安检述职报告。

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安检述职报告第1章

在过去的六个月里，我很荣幸能够参加实习，担任地铁安检员为乘客服务。在服务的过程中，我对安检工作有了新的认识，也提高了我在今后工作中运用的技能。以前，虽然我知道自己有可能从事地铁相关的工作，但只是受限于自己的想象力。当我满怀期待开始第一次实习时，我发现具体工作并没有我想象的那么简单。 ——为旅客提供引导，让旅客及其随身物品接受安检，检查可疑物品。最初的想法就是这么几件事，但是当我开始做的时候，我发现这些只是我的工作，是工作中要做的事情。然而，要把事情做好，不仅需要工作，还需要做事的态度。

安检人员是最先接触乘客的人。他们需要尽快发现乘客中的可疑行为。同时，我们利用我们的影响力和系统赋予我们的责任，让旅客有序、主动地进行安检。因此，我在工作中注重与乘客的眼神交流，用眼神向乘客发出信号、影响乘客。我会用声音提醒那些走得匆忙、不看对方的乘客。

说话时注意不要着急，要让对方受到提醒和关心。当对方坚持不肯检查时，我会加上肢体动作。确保所有乘客的安全是我的目标。我会用声音提醒那些走得匆忙、不看对方的乘客。说话时注意不要着急，要让对方受到提醒和关心。当对方坚持不肯检查时，我会加上肢体动作。确保所有乘客的安全是我的目标。

同时，使用机器也需要大量的经验。在这里我要感谢教我这些技能的老师们。 “谢谢带你修炼的师尊。”是你们的教育让我提高了自己的能力，获得了专业的工作精神。您的工作态度将成为我今后工作和生活中学习的榜样！

同时，使用机器也需要大量的经验。在这里我要感谢教我这些技能的老师们。 “谢谢带你修炼的师尊。”是你们的教育让我提高了自己的能力，获得了专业的工作精神。您的工作态度将成为我今后工作和生活中学习的榜样！

安检述职报告第二章

地铁安检公司年终总结

召开了一年一度的年终总结。地铁安检公司的员工们充满了紧张和期待，不同的情绪在他们的脸上交替闪现。

公司领导走进会议室，一脸严肃。他走上讲台，清了清嗓子，开始了年度总结演讲。

“各位领导、同事们大家好！首先感谢全体员工这一年来的辛勤付出以及对公司的大力支持和帮助！”

“年末，公司各项业务稳步推进，安全问题得到有效治理，各项指标取得新突破。”

“从2021年1月开始，我们加强了防范恐怖袭击的力度，在每个站点安装了高精度的安全检查设备，快速、准确、全面地排查可疑物品和人员。”

“经反恐打击机构验收，我们的项目组获得了暴力防控一级资质认证，成为全国首家获得该资质的企业。这一成果成为我们近年来最重要的突破。”年。”

“另一方面，公司进一步加强安全管理，对安检人员进行安全培训和实战培训，加强检查过程中的细节控制，严格执行安检程序。可见，公司已在安全管理方面下了很大功夫。”

“同时，公司对外宣传也不断加强，开展了‘雷锋在我身边’、地铁站台‘玫瑰爱心花园’等多项关爱社会的企业公益活动。受到业界和社会的好评。”

“2021年，公司还成功举办了泸州地铁系统安检设备技能大赛，吸引了全国各地安检企业参加。”

在大家的掌声中，领导继续说道：“近年来，随着市场竞争的加剧，行业发展和业务创新变得更加重要。因此，公司已经做好了充分的准备，希望在大家的共同努力下，我们一定能够取得成功。”明年。”为我们的工作打下更加坚实的基础！”

闻言，全场爆发出热烈的掌声。员工们兴奋的心情展示了一家新公司如何在日益繁忙的城市中生存，诠释如何扎根这片土地，为市民创造更安全、更便捷的交通环境。

总而言之，地铁安检公司作为地铁的一道坚强防线，一直坚守在自己的领域。他们认真、严谨、负责地对待安检，将展现出毫无保留的奉献精神！

安检述职报告第3章

地铁安检中队长工作报告

尊敬的各位领导：

我是地铁安检中队的中队长。下面我向大家汇报一下我中队近期的工作情况和取得的成绩。

一、工作任务

安检中队是地铁车站的第一道防线，负责地铁进出站检查、行李安检、身份核验等，主要任务是保障地铁乘客和工作人员的安全，防范恐怖袭击和恐怖袭击等。其他危害地铁安全的事件。

二、工作内容

一、加强宣传教育

我们定期组织值班人员进行安全知识培训和实战演练，提高员工综合素质和应急处置能力，增强员工安全意识。

二、加强检查监督

我们每天对预设的地铁线路和车站进行检查，对各车站的设施和工作人员进行监督，确保设备正常运行和工作人员的工作状态。发现问题及时处理、解决。

3、加强安全检查和故障排除

我们加强对进出地铁车站的旅客和行李包裹的安全检查，对可疑情况及时处理。同时，定期排查地铁车站安全隐患，及时制定相应整改措施。

四、加强协作联动

我们与相关部门建立了密切的合作关系，及时提供安全信息和情况反馈，共同处理安全问题，加强协作，确保联动。

三、工作成绩

近年来，我安检中队严格按照工作任务和工作内容开展工作，圆满完成各项工作任务，取得了以下成绩。

一、深入开展安全检查排查。根据上级工作要求，我们安排宣传员向广大群众宣传安全知识，制定相应的工作方案，开展了一系列的检查和排查工作，重点针对开关、风道安全等问题进行排查，起到了一定的作用。一名角色。

2、严格执行检验标准。我们对所有进入地铁站的人员和行李进行严格检查，有效防范安全隐患，提高地铁整体安全性能。

3、考核分数较高。我们的各项工作都得到了上级领导的高度赞扬，在考核中获得了高分，这证明了我们安检中队工作的有效性和质量。

四、下一步工作

1、推动安全隐患深入排查整改，及时发现问题并制定整改措施，确保旅客安全。

2、加强应急处置和反应能力培养，使我们在危机时刻保持冷静，能够快速处理各种突发事件，确保地铁乘客生命财产安全。

3、加强人员培训和管理，进一步提高员工业务水平和安全意识，增强防范和应对安全风险的能力。

以上是我们的工作情况及总结报告。当前形势总体稳定。我们将继续努力保障地铁乘客和工作人员的安全，持续保障社会和城市交通安全。

特此报告！

保安中队队长

XX年XX月XX日

安检述职报告第4章

恢复安全员的“手指听写”

一、自我状况描述

你好！我是***，***煤矿车站安全员，从事安全员工作已有**年了。本人从事本类工作已有**年，所持证书有效期至**年**月。

二、岗位职责描述

我的工作职责是：

1、认真履行工作职责，按照上级有关规定和三大规程，对施工现场行驶监督、检查权，做到持证上岗。

2、对施工人员正规操作机特殊工种持证上岗进行监督检查。严格按制度规定规范职工安全行为，制止三违现象。

3、负责对分管的施工范围安全隐患进行排渣整改，按照隐患排查制度流程管理形式闭合。

4、严格按规定对分管的施工范围进行巡回安全检查，并进行安全质量评估。

5、负责对达到停止作业条件的地点形式停止作业权，组织人员进行避险，撤到安全地点，并积极监督整改。

6、发生事故立即报告，协助或指挥对事故进行处理。

7、按规定向上级汇报有关事项，填交各类表（单），按时参加上级组织的各类会议、学习培训考试。

8、按时完成领导交办的各项安全工作。

9、危险源应知： 熟知井下各工种的危险源。

三、手指口述安全确认

1、跟班领导已挂牌上岗。交接班在作业现场。确认完毕。

2、皮带各种保护、防护设施齐全、有效。确认无隐患，可以操作。

3、转载机、前后溜子刮板完好，无漂链。确认无隐患，可以操作。

4、工作面煤机，前后滚筒、内外喷雾、各种闭锁等设施完好。确认无隐患，可以操作。

5、支架液压元件完好，无跑冒滴漏现象，端面距、初撑力符合要求。确认无隐患，可以操作。

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6、瓦斯传感器、上、下隅角、两端头、两安全出口及两巷超前维护符合规程要求。确认无隐患，可以操作。

7、设备列车连接完好，接地网齐全有效。确认无隐患，可以操作。

8、两巷绞车各种保护齐全，无失爆现象，地锚螺丝稳固，一坡三档齐全有效。确认无隐患，可以操作。

9、安全确认完毕，一切正常，经检查评估具备安全生产条件，可以开工生产，确认完毕。

10、遇紧急情况迅速利用最近的电话向调度室汇报事故性质、地点和灾害程度，及时组织人员撤离危险地区。

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挖掘安全员的手指听写

一、自我状况描述

你好！我是***，***煤矿车站安全员。我担任安全官员已有**年了。本人从事本类工作已有**年，所持证书有效期至**年**月。

二、岗位职责描述 我的岗位职责：

1）严格履行安全管理监督检查职责，经过培训，持证上岗。

2）熟悉三大煤矿法规、国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度。

3）熟悉并掌握安全质量标准化检验标准。

4）熟悉各种灾害和事故的灾害疏散路线，了解救灾、自救、互救的常识。

5）按照制度规定严格规范员工安全行为，杜绝“三违”。

6）排查治理各类安全隐患，督促整改并审核验收。

7）严格按照质量标准开展安全质量标准化检查，工程质量动态达标。

8）严格按照规定开展巡逻安全检查，做好安全质量等级评定。

9）发现重大安全隐患或者事故征兆，立即停止作业，疏散人员至安全地点，并立即向安全监察部和矿控室报告。

10）立即报告事故，保护事故现场，严格按照“四不放过”原则调查处理事故。

11）你应该了解的危险源：熟悉各类地下作业的危险源

三、手指口述安全确认

(1)顶板煤墙支护完好并确认；

（2）作业现场前后20m文明生产良好，管道悬挂整齐、确认；

(3)喷涂效果达到标准，确认完成；

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(4)锁紧装置完好并确认；Www.ZF133.cOM

(5)控制装置灵活可靠，经证实

（六）临时支撑可靠有效并得到确认。

(7)风管迎头距离符合标准并确认。

安检述职报告第5章

2010年4月，我局对新入职的安检人员进行了为期三个月的安全知识培训。训练很严格。通过培训，我在煤炭行业的综合素质得到了一定程度的提高。培训结束并通过考试后，我被分配到矿井时，一切对我来说基本上都是新的。面对新的、陌生的工作环境，我如履薄冰。那时我没有太多的自信。我能做的就是加强学习，不断进步。

结合实践，理论联系实际，勇于接受一切，在最短的时间内适应这个新环境，承担起自己应有的责任。在此期间，我最大限度地发挥了个人能力，在岗位上展现了新的优势。尽管有艰辛和劳累；有成功，也有失败；有努力，有收获；有见解和经验。我们特别总结2010年的成功与失败，希望在新的一年里，我们能够更大程度地扬长避短，剔除劣势，做出更大的贡献。刚刚过去的2010年，我在上级的正确领导下，坚持围绕安全生产方针、质量标准化工作，把责任、权利和义务紧密结合起来开展工作。我知道，作为一名矿山安全督察，他的一言一行都体现了对生产建设过程中员工安全健康的保障。安全检查人员的工作质量对安全生产起着决定性作用。所以，做这个总结工作是非常谨慎的。下面我将其分为三个部分。对个人各方面工作做一个总结：

一、思想方面2010年里，我始终本着“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策，坚持服从和领导安排，政治立场坚定，在实际工作中能很好的解放思想，实事求是，与时俱进，力求实效。在安全检查和监督工作中，了解和向上级反映对安全生产的意见，对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导，在汇报中绝不抱成见，更不能有“水分”。始终认为安全无小事，再小的安全隐患，发现就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有这样才能把安全工作做得实，做得真，做得细。

二、业务方面态度决定一切。在工作中，必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感，在工作中努力学习相关业务知识，提高自己在本行业的知识水平，自己深入井下，与煤矿工人学习，向技术工、生产矿长等同志请教，在最短的时间掌握更多的煤矿知识，把学到的东西应用到实践中去。作为一名安检员，必须时刻牢记自己的职责，你的疏忽大意很可能造成的是一个采面，一条掘进、一个矿井的重大事故，人员的伤亡。同时在几个月的工作中让我认识到安全检查工作是一项业务性很强的工作，必须应掌握所管辖范围内的技术本领，从事煤矿安全检查监督工作，就要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患，大事要管，小事也要抓。其他范围内的也要做到了解、熟悉，要做到自己虽然不会干，但别人干完之后，自己知道是否合格。作为一名煤矿安全检查员，我在最短的时间里学习并熟悉了采掘工作面的作业组织、技术工艺，现场的作业规程，尽最大的努力掌握矿井各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防措施及发生灾害时的处理方法；掌握安全管理的新知识、新技术和与自己有关的法律法规。在业务工作中总结出以下几点是我们必须做好的。

（一）由于从事煤矿工作，特别是在井下，都是一些繁重、单调、重复的作业，加上工人的文化素质各不相同，每个人的操作都有很大的自由性，所以很容易违反各项规定，会出现习惯性的违章，即使是一些很危险的工作，在安全生产段一时间后，人也会麻痹大意，疏忽侥幸的思想会渐渐增长，造成事故的发生。这时，作为检查员就要通过监督检查，及早地发现不安全行为，通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段，消除不安全行为，发挥安全监督的作用。

（二）由于矿井所使用的设备多数都是相当笨重的，加上矿井内的温度、湿度、风速原因，设备易腐蚀、老化、磨损，容易发生故障，一些设施也因矿井条件和矿山压力等原因产生各种不同程度的问题，这时，安全检查员就要通过安全检查，及时发现并采取有效措施，排除隐患，保证安全生产。

（三）安全检查员只有掌握作业规程的要求，才能发挥安全检查员的执法能力。在看领导审批好的作业规程的同时，安全检查员要通过实际情况和作业现场情况，直接查找作业规程的不足，通过分析判断去发现管理的缺陷，并及时给予纠正和弥补，发挥自己的业务知识及经

安检述职报告第6章

今年，安检部在公司的正确领导下，在兄弟部门的全力协助下，在基层区班子的大力支持下，紧紧围绕年度安全工作目标，不断强化作业现场安全监管，持续深入开展安全质量检查。标准化建设，不断加大员工安全生产培训教育力度。矿山安全生产基础进一步巩固和巩固，消除了二级及以上重伤和非伤亡事故。现将今年以来的安全工作情况汇报如下：

1、落实安全管理制度，提高安全管理水平

一要扎实做好隐患排查治理工作。我们始终把隐患排查治理作为日常安全管理的重中之重，严格执行隐患排查三级封闭网络制度。每班进行自查和体系检查，每周一公司进行安全质量检查活动。对查出的隐患严格按照“五个确定”原则整改落实，真正实现隐患封闭式管理。今年1月至11月，共开展安全检查46次，查处“三违”159起，发现各类隐患2800余处。目前，发现的隐患已全部整改。

二是狠抓“两表两表”工作不放松。深入贯彻集团公司6月28日观音塘煤矿召开的“三表三转一确认”现场会精神，持续大力推进“两表两转”工作。把“两表”抽查作为每周安全检查的重要内容，增加“两表”数量

在考核强度上，每月对各区班子员工“两言”掌握情况进行集中模拟考核。考核结果与各单位安全奖金挂钩。通过考核，提高了员工落实“两表”的主动性和积极性。我们坚持在春秋两季对全体员工开展准军事化培训活动，增强了员工做好安全生产工作的执行力和凝聚力。

三是积极实施安全评价管理。深入落实集团公司安全评价相关管理办法，制定下发《洛阳依安矿业有限公司安全评价体系管理办法》，组建7个专业体系评价小组，开展每月严格按照要求进行评估，确保全部先评估后开工。

四是精心组织开展“一月一号活动”。按照集团公司“一月一活动”工作安排部署，针对不同特点，有针对性地开展了人员定位系统完善月、应急避险系统推广月、压风自救、供水救援系统等活动。不同时期的安全工作。活动包括标准化月、视频钻井监控系统完善月、安全生产月、矿山技改推进月、隐患集中排查整改月。为确保各项活动取得实效，我们每月月底组织专题会议，成立领导小组，制定活动方案，取得了显著成效。

五是加强进出井人员统计管理。严格执行集团公司关于加强人员进出井管理的规定。为保证进出井人员统计准确，我公司在井口设置专人，每班对进井人员进行点名，在井底设立考勤站，安装射频考勤机，让进井人员一一拿走矿灯。

射频考勤、人工考勤、人员定位系统显示三种比较。发现问题及时核实并纠正，从而保证了进井人数的准确性。

六是认真做好带队下井工作。我们严格按照国家23号文件、总局令33号及集团公司《领导干部领导职责及下属的补充规定》等相关文件精神，切实贯彻落实落实领导井下制度、井下交接制度、领导公告制度等，加大班领导期间隐患排查处理力度，加强班领导档案管理，真正实现“得到领导”的目标。先上班、后下班、上课出勤、职场负责。”

七是加强安全避险“六大体系”建设。今年我们坚持把“六大体系”建设作为提升矿山安全保障能力的重要举措。按照抓住“一个薄弱环节”（应急避让系统）、完善“两个系统”（完善监控和人员定位系统）、完善“三个生命线”（完善风压自救、供水系统）的工作思路救援、通讯联络系统），切实采取有效措施，加快“六大系统”建设和完善。 6月底，2个永久避难硐室和5个临时避难硐室按原计划建成并投入使用。 7月17日，我矿井下安全避让“六大系统”顺利通过河南省煤监局验收。

2、以巩固国家级质量标准化矿山为目标，努力迈上质量标准化新水平

今年，我们以巩固国家级质量标准化矿山和省“五优”矿山成果为目标，深入贯彻集团公司于石壕煤矿召开的质量标准化现场会精神。 11月2日，按照“标准化、数字化、

“精细化、新常态”工作理念，坚持“横向比较有特色，纵向比较有进步”的原则，进一步加强质量标准化项目建设。今年共安排重大质量标准化建设项目45个，小型项目151余个，投资资金691.8万元。通过实施质量标准化提升活动，隧道整体观感和文明卫生水平不断提升。

一是加强思想认识，牢固树立“一切工作标准化”的理念。集团公司“三会”召开后，我们组织广大干部职工认真学习吴玉禄董事长在集团公司“三会”上的重要讲话精神和集团公司文件精神一号文等文件，提出用三个月的时间大力开展春季安全质量标准化升级活动，启动了《“全工程标准化”实施方案》，形成了工程质量标准化建设以“万米隧道零维护”为核心；以“（加强交班、强化劳动能力）为管理标准化建设重点；以“两个规范”（上下矿行走行为标准化、日常文明行为标准化）为主要内容的行为标准化建设。公司通过有效的措施和科学周到的预案，掀起了安全质量标准化新高潮。

二是狠抓质量标准化和动态合规管理。今年，我们坚持把动态达标工程质量达标、达标文明卫生源头达标作为质量标准化建设的关键，决不松懈。在工程质量管理方面，我们深入贯彻“万米隧道零维护”理念，坚守“质量不合格不沉降”的管理底线，坚持“脚手架上丈量尺度”的原则。并用仪表测量压力，以确保“货架”

每个棚子都是合格的，挖的每一米都是合格的。”在环境文明和卫生管理方面，要“长时间站立、赤脚行走”。管道笔直笔直。坚持质量标准化日报制度，每月定期召开安全质量标准化现场会，并进行评分评价，进一步强化各单位安全质量标准化意识。

三是积极开展精品工程创建活动。今年，我们继续加大打造“精品工程”力度。经自查，今年11区轨道上坡、120xx轨道、11052胶带通道、11080胶带通道、11060胶带阻尼器、11080胶带阻尼器、地压机房等16个项目全部达到集团公司质量要求工程验收标准。经集团公司验收后，公司优质工程率将达到85%以上。

3、进一步加大安全教育培训力度，全面提高职工队伍安全技术素质

今年，我们继续以创建学习型企业为目标，以提高员工实践技能为根本出发点，按照“强化培训、岗位培训、注重实效”的工作思路我们采取“请进来、送出去”的方式，集中培训与兼职培训等方式相结合，通过技术竞赛、技术竞赛等形式，激发干部职工学习技术知识的自觉性和主动性。组织技能考核，充分依靠技术进步支撑和促进矿山安全可持续发展。

在明年的工作中，我们将在继续保持当前零缺陷的基础上，认真学习集团各项思想精神，增强执行力，严格按照各项标准开展工作。熟悉了各个系统后，我们坚决不再犯错误！同时，积极与同事合作，学习团队精神，配合集体团队建设！努力为集团的发展尽自己的一份力量。来到这个数万人的地方，我们都感到担子重、压力大，但我们并没有退缩。为了进一步发展和提高，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我们决心继续努力，达到更高的水平。