药房情况汇报。

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药房个人报告[第1部分]

药学部副主任工作报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是药学系副主任XXX，今天非常荣幸向大家汇报我今年的工作情况。

首先，我向大家汇报一下今年药学部的工作情况。今年，我药学部秉承“服务患者、注重细节、提升质量、创新发展”的方针，以科研为核心，以药学管理为基础，努力为患者提供优质的药品和服务。药物治疗服务。

一、加强药剂管理，提高工作效率

一年来，我们重点加强药品管理，优化工作流程，提高工作效率。我们组织药学部全体人员开展专题培训会，对相关药品管理知识进行系统学习和培训。同时，我们制定严格的规章制度，保证药品管理工作的规范性和可操作性。

二、加强药物安全，保障患者用药

一年来，我们加强药品安全工作，提高用药精准度。我们严格执行用药管理制度，确保医嘱的准确沟通和正确执行，减少用药差错的发生。同时，我们加强药品质量控制，确保患者用药安全、有效。

三、积极参与科研，提高医院药剂学水平

一年来，我院药学部积极参与科研工作，提高了全院药学水平。我们的团队成员积极参与相关研究项目，广泛开展科研讨论，不断深入研究研究新的药物治疗方案和新的治疗技术，努力为临床工作提供更好的支持。

四、推进药剂技术创新，提升服务水平

一年来，我们注重医药技术创新，提升服务水平。我们引进了一些先进的药品管理软件和设备，并进行了操作培训，提高了我们的工作效率和服务质量。同时，加强患者教育，提供更全面、个性化的用药指导，提高患者用药依从性和治疗效果。

综上所述，在过去的一年里，药学部副主任团队以饱满的热情投入到工作中，努力提高工作质量和服务水平。加强药品管理，提高工作效率；强化药品安全，保障患者用药；积极参与科研工作，提高医院药学水平；推动医药技术创新，提升服务水平。但我们也存在一些问题，比如人员不足、设备更新等，相信在领导和同事的支持下，我们能够逐步解决这些问题，不断进步。

新的一年，我们将继续努力，以更高的热情和更扎实的工作作风，竭诚为患者服务，为医院的发展做出更大的贡献！

谢谢你们！

药房个人报告[第2部分]

药剂科科长年终工作总结

一、工作概述

作为药剂科科长，一年来，我主要负责协调和管理药剂科的日常工作。通过与团队的密切配合，我们圆满完成了各项任务，取得了一系列骄人的成绩。以下是我一年来的工作总结。

二、工作成果

1、优化药品管理：全面梳理和完善药品管理流程，建立更加高效的药品采购、配送、仓储机制。通过与供应商的合作，我们成功降低了药品采购成本，保证了医院药品的及时供应。

2、提高医疗质量：加强药物治疗监测评价体系，建立严格的药品不良反应报告机制。通过持续监测和反馈，及时发现和处理潜在的药品安全问题，提高医院的医疗质量和患者满意度。

3、团队合作：作为科长，我知道团队合作的重要性，因此我积极促进跨部门的合作与沟通，鼓励团队成员之间的沟通与分享。团队成员紧密合作，互相支持，共同克服工作中的各种困难和挑战。

4、不断学习和发展：作为药剂科科长，我始终保持学习的态度，积极参加各种行业研讨会和培训课程，不断更新自己的知识和技能。通过这些学习机会，我与同行交流了经验，开阔了视野，为部门的长远发展提供了有益的参考和指导。

三、遇到的困难和挑战

1、资金压力：由于药学部资金紧张，我们面临一定的资金压力，特别是在药品采购和设备更新方面。为了克服这一问题，我们积极与供应商沟通协商，寻找更经济、高效的解决方案，并成功满足了预算要求。

2、人事调整：过去一年，我们经历了一些人事调动和变动。新成员的加入和老成员的离开，给团队带来了一定的不稳定因素。但通过精心的安排和培训，我们确保新成员尽快适应工作，保持较高的工作积极性和团队凝聚力。

四、工作方向与展望

1.设定科室目标：新的一年，我们将设定明确的科室目标，包括提高医疗质量和药品管理，以及提高团队成员的个人能力。通过量化的目标、明确的指标，更好地衡量工作成果，激发团队成员的积极性和创造力。

2、加强团队建设：我会加强团队建设，包括培训和技能提升，鼓励团队成员参与科学研究和学术交流。通过团队建设，进一步增强部门的整体实力，实现更高水平的发展。

3、信息技术的应用：我会积极推动药学部门信息技术的应用，包括建设药品管理系统和药品监测系统，提高用药的规范性和科学性。

4、加强与其他科室的合作：我将继续加强与其他科室的合作，提高全院人员的药学知识和意识，共同促进医院综合医疗质量的提高。

综上所述，在过去一年的工作中，我与团队一起努力工作，取得了一系列令人瞩目的成绩。尽管面临困难和挑战，但通过良好的团队合作和科学管理，我们克服了重重困难，取得了令人自豪的成绩。展望未来，相信在全体成员的共同努力下，我们药学部一定会取得更高水平的发展，为医院综合服务水平做出更大的贡献。

药房个人报告[第3部分]

尊敬的各位领导、同事们：

根据医院的安排，我现在正在对以往的工作进行总结和回顾。除非有不当之处，欢迎大家批评指正。

20xx年，在院党委、政治领导的正确领导下，在科室全体同仁的大力支持和配合下，我刻苦学习，积极工作，认真落实医院两级负责制和部门，带领全体同仁发扬艰苦奋斗、开拓创新的精神。为医院良好的社会效益和经济效益做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

首先，我取得了一些成果：

1、经过综合科人员的共同努力，全年共采购药品及设备X万元，累计销售药品X万元，超额完成医院下达的任务。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，践行“三个代表”重要思想，遵守法律法规，清正廉洁，模范遵守校规矩纪，服从领导，透明管理，弘扬爱岗敬业的精神，在人少任务重的部门工作。在此情况下，要动员科室全体同仁积极工作，精诚合作，牢固树立“医院兴则我荣，医院衰则我耻”的思想。无论个人得失，我工作积极主动、认真负责。工作加班是常有的事，但我从来没有向医院提出过任何不正当的要求，也没有报告过加班。

2、坚持每周回访科室一次，与门诊保持密切联系，及时了解各科室药品、设备的需求情况，了解药品、设备使用后的信息反馈，确保药品、设备的及时供应。临床药品和设备。

3、狠抓药品质量，坚持药品验收、药品收货、药品发放“三把关”制度，坚持每月对药店、仓库上架药品进行质量检查，确保药品质量出售药品。全年未发生假冒伪劣药品及整改投诉事件。

4、完成药品、卫生材料、低值耗材、固定资产等七项台账，及时核对我院数十家供应单位供应的药品、设备的采购、销售、储存情况，有效保证了账簿的清晰、准确。医院药品和设备的账目清晰。

5、积极参加县卫生局组织的法律法规培训和继续教育，提高自身综合素质。

但仍然存在一些问题：

1、由于部门没有设备维护人员，导致部分部门的设备维护不够及时。

2、部门管理方面，有些方面管理不够科学、规范。

3. 药品供应偶尔会出现供应中断的情况。

4、部门管理不大胆。

上述缺点和不足需要在来年的工作中克服和改正。谢谢你们！

药房个人报告[第4部分]

药学部年度工作个人小结

又到了总结一年工作的时候了。作为药学系的一名科技人员，我对这一年的工作记忆犹新。我先简单总结一下今年的工作。

首先，我想说的是，今年是我在药学系工作的第三个年头。渐渐地，我发现自己不再是新手，不再无所适从，也不再局限于技术的基本操作，而是更加注重工作的质量和效率。我和我的团队建立了联系，共同解决问题，共同进步。

二是工作更加严谨、系统化。为了提高工作质量，年初我制定了计划和目标。我根据部门的需要，组织团队成员进行相应的培训和学习，提高业务水平。药品管理工作更加规范，严格执行药品采购、管理、配送、使用等规定。在此基础上，我们加强了新药审评和上市流程，提高了工作效率和质量。

另外，药品联动也是我们今年重点关注的一个方面。作为药学科的技术人员，我们不仅要注重技术工作，还要关注患者的用药状况和用药效果。我们积极开展临床药学工作，通过与医生的沟通和交流，提高药物治疗的安全性和有效性，为患者提供更好的服务。

最后，我还要感谢部门领导和同事对我的支持和信任。这一年的工作虽然遇到了很多困难和挑战，但正是在你们的支持和帮助下，我和我的团队克服了一个又一个困难，使我们的工作更加出色。

总之，今年的工作虽然忙碌，但也取得了不少进展和成果。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业技能和素质，为部门的工作做出更大的贡献。

药房个人报告[第5部分]

大家好：

根据医院的安排，我现在对自己的工作进行总结和检讨。如有不妥之处，敬请批评指正。

20xx年，在医院党委的正确领导和科室主任的全面领导下，在药学科全体同志的大力支持和配合下，我刻苦学习，积极工作，认真落实两级医院、科室责任制，带领药学科全体同志扎实推进工作。凭着艰苦奋斗、开拓创新的精神，我接手药学部管理的几个月里，工作成效已初显，工作模式、管理模式不断完善和优化。现将四个月来的工作总结如下：

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，践行“三个代表”重要思想，遵守法律法规，清正廉洁，模范遵守院规矩纪律，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，结合医院创建“三好一好”“满意”活动和“3A评优”工作，在科室人员少、任务重的情况下，调动全体员工的积极性科室同志们，精诚合作，不计个人得失，工作积极主动，认真负责，通过全体科室人员的共同努力，克服了当前医院病房建设和人员涌入带来的工作压力和困难保障大量患者的药品供应，满足临床用药需求。

2.狠抓药品质量，坚持执行药品验收、储存、收发管理制度，坚持每月对住院、门诊药房、仓库药品以及医院内药品进行质量检查。病房，特别是急救车上的药品。有效性和质量监督。全院使用药品的质量和安全得到保证。没有发生假冒现象

药品事件和药品质量安全投诉。

3、加强安全管理，坚持每月对科室内各部门进行卫生检查和消防防盗安全设施检查，确保专管药品和贵重药品的安全，消除隐患，杜绝不安全事故的发生。

4、积极组织科内人员的专业学习和法律法规学习，每月组织参加医院举办的学术讲座，以及科内的业务学习、医德医风教育和政治学习，提高广大员工政治业务素质。

5、积极组织召开职工大会，落实采购、销售领域整顿工作，进一步完善惩防长效机制，推进党风廉政、行业作风建设。认真学习贯彻医务人员医德考核制度并运用到实际工作中。

6、接受雅安市食品药品监督管理局执法大队药品质量突击检查和雅安市卫生执法大队现场检查。管理制度健全，管理措施到位。

七、制定好20xx年工作计划，把“三甲评审”作为今年工作的重中之重，认真学习“三甲”评审标准，对照标准查找差距，补充资料，督促检查各项工作对部门管理中的漏洞和缺陷一一进行整改，持续改进，加强部门人员宣传，全部门积极参与“三A评审”工作。

8、每月参加部门会议，并将会议精神传达给大家，提高执行力。

9、加强与临床科室的沟通，解决临床用药需求，解决不良反应报告和联系；解决临床药品信息咨询和患者药学服务；加强沟通

联系后勤部门掌握相关文件和政策并严格执行。

综上所述，这几个月的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题。

1、部门管理方面，有些方面管理不够科学、规范。

2、部门管理不够大胆。

3. 药品供应链中偶尔会出现供应中断的情况。

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药房个人报告【第6部分】

一年来，药学部在各项工作中坚持以“构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药品管理相关法律法规，在医院党政领导的关怀下在分管院长的直接领导下，在相关职能科室的大力支持下，综合科工作人员紧紧围绕医院的工作重点和要求，精神抖擞地完成了各项工作任务和目标团结协作、求真务实。现将药学工作情况概括如下：

一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。

综合科工作人员充分认识“解放思想、开拓创新”的重要性，加强理论与实践的联系，学习理解医院的工作精神和各阶段工作重点，在日常忙碌中工作中，非正式地结合科室实际情况进行研究讨论，鼓励员工积极参与医院各项改革措施的落实和落实。通过系统的学习教育，提高了部门工作人员的思想政治意识，增强了法制意识，发扬了求真务实的精神，从而自觉遵守法律、自觉抵制行业不正之风，全心全意为人民服务，做好一线药学服务工作。

二、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。

门诊药房是药学部门直接面对患者的重要窗口。如何方便患者、如何提高工作效率是药房工作的重点。通过改进工作流程、合理设置窗口、流动调配人员等方式，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了排队、取药难的现象。为患者提供了方便。

三、坚决执行山东省药品网上采购工作，保证临床用药供应。

严格实行网上阳光采购药品，确保采购药品质量，并与诊所密切联系，及时了解各科室药品需求动态和掌握用药后信息反馈，通知临床科室供药通过医院信息系统获取信息。确保临床药品及时供应。

四、加强药品质量管理，保障患者用药安全。

为加强药品采购、验收、仓库维修等过程中的质量管理，我科成立了药品质量监控小组。质控组成员每月不定期对科室工作流程和各岗位工作质量进行抽查，督促科室工作人员认真执行各项管理制度，从而有效保证了我院药品质量。医院，保证患者用药安全，减少过期药品给医院带来的损失。严格执行《处方管理办法》，开展处方评审工作，对不合格处方进行张贴和公示。

五、积极开展药品不良反应的监测。

将药品不良反应监测转变为主动服务。日常工作中，主动到诊所收集用药后的信息反馈。发现药品不良反应发生时，协助诊所处理药品不良反应并查找原因。如果与药品质量有关，及时更换生产厂家，确保临床用药安全。我科按照药品不良反应监测“疑似病例全部报告”的原则，及时开展药品不良反应/事件网络直报。

药房个人报告【第7部分】

2015年个人工作总结

在忙碌的工作中，我们即将告别2015年。回顾这一年，在部门主任的带领下，在同事们的关心和帮助下，我不断加强学习，在工作中精益求精。并能够顺利完成我所承担的各项任务。通过这次工作，我个人的业务工作能力得到了一定程度的提高。现将这段时间的工作情况总结汇报如下：

思想上，我始终以“为患者服务”的宗旨严格要求自己，坚持我院“以患者为中心，以医疗服务为核心”的原则，对工作中遇到的困难虚心向前辈请教，努力探索新方法，不断改进。

工作中，根据科室领导的安排，我在药品库和门诊西药房轮换。在轮岗中，我了解了部门各小组的分工，以饱满的热情积极投入到工作中。在药店工作半年多了，我对自己严格要求；医院里的药品全部来自药店。我感到自己的责任重大。在日常用药维护过程中，我严格遵守法律法规。同时，我还负责编辑药学部的工作简报，通过不断的工作提高了自己的专业知识。在门诊药房工作，通过同事们的耐心指导，我掌握了药品“四查十对”的工作流程。同时，我们认真学习《药品管理法》等相关规定，积极参加科室的在职培训，以老师为榜样，全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，解答问题。耐心提问，并向患者提供一些用药知识。通过不断的实践来提高自身素质和专业水平。在特殊药品管理中，严格按照药品管理法的规定，加强药品质量控制。在药房值班期间，我体会到时间就是生命的意义，确保药品准确、快速地送到患者手中。

此外，我还积极参加我院组织的各项活动。在活动中，我感受到了医院这个大家庭给我们带来的温暖，体会到了团结协作的精神。这不仅丰富了我的知识，也增长了我的见识。得到了大家的认可，荣获工会积极分子、优秀共青团员称号。

一年来，我能够认真遵守单位的规章制度，严格要求自己，忠于职守，圆满地完成了自己所承担的工作。但我也深知自己还存在一些缺点和不足。我的政治思想学习有待加强，业务知识还不够。综合来看，有些工作还不够熟练。在今后的工作中，我将努力戒骄戒躁，各方面加强学习，在工作中积累经验和教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，圆满完成自己的职责。各种任务。

2015 年11 月16 日

药房个人报告【第8部分】

2012年药剂师个人总结

一年来，在领导的指导和关怀下，在同事们的帮助、支持和密切配合下，我不断加强学习，在工作中精益求精，不断提高业务工作能力，顺利完成我承担的所有任务。根据年度考核要求，现将开展工作以来的情况总结如下：

一、勤于学习，不断提高自身素质

认真学习领会党的十八大精神、卫生部门重要会议精神以及医院、科室的各项规章制度，不断提高政治觉悟和抓工作能力。根据工作需要，我学习了中医理论、药物制剂知识等专业知识，以及上级规定的药品采购的各项规章制度，使我的业务水平得到了很大的提高。

二、忠于职守，认真做好本职工作

在工作中，我能认真遵守单位的规章制度，与诊所密切配合，精心制定采购计划，为患者提供安全、有效、价廉的药品，让患者放心使用，提高自己的用药水平。自身的素质和素质是通过不断的实践来实现的。业务层面，保证账目一致，控制损失率。 zF133网

三、服从领导，团结同事

工作中，要服从领导，尊重领导，尊重老同志，团结新同志，严格遵守工作纪律，遵守职业道德，服从工作安排。

在总结成果的同时，我也清醒地认识到，我个人的思想和工作还存在一些不尽如人意的地方。在以后的学习和工作中，-1-

我会积极行动，自觉加强重要思想和专业知识的学习，不断提高自己的综合素质和业务能力，使自己的专业水平在工作中不断提高和提高，争取取得更好的成绩。

药房个人报告【第9部分】

药学部年度工作总结

回顾过去的一年，药学部的工作主要集中在以下几个方面：

一、严格执行药物管理制度

药学部在医院药品管理中发挥着关键作用，其工作任务也非常重要。一年来，我们全力以赴确保药品质量安全。我们严格执行药品管理制度，努力提高药品质量，确保生产和使用安全，为医疗工作顺利进行提供有力保障。

二、加强药品储存管理

药品的仓储管理也是我们工作的重点之一。去年，我们对药房的布局进行了大规模的改进和升级，让药品储存更好、更安全。我们还加强药品库存管理，保证合理库存水平，及时更新药品有效期制度。

三、完善药品配送系统

为方便医院各科室及时、准确收到药品，我们进一步完善了药品配送体系。我们采用先进的自动化设备，提高给药的速度和准确性，使给药更顺畅、更高效、更准确。

四、推进多元化服务

除了日常工作外，我们还推动多元化服务，比如不定期举办各种药品知识培训，帮助医务人员提高用药水平，提供更好的医疗服务。我们还制定合理使用药品和抗生素方案，定期报告抗生素使用数据，组织病原菌培养涂片和鉴定试验，合理使用抗生素，防止药物滥用和抗生素耐药性加剧。

明年工作计划

一、进一步完善药品管理制度

我们将继续严格执行药品管理制度，加强药品质量监管，保障患者安全。同时，建立并实施全员药物科学知识培训机制，提高医院用药人员的专业素质。

2、优化仓库库存管理

为了更好地管理药品库存，我们将通过改进管理模式，优化出入库管理流程，降低库存水平，减少药品过期和损耗。

3.推动标准化临床使用指南

加强抗生素规范用药和合理应用，制定规范用药临床指南，减少药物滥用和不当使用，遏制抗生素耐药性上升。

4、增加多元化服务项目

进一步推进举办药品知识讲座、开展药品不良反应监测工作、提高医疗服务质量和效率等多元化服务项目。加强药品信息化建设，提高药品信息资源共享和利用水平。

5、提高服务水平和服务态度

服从患者需求，倾听并提出意见建议，及时解答疑问是我们的服务宗旨。我们将进一步增强服务意识，提高服务态度和质量水平，建立良好的医患关系，为医院整体医疗服务质量的提高做出贡献。

总之，药学部将继续高效运转，保持专业水平，确保医院药品质量和服务水平的提升。

药房个人报告【第10部分】

这一年来，在医院领导和各兄弟部门的大力支持下，药学部遵循国家和地方相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，结合医院的实际情况，各部门按照目标责任管理模式，统筹规划，层层落实，团结协作，取得较好成效。现将20xx年药学工作情况总结如下：

一、管理方面

（一）按照十大指标“三好一满意”抗菌药物专项整治活动要求，按照20xx年国家卫健委11号文件精神，药品和治疗药物委员会认真履行职责：

1、组织修订药学部动态管理制度并全面实施，进一步规范我院药学管理；

2、组织药品与治疗委员会委员对我院拟采购药品的合理性进行审查；分析我院药品使用情况，

对不合理用药提出干预和改善措施，优化药物治疗方案。

3、会同医务科、护理部对各临床科室配制的抢救药品进行全面检查，全面修订抢救药品目录，使抢救药品储备更加合理。

4、加强特殊药品临床使用和管理的日常监督，做到特殊药品管理紧密衔接，发现问题有记录、有分析、有措施。

5、不定期发布药品信息简讯，为临床合理用药提供参考。

（二）做好药品管理，保障临床药品安全和需求

1、及时掌握临床各科室药品需求，保障药品供应。新引进药品有十余种，

数十种长期未使用且容易出现不良反应的药物已停药。想方设法满足临床急需药品供应。

2、药品动态流转是医院信息管理的重要组成部分。我科积极宣传新药，让每位医务人员了解新购药品的用法、用量、适应症。使药品流通有序运行。

三、按照药品管理法严格把控药品采购质量，坚持“阳光采购”。各配药室对各级货架上的药品质量进行检查，注重细节，特别是药品的储存和有效期，确保药品安全。并且有效。关注药品使用各环节质量和疗效，严格药品临床观察，及时获取药品使用信息反馈，为药品采购供应提供质量依据。为了减少临床静脉制剂中的污染机会，引入了低剂量溶剂。

二、业务方面：

(一)、营业收入

1、随着医院管理不断完善，患者数量不断增加，药品供应量也大幅增加。截至20xx年11月底，门诊药房收入1169万余元，同比增长51%。病区药房收入3686万余元，同比增长64%。中药房收入2732万余元，同比增长50%。总收入5128万余元。

2、处方增长：全年共开出门急诊处方87,569张，其中西药处方71,819张，中药处方15,750张。中药处方数占门诊处方数的17.9%。这一年，中国共产党

患者共煎药12659袋。患者的需求得到了极大的满足。充分发挥传统医药治疗疾病的作用。

（二）业务学习

通过鼓励员工积极参加继续教育培训，利用业余时间加强业务学习，20xx年部分个人参加了国家级或省级学术交流会。我们系每两周组织一次各种讲座和系业务学习。为了部门成员的进步

的学习与交流，我科在医务科的协助下进行了抗菌药物临床应用培训，提高了科室内部的学习氛围。对新引进药物品种开展学术讲座，使我科室成员都能积极参与。 三、临床服务方面： （一）窗口服务 药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分，不仅是反映医院精神面貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。面对我院病人数量急剧增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化服务流程，提高服务质量，增进医患沟通，构建和谐医患关系上做了很多工作。 门诊西药房及中药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。随着急诊绿色通道的开通，我科通过将急诊药房与门诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施，保证了急诊病人24小时的药品供应，保障了急诊流程的正常运作。为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波，我科主动将急诊病人取药的工作任务改由门诊药房承担，让急诊病人真正享受到“一条龙”服务，树立了医院的良好形象。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供了方便。 住院药房在医院领导的支持下，为配合医护人员做好优质护理服务，我科采取了药品配送工作已有一年余。在人员缺乏工作任务繁重的情况下，科室主任副主任亲自上阵帮助药房 人员配送药品，鼓足了科室人员的干劲。别的科室下班了药房人员仍在配送药品。给护理人员提供了足多便利。增进了医药护理人员之间的沟通，同时也构建了和谐的医患关系。 （二）临床药学服务 我科全方面的展开了临床药学工作，进一步明确了临床药师职责，确保药师能真正进入临床一线，开展以合理用药为中心临床药学服务。定期参加临床科室业务大查房、疑难病例会诊、死亡病例讨论等，参与医务科组织的全院病历联合检查。及时了解患者的病情及用药全程。在药物选择、给药剂量、途经、方法、药物治疗监测及药动学参数等方面向医生提供咨询和药疗服务信息。新修订了处方点评制度和药物咨询制度。由处方点评工作小组每月对门急诊处方（包括麻醉、精神药处方）及病房医嘱单进行抽查检查。对处方进行处方分析和评价，及时发现、纠正不合理用药现象。按照双十制度，每月进行双十排名并进行公示。按照抗菌药物临床应用管理办法的要求，对医院用药进行动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，并建立我院抗菌药物临床应用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌药物的滥用给社会和人民身体健康带来危害。药品不良反应监测工作取得一定成绩，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，今年共上报药品不良反应十多例。发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。 （三）、优化了科室人员结构： 鉴于科室工作量的不断加大，医院为了加强合理用药的管理，同时优化我科室人员结构，为药剂科增加两名本科生。增添了新生力量。 （四）、改善了科室人员的待遇： 为进一步体现了工作待遇的公平、公正性，医院给予全体工作人员每人补给800元。对药剂科聘用人员的合同、待遇问题进行了全面的解决。通过和院方协调，及时的为我科室新聘人员续签了工作合同，同时，对聘用人员实行同工同酬，做到了“人尽其才”，进一步调动了人员积极性和工作热情。 总之，在过去一年的工作中，药剂科的服务水平和业务量均在不断上升，整体发展势头良好，取得的进步和成绩大家有目共睹。 但是，我科工作还存在很多不足之处，比如：人员专业素质还有待进一步提高，服务态度还有待进一步改善，主动服务意识有待加强，特别是与患沟通技巧方面还有待提高；临床用药指导的开展还有待进一步全面及深入；部门之间配合沟通还有待加强等等。