清洁劳动合同。

人们越来越重视合同。在签订合同时，必须选择一份双方都满意、适合的合同。你觉得写合同很难吗？下面好消息曲祝福的编辑准备了对《保洁劳动合同》的深度解析。希望这些教程能够帮助您更好的了解这个产品！

清洁劳动合同第1部分

甲方：

乙方：

为保证甲方有一个清洁卫生的工作环境，经甲乙双方协商一致，就甲方向乙方承包保洁业务事宜，签订合同协议如下：

一、承包时间及费用：

1、合同期限为_____年____月____日至_____年____月____日

2、签约费为人民币每月（大写字母）

3、甲方按月缴纳签约费。承包协议生效后，甲方应在次月____日前向乙方支付上个月的费用。节假日期间如遇特殊情况，付款时间可能会提前或推迟。

4、甲方每年每人另行向乙方支付200元，专供乙方购买人身保险。乙方不得将其用于其他用途。

二、保洁服务的范围：

1、服务形式为日常清洁维护，维护时间为甲方每个工作日的正常工作时间。

2、服务范围包括甲方单位内所有公共区域（办公室除外）的日常清洁和维护。

三、甲乙双方的权利和义务：

（一）甲方的权利和义务：

1、检查卫生条件并向乙方提出改进建议

2、及时支付乙方服务费。

3、为乙方提供必要的卫生清洁工具。

（二）乙方的权利和义务：

1、乙方应及时完成清洁、保养工作。

2、乙方应自行注意安全。清洁维护过程中发生的任何事故均由甲方负责（因不可抗力灾害或甲方安全隐患造成的安全事故以及因甲方指挥、安排不当造成的事故除外）。任何人身事故、责任及费用均由乙方承担。

四、违约责任：

甲、乙双方无正当理由不得解除或终止本合同。乙方如欲解除合同，应提前____日通知甲方。

五、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执行一份，双方签字盖章生效。

甲方（加盖公章）：_________

乙方（加盖公章）：_________

清洁劳动合同第2部分

甲方（雇主）：

地址：

乙方（员工）：

地址：

甲方因工作需要，现聘请乙方担任清洁工。双方权利和义务未明确的，甲、乙双方经协商一致，按照有关规定签署下列条款并共同遵守和履行。

一、岗位职责

1、日常工作：

(1)负责清洁地面，不留污渍、污渍。扫、擦、拖一次。地板要求光滑、无污渍；

(2)清洁茶几并擦拭干净。茶几应无杂物、水和污渍，茶具应无茶渍和异味；

（3）倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶时，垃圾桶外观必须光洁，地面不得有污渍，垃圾桶内不得有异味，垃圾袋应套袋。立即更换；

(4)清洁水槽并拖拖周围地面，保持清洁干燥。

2、每周要做的事情：

（1）将所有课桌椅擦拭干净，要求课桌椅表面清洁、无灰尘；

（2）将空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机、电话擦拭干净整洁，无灰尘；

(3)擦洗室内玻璃，不留污渍、痕迹；

（4）花基绿化带的清洁要求无杂物、无落叶。

3.每个月要做的事情：

(1)刮擦并清洁室外玻璃，使其无明显污渍；

(2)擦洗白色瓷砖，使其光洁如新。

二、工作时间

1、甲、乙双方约定工作周：_______天，工作时间：_______小时，_______点上班，_______点下班。

2、每天的具体工作时间由甲方_______工作人员与乙方提前协商确定，每天进行_______小时的保洁工作。乙方因故不能前来打扫卫生的，必须提前_______天请假。休假期间不会有工资。

三、工作地点

甲、乙双方协商确定工作地点为：______________。

四、劳务费

1、双方确定乙方每月工作的劳动报酬为________元。

2、甲方按乙方实际工作日结算劳动报酬，并于每月________日支付乙方上月工资。试用期为_______个月。试用期内，乙方可以提前三天解除合同。甲方履行通知义务后，也可以依法解除合同。

五、工作要求

1、乙方必须服从甲方的安排、部署、指导和管理，遵守甲方的现场管理和规章制度。

2、乙方必须保证按时到达保洁工作地点。工作期间，未经甲方允许，乙方不得随意更换保洁人员，以免发生其他不必要的问题。

3、乙方必须听从甲方的安排，负责甲方安排的清洁等工作。

六、甲方责任

1、负责提供清洁用品；

2、负责清洁现场的管理、部署和监督；

3、每月_______日按时向乙方支付报酬。若遇节假日则顺延至下一个工作日。

七、乙方的责任

1、保洁期间，乙方负责保持室内物品完好，不得损坏、丢失物品；

2、清洁完毕离开时，周围无人时必须将门关（锁）好，并关闭灯光、电源、关闭空调。

八、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

九、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。

乙方有严重违纪、失职、玩忽职守或者造成甲方利益损害的，甲方可以随时解除劳动合同。甲方未按照约定支付劳动报酬、提供劳动条件或者采用不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。劳动合同。

十、违约条款

甲、乙方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当赔偿对方。任何一方无故突然终止协议的，应承担合同违约金_______元。任何一方欲终止本协议，须提前_______天通知对方并说明理由。

十一、其他

1、本协议经甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式________份，甲、乙各持有_______份，具有同等法律效力。

2、本协议未尽事宜，双方可协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。协商不成的，您可以向合同履行地仲裁机构申请仲裁。如果您对仲裁结果不服，可以向合同履行地人民法院提起诉讼。

甲方：

代表：

联系信息：

合同履行地点：

签约时间：_______年_______月_______日

乙方：

身份证号码：

联系信息：

合同履行地点：

签约时间：_______年_______月_______日

清洁劳动合同第三部分

本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方达成如下协议：

一、工作岗位和工作（工种）

1、A基于自身业务需要和B的任职意向，同意聘请B担任该岗位工作；

2、A可以根据工作需要以及B的业务、工作能力和业绩调整B的工作岗位。

二、合同期限（试用期限）

1、合同有效期：自年月日起至年月日止，合同期满，劳动关系自然终止；

2、劳动合同期满前1个月，经双方同意，可以续订劳动合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订劳动合同的，应当在合同期满前1个月书面通知对方。

三、工作时间

1、A实行标准工时制度，即B每天工作8小时，每周休息2天；

2、因业务需要，A可与B协商适当延长B的工作时间。

四、工资待遇

1、B试用期工资为人民币/月； B试用期后起薪为人民币/月。

2、A在每月的某一天向B支付上个月的工资。如遇节假日或休息日，付款将自动顺延至最近的工作日。

五、劳动保护和工作条件

1、A为B提供相关岗位的劳动工具和工作场所；

2、B有权拒绝执行管理人员A的非法指令和强制危险作业；他有权对危害生命安全和健康的行为提出批评、检举和控告。

3、A可以根据工作需要组织B参加必要的业务知识培训。

六、社会保险和福利待遇

1、B试用期满后，A按照深圳市社会保险相关规定为B办理社会保险。

2、乙因工致残、死亡的，按照《深圳经济特区工伤保险条例》及相关规定办理。

3、B享受法定节假日、婚假、计划生育假及国家规定的其他假期。

4、在经济条件允许的情况下，A将为B提供福利待遇。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应做到以下几点：

1、遵守国家法律、法规及A公司制定的各项规章制度

2、严格遵守各岗位操作规程和规定，确保安全工作。

4. 保护A的财产，保守A的商业秘密。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

（1）经甲乙双方协商一致，可以依法变更劳动合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1、乙人在试用期内不符合聘用条件的；

2、B严重违反劳动纪律和A的规章制度；

3、B严重失职，徇私舞弊，给A的利益造成重大损害的；

4、B被依法追究刑事责任；

5、法律、法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日书面通知乙方：

1、A公司濒临破产，正在进行法定重整或者生产经营出现严重困难，需要裁员的；

2、B非因工患病或者受伤，在一个月内或者医疗期满后不能从事原工作或者A安排的适当工作的；

3、订立本合同的客观情况发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，甲、乙双方经协商无法就变更劳动合同达成一致。

甲方未提前三十日书面通知劳动者的，按照乙方当年一个月的平均月工资支付补偿。

（四）有下列情形之一的，甲方不能解除或者解除劳动合同

1、B在规定的医疗期限内患病或者受伤；

2、女性员工在怀孕、产期、哺乳期；

3、法律、法规规定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；

1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

2、A采用暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的；

3、法律、法规规定的其他情形。

（6）B必须提前30天书面通知A解除劳动合同，否则A有权拒绝支付B当月工资。

（七）有下列情形之一的，劳动合同自动终止；

1、A被依法宣告破产；

2、A依法解散或者撤销；

3、B死亡；

九、法律责任

（一）甲方的法律责任

1、A无故克扣或拖欠B工资，超过规定日期的，除全额支付B工资外，每天按拖欠工资1%的比例向B支付赔偿金欠费天数，从第10个工作日开始计算。金子。

2、甲方支付给乙方的工资低于市政府公布的当年最低工资标准的，需补足不足部分。同时，员工每天将按照总金额的1%进行低额补偿。

3、A违反本合同第六条第一款规定，未为B办理社会保险，给B造成经济损失。

（二）乙方的法律责任

乙方违反合同规定提前解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失；

1、B支付A入职费用；

2、A方支付的培训费用；

3、给生产经营造成的直接经济损失。

十、其它事项

1、双方认为需要商定的其他事项或需要对原条款进行变更重新商定的事项：

2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规不一致的，适用现行劳动法律法规。

3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。未经书面授权，涂改或签字无效。

4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

5、本合同条款与国家法律法规相冲突的，以国家法律法规为准。

A 盖章： B 签名：

授权代表签名： 身份证号码：

合同签订时间： 年月日

清洁劳动合同第4部分

甲方：北京安易盛资产管理有限公司

乙方：刘玉红

根据我公司实际情况，现招聘保洁员一名。为保证清洁任务的完成，甲、乙双方

一、清洗形式、时间及范围

1、保洁方式为兼职，即日常保洁。清洁时间：XX个工作日。

2、保洁范围为甲方指定区域。

3、清洁标准按甲方具体要求执行。

2、服务期限：服务期限为几个月。 20xx年4月xx日至20xx年4月xx日。

乙方在本合同签订前的工作年限和次数与甲方无关。

3、服务报酬：保洁人员的报酬为人民币元/月。甲方考虑乙方工作量和工作绩效的增加

4、乙方工作时应注意安全。乙方应遵守文明保洁的相关规定，并在卫生保洁过程中

五、工作要求及监督检查：

1、乙方每天上午9:00前清洁甲方指定区域。

2. 如果清洁人员请事假或病假，他们将聘请其他人代替轮班。如果保洁人员的工作时间超过三天，将被视为放弃工作。

3、保洁人员必须服从甲方工作人员的管理。甲方经常组织人员不定期进行检查。如果保洁人员不遵守规定

6、甲方提供必要的工具，所使用的工具由乙方妥善保管。如因使用和管理不当而损坏或丢失，

7、甲方向乙方提供门禁卡。乙方丢失门禁卡，甲方将被罚款100元。

8、甲方有权对任何违反甲方规章制度、劳动健康安全、操作规程的行为进行处罚和终止。

9、乙方签订合同时应携带本人及配偶身份证原件、结婚证原件、户口本原件及本文件。

10、本协议一式两份，双方各执一份。经双方签字后生效。

甲人乙：

签约时间：XX年XX月XX日

清洁劳动合同第五部分

甲方：

地址：

乙方：

识别号码：

甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

1、甲方聘请乙方担任__岗位，乙方根据甲方工作需要，完成甲方交办的任务。

2、聘用期限自__日起至__日止。

3、乙方工资：月工资__元/月。

4、主要工作内容：__。

5、甲、乙双方必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等方面的规定。乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

6、经双方同意，本协议内容可变更或终止。本协议期满后自动终止。因甲乙双方的过错导致本合同不能履行的，由过错方承担相关责任；若因双方原因造成的，双方根据实际情况分别承担各自的责任。因不可抗力导致本合同无法履行或一方受损的，无需承担相关责任。甲、乙方违反本合同规定，给双方造成经济损失的，应根据后果和责任程度向对方赔偿。

7、本合同未尽事宜，按照法律、法规、规章和政策执行。

八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

A代表：

乙方签字（盖章）：

合同签订日期：__年__月__日

清洁劳动合同第6部分

劳务输出保洁合同

一、合同缔约双方

甲方：（劳务输出单位名称）、地址：（地址）、法定代表人：（姓名）、身份证号码：（号码）、电话：（电话）、传真：（传真）、电子邮箱：（电子邮箱）；

乙方：（清洁服务承包商名称）、地址：（地址）、法定代表人：（姓名）、身份证号码：（号码）、电话：（电话）、传真：（传真）、电子邮箱：（电子邮箱）；

二、服务范围

1、本合同的服务内容为：甲方根据需要向乙方提供保洁服务人员，派驻在乙方指定的工作地点进行保洁工作，保证甲方的环境卫生和清洁。 B 的工作场所。

2、甲方必须按照本合同约定的时间和地点，向乙方提供相应数量和质量的清洁服务人员。

3、服务期限自合同签订之日起生效，为期三年。

三、合同约定服务人员的素质及服务标准

1、甲方提供的保洁服务人员必须具有正常的工作能力和身体健康，无传染病，不得有违反国家法律法规的不良行为记录、犯罪记录。

2、保洁服务人员的服装及装备需乙方提供，包括：推扫帚、除尘器、实木地板拖把、洁厕剂、拖把、扫把、垃圾桶等。保洁服务人员不得破坏或破坏使用时损坏，应按定期清洗、消毒的要求使用。

3、保洁服务人员的工作范围包括：公共区域保洁、重点公共部位保洁、厨房卫生、卫生间卫生、办公室保洁、花卉绿地的清洁保养等。

4、保洁服务人员每天工作8小时，周末、节假日正常上班。特殊情况需要加班的，须事先征得乙方同意，加班费用由乙方承担。

四、合同约定的责任和义务

1、甲方的责任和义务：

（1）提供符合本合同规定的保洁服务人员并按时派遣；

（2）严格管理保洁服务人员，确保其遵守本合同的规定，并及时解决保洁服务期间与乙方发生的纠纷；

（三）为保洁服务人员办理社会保险并提供必要的劳动保护措施；

（四）保证保洁服务人员正常的工作、休息环境；

（五）遵守国家有关法律、法规和劳动合同。

2、乙方的责任和义务：

（一）按时向保洁服务人员支付劳动报酬、社会保险费等；

（二）为保洁服务人员提供良好的工作环境和必要的劳动防护设施；

（3）及时联系甲方，处理合同中应协商解决的问题；

（四）认真履行本合同规定的其他义务。

五、违约责任

1、一方不履行合同义务的，应当承担违约责任，并赔偿另一方因违约造成的直接损失。

2、因自然灾害、战争等不可抗力事件导致合同不能继续履行的，双方可以协商解除合同，但应在最短的时间内通知对方，并尽力减少损失。

六、争议处理

1、合同履行过程中发生的任何争议，应友好协商解决；

2、协商不能解决的，双方应向合同约定的仲裁机构申请仲裁，或向当地人民法院提起诉讼。

七、合同的变更和解除

1、经双方协商一致，本合同可以变更；

2、本合同的终止需双方书面确认，达成一致后须提前30天通知对方。

八、合同的生效、有效期和终止

1、本合同自双方签字之日起生效，有效期三年。如需续签，需进一步协商；

2、合同期满前，双方应及时协商是否续签合同。一方不愿续订合同的，应当至少提前三个月书面通知另一方。

以上是本合同的具体内容和规定。双方应认真遵守和履行本合同，共同维护合同权益和社会公平正义。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，亦具有法律约束力。

甲方签字：______年月日

乙方签字：______年月日

清洁劳动合同第7部分

甲方：泰安基金投资担保运营有限公司

乙方： 身份证号码： 身份证号码：

为保证甲方有一个清洁卫生的工作环境，经甲乙双方协商一致，就甲方向乙方承包保洁业务事宜，签订合同协议如下：

一、承包时间及费用：

1、合同期限为年月日至年月日

2、签约费为人民币每月（大写字母）

3、甲方按月缴纳签约费。签约协议生效后，甲方应于次月10日前向乙方支付最后一个月的费用。节假日期间如遇特殊情况，付款时间可能会提前或推迟。

4、甲方每年每人另行向乙方支付200元，专供乙方购买人身保险。乙方不得将其用于其他用途。

二、保洁服务的范围：

1、服务形式为日常清洁维护，维护时间为甲方每个工作日的正常工作时间。

2、服务范围包括甲方单位内所有公共区域（办公室除外）的日常清洁和维护。

三、甲乙双方的权利和义务：

（一）甲方的权利和义务：

1、检查卫生条件并向乙方提出改进建议

2、及时支付乙方服务费。

3、为乙方提供必要的卫生清洁工具。

（二）乙方的权利和义务：

1、乙方应及时完成清洁、保养工作。

2、乙方应自行注意安全。清洁维护过程中发生的任何事故均由甲方负责（因不可抗力灾害或甲方安全隐患造成的安全事故以及因甲方指挥、安排不当造成的事故除外）。任何人身事故、责任及费用均由乙方承担。

四、违约责任：

甲、乙双方无正当理由不得解除或终止本合同。乙方欲解除合同的，应提前30天通知甲方。

五、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执行一份，双方签字盖章生效。

甲人乙人：

（邮票）

年月日

清洁劳动合同第8部分

甲方：____________

乙方：____________

性别：______

居民身份证号码：_______________

出生日期：____年____月____日

甲方工作期限为_____年____月____日至_____年____月____日。

家庭地址： ____

编码：

为适应甲方业务发展需要，聘请乙方为济宁____公司提供劳务。经双方协商，签订正式《劳动雇佣合同》如下：

一、合同期限

第一条本合同自_________年____月____日起生效，有效期_______年，其中试用期为一个月（至________年____月____日），并支付合同违约金人民币元。 50.00，合同到期时退还。

双方如有需要，可以在合同期满前1个月协商续订劳动雇佣合同。合同期限届满，双方不续订合同，但劳动者所从事的相关工作、业务尚未结束的，合同应当顺延至相关工作、业务结束为止。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____________公司办公楼保洁岗位（工种）。

第三条乙方的工作应当符合甲方的岗位职责要求和甲方对该岗位的特殊规定（详见《岗位职责书》）。

第四条乙方应当按照岗位职责，确保完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应当接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得从事与乙方职责相关的个人工作。

第七条甲方应当向乙方提供乙方承担的工作所必需的工作条件。

第八条甲方可按照国家有关规定缴纳各类社会劳动保险费及乙方档案，全部费用由乙方承担。

第九条乙方应严格遵守本合同附加条款。

三、劳务报酬

第十条甲方应当在每月____日前以货币形式向乙方支付上个月的劳动报酬。标准为每月580.00元（含每月奖金30.00元）。乙方试用期内的劳动报酬按月支付。

甲乙双方关于劳动报酬的其他协议。

有下列情况的，甲方有权扣除相应金额的乙方劳动报酬：

1、由于乙方的过错，使甲方遭受经济损失；

2、乙方违反公司管理制度的；

3、双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

第十一条合同期满不续订的，《劳动雇佣合同》视为自动终止，双方应当及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以终止。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：

（一）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方有关规定，可以按照本合同规定解除劳动合同的；

（三）严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成严重损害的；

（四）依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十四条甲、乙双方同意在本合同中增加以下内容：

1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息及相关证明，并如实填写《劳动登记表》，否则甲方有权随时终止本合同。

2、甲方有权修改、完善公司相关规定。修改后的内容对本合同具有同等效力。

3、合同有效期内，甲方可以根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳动报酬等事项也随之调整。乙方愿意服从甲方的安排。

4、合同期内乙方在甲方项目中承担的工作和职责，在项目结束前未经甲方同意，乙方不得离开公司。

5、甲方将对乙方进行定期或不定期的工作绩效考核，考核不合格的，甲方有权解除或终止本合同。

6、乙方违反作业操作规程造成人身意外伤害的，由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。

7、员工人身意外伤害保险：公司根据不同工种办理。保险费由公司预先支付。

工服务期满________年的由公司承担，不足________年离职由职工全额承担，保险手续转移个人。 八、服装的管理：合同签订时交纳服装垫付金100.00元，合同期满时退回。 九、本合同到解除日期时，乙方应按照《济宁________________公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 十、乙方离职应提前一个月向主管递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由管理部通知本人领取离职审批单。未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者，追究其法律责任。 第十一条 本合同的附件如下： 第十二条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)：________ ____年____月____日 乙方(签字)：________ ____年____月____日 保洁的劳务合同 篇9 甲方： 法定代表人或委托代理人：__ 注册地址：_ 通讯地址：___ 邮政编码：_____ 乙方：姓名性别 居民身份证号码_ 出生日期_年_月_日 家庭住址__ 户口所在地_省(市)__区(县)_/_街道(乡镇)通讯地址__ 邮政编码_电话___ 鉴于乙方，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《xxx民法通则》、《xxx合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本合同自年月日起至年月日止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为：保洁范围为甲方指定区域;保洁标准按甲方具体要求执行。 第三条乙方提供劳务的方式为：非全日制用工形式，即为日常保洁。 第四条乙方提供劳务的时间为：工作日 第五条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务，甲方可以要求乙方签订保密协议作为本合同的附件，与本合同具备同样的法律效力。 第七条乙方同意遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工。如有事请假请，需提前一天告之甲方，且甲方有权扣除其请假当日劳务报酬。 第八条劳务报酬 (一)甲方支付乙方劳务报酬的标准为; (二)甲方支付乙方劳务报酬的方式为; 乙方银行帐户信息： 开户行：; 帐号：; (三)甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月10日。 第九条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第十条发生下列情形之一，本协议终止： (一)本协议期满的; (二)双方就解除本协议协商一致的; (三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第十一条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。 第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十三条在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。第十四条工作要求和监督检查： (一)乙方应于每日上午9:00前将甲方指定区域清扫整洁。 (二)保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作。 (三)保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。第十五条甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。 第十六条对违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。 第十七条乙方应于合同签订时携带本人和配偶身份证原件、结婚证原件、户口簿原件以及本人暂住证原件(乙方同时提交上述证件的复印件一份)。 第十八条本合同应以甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十九条双方出现任何争议，应本着平等互利的原则协商解决。协商不成可提交北京仲裁委员会仲裁。 第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 保洁的劳务合同 篇10 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作（工种） 1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作； 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限（试用期限） 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止； 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天； 2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资______元/月；试用期满乙方起点工资为______元/月。 2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所； 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 （一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 （二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规规定的其他情形。 （三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的； 2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的； 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金 （四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3、法律、法规规定的其他情形。 （五）、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同； 1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、法律、法规规定的其他情形。 （六）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 （七）、有下列情形之一的，劳动合同自行解除； 1、甲方依法被宣告破产； 2、甲方依法解散或依法被撤销； 3、乙方死亡； 九、法律责任 （一）、甲方的。法律责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。 2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。 3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。 （二）、乙方的法律责任 乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失； 1、甲方招收录用乙方所支付的费用； 2、甲方为其支付的培训费用； 3、对经营和工作造成的直接经济损失。 十、其它事项 1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项： 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准 甲方盖章： 乙方签名： 授权代表签名： 身份证号码: 合同签订时间： 年 月 日 甲方： 乙方： 经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议： 一、 工作时间： 二、 工作内容： 1、对楼道保洁要求： （1）学校垃圾日清 （2）楼道、走廊上午下午各扫一次 （3）课室门窗、楼道玻璃窗、电闸想每半月擦一次 2、对校园保洁要求 （1）学校每天清一次 （2）负责对校园积水和积雪的排除清理 3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。 三、 劳动报酬： 依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，半个月工资作为押金，基本工资1300元/月，每月月底发放。 四、 劳动纪律： 1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。 2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。 五、 合同解除： 1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前15天通知甲方，给予甲方足够招聘时间，否则扣除押金。 2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。 六、 未尽事宜，甲乙双方协商解决。 本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 根据虎头乡党委、政府的统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，加快推进城乡一体化工作要求，经村班子商量，决定招收低保户、困难户中有劳动能力作为20xx年度保洁员，落实分片负责，长效保洁管理，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特订如下协议： 甲方：村村民委员会（以下简称甲方）乙方：村村民（以下简称乙方） 一、垃圾收集范围： 村主要道路的路边、溪边经常保持整洁，及时清理白色污染、无明显垃圾堆积物；清除村主要道路两边杂草和树木养护；每年对村主要道路两边的杂草喷洒至少二次草甘磷；村主要道路边的沟渠如有堵塞做到及时清理；对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。 二、保洁员报酬工资合计 元，要求做到每周清洁2次，确保路面干净、整洁。工资年终一次性给付。 三、保洁所需一切工具均由乙方自己承担。在工作期间注意自身安全，如发生意外，其责任自负，甲方不承担任何责任。 四、工作要求： 1、公路路段管理要求：对标段内公路两旁的沟、涵管必须清理疏通，公路两旁的绿化带进行抚育、管理，保持路边无杂草。如遇特大灾害、山体滑坡土方在10立方以上归甲方，10立方以下归乙方。 2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，每次扣50元。 3、凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众意见大，经批评、教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理。 五、保洁时间：20xx年1月1日至20xx年12月31日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。 六、协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报虎头乡人民政府一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。 甲方：村村民委员会（章)代表(签字）： 乙方（签章）： 年 月 日 根据市清洁乡村及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作（工种） 1、甲方根据自身需要及乙方的自愿，同意聘用乙方在 桂芳桥村平越自然村 从 事 保洁 工作； 2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限（试用期限） 1、合同有效期：自 20xx年5月 1 日至20xx年 5 月 1 日 止，合同期满聘用关系自然终止； 2、试用期为0 个月（试用期包括在合同期内） 3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月 书面通知对方。 三、工作时间 根据实际情况由乙方自己合理安排时间。 四、工资待遇 1、按藻政（20xx）17号文件关于做好20xx年“清洁乡村”工作意见执行：按每季度考核加固定工资产生乙方的工资，具体考核按优秀2300元，良好1800元，合格1300元，具体考核内容另附。 2、考核达不到产生的工资甲方不补足给乙方，而由乙方自己承担。 3、甲方在年终时，根据乙方一年来的表现来确定年终奖，按全优秀奖600元，良好奖400元，合格不奖励。 五、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所； 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 六、社会保险 甲方在签订合同后，为乙方缴纳一份意外伤害保险或者社保工伤，所有在合同期内产生的伤害均由保险公司或者社险办按有关规定执行。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到：农户生活垃圾日产日清，垃圾箱垃圾隔日清，河道，道路，桥头垃圾及时清，主要道路两边的污物及时处理，做到无漂散。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 （一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 （二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、乙方被依法追究刑事责任的； 4、法律、法规规定的其他情形。 （三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的； 2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （四）、重新订立劳动合同 合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。 （五）、合同终止 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。 九、违约责任 双方约定以下违约责任：任何一方违约，均由违约方承担一切责任。 十、其它事项 1、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方盖章： 乙方签名： 授权代表签名： 身份证号码: 合同签订时间：年月日 为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理，提高环境卫生保洁质量，美化村容村貌，营造村民舒适的生活环境，保持村庄环境整齐干净，保护我村生态环境，建成美丽家园，建成和谐、绿色的同心村。经支村两委研究，村民代表、党员、组长大会决定，聘用保洁员，实行分片分组包干管理，经甲、乙双方协商同意，特订立如下协议。 甲方：同心村民委员会（以下简称甲方） 乙方：保洁员（以下简称乙方） 一、保洁员职责 1、负责村内公共卫生的清扫、保洁； 2、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁； 3、负责村组主干巷道一定范围内的卫生保洁工作。 二、卫生保洁要求 1、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边日常保持整洁，及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物。 2、清除村主干巷道边杂草和树木养护（修剪、除草、喷药、施肥等）及村主干道设施管护。 3、及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物； 4、及时清扫卫生死角，上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”。 5、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告及时制止和清理干净。 6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除，保持 期工作尽心尽职，完成出色的，可以优先继续聘用。 三、清扫保洁范围 本人责任区域为： 四、其他事项 1、乙方在工作期间应注意自身安全，如发生意外，责任自负。 2、聘用协议一经签订，双方须严格遵守。以上未尽事宜，由甲、乙双方共同商量决定。 五、本协议书一式三份，甲、乙双方及光华镇政府各执一份，自双方签字（或盖章）后生效。本协议书共叁页。 甲方：同心村民委员会(章) 乙方：（签字） 年 月 日 保洁的劳务合同 篇11 物业保洁员是指在物业管理公司或物业管理团队中，负责负责保洁和清洁工作的员工。在现代社会中，物业保洁员已经成为不可或缺的一部分，他们的工作将物业管理工作中的关键环节，也是大众日常生活中必不可少的岗位。 为了确保物业保洁员权益，同时也为了使得业主和企业专业，依法合规开展物业管理事业，具有良好的企业形象，特别制定一个供业主、企业参考的《物业保洁员劳务合同》。该合同包括6个主要部分，分别是： 1. 合同的名称、甲乙双方的基本信息以及合同的有效期和服务内容。合同的标题详明，使得双方对于合同主旨和签订目的心中有数，从而为双方的权益做好保障，并且在合同中明确了签订日期和服务时间范围，保洁员的具体工作内容以及应出现的场合、时间、行为规范和注意事项等。 2. 工资及其支付方式的约定。保洁员的工资可能依据不同的合同约定和地域，采用不同的支付方式。一般情况下，工资将采用月薪制或者日薪制，工资的支付途径应该明确定义，不能有任何的拖欠，工资发放时间应该和工作结束后很短时间含在内。 3. 工作时间和休息时间的约定。根据国家法律法规和工作制度，要在劳务合同中进行明确说明，包括具体的工作时间、工作制度以及调休和排休机制等，要以实现公平、合理的劳工关系为出发点，保洁员的工作时间应该安排合理且跟随本地规定。 4. 保洁员的工作安全、健康事项的注意事项。这一部分内容涵盖保洁员的个人安全、工作环境安全以及相关的工作保护设施的维护等，如使用和保护好防护手套和鞋套、轻重违规、调配危害化学试剂，要求毒化物使用注意事项，防止工作难度过大或者劳损的状态出现。 5. 双方违约责任的约定。在合同的签订过程中，必须规定在情况下的违约责任和赔偿额度等。比如，出现保洁员缺勤、擅自离岗、定期履行或者未按照规定时间抵达工作现场进行工作等行为会被哪些违约责任和处理后果，其所造成的损害赔偿等适用合同中具体约定的标准。 6. 合同的变更、解除和终止事宜。合同可能因为外部改变而导致需要进行变更或解除，当然也有可能在双方协商一致的情况下随意终止，这一部分应该清晰地规定该如何处理当时处理的各类情况，包括短期和长期的合同类型，以确保公平公正的结果。 总之，物业保洁员劳务合同是为了保障保洁员的权益以及企业的合法经营，具有法律效力，任何一方必须遵循其约束力。劳务合同的签订不仅是对企业经营和人员招聘的正式手续，也是劳动关系公平和谐的有力保障，同时这一合同的执行也在很大程度上保障了物业管理较好的维护和促进了社会的和谐。