车间试用期总结。

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车间个人试用期总结第1部分

如果不是车间人员小黄通知我，我根本不知道我已经在这里结束了三个月的试用期。我很荣幸能在我们公司担任车间主管。现在我进车间已经三个月了，还没有刚来车间时的担心。这很棒。公司不仅通过了我的考验，我自己也通过了考验。经过我自己的试用，我将继续在这里和车间的员工一起为我们的企业车间而奋斗！

当我第一次来这里工作时，我担心什么？我很担心这里会像以前的企业车间一样出现很多硬件设备问题。对于我们这些在车间工作的人来说，最害怕的不是工人的素质，而是硬件这个难以克服的问题。毕竟人是活的，可以用任何方式来教导、学习和训练，但车间里的机器和设备不一样。这些东西都是固定的，如果它们出现问题，解决问题的办法就是修复它或者更换新的。我之前工作的公司车间里的机器设备已经老化，但我提交更换申请后，却没有任何消息。无论我多么有才华，我都不能让一台应该退役的机器重新焕发活力，所以我辞职了，来到我们这里工作。庆幸的是，这三个月来，我还没有发现这里的设备有什么问题。希望以后车间机器需要更换的时候，我公司也能及时拿出资金来更换整个设备！

在这里工作，不仅我使用设备感到舒服，而且这里的同事也让我快乐。我们都是朴实无华、认真对待工作的工人朋友，而且我们同龄。这使我能够毫无障碍地进行交流。希望在以后的工作中，能够继续和大家相处融洽，努力为大家共同努力。我们的企业车间，争荣誉、争业绩！

在担任车间主管的三个月试用期间，我认识到自己在这个新环境中还有很多不足。在今后的日子里，我将努力学习，杜绝领导工作中出现任何失误。我不会让我的企业犯任何被别人批评的错误。我将以身作则，当好车间主任。我一定要对得起公司给我发的工资，我一定要对得起公司对我的信任。经营好车间，增加业务量。提高的同时，车间工人的技能也将提升一个台阶！

在这三个月的试用期间，我也发现了一些小问题。我会在下个月尽力帮助你克服这些小问题。克服了这些问题之后，我们车间的工作就可以完成了。甚至更好！

车间个人试用期总结第2部分

在这里我接触到了很多新的事物，我觉得在这里学习期间我应该知道很多东西。一开始我对这些东西还蛮感兴趣的，觉得这个学起来应该比较简单，但是后来就越来越难了。现在，我不知道操作员或其他大师所说的一些专有名词。我渐渐意识到，还有很多东西需要学习。现在我能理解这些专有名词了，我也能自己使用它们了。我明白。

来到天津科技，第一天就听谭老师给我们讲了一些实习的事情。这对于我这样一个新实习生来说，无疑是一堂入门指导课，感触良多。从那时起我已经多次接触过它。我更加佩服他了。人应该有学习的精神，从他身上找到自己想学的东西。

到达车间后，工长刘百通给我讲了很多安全问题，并要求我们做任何事情都要以谨慎的态度面对眼前的机电设备。分组后，我被分到了调试组。刘国庆师兄给我们讲解了很多部件的功能和作用、接线方法、图纸说明，系统地学习了UPS、断路器、交流接触器、电机等变频柜、热继电器、温度开关等众多电器元件，随后孟凡林、唐越等兄弟带我们进入调试过程。方法是：首先测试三相平衡、连续性、绝缘性等，保证前期准备。工作，开始通电调试，打开触摸控制屏根据图纸查找有无故障，并排除故障，等到保证主控舱控制柜正常运行后，再给我们几个常见问题，所以我亲自处理此事并进行调查和纠正。

时间过得真快，三个月的实习即将结束。回首这两个月的每个日日夜夜，往事一点一滴地从我们心里流过，让我们感到一点失落，一点感慨，更多的是一点兴奋，一点期待；但现在我心里充满的是拼搏、奋斗、永远争第一的激情。今年我们共有7名大学生在ERP实施团队实习，分为三组：李光庆、王素玲主要负责焊接厂；刘翠娜、吴红丽为晶研公司主要负责人；周立红、王锐主要负责配件公司；周飞主要负责研究所总部和基地工作。两个月过去了，正刚的数据从无到有。 ERP实习即将结束，简单说一下我们的经历吧。

毕业后，我们开始走向社会。首先感谢公司给我们这个机会加入这个集体。三个月的公司实习是我们走出学校走向社会的第一步。这个阶段是我们从学生到职场的重要过渡，是一个人人生的第一步。一个重大的转折，一次好的实习最终会让我们受益终生。

虽然实习有点辛苦，有点累，但是没关系。重要的是我们通过实习获得并获得了知识。最终，我们都会去各自的工作岗位。实习让我们明白了什么是工作，工作是做什么的，什么样的工作适合自己，如何处理复杂而神秘的社会人际关系。通过实习，我们对自己有了全面的认识，对自己的职业生涯进行了设计、补充和调整。

实习期间，公司领导非常关心我们，为我们每个人安排了为期三个月的实习计划。整个实习过程还是比较顺利的。从织造、染色到定型、复合，我们对公司的整个生产流程有了全面的了解。在各个车间实习的过程中，这里的领导和师傅们都很乐意给我们授课，在实习过程中他们总是耐心的给我们讲解和介绍。

我的感受是：在学校，我们学习的是理论知识。在公司，我们要虚心学习大师们的成功工作经验，把学到的知识与实践结合起来，多发现、多分析、多比较、多思考、多总结、多请教，充分发挥我们的主观能动性和积极性。

在实习过程中，公司根据具体情况不断调整和补充我们的实习内容。比如，王老师经常给我们召开总结会，让我们谈谈一段时间的实习经历，发现了哪些问题，刚进入社会时应该注意什么。通过这种形式，我们可以及时把握自己的实习方向，不断调整自己的实习心态，为顺利完成从学生到员工的这一步心理转变和角色转变提供良好的指导。余老师对汽车知识、汽车面料的培训，以及参加部门的技术会议，也让我们受益匪浅。

经过两个月的接触ERP工作，我们深刻认识到ERP的重大意义及其对企业发展的积极作用：利用科学的软件系统规范人类操作，保证企业各种重要信息的准确性和及时性，从而提高工作效率和创造更高的效益。它改变了企业多年来的常规运作方式。数据在统一平台共享，使各部门从原来的孤立作业转变为信息高度集中。数据相互交互，信息更加准确、及时地反馈给总部，规范了各部门的工作，有利于工作的统一，从而避免了因沟通不畅而产生的诸多矛盾和弊端。同时也使各部门的工作透明化、规范化、制度化。

通过参与ERP工作，我们学到了很多：认真的态度和严谨的精神。这两个月的ERP工作实习，使我们完成了从学校到社会角色的转变，逐渐进入了工作状态。通过库存盘点和参观生产车间，我们对产品有了整体的了解，深入了解了其组成、结构和用途，进一步了解了产品的BOM数据。我们对ERP也有一定的了解。小公司可能靠手工管理，但大公司或上千人的企业只有利用先进的现代信息系统进行管理，才能井然有序、因势利导。只有充足的资金和资源用于生产，才能实现资源的优化配置。 ERP是运用先进的管理思想实现企业信息化。它是企业物流、资金流、信息流的融合。这是企业走向现代化科学管理的必由之路。 ERP对于企业的规范化和发展起着至关重要的作用。关键的角色。我们还结合实际操作学习了启智行ERP软件的一些基本操作，了解了其结构体系和功能，深刻感受到我院发展ERP的重要性和必然性，认识到虽然现在对ERP的运行仍然存在疑虑，是一些问题，但这些都是暂时的。只要我们坚定不移地坚持下去，就一定能够在很大程度上发挥其良好效果。

我们深深感受到我院发展ERP的重要性和必然性。虽然今天ERP的运行还存在一些困难，但我们相信这些都是暂时的。只要我们坚定不移地坚持下去，当它全面运作时，大家就能看到它的积极效果。 ERP成功后，信息化之路必然引领我院走向更高层次。

实习时间有限。虽然只有短短三个月，但收获却很大。我们不仅进一步巩固了理论知识，提高了实践能力和分析解决问题的能力，而且通过这三个月的过渡，我们已经深深地融入了公司的企业文化，融入了这个集体。

我们即将前往各自的岗位。这三个月的实习将是我们职业生涯中非常重要的一个过程。最后，感谢公司各位领导对我们的关注和关心，感谢师傅们的悉心指导。

车间个人试用期总结第3部分

6月，我来到xxx电子厂工作，职位是车间装配工。经过两个多月的努力，我现在已经是工厂的正式员工了。这段时间的工作非常辛苦，几乎每天都疲惫不堪。每天重复同样的动作很无聊。然而，总是有很多收获。现在我总结一下这段时间的工作：

电子厂的工作很无聊。在此期间，我每天都要组装几十个电子元件。我早上8点30分开始工作，一直持续到下午6点30分。中午我有一个半小时吃饭和工作。休息时间。剩下的时间都在岗位上工作。 xxx电子厂是xxx省乃至全国知名的电子元件生产企业。生产线规模庞大。我工作的工厂有数百人，这只是其中之一。我所在的生产线负责电脑显卡主板的生产，我的工作就是烧录和检查元件。

每一块显卡主板，也就是PCB板，都需要经过几十道工序，烘烤上百甚至上千个小型电子元件。每个电子元件位于何处、如何安装以及烘烤多长时间。时间需要我们一步步观察。无论是上面的主芯，还是芯周围的电容，还是插脚，用爱服务，用心做事

工作中，我对待来访的客人彬彬有礼，保持热情，耐心帮助他们。当我无法回答他们提出的问题时，我就向主任和老同事请教并给予解答。我在工作中总是考虑自己。他们代表公司，在处理违规违纪行为时，要“以礼为先，先到先得”，不摆架子，耐心沟通，与他们谈心，避免与他们发生冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

xxx施工期间，我按制度、程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格检查，防止可疑人员进入，公司财物被盗；对于安全措施不到位的，如：“进入施工区域没有安全帽、高空作业没有系安全带、发生火灾时没有灭火设施等，我将按照公司制度和程序进行整改和处罚，将各项安全措施落实到位，确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦

我完全服从领导的安排，不折不扣地执行。我以坚持到“最后一刻”的心态工作，一如既往地做好日常职责。在生活中，我也经常关心同事，经常和他们交谈。沟通，当他们不开心的时候，我会开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我总是向他们询问作为学者的工作经验。我在工作中也有很多不足，但我始终以“合格金源人”的标准要求自己，并以同事为榜样提醒自己，努力做一个能在大舞台上展现的合格xxx人xxx的我能为xxx的辉煌贡献自己的力量。

车间员工试用期工作总结12

一、20xx年失败的地方

虽然我在我们工厂车间已经一年多了，但作为一名设备维修人员，我要学习的东西还有很多，总会有不懂的地方。比如，在今年的XX机器设备维护任务中，我遇到了很多困难。我原本向客户承诺只需一个月即可完成任务，但我被迫等到了三个月后。最终没能修复好，没能达到他的期望。这件事值得我反思，因为它不仅降低了客户对我们的信任，也辜负了领导对我寄予的厚望。再比如，今年有很多客户投诉和设备返厂，很多都是我处理的。所以，我今年给工厂造成了很大的损失。造成这些错误的原因显然要么是我的工作态度有问题，要么是我的工作能力有问题。所以那段时间对我来说是一个低谷。我不断反思自己，为什么会发生这样的事情？综上所述，我的能力确实不足，专业技术知识还不够丰富。所以在接下来的一年里，我的能力需要提高，我要学习更多关于工厂设备维护的技术知识。

二、20xx年成功的地方

20xx年虽然犯了很多错误，但还是取得了一些成绩。例如，在xx市领导来我厂视察期间，我厂精心准备了一场晚会来欢迎xx市领导。在晚会的一个节目中，我做了一个演讲，讲述了我对工厂的奉献，还做了一个PPT，讲述了我们工厂车间从成立到现在的演变过程。领导听了我的演讲，看了我演示的PPT后，不仅对我进行了表扬，而且对我厂的发展给予了肯定和支持。我们工厂车间的所有员工都受到了极大的启发。所以我说这是我今年做的最好的事情之一。

总结今年的试用期，错误多于成功，所以我还需要努力，进步。我还需要继续努力，在来年继续做自己，每天在工厂车间做好维护工作。

车间个人试用期总结第4部分

试用期间在车间工作让我学到了很多实践经验。无论是岗前培训还是车间安排的师傅们的个别指导，都让我成长了很多。不得不说，毕业后选择到车间工作是一个正确的选择。我做出的这个决定，尤其是当我即将达到全职就业资格时，我的心里充满了喜悦。因此，我非常感谢车间领导和同事们在工作中给予我的支持和便利，使我能够拥有更加美好的未来。开发还是应该对自己试用期的工作做一个简单的总结。

我在车间基础工作中打下了扎实的基础，学到了很多实用技能。具有新员工的意识是我在车间工作的优势之一。毕竟，如果因为一些成绩而看不清自己，那就是得不偿失，而对于试用期员工来说，缺乏工作经验始终是他们的缺点。想要在这方面加强，自然是要积累长期的车间工作，而且哪怕是为了让自己以后的工作变得更加轻松，也不能没有偷懒的感觉。毕竟，如果把沉迷手机、熬夜等不良习惯带进车间，日常工作就很难得到车间领导的认可。

处理好车间员工之间的关系，让我在工作中得到了很多帮助。知道车间里大家都是一个集体，自然要处理好同事之间的友谊，而如果我一个人努力的话，车间里的工作是很难做好的。有发展空间，所以我在试用期工作的时候，没有忘记维护同事之间的关系。尤其是在自己的工作中，通过向他们请教，我可以学到很多实用的技能。由于我只是试用期，在此期间，员工应该端正态度并学习，才能取得成功，因为如果性格内向或不好意思请教，原来的问题就无法解决。

我利用工作之余的时间进行学习，得到了相应的感悟。虽然下班后的时间可以自由利用，但我不能把它花在无意义的事情上，所以我经常和和我相处好的员工接触，听车间工作的相关故事，特别是技能的传授，帮助我掌握了很多知识。试用期间的原则。然而，让人感到有些苦恼的是，我自己积累的缺点往往会导致高远的想法，这对我来说非常重要。试用期的车间工作自然给我带来了很多不良影响。庆幸的是，我在工作中端正了自己的态度，弥补了自己的不足。

简单总结一下他试用期间在车间的表现。从这一点上，他可以发现自己其实是一名优秀的车间员工。如果他继续努力，应该会得到同事和领导的认可。并获得成为全职员工的机会。为了实现这个目标，你们还需要在当前的车间工作中继续努力。

车间个人试用期总结第5部分

作为xx车间的一员，我们认真执行上级的政策。认真贯彻落实两级职代会、党委等会议精神。 xx车间按照安全第一、预防为主的安全生产原则，按照安全质量标准化的标准要求开展工作。我已全面完成各项工作，现将上半年工作总结如下：

一、强化学习，提高素质

充分利用课前、课后会议、周二、周五学习会等，认真学习各项文件精神，领会十九大精神；积极学习工作台面操作规程和岗位操作规程，不断提高自己的理论文化水平和业务操作技能。及时参与员工学习，准确熟练掌握操作流程，为安全生产打下良好基础。

二、强化管理，确保安全生产

课前会讲安全，课中检查安全，课后总结安全。在安全管理方面，我始终抓住目标。在屋顶管理方面，我严格要求员工加强支撑，防止屋顶掉落。在移动机架和采煤机截煤过程中，随时提醒员工防止煤炭掉落和煤壁碎片伤人；瓦斯防治方面，加强下角管理，保证下角瓦斯抽放空间；后溜槽及时清理，防止浮煤。确保通风可靠、管理到位，并确保吊装过程中瓦斯抽放管道、传感器、监控线路完好；在机电方面，为保证设备的完整性和工作面的高生产率、高效率，在设备使用管理中严格实行设备包机制。严格执行《机电设备操作规程》，每班前对设备进行详细检查，发现问题及时处理，严禁设备带病或超负荷运行；在工程质量方面，严格遵守工程质量标准化，确保工作面达到三级、二直、一干净、二通畅的要求。

三、严细管理，强化班组建设

抓好班前会议质量，在会上及时总结上一班存在的问题，强调本班工作中的注意事项，认真进行班组台账，确保班组明确，认真开展三基建设工作，做好员工考勤和工作质量考核，按照创一流工作的总体要求，班组成员按照安全、质量、行为规范和成本降低；积极开展班组内部隐患排查，并进行班前检查、班中检查、下班后审查，落实到每个人的隐患排查，确保工作现场环境安全。

四、工作中的不足及改进措施

六个月来，虽然整个车间团队取得了成绩，但仍然存在各种问题；比如，一些会员在生产过程中还存在侥幸心理，安全意识淡薄；员工操作技能仍不能满足区队生产需要等。

在今后的工作中，我将克服以往工作中的不足。作为车间一员，我将更加努力学习，提高业务理论和管理水平，进一步强化安全意识，提高自身能力。只有这样，才能带领大家精心打造一支技能水平高、安全意识强的队伍。为整个车间的安全生产做出自己应有的贡献。

车间个人试用期总结第6部分

车间实习分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。前两阶段实习情况已详细向部门领导汇报；现将合成车间实习情况总结如下：

1、企业文化的理解

1、工厂环境：刚来公司时，印象最深的就是工厂优美的环境和独特的建筑风格。在佩服他们的同时，我也对xx文化有了初步的了解，一流的卫生意识，统一合理的规划。各种富有文化气息的设计展现了她的完美，她的每一个角落都仿佛雕刻着智慧的结晶。

2.工作环境：

（1）办公环境：高效、协调、简洁、节约。桌子上没有杂乱的东西。只放置与工作相关的电脑、电话、纸、笔等。网络办公让部门之间零距离，保证整个工作流程的效率。也提醒扬子江人工作时要积极进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中。在求索进取理念的教育下，员工的修养不断提高，协调性得到体现。反纸印刷的节俭之风，是长江文化的另一种诠释。它让我们明白，随着企业的发展，保持节俭更加重要。

（2）车间工作环境：高效的工作路线，团结的组织，“保护众生”的理念。我所在的合成车间整个工艺线节奏非常紧凑。来来往往的操作员心里都有自己的活动轨迹。合作的默契、气氛的融洽值得我们学习。它们能够体现车间管理的艺术性、管理者的技能、员工的高执行力水平。师傅们在日常培训中树立质量意识，在遵守法规和纪律的同时，培养自己“保护众生”的理念。从认识到概念是认知的层面来说，在实际生产中，合规就变成了“意识”。不是“监督”和“评估”。

（三）人员素质：普遍较高，能爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳，履行“三公义务”。人员素质普遍较高。从上到下，感觉自己文明、有礼貌、有能力、能干；他们应该加班。必要时加班；能够作为一个团队互相帮助、克服困难；在工作态度上要有敢于拼搏的精神；能够落实“能者上，无能者降”的奖惩机制，使企业始终保持高效、长久的发展。在稳定的跑道上。以上是对企业文化的理解，主要是根据车间的实习情况，结合经验和感受。

2、车间学习与收获合成车间是公司相对独立的车间，有其特殊性。因其主要合成原料药而具有独立性，因其特殊的车间环境而具有独特性。与其他车间相比，三苯和二氯大厅几乎是露天的。生产中使用大量有机化学品、强酸、强碱，如四氢呋喃、盐酸等。氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是其首要任务。刚进车间时，班长就为我们进行安全知识培训，并进行考试，确保我们不犯低级错误，对安全知识有一定的理论基础。

3、制造部领导热情洋溢、充满人文关怀的欢迎仪式、车间员工双重选择的自由、丰富多彩的文体活动、领导与我们的定期交流，都体现了扬子江的优越性和先进性文化。在众多的文体活动中，有各种武术球类比赛、文学互学、辩论比赛等，现在我简单谈谈我的互学感受。此次互讲互学活动是我们在车间实习中期，制造部领导为我们安排的一次活动。它是由大学生自己组织的，展示他们最近学到的东西。通过制作幻灯片，他们选择了自己所学知识的一个方面并获得了奖项。聆听新同事的发言，听课后接受提问，共同交流，最后由同事评分并参与评价。

4.反省自己。经过在车间的学习，参加一些工作，不断总结，现将自己的优缺点总结如下：

优点：1、思考问题深入，思考问题缜密，看到现象就急于分析根源，对于细微的错误或不足能够举一反三； 2、敢于向领导说出发现的问题或建议； 3、有较强的文字功底； 4、能够更准确地理解领导的意思，并与领导相处默契； 5、能够更好地克服浮躁，相信每一个平凡的岗位都会有不平凡的成就。没有不适合的人，只有不适应的人。

缺点：1、凡事力求完美，常常因想太多而导致效率低下； 2、语言表达能力弱于书面能力，与同事沟通能力较好，但与领导沟通时力求完美，注重措辞。或者更好地组织语言，表现出“紧张”或“反应迟钝”； 3、行事过于低调，无法在公共场合积极展现自己，认为“是金子总会发光”，不愿意用事实证明自己，这样会减慢自己的发展进程，或者不知所措。

五、建议

1、完善大学生培养机制，多渠道发现潜力人才，先留住，再淘汰。

（一）取消学校级别工资制度。学校品牌+能力人人平等，没有等级之分；

（2）将淘汰方案埋在领导心中，而不是在会议上口头提及，作为大学生实践的动力。大学生有自尊心，往往产生负面影响，产生逆反心理；

（三）丰富员工文化娱乐生活应在征求意见的基础上，在自愿的基础上。

2、建立书报阅览室，丰富书刊种类，让员工更好地多角度了解社会，树立大局意识，更好地为企业服务。

3、建立一个“学生会”式的青年社团组织，由人力资源总监领导，由年轻人组成，更广泛地收集非正式建议，互相监督，促进企业更好的运营。

以上是我试用期工作的总结。为了简化，不占用太多领导工作时间，所以篇幅有限，无法完整描述我的所见所闻和所思所想。

车间个人试用期总结第7部分

车间工人试用期总结报告

介绍

试用期是一个人在新工作中适应环境、学习技能、发展人际关系的时期。试用期也是公司评估员工是否符合要求的时间，也是员工评估公司是否适合自己的时间。

本文将对我在公司试用期间的工作进行总结，并提出一些改进建议，希望对公司和我个人的发展有所帮助。

一、工作内容和成绩

试用期间，我主要在生产车间工作。我的工作职责是负责生产线的运行和调整，协调各岗位之间的工作关系，调查和处理生产过程中出现的问题。在工作中，我遇到了很多困难和问题，比如设备故障、工人不负责任等等，但这些问题并没有影响我工作的热情和积极性。我积极学习同事的经验，同时不断提高自己的专业能力。

我觉得我的工作表现还不错。试用期间，我主要负责3条生产线，生产效率得到了显着提高；我还对公司的生产工艺提出了一定的改进建议，使生产效率更高，降低了制造成本。同时，我在工作中也对公司业务有了深入的了解，建立了团队意识和协作能力。

二、亮点与不足

虽然我在试用期内取得了一些成绩，但工作中还存在一些不足。具体来说，我的工作态度还需要进一步提高。有时候，当我在工作中遇到问题时，我的反应不够快，需要别人提醒我才能意识到问题的紧迫性。此外，由于我的工作性质，我很容易变得孤立，因为我需要专注于我的工作。然而，这种孤立感不利于我的工作表现，因为它影响了我和同事之间的协作。

三、建议与改进

为了减轻我个人的工作压力，改善我和同事之间的关系，我想我需要改变一下自己的观点。

看待问题。首先，我应该始终保持开放和积极的态度，向别人寻求帮助和建议，避免自己陷入孤立。其次，我应该制定更为具体的工作计划和目标，并按时完成它们。而为了提高公司的绩效，我认为需要加大员工培训和技能提升的力度，鼓励员工更加积极地参与公司的发展，从而提高公司的知识水平和生产水平。 总结 试用期间的工作经历虽然短暂，但对于我而言是一段宝贵的经历。在这段时间里，我取得了一些成绩，以及发现了一些不足，同时我还获得了更多的成长经验。展望未来，我会继续努力改进自己，以达到更高的工作标准，并为公司的发展做出更大的贡献。 车间个人试用期总结 篇8 一、严格遵守车间各项规章制度。车间现实行三班两倒，我坚持做到了不迟到、不早退，严格按照要求穿戴衣帽，不在禁烟区吸烟。 二、主动学习、尽快适应，虚心向领导、同事请教、学习了解组件玻璃安装、EVA背板铺设工序流程，操作要求及注意事项。玻璃的清洁程度对组件质量的影响较大，每次上玻璃前我都会仔细把玻璃上的灰尘等异物吹干净，然后查看玻璃有没有划伤，EVA板铺在玻璃中间，一定要铺平整。 三、工作积极、认真、负责。刚开始工作的时候，由于在学习阶段，难免会出现失误，在实习过程中，就出现过玻璃上有异物导致一块A3的板返修的情况，在师傅的指导下我牢记了玻璃、EVA都要保持干净整洁的要求，在工作中一定要细心，我们这个工序的质量问题将会对下一工序产生很大的影响，如果出现返修或报废，将在一定程度上增加生产成本，也会影响整个班组的绩效，所以在工作中要不断总结积累，不断进步，要有很强的责任心，配合整个班组保质保量地完成了每一天的产量。 总之，在短短的三个月时间里，我个人认为还是有一定的进步，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。现试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，加强学习，努力提高技能水平，积极、热情、认真地完成好每一项工作。 车间个人试用期总结 篇9 车间普工试用期总结 一、试用期的经历 自从入职车间普工岗位以来，我一直本着认真仔细、勤勉工作的态度来对待每一项任务，以期达到公司的要求和自己的期望。在试用期间，我不断学习进步，逐渐适应了工作环境和工作岗位，了解和掌握了车间日常生产的各项操作流程，提高了自己的工作技能。在努力付出的同时，我也受到了导师和领导的认可和鼓励，使我更加有动力继续努力。 二、工作成果与收获 在试用期间，我积极配合生产计划，按时完成了各项任务。在日常的物料加工和零件组装过程中，我始终保持精益求精的工作态度，处理好各环节之间的工序延时和协调问题，确保了生产的顺畅和高效。同时，我也积极参与公司的技术改进项目，为车间的提升和创新作出了贡献。 在试用期中，我认清了自己的优势和不足，适时寻求导师和同事的帮助，吸收他们的经验和实践，学习了很多新知识和技能。同时，我也有机会参与了公司的内部培训和外部学习，增强了自己的专业素养和职业能力。 三、不足与改进 在实际工作中，我也发现了自己的一些不足之处。比如，在应对紧急情况和压力下的工作能力不足，还需要加强。此外，我需要进一步提高自己的语言表达和沟通能力，在工作中更加深入地了解各个岗位之间的合作关系，提高协同协作的效率和正确性。 为了改进自己的不足，我将继续努力学习和提高自己的能力和专业素质，通过开阔视野、加强沟通和协作来发掘自己的潜力和创新能力，不断实现个人和公司的双重发展。 四、未来展望 在试用期结束后，我将全力以赴地工作，继续发扬实干精神，为公司的生产和发展做出更大的贡献。同时，我也会积极参与各项培训和学习活动，不断提高自己的综合素质和职业技能，为达到公司的战略目标贡献自己的力量。 总之，试用期的经历让我更加深刻地认识了职场，也让我更加深刻地认识到自己的优势与不足，激发了我更好地履行自己的职业责任和使命的信心和决心。未来的路还很长，但我相信，凭借自己的努力和奋斗，一定能够实现自己的梦想和目标。 车间个人试用期总结 篇10 作为车间管理人员，在试用期内，我认真履行职责，努力学习工作经验，取得了一定的成绩。现在，我将就试用期间的工作经验做一个总结。 一、岗位职责 在试用期内，我主要负责车间的日常生产管理、生产进度跟进、生产现场安全环境管理、质量控制、培训与评估等工作。在这个过程中，我通过深入了解车间生产流程和各个节点之间的联系，积极推动提高效率、保障质量，有效控制生产成本，并致力于管理团队建设。 二、工作成绩 1.生产进度的掌控 对于生产进度的掌控是非常重要的，我在试用期内详细了解了整个生产过程，充分了解原材料与成品之间的关系，对生产进度进行了有效的跟进和监管，在达到客户要求的同时，有效降低了生产成本，并使得车间的生产效率得到了显著的提高。 2.加强车间的安全环境管理 在安全环境管理方面，我注意到车间内部存在一些安全隐患，并采取措施及时解决这些问题，比如加强员工安全教育、 定期检查设施设备、检查电器线路和消防设施等，最终保障了员工的安全和健康。 3.提升员工综合素质 员工的素质对车间的生产效率和质量控制起到决定性作用，因此在试用期间，我努力进行员工培训与评估，并成立了专业团队进行技能培训和评估，积极提高员工的技能水平和综合素质。 三、取得的经验 1.灵活变通 在实际工作中，每个方案都有其优劣之处，因此作为管理人员，应该灵活运用方案，从中选取最优解，大胆尝试新的方法，充分利用资源和人才，最终取得成功。 2.平衡工作与生活 在试用期间，我认识到自己需要平衡工作和生活，尤其是在工作高峰期，不能过于劳累，需要有一定的放松和休息的时间。 3.建立良好的团队成员关系 作为一名管理人员，团队协作能力非常重要，我通过认真倾听员工的意见和建议，有效提高了团队的协作效率和工作质量，建立了良好的团队成员关系，所有人都对车间的生产效率和质量感到满意。 总之，在试用期中我认真履行职责，努力学习工作知识及经验，处理好工作关系，取得了一定的工作成绩和经验。期待在今后的工作中，我能够继续提高自己的个人能力，并不断创新，为公司发展做出更大的贡献。