院长比赛致辞。

本篇关于《院长竞赛演讲》的内容是Qublessing为您整理的。熟练来自勤奋，失败来自玩耍，成功来自思考，失败来自跟随。无论是在职场还是在校园，我们经常需要演讲。我们必须写一篇准备充分的演讲稿，演讲者在演讲过程中要保持真诚、自然。希望您喜欢这篇文章！

院长竞赛演讲第1部分

尊敬的健康中心领导评委、同事们：

大家好！我叫XXX，今年53岁，中共党员，中专学历，副主任医师职称。我于1983年从卫生学校医学专业毕业，曾在几个卫生中心工作过。 20xx年，我被任命为木楼卫生院院长。 20xx年12月，我担任乡卫生院副主任至今。乡镇卫生院主任竞争是医改的重要组成部分。此次乡镇卫生院主任竞聘，是对现有乡镇卫生院管理队伍的一次检讨。这对基层卫生工作乃至全市卫生事业也是一个很大的促进。因此，我坚决拥护和拥护这项改革。我也非常重视和珍惜这次比赛。能够站在这里，我感到非常荣幸和自豪。

我在乡卫生院工作多年，对乡卫生院有特殊的感情。那么参加今天的比赛，我想我有以下几个优点：

一是具有良好的个人修养和稳健的工作作风。在生活中，我可以做一个谦虚的人。作为一名医院管理者，只有做好人，才能管好人、用好人、带人。在工作中，我们能够恪尽职守，诚实、无私、敬业、勤奋、吃苦耐劳。在日常工作和生活中，我时刻反省自己，严格要求自己，做道德榜样，为员工树立良好的榜样。

二是要有长期的实际工作经验和扎实的业务能力。我非常熟悉乡镇卫生院的现状和发展。我自1974年参加工作以来，一直在乡镇卫生院工作，经历了我市乡镇卫生院发展的风风雨雨，练就了过硬的业务技能。我还多次被评为先进卫生工作者。我在同事和上级心目中树立了良好的形象，取得了一定的社会效果。

三是具备一定的管理能力。多年来，我担任过卫生院中层领导、卫生院副主任，积累了大量的管理经验。在任职期间，我经常深入一线，了解和关心员工的生活。合理规划我院配送体系、后勤管理体系等，高度重视我院医疗质量管理和基本药物制度落实，突出新农合工作、公共卫生、预防为主。医疗保健和农村一体化。和综合管理工作。这些在乡镇卫生院的管理过程中非常重要，将有利于乡镇卫生院的整体发展。在我的领导下，卫生院各项工作取得了长足进步，得到了上级领导的好评。

四是要有求真务实的工作精神。我们脚踏实地工作，时刻为患者利益着想，让当地群众就医更方便。新农合工作方面，进一步建立健全规章制度、工作制度和人员职责，不定期召开医务人员会议，汇报医院合作医疗运行情况。并督促审核人员将各类信息整理清楚，妥善保存，并及时归档，方便患者核销；公共卫生方面，组织全院人员分组进村入户，深入群众家中，为群众提供公共卫生服务。积极落实国家基本药物制度、所有药品零利润销售等，真正把国家的好政策落到实处，给广大群众带来实惠。

五是要有持续学习的好习惯。经常学习、读书已经成为我的生活习惯。我还与时俱进，及时了解医改特别是与农村医疗卫生工作有关的新方针、新政策，了解新时代卫生院工作重点。我们还注重拓宽知识面，积极参加上级部门组织的各种学习和培训。

因此，请组织我相信我有信心、有决心、有能力胜任乡卫生院主任工作。

如果本次比赛取得圆满成功，我将在市委、市政府、市卫生局的正确领导下，恪尽职守，锐意进取，认真履行自己的工作职责。如果竞赛成功，我将做好以下工作：

一、把握政策方向、明确工作思路

深刻领会医改方针政策，认真落实基本公共卫生服务和国家基本药物制度。

一、公共卫生服务方面：一是分工明确，责任到人。分工协作、有机结合，共同完成农村居民健康档案的建立和管理。定期自查工作进展情况，及时解决工作中遇到的各种问题，定期向上级汇报工作进展情况。二是组织有序、要求统一、保障到位。统一标准、集思广益，进一步提高工作人员对农村居民健康档案工作的认识、统一思想；定期召开建案培训会，对工作人员进行培训，提高卫生院建案医生、护士的操作技能，统一标准；召集相关人员到备案工作快速、高质量的单位学习观摩，熟悉备案工作的程序、方法、管理措施等。结合实际，灵活操作，提高质量。三是创新管理，严格要求。将信息收集、纸质档案建立、电子档案录入分片，通过明确归档任务进行管理；一名以上专职人员负责档案管理，按照面积15平方米以上卫生院要求进行管理。院长竞聘，档案存放在符合十防要求（即防盗、防光、防高温、防火、防水、防潮、防潮）的房间内。防尘、防鼠、防虫、防漏电）。

2.在落实基本药物制度方面：目录内药品一律使用，药品一律按规定程序采购和储存，一律零利润销售。努力实现卫生院“两减两增”，即药品价格下降、门诊人均费用下降、门诊量增加、医务人员工作量增加。

二、强化管理，切实发挥卫生院应有的功能和作用

对单位进行有效管理是单位领导的主要职责之一。作为一名乡镇卫生院主任，我将以高度的使命感和责任感，采取切实可行的管理措施，确保单位又好又快发展。

加强领导班子建设。作为院长，我在注重专业学习的同时，积极参加上级组织的各类院长培训班，认真学习和掌握健康管理知识，提高管理单位日常事务的能力。要认真总结，努力探索与本单位发展相适应的管理措施，发挥示范引领作用，以实际行动推动医务人员医德医风全面转变和持续健康发展。提高服务质量。

2、建立健全健全管理制度。要积极建立健全科室、人员、设备、财务、后勤管理等管理制度，制定切实可行的岗位责任制，按照卫生局目标任务严格考勤，做到有章可循。必须遵守，惩罚也明确。克服各种困难，不折不扣地执行上级部门的安排，减少医疗费用，勤俭节约，减少不必要的开支，保证单位年底应有的收入和积累。加强医务人员的技术培训和素质教育，努力改善员工工作条件，提高服务水平，坚决杜绝人员臃肿、病人推诿、医院院长竞争性讲话、设备闲置等不良现象，真正把单位打造成群众满意的基层站。真正做到全心全意为人民服务。

三、积极做好临时工的分流工作

按照医改工作要求和上级工作安排，在保护职工合法权益、维护社会和谐稳定的前提下，积极做好临时工分流工作。一是鼓励有自主创业能力的职工在给予一定经济补偿的基础上自主创业；二是积极推荐就业。对于具有相应专业（执业）资格的卫生专业技术人员，乡镇卫生院可帮助联系推荐至行政村卫生室招聘。

四、突出重点，全力促进各项工作的全面开展

随着各级政府和上级部门不断加大对基层卫生工作的投入，进一步明确乡镇卫生院的功能定位，乡镇卫生院已进入历史最好的发展阶段。作为院长，我一定要珍惜这次难得的发展机会，不断转变工作理念。

一要做好突发公共卫生事件、预防保健等基础工作。实施突发公共卫生事件应急和预防保健工作是乡镇卫生院最基本的职能。因此，要按照上级卫生部门的要求和业务单位的指导，做好计划免疫、传染病、突发公共卫生事件应急处置的登记、报告和救治工作，切实做好计划免疫、传染病、突发公共卫生事件应急处置等工作。保障人民群众身体健康。

二是做好农村合作医疗工作政策宣传贯彻，严格执行合作医疗报销政策，严格控制报销范围、报销比例和报销程序，坚决防止违规报销费用的发生。真正让群众最大限度地享受到这项惠民工程的好处。

五、强化人才制度建设、构建和谐医患关系

加强卫生院职工学历再教育，安排经费送职工到上级医院进修，积极参加上级部门组织的各类医疗卫生培训，特别注重普通人员转岗培训从业人员和乡村医生的培训。

六、加强医院管理工作，促进医院和谐发展

一是做好医院各科室的业务工作，协调各科室之间的利益分配，根据绩效考核指标合理分配员工收入。二是带头坚持民主决策，一切重大决策和重要项目安排均由卫生局和全院人员集体讨论决定。三是统筹兼顾，抓好医疗安全，预防检查消除安全隐患，教育员工关注医疗安全，坚决杜绝医疗纠纷和医疗差错。四是带头廉洁自律，用好医院经费。

以上是我应聘乡镇卫生院主任职位的优势和工作的一些看法。如果今天我能实现我的愿望，我一定会坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到科学管理，服务医生和患者，做医院的带头人，用有效的机制激励员工，用自己的实际行动回报医院。行动。每个人都信任我。如果我没有达到保健所主任的要求，我一定会继续发挥党员的好榜样、先锋模范作用，做好自己的本职工作，为我们保健所的发展尽自己最大的努力。我请求领导和同事尊重我。给予监督和指导。感谢大家提供的比赛演讲样本！

院长竞赛演讲第二部分

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天我参加__学院副院长职务的竞聘。首先感谢校党委为我们青年教师搭建了公平竞争的平台，感谢在前期工作中给予大力支持的各级领导和同事！

我叫___，今年__岁，中共党员，工学硕士，讲师。 20__年我从太原理工大学毕业后，进入信息与电气工程学院担任政治辅导员。我现任信息与电气工程学院团委书记、学生党支部书记。参加工作以来，他努力工作，出色地完成了学生工作。曾获科技大学“优秀教育工作者”、第一届“十大杰出青年”、“乌罗卡”优秀管理奖等荣誉； 20__近一年来荣获山东省大中专学生志愿者暑期“三下乡”活动优秀辅导员、第一届山东省高校优秀辅导员、山东省优秀共产党员称号成员。

作为一名年轻教师，我取得的小小的成绩，离不开同志们的热心帮助。这是组织提供的教育培训的结果。我很自豪能够成为科大教育团队的一员。古人云：“恩情莫大于报”。今天，我怀着一颗感恩的心参加比赛，不是为了职位，也不是为了荣誉，而是因为我觉得自己具备了竞争职位的一切条件，可以更好地为学生服务。为科大的发展做出更多的贡献。经过权衡和思考，我认为自己有以下优势：

几年的工作实践让我认识到学生教育管理是一项基础工作，大到安全事故的预防，到各项活动的开展，再到学生公寓的管理，每一项工作都与学生有关。健康成长与学校声誉密不可分、密切相关。因此，我始终以饱满的热情对待学生工作，深入了解学生的思想、生活、学习情况，尽力帮助他们解决问题。几年来，我们始终对有网瘾学生进行认真辅导，开展教育转化工作，使许多有网瘾习惯的学生顺利毕业并就业；对于家庭有特殊困难的学生，我们积极帮助他们申请减免学费；对于生病的学生，我多次亲自去医院，安排同学照顾。无论是晚上休息还是周末休息，一有学生出现问题我就第一时间赶到现场，耐心细致地做好思想教育工作，深深地爱上了工作中的学生。管理工作培育了求真务实、艰苦奋斗、毫无怨言的作风，进一步强化了责任意识和服务意识。

二、熟悉学生管理工作（有一定的组织管理能力）。

__年的工作实践使我积累了丰富的学生管理经验。我对思想教育、安全管理、学生评价与奖励、辅导员队伍和学生干部队伍建设、活动组织等各个方面都非常熟悉，非常熟悉当代大学生的需求。我对思想动态和各种需求也有详细的掌握。我学会了通过建立规章制度、完善激励机制、制定规划目标、建设校园文化来实施管理，提高了组织管理和协调沟通能力。近年来，主办了__届山东省大学生科技文化艺术节机器人大赛，参与组织了智能信息技术国际学术会议，承担了山东省共青团标准化建设评估、都取得了良好的效果。学院负责的信息与电气工程团委连续五年被评为中国科大“五四红旗团委”，并先后荣获学校文化建设先进单位等荣誉学生公寓、大学英语四级统一考试管理奖、心理健康教育主题班会优秀组织奖、新生军训最佳军训大队。标题。在担任团委书记期间，他取得了令人瞩目的成绩：学院一名女学生被评为20__年“中国大学生自强不息之星”；大学生科技创新作品优秀，在“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛中荣获国家级奖。山东省三等奖1项、一等奖1项、二等奖3项、三等奖2项；大学生电子设计大赛，获国家级二等奖4项、省级一等奖7项、二等奖8项。荣获全国计算机仿真技术大赛二等奖。在全国大学生控制技能模拟挑战赛中，获得全国二等奖1项、三等奖2项、优胜奖2项。 “飞思卡尔”杯全国大学生智能汽车大赛，获得全国优秀奖2项、华北赛区二等奖2项、三等奖3项。大学生机器人大赛荣获最佳创意奖。在其他多项科技竞赛和活动中取得了优异的成绩。

我认为，任何一所学院副院长的工作职责都可以用一个“服务”二字来概括，即以学生为支撑点，贯彻落实上级政策，服务学校工作大局；协助院长处理各项工作，服务学院发展；服务好身边的同事，聚精会神地共同努力。如果我有幸得到大家的信任和支持，我一定会服从组织安排，开拓创新，不辜负信任，争取以优异的成绩来回报同志们的支持和厚爱！具体思路如下：

一要围绕中心工作，增强大局意识。

我会贯彻落实校党委的指示精神，树立有困难就落实到底、有困难就千方百计落实的意识，确保政策落实到位；我必须服从学院的领导，认真协助院长开展工作，及时向学校汇报。领导反馈，提出更合理的建议，当好顾问；增强工作的预见性，及时发现一些不良苗头，随时与领导沟通，及时采取措施，将隐患消灭在萌芽状态，防止事故发生。

二要围绕分管业务，创新学生管理工作。

目前，我校各学院都建立了一套完整的规章制度，在学院工作中发挥着重要作用。我想，“创新永无止境”，管理创新也是如此。因此，我们要在校长院长的领导下，充分征求老师们的意见，充分发挥同志们的聪明才智，进一步完善学生工作体系的微观体系。要特别注重完善政工委、班主任、党团干部、学生干部的激励机制，对表现突出的人员及时表彰和鼓励，努力提供更多的外出参观、学习培训机会，激发积极性员工队伍，营造敢于争先的氛围；要注重完善节约活动经费、学生公寓、教学楼节能等制度，创建节约型学院；旨在打造学生工作亮点品牌，规范学生各项管理制度，与主管教师共同推动学院学生工作迈上新台阶；要重点完善导师和学生管理教师的培训体系，定期开展服务技能、活动策划能力、沟通能力、思想教育等方面的学习交流活动，进一步提高教师的工作水平。

三要以服务学生为中心，提高培养质量。

要深入开展学生调查研究，抓住当代大学生在心理健康、考研、干部考试、择业就业、创新能力培养、安全保障等方面的热点需求。制定完整的学生工作计划，明确各部门、党团系统的工作任务和目标，组织开展形式多样、内容丰富的教育培训活动，培养综合素质高、身体素质好、全面发展的人才。心理健康，适应社会能力强；要注重学生活动创新，适时增设招生现场模拟、考研、干部考试讲座等活动以及学生演讲、体育、读书作文、发明创造等竞赛活动，扩大学生活动范围。丰富学生的精神文化生活，提高教育实效。要高度重视对网瘾学生、特困学生等群体的帮教工作，开展关爱活动，温暖学生心灵，力争不让一个学生掉队。

亲爱的战友们，谢谢你们！

院长竞赛演讲第三部分

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我叫***，目前担任的职位是——。美国政治家富兰克林曾经说过：“推动你的事业，而不是让你的事业推你！”今天，我勇敢地走上了属于强者的领奖台，参加了我行中层干部的竞争，因为我有信心自己有能力做到这一点。有能力推进这个职业。感谢医院党委和同志们给我这样一个竞争性演讲的机会。今天，我可以站在讲台上进行比赛演讲。无论我是否受聘，第一件事是用我的实际行动支持医院人事制度改革，第二件事是竞争职位。

我叫xxx，**岁，中共党员，主任医师，军人家庭。我于1978年9月毕业于上海第二医科大学。19**年，我被调到xx市第一人民医院建立肿瘤科。

我长期工作在外科临床第一线。我来到医院，取得了一定的效果。 19**年在xx年首届医学科技大会上荣获“重点专科建设奖”。 19**至2018年获省科技进步奖1项、市科技进步一等奖1项、二等奖3项、三等奖3项。 5个奖品。在国家级、省级医学期刊发表**篇论文，其中一篇被美国柯比科学文化信息中心医学部学术委员会评为“优秀论文”。被美国国家图书馆和北京图书馆收藏，并进入国际互联网。率先引进新技术，填补市卫生系统空白17项。曾五次荣获xx市政府“立功奖”；曾荣获xx市卫生系统“四高尚精神”奖、“xx市优秀专家”奖、“xx市杰出青年骨干人才奖”。享受政府特殊津贴，荣获“湖南省科技能手”称号，连续五年当选“湖南省跨世纪学科带头人”。今年5月，他作为卫生系统唯一代表荣获“首届xx市科技杰出贡献奖”。

现任湖南省抗癌协会常务理事、湖南省头颈外科协会副主任、xx市抗癌协会秘书长、xx市医学会主任协会及外科学会副主任委员，兼xx市外科临床研究中心副主任及肿瘤学组组长，xx市科技成果鉴定委员会副主任，南华大学兼职教授，兼xx市某医院肿瘤科主任。在此期间，他在xx市组织举办了多次大型学术活动，开展了大型科研合作，负责全市肿瘤防治、监测以及疑难癌症的咨询工作。为全市各医院的肿瘤防治和协助手术，为区域肿瘤防治做出了巨大贡献。伟大的贡献。

1、具有过硬的思想政治素质。

2.在省、市学术团体中担任重要职务，在省、市有一定的知名度和影响力。

3、多次成功举办大型学术活动，具有较强的组织能力和社交能力。

4、具有多年中层干部管理经验，具有较强的综合管理能力。

5、具有较强的科研和教学能力。

6、为人正直，作风正派，不谋私利，有强烈的事业心和高度的工作责任感。

在近年来的医疗市场竞争中，我院在蔡伯荣院长的带领下，艰苦奋斗，带领全体员工建设医院，使医院建设达到一定规模，取得了有目共睹的成绩。整个医院的建设和医疗技术达到了一定的水平，成为XX市较高级别的综合医院南华大学附属医院。

医疗市场的激烈竞争是人才的竞争，而医院又是技术密集型行业。人才的作用似乎至关重要。要坚持引进来、送出去的方式，公开考核选拔顶尖人才，为xx市医院建立“人才库”。特别是对骨干中青年人才要给予政策、时间、经费上的优惠和支持，为医院可持续发展储备“能量”。同时，做好各部门“人才梯队”建设，大力培养年轻骨干。同时，充分调动全院职工的积极性和创造性，鼓励岗位人才发展，为我院建设各司其职，牢固树立“我爱医院”的爱院理念。医院兴则荣，医院衰则耻。”

2、聚焦发展。医院如果没有自己的专科，就没有竞争力。今天，医学已经变得越来越详细。谁拥有专业人才、技术和高精度设备，谁就拥有占领医疗市场的优势。比如我院的神经内科、心血管内科、感染科、甲亢科、肝胆外科、肿瘤科等都具有发展潜力。因此，重点专科的发展可以给我院带来新的经济增长点，促进相关专业的联动。发展。

（一）医疗：医疗质量是医院生存和发展的基础。制定制度，狠抓落实，提高环节质量，切实增强医生责任意识，提高专业水平。明确的奖惩应始终贯穿于质量控制的全过程。要有制度可依，有制度要遵循，执行制度要严格，违反制度要处罚。

（2）护理：护理工作是医疗工作的重要组成部分（三分治疗，七分护理）。推行整体护理，规范操作流程，加强病区巡查，落实责任到人。改善服务态度，逐步转变为酒店礼仪服务。

（3）后勤：逐步向后勤服务社会化过渡，全部为临床一线服务，保证送餐、送水、收、送、修，让医护人员集中精力服务患者。

（四）进一步完善和落实“一日单制度”：实行联网，规范医院医疗收费行为，融洽医患关系，减少纠纷发生，提高患者对医院的信任。

（五）急诊科是我院对外服务的重要窗口。要进一步完善急诊科服务设施和救援装备，强化“120”快速服务功能。

（六）设立医疗咨询服务台：配备电话和微电脑，免费提供开水，为来访人员提供问诊和医疗咨询服务。

（九）医疗设备：在现有基础上采购必要的设备，如呼吸机、起搏器、放疗设备、肺功能测试仪、手术室设备等，并尽快逐步配置和完善ICU、CCU病房建设。提高抢救、监测和诊疗能力。

（十）改造手术室、供应室、食堂，解决门诊楼门诊设置和分配问题。

（十一）建立良好周边关系，扩大患者来源。

（十二）关心全体职工和离退休职工的生活，提高福利待遇，尽可能解决职工子女的就业问题。加强医院安全保卫工作，确保工作中生命财产安全，解决群众后顾之忧。

综上所述，全体医院工作人员要以患者为中心，提高两个效益，建设好医院，管理好医院，努力创建人人负责、人人约束、人人竞争、人人有活力、高效、有效益的医院。个人舒适的新局面。

尊敬的各位领导、各位评委，我的态度是真诚、正派！勤奋、务实、开拓、创新是我的工作态度！如果组织能够赋予我重要的任务，我一定不辜负大家的期望，充分发挥自己的聪明才智，以高昂的热情和高度的工作责任感更加努力地工作，在医院工作的各个方面做出创新。改进、新突破、上升到新水平。请相信我、考验我、支持我！

谢谢你们！

院长竞赛演讲第四部分

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！首先，我非常感谢校党委和领导给我这样一个展示自我的机会。我的名字是xxx。我竞聘的职位是继续教育学院副院长。我是xxx的一名老师。我于xxx年从这所学校毕业，留校工作。 xxx年，我获得了东北大学研究生学位，并获得硕士学位。我现在是副高级职称。

一、竞聘优势

（一）具有管理经验。从事管理工作多年，曾担任8个班的学生辅导员，荣获沉阳市优秀共青团干部称号。我在美丽的辽宁交通职业技术学院工作了14年。 14年的工作经历使我养成了吃苦耐劳、敬业精神。

(2)有教学经验。研究生学习期间，学习的专业为大地测量学和测量工程。主讲课程包括路基路面工程、地下工程测量等，在省级以上刊物发表论文11篇。

基于我对教学和管理工作的熟悉程度，如果我能成为继续教育学院的副院长，我想我能够胜任学院的所有教学和管理工作。

二、工作设想

如果，感谢大家的信任，我有幸成为继续教育学院的副院长，我一定会尽自己最大的努力，不辜负大家的期望。在新的岗位上，我将从以下几方面开展工作。

（一）加强学习。向书本学习，向同事学习，向实践学习。努力做一件事，热爱一件事，并擅长做一件事。

（二）加强调研研究。 “没有调查研究就没有发言权。”

多年来，在几位领导的努力下，我校继续教育学院在成人教育方面取得了巨大的成绩，奠定了良好的基础。

在此基础上，我将继续做好工程硕士学位、高等教育自学考试、函授、远程等成人高等教育和各项培训任务。继续加强与同济大学、大连理工大学、长安大学、重庆交通大学、长沙理工大学等学校的合作与交流，努力开拓新的合作市场。

随着社会上多种办学形式的出现，继续教育市场的竞争更加激烈。在此情况下，加强调研工作，了解成人教育市场现状，将更有利于我校继续教育工作的顺利开展。

（三）当好参谋、服务员。作为继续教育学院副院长，除了认真做好管辖范围内的工作外，还要当好学院院长、学院书记和学院领导的参谋助手；当好成人教育服务员，提供教学服务。中心工作和服务于教学第一线的教师和广大学生。

（四）不断探索、创新。

不断完善学院教学管理体系，加强教学管理，努力使管理工作更加科学化、制度化、规范化。

顺应市场，坚持提高办学水平和办学效率，牢固树立质量就是生命、品牌就是效益的理念。

加强学院业务工作队伍建设，努力提高工作人员的政治思想素质和业务水平。

三、表决心

如果这次比赛取得成功，我会脚踏实地，认真工作。

如果这次比赛不成功，涌泉将继续全心全意做好自己的工作，将自己的青春、热血和激情无悔地奉献给老师、同学们和我深爱的美丽的辽宁交通学院。

我的演讲到此结束，谢谢大家！

院长竞赛演讲第五部分

尊敬的各位领导、老师、同事们：

大家好！

我的名字是xxx。美国科学家富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业推你”。今天，我之所以站在这个讲台上竞争副总统，就是为了提升我的事业。 （语气比较激动，这时候要么是掌声，要么是静默，都是很好的效果）

我是中共党员，博士、教授职称。我从x年起一直担任神经外科副主任，从x年起一直担任神经外科主任。也许很多人还不熟悉我。那么，请趁这个机会来看看我吧！你所看到的男人，稳重而不僵化，激进而不张扬，温柔而不怯懦，呆板而不懒惰，正直而不固执。他绝对是一个值得信赖的人。

我之所以敢于参加副院长职位的竞争，是因为我认为自己有以下四大优势：

首先，我有一颗虔诚感恩的心。 23年来，我一直工作在X医院的临床一线。我与医院同呼吸共命运。我见证了过去的岁月，也感受到了

着现在的成果，憧憬着未来的辉煌。我能有今天，全是医院多年培养的结果，这使我对医院充满着极其深厚的感情，我时刻准备着以更加饱满的激情来回报我所衷心热爱的医院。 其二，我有丰富的管理经验。到今天为止，我在中层干部岗位上已工作了9年。这9年中，我从未放松自身的政治学习，而且很好地做到了团结同事、兼收并蓄、以身作则、一视同仁，管理能力不断得到提高，管理经验得到大量积累。我担任科室负责人9年来，神经外科的各项工作都取得了较快的发展，无论是学术地位还是知名度，都在全省乃至全国范围内有了大幅度提升。从这个角度来说，我认为自己具备了协助书记和院长管好医院的能力。 其三，我有较高的业务造诣。到目前为止，我在国际和国内的多种学术刊物上共发表学术论文30 多篇，学术水平得到了同道的认可。现在，我是中国医师协会神经外科分会全国委员，也是神经科学委员会全国委员，并在省神经外科学会、高级职称评定委员会、自然科学基金委员会等学术团体任职。同时，我还是《中华神经外科杂志》、《中华显微外科杂志》等8种学术杂志的编委。近几年，我共申报省、部级科研课题10项，获得科研经费近30 万元，并培养出了20多名研究生。在这样的前提下，我自信不会在业务方面出现“压不住台”的尴尬局面。 其四，我没有任何后顾之忧。如今的我，正是年富力强的时候，身体非常健康，精力特别充沛，而且一个独生子已经上大学，没有任何家庭方面的拖累。所以，不管担子有多重，不管压力有多大，我都能全身心地投入到工作之中，投入到医院的发展建设之中，投入到为每一个人谋福利的民生大计之中。 那么，如果我有幸能获得大家的信任而竞聘成功，我将怎样开展工作呢？ 首先，我会摆正自己的位置，为党委书记和院长当好助手，而且要当一名得力的助手，协助他们把医院的各项工作做好。然后，我将在医院党委和行政的领导下，充分发挥主观能动性，扎实有效地开展工作。在此，我把我的初步设想向大家作个简要汇报： 第一、加强科学管理，建立常规出国培养制度。 我将进一步建立“创名院、建名科、树名医”的科学管理体系，瞄准国际医疗前沿，进行高水平和高起点的技术引进与设备投入。对重点学科，不遗余力地继续投入；对一般学科，努力挖掘潜力，寻找突破点，争取在我的任期内发展几个新的重点学科（此处能举例最好）；对各项工作中的骨干人才，建立常规出国培养制度，只要是医院急需的，同时经过了专家委员会认可的学科前沿项目，每年送出一批或多批人才进行培养，同时建立完善的考评体系，使人才学成归来后尽早投入到实际工作中。 第二、重视教学科研，保障教学人员收入水平。 教学科研，既是医院的强项，也关系到医院的声誉和长远发展。我将从人、财、物等多方面加大投入，使教学人员认识到自己的责任之重大；同时，保障教学人员的收入与临床等同，消除他们的不平衡心理，创造更多的精品课程和教学成果；此外，我将整合医院科研资源，加强科室之间及院系之间的横向联合，培养一批高、精、尖及敢于创新的科研人才，依靠团队力量，争取主持和中标如863和973等国家级重大项目。 第三、健全激励机制，切实狠抓全程质控。 我将倡导建立一种重品德、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜的自主灵活的分配激励机制。在职称晋升方面，坚持走学术和临床两条线，切实做到尊重知识、尊重人才；在内部管理方面，坚持向管理要效益，减少不必要的.损耗，比如外科楼的营运成本怎样才能降到最低？这方面大有潜力可挖。 （提高工作效率？创新意识？科室成本核算？此处可适当发挥） 另外，医疗质量和医疗安全问题，是医院生死存亡的关健所在。我将不断加强对基础质量、环节质量和终末质量的全程控制，狠抓各项规章制度的执行问题。在这个问题上，我将铁面无私，谁也没有价钱可讲，一定要切实改善服务态度，做到合理用药合理用材合理检查，降低医疗费用，为医院的可持续性长远发展打下更加坚实的基础。 第四、提高福利待遇，帮助职工解决实际困难。#p#副标题#e# 我将密切配合其他院领导，进一步提高全院职工的收入水平和福利待遇，包括增加住房公积金的投入、完善职工的保险险种、以及由医院出面解决职工子弟的就学问题等等。比如，据我了解，目前我院的住房公积金投入低于长沙市平均水平，这与我院的经济实力很不相称，我将力主加大投入；又如，我院许多中青年职工的小孩正处于学龄期，都希望能在本市较好的中小学就读，我将力主以医院名义出面，统一解决这个问题。 第五、增强健康保障，鼓励职工带薪休假。 我院很多干部职工都不同程度地患有各种慢性病，一些职工发现病情时已是癌症晚期，个别中青年专家英年早逝，这非常令人痛心，而退休人员和年龄偏大的职工更是担心医药费的问题。我将倡导进一步完善医疗保健体系，加强健康保障。一方面，对全院职工每年进行一次免费全面体检，必要时动用MRI和CT等贵重设备；另一方面，鼓励职工带薪休假，在休假期间不存在任何经济损失。 各位领导、各位老师、各位同仁，以上就是我竞聘副院长的理由和工作设想，如果信任我，就请支持我！ “沧海横流，方显英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做医院改革发展大潮中的英雄。我深深知道，前路漫漫，与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折，但你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉！今天，我是一个成功的参与者，明天，我一定会是参与的成功者！ 最后，还是要谢谢大家！ 院长竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位同仁： 大家好！ 今天，我勇敢地走上竞职演讲台，积极参与医院副院长竞聘。 首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今天；是你们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。 下面，我向大家简要介绍一下我的个人情况，让大家对我有一个更加全面的认识和了解。 我今年岁，中共党员，主管护理师，现任护理部主任。我于年6月区卫校护理专业毕业，同年参加工作。工作以来，先后担任过很多职务，年4月至年担任外科护士长；年4月至年任急诊科护士长；年4月任护理部副主任；年4月至今任护理部主任。工作中，我深知，一份耕耘，一份收获。所以，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力，我曾在年获区优秀护士、年获广州市优秀护士、年评为镇巾帼献才献贡标兵、年评为优秀党员、连续多年评为医院年终考评优秀。另外，我还曾任医院团支部书记、镇团委委员等职务。 今天之所以走到讲上参加竞聘，除了我对自己能力的自信外，还有以下几点优势： 一是我科班出身，具有扎实的专业知识。我是卫生学校护理专业毕业xx年的学习，使我掌握了扎实的护理知识。另外，我还在中央广播电视大学进修过护理专业，使我的专业知识进一步提高。工作20多年，我也总是不忘提高自己。业余时间，我先后自学了很多专业课程。在护理、、技术上，我也总是谦虚好学，不懂就问。多年的实践，使我把掌握专业知识应用到实际工作中来，积累了丰富的实践经验，这为我下步工作打下了坚实的基础。 二是热爱医疗事业，具有娴熟的工作经验。参加工作以来，我先后从事很多工作，对我院的诸多业务都有了较为深入的了解。22年来，不同的工作性质锻炼了我不同的能力，积累了丰富的工作经验。应该说，这些年来，我对我院的情况了如指掌，不管是在外科、急诊科、还是在护理部，我总是努力工作，不断提高自己。有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。与此同时，这些年来的实践锻炼，也我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在医疗护理能力、工作实践经验，医疗行业的认识等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。 三是我具有较强的组织管理能力。经过不断的学习和锻炼，我的组织协调能力、领导部署能力等都有了很大提高，在员工面前具有一定的号召力和亲和力，。尤其是担任外科、急诊科、护理部担任主任期间，曾多次参加区卫生局组织年终医疗工作检查工作，所有这些，更加锻炼了我较强的组织管理能力，这为我做好以后的工作打下了基础。 四是树立了强烈的工作责任感和具备了勇于创新的精神。我出生于一个普通家庭，深深懂得"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。 各位领导，各位评委，医院副院长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。副院长是院长的助手，他必须协助院长不折不扣的贯彻执行医院的经营方针、经营战略，落实医院的核心理念，协助医院做好医院的管理工作，适时制定和调整推动方案和激励措施，并督促落实，保证我院的医疗水平良性发展；管理和调动现有员工的积极性和主动性；在下属协助下，抓好分管部门的人员管理，甄选、培训、激励、指导员工达到目标；同时还要搞好与当地政府的关系，为自身的业务发展营造一个宽松的环境。 如果我有幸竞聘成功，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。 院长竞聘演讲稿 篇7 大家好！我来自___中心卫生院，首先感谢局党委、行政领导为我提供这个自我展示的平台，感谢各位同仁给我这个学习交流的机会。我决定参加这次竞聘前，也曾度德量力、思虑再三，我的处事哲学就是做人低调些，做事格调高一些，堂堂正正做人，清清白白做事，诚诚恳恳待人。今天之所以参加这次县中医院院长的竞职演讲，一方面响应卫生局制定的院领导竞争上岗的号召，体会卫生局把“伯乐相马”改为“赛场选马”的良苦用心，另一方面通过这次演讲答辩，锻炼自己的能力，展现自己的才华，借此机会向大家学习，同时也是我喜欢挑战、永不服输、勤于学习的个性展现。今天，我勇敢地走上台来，接受组织的挑选和大家的评判，请允许我先向大家介绍一下自己的经历： 我叫严梁，汉族，中共党员，1971年4月生，大专文化，医师职称，现任___中心卫生院党支部书记、院长。1988年考入×××昭通卫校医士班，1992年毕业分配到迤车中心卫生院从事临床工作，1999年取得执业医师资格，200o年加入中国共产党，历任外妇科主任、医务科主任，20xx年至今任___中心卫生院党支部书记、院长职务，20xx年毕业于×××广播电视大学，现就读于大理医学院本科班。我的竞职演讲主要包括两个方面： 一、竞职院长的条件今天参加竞职中医院院长这个职位，我认为自己具有以下四个方面的有利条件： 第一、我具有刚直不阿的人品，良好的个人修养和雷厉风行的工作作风，这是我取得工作成绩的前提。作为一名医院的管理者、组织者、实施者，首先要学会做人，再学会怎样待人、怎样管好人、凝聚人，才能在组织管理中充分发挥人的主观能动作用、发挥群体优势、弘扬团队精神，只有具备良好的人格修养，才能闪现人性的光辉，展现崇高的人格魅力，以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人，在工作作风上，敢想、敢干，凡是合法的事坚决干，凡是符合集体利益、群众利益的事坚决干，凡是有利于医院发展的意见，建议坚决采纳，凡是符合原则的事决不变通，凡是违纪违规、违法的事坚决抵制。我时刻反省自己，严格要求自己，为自己准备“三盆水”：一盆用来洗头，让自己随时保持清醒的头脑，让自己能更好地学习、工作；一盆用来洗手，让手不沾不该沾的东西，不拿不该拿的东西；一盆用来洗脚，使自己轻装上阵，不走歪路，做到德高为范，为职工做好表率。 第二、我热爱医务工作，充满激情，加上十四年的临床经验，使我在工作中如鱼得水。爱是最好的老师，因为我热爱医务工作，所以把全部的精力投入到工作中，因为我热爱医务工作，所以不断钻研业务知识；因为我热爱医务工作，所以工作热情不减，激情不衰；因为我热爱医务工作，所以对工作充满了自信。十四年来，我在普外、骨科手术方面独挡一面，尤其是在骨伤科领域积累了较为丰富的经验，力求做到“一专多能”。在卫生局的正确领导和精心指导下，在各级各部门的大力支持下，十四年辛勤耕耘有了收获，20xx年我荣获县委、政府授予的“农村卫生工作先进个人”荣誉；20xx年被卫生局评为“优秀院长”，还在全市乡镇卫生院院长培训会上进行交流；20xx年荣获县“精神文明先进个人”荣誉。 第三、我具有能胜任中医院院长的管理经验和能力。我能做到识大体、顾大局，处理问题比较周全，工作思路清晰，组织协调能力较强，综合素质较高，我曾在不同的岗位锻炼过，从普通医生、科室主任到院党支部书记、院长，多个岗位的锻炼，使我熟悉了医院各方面的情况，管理中能做到有的放矢、准确到位，不留盲区，不留空白。在___任院党支部书记、院长期间，我从调动人的积极因素入手强化院务管理，以更新服务观念、强化服务意识、狠抓制度建设为突破口，使医院的经济效益和社会效益有了长足的发展。20xx年完成经济指标27xxxx元，比我任院长前即20xx年的5xxxx元增472.8xxxx，通过民主测评，群众满意率超过9xxxx，卫生院的工作得到了上级领导的好评。2o03年被___镇党委、政府授予“立党为公，执政为民”先进集体，“五好站所”，县卫生局综合目标考核二等奖，参加创建省级卫生乡镇；20xx年被县委、政府授予“文明单位”，___镇党委、政府授予“社会治安综合治理先进集体”，县卫生局综合目标考核二等奖；20xx年被县委、政府授予“×××平安单位”，县卫生局评为“卫生工作先进集体”，综合目标考核一等奖，___镇党委、政府授予“十星级文明站所”。 这些荣誉，承载着各级领导的关爱与培养，凝聚着全院职工的心血与汗水，同时也是对我多年工作的肯定。成绩属于昨天，不能代表今天，更不能代表明天，在这里我要借一位足球明星答记者的一句话表明我的工作观点，那就是“下一个球踢得最好！” 第四、医院的改革和发展具有良好的外部环境和内部环境，外部环境主要体现在两方面：一方面，富于创新、求真务实的局领导班子的正确领导；另一方面有较好的区位优势和社会各界的普遍关心与关注。内部环境主要有三方面：一是悠久的办院历史积淀了厚重的文化底蕴，提供了巨大的发展潜力；二是历任院领导为中医院的'发展奠定了坚实的基础；三是中医院有一支医德高尚、业务过硬、乐于奉献的职工队伍。我能把外部环境和内部环境这两大优势作为中医院腾飞的两只翅膀，使医院的发展更上一层楼。 二、对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想主要突出六抓：第一、抓理思路、定目标、重特色。我理解大概包括为2o个字，即搞好服务，稳定大局，内强素质，外树形象，自强不息。要突出中医特色，发挥中医优势，发展专病专科，以特色求生存，以内科为基础，骨伤科为龙头，中西医结合为主导，开辟专病专科领域，采取“走出去、请进来”的工作思路，确定专科方向，合理制定专科发展规划和建设计划，使特色专科形成规模，从而提高医院医疗服务质量和水平，增强综合竞争力。比如肝病专科、皮肤病专科、糖尿病专科、高血压病专科等，真正形成院有专科、科有专病、人有专长的中医特色服务，打造名医品牌，发挥名医效应，使中医得到长足发展。 第二、抓制度建设。一是建立和规范规章制度，建立医院长足发展的长效机制，用无情的制度管有情的人，使工作规范有序，做事有章可循。二是建立和完善各种竞争用人机制。尺有所短，寸有所长，充分发挥各人的特色，使全院职工人人找到合适岗位。三是深化分配制度改革。用效率来衡量职工的工作，充分调动职工工作积极性，努力打造效率型、服务型单位。 三、抓队伍建设。人是生产力中取决定作用的因素，以人为本，就要建立一支高素质的医疗队伍，就必须重视人才的培养，在医院内部，一方面发挥老专家、老医师的作用，采取“传、帮、带”的方式，使年轻人迅速成长为名医，另一方面发挥年轻人的理论知识优势，形成优势互补，共同促进的良好氛围，同时，采取外出学习、短期培训等方式，提升现有医务人员的业务能力和业务水平。 四、抓行风建设。加强医德医风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用正面典型弘扬正气，用反面典型警示教育，用述廉评廉、家庭助廉净化行业风气，强化监督制约机制，构建和谐医患关系。 五、抓硬件设施建设。“工欲善其事，必先利其器”，一个缺乏现代化设备武装的单位，其发展也是有限的，是很难适应发展需求的。因此一方面要尽可能地引进新设备，不断提高医院工作的科技含量，另一方面多渠道争取资金，改善病房条件，做好医院的搬迁工作，努力营造一个民主、优美、舒适、整洁的人性化环境。 六、抓协调工作。作为院长，一要抓各项工作的组织协调。二要抓好本单位各科室之间、职工之间的关系协调。三要拓宽和疏通民主渠道。多听听职工的呼声和群众的意见，及时为职工和群众排忧解难，构建一个和谐的人际关系环境和工作环境。四要抓好医院同上级主管部门和其它部门的协调关系，为医院的发展开拓一个更为广阔的空间。 如果领导和大家给我这个机会，把我推上这个岗位，我将加倍珍惜，努力工作，如果不能上岗，我也会加倍努力，尽心、尽力、尽职、尽责抓好___中心卫生院的工作，百尺竿头更进一步。 院长竞聘演讲稿 篇8 我叫xxx，现任该单位的该岗位，协助主管领导分管某某工作。 今天，我竞聘的岗位是该单位的该岗位。面对着朝夕相处的大家，我百感交集，思绪万千。是该夸夸其谈自己的雄伟规划，还是高谈阔论自认为的辉煌成就呢？ 我认为都没有必要，我有几斤几两，你们都知道。我说我能撬起地球，你们会说：就凭这家伙那点本事，挪动个地球仪还行。相互都看透了，我吹得多响亮也是噪音！ 1、四年一届的该单位奥林匹克政治运动会已经拉开了序幕，并正进行得如火如荼，我很高兴能作为一个老运动员报名参加这次比赛，本来自己的某个政治肌腱已被拉伤，但既然参加了就不能退赛，打个封闭，忍着疼痛，即使一茄一拐的也要跑完全程，发扬奥林匹克精神――重在参与！ 2、非常可喜的是，有这么多年青运动员参加副职岗位的PK，使我深感该单位后继有人、前景光明。这是一件令人鼓舞的事情，也是我们这些奋斗在岗位上的老运动员感到无比心慰的事情。对于我个人是否连任是件小事，该单位有人关心了，该单位有人愿担当了，这是件好事。年青人，我支持你们！政治的生态系统的新陈代谢和新老交替是相当正常的现象，政权群落的自然演替是该单位事业良性发展的必走之路。作为一个即将退役的老运动员，我非常理性，我并不认为我有多重要，我没出生时，该单位已存在，我离开地球时，也不可能带走该单位，我是过客。 3、借此机会，非常感谢两位正职领导对我四年来的无比信任，他们的支持，使我信心百倍地开展工作，使我放开手脚大胆地管理，他们是我力量的源泉，是我智慧的源泉。他们的重托，使我深感使命重大，责任重大，我来不得半点马虎，事事以大局为重，勤奋工作，谨慎做事，坚守职责，尽量不辜负他们的期望。同时，也特别感谢该单位的另几位副职的教导与帮助，他们丰富的管理经验使我获益非浅。在日常工作中，我们相互通气，相互补台，相互依靠，逐渐形成了非常默契的合作伙伴。某某副职对该单位管理工作的辛勤付出，她的敬业勤政，非常值得我学习。 4、借此机会，我也非常感谢各位教师、秘书和工人四年来对我工作的默默支持和配合，你们是人世间最值得我信任的员工，你们遵守纪律，品行端正，勤奋工作，艰辛付出，使该单位各项事业如日中天，蓬勃发展。你们以高度责任感和事业心从事本职工作，成果累累，为该单位的教学改革积累了丰富经验，造就了我院辉煌灿烂的教学事业。各位秘书都能独挡一面，各位工人都在默默奉献，各位教师都是业务能手，使我在四年的教学管理中，心情舒畅，轻松愉快。在此，我向大家真心表白：我爱你们！我愿摘下天上的月亮送给你们！ 5、首先，我要声明，我对大家说了这么多感恩的话，绝不是为了煽情拉选票，你们的内心一定要有所坚持，你们长期形成的情感倾向和印象沉积绝不能动摇。希望你们不要因为我一时的惑众演说而有丝毫的改变，要尊重你们自己的情感沉淀，为了该单位的光明前景，想放弃我的人，一定要大胆选择放弃，我坚决扞卫你们不选择我的选举权利，我将用同样真挚的情感爱你们！当然一些深爱我的人，一些信任我的人，也要尊重自己的情感和意志，不要违背自己的意愿而抛弃我。我宣布，我爱所有的人，包括所有被我得罪过的人，也包括所有曾经与我有过不愉快经历的人，我爱你们！ 6、在这四年的时间里，由于自己魄力不足，影响力不够，我把该单位的教学工作管得不尽人意，我愿负全部责任。我爱你们，我恨我自己，该单位的所有过错，都与我有关，在此，我深感对不起该单位，也愧对了大家四年前的期望！在工作中，有不少的地方触犯了大家，给你们造成了麻烦，给大家产生了不愉快，在此，我要是向大家忏悔，向大家道歉，我要赎罪，我要洗涤自己我不满意的灵魂。 7、如果组织信任，群众支持，我能顺利当选为该单位副职，我将百倍珍惜这一机会，以更加负责任的态度对待本职工作，虚心学习，勤奋工作，进一步提高自己的业务水平和管理能力。同时，要坚持原则，严格管理，顾全大局，服从安排，牢牢地团结在以两位正职领导为核心的该单位全体教师员工的周围，扎扎实实做事，诚诚恳恳做人。虚心地接受上级领导的批评，耐心听取群众意见，集思广益，不断地进行批评和自我批评，努力提高自己的政策水平和业务能力。 8、如果这次我竞选不上，我也大力支持该单位的工作，并对竞选上的同志表示祝贺。我将在以后的日子里更加勤奋工作，找出自己的差距，不断地使自己进步。 我的演讲完毕，谢谢大家！ 院长竞聘演讲稿 篇9 各位领导、各位同仁： 大家下午好！ 我是来自护理部的主任X，加入医院这个温暖的大家庭已经X个年头了，今天站在这里，我一方面感到非常荣幸，另一方面感到无限感慨，因为我人生最美好的青春年华都是在这所医院里度过的。正是出于对医院深厚的感情和对自己能力的自信，今天，我勇敢地走上竞职演讲台，积极参与医院院长竞聘。 首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今天；是你们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。 下面，我向大家简要介绍一下我的个人情况，让大家对我有一个更加全面的认识和了解。 我今年X岁，党员，主管护理师，现任护理部主任。我于19X年6月区卫校护理专业毕业，同年参加工作。工作以来，先后担任过很多职务，19X年4月至19X年担任外科护士长；1990年4月至20xx年任急诊科护士长；20X年4月任护理部副主任；20X年4月至今任护理部主任。工作中，我深知，一份耕耘，一份收获。所以，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力，我曾在1995年获区优秀护士、1996年获广州市优秀护士、1999年评为镇巾帼献才献贡标兵、20xx年评为优秀党员、连续多年评为医院年终考评优秀。另外，我还曾任医院团支部书记、镇团委委员等职务。 今天之所以走到讲上参加竞聘，除了我对自己能力的自信外，还有以下几点优势： 一是我科班出身，具有扎实的专业知识。 我是卫生学校护理专业毕业，?年的学习，使我掌握了扎实的护理知识。另外，我还在中央广播电视大学进修过护理专业，使我的专业知识进一步提高。工作20多年，我也总是不忘提高自己。业余时间，我先后自学了很多专业课程。在护理、X、X技术上，我也总是谦虚好学，不懂就问。多年的实践，使我把掌握专业知识应用到实际工作中来，积累了丰富的实践经验，这为我下步工作打下了坚实的基础。 二是热爱医疗事业，具有娴熟的工作经验。 参加工作以来，我先后从事很多工作，对我院的诸多业务都有了较为深入的了解。22年来，不同的工作性质锻炼了我不同的能力，积累了丰富的工作经验。应该说，这些年来，我对我院的情况了如指掌，不管是在外科、急诊科、还是在护理部，我总是努力工作，不断提高自己。有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。与此同时，这些年来的实践锻炼，也我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在医疗护理能力、工作实践经验，医疗行业的认识等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。 三是我具有较强的组织管理能力。 经过不断的学习和锻炼，我的组织协调能力、领导部署能力等都有了很大提高，在员工面前具有一定的号召力和亲和力，。尤其是担任外科、急诊科、护理部担任主任期间，曾多次参加区卫生局组织年终医疗工作检查工作，所有这些，更加锻炼了我较强的组织管理能力，这为我做好以后的工作打下了基础。 四是树立了强烈的工作责任感和具备了勇于创新的精神。 我出生于一个普通家庭，深深懂得"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。 各位领导，各位评委，医院副院长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。副院长是院长的助手，他必须协助院长不折不扣的贯彻执行医院的经营方针、经营战略，落实医院的核心理念，协助医院做好医院的管理工作，适时制定和调整推动方案和激励措施，并督促落实，保证我院的医疗水平良性发展；管理和调动现有员工的积极性和主动性；在下属协助下，抓好分管部门的人员管理，甄选、培训、激励、指导员工达到目标；同时还要搞好与当地政府的关系，为自身的业务发展营造一个宽松的环境。 如果我有幸竞聘成功，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。我将做到： 第一、真诚讲团结，协助院长做好医院的各项工作。 多年的工作经历和经验教训告诉我，同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，当好配角，胸怀全局，服从院长的安排，积极做好所分管的工作。在工作中多向院长请示工作，做到管理科学性和艺术性。要敢于指挥，善于创新，敢于承担责任。在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。团结他们一道献身医疗事业。 第二、加强强医疗队伍建设。 人力资源是一个团体发展的不竭动力和力量源泉。同样，医院的发展，也需要一支业务精良、素质过硬的团队。所以，建立一支来者能战，战者能胜的团队至关重要。首先，我将协助院长建立一支具有团结协作精神和清正廉洁的作风的强有力的领导班子；其次，我要实施人才培养战略，为医院培养出优秀的学科带头人，为今后医院的发展打下坚实的基础。另外，为使医院全面可持续发展，我将协助院长进一步推进和深化两院与分院的合并工作，实施统一管理，优势互补，加强对两院职工的思想教育工作，提高两院的凝聚力、战斗力。 第三、全力以赴协助院长抓好经营工作。 如今，医疗市场竞争日显激烈。为此我将积极营造一个良好的医疗服务氛围，争取引进先进的医疗设备，提供良好的就医环境。积极改造医院病房设备，改善病人住院环境，使我院的医疗水平再上一个新台阶。此外，我还将积极拓宽医疗服务渠道，以"服务要优、疗效要好、价格要低"的服务宗旨，争取让每一位病人以合理的费用享受到最优质的服务。从而赢得病人、赢得市场、赢得社会效益和经济效益的双丰收。 第四、抓自身素质，在严于律己、率先垂范上突破。 打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务能力，增强自身综合素质。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所热爱的医疗事业。