿园团支部积极响应团委号召，并有请到了西区幼儿园园长王红梅老师为大家奉上一场活泼生动的音乐律动课，拉开了“中航工业导弹院青年礼仪队成立仪式”的序幕。一个个青春的集体舞让学员们跳出了生活的热情，优美的舞姿也为自身形象气质的培养打下基础，幼儿园团支部将继续努力，为礼仪队的长远发展做出自己力所能及的支持与帮助！ 幼儿园团支部积极响应读书月活动，鼓励年轻人多读书，读好书，并养成写读书感悟的好习惯。在航星幼儿园成立图书角，购置绘本类图书若干册，方便教师授课时取阅，也为孩子提供了一种新的教育模式，并制定出严格的借阅制度，使大家养成人人爱护书籍的好习惯。团支部积极动员青年职工踊跃投稿，本季度共投院网稿件7篇（含两篇辩论赛稿件），读书征文一篇。 根据幼儿园的年轻职工流动性大的特点，团员青年的人数也在不断的变化，幼儿园团支部不断更新团员名单，定时收缴新团员团费，并做好团员基础信息统计工作。不定期开展一些谈心活动，了解她们生活上的困难并尽量帮助解决，使新入职的员工产生一种以园为家的归属感。 四季度研究院科研生产任务繁重，为此，幼儿园团支部将重点发挥青年突击队的作用，全力解决一线职工后顾之忧，使职工能全身心、全力投入到百日攻坚战中，激情拼搏一百天，为圆满完成任务作出不懈的努力。 幼儿园团支部 xx-9-12 季度工作总结 篇12 财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益； 在新的一年里，财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法； 在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用； 在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各岗位的职责，对应收款的监督，对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度； 对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确； 其他方面，听从公司领导的工作安排，认真的完成每一项任务。 在新的一年里，祝愿公司能上一个大台阶，我将与公司同进步，共发展！ 人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。