财务工作总结。

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财务工作总结第1部分

受校行政和校工会委托，我就XX年和平中学财务运行情况和收支执行情况（行政账务、食堂、商店、工会）向本次教代会作了报告，供审议。

一、财务工作的基本情况

一年来，学校财务工作严格执行国家财务制度，合理安排经费，保证了学校各项工作的正常进行。财政支出方面，要坚持节约、杜绝浪费的原则，规范财政工作，切实提高资金使用效率。主要方法有：

一是严格公共资金使用和管理。我校公款的使用和管理严格按照上级文件会议精神执行，不能花的项目不花。公共资金的使用除保证教学需要外，主要用于设备购置和学校维护。进一步加强财务工作的领导和管理，坚持报销“一支笔”。 1、重大财务收支集体讨论，严格遵守财务制度，杜绝乱收费乱支出，杜绝违规行为，对学校进行审计经上级审计部门互查中予以肯定。

2、财务人员要严格按照教育局财务会计中心的要求，及时做好报销工作，确保年初有预算、年末有结算认真做好各类教学、行政人员劳动工资管理及相关财务方面的月度报告。季度和年度报告。遵守财务制度，完善财务流程。有效发挥对经济活动的监督作用。例如，签字手续完成后才能报销，不符合财务要求的问题可以及时指出并纠正。确保学校财务工作的规范性、真实性。

三是做好验资工作，及时记录新增资产，确保信息真实准确。做好财政局固定资产登记工作。

二、xx年度教育支出执行情况(学校行政账户):

（一）总收入：15,997,680元

1、教育经费拨款：15890446元。

2、其他收入107,234元

（二）支出总额：1599.768万元

1、工资及福利费：10,589,762元

（一）在职教职工基本工资：163.39万元

（二）在职人员补贴：4,531,724元

（三）激励绩效工资：185.044万元。

（四）社会保险缴费233989元。

（五）其他工资福利费：234,307元

2、商品及服务支出：1,233,984元

其中：（1）办公费用：188532元； （2）水电费：195865元

（三）邮电费：21223元； （4）差旅费：72374元

（5）物业管理费：20740元； （六）委托业务费：6300元

（7）人工费：1,113,121元； （八）租金费用：5000元

（九）公务接待费：41245元； （十）会议费：21716元

（十一）培训费：178375元； （12）维护费：107701元（工作总结首页GZ85.com）

（十三）专用材料：32080元； （十四）联盟经费：64350元

（十五）文体活动费：37330元； （十六）广告费：33864元

（17）印刷费：8921元，（18）其他：85311元

3、个人及家庭补助费用：358.555万元

其中：（一）退休人员生活费：181.73.51万元

生活费：114962元

（三）住房公积金补贴：925,292元

（四）奖学金：624,351元

（五）房租补贴：98774元

[6]其他：4820元

4、项目支出588,383元

其中：工程费25万元，办公设备费1460元，特种设备费107165元，大修198656元，其他基础设施费用31102元。

（3）本年实际余额：0元

（四）xx年教育经费落实情况

1、公共支出总额123.3985元，年均公共支出923万元。

2、年均教育经费11861元。

3、在职教职工收入：今年我校在职公办教职工年人均收入77958元。其中，人均基本工资14179元，人均基本绩效工资39024元，人均激励绩效工资15300元，人均公积金补贴7977元，其他津贴补贴1041元。

4、社会保障基金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等。由学校缴纳，人均支出20xx7元。

三.xx食堂收支执行情况

（1）收入：1,219,191元，其中：伙食收入：1,156,211元，利息收入：655元，财政补贴：62,325元。

（2）支出：115.295万元，其中：伙食支出837959元，人员支出295960元，其他支出19031元。

（三）国际收支：66240元。

四、今后学校财务工作的基本思路

随着财务工作的要求越来越高，任务也越来越重。因此，我们将进一步加强财务管理，特别注重学校经费管理的各个环节。财政支出立足财政实际，服务教学工作，确保收支平衡，努力建设节约型校园。今后的财务工作将重点做好以下几方面工作。

1、坚持“统筹兼顾、确保要点、量入为出、收支平衡”的原则，严格执行标准化报销流程，原始凭证必须经经办人、见证人、主管、负责人签字后方可。可以报销。

2、要始终坚持民主管理的原则，将校务公开，邀请大家参与决策，接受教职员工的监督，使有限的经费发挥最大效能。

3、要坚持勤俭节约的原则，尽量少存钱，多做事，多做好事，办实事，注重资产管理，增强责任意识，彻底端正看重金钱的心态重物轻物、重采购轻管理，确保教学工作正常进行。跑步。

4、健全制度，规范财务管理，按照有关规定和制度办理一切资金相关问题。定期进行财务盘点，确保学校资产与账目一致。财务会计对资金运作进行预测、过程控制和事后分析。

代表们：让我们紧紧围绕学校发展规划的总体目标，团结一致，振奋精神，积极进取，提供各项资金保障服务，为学校全面协调可持续发展作出新的贡献。

财务工作总结第2部分

20xx年，在县委、县政府的正确领导和县扶贫办的指导下，我镇扶贫开发工作在各镇村扶贫单位的大力支持下认真落实，认真落实中央和省、市、县有关扶贫政策。按照年初确定的工作目标，紧紧围绕陕南移民搬迁、产业扶贫、贫困人口能力建设三大工作重点，围绕两大目标，认真组织实施落实各项任务。全年情况总结如下：

一、明确目标，统一思想

为进一步做好我镇扶贫开发工作，我们将按照年初制定的年度扶贫计划，结合全镇实际情况，做到目标明确、认识清晰。紧紧围绕解决贫困人口温饱问题和增加贫困人口收入两大目标，认真组织实施项目扶贫、科技扶贫和社会扶贫，精心安排部署脱贫攻坚工作。结合我镇脱贫攻坚工作，落实脱贫工作具体任务，将脱贫攻坚计划分解下发到各村，统一镇村干部和群众对脱贫开发工作的思想认识，确保脱贫攻坚顺利完成各项工作目标和任务。

二、各项工作稳步推进

（一）陕南移民搬迁

1、分散安置工作全面完成。一是20xx年搬迁户顺利通过各级验收，镇扶贫办按时发放住房建设补助资金。二是严格按照省、市、县关于陕南移民搬迁政策要求，在认真筛选安置对象的基础上，今年确定分散安置5户，农民对房屋建设进行跟踪监督，确保工程进度和质量，确保工程按时完工。协调解决农民住房建设中存在的问题，确保按时、按标准完成住房建设任务。目前，5户拆迁户的房屋均已达标。

2、集中安置有序进行。根据县委、政府关于20xx年我镇集中安置点工程的工作部署，严格按照工程建设的相关程序和要求，经过村、镇多次会议，县两级决定在任家园村小沟门建设特困户安置点。选择一处安置点，安置铁厂坝组、茅坪子组50户特困户。建设任务确定后，成立了移民安置点建设领导小组。内部和外部团队迅速行动。征地、申报各类审批手续、招投标等工作有序进行。力争年内完成前期准备工作，明年春季正式开工建设。

（二）整村提升

一、20xx项目通过县办验收并完成资金支付。二是根据项目村xxxx村的实际情况，在巩固去年发展成果的基础上，制定了今年的项目计划并按计划实施。 1、产业发展方面：继续扩大袋装食用菌、魔芋种植发展规模，大力支持猪苓种植户；继续扩大乌骨鸡养殖发展规模。目前，该项目已完成计划任务的60%。 2、继续完善基础设施建设，完成300米入户道路硬化，修复马鞍子平桥一座。 3、整合xxxx村新农村建设示范村和美丽乡村建设项目资金，加大改善人居环境、美化街道、治理污染力度，加强公共服务设施建设。村庄基础设施、村容村貌、产业结构不断优化，农民生产生活水平不断提高。

（三）小额贴息贷款

积极组织实施20xx年扶贫贴息贷款调查审核工作，广泛宣传贴息贷款扶贫工作到户情况，严格按照农户申请、村签字意见、镇组织人员对一户进行核实上报以户为单位，切实发挥扶贫贴息作用。贷款项目的社会经济效益。

（四）农民能力建设

一是认真开展新一轮贫困户精准识别，做好扶贫开发档案建档和信息录入工作。我镇在核实原有贫困对象的基础上，考察新的对象，建立健全新指标体系下对贫困户、贫困村的动态监管。全镇共精准识别贫困户591户、1593人，并制定帮扶机制，详细了解全镇农村贫困现状，将扶贫措施与贫困识别挂钩确保目标准确、数据准确、措施精准。同时，所有贫困户信息均录入，为精准扶贫工作全面开展奠定了良好基础，为争取更多扶贫项目提供了准确依据。二是扎实推进“雨露计划”和农业实用技术培训，提高农民能力建设。广泛宣传动员组织劳务输出和职业技能培训。全镇5人参加“雨露计划”技能培训，输出800余人。三是举办农村贫困人口农业实用技术培训班6期，培训人数365人。四是认真调查统计参加高考的家庭经济困难学生，完成对3名贫困大学生的资助。

（五）驻村入户和社会扶贫工作

根据函扶发[20xx]5号，县委、县政府《关于选派干部进村开展联合入户扶贫工作的通知》（审办字[20xx]58号）要求，干部驻村联合入户扶贫工作。与家庭一起工作。为扎实做好干部入户扶贫工作，该镇制定了工作方案，成立了领导小组。镇领导干部每人帮扶2-3户，一般干部每人帮扶3-4户，村党支部成员每人帮扶3-4户，层层结对帮扶户按家庭。全镇联系帮扶贫困户558户1593人，实现了扶贫全覆盖。

我镇积极联系6个帮扶部门，争取多方项目支持资金，有效发挥项目和资金的聚合效应。其中，教育局投资100万，为xxxx小学修建操场，购置体育器材。县委、农工部为xxxx村及市级新农村示范点和美丽乡村工程建设提供了强有力的资金和建设支持。县司法局对娘娘坝村村委会建设和饮水工程进行了规划设计，直接投资5万元，完成村级活动场所剩余工程。其他援助单位也开展了卓有成效的援助活动。

（六）扶贫资金管理

去年清理盘活涉农资金以来，我镇及时吸取教训，加强对扶贫资金管理的监管，确保扶贫资金安全有效使用。严格遵守《略阳县财政扶贫项目资金管理办法》、《略阳县财政扶贫资金报销制度管理办法（试行）》等制度的规定，采用“城镇设立专户、城镇建设专项”专账保管、封闭式运作，“县级记账、财务决算、专项审计”模式，严格遵守资金运作“专账存放、专人管理、专账核算”的要求，建立完整的项目资金台账，在资金使用方面，坚持项目资金公告制度、县级核算制度、资金拨付“334”办法，落实项目责任制、责任制、专项基金审计制度。

（七）其他扶贫工作

我镇认真开展社会救助项目征集陕西公益募捐活动。配合20xx年全国“扶贫日”，我们向社会各界开展公益募捐活动，资助贫困地区扶贫开发，解决贫困村、贫困户迫切需要的实际困难。我镇对农民进行公开、公正、透明的逐村走访。通过征集，共招募贫困户18户，需要资金约63万元。

三、存在的问题和今后工作方向

今年，在镇村干部和广大群众的积极参与和配合下，全镇扶贫工作取得了一定成绩，但也存在一些问题：一是扶贫干部力量薄弱、任务重，包括村庄和其他企业；一些干部没有按照工作要求开展工作，导致工程进度缓慢；三是工作研究不够深入，对新形势下脱贫攻坚新途径、新方法探索不够。总之，在今后的工作中，我们将进一步加强镇扶贫办的思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，加强学习，转变工作方法，提高工作效率，努力发挥好镇扶贫办的作用。在农民脱贫致富道路上的扶贫开发工作中发挥作用。效果更大。

财务工作总结第3部分

20__年，我继续担任公司财务出纳，主要负责房地产的出纳工作和统计报表工作。现将今年的工作总结如下：

一、工作方面

（1）出纳工作方面，主要包括银行结算业务、现金收付业务、保管等。

1、到银行通过票据结算方式付款。主要支付办公室物业管理费、租金、水电费、空调使用费；市场部广告策划费；设计费、测绘费；工程装修费；中大南方分公司主要向物业公司和贵阳市住房城乡建设局支付律师顾问费、税务咨询费等。

2、根据实际业务和会计凭证，按时登记现金日记帐和银行日记帐。

3. 根据银行月结单编制银行余额调节表。

4.定期或不定期进行现金盘点，并准备现金盘点表。

5、每月余额调整后，实际账目一致，金额不存在重大误差。

6、确保会计凭证的保管。积极配合每月审核部门的内部审核。

7、工资支付方式改革，由现金支付改为银行卡，采用网银转账方式，方便、快捷、不易出错

8、为业主开具房产销售发票，并收取维修款、水、电、气、可视对讲、房价差价等。今年约40名业主前来办理发票，20人购买了4个车位。

9、到区地税局、区国家税务局办理大中型企业纳税申报、购票事宜。后来，由于税务申报改革，先是零申报企业采用短信申报方式，随后税务局开始采用网上申报。新版发票于年初开始使用，原来的手工发票被机打发票取代。我们参加了税务局组织的机打发票开具相关培训。

10、去年9月底到今年9月底，我每周日在中大国际广场售楼部担任财务出纳，主要收取认购会员费、商铺、房屋首付。每天工作结束后，应按时对开具的付款单据和金额进行盘点，并由当日值班会计和销售部门负责人签字核实。在此期间，我参加了3次募捐活动和1次中大国际广场正式开业活动。工作完成后，所有的收据、凭证以及销售部财务室的钥匙均已归还会计室。

（二）统计报告方面：

1、如实填写数据，并按时向区统计局、市统计局报送月报、季报。由于中融信项目尚未开工，中大南分公司无项目，因此每月上报的数据基本保持不变。

2.参加过统计局组织的培训，掌握统计政策和报告内容的变化。

3、遵守统计法和统计政策的各项规定。

财务工作总结第4部分

20xx年上半年，面对资金短缺的严峻形势，财务部全体人员在局财务部和公司领导的带领下，紧紧围绕公司和部门的年度工作目标，认真落实按照公司年初工作会议的要求。贯彻“价值管理”理念，以精细化管理为主题，以资本管理为中心，以风险管理为主线，统一思想，提振信心，增强服务意识，全面履行责任，努力完成各项阶段性目标。任务任务，财务部工作半年。

一、 全年量化指标完成情况

1、资金存缴率达到95%以上；已完成，达到97%。

2、年末货币资金余额1.5亿元以上，其中公司层面20xx亿元；上半年末货币资金仅有8700万元，总部约600万元，与目标相距甚远。

3、总部费用控制在20xx万元以内：上半年实际发生751万元。由于人员费用有50万元左右，不计算办公楼租赁费40万元，所以半年绩效考核预计在30万元左右。加上上述费用，预计上半年实际发生费用为870万元，在预算控制范围内。

4、全年收取下属单位货款1.15亿元；已筹集资金4784万元，完成年度计划的42%。

5、新项目资金筹划率100%；新资助项目3个，已全部获资助。 （二乌域一白象绿洲）。

6、公司利润总额1.5亿元；上半年实现利润4000万元，完成27%。

7、办理资金信贷业务，投诉率为0；完全的。上半年未发生投诉。

二、 主要经济指标分析

一、主要经济指标

职位名称营业额营业收入利润应收账款合计（应收账款+其他应收款+已结算及未结算账款）

上半年隧道累计产值13亿元，占局下达目标的33%，利润4000万元，占局下达目标的27% 。从各分公司情况看，隧道公司完成4034万，占年度目标的50%。安徽公司年度计划目标是4000万元，但实际完成456万元，仅完成11%。下半年需完成3450万元。铁路项目部计划完成5000万元，实际损失583万元。下半年目标任务必须完成。 5583万元。从目前情况来看，安徽公司和铁路运营部完成年度目标是不可能的。

上半年，公司共向局上缴货币资金1833万元（其中隧道公司1000万元），完成局下达的5000万元目标的37%。若各单位按照公司今年新征收办法（征收比例+盈利比例）应收款项为3925万元，实际征收款项为4782万元（其中包括隧道公司和扣费局上缴的1000万元），超收857万元。其中，隧道公司多收738万元，安徽公司多收299万元，铁路公司少收180万元。但从完成年度计划来看，隧道公司完成了年度计划的57%，安徽公司完成了年度计划的50%，铁路公司只完成了年度计划的13%，差距达26.18%。万元。

三、上半年所作的主要工作：20xx年上半年，我们主要围绕以下几个方面展开财务工作。

1、做好日常财务工作。

上半年，我们按照公司的统一部署，完成了年度结算和过账工作，做好了日常财务会计处理，做好了公司季度财务分析，以及公司月度财务分析工作。财务快报、债务清偿报告、亿元项目分析报告、季报和年报工作，每月向公司总经理、总会计师填写《财务部工作月报》等主要指标，建立财务报表会计档案室，清理公司直管项目竣工的会计档案，并及时将档案运回公司总部归档管理，工作总结《财务部半年工作》。每月月底，提醒公司各部门员工上报备用金，至6月底基本完成备用金清算工作。

2、按照“预算前找标准、使用前看预算、支出前按程序、支出后分析、分析后评价”的原则，做好企业费用预算管理和费用预算工作。

财务部及时组织编制公司年度费用预算，并分解到部门和具体负责人。审核各分公司的费用预算，报公司领导批准。根据人员编制建立实际费用预算台账，每季度及时向各部门反馈。向公司领导报告费用使用情况。每季度末，公司总部和分公司进行预算分析，形成分析报告，控制和总结持续支出。截至上半年，公司总部管理费用751万元，加上上半年尚未入账的办公楼租金40万元，以及公司绩效考核及上半年6月工资预计70万元左右，补贴20万元左右，合计约120万元。未入账的上半年总部管理费用约为870万元，距离年度控制目标20xx万元不到一半。

3、积极稳妥地组织资源，做好公司资金配置工作。

一是进一步清理现有银行账户，并对新成立的项目管理部进行账务跟踪。

管理工作的第二步是建立全公司的银行账户台账，及时掌握各个账户的资金状况。三是通过每月铁路项目资金收支计划和预算，根据公司审批意见严格控制铁路项目资金使用，加强对局系统外资金使用情况的检查和监管，如铁路项目、落实资金计划和公司财务制度执行情况。

四是每月月底进行当月资金集中度统计报告，对所属单位和银行对外账户资金集中度进行定期和不定期检查。五是合理布局现有资金结构，提高现有资金综合效益，减少在途资金占用，尽量采用银行承兑汇票等保理业务方式进行支付，减少或延缓现金流出。全年累计使用承兑汇票超过8740万元。六是公司积极向上级联系借款、延期付款。全年共向局借资金1亿元用于公司各单位招投标、履约，有效缓解了公司资金压力，为公司与市场对接提供了强有力的平台。财务担保。七是积极筹集资金为公司采购设备，为海外市场开拓提供资金保障。上半年，公司共支付各类设备采购费用逾1380万元，并向刚果项目部提供资金支持逾300万元。加强内部借款回收，进一步压缩拆借融资总量，降低财务成本，合理调整内部存量资金，进一步完善内部融资管理制度建设。

4、财务管理制度的修订。

一是根据经济业务性质完善经济合同台账、财务交易台账、项目管理台账、营销费用台账、资金及承兑汇票、保证金台账。

二是进一步完善金融预警体系。加强合同量、营业额、利润、现金流、应收账款等财务信息的收集、分析和评价，通过对比标准值、历史值、同行值、预算值，及时发出预警信号等财务指标。

三是通过完善财务管理手册，健全内部控制制度，有效执行，全方位预防、发现、纠正偏差和缺陷。

四是完善公司直接管理项目财务收支审批程序。

五、加强债务清偿和审计工作

一是财务部积极参与新开工项目综合评价指标制定，参与亿元大项目成本分析和审计。二是对哈大项目和五黄项目综合效益和财务收支进行审计监督，通过审计监督及时向公司领导反映项目问题。三是积极开展半年度财务检查。通过检查，将财务工作的好榜样在公司今后的财务工作中推广，并提出整改意见，督促各单位认真整改发现的问题。四是根据月度债务清偿报告，建立公司所有项目债务清偿台账，动态掌握公司各项目欠款及清偿进展情况，及时分析公司应收账款回收指标完成情况，指导分公司和重大项目债务清偿工作。

四、上半年工作中存在的问题：

首先，财务部深入一线的决心还不是很大。除铁路项目财务工作直接管理外，其他项目基本处于统计数据阶段，没有深入了解项目情况来分析并提出财务管理指导。其次，公司财务部总部对分支机构和项目的控制力不强。三是资金管理措施和方法有待改进和完善。四是财务人员业务素质有待提高。部分财务人员只能做一些日常收付款业务，无法为公司该项目的工作提供有力的分析证据和及时的预警。导致财务工作未能顺利开展，财务作用降低。五是内部借款回收不强，拆借融资总额增加，财务费用增加。

五、下半年工作安排

1、加强资金管理，确保生产经营活动最低现金流量。下半年，公司需向局上缴3200万元，偿还局借资金1.11亿元，缴纳二级管理费2200万元，缴纳500万元以上拖欠设备费用。另外，还需要招标资金，上述所需资金总额为17亿元，公司资金极为紧张。如果不进行疏导和分析，公司资金就有被断流的危险。因此，资金分析和管理将是下半年财务工作的重中之重。我们要坚持每季度召开一次全体会议。公司资本分析会议将积极发现问题、弥补漏洞。此外，加大内部借款回收力度，积极督促十五项目、中烟安徽项目年内归还局借款。确保各单位及时交接。

2、加强项目现场资金核算和控制，特别是在项目中推广项目年度现场资金预算制度，通过预算编制加强对项目间接费用的控制。

3、加强铁路项目固定资产管理，尽可能向公司收回项目折旧费和资产使用费800万元以上。

4、进一步加强项目审计，及时发现问题并整改。

5、加强财务人员跨专业知识的学习和理解，特别是财务人员对业务合同专业知识的学习，以利于今后项目财务管理中更好的沟通与合作，有效发挥财务在项目财务管理中的作用。项目管理。影响。

财务工作总结第5部分

本季度以来，**乡党委、政府紧紧围绕县委“做好两件大事、建设美好家园”的具体部署，按照目标任务奋力拼搏，完成了各种任务都很好。

今年，我乡种植业重点以**村连翘种植为主。目前，**村1200亩、魏村200亩已完成种植任务；龙头村的铁葱已实施土地面积190亩，葱苗目前长势良好。养殖业新增两个项余村雉鸡养殖和土鸡养殖。目前已建成占地4亩的山鸡养殖基地，计划养殖1500只；其中土鸡500只。已成立2个农村经济合作社，**村1个以开发林下资源发展连翘产业，魏村1个以种苗、养殖为主。目前，两家合作社的手续正在办理中。龙头村霍锁柱培育为玉米种植大户，种植面积确定为80余亩。

今年，我乡列入市县的7个重点项目中，**公司**煤矿煤电一体化建设项目1-3月完成投资570万元；绿色金源牧业工商有限公司综合养殖项目，1月至3月投资28万元已完成； **乡镇移民安置工程现已启动；银村村大坝已清理挖好，周边环境已清理完毕，正在准备材料；威宇水泥制造有限公司水泥制品建设项目正在进行中，正在与村委会商讨参股事宜；龙头东王涌农业综合开发项目正在实施。加大北京杨树种植力度，大棚水利、灌溉管网主要设施安装完毕。列入县乡重点工程的主导河道治理前期工作已基本完成。

涉及8个行政村。 东王勇螺山生态庄园,今年实施续建项目,目前,公司已与上庄村150余农户签定产销合同,种植面积200余亩。乡农科站进行全程跟踪技术指导,着力将螺山有机小米打造成**农业特色。 今年我乡把招商引资工作作为重点工作来抓,先后下发了《**乡**年招商引资工作实施方案》、《**乡**年招商引资工作考核办法》,成立**乡招商引资工作领导领导组和重点工作推进领导组,专门多次召开班子会议、干部大会研究制定我乡乡村两级招商引资工作具体措施,确定乡村两级具体抓招商引资工作的责任人及信息报送人员。同时,积极利用网络媒体,将招商信息发布到网上,吸引更多的企业、商人投资。 我乡始终把安全稳定工作作为一切工作的重中之中,特别是在今年提前进入森林特险期情况下,将乡村干部防火责任一包到底,具体到包村包户包山包坟头,每个行政村设立至少两个置高点,并在每个置高点悬挂彩旗,这项措施成为我乡防火工作中的亮点。截止目前,我乡未发生任何一起火情,未发生一起上访事件,未发生一次影响全乡发展的不安全事件。 按照县委“访民生、知民情、解民事”活动要求,我乡乡村两级干部全部参与到活动中,进到11个村所有农户家中,对农户的基本情况、存在困难、需协助解决事项等收集归类,作为乡党委、政府带领农村增收致富决策的参考依据。同时,积极开展农村“领头雁”培训,本着“实用、实际、实效”原则,安排了《发展现代农业,推动农业产业化》、《农村基层党组织建设工作》等课程,并在理论灌输同时,带领学员深入白家滩白灵菇种植、东王勇村设施蔬菜种植、龙头大葱种植等地进行现场教学,有效将课堂延伸到课外,将学习拓展到实践。 在工作中我们主要严抓了以下几项措施: 为确保目标计划落实完成,我们自逼加压,前移工作,年初就把重点工作、建设项目、主要指标逐一逐月分解到9位班子成员和各个乡村干部,建立项目领导挂钩责任制,明确包村任务一包到底。完善奖罚考核办法,将服务项目,特别是将包村任务、减贫指标等作为乡村干部评优评先的重要杠杆,作为考核乡村干部的重要依据,充分调动乡村广大党员干部积极性,营造想干事、多干事、干成事的浓厚氛围。 对农民开展素质提升工程,除开展农民“领头雁”培训外,我乡首家实施校乡培训合作工程,与山西畜牧兽医学校签订校乡合作协议,以省畜牧兽医学校为依托为我乡培养农村青年科技带头人,4月7日—13日为期七天已完成第一次的培训任务,累计培训人数70余人。 加强对重点工作、重点项目的'调度和督查,定期组织乡人大代表和县直相关部门专业人员对项目建设、工程进度、工作措施落实、政策法规执行等情况开展督办检查并进行通报,确保我乡各项工作完成年度计划目标。 在工作的推进中,我们也发现了一些不足,如招商引资难度较大,农民创业起步资金还很困难,农民增收渠道还很不畅,等等。在下来的工作中,我们将重点在招商引资上下功夫,大力宣传我乡沁河出口、渔塘垂钓、山上红叶等农、林、田、路多方优势,充分挖掘创业投资潜力,吸引更多商贾前来投资;另一方面,在项目建设上下功夫,对已开工的项目要分阶段检查、验收,保证质量;未开工项目要协调、督促其尽早开工建设,争取提前完成工作任务。同时,想方设法拓宽农民增收渠道,积极争取上级和相关职能部门的政策支助,在立项、资金等方面予以协助支持,完成今年的增收任务。 工作总结财务 篇6 幼儿园的财务工作，是幼儿园各项工作的重要组成部分，是一项政策性较强的工作。它直接涉及到幼儿园各项工作的正常运转和教职工的切身利益。因此，我园财务工作始终坚持严谨、节约、规范的管理原则，在园领导的直接领导下，将幼儿园的有限资金进行合理安排。做到长安排，短打算。在使用经费上，始终坚持服务于教学，有利于教职工积极性的提高，坚持做好民主理财，杜绝贪污、挪用的不良现象发生。 一、财务工作体现在一下几个方面： 第一、严格执行收费标准，杜绝乱收费，开源节流，保证教学投入，得到了上级领导的肯定。 第二、严把开支关，精打细算，杜绝浪费，确保后勤保障工作的有序运行，严格和完善日常采购报销手续，每张外来的原始票据和自制的凭证都有经办、有审核的签字，最后由主管财务领导签批。每一笔报销业务都严格标准，一事同人，不搞例外，发现票据内容不完整等现象，拒绝报销，待手续补齐后，做到帐物相符、帐证相等，再办理报销业务。 第三、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事办好事，做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。 第四、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 第五、坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理部署资金。 第六、严格执行采购、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并认真核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，年底对所有财产进行清点。 二、其它事务工作： 1、我除了做好自己的本职工作外，并兼带采购工作，做到认真选择食材，货比多家，物美价廉。在这里领导和同事们给了我很大的帮助和鼓励。 2、协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算，及时向财政局上报固定资产相关材料； 3、做好人员、工资的统计工作，按时上报各种统计资料； 4、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作； 5、按时交纳电费、电话费； 6、向教育局和幼儿园之间递送各种文件、资料、材料等。 、 三、存在的问题 回顾检查自身存在的问题，我认为：一、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：一、加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题、解决问题的能力。二、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。 在今后的财务工作中，我将继续认真贯彻执行幼儿园的各项规章制度，为幼儿园的正常运行，打好坚实的基础，加强对幼儿园经费支出的管理和监督，提高财务管理水平，做到“取之得当、用之合理”为促进幼儿园的发展做出更大的贡献。 工作总结财务 篇7 一、职能发展 过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。 2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。 3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。 4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。 二、财务合同管理月总结 公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。 为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。 1、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 2、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。 3、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。x月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。 4、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。 5、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。 6、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。 经过调研、沟通、设计，于20__年__月推出《成本费用明细分类目录及说明》；于20__年__月__日推出《会计报表管理试行办法》；20__年x月__日推出《会计凭证管理试行办法》。 工作总结财务 篇8 20xx年10月底，对于刚刚接触企业的我来说是种机遇、是种改变，从繁杂混乱的财务现状中为公司做好财务账面、税务、报表工作作出自己的一份力。在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下，财务部较好地配合了各公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。 下面向公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作： 一、公司本部的财务管理和财务核算工作 （一）20xx年度财务管理工作具体如下： 1。 建立基本报销制度：报销费用必须要正常报销单据，对于无发票，有不合理的情况须经审批及出具无发票说明。 2。 建立库存月终盘点制：因上海店面地域关系，月终须有一份店面所有物品盘点表，建立库存，分析成本与经营的比率。 3。 建立月损耗表：记录当月非经营损耗明细，计提成本，分析损耗。 4。 票据汇总：每月初上一月所有店面收支票据汇总，核对收支的合理性与数据、单据符合。 5。 营业收入根据发票分配制：因公司前期经营合理避税，暂时以根据发票开具额度，合理将营业现金存入基本户。 6。 店面收银机操作员系统权限分类设定。 公司财务数据的整合与专业划分是非常重要的事项，因为前期的种种因素导致各种数据笼统在一起，各种成本与费用的混合致使真实营业状况无法得知，在领导经营决策上无法有效提供参考。获得真实经营数据在财务内部管理上是很重要的一个环节，出具各种财务制度的最终目的是获取正确数据。 （二）20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下 ： 1。 在费用报销、报销审核环节中，严格遵照公司的实际经营支出项审批，把一些不合理的费用报销整合问题，查其原因。 2。 在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，严查不符合要求的票据，将不合要求的经领导审批，出具发票说明，不把问题带到下个环节。 3。 每月核算两店人员的工资，将人员工资按照实际出勤率复核，避免出错而造成人员成本的增加，经过努力公司每月基本上能准时发放工资。 4。 按时统计公司的纳税申报额、及成本发票，完成税务申报、发票购买和管理。 5。 做好登记台帐，制作财务凭证装订成册，妥善保管。 6。 月终库存表，现金收支表，固定资产统计、折旧，损益表出具。 7。 完成各政府相关部门的工作：银行对账单、基本户使用扣款；税务局所得税盈亏核对、部分成本项目不合格协商和季度申报等。 8。 合格的大额发票是目前财务部最为重要的工作。由于受其他原因影响，存在有部分发票的不合理性和已付款未开具，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。 总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。20xx年来，完成了财务部的日常核算工作，并基本上提供了各项有效的财务数据。 二、上海公司及合作方的财务核算工作 （一）跟进上海各公司的营业收支情况，在店长的帮助下，基本上能够及时取得上海经营情况。 本年度，由于虹桥店的经营渐趋稳定，管理需要不断完善。店面财务人员的缺乏以及操作人员的变动，也使得财务部在财务知识的灌输、财务制度的施行上加大力度；企业上海公司与国外分部的业务关系、国内日常开具发票转移到南京总部、国外开具成本发票经海关部和税务局审批及代扣代缴等，也额外增加了财务部的工作量。地域的不便，量的增加并不会让财务部对此有所懈怠，20xx年来做了全力配合。 （二）物业、合作方：20xx年度，随着南京分公司的盛大成立、经营模式的完善，联盟合作方持续不断增加，跟进对合作方的开具发票、款项的收取跟进、核算退回，支付收取等工作；物业管理处的物业费、预付款、费用核算等财务部也全力予以完成。 三、不足和有待改善的地方 20xx年来，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作：比如在资产实物性管理的建章、每日盘点方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。 在财务工作中我们也发现公司的一些基础工作比较薄弱：日常成本费用支出比较宽松；公司基本账户使用率少；这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。 四、20xx年度工作计划 （一）控制成本费用：作为后勤工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面有了新的认识，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，将在采购工作中严格把关，在成本控制方面取得一定成效。 （二）规范财务制度： 1。报销合格制：以合理票据报销为主，杜绝一切非正常情况的不合格票据报销； 2。建立南京总部订购发货制度、供应商月结制度； 3。享受VIP会员折扣率明细和收银系统录入方法及操作方法； 4。各项公司费用办理以网上代缴费用为主制； 5。公司基本户重点使用，公司营业现金重点存入基本户，以便支出。 （三）财务分析：财务工作的重点，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。 积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。 以上是我对自己工作的总结汇总，在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的财务专业知识和新型税务准侧，为做好公司的财务工作尽每一份力。 20xx。01。20 工作总结财务 篇9 眨眼之间20__已过半，但是作为在财务科工作的我，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，一向遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，在财务岗位上发挥了应有的作用下面做一份财务半年工作总结： 本人用心响应“学习型劳教机关”队伍的号召，在参加活动的时候，锻炼胆识、树立榜样、明确目标、提高认识。同时加强了廉洁自律、拒腐防变的潜力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。 作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。既以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。又以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务。 工作上，我不怕困难、爱岗敬业、扎实工作，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。透过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法。在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。 上面这些就是网小编为大家精心整理的2022上半年财务个人工作总结范文精选3篇，希望对大家有所帮助！ 工作总结财务 篇10 (一)继续做好各项常规工作，做好后勤服务工作。 1.在学校领导的指导下，继续抓好总务处的日常工作，健全落实总务处人员的岗位职责，贯彻勤俭办学方针，严格财务制度，合理使用各项经费，为学校理好财，管好务，使有限的财物发挥更大的作用，为学校提供后勤保障。 2.热情主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，认真及时做好记录。急教师所急，想他人所想。在工作繁忙时，要根据事情的轻重缓急，合理安排好工作顺序。 (二)加强对校产、电教设备的管理，发挥设备功能。 1.加大校产、电教设备管理，确保设备的正常使用，本学期开始分阶段实施教育终端显示器的更新，让其发挥"育人"功能，做到物尽其用。 2.进一步做好校舍、校产和电教设备的登记工作，建立一套规范的校产帐目，严格执行物品采购、保管和注销的手续。期初做好各室财产交付使用记录;期末做好财产清点工作。 3.采购设备物品，按政府采购中心要求严格执行。坚持质量第一，按时完成采购工作，对教育教学工作中需要常备物资、材料有适当的库存量，使其在学校教学中发挥出更大的作用。 (三)精益求精，办好食堂。 1.牢固树立"卫生第一、安全第一"的思想，不断规范操作程序，本学期组织一次从业人员卫生知识操作技能的培训，提高食堂工作人员的业务技能，加强团结协作，改进服务态度和方法。 2.加强管理，降低成本。做到每周配菜有计划，营养合理化，品种多样化。 3.经常了解师生用膳情况，听取师生合理化建议，改善膳食质量，每周菜单及时公布，切实解决师生及其家长的后顾之忧。 (四)常抓不懈，提高安全防患意识。 1.强化师生午餐、饮用水的安全管理，严格把好食品采购、加工和餐具消毒关，不断提高从业人员的卫生意识，保障全体师生的健康成长。 2.加强校园巡视，对存在安全隐患的校舍、设施、体育器材等及时彻底维修、排除。 (五)抓好校园环境建设，提倡节约。 1.重视校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常检查，及时督促养护人员修剪、施肥、除草、施药等，同时教育学生养成爱护花草树木的良好习惯，自学维护校园绿化环境。 2.协助德育处落实校园环境卫生包干制。做到校园内地面常整洁，室内最优美，提高文明校园的品位。 3.大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节约，反对浪费。加强平时的巡视和检查，对可能的浪费水电现象要及时制止。 总务处全体工作人员要在校长室的领导下，在各部门的配合下，热情待人，以身作则，依靠全休教师，努力做发上各项工作及其它突击性、临时性工作，为实现我校的办学目标作出应有的贡献。