车间试用期工作总结。

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车间试用期人员工作总结【一】

自从20xx年xx月xx日来到xxxx氯碱项目部工作以来，我已经在生产部担任设备技术员两个多月了。我得到了项目部领导的关心和培训以及同事们的热情帮助，提高了我的工作效率。我进步很快，感谢公司对我的信任和同事们的支持。以下是我这段时间的工作总结：

一、主要工作内容

1、维修工作的指导和监督，润滑油及备件的统计。根据签订的技术协议和相关设备的使用说明书，对未知情况进行电话咨询，并对项目部所有设备的润滑油种类及消耗量、备品备件消耗量等进行统计和报告。

2、编制设备台账，协助设备状态管理。根据最终版工艺流程图核实现场安装情况，编制动力车间设备台账及设备档案（含空气压缩氮气站、循环水站、净水站、除盐水、中水回用）和污水处理）根据相关技术数据。

3、协助动力车间单机试运行，统计项目部单机试运行情况，汇报进展情况及出现的问题。在动力车间进行动力设备单机试运行，做好安装调试前的准备工作，协助厂家进行单机试运行，提供便利。参与大型设备的调试，提前做好准备工作（了解设备性能、工作原理、管道安装与电气连接、润滑与维护等），收集整理相关技术资料。

4、协助生产准备部监督设备安装和质量检验。报告辖区内设备安装进展情况，并对出现的问题进行协调处理。

二、工作心得

1、扎实的专业基础是做好工作的前提，因此需要提前做好功课，熟悉所辖设备的工作原理、装配部件、性能及操作故障排除方法。

2、项目的进展取决于团队合作精神。一个项目的完成需要多个部门的密切配合。只有整个团队形成紧密的配合，才有强大的战斗力，才能克服眼前的一切困难。

3、工作积极主动，工作态度认真，主动沟通，避免信息滞后。

4、设备和行业标准不断更新。只有主动学习，才能提高工作效率，提高自身的技术素养，更好地完成工作。

试用期间，我不断进步，专业实践经验得到提高，工作能力得到提高。在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，积极学习，一定会尽心尽力的做好自己的工作，为公司的发展贡献自己的微薄之力！

车间试用期人员工作总结【二】

我于xx年xx月xx日来到我们公司。这几个月来，在公司领导和团队成员的帮助和支持下。按照公司和车间的要求，经过不断努力，很好地完成了自己的本职工作，工作模式取得了新的突破，工作方法和工作效率都有了很大的提高。现将xx 年xx 的工作情况总结如下：

一、主要完成的工作

1、狠抓安全管理，减少事故发生

“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免意外。”作为值班长，虽然能力有限，但肩负着员工安全的重要责任。特别是在公司筹建过程中，我们对安全工作从未放松过。

2、保证产品质量，提高产品质量

我知道，作为一名车间班组长，我的工作直接影响到车间的工作质量。出于对公司的责任，我在质量控制上从来不敢放松，对于生产过程中出现的问题也从来不轻易放过。同时，我们强化员工对质量重要性的认识，要求大家认真做好自检和互检，确保没有问题的零件不让从班组流到下一道工序。

3、加强队伍建设，完善队伍管理

公司成立时间不长，团队建设起步较困难。但在我的积极带领下，接下来的流程逐渐成型，我们顺利地完成了部门布置的各项生产任务。同时，在管理方面，借鉴以往的方法，大大提高了团队成员的执行能力，提高了团队的凝聚力。

4、加强自学，提高专业技能

因为我觉得自己的担子很重，自己的知识、能力、经验距离一个优秀、称职的班组长还很远，所以我从来不敢掉以轻心，不断地学习，向书本学习，向领导学习我周围。向同事学习，积极提高自身业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作主动性。通过这几个月的努力，我感觉自己取得了一些进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。我在组织管理能力、综合分析能力、协调能力、书面和口头表达能力等方面都有所提高。有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常进行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具有强烈的事业心和责任感。

5、积极参与车间改进活动

生产车间就像一个大家庭。我每天都在这个温暖的大家庭里生活、工作。作为这个大家庭的一员，我感到自己有义务、有责任把它建设成更加美丽、和谐的地方。因此，自公司成立以来，我积极参加车间改进活动，调动班组成员的积极性，运用集体智慧，对车间做出了许多有价值的改进。

二、工作中出现的问题及解决方法

公司成立以来，经过不断努力，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。比较突出的有以下几点：

1、团队管理

虽然队伍管理得到加强，但仍存在一些问题。例如：员工规范操作有待提高；从业人员的专业技术水平有待提高；员工的工作积极性没有被充分调动起来等等，员工管理不好就是领导的错。没有高水平的管理，就没有高素质的员工，就没有高质量的产品。因此，在今后的工作中，我将重点解决提高团队员工整体素质的问题，加强岗位技能和专业技术知识的培训，力争在短时间内大幅度提高员工的工作技能。同时，组织班子成员集体学习与工作相关的内容，不仅提高工作技能，而且提高了成员的综合素质。

2. 质量控制

质量是生产出来的，不是检验出来的，这就意味着我们必须注重全面质量管理，按照目标要求认真把握每一个环节、每道工序。同时，质量检验非常重要，特别是生产过程中的质量检验，可以有效避免质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防、事中控制，变被动为主动。虽然目前公司从上到下都在注重质量，但在实际操作过程中仍然存在很多问题，尤其是配料过程非常重要。例如，如果某种辅料配料不正确，就会造成很大的质量问题。我认为，做好质量工作，必须把握“严、细、实”的原则，必须严格管理、认真细致、狠抓落实。

三、安全生产方面

安全管理不到位、力度不够；安全培训不到位；检查不到位。很多时候，由于员工劳动强度大、体力消耗大，在完成当天的产出、清理现场时忽视安全，部分作业没有穿戴整齐的劳动防护用品。现象。首先：在组织班组日常安全培训的过程中，每个员工并没有真正做到时刻牢记安全生产；其次：在安全检查方面，没有全程跟踪、检查；最后：事故发生后，没有及时跟进，总结经验教训，避免类似事件再次发生。让我的员工受苦，给车间的荣誉和利益造成损害，我感到非常内疚。为此，我决定在今后的工作中加强安全培训，完善相关培训形式，强化班组安全员的责任意识，让班组每一位员工认识到安全生产的重要性，从而形成形成“人人抓安全”生产、人人参与安全生产的良好氛围。

三、xx年工作计划

新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。在此基础上，我一定要再上新的台阶，在原有的基础上再接再厉，认真提高自己的业务水平，为公司和车间的发展贡献自己的力量。因此，以下几点是重点发展方向：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知识；

2、本着实事求是的原则，向上级沟通情况，向下级汇报情况；真正当好领导的好助手；

3、加强与车间兄弟班组的沟通与合作，刻苦学习，加强管理，努力营造班组间团结拼搏的良好氛围；

4、完成车间布置的各项任务。并且一天天变得更好，不断挑战新的工作。

最后，再次感谢领导和同事们的帮助。新的一年我会继续努力。希望以更加优异的工作表现来回报各位领导的关心和厚爱。

车间试用期人员工作总结【三】

20xx年即将过去，转眼间我又度过了成长的一年。回顾过去的一年，我得到了大家很多的帮助，也从大家身上学到了很多知识。一年来我心里最大的感受就是，做一名合格的质检员并不难，但做一名优秀的质检员却没那么简单。我认为，一名优秀的质检员不仅要谦虚、正直，更要对自己的事业、工作尽职尽责、尽心尽责。而且，我们要在思想政治、工作技能上有专攻。我作为一名年轻的质检员，还有很多东西需要学习。

作为一名质检员，我时刻感到肩上的责任重大。因此，在实际工作中，我始终严格要求自己，谨小慎微。首先，要始终以质量方针为指标，明确产品质量责任。

工作中我认真投入，业余时间研究其他产品。多看产品图纸，使我对产品图纸以及结构的原理和性能有一定的了解。并认真听取体会并认真记录。在今后的工作中，我将加倍努力学习专业知识，掌握多种技能，一专多能，弥补工作量大时人手不足的缺点，保证部门工作的正常进行。

“没有人是圣人，没有人会犯错误。”我在工作中犯过一些错误，但我敢于面对。通过领导、同事的批评和帮助以及自己的努力来改正，决不允许自己在同一个地方跌倒两次。正是因为我在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速成长、提高。另外，列车的快速运行依赖头带，头带在工作能力和思维方面存在诸多不足。在这些方面，我得到了部门领导和本部门员工的正确指导和帮助，提高了我的工作能力，方向明确，态度端正。从而为我的发展打下了良好的基础。

通过这一年的工作，我有幸学到了很多东西。但这还远远不够，尤其是在多元化技能方面。同时，随着公司业务的增加和新产品的开发，可以预见，我们的工作会更加繁重，要求会更高，需要掌握的知识也会更高、更广。为此，我将以新的精神状态投入到工作中，更加努力地工作，更加刻苦地学习，努力提高各项工作技能和工作效率。做好自己的工作，做出自己应有的贡献。

车间试用期人员工作总结【第四部分】

为进一步推进集团公司“xx”班组管理，几个月来，在公司领导的支持和全体班组成员的帮助下。按照公司和车间的生产要求，经过不断努力，顺利完成了今年四季度的工作，工作方式较以往有了新的突破，工作方法和效率也有了新的突破。也得到了很大的提高。现将20xx年第四季度工作情况总结如下：

一、主要完成的工作

1、狠抓安全管理，减少事故发生

“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免意外。”作为值班长，虽然能力有限，但肩负着保障员工安全的重要责任。可以说，安全工作从未放松过。

2、保证产品质量，提高产品质量

我知道，作为班组长，我的工作直接影响到车间的工作质量。出于对公司的责任，我在质量控制上从来不敢放松，对于生产过程中出现的问题也从来不轻易放过。同时，加强员工对质量重要性的认识，要求大家认真进行自检和互检，确保焦炉生产出抗碎性强、耐磨性好的一级焦。

3、加强队伍建设，完善队伍管理

深入实施集团公司“xx”队伍建设，努力打造一流煤炭焦化企业集团队伍。团队建设之初是艰难的，但在我的积极带领下，焦化团队逐渐壮大，很好地完成了车间交付。各种生产任务。同时，在管理方面，借鉴以往的方法，大大提高了团队成员的执行能力，提高了团队的凝聚力。

4、加强自学，提高业务水平

因为我觉得自己的担子很重，自己的知识、能力、经验距离一个优秀、称职的班组长还很远，所以我从来不敢掉以轻心，不断地学习，向书本学习，向领导学习我周围。向同事学习，积极提高自身业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作主动性。通过这几个月的努力，我感觉自己取得了一些进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。我在组织管理能力、综合分析能力、协调能力、书面和口头表达能力等方面都有所提高。有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常进行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具有强烈的事业心和责任感。

5、积极参与车间改进活动

生产车间就像一个大家庭。我每天都在这个温暖的大家庭里生活、工作。作为这个大家庭的一员，我感到自己有义务、有责任把它建设成更加美丽、和谐的地方。因此，自公司推进新班组建设以来，我积极参与车间的改进活动，调动班组成员的积极性，运用集体智慧，对车间提出了许多有价值的改进意见。

二、工作中出现的问题及解决方法

第四季度，虽然我们通过不断努力取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。比较突出的有以下几点：

1、团队管理

虽然队伍管理得到加强，但仍存在一些问题。

例如：员工规范操作有待提高；从业人员的专业技术水平有待提高；员工的工作积极性没有被充分调动起来等等，员工管理不好就是领导的错。没有高水平的管理，就没有高素质的员工，就没有高质量的产品。因此，在今后的工作中，我将重点解决提高团队员工整体素质的问题，加强岗位技能和专业技术知识的培训，力争在短时间内大幅度提高员工的工作技能。同时，组织班子成员集体学习与工作相关的内容，不仅提高工作技能，而且提高了成员的综合素质。

2. 质量控制

质量是生产出来的，不是检验出来的，这就意味着我们必须注重全面质量管理，按照目标要求认真把握每一个环节、每道工序。例如，如果对“焦炉九温五压”的控制和管理不够好，就会导致加煤不足，匀煤受阻，从而造成很大的质量问题。我认为，做好质量工作，必须把握“严、细、实”的原则，必须严格管理、认真细致、狠抓落实。

3、安全生产

“安全从我做起，实现零目标”是我们的安全工作理念；安全培训不到位；检查不到位。很多时候，由于员工劳动强度大、体力消耗大，在完成当天的产出、清理现场时忽视安全，部分作业没有穿戴整齐的劳动防护用品。现象。首先：在组织班组日常安全培训的过程中，每个员工并没有真正做到时刻牢记安全生产；其次：在安全检查方面，没有全程跟踪、检查；最后：事故发生后，没有及时总结经验教训，避免类似事件再次发生。让我的员工受苦，给车间的荣誉和利益造成损害，我感到非常内疚。为此，我决定在今后的工作中加强安全培训，完善相关培训形式，强化班组安全员的责任意识，让班组每一位员工认识到安全生产的重要性，从而形成形成“人人抓安全”生产、人人参与安全生产的良好氛围。

三、20xx年工作计划

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。在此基础上，我一定要再上新的台阶，在原有的基础上再接再厉，认真提高自己的业务水平，为公司和车间的发展贡献自己的力量。

因此，以下几点是重点发展方向：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习焦化技术专业知识及相关管理知识；

2、本着实事求是的原则，向上级沟通情况，向下级汇报情况；真正当好领导的好助手；

3、加强与车间其他班组的沟通与配合，刻苦学习，加强管理，努力营造班组间团结拼搏的良好氛围；

4、完成车间布置的各项任务。并且一天天变得更好，不断挑战新的工作。

最后，再次感谢领导和同事们的帮助。新的一年我会继续努力。希望以更加优异的工作表现来回报各位领导的关心和厚爱，谢谢！

车间试用期人员工作总结【第五部分】

1、试用期工作的回顾和总结，自己在工作中的优缺点，如何改进以及今后的工作计划：

试用期工作回顾与总结：

我于20x 年x 月x 月加入x 家庭。 x个多月来，我在学习和工作实践中不断成长。

学习：学习和了解公司的基本制度、相关内外部工作平台，掌握业务知识和基本技能等。到目前为止，我对公司的基本情况和主要工作业务有了比较全面的了解，基本掌握了熟悉各种办公系统的使用以及系统之间的信息流转，对x项目工作有比较深入的了解。在学习工作中，我总结提炼了“x流程及操作要点”、“汇报x操作要点”等，同时结合x工作的需要，开发了“x工具”。该工具经过多次调试和尝试，可以在群里考虑。内部晋升有望进一步提升团队整体工作效率。

工作方面：我从20x年x月中旬开始正式接手x、x项目的工作。我从X年中开始全面负责X项目，并开始协助X项目工作。同时，我在X月开始协助x。经过一个多月的项目经历，我已经基本了解了相关x的整体项目运作情况，并具备了初步掌控x项目运作的意识和思路。从相关x项目计划进度的确定中，我们可以更清楚地了解每个时间段的重点工作内容；从各类特殊问题的处理中，加深业务理解，加强与内外部团队的融合；从日常x管理工作中，如确认各项政策、准备各项任务、签发各项凭证、办理交易等，提升基础业务的处理和时间管理能力。总的来说，在集团内外同事的指导和帮助下，我的工作逐渐走上了正轨，初步具备了胜任岗位的工作经验和基本技能。自身的优点和缺点：

优势：

1）喜欢思考，善于从工作细节中不断总结经验教训；

2）热情、真诚，能够在短时间内融入新的工作团队。

不足的：

1）脾气有时会有些急躁，遇到问题需要更加冷静和冷静；

2）对x、x等基础工作内容缺乏充分的了解，不利于个人更好地做好x相关的项目操作；

3）与项目各职能部门人员（项目经理等）缺乏沟通

4）未能合理协调时间、聚焦重点工作，琐事占用过多时间和精力。改进计划及工作计划：

改进计划：

1）加强自身修养，提高抗压能力；

2）加强基础工作的学习和理解，更加熟悉业务；

3）抓住问题重点，全力做好前期工作，把问题扼杀在摇篮里；

4）加强与其他项目相关人员的沟通，充分了解项目运行状况，更好地管理项目。

工作规划：

下一阶段的重点任务包括：

1）完成相关x项目运营报告，通过撰写报告加深对项目各方面的了解，总结项目存在的问题和不足；

2）完成项目实施方案的修订和确认，梳理和优化相关x项目运作流程，重点完成x信息流管理流程优化和x流程优化，使项目运行更加顺畅；

3）加强与内外部团队的协作，与x建立相互信任的关系，进一步与内部团队合作；

4）加强对一线岗位的支持，完善知识库重点内容，减少工单数量。

2、对x企业文化的理解：

x是一个追求卓越的服务组织。对外对x，对内对同事，要求员工提供快速、优质、高度满意的服务水平； x是一个致力于可持续健康发展的团队。不断努力新突破，开创新局面；有组织的问候； x是一所学校，员工可以在这里获得各种学习和成长的机会。在这里，只要你愿意，你就有前进的可能。

车间试用期人员工作总结【第六部分】

进入生产车间这么多天，成功转正，真是令人兴奋。不过，一想到与生产车间的老员工相比，自己还需要付出多少努力，我不禁有些沾沾自喜。我变得焦躁不安，但回想起试用期以来脚踏实地的工作经历，让我原本迷茫的心变得更加坚定。因此，即使是为了以后的工作参考，我也应该总结一下试用期的经验。

只有牢记“脚踏实地”四个字，才能在生产车间打下坚实的基础。对于我这样没有太多时间和经验的基层员工来说，做好本职工作才是最重要的考虑因素。因此，在进入生产车间之前的职业生涯初期，我就致力于完成每月的任务。毕竟，如果我连生产车间的基础工作都做不好，怎么能成为一名全职员工呢？或许正是抱着这样的信念，我在工作室从零开始，并以此为基础慢慢发展。毕竟，对于不缺时间的年轻员工来说，急于求成往往是工作中犯错误的主要原因。因此，我能够踏踏实实地完成试用期内领导交给的各项任务。

在生产车间管理自己的网络也可以对您的工作有所帮助。毕竟想要在生产车间扎根牢固，就必须处理好与老员工的关系。更何况，如果你什么都不会，遇到不知道如何及时请教的情况，你怎么能做好自己的工作呢？因此，在试用期间，我经常与一些老员工讨论工作事宜，并给予他们绝对的尊重。保持着这样的虚心心态，在其他员工高兴的同时，我也了解到了生产车间需要注意的事项和一些工作技巧。据说，试用期内的员工如果连这一点都做不到，到正式员工的那一天也未必能坚持下来。

只有善于发现问题、解决问题，才能通过学习充实自己。其实，作为一名生产车间员工，我在试用期内工作中出现缺点是很正常的。当我遇到问题时，我会选择承认自己的缺点。如有不足之处，请尽快向其他员工征求意见。毕竟，与未来的发展相比，只有尽快解决现阶段的问题，才不会阻碍前进的步伐。当你明白成为一名全职员工并不是你的目的时，你就必须时刻关注这方面的问题。想要有所作为，关键是要有一颗积极进取的心，才能激发自己的毅力，全身心投入到工作中。

我相信，成功转正为全职员工后，生产车间还有很多机遇和挑战等待着我去迎接。在这个过程中，我还应该学习更多的工作技能，以便不断提高。我相信，通过时间的积累，我一定能够拥有足够的生产车间实践经验，一定能够通过这个成绩获得生产车间的晋升机会。毕竟，仅仅以成为正式员工作为职业奋斗的终点，实在是目光短浅。

车间试用期人员工作总结【七】

时间过得真快，转眼间，工厂车间已经过去一年多了。一年的时间里，我学到了很多。曾经的我是一个没有经验的年轻人，现在我已经成长为一个有理想、有抱负的年轻人。在车间的日子里，我真切地体会到了厂领导坚持“以人为本、关爱员工”的理念，也亲眼目睹和见证了厂领导“吃苦出名、坚持不懈”的精神。在敬畏你们的同时，我相信过去一年的努力和汗水都是值得的。我很自豪能成为你们团队的一员。

刚进工厂的时候，我什么都不懂，很多技术的东西也不是很精通。正是工厂领导和同事们在生活和工作中给了我很多鼓励和帮助，我才能够取得今天的成绩。工作之余，我利用空闲时间自主学习，像我的前辈白尚志大师一样，将学到的知识运用到工作中，努力工作，力争在专业技能上取得更好的成绩。科技的进步和创新不仅为工厂做出贡献，也为当前的社会和国家做出贡献。虽然我还没有取得显着的成绩，但我相信只要坚持下去，我一定会在工作中取得进步。为研讨会做出更大的贡献。

工作期间，我独立完成领导布置的任务，积极参加工厂组织的培训和活动，加强与同事的合作。从机车到车组，从人多到人少。我努力工作，确保最好地完成任务，不仅要增加卷烟产量，还要保证卷烟质量，力争在有限的时间内实现超高效率。在努力工作的同时，我不断提高自己，获取知识。今年的设备维修技能大赛我获得了三等奖。虽然这个成绩不是很好，但是足以说明我的技术水平有所提高。一个很大的进步。做你所做的事并热爱你所做的事。我对卷烟工作的热爱和坚持，将激励我向着更好、更高的目标发展。

在我现在的成绩面前，除了我个人辛勤工作的汗水之外，也离不开车间领导对我的大力培养。工厂为我们提供符合工厂发展目标的培训和发展机会，增强了我们的竞争力。领导们“不经风雨怎能见彩虹”的勇气，优秀劳模的个人事迹，国际领先的工作技术，无不激励着我不断前行。车间良好的学习和竞争氛围也成为我奋发向上的力量源泉。在工作中，你们是我的榜样；生活中，你们是我贴心的朋友。

我暗自积蓄了力量，希望在未来的日子里，我能继续努力，锐意进取，努力提高自身素质和专业素养，弥补自己的不足。努力像师父一样，在平凡的事业中，依然能做出不平凡的事。我制定了新的一年的工作计划如下：

1、学无止境。时代瞬息万变，各学科知识日新月异。我将不懈努力学习各种相关知识并运用到实践中。

2、在今后的工作中，继续锻炼自己的勇气和毅力，继续学习专业知识，通过多看、多学、多练，不断提高自己的操作水平和维修技能。提高解决实际问题的能力，慢慢克服工作过程中的急躁情绪，积极、热情、细致地对待每一项工作。

车间试用期人员工作总结【第八部分】

我现在正在重新安排我的车间实习。去年夏天，我们通过了一级培训，了解了公司的企业文化和各项规章制度。我们认识到xx集团是一个管理严格、技术不断创新的年轻企业。通过半个月的军训，我得到了加强。工作质量的提高，改变了以往做事懒惰、拖延的坏习惯。由于我的专业是应用化学工程技术，我很荣幸被分配到重组车间学习。转眼间，我进厂已经两个多月了，很快我就要成为一名正式员工了。下面我就这两个月来的学习和工作情况进行汇报。

一、掌握的知识和技能

(一)初级学习阶段

1、学习消防器材（二氧化碳灭火器等）消防设施、防护用品（安全帽、空气呼吸机）

、防毒面具等）的使用方法及火灾急救和中毒预防应对措施； 2。掌握重整岗上的工艺流程，工艺原理；往复式压缩机的工作原理、开停机步骤和润滑油的流程； 3。学会稳汽和循环氢的标准取样操作。 （二）中级学习阶段 1。绘制本岗位的详细流程图； 2。学习常用设备的现场操作：调节阀和流量计的切除和投用换热器的停用和投用；离心泵的启动和切换方法、及润滑油的更换、巡检内容；压力表的更换；冲洗玻璃板液位计、伴热蒸汽的投用等； 3。了解重整岗上的工艺指标和控制的产品质量标准； 4。掌握压缩机巡检内容、日常维护和事故处理预案。 （三）定岗冲刺阶段 1。学会粗汽油馏程、干点、凝点、闪点的控制方法，能够替主操盯盘； 2。了解重整岗的开停工方案包括蒸汽扫线原则、引油流程； 3。冬季投用伴热流程； 4。掌握重整岗上部分事故处理方法； 5。作为重整副操能够独立完成巡检内容，并能查找本岗位的安全隐患。 二、学习任务完成情况 1。顺利通过压缩机和重整岗位的考试； 2。已能够顶岗，完成重整岗上的日常工作（汽油取样，甩油浆，盘车，冲水冷等）， 压缩机的日常维护； 3。配合同事完成车间的日常工作。 三、工作中的不足与改进 1。对产品质量控样掌握不好，今后多向主操请教； 2。对大型设备（如塔、换热器的内部结构）不清楚等，在今后的检修中注意多加观察； 3。遇到紧急情况易慌张，不会处理，今后多学习事故处理预案。 四、工作体会 第一天站在装置下看着十几米高的操作平台和塔，心里有些害怕，心想这踩上去就颤颤悠悠的铁楼梯安全吗，刚爬到四层腿就有点发抖，在同事的指导下我慢慢地爬了一层又一层，当我缓慢地爬到反应塔顶十三层时，心里是无比的激动，我终于战胜了自己。我俯视着全厂，从今天开始我就要以全新的姿态投入到我的工作中了。 根据车间制定的学习计划，我有条不紊的的进行着我的学习，每天都过得充实新鲜。我认真聆听师傅的教诲，从最基本的跑流程开始，识记各塔罐、换热器、离心泵，阀组等，然后回到主控室就学习设备的工作原理和本岗位操作原则，在车间里，一定要有明确的时间意识，按时巡检拨盘，不能偷懒。我意识得到巡检需要认真到位，一定要对自己负责的区域逐项检查，找出可能存在的安全隐患，防患于未然，才能让装置安全稳定的运行。在工艺指标的控制上，要认真对比分析影响考察指标的影响因素，根据车间的要求，调节幅度要合适，才能生产出合格的汽油。 在重整车间工作的这两个多月让我收获很多。同事们踏实苦干的工作作风和吃苦耐劳的精神深深感动着我，他们在日常工作中一丝不苟的，认真负责的态度也默默影响了我，他们不怕脏不怕累抢着干活的良好风气也影响着我。良好的工作环境使我不敢有一丝懈怠，我努力地学习这些新知识反复练习基本操作，遇到不懂得技术就耐心的请教师傅，此时的我感觉自己的实践能力很欠缺，有太多的东西需要学习和掌握，在今后的工作中，一定要虚心的向师傅们多请教技术，同时自己多注意积累和思考，以同事们为学习的榜样，才能更快的成长。 虽然说化工厂的工作环境略有些苦，但公司丰富的文体活动让员工的业余生活多了很多乐趣，今后自己也要多参与其中，在生产一线工作让我改掉了很多学生身上的懒散、娇气和浮躁等毛病。经过这三个月的工作，我也逐渐褪去了稚嫩的学生气，慢慢的成熟起来。 五、自我评价 年轻的我，对工作充满热情、耐心、喜欢与团队合作，有较强的进取精神 并且灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责。 善良的我，待人诚恳，乐于助人，诚实守信，不怕吃苦。 我，具有很强的求知欲望，我知道自己不聪明，因此在学习新东西 ，我会耐心的学习反复的思考，直到最后弄明白为止。 我怀着一颗感恩的心幸福的生活，无论生活中遇到怎样的艰难，我都会以乐观向上的态度去面对它，努力地克服它。 在车间的日子，有些力气活确实干不了，但同事们非常照顾我，感谢他们，在今后自己要加强体育锻炼，提高身体素质。 六、职业生涯规划 宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来，年轻的我将秉承企业的文化理念：每天超越自我，时刻追求卓越，以严格的标准要求自己，努力让自己尽快成为以一名合格xx人。 短期目标：在三个月内多积累工作经验，努力成立一名合格的重整副操； 中期目标：半年内加强理论知识的学习，为当主操的梦想而奋斗； 远期目标：当工作熟练后多钻研技术难题，为车间的高效率工作和节能降耗提出合理化建议。 感谢xx给我一个锻炼自己的机会，一个展示自我的平台，我会努力工作，为企业创造财富，也实现自己的人生价值。 车间试用期人员工作总结【篇9】 回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。 一、生产和产量方面 在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的产品实现了向、同时生产的成功过渡。顺利完成吨，吨。 热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。 新产品方面：器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用空闲时间，开发了产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基础。材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成材料xkg。 二、产品质量方面 在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的'观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。 三、设备模具管理方面 在这20xx年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。 四、人员管理方面 因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。 五、安全生产方面 在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发现问题及时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然发生了、因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故，针对此类事件，生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。 车间试用期人员工作总结【篇10】 __月份的时候，我来到了____电子厂里工作，岗位是车间装配员。辛苦工作了两个多月，如今转正成为厂里的一名正式员工了。这段时间里的工作非常辛苦，几乎每天都累到虚脱，每天重复着同样的动作，枯燥无味。不过，总归是有很多收获的，现在我将我这个段时间里的工作进行一个小结： 电子厂里的工作是非常枯燥无味的，我在这段时间里，每天都需要装配电子元件几十个，每天早上八点半开始工作，一直到下午六点半，中午有一个半小时的吃饭和休息时间。余下的时间一直在岗位上工作。____电子厂是____省乃至全国都很出名的电子元件生产厂商，生产线规模庞大，就我工作的厂区里就有数百人，而这只是其中一个厂区。我所处的生产线是负责进行电脑的显卡主板的生产，我所负责的工作是烧录并检查元件。 每一张显卡主板，也就是pcb板都需要经过几十个步骤，烤制上百个乃至上千个细小的电子元件，每一个电子元件的位置在哪，该怎样贴合，烤制多长时间，这都是需要我们一步不落的观察的。不论是上面最主要的核心，还是核心周围的电容，又或是pwm控制器，这些都是需要按照设计图上所标注的位置来进行贴合的。每一个位置都需要细心耐心的去黏贴好，利用特殊的胶水——固化环氧塑脂，将细小的元件贴合上去，并通过高温烤制使之粘合。这一步非常重要，如果元件位置贴错了，那这块板子的电路不通，就不能正常的运行使用，虽然事后我们可以重新融化再度黏贴，但是非常的费时费力。烧制元件之后，接下来就是检测PCB板了。这一步是由我来负责的。以我们这条生产线的生产速度，大致上每个小时能生产出8块板子。我将这些生产出来的板子放在特殊的检测仪器里面，检测元件装配位置是否正确，板子电路是否通顺，如果不行，那就得打回重新制作。如果可以使用，就要进行下一个步骤了——烧录程序。基本上，如果之前的程序没有出错的话，这一步是非常简单的，只需要连接好线，然后将预先设定好的程序录入即可。 这段时间里的工作非常的累啊，需要一直全神关注的检查各种配件。要是出了差错，没有检测出来是哪里的问题，那这块板子就会被算作是我的错误，然后罚款。而我出现了两次错误，让我记忆颇为深刻。 车间试用期人员工作总结【篇11】 时光如梭，转眼间在工厂车间的日子已一年有余。一年里，我学到了很多，从前的少不经事，而今成长成了一个有理想有壮志的青年。在车间的日子里，我真切地体会到了工厂领导坚持“以人为本，关爱员工”的理念，也耳濡目染了工厂领导“千磨万击还坚劲”的气魄。在对你们肃然起敬的同时，我相信一年里我所有的艰辛和汗水都是值得的，我为能成为你们团队中的一员而骄傲。 刚进入工厂的时候，我什么也不懂，很多技术上的东西也不是很熟练，是工厂的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的鼓励和帮助，我才能做到如今的成绩。在工作的同时，我利用闲暇时间自主学习，像我的前辈XX那样将学习到的知识运用到工作中去，努力进取，试图在专业技术上取得更加优异的成效。科技的进步与创新不仅仅是为工厂做贡献，更是在位社会和国家做贡献，尽管现在还没有取得较为显著的成绩，但是我相信，只要我坚持不懈，一定能在工作上取得进步，为车间做出更大的贡献。 在工作期间，我自主完成领导布置安排的任务，积极参加工厂组织的培训和活动，加强和同事的合作。从机车到机组，从人多到人少。我都努力保证的完成任务，不仅提高卷烟产量，更要保证烟支质量，争取在有限的时间内完成超高的效率。在努力工作的同时，我仍然不断完善自己，汲取知识，在参加的今年设备维修技能竞赛中取得了三等奖的成绩，虽然这个成绩并不是很优秀，但是足以表明我的技能水平已经有了很大的提升。干一行，爱一行，我对卷烟机这份工作的热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。 在我如今的成绩面前，除了我个人辛勤劳作的汗水外，也离不开车间的领导对我的大力栽培。工厂提供给我们与工厂发展目标一致的培训与发展机会，提升了我们的竞争能力。领导们“不经历风雨，怎能见彩虹”的气魄，一个个优秀劳模的个人事迹，一项项国际水平的工作技术，无时无刻不在激励着我向前进。车间的良好学习竞争氛围，也成了我奋进的力量源泉。在工作上，你们是我学习的榜样;在生活中，你们是我贴心的朋友。 我已经暗暗积蓄力量，希望在以后里，再接再厉，开拓进取，努力提升自身素质和职业素养，弥补自己的不足。争取像XX那样在平凡的职业上，依然可以做出不平凡的事迹。我给自己定制了新一年的工作计划如下： 1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种相关知识，并用于实践。 2、在以后的工作中不断锻炼自己的胆识和毅力，不断学习专业知识，通过多看、多学、多练来不断提高自己的操作水平和维修技能。提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。 车间试用期人员工作总结【篇12】 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。以下是我试用期间的工作总结。 一、以情服务、用心做事 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管 xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦 对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。 车间试用期人员工作总结【篇13】 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、用心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。 每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为XXX公司的辉煌奉献自己的一份力量。 车间试用期人员工作总结【篇14】 离校实习一年已经结束了，回顾这一年，我得到了许多有益的东西.从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会，在激烈的社会竞争中，磨砺自己，提升自己.下面，我将实习报告总结如下: 我实习的第一份工作是在郑州上佳食品有限公司做质检.通过一个月的试用期，自己很快掌握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及容易出现问题的各项细节，得以转正.但是在一个私营小企业，存在种种弊端，整个质检部就几个人，质检，品控，化验均由一人负责，调休困难，两班倒，工作时间很长.厂里员工的素质很差，许多操作规范都不合要求.生产设备也存在许多操作隐患得不到处理.更加烦人的是盘根错节的人际关系，使许多工作难以很好开展.厂里招聘的人才流动性特别大.种种原因，在三个月后，自己也递交了辞职报告，带出另一名质检员接替工作后离职. 质检工作是自己所学专业，很对口，但是整个河南，乃至全国的食品企业的工资待遇和工作时间都很不好，加上进厂消息闭塞，自己感觉不太适应，还是选择出来跑跑，工作自由，多掌握一些有用信息，更好的融入社会.因此，打算离厂后跑业务，不再进厂. 第二份工作是在河南晨明食品有限公司做调料业务.从没有工作经验随车跟老业务员学，到自己跑，一步一步持续了几个月.真的相信跑业务最锻炼人.春节前，公司开展各种促销活动，销路还可以，春节后，金融危机，客户都存货较多，生意不景气.从做渠道，到流通，到终端，不停与各种各样的客户打交道，使自己在口头表达，与人沟通，社交礼仪等方面都得到了提高，当然也是非常辛苦的.虽然做业务的人很多，但是刚踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉价宣传工具，很让人气愤.他们提供的薪资待遇很低，让业务员连吃住都顾不住，只把刚毕业的学生作为廉价劳动力和宣传工具.应届毕业生频繁换工作，不稳定，与这些垃圾公司有很大关系. 通过实习，使自己看清了许多社会现象，看问题分析问题更加全面更加透彻.医疗，薪资，就业，学校，等等，有好有坏，都让自己深思冥想.有许多现象都是繁杂荒乱的，根本不像学生时代想象的美好单纯，因此，我们都要多留个心眼.这一年，被骗过，被盗过，成功过，失败过，可谓风风雨雨.酸甜苦辣，只为一点，使自己更加成熟. 车间试用期人员工作总结【篇15】 我从入职至今已快三个月了，这几个月的试用期里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、用心做事 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管 施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦 对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的员工人，能在公司这个大舞台上展示自己，能为公司的辉煌奉献自己的一份力量。