自检报告。

写报告可以真实记录前一阶段的工作，每完成一个任务。越来越多的人使用报告。您正在寻找报告样本吗？以下是趣福小编整理的《自查自查报告》。分享能给你带来快乐、喜悦和满足！

自查及自查报告第1部分

长期以来，我校在实际工作中高度重视学生管理特别是安全管理。始终坚持“安全第一、预防为主”，注重建立长效机制，着力构建和谐校园，确保教育教学质量稳步提高，不断开创学校工作新局面，取得了良好的成绩。取得了可喜的成果。

一、提高认识，加强领导，把学校安全工作放在首位

学校树立“安全第一、责任重于泰山”的理念，增强师生安全意识，将安全教育活动融入教育、教学、管理活动的各个环节。学校成立了安全领导小组，以副校长为组长，职责分层。全体教师和班主任各负其责。全员参与，安全工作体系不断完善。

二、加强安全学习意识、积极开展安全体制教育，增强学生安全意识和防范能力。

通过班会、晨会、周一升旗仪式、宣传栏等多种形式向师生宣传安全知识。

三、以活动促养成，以组织保安全

学校每年组织安全教育日活动，组织学生学习安全、撰写安全作文、开展评比展示，提升了校园安全文化氛围。学校专门成立了学校安全巡查组，24小时保障校园安全，并积极联系派出所，确保校外安全。

四、我校安全措施

(1)确定需要检查的内容

重点检查用电、用水、交通、食品安全、安全防范措施等是否存在安全隐患，主要包括：

1、教师宿舍、办公室：电脑等电器的使用情况，大型电器是否违规使用，电线、插座、开关是否有漏电等不安全现象。

2、多媒体教室：检查电源线是否有松动、电线外露、门窗锁是否良好、开关是否方便使用等。

3、档案馆、图书馆、机房的电力、消防检查。设备的安全运行状态、防盗等

4、校园照明、办公电源线路的检查。

5.学生上下学途中不遵守交通规则、违章骑行安全教育、校园课间秩序及课间活动安全教育、中午留校安全教育、纪律教育。

6、注意卫生，教育不消费无证摊位饮料、食品，不乱吃零食，不乱扔垃圾的习惯。

（二）安全工作有效性检查：

1、全体领导的安全工作：安全工作必须时刻紧抓，任何时候都不能放松。俗话说，安全无小事。因此，学校领导深知安全工作只有规章制度是不够的。他们必须高度重视，并努力到底。安全工作属于领导职责，一定要做好，为全体教师做出表率。从学校定期和不定期检查情况看，各位领导的安全工作及时到位，认真负责，圆满完成了阶段性安全管理工作，有力地促进了全校安全工作的开展。

2、防火防盗：所有受损门窗均受到保护，玻璃一夜之间不被损坏；办公室门、教室门窗能按时开关。开学前，对机房、仓库等重要部门的门窗进行了加固。学校的消防设备保存完好并定期检查。存放位置科学合理，做到随时使用。

4.教学安全：加强学生在校园活动的安全，要求教师对学生进行安全教育，不得从事危险游戏。学校举行集体活动或校外规定路队和步行路线。体育课上，教师必须工作到位，思想集中，严格监督学生的动作，运用科学的方法。体育教师可以随时掌握体育器材设施的损坏情况，加强体育活动的安全教育和保障，注意根据不同的天气和场地，科学控制学生的运动量。实验教学活动，加强考试过程的安全教育和管理，做好考试前的一切准备工作，并在考试前后检查和整理考试设施和用品。还建立了晨检制度，要求班主任每天早上对学生进行检查并做好记录。发现学生身体不适的，应及时通知家长并送往医院救治。

5、用电安全检查：本着安全用电、节约能源的原则，严格全校用电管理。各班老师每月可对全校的开关、灯具、电器、电路等进行检查。

六、加强学生随身物品管理，禁止学生携带管制刀具等尖锐物品和火种进入校园，要求各学校、班级定期进行检查和收集。

7、安全教育宣传检查：学校领导领导下的各项安全工作均按计划完成，取得了良好效果。坚持大会重、小会提醒，始终坚持定期检查和不定期抽查，按照“责任制”全面管理学校安全工作。充分利用现有条件，以黑板报、班会、晨会等形式按计划完成阶段性工作，增强全校师生的安全意识，有效推进全校安全工作学校，并用图文并茂的方式记录下来。以便记录和检查，进一步总结整改。

五、存在的主要问题：

1、由于学校外出时是下坡，坡下视野不宽，学生放学后存在很多安全隐患；

2、学校面积过大，围墙不封闭，教学设施不齐全，管理困难，严重威胁学生安全；

3、教师住宿区距教学区较远，中午学生活动时监管力度不够。 4、冬季道路容易结冰、湿滑，存在安全隐患。

六、整改措施：

学校安全工作关系广大师生的身体健康和切身利益，我们丝毫不能放松。对此，我们针对调查中发现的问题，做出了如下整改措施。

1、进一步加大宣传力度，提高师生安全意识，全力做好当前学校安全稳定工作，确保今后学校安全稳定。

2、针对校门口公路安全现象，学校保安协助管理，发现问题及时解决。

3、教室电源开关如有漏电隐患，应立即维修更换。

安全工作任重而道远。我们希望通过完善的制度和师生的共同努力，为大家营造一个健康、安全、和谐、文明的校园环境，让学生在学校健康成长。

自查报告第二部分

根据xxx公司关于加强车辆管理和使用的通知要求，为切实加强车辆管理，消除车辆安全隐患，预防车辆事故，xxx公司组织开展了车辆管理、维护和使用自查活动。现将自查报告如下：

一、xxx公司高度重视车辆管理工作

严格遵守xxx公司有关车辆管理和使用的规章制度。所有专职驾驶员每月至少学习一次车辆管理规章制度、安全驾驶和维修知识，查找车辆使用中存在的问题，认真落实责任到人。坚持日常车辆由车管员统一调度管理，强化日常监管，建立规范的公务用车管控机制，严格实行定点停车、定点加油、定点维修“三定”管理，完善专人管理、领导车辆使用审批、车辆统一调度等制度。车辆驾驶人必须严格执行车辆调度、行驶、检查等规定。我们要认真落实各项安全措施。不得酒后驾驶，不得使用私家车，不得将车辆交给非专业、无证驾驶人，不得违章驾驶，不得无过失驾驶，不得利用汽车谋取私利。在车辆保养方面，分公司厉行节约，采取有效措施降低消耗，节约车辆费用。

二、加强车辆维护保养工作

每个专职司机都可以在离车前、行驶中、接车后对车辆进行检查。包括油、水、轮胎、刹车、发动机等是否正常。如果发现安全隐患，请及时联系车辆管理人员。坚持对车辆进行定期保养（每5000公里更换机油、滤清器），保持车辆清洁、良好状态。

三、严格遵守车辆管理维护、加油各项制度，确保高效安全运转。

一是坚持维修登记制度。车辆维修必须在指定维修店进行。维修前，驾驶员本人必须提出申请。经车辆主管和分管车辆领导批准后，报xxx公司经理办理。经批准后方可进行维修。维修时，需要确定更换备件的品牌、型号、生产厂家等，并做好维修预算。如果您在出差（或驾车）期间需要紧急维修或更换主要零部件，请及时致电车管员说明情况。经批准后方可进行更换、维修。维修时，司机会到场检查维修情况，一一确认维修厂家更换的备件品牌、型号、价格等，发现问题及时报告。

二是完善加油登记制度。为统一xxx公司加油制度，驾驶员必须申请加油，车长批准后方可加油。车辆监管员每月应制作加油登记表，并及时向车辆领导汇报加油情况。

三是坚持推行车辆调度令制度，提高公务用车效率，减少车辆使用数量。除公务活动外，司机未经许可不得安排车辆外出。车辆使用后及时归还单位停放。使用车辆时，可自觉提前向负责领导提出申请。经领导批准，车辆主管可以下达调度命令，车辆方可使用。

四是保障节假日用车制度。节假日期间，司机按照值班时间准时上班，严禁迟到、早退、旷工。驾驶员必须保证24小时通讯畅通，坚持服从车管员调度，安全驾驶，确保认真、按时完成任务。

自查报告第三部分

通过学习华士亭同志的先进事迹，对标优秀，反思自我，感触颇深。今后我将做到以下几点：

忠诚、竭诚服务。作为金融行业专业人士，服务是不变的宗旨。 “客户的需求就是我们工作的方向”。无论我们处于哪个岗位，如柜员、销售经理、大堂经理、客户经理等，我们都不能挑剔，时时刻刻、处处事事严格要求自己，热爱自己所做的事情，做好自己的事情。我们所做的。不断充实自己，满足客户需求。

脚踏实地，坚定信念。船行万里，全靠舵。作为一名销售经理，我深深地了解自己的使命。每道工序、每道工序、每项任务都有相应的责任。要时刻提醒自己要对工作负责，对单位负责，踏踏实实工作。在今后的工作中，我将坚持对标、学习、争先，努力做到卓越。

坚守自己的责任，勇于承担责任。在日常工作中，我们必须以饱满的热情和认真负责的工作态度认真做好本职工作；要立足本职工作，主动承担责任，勇于承担责任；要加强学习，注重自身能力的培养，不断提高业务能力和水平，提高综合素质；以大师的态度工作，及时发现问题，主动解决问题。 （幼儿教师教育网yJS21.cOm）

自查及自查报告第4部分

1、检查仓库。仓库里的炉灶、热水器排列整齐，摆放在架子上。仓库内有有效的消防措施。灭火器在有效期内，压力表正常。

2. 检查临时供气点。临时送风点周边密封措施完好，室内通风良好，干净整洁，设备运行正常，无漏气、渗漏现象。配置有效、安全的消防措施。灭火器在有效期内，压力表使用。普通的。

3、每月对已开通燃气的XXX用户家进行安全抄表和燃气安全知识宣传。

4、牟定县XX社区天然气安装工程，由云南省建设厅所属云南省燃气质量监督站全程监理，并通过验收。进行了竣工文件审查，并出具了竣工验收报告。

5、2014年1月12日，我公司对XX小区进行通风更换准备工作，发现存在以下隐患：

1、混合机房内无张贴操作规程，无相关警示标准；

2、小区调压柜底部沙子填充量不够；

3、调压柜中压、低压管道未加套管。该部分隐患已于1月13日全部整改完毕。目前主要问题是：部分用户不遵守安全用气规定，用气后未及时关闭灶具阀门。经过每月抄表和安全检查，对居民进行了现场指出，现场纠正，杜绝此类事情发生。

6、2014年1月16日XX小区通风，在公司总经理的领导下，在公司工程部、安全技术部、运营部、车气部、客服部、安装公司的全力配合下，督导公司等部门，对XX小区进行了通风更换工作。公司成立安全生产领导小组，明确职责，落实到位，确保安全生产工作顺利开展。制定《颐和园社区天然气管网更换方案》和《管网通风更换记录》，并填写《通风点火通知书》。

7、以XX小区通风为契机，宣传相关安全知识。粘贴《关于开通天然气的通知》，发放《管道天然气用户手册》，与居民签订《通风点火工作单》和《城市燃气供应合同》，办理购气、开卡事宜，准备天然气IC卡用户表打开记录台账。切实开展安全宣传工作，让用户了解安全事故的预防措施，做到早发现、及时预防，将隐患消灭在萌芽状态。

8、9月6日，XX房产销售活动期间，开展燃气安全使用及百灶促销活动； 9月10日，财富金座交接现场将开展燃气安全使用及百炉灶推广活动； 9月11日，时代龙庭用户将在家里和售楼处宣传燃气和数百个炉灶的安全使用。

9、召开员工大会，宣传落实基本安全知识和预防措施。为强化员工安全文明生产意识，我们组织开展了燃气生产安全知识、交通安全知识等专题知识培训，让员工了解违章作业全过程。有的是一时疏忽造成的，有的是不理解的。安全操作规程让大家切实感受到了安全的重要性。忽视安全可能会造成无法挽回的后果。

10、截至2014年9月，XX社区已完成39户通风。节前对通风户室内安全检查中，未发现安全隐患。

通过这次自查活动，提高了全体员工的安全意识，分公司的安全生产和安全管理工作迈上了新的台阶。进一步增强了各级安全管理人员履职尽责的责任感。这为今后更好的安全管理奠定了坚实的基础。

自查报告第五部分

领导干部平庸、懒惰、忽视问题自查报告

近年来，我国领导干部中庸懒惰问题日益严重，严重影响政府工作效率和公共事务的推进。解决这个问题，各级领导干部要对工作进行自查，及时纠正错误，为人民群众提供优质高效的服务。下面，我就个人问题进行自查并提出改进措施。

一、庸政问题：

平庸问题是指领导干部缺乏责任心和积极性，工作敷衍，缺乏创新能力和解决问题的能力。在我个人的工作中，存在以下平庸的问题：

1、对群众关心的问题缺乏重视：处理群众反映的问题时，思路不清，态度消极，没有全力以赴解决问题的决心和积极性。

2、纸面上的工作多而实际行动少：在会议上听取下属的工作汇报时，往往只给予口头表扬，而没有给出实际的解决方案，也没有亲自参与解决问题的过程。

3、志气不足，缺乏学习创新意识：对新技术、新政策等信息的理解和应用能力差，不能及时跟进最新工作动态，导致整体工作滞后。

二、懒政问题：

懒政问题是指领导干部不能开展有效工作，经常拖延或逃避办事，忽视公共利益和人民群众的日常生活需要。在我个人的工作中，存在以下管理懒惰的问题：

1、会议时间过长，效率低下：召开会议时，往往会延长会议时间，而没有进行实质性的讨论和决策，耽误了别人的工作进度。

2、缺乏对下属的指导和监督：下属的工作进展和问题解决往往被忽视和放任，不及时给予指导和反馈。

3、拖延处理重要公共事务：在处理重要事务时，人们常常拖延，不愿承担决策的责任和风险，导致事务积压和公众不满。

三、怠政问题：

失政问题是指领导干部对公共事务不负责任、仓促反应、不依法行政、公平公正。在我个人的工作中，存在以下管理失当的问题：

1、对农村和贫困地区关注不够。对贫困地区发展和民生问题没有加大关注和投入，导致贫困问题得不到有效解决。

2、对环保不够重视：在环保方面，企业对违法排放等问题保持沉默，没有采取有效措施解决。

3、处理群众信访不够积极：处理信访时，往往敷衍解决，没有真正听取民意，下定决心解决问题。

改进措施：

为了解决上述问题，我将采取以下措施：

1、加强学习，提高工作能力：加强新技术、新政策的学习，及时更新工作思路和方法，提高工作效率和质量。

2、积极解决问题。对于群众反映的问题，要及时组织有关部门开展调查研究，制定切实可行的解决方案，确保问题得到妥善解决。

3、提高决策效率和透明度：提前准备会议材料，明确会议议程，确保会议时间紧凑、效果明显。同时，做好会议纪要并及时反馈。

4、关注弱势群体和公共事务：加大对农村和贫困地区的帮扶力度，确保贫困问题得到有效解决。同时，加强环境保护，加强对企业的监督执法。

5、提高服务意识和公正性：加强信访问题沟通和解决，为群众提供优质高效服务，维护社会稳定和公共利益。

通过自我反省，我深刻认识到平庸、懒惰、忽视对工作和社会的负面影响，也确立了改进和提高的方向。我将努力奋斗，努力为人民群众提供优质高效的服务，为实现可持续发展的目标做出贡献。

自查及自查报告第6部分

为进一步加强我镇安全生产工作，全面提高我镇、人民群众、社会的安全生产意识和自我保护能力，有效预防和坚决遏制重大安全生产事故发生，维护社会稳定为了稳定我镇，我镇正在“安全生产月”活动在职工中广泛开展。现将有关事项报告如下：

一、领导重视，加强组织领导，落实责任措施

镇、镇高度重视安全生产月活动的组织实施。镇、镇高度重视单位安全生产月活动，成立了“安全生产月活动领导小组”、镇安委成员单位和各村安全工作小组。

二、精心组织，开展安全生产宣传

该镇召开安全生产会议，传达了上级关于开展今年“全国安全生产月”活动的部署，并对活动进行了详细部署。

三、加大宣传力度，强化安全意识

该镇利用横幅、张贴标语等多种宣传渠道，对全镇职工进行安全生产知识教育，营造了浓厚的氛围，让广大群众进一步掌握安全生产知识和自我防护知识。

四、强化监管，落实责任

镇主要领导高度重视安全生产工作，亲自抓，责任到人。严格按照“谁负责、谁负责”、“分级负责”的原则，落实各级安全生产责任制，严肃追究相关领导和责任人的责任。确保各项工作落到实处。

通过本次“安全生产月”活动，广大员工的安全生产意识、安全生产理念、安全生产技能、安全意识进一步增强，提高了员工预防和应急处置能力，有效杜绝了各类事故的发生。控制并消除。隐患。

虽然安全生产月活动已经结束，但安全生产无小事。在今后的工作中，仍要及时整改存在的问题，不断完善安全生产体系建设和监管措施，不断提高全民安全生产意识。为实现积极可行的工作，确保全镇安全生产形势持续稳中向好、稳中向好。

自查报告第7部分

2010年1月以来，乡党委、政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作。在县委、县政府的坚强领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕加强党的执政能力建设，全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持党的基本路线，履行职责，按照省、市、县纪委的部署和工作要求，积极探索反腐败工作长效机制机制，全面落实党风廉政建设

建立责任制、从严治国、依法行政，有力推动了乡镇领导班子、各站、村委会党风廉政建设和反腐败工作深入开展，促进了全乡经济社会事业的全面发展。现将2010年上半年党风廉政建设责任制落实情况报告如下：

一、落实情况

（一）抓住主体，强化领导责任，进一步建立健全党风廉政建设责任体系

今年以来，乡党委、政府始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重要内容，与全乡经济工作一起部署、一起实施，推动各项工作落到实处。其他。把难点问题和扭转社会不良风气作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，严格考核、奖励和问责，营造风清气正、风清气正的氛围整个乡镇。工作、学习、生活环境。一是明确责任主体。乡党委按照县委、县纪委的部署和要求，坚持党风廉政建设“一把手”负总责。班子成员根据岗位职责承担相关责任。同时，认真履行“一岗两责”，定期进行自查。向上级调研汇报党风廉政建设工作，听取下级组织关于党风廉政建设工作的汇报。二是明确职责分工。根据每个班子成员的不同任务，细化职责，划分每个人的职责范围，将责任细化落实到人，并将落实情况书面报告县纪委和县纪委、县纪委。年底成立乡党委。三是各级签订目标责任书并层层落实。乡党委书记与各村党总支、乡站党支部签订了37份《全乡2010年党风廉政目标管理责任书》，与各村党支部签订了9份《廉洁保证书》乡镇“四队”；乡纪委书记与站、村两委负责人签订了37份“廉洁保证书”，将党风廉政责任落实到每个基层单位和每个党员干部身上，促进了经济建设和社会发展，促进了经济建设和社会发展。形成了统一的做法。良好的共同管理工作架构。四是不定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议。在乡镇干部职工会议上，学习党风廉政建设有关文件精神，强调廉政工作的重要性，及时解决日常工作中遇到的新情况、新问题。五是召开班组民主生活会。按时召开民主生活会，要求各班组成员认真总结工作中的得失，在真诚和谐的气氛中开展批评与自我批评，取长补短，取长补短，团结一致鼓舞士气，凝聚力量，激发动力。六是注重学习，提高认识。坚持集中学习与自学相结合，认真贯彻学习中央纪委“四纪律八要求”和省、市、县党风廉政建设“八项禁止” 《云南省公务员廉洁从政规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干指导意见》、《党章》、《党内监督条例》、《建立党的领导干部廉洁从政实施纲要》 《健全惩治和预防腐败制度》、《公务员处分条例》等有关规定和文件精神，特别是结合科学发展观实践活动，认真贯彻落实“个人形象“旗帜如火、工作热情如火、规划如盘棋”和“三个一”活动，使广大干部职工进一步增强了新时期加强党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性。时代和新形势。这种对党的性质的认识，增强了广大干部职工搞好党风廉政建设的决心和信心。七是发挥社会监督作用。通过座谈会、走访和建立长效机制等方式，让老干部、党员提出意见建议，发挥党风廉政建设监督作用。同时，建立社会监督和群众举报制度，将党风廉政建设融入群众日常生活。

（二）狠抓落实，坚持严格防控措施，严格落实党风廉政建设责任制

该乡始终把党风廉政建设融入全乡各项工作，加强监督检查，狠抓落实，重点解决与生产生活密切相关、反映强烈的热点问题。群众生活。

1、政治廉洁。一、认真执行中央和省、市、县四级廉洁自律相关规定，严格执行《关于利用职务便利谋取不正当利益的规定》，及时组织干部职工学习相关规定转发《师宗县关于元旦、春节期间严守廉洁自律坚决反对铺张浪费行为的通知》和《师宗县关于廉洁自律的通知》县纪委关于元旦春节期间严守廉洁自律坚决反对铺张浪费行为的通知》 《预防腐败——2012年工作计划》进一步保证党员干部政治行为依法廉洁、按制度规范。二是认真落实“五必谈一约”和“三两表”制度，对干部中出现的新问题、倾向性问题提前预警，及时约谈，努力以带头作风解决突出问题。干部。

2、严格纪律。按照“四大纪律八项要求”，认真及时完成县委、政府和相关领导交办的工作要求；严格执行组织纪律，服从上级部门作出的人事调动决定，召开班子会议研究人事调动，确保任用干部职工不靠裙带关系、不凭个人喜好决策；抗旱工作中，各类救灾物资的使用、安排、落实，坚持民主集中制，召开班组会议研究决策，严格程序。在日常工作中充分发扬民主作风，班子成员带头提高团结，使干部职工形成相互尊重、相互理解。

自查及自查报告第8部分

建筑物自检报告

近年来，随着我国经济的不断发展，旅游业也迅速发展，各种建筑、场馆如雨后春笋般涌现。但与此同时，建筑、厅堂的质量问题也日益严重。为加强宾馆饭店的管理和监督，保护消费者权益，我国对旅游业实施了一系列政策引导和管理措施。其中，楼堂馆所自检及自检报告的出现，为保障消费者安全提供了重要手段。

楼堂馆所自查自查报告是指楼堂馆所对自身经营活动进行自查、自评，及时纠正自身存在的问题，并向监管部门报告的管理制度。主管部门及时处理。主要包括食品卫生、用电安全、消防安全、安全出口等方面的检查和评价。通过自查自查报告制度，楼塘管利可以更全面地了解自身经营状况，发现经营中存在的问题。及时整改，并采取有效措施予以纠正和改进。

首先，食品卫生检查和评估对于建筑物和场所至关重要。因为食品安全卫生问题直接关系到消费者的健康。楼塘关要求现场检查，对食品生产、储存、销售等环节进行全面评估，确保食品卫生符合标准。

其次，用电安全方面的自查自查是保障消费者用电安全的重要手段。建筑大厅需要检查电气设施的设备和使用情况，如过载保护、接地保护等，确保电气设施符合国家标准和相关规定，避免电气火灾事故的发生。

此外，对于建筑和场馆来说，消防安全问题也不容忽视。建筑物、办公场所需要对消火栓、灭火器、自动喷水灭火系统等建筑消防设施进行检查和评估，确保其正常运行和妥善维护，预防火灾隐患。

最后，安全退出是保护消费者人身安全的重要措施。建筑物和餐厅需要利用自检和自检报告对安全出口，如疏散通道、安全警示标志、安全通道等进行检查和评估，确保消费者在紧急情况下能够安全疏散。

总之，楼堂馆所自检报告的出现，为保护消费者权益提供了重要手段。建筑办要主动加强自查自查，发现并纠正存在的问题，促进建筑行业健康健康发展。

自查报告第9部分

为了更好地贯彻落实上级文件

精神，使安全工作做到警钟长鸣，常抓不懈。项目部对本单位的安全进行了全面彻底的排查。现就我项目部安全自查情况书面报告于下： 一、安全责任制、规章制度的建立健全 项目部安全工作小组由戴必龙任组长，负责全面工作，安全组负责安全工作的协调指导与监督落实工作；安全员具体负责工地全面安全工作，组员由各栋号长等组成。 二、及时排查，及时预防 项目部召开安全工作会后，全体安全工作小组成员立即一起对施工现场、楼层、办公区、生活区周边环境进行了彻底的检查，检查安全隐患，有问题立即解决。 （一）、消防安全方面 安全领导小组，认真检查施工现场、办公区、生活区，电线是否裸露，消除火灾隐患，对消防器材进行检查，出现故障问题及时维修或更新。 （二）水电设施安全方面 安全小组对施工区、生活区的水、电、网线检查，及时排除故障，确保正常、安全使用及运转，严格地遵守操作规程，并对影响有关安全隐患的项目进行处理。 （三）公物管理方面 为了使项目部的公共财产保持完好，不受损坏，不丢失，充分发挥作用。各班组、机修负责人都能配合好，对使用寿命已到期或损坏的，如灯管、插排、电 源线等及时上报项目部。除此之外，对项目部中易燃易爆、有毒物品进行整理，严格保管科学使用。 三、存在的主要问题及整改措施： 我项目部对此次检查高度重视，认真查找问题，做到发现一处解决一处，不留死角，将安全隐患消除在萌芽之中。 三期项目部 20xx年6月18日 自检自查报告 篇10 自xx月xx日至今，为进一步推进全区“两节”期间安全生产工作，加强安全生产基础建设，保障安全生产工作持续、有效发展，进一步健全安全生产责任体系，提高安全生产管理水平，我公司按照《安海县安海县安海县xx年“两节”期间安全生产工作自查表》要求，在全公司范围内开展了安全生产自查自纠工作。现将自查自纠自查表汇报如下： 公司成立了以总经理为组长，公司领导为副组长，各部门、各基层单位负责人为成员的安全生产工作领导小组，并下设安全生产领导小组办公室。领导小组办公室设在综合办公室。综合管理中心负责全公司安全工作的日常管理工作，综合管理中心具体负责全公司的安全监督管理工作，各项规章制度、工作人员岗位职责、工作流程和安全生产标准及各项安全管理制度等。 公司根据安海县安全生产工作实际，将“安全第一、预防为主”的安全生产工作作为安海县公司安全生产工作的首要任务。公司安全生产领导小组办公室设在综合管理中心，主要负责公司的安全生产监督管理和安全生产管理工作，并负有对公司安全生产工作的监督管理。公司与公司各部门、各基层单位签订了《安海县xx年“两节”期间安全生产工作目标管理责任书》，明确了各级、各部门安全生产责任和工作任务，层层分解到具体工作，形成了一级管一级，一级对一级负责的安全生产责任体系。 公司成立了“安海县公司安全生产监督管理体系”。领导小组办公室设在综合管理中心，具体负责综合管理中心日常安全管理工作，具体负责日常安全管理工作。领导小组办公室具体负责日常安全管理工作，具体负责日常安全管理工作的监督和检查工作。公司与公司各部门、各基层单位签订了《安海县公司“两节”期间安全生产目标管理责任书》，明确了各级、各部门的安全工作责任和工作任务，形成了一级抓一级，层层抓落实的安全生产责任体系。公司与公司各部门、各基层单位签订了《安海县公司“安全生产目标管理责任书》，明确了各级、各部门、各基层单位的安全工作责任和工作任务，层层落实到具体工作中。公司与公司各部门、各基层单位签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》。 公司根据实际情况，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立了安海县公司“一把手”安全生产直接责任制，公司与各部门、各基层单位也层层签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》，明确了公司与基层单位、各部门、各基层单位“一把手”为安全生产第一责任人和“一岗双责”人，安全生产目标管理的各自的职责和工作任务，并与各部门、各基层单位签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》，各部门安全负责人与各单位、各基层单位“一把手”也层层签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》，明确了各级、各部门、各基层单位的安全工作责任和工作任务和工作标准。公司与各基层单位签订了安全生产目标管理责任书，公司与各部门、各基层单位也层层签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》，明确了各级、各部门安全工作的各自的安全工作职责和工作任务，层层落实到具体工作中。公司与各基层单位签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》，公司与各基层单位签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》，公司与各基层单位的安全负责人签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》，公司与各基层单位签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》。公司与各基层单位签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》，公司与各基层单位签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》，公司与各基层单位签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》，公司与各基层单位签订 自检自查报告 篇11 为加强网络管理，确保网络安全运行。根据县委宣传部《转发〈关于开展网络安全检查工作的'通知〉的通知》的要求，我局高度重视，结合检查内容及相关要求，认真组织落实，对相关网络系统的安全管理、技术防护、应急工作、宣传教育培训、等级保护工作、商用密码使用等六个方面进行逐一排查。现将自查情况总结汇报如下： 一、加强领导，成立了网络安全工作领导小组 为进一步加强全局信息网络系统安全管理工作，我局成立了以局长为组长、分管领导为副组长、办公室人员为成员网络安全工作领导小组，做到分工明确,责任具体到人。 分工与各自的职责如下：局长为计算机网络安全工作第一责任人，全面负责计算机网络与信息安全管理工作。副组长分管计算机网络与信息安全管理工作。负责计算机网络安全管理工作的日常协调、督促工作。办公室人员负责计算机网络安全管理工作的日常事务。 二、计算机和网络安全情况 (一)网络安全。我局所有计算机均配备了防病毒软件，采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施，明确了网络安全责任，强化了网络安全工作。 (二)日常管理。切实抓好内网、外网和应用软件管理，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查： 1）加强对硬件安全的管理，包括防尘、防潮、防雷、防火、防盗、和电源连接等; 2）加强网络安全管理，对我局计算机实行分网管理，严格区分内网和外网，合理布线，优化网络结构，加强密码管理、IP管理、互联网行为管理等; 3）加强计算机应用安全管理，包括邮件系统、资源库管理、软件管理等。定期组织全局工作人员学习有关网络知识，提高计算机使用水平，确保网络安全。 三、计算机涉密信息管理情况 近年来，我局加强了组织领导，强化宣传教育，加强日常监督检查，重点加大对涉密计算机的管理。对计算机外接设备、移动设备的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的移动介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。 严格区分内网和外网，对涉密计算机实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离，落实保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密事故;其他非涉密计算机及网络使用，也严格按照有关计算机网络与信息安全管理规定，加强管理，确保了我局网络信息安全。 四、硬件、软件使用置规范，设备运行状况良好 为进一步加强我局网络安全，我局对部分需要计算机设备进行了升级，为主要计算机配备了UPS,每台终端机都安装了防病毒软件，硬件的运行环境符合要求;防雷地线正常，防雷设备运行基本稳定，没有出现雷击事故;今年已更换了已经老化的一对光纤收发器，目前光纤收发器、交换机、等网络硬件设备运转正常，各种计算机及辅助设备、软件运转正常。 五、严格管理、规范设备维护 我局对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们一是坚持“制度管人”。二是强化信息安全教育、提高工作人员计算机技能。同时利用远程教育、科普宣传等开展网络安全知识宣传，增强党员干部网络安全意识。在设备维护方面，对出现问题的设备及时进行维护和更换，对外来维护人员，要求有相关人员陪同，并对其身份进行核实，规范设备的维护和管理。 六、存在的问题及下一步打算 通过本次网络安全自查工作，我们也发现在网络管理过程中的一些薄弱环节，比如：个别单位工作人员网络安全意识还不够强。在以后的工作中，我们将进一步加强安全意识教育和防范技能训练，定期对工作人员进行培训，注重人防与技防结合，确实做好我局网络安全工作。 自检自查报告 篇12 教师在我心中是一个崇高的职业，他们从事的是教育人、塑造人的事业，他们是人类灵魂的工程师，他们要具有高尚的道德情操和广博的知识，才能引领学生全面发展。而这也就是我们通常所说的师德。在教育教学中，一切师德都基于教师的人格，因此师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的教育家提出的为人师表、以身作则、循循善诱等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生的心目中，教师师德的力量是任何事物都替代不了的最灿烂的阳光，它甚至影响到学生的一生。那么，作为一名教师，应怎样做，才能使自己具备高尚的品德和卓越的智慧呢? 首先在自己的工作中注意良好品德的养成。教学中能面向全体学生，尊重学生的个体差异，平等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识，使学生终生受益，用自己精熟的知识吸引学生，用精辟的语言感染学生，用高尚的品德影响学生，成为学生一生学习和效仿的榜样。对侍备课、批改作业要一丝不苟，及时改正讲课中存在的问题，纠正学生作业中的错误，对于学困生要耐心辅导，帮助他们树立学习的信心。 其次在自己的生活中注意良好行为的养成。一个人的品德的高低，不光是在正规场合的表现，私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西，表现一个人的本质。平时，不说与教师身份不相符的话，不做与教师形象不相称的事。在家里，要家庭和睦，邻里友爱。在小区，不参与各种赌博活动。与人交往，诚实守信;同事之间不谈不利于团结的话；不做不利于团结的事;不以恶小而为之，不以善小而不为。在小事中修身，在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的教师，才会在一言一行中感染学生和塑造学生美好的心灵，使学生不仅学到科学知识，而且懂得做人的道理。 第三教师要勤奋学习修身养德。作为教师要具备广博的知识、开阔的视野，就要不断读书学习、陶冶情操。利于业余时间学习教育教学理论，掌握新课程改革的理念，积极参加教研活动，不断总结、反思教学。 总结我在军王小学一年的教学工作，虽然取得了一点成绩，但也存在一些不足之处： (1)业务学习和钻研放松： (2)课堂上对学生的要求不够严格，使得课堂纪律松散， (3)讲课过程中，忽视了学生的个体差异，使部分学生失去学习信心。 (4)课后对差生的辅导不到位。 希望自己能在以后的工作中严格以教师职业道德的标准要求自己，做好太阳底下最光辉的职业。 教师是人类文明的传播者和建设者，是“人类灵魂的工程师”。教师的思想素质和工作好坏，决定着教育的发展水平和质量。教师的职业道德，是教师人事教育工作应遵循的行为准则和规范。是教师工作范围内特殊的道德要求，师德是人民教师的灵魂，师德水平的高低关系教育的成败，我们新一届领导班子充分认识到加强师德建设对我校建设的重要性，并对此项工作给予了高度重视，为提高我校教师的师德水平，结合《辽宁省中小学教师职业行为规范》，我们开展师德建设工作，现就我校贯彻落实《辽宁省中小学教师职业行为规范》工作的情况报告如下： 一、基本情况分析： ××镇××××××学校是伴着qn乡合并到ss镇应运而生的，成立于xx年3月1日，它是在原qn初中和qn中心小学基础上合并而成的。校长由原中心校校长jq同志担任，初中部几名中层以上的领导也全是新手，新班子面对的是一个典型的农村薄弱初中。学校有教职工36人，9个教学班，在校生354人。教师队伍人心涣散，几届中考成绩不尽人意，造成学苗大量流失，学生辍学，加上残墙断壁，可谓是一个典型的生产队形象。 造成教师队伍人心涣散的原因主要有以下几个方面： 1、我乡财政没钱，拖欠教师工资长达将近一年，而且工资标准较低，使教师生活陷入困境，为了生济，无遐 钻研业务。 2、从学校本身说，没有其它收入，只有一点学费，更谈不上教师福利待遇，当今社会当领导的不能给同志造福，工作也难以开展，管理上的不到位造成此种情形。 二、主要工作措施及效果： 鉴于以上的基本情况，为了转变教师队伍散漫，转变社会上对教师的看法，彻底改变qn初中的薄弱落后的情况，新镇党委、政府及学校新班子予以高度和重视，把加强教师师德建设作为我校工作的重点。 (一)博采古今师德，开创师德新风范。 中华民族是一个具有优良师德传统的民族。历代都有一些师德高尚的典范，在生活中我们号召以先辈们为榜样，向他们学习，召开了《我心目中的师德楷模》演讲。大家心目中的师德楷模从古至今都有，如：我国春秋时代的著名思想家、教育家--孔子，学习他把毕业生献给教育事业的无私奉献精神，学习他教育学生要有高尚的道德情操、精神境界，让他们不要过分追求物质享受，以及他身教重于言教，以身作则，学而不厌，诲人不倦的崇高师德。又如：现代教育家--陶行知。学习他从教几十年，践行着“捧着一颗心来，不带半根草去”的誓言。再如无产阶级教育家，毛泽东同志的老师--徐特立。学习他积极上进，工作扎实认真，治学严谨，虚心好学，五十多岁高龄还自学外语的精神。 本次演讲，老师们讲的内容很丰富且深刻，并表了决心，使全体教师也受到了深刻的师德教育。在学期末，我校也树立了师德典型，有年近50岁的y老师，她带病坚持工作听众组织安排，同时又是我乡优秀党代表。老师，妻子得了重病，而他办理入院事后及时返校，不耽误学生上课，并认真上好每一节课。wxh老师家中不慎失火，他把维修工作都安排给亲友，没有耽耽搁学校的任何工作。 (二)加强理论学习，提高师德水平。 知识的来源就是学习。教师要给学生一杯水，自己必有一桶水，并且是一桶活水，我想这里不仅指文化知识的学习，还有师德修养方面。我们号召全体 员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论，学习和学习“两会”精神，学习社会主义教师道德理论及有关道德知识;学习教育学、心理学、伦理学、行为科学、教学论等。总之号召大家博览群书，涉猎百家，丰富和完善自我。 我们组织教师学习了的精神，同志们又谈了各自的看法。我们又组织教师学习了社会主义教师道德理论。学习后同志们深受启发，又很鼓舞。 (三)在教育教学中，提高自己的道德境界。 实践是检验真理的唯一标准，教师提高自己的思想品德境界的过程，也正是知行统一的过程。因此说，教育实践是教师道德修养的必由这路。 我校全体教师掌握了一定的师德理论，并把它运用到教育教学实践之中。 1、身教感染学生。 每位教师在上班期间都能做到着装得体、整洁、大方，不穿袒胸露背、无袖上衣和超短服，不留怪异发型，基本上不化妆，更谈不上浓妆艳抹。在控辍活动中，我校动员回几位在社会上逗留多日的学生，他们的装束就很不得体，明显是社会风流人物的打扮，经说服教育，更重要的是我们给他们举了学校老师的装束也不过如此的例子，是老师的身教感染的他们，还给他们少男、少女的清纯本色。 2、为人师表、廉洁从教。 放假前，我们带领全体教师学习凌教委颁发的有关教师有偿补课的文件，并在每位教师签订责任状，效果很好，我校没有一位教师进行有偿补课。但学生有问题可以找老师请教;如：九年级ly同学经常去xx老师家咨询，其他给老师打电话寻部非决难题，不向学生及家长索取财物，从中可以看出我校教师的奉献精神。 3、尊重学生人格，不体罚学生。 我校组织教师认真学习《教师法》，并重点提出尊重学生人格，不许体罚或变相体罚学生，并举多个发生此事例的问题的严重性，使全体教师得到深刻认识，在教育教学中尚未有此事发生。 (四)开展批评和自我批评，不断完善自我。 开展批评和自我批评，不仅深化了道德认识，而且使自己的道德行为更自觉，更完善。 我校在师德建设中开展了批评与自我批评，并坚持高标准，严要求，勇于坚持真理，修正错误，从自我做起，从现在做起，从一点一滴做起。 在此项活动中各位老师分别指出经验和教训，同时为我校今后工作的开展指明方向。 三、存在问题及努力方向。 1、搞好教师福利待遇，不让老师有后顾之忧，由于历史的因素，使得兄弟校间教师待遇差距大，使我校教师心理不平衡，解决此问题是教师能否全身心投入的关键。 2、加强思想教育，使每位教师都产生以校为家，与校共存的意识。 3、赏罚分明，督促全体教师共同进步。 总之，合乡并镇后，由于新党委能按时发放工资，并有所提高，再加上新班子的齐抓共管以及我校全体教师素质较高，一改了往日散漫的状态，并处在一种积极工作状态，大大扭转了我校在社会中的不良影响。成绩只属于过去，在今后的工作中，我们会为建立一支师德优秀的教师队伍而努力。