医院科室情况汇报。

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医院科室个人报告（第1部分）

时间过得真快，2015年很快就过去了，回首这一年，我不禁感慨万千。这一年里，我与维修主管一起参与设备管理和设备的预防性维护工作，为医院设备的维护和使用做出了更大的贡献，保证了医院的日常服务。

1、提高认识，认真做好工作。这一年来，我能够遵守医院的规章制度，严格要求自己，立足本职，做好维护工作。医院后勤是医院的重要组成部分，维修是后勤的重要组成部分。一流的后勤服务是医院发展的重要保障。因此，我把服务临床作为我的工作理念，认真负责地做好本职工作，从小事做起，切实服务于临床。

2、虚心学习，熟悉医院维修工作和安全生产。两年来，我积极参加各种业务培训和自学，不断学习电器维修、水暖维修等新知识，顺利取得了电工维修操作证、高端设备证、电梯操作证等. 和床边呼叫铃维修。

在工作中，我能虚心向经验丰富的同事学习，做好电工维修工作。熟悉医院使用的电灯和电子设备（非医疗专业设备）的情况，并研究如何修理。维修时能够认真、仔细，现场解决不了的问题及时向领导汇报，妥善处理各种问题和设备维修。

3、防止细微变化，加强日常检查。根据医院的要求，维护小组每天对全院进行巡查，了解临床反馈，防止失误，做好各项维护工作，每周科室内部学习，讲解用电安全文章，提高每一位员工用电安全意识。在日常的金工检修和电工检修中，我都能严格遵守操作规程，牢记规章制度，确保生产工作零事故。我还做好定期的设备检查和维护记录，以及高低压配电柜的日常检查记录。针对天气变化，及时调整太阳能、空气能的加热时间以及景观灯的开启时间，达到节能效果。天气转冷时，每天对太阳能和空气能进行两次检查，并适当提高太阳能和空气能热水的温度，以保证病房内的热水供应。

在作风上，能遵守规章制度，团结同事，求真务实，乐观进取，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤奋刻苦，毫无怨言。时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，努力完成领导交办的各项任务。

取得上述良好成绩，离不开领导的关心支持、分管部门的教学培训、医院优良的环境。虽然在前期的工作中我取得了一定的成绩，但我也必须正视自己的缺点和不足，在接下来的工作中不断完善自己，虚心向身边的老师请教，提供更好质量的工作。新的一年，服务带给大家，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我决心再接再厉，努力开创下一步工作新局面。第二章：维修电工个人工作总结

维修技术，增收节支，努力解决关键问题，保证了公司电器的高效运行，也为公司节约成本做出了贡献。我主要做了以下工作：

1、自觉加强理论学习，努力提高个人素质。端正工作态度，发挥模范作用

通过多年的工作实践，我深刻认识到，没有坚定正确的政治方向，就没有积极的指导思想。为了提高思想政治水平，多年来我养成了关心国家大事、关注国内外形势、分析形势变化对公司的影响的习惯，并将这种思想付诸于行动，时刻保证自己的行动与党的政策路线保持一致，并向身边的先进榜样学习。有人说，一个人要想成为人才，首先要做人。事实是不言而喻的。要想事业成功，首先要学会做人，尤其是维修电工这个专业性很强的工作。一定要努力工作，做事细心，虚心学习。没有马虎和错误的余地。因此，首先工作状态必须正确。工作中要不断学习并随时监督检查。特别是随着设备老化、故障点增多，一定要及时解决问题，切不可操之过急。力争做到以下几点：一是遇到脏、累、苦、险的工作，抢在员工之前做；第二，遇到技术困难时，站出来，尽最大努力去攻克技术难关；第三，要求我有勇气承担责任。我始终相信，作为一名团队领导，我的专业水平等很多方面都比普通员工要好。严格要求自己，发挥表率作用。因此，在实际工作中，我的表现得到了领导和同事的认可，为其他员工尤其是年轻人树立了良好的榜样。

2、sfj浆纱机双变频改造（配合）。 sfj浆纱机是苏北纺织机械厂20世纪50年代生产的老式浆纱机。原来，传动装置是由继电器和交流接触器驱动的液压系统控制的。其故障率高，维修困难。而且，由于设备老化，部件无处购买，影响生产效率。在日益激烈的市场竞争中，很难适应市场和客户的供货要求。为了改变这种状况，其传动装置由液压系统控制改造为双变频器控制系统。具体来说，我们使用了西门子plccpu224cn，ev223扩展，2台Lenz ev9326变频器，abb11kw（第四级）电机，abb7.5kw（第六级）电机，以及weinvievmt506mv5.7”触摸屏。设备需要改造。我们采用触摸屏来显示参数和设置参数，并在不同页面显示不同工况下的电气故障和梯形图，方便电工维护，大大提高生产效率。改造费用仅5万多元，而购买同等性能的浆纱机则需要数十万元，为企业节省了资金。该设备于2007年6月投入运行，目前状况良好。

通过这个项目，我掌握了利用变频器调节线速度同步和恒张力收放卷的技术，为我们后来实施的Zucker浆纱机的双变频改造奠定了基础。

3、贝宁格zc整经机电气系统及传动系统改造（合作）

贝宁格ZC整经机是我厂2006年买回来的老设备，安装过程中发现三块主控电路板缺失，液压马达也坏了。每块电路板花费1 美元从瑞士制造商处购买。 5000元，需要很大的投资。如果不修复，就会报废。为了让这台设备起死回生，我和我部门工程技术人员进行研究，将其普通的电液控制改为PLC变频液压控制。决定采用西门子plc224、扩展单元、春日kfc7.5kw变频器、触摸屏mt510tv、变频电机对设备进行改造。经过大家的不懈努力，这台濒临报废的设备被更新投入使用，为公司节省了资金。自2006年以来，状态良好，深受生产车间好评。该改造荣获集团2007年度技术创新奖一等奖。

4、sfj浆纱机码表开发制作。浆纱机原码表采用GJS-11电子码表。它已经使用了20多年。经常出现长码和短码，导致经轴尺寸不一致。统一，造成质量事故。为了避免出现长短码，车间每班专门派人校对纱线。这不能从根本上解决长短码问题，严重影响产品质量。而且计算机部件容易损坏，维护工作量大。我们采用西门子plccpu221和西门子td200文本来改造该装置。已使用五年多，状况良好。从来没有出现过长码或短码的问题。会计更加准确可靠。

具体措施是用两个接近开关分别检测导纱罗拉齿轮。接近开关的输出分别连接到PLC的q0.0和q0.1。通过plc内部两套独立的计算程序，将计算结果分别放入d0中。 d1，其中d0用于显示。若d0-d12或d1-d02，则停机，并显示“探头故障请电工维修”字样，方便工人维修。该项目于2007年3月完成改造，交货准备车间正常使用，目前运行情况良好。

5、日本分路器电气柜修复

这台分切机是20多年前从日本进口的。由于多年未使用，其电气装置已不完整。而且，由于年代久远，制造商已经不再生产该型号，其配件也无处可购。该机也是该公司2007年从国外工厂购买的废旧设备。

我根据原机的说明书和电路图，结合设备本身进行研究，并进行了反复的测试。最后我用西门子标志替换了原来的控制电路，实现了原来的功能。投产一年多了，使得原本濒临报废的机械重新投入使用。

通过这次工作，我学会了使用可编程逻辑控制器。对于更简单的逻辑控制，不需要可编程控制器，可以使用可编程控制器来满足设备要求。

此次改造已于2007年7月完成，交货准备车间正常使用，目前运行情况良好。

6、贝宁格zd整经机电气系统改造（配合）。贝宁格ZD整经机是我厂在20世纪80年代“221工程”下引进的，已有20多年的历史。随着时间的推移，电气故障率越来越高，严重影响了生产。为了改善这种情况，我和我们的工程技术人员进行了研究，用一台西门子plc226cn和触摸屏对b1整经机的电气系统进行了改造，取得了满意的效果。

该机于2008年2月完工并交付车间使用。目前运行良好。

7、整经机增速系统改造。 zd整经机由直流电机加速系统控制。由于设备老化，直流提速系统的故障点日益增多。尤其是直流调速板和直流电机部分，故障越来越频繁。调速板的故障可以通过日常维护顺利解决，但对于直流电机部分，由于机修部门的设备技术，

这些限制变得越来越难以解决。直流电机采用他励方式控制，电枢换向器金属片断点越来越多。最初是通过在断点和导电不良的部位加锡条来解决导电不良的问题。后来断点越来越多，导致电机转速时而快时慢，严重影响设备的正常运行。该直流增速电机为进口电机。购买一台新电机需要2万多元，而且很难买到。电机仅80w，体积小。由于安装地点有限，国产电机难以替代。经过仔细分析和研究其增速系统的电气工作原理后，我采用PLC和变频器来控制普通交流电机。成功解决了zd整经机的提速控制问题，故障率大大降低。至今运行状况良好，得到了生产车间的好评和集团设备管理部门的肯定。

8、浆纱机前线“着火”的修复。 2007年，公司购回湖州点火机S222祖克浆纱机一台。车前部的所有电缆都被烧毁。在没有图纸的情况下，我带领组员熟悉了机械情况，仔细分析了浆纱机的工作原理，并结合S432浆纱机的图纸进行了电路恢复和安装。不到20天就正常运转，为公司节省了资金，同时提高了产能。

9、浆纱机、整经机整体搬迁。 2007年底，由于公司整体生产布局的需要，我们对4台Zucker浆纱机和5台整经机进行了整体搬迁。时间紧迫，任务繁重。除7#浆纱机从拆卸到运行需要近一个月的时间外，其他浆纱机平均每台22天就安装完毕，而且是边生产边安装。日常维护工作和安装工作均进行。我们仅用四名队员，就顺利完成了9台机器的整体搬迁，得到了集团生产、设备部、生产车间的认可和好评。

10、起重机主缆改造工作。

我们的尺寸维护区域有六台起重机。由于多年使用、工作任务繁重、工作条件恶劣，线路出现了反复发热短路、线路老化、阴雨天电缆“自燃”等情况。尤其是主电路控制电缆，故障频发。我决定解决这个悬而未决的问题。在关注了实际负载情况后，我重新估算了它的负载电流。经过合理估算，我发现原来的旧电缆线径太小，电缆的载流能力有限。经过长时间的使用，电缆的不合理性更加突出，导致故障增多。我增加了电缆的直径，并将不能使用的起重机电缆一根一根地更换了。更换后，投入使用。 2008年以来，故障率从原来的每周两三次下降到

一两个月一次，为保障生产顺利进行做出了应有的贡献。

11.目前正在进行的工作：

1、Zucker浆纱机烘筒温控系统改造。

2、Zucker浆纱机腹张力计控制系统的电气改造。

3、ZUK浆纱机测长仪的改造。

4、老滕塘路口机电箱供电部分改造。

5、本宁阁整经机行走风扇电路改造。

总之，作为一名电气维修人员，还有很长的路要走。在过去的实际工作中，虽然我取得了一些成绩，在技术上也取得了一定的进步，但也存在一些不足，与领导的要求相距甚远。还有一定的差距，还有一些想法和工作没有完成。随着企业不断加大投入，引进新技术、新设备，对我们维修技术人员的技术和专业知识的要求越来越高。在今后的工作中，我将不断学习、钻研业务，提高维修水平，不断增强自己的理论素质和业务水平，工作认真，在做好本职工作的同时做好沟通、帮助和领导，并以身作则。发挥一名老员工应有的作用，为公司的发展做出更大的贡献！第三章：维修电工个人工作总结

维修电工个人工作总结

参加工作以来，我不断加强自身修养，努力提高思想道德水平。

认真深入学习各项文化和专业知识，不断探索新知识，锐意进取，积极开展智力范围内的各项工作，全面履行工作职责，发挥好模范作用。大地积极参加技术交流和科技创新活动，发挥了良好的传播、协助和引领作用，全面完成了上级下达的各项任务和指标，为公司生产发展发挥了应有的作用。现将我就职以来的专业技术工作总结如下：

1、自觉加强理论学习，努力提高个人素质。

没有坚定正确的政治方向，就没有积极的指导思想。为了不断提高自身政治素质

这几年我非常关心国家大事，关注国内国际形势，分析形势变化对企业的影响，并将这种思想落实到生产过程中的实际行动中，确保自己我的思想和行动是一致的。始终与党、与企业保持一致。同时，我们也把这种思想带入到工作和学习中，不断追求自己的进步。有人说：人欲成才，必先做人。这是真实的。这就是说，一个人要想事业成功，首先要学会做人！尤其是做我们技术含量高的工作的人，一定要看事仔细，用心做事，虚心学习。没有马虎和错误的余地。首先，要有正确的工作态度，具备良好的职业素质，对工作认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指导和建议，团结同事，礼貌待人，热情服务。

2、端正工作态度，发挥带头作用

自从我进入公司工作以来，我一直从事所有电气工程事务，包括期间所有的安全和安保问题基建

质量监督检验。我深知施工过程中用电管理的重要性，尤其是那些大多是看不见的电力基础设施和项目。必须随时接受监督和检查。如果发现问题，就必须解决。我们千万不能操之过急，否则后果不堪设想，以后再也做不了了。铲除是对我们电工管理的考验和责任。作为一名电工班长，我肩负着责任和担子。因此，在日常工作中，我不仅要求班组成员在监督检查时要细心、细致，而且我也知道打铁是需要努力的。我对自己也提出了一些严格的要求。第一，遇到脏活、苦活、危险活，我一定要走在工人前面，比工人做得更多、做得更有效。第二，遇到技术困难一定要挺身而出，努力工作。我尽力克服技术困难；我始终坚持做好每一件事，把公司的利益放在第一位。包括完工后的生产过程，有时我都争分夺秒地处理大大小小的电气设备故障，为公司赢得了宝贵的生产时间，为公司的发展奠定了坚实的基础。我认为既然我准备考一名技术员，在专业水平等很多方面都比普通工人要好。当公司布置任务时，当普通工人难以完成时，他们必须主动出击，热情地承担任务。他们决不能向工人推卸责任。他们要像技术人员一样，勇于担当重任。我平时不仅这样要求自己，在实践中我也遵循这些要求。因此，我想在公司发挥一个技术人员应有的作用，树立一个技术人员应有的良好形象。

3、安全生产，确保公司用电安全和质量

1、随着公司电表长期运行、负荷增大，老化、计量误差、容量不足等问题日益突出，造成严重的资源损失（电费流失）和用电安全隐患。年初，中心投入大量资金对全公司营业店（含公司内相关单位）进行电表更新和非标内部线路更换改造。表计更新施工于2009年1月4日开始，4月18日完成。更换电池

电表根据每个商店的容量进行分配。电表型号有：电子式单相dds438型5-20a、10-40a、20-80a，电子式三相四线电子表20-80a。总计：2200；援助施工队对1572户室内布线不规范进行整改。

2、由于经营户的快速发展，用电需求逐年增加。中心投入巨资保障电网线路、干线、室内线路供电安全。 5月，对各组电力线路进行评估，增加超载线路容量：新敷设50mm2铜芯电缆。高温期间，80多户安装了空调线路；向市场倾斜的四根水泥杆被地下电缆取代。供电线路压力得到缓解，用电高峰期顺利度过。

3、光华鞋业基地西配电室供电是历史遗留问题。今年2月27日，该公司鞋业基地发生双回路供电事故，给市场供电带来极大安全隐患。中心领导高度重视，部门及时更换了东、西配电室4台DW16-2000A智能断路器。在三方的调解下，部门安排了电工队配合供电公司完成了鞋业基地的分电工程。

4、落实安全生产责任。

1、公司领导把安全生产放在第一位。每天早会上，科长在上班前、高空对每个成员进行检查。

反复提醒您维护自身安全。特别是科长和叶工程师亲自检查和监督各种生产工具，发现有严重缺陷或损坏的工具及时销毁。全年未发生人身、电网、设备、火灾等事故。

2、6月至9月，为保证高温高峰期用电安全和市场用电质量，公司安排

西配电室、厢式配电室有专人值班，及时排除设备故障，每小时做好设备运行记录，确保各回路可靠运行。

3、每天对公司及光华鞋业基地的水、电进行例行检查，发现问题及时处理。我们还配合公司每月的安全生产检查。对水、电存在隐患的问题及时整改。

4、每周五定期检查定时停电控制系统、路灯、广播监控系统，并做好检查记录。今年共更换各类路灯150余盏。如果发现异常情况，可以随时进行调整，有困难可以及时向公司领导汇报。

5、每次台风来临前，对内部供电线路网络、灯杆、电缆等电气设备、户外广告牌、电动卷门、排水管道等进行全面检查，做好雨天准备。

4、全力配合设备维修和检测，加强设备维护保养

考虑到用电低谷时期的机遇，我们克服困难，划分供电。 11月中旬，对所有设备进行轮换，进行维护、预测试和缺陷排除。东、西配电室设备检修与施工人员密切配合，完成停电设备的切换操作、安全措施的布置、现场安全监督管理等工作。检修时，及时发现西配电室高压电缆漏电放电，于是将原70mm2铜芯高压电缆更换为120mm2铜芯高压电缆。东、西配电室低压柜更换了隔离开关2套（2000a）、dw15断路器3套（630a）、自愈式电容器44只、投切接触器5只以及零散小配件。同时，对高压室内腐蚀设备的底座、拉杆、箱体表面等部位进行了防腐处理。检修时单台设备的操作、电源切换、清洁保养、检修后设备验收等。

5、做好全班组工作，建立水、电、广播、监控档案。

1、本次电表更换将完善电表数据，保存电表更新施工记录，对组内每户拆除的旧电表进行标记并入库。记录旧电表的用电量读数以及新电表的数量和容量。

2、每月对公司13个水表（目前10个）制作计划用水报告，抄送市节水办；东西向分布

读取电房、变电站的有功、无功电能表，并每次将数据登记归档。

3、编制供电设备维护保养及年检报告。建立主要设备专用台账，记录每次维修项目、更换的设备材料型号、数量以及维修后设备的运行状况。

4、做好电器仓库工作管理。定期制作物品消耗报告和物品进出存储清单。确保常用备品备件一定的库存，并对出库的材料和使用地点进行登记。

6、加强业务学习，提高技术水平

这句话是我的座右铭：“不到老了，你永远学不到任何东西。”在科学技术不断发展的今天，一日不学习就会被抛在后面。尤其是在电气自动化领域，没有人能够百分百精通所有事情。它在不断地发展和更新，就像计算机软件一样，每天都在更新，一直在发展。也许你昨天就认出了它，但两天后它就发生了变化，并且安装了更高级的东西。所以我平时一有时间就多看一些专业书籍。这几年，我收集了大量新的专业书籍和资料，不断充实自己，掌握新知识。比如《电气设计图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等。在学习这些知识的过程中，我学到了很多新知识，比如： PLC编程控制原理、abb变频器整定及控制原理、sipmos大功率双向可控硅控制原理等确实让我受益匪浅！不仅拓宽了我的知识面，而且很大程度上提高了我的技术水平。也让我对学习更高层次的理论和技术知识产生了浓厚的兴趣。第四章：2014年维修电工工作总结

个人工作总结

自2007年进厂以来，我从事电气设备维修工作已有7年了，在这期间，我经历了很多事情，学到了很多东西。刚进厂时，我对分厂不太了解，工作经验也不足。我一时还无法上手，但随着工作经验的增加，我现在已经能够做好分公司电气设施的日常维护和维修工作了。遇到疑难问题，我和同事一起到现场排查。排除故障后，与大家讨论故障原因以及排除故障时忽略的地方。汲取经验，以便大家以后能够独立修复类似的故障，学会举一反三。 2014年即将结束，回顾这一年，我不禁感慨万千。这一年里，我和师傅、同事们一起积极参与设备改造和改进。同时，在科长的帮助下，我参与了技术改造和持续改进，为公司设备的维护和利用做出了更大的贡献，保证了公司生产任务的顺利进行。结束。现将我这一年的工作总结如下： 自从到公司工作以来，我一直从事维修电工的岗位工作。我已经熟悉了分厂的环境和设备。重点是通过查阅相关资料、手册、图纸、说明书，进一步了解各机床设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及常用的故障排除方法。在日常工作中总结记录保养方法是很有用的，是保养方法的必要条件。如今的机床越来越先进，特别是数控机床，具有非常完善的自诊断能力和故障显示功能。可对常见故障进行自诊断，并显示故障原因，供维护人员参考。即使有些故障无法自诊断，如果熟悉机床的电气原理，在维修时能够熟练查找相关资料，维修也会相对简单、快捷。从事电气维修特别是数控机床维修工作的人员，不仅要掌握电气常用知识、电气维修技术和电子电气维修技术，还要掌握一定的机械维修技术。如今的机床故障不再是电气故障或机械故障。它们区分得如此清晰，而且很多都是电气、机械、甚至液压和气动故障混合在一起。只有熟悉各个方面，才有利于故障排除。所以一有空闲时间，我就找很多电气、电子、机械相关的书籍来不断丰富自己，提高自己的知识水平。此外，我还通过询问老师、上网查找资料等多种方式了解最新的相关信息。新闻和信息。除了掌握理论知识外，最重要的是不断实践，积累大量的工作经验。凭借丰富的实践经验和扎实的理论知识，您将能够轻松排除电气故障。邱家利师傅经验丰富，非常擅长修复电气故障。每次有维修任务，我都会跟着他去维修现场。通过观察他的修复过程，我可以了解到师傅是如何询问现场人员的，如何查找故障原因，以及如何进行的。对于故障排除，作为维修副手参与维修工作，锻炼自己的维修能力，掌握一定的维修方法和技巧，增加自己的维修经验。除了向大师们学习，积极参与维修工作外，我还要找一些东西来维修。办公室里有许多损坏的电路板、驱动器、PLC和其他电气元件。当我有时间的时候，我就利用它们进行解剖和分析，找出故障原因，并尝试修复。虽然大部分无法修复，但通过实践，加深了理论知识，增加了维修经验。

另外，当邱师傅因工作原因没有上班时，即使他的经验不是很丰富，对维修技术也不是很熟悉，但他必须敢于独立维修。他必须抓住一切机会锻炼自己，通过实践探索，找到一套适合自己的保养方法。在参加检修工作的同时，我也发现了分厂目前电气管理工作中的一些不足。维护工作做得不够好。分厂机床不少电器元件老化损坏，电路浸油老化。另外，分厂多年来一直充满油污。雾气和灰尘很容易造成各种电气故障。电工有故障不得修理，无故障不得闲置。应经常到分厂检查，检查电气设备的运行状态和电路状况，做好维护工作，发现异常立即着手排除故障。有些异常虽然很小，但一定要引起重视，否则久而久之就会造成故障。还有一些多余的电线。为了减少故障因素，方便维修，最好将其排除。只有保养好机床，机床正常工作，才能充分利用机床，创造最大效益。一旦机床（特别是数控机床）出现故障，就会影响车间的生产。如果发生重大故障且停机时间过长，将会给企业造成巨大的经济损失。

要做一名合格的电气维修人员，除了上述以外，还必须具备高度的责任心和良好的职业道德，有比较齐全的知识、技能和经验，有比较丰富的电气安全知识，以及谦虚的态度。

有动力。我相信随着我的维护经验的增加这些都会得到增强。

我深知分厂电气维护的重要性。我们要随时监督、检查。发现问题一定要解决，防止事故扩大。千万不能操之过急，否则后患无穷。不仅要保证设备安全运行，还要尽最大努力缩短热停机时间，实现经济运行。这是对我们作为电气维护人员的考验和责任。因此，在日常工作中，我不仅要求班组成员在监督检查时要细心、细致，而且我也知道打铁是需要努力的。我对自己提出了一些严格的要求：一是脏活、累活、危险活率先干；第二，遇到技术困难要站出来，尽全力攻克技术难关。我始终坚持尽力做好每一件事，把公司的利益放在第一位。在公司布置任务时，对于一般情况下可能难以完成的任务，一定要主动出击，热情承担，不推卸责任，勇于担当重任。我平时不仅这样要求自己，在实践中我也遵循这些要求。因此，我的表现深受公司领导和员工的好评。我发挥了应有的作用，树立了应有的良好形象。前段时间维修班重新合并了，我

在之期间服从领导安排，哪里需要就去哪里。但工作中有时不尽如人意，这段时间深刻反省，在这里既对自己前段时间工作批评，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。如有次夜班桥机的主电源故障，中班电工更换上去的通讯模块本身就有问题想到了，然而确忽略了电气房的通讯模块也是坏的这点。当从另一台桥机上拆下好的通讯模块换掉中班更换上去的模块试机后发现故障依然存在。这时按照自己的惯性思维再查别的元件有没有损坏，经过翻天覆地的查找确始终没有查出毛病根源。在这查找的过程中由于注意力高度集中，查找的范围不断扩大，忙了大半天还没有结果，压力与紧张随之而来。思维也会混乱不再像一开始那么清醒，始终没想到最早的电气房里的通讯模块也是坏的。结果是我们电气负责人连夜赶过来才排除了故障。 其实电工在维修时也要像医生给病人看病一样，先仔细询问病人情况，哪里不舒服，有什么感觉。经过询问就大至知道是哪一部分出现了问题，缩小了故障范围，病人的讲述也是很重要的，如果他是头痛确说成了脚痛，转移了你对故障点的判断。维修技术是 一门千变万化的技术，不能生搬硬套读课本知识，死背什么公式定理了，理论知识只是作为日后实践维修排除故障的一种推理依据，在实践工作当中经常会遇到从未遇到的问题。别人都说老师傅还会遇到新问题呢。如果只会背那些公式定理而不会应用，那你所付出的一切努力都是徒劳的。还有很多技术是在书本里无法学到的，只有通过多做，日积月累，要想做一名好的维修电工不要过于相信新元件，甚至有时都不要相信自己眼睛所看到的，也许你眼睛所看到的都是假的。比如有测量时仪表本身出现了问题，有时元件当你量的时候是好的，但装上通电使用一会就出现问题，这时很有可能是元件的热稳定性不好，这时你测量所看到的就是假的。维修这种故障最好不要太相信仪表所测量到的数据，多找几个同型号的元件装上试用。要用自己的经验去判断你所看到的一切。维修的经验本来就是一笔很大财富，在这里就能体现出来。 医院部门个人述职报告(篇2) 参加工作以来，在院领导和科室主任、护士长的言传身教、关切培养下，在同事的支持赞助、密切共同下，我继续增强思想政治学习，对工作千锤百炼，圆满地完成了本身所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作才能都取得了必然的提高，为往后工作和学习打下了优越的根基，现在将如下： 一、政治思想方面 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理办事理念，适应新的护理模式、社会成长的新形势，积极参加一切运动，以办事病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，经心全意为病人办事。 二、加强法制意识 认真学习司法律例，让我意识到，司法制度的日益完善，法制看念的继续加强，依法做事，依法维护自身的正当权益已成为人们的共识。今世护理质量看念是全方位、全历程让病人满意，这是人们对医疗护理办事提出更高、更新的需求，这就要求我富厚司法知识，加强平安掩护意识，使护理人员懂法、用法、依法削减的发生。 三、工作学习方面 在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，削减毛病事故的发生，严格执行无菌操作，包管病人的平安。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的办事理念，文明礼貌观待病人，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作光阴仪表庄重，着装整洁，礼貌待患者，态度和睦，语言规范。 在工作历程中，我深深认为自身不够，对付各类疾病知识了解不敷，明显认为增强自身学习、进步自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持挤出必然的光阴继续充足本身，普遍汲采各类“营养”;二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、客气请教的学习态度，主动向同事们请教，积极参加医院和科室组织的业务学习;三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中查验本身所学的知识，找出不够，进步本身，防止和降服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒本身，要继续增强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼，加强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。 护理事业是一项高贵而神圣的事业，我为本身是护士步队中的一员而认为自豪，在往后工作中，我将更加尽力，做好护士工作计划，为人类的护理事业而作出本身应有的、最大的供献，建立经心全意为病人办事的宗旨。 医院部门个人述职报告(篇3) 尊敬的各位领导、老师： 大家好，我是后勤管理部的xxx，很高兴能够进入医院后勤部工作，不知不觉中已在医院工作满三个月了，回顾这三个月来，我在医院领导、科长及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，掌握科室规章制度，岗位职责与工作流程。按照医院的要求，较好地完成自己的本职工作。现将三个月来的工作情况总结如下： 一、工作方面 后勤管理部对我来说是一个全新的岗位，首先我要先了解它的岗位职责与工作流程。后勤管理部主要负责医院后勤保障工作，具体职能是负责全院水、电、暖、制冷、污水处理等运行及保养工作；负责膳食、绿化、保洁、电梯等外包业务的监督管理工作；负责后勤物资采购，物品下送等工作。来医院工作时正逢医院评审期间，因此，这就要求我必须迅速的熟悉工作，了解各班组的工作职能，准备及规范班组、科室资料，接听来电、上传下达各项工作任务。并且随同科长深入班组、检查到位，做好对班组的监督督导工作，月底做好考勤上报工作。 　二、思想方面 思想重视，态度端正，牢固树立“以病人为中心”，全心全意为病员、职工服务的思想，努力做好后勤保障工作。团结同事，不断进取，共同进步。 入职三个月来，敬岗敬业，取得一些成绩，但也存在不足： 1、虽然已对后勤工作比较熟练，但细微工作还是不太纯熟； 2、实践能力还有待提高进步。 新的一年刚开始，在这一年来，我要遵守医院各项规章制度，提高自己的思想政治水平；加强理论学习，不断实践，提高自身工作水平；更好的为员工、病人服务。 特此报告。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 医院部门个人述职报告(篇4) 领导的正确领导下，同事们的支持帮助下，宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨，坚持以提升后勤服务质量为重点，提高广大员工满意度为目标，以热情、积极的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。为了总结经验，克服不足，更好完成总结和一、加强基础管理，提升服务质量，确保各项工作有效运转 1、通过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性；通过每天早会，有序安排工作，分析研讨工作中存在的问题，及时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工间的沟通交流；通过每周班组例会，做到工作目标清晰、责任明确，使各项工作有计划、有落实的开展，强化各岗位间的工作衔接、协作，有效提高员工的主人翁意识、集体意识，增强班组的凝聚力； 2、制定各岗位周计划卫生，分解各岗位卫生区域，提高卫生清洁质量及效率，并且通过每周一次大扫除，有效巩固卫生清洁质量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查，编制检查通报，对存在的问题进行及时督促整改；同时，每周对个人区域设备的完好率进行检查，对存在问题的设备及时联系维修，制定设施设备维护保养台帐，定期对设施设备进行维护保养，确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态； 3、根据公司发展要求，9月底制定了宾馆、食堂6S推行工作计划，并于10月中旬完成宾馆、食堂6S推行，通过6S活动，有效优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素质，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服务团队形象，有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。 二、增强服务意识，征集广大员工意见，提高满意度 依每月生活管理委员会为平台，及时将宾馆、食堂管理工作及经营情况反馈于广大员工，接受广大员工的监督，并通过生活委员将广大员工的意见收集，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题；依每月的后勤服务回访为契机，及时了解后勤服务承诺的履行情况和广大员工的服务需求，不断完善宾馆、食堂的菜肴质量，为每周制定菜谱提供依据，而且不断创新菜品，不仅满足广大员工的就餐口味，而且提高了食品原材料采购的计划性和采购速度，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意，12年月度综合满意度平均达到95.3% 。 三、完善物资采购验收流程，有效控制成本，确保饮食安全 1、通过组织生活委员和财务人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材料进行市场询价、定价的方式，有效掌控食品原材料的市场行情；同时，以降耗为核心、拓宽采购渠道为目的，先后于今年3月份、6月份、9月份对调味品、大米、烟酒等较大宗的食品原材料重新组织生活委员和财务人员进行了市场调查，选择质优价廉的供应商与之签订采购合同，另增加了大米和蔬菜供应商，形成竞争，保障食品原材料采购的及时性和采购质量，有效的控制了食品原材料的采购成本； 2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清晰，采购执行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序，采购以从紧控制、够用为度的原则；食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共同现场验收确认，财务人员、采购员负责对数量进行验收，厨师负责对质量进行验收，严格按照《员工食堂物资供应管理暂行规定》的验收标准进行验收，确保各类食品的质量和广大员工的饮食安全。 四、完善硬件配置，提高后勤服务档次 经过前期紧张、有序的准备，3月28日新食堂搬迁投入使用，根据公司要求，结合食堂实际，组织生活委员对新食堂厨具等进行了询价、采购，有效改善了食堂硬件设施；同时，7月份、10月份对宾馆大厅沙发和会议室椅子皮革进行了翻新及包厢餐具等配置，从硬件上改善了宾馆整体档次，提升了公司对外形象，提高了后勤服务质量。 五、制定包厢标准菜谱，提高接待质量 为使包厢用餐接待标准化，提高接待质量，9月份组织厨师进行研讨，制定了包厢标准菜谱，规定了操作程序，明确了装盘形式、指明了菜肴的质量标准，有效的提高了宾馆包厢用餐接待质量。 六、加强班组人员管理，克服人员不足，完成公司各项接待工作 总结会、泰国SC水泥公司和川崎节能公司接待、质量体系审核组、广西区域600装载机专业培训、区域电气、区域财务、区域矿山卡特发动机专业培训、内控工作组、广西区域七、加强班组人员安全意识的宣贯 安全工作零事故 坚持每日安全检查记录，及时发现安全隐患，杜绝不安全因素，同时，通过每天早会和每周安全例会，及时向班组人员传达公司各项安全要求，时刻向员工灌输安全工作责任重大的思想意识，提醒员工做好安全防范工作，存在不足： 1、培训方式单一，培训的主要内容放在了理论知识培训方面，弱化了实践培训，培训考试验证流于形式，不能充分利用每周培训的平台； 2、人员思想引导不到位，完善宾馆、食堂各项管理制度、考核制度，梳理各岗位工作流程，规范工作程序及标准，实行主管、班长二级检查制度，每天对公共区域的卫生和食品加工过程等进行督查，通过检查，及时发现问题，提高各岗位工作质量。 2、加强培训，强化员工队伍素质 加强岗位间的技能培训，着力培养多面手，以有效应对和解决可能出现的岗位人员临时短缺而产生的应急情况，同时，采取“请进来，走出去”的方法，加大培训效果，强化员工技能，不断提高服务水平。 3、细化服务措施，提高满意度 实行季度“技能大比武”，相互之间切磋和交流，不断提高员工的业务技能和综合服务水平，增强员工之间的技能交流，形成比、学、赶、帮的良好氛围；利用每周班组例会，相互研讨交流“我为员工/宾客做了什么，有何收获和体会”，使员工之间取长补短，共同提高，同时，将一周内发生在身边的服务案例进行剖析，从广大员工/宾客的角度审视我们的服务，以便找出服务中存在的问题根源，以优质服务稳定民心，以满意服务赢得民心，提高宾馆、食堂的服务满意度。 4、加大人员思想引导，提高优质服务 引导班组人员树立“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”及“生活服务无小事”的意识，使职工食堂真正成为“职工之家”，使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投入到各项服务工作中去，从而达到凝心聚力，提高优质服务的目的。 5、巩固6S 推行成果，强化基础管理 梳理以降低采购成本，节省支出，提高管理效率，提升员工满意度为目的，制定食堂标准菜谱，并定期进行菜谱调查，以员工为向导，通过调查、分析、反馈等方法，定期改进，加强菜肴质量，降低食堂成本，稳定服务质量。 以上是我个人总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我将继续发扬优点，改正不足，不断积累经验，与宾馆、食堂全体员工团结一致、开拓进取，为公司的发展做出最大的贡献。 医院部门个人述职报告(篇5) 20xx飞逝而过，在这一年中，我们xx美容院共接待顾客x人次，下面是我对于20xx年度工作的总结： 一、日常工作内容 1.转接电话，准确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提高工作效率; 2.来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息登记; 3.通讯录更新，鉴于人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能及时更改，影响各部门之间沟通。所以要做好跟进工作，及时更新通讯录，而且在以后工作中经常和各部门沟通联系，便于及时得到正确信息; 4.考勤记录，为新来员工登记录入指纹，做好考勤补充记录; 5.记录每天的值日情况，并做好前台的清洁; 6.每天定时开启led大屏，并检查其使用，若出现故障，立刻联系相关人员维修; 7.领取每天的报纸及邮件，并将信件及时转交给相关人员; 9.文件的分发，及时将文件分发给各部门，将医院的各项政策措施快速传达下去; 10.会务工作，会议前通知人员准时到会，并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁; 11.每天登记温度，按规定开启空调并做好记录; 12.下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁，确定空调、电脑的电源关闭。 二、存在的问题 做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。目前人员流动较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。 三、对自己的建议 1.按规定做事的前提下还应该注意方式方法，态度坚定、讲话委婉，努力提高自己的服务质量。 2.做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错，所以凡是都要先想到后果; 3.工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。 4.加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必须学习相关的专业知识，了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。 以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是医院整体组织结构中的一部分，都是为了医院的总体目标而努力。对前台工作，应该是“医院的形象、服务的起点”。因为对客户来说，前台是他们接触医院的第一步，是对医院的第一印象，而第一印象非常重要，所以前台在一定程度上代表了医院的形象。同时，医院对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作，为我们美容院的建设贡献自己的一份力量! 医院部门个人述职报告(篇6) 当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，20__年，医院任务在一段付出与浅笑中收获。后勤部，在医院上级的指导下，在全体员工的勤劳劳动下，围绕安全保卫和内部建立两大任务，认真组织后勤效劳，营建出宁静、和谐的医院氛围;细心展开后勤任务，完美相关规章制度，着力抓好内部队伍建立，获得较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面： 1.认真组织后勤施工，塑造优良的医院形象。 抢工夫抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁任务与警务室的新建任务。上半年门诊楼的装修改造与搬迁任务，虽然工夫紧、任务重，但我科随时跟踪监视装修施工，仅仅用了三十多天的工夫，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院任务的进程，使门诊环境面貌涣然一新，大大改善了医院的抽象。下半年警务室的新建，完美了医院的安全保卫设备，保证了医院安全任务的成功展开。能够说，这两次次施工，严抓了任务效率，保证了任务质量。 2.细心展开绿化工程，大力美化医院环境。 次要任务有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工进程认真监视，尽职尽责，仅历时两个月就完成了任务。针对白蚁繁衍及生长特性，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体损害之大，对医院环境丑化的要挟之强，积极展开了白蚁的防治任务，为保护医院的环境清扫了障碍。 3.顺应医院发展趋向，努力优化食堂任务。 首先，为降低运营成本，对食堂施行了承包，加强了伙食监视。xx以前，我院食堂不断采取自营的方式，人力物力投入较大，运营成本较高。为了改变这一情况，经院办公会研究决议，今年对食堂进行对外承包。我科积极呼应这一决议，协调合作了相关任务，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就相关成绩展开商榷，及时有效地反馈了病人的看法，敦促食堂及时改进了伙食。从目前的运转情况来看，根本上到达了降低成本、保证供给和进步伙食程度的手段。 其次，撤除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月分，我科组织人员对原锅炉房进行了撤除，六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工，又到达了物尽其用的手段。 另外，根据我院的特性，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者达100多人。为保证食堂任务安全成功地展开，我科完美了相关规章制度，晋升了内部管理程度。建章立制，建立健全限制机制，加强任务人员对岗位义务制的认识;履行职责，做好防止监视任务，防止食品卫生安全事故的发作;依法办事，严肃查处违纪乱章人员。 4.据守岗位，及时完成维修任务。 院内场地之大，科室之多，使得维修任务繁杂而沉重。但是我科成员加班加点、怨天尤人、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务，保证了水、电的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。 5.立足本职，积极做好物资采购任务。 每逢春节、端午节、中秋节等重要节日，后勤科就积极做好这些重要节日福利物资的采购与发放。 6.专业创新，保持积极进取的心态。 为了使医院任务能成功高效地展开，保证医院水电设备的成功运转，保证医院水电使用的安全，我科今年送两位水电员任务专业培训，并反映优良。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是：“用本人的目光凝视世界，始终保持创新认识!”以上就是我科今年的任务情况，但要获得更大的进步与成功，还需求努力。在我科，还具有很多弱点和不足，比较明显的是：任务方案性和主动性不强，平常进修不够。这些都需求在以后的任务中加以改进。 为此，我科将从以下几个方面做起： 一）、完美我院后勤在量化效劳、人性化效劳的具体方案。 二）、更新观念，加强创新认识，为我院的快速发展作出更多的努力。 三）、施行节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。 四）、派遣后勤任务人员培训进修，以顺应实际任务的需求。 五）、保持进修，效劳医院，在进修中争取获得更大的进步。 后勤任务繁杂沉重，触及面广，影响范畴大。但后勤任务又是必不可少而且至关重要的。但我相信，经过我科的努力，后勤人员将会认真任务，发奋向上，为医院任务的展开增光添彩。 医院部门个人述职报告(篇7) 20XX年，院行政科在院长的正确领导下，在各科室同事们的支持下，认真学习贯彻党的重要思想，深入学习“十八大”、“科学发展观”，扎实做好院办工作，尽力完成院领导交办的各项工作任务。经全科室人员的团结努力，顺利完成了年度工作任务，现将一年来的工作总结如下： 一、医院日常工作 1、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议的准备和会议记录工作，认真执行会议决议，并进行检查监督，及时把落实情况向领导反馈。 2、认真做好材料的打印、信息上报等工作，确保及时上报。做好各种文件的收发，复印等工作。机要文件及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。规范文件的转发程序，做到了文件转接有登记。 3、认真完成医院工作计划、总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作；认真做好医院印章的管理和使用工作，做到严格管理，正确使用。 4、在本职岗位上发挥应有的作用，积极协助院领导筹办各类会议和接待上级领导、兄弟单位来院视察参观，做到服务热情周到，尽最大努力让“客人”有“宾至如归”的感觉。 5、认真做好考勤工作，为保证医院工作秩序，对考勤纪律所给出的考勤记录进行认真核对，保证考勤的严肃性和正确性。组织科主任以上人员进行行政值班工作，做好值班工作管理有关记录、登记事项，保证通讯联络畅通，确保了值班人员落实，安排职工的节假期值班工作，有效的维持了医院的正常工作运转。 6、严格管理好医院车辆。加强对车队的管理，严格车辆管理制度，合理调派用车。 一年来，我们虽然较好地完成了工作任务，做了一些应该做的工作，但与上级和医院的要求，还有一定差距，在工作的高标准、零缺陷、创新上有待再下功夫，决心在新的一年团结奋进，开拓进取，争取新的进步。 二、医院基本建设工作 本年度，医院在领导的重视与支持下，基本建设取得了显著成效，完成了x区医院xxx平米干部病房的改扩建工程。新建成x套间xx张床位的干部病房，新建干部病房全部朝南，宽敞整洁，配套有沙发、空调、电视、淋浴设备等生活用品，为我离休干部、保健对象在医院住院提供了物质保障。我院将定期聘请安医、省医的专家来院会诊、查房、手术，为在本院干部病房住院的患者提供技术保障。干部病房的建成投入使用将会在我的医疗保障工作中发挥很好的社会效益和经济效益，本年度招标采购了xx500ma高频摄片机。德国xx系统，使我院的放射科装备水平上了一个大台阶，在全国高处于先进水平。实现了从模拟图像到数字图像转换，大大提高影像清晰度，将为我市患者提供优质的服务。 三、20XX的工作的思路 1、在院长办公会议上明确提出医院上等级评审为医院重中之重，我们办公室创建小组按照评审标准进行指标分解，分工明确、责任到人、调动全科室员工的积极性，步调一致、上下齐心、通力合作，扎扎实实地做好创建工作。 2、没有规矩，不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。 3、办公室是院内调度科室，工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。 4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我们的工作不足进行批评指正，使我们的工作能够更加完善。