演讲演讲。

小编特意为您搜集整理“出圈发言稿”。即使是不善于表达的人，也会选择在某些时刻表达一些话。演讲稿可以帮助我们掌握语言的细节，提高演讲的准确性。什么是言语？手稿在哪里？我希望您从本文中发现许多令人惊讶的收获！

出圈发言稿（第1部分）

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

很高兴在这个万物复苏的季节，我们又相聚在一年一度的XXXXXX工作会议上。这两天，通过考察、研讨、交流，我们受到了深深的鞭策和启发。特别是听取了XXXX主任鼓舞人心的工作报告，使我们明确了前进的方向，完善了发展思路，进一步坚定了继续推动粮食经济全线发展的信心和决心。

（一）

过去的XX年是不平凡的一年。今年，国务院印发《关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》并颁布《粮食流通管理条例》，开启粮食购销市场化、市场主体多元化、流通管理法制化。面对挑战，在****的直接领导下，我们顺势而为，重点抓好四大工作。一是认真贯彻落实《条例》，重新定位管理职能；二是创新发展理念，努力推进重点工作。三是拓展服务水平，顺利实现行业目标；四是实行科学运作，和谐发展粮食经济。 20xx年***粮食工作主要呈现四个明显特点，即：粮食流通开始进入依法管理轨道，购销经营全面进入市场化运作轨道，行业管理真正进入有效轨道。服务上，整体工作基本取得进展。步入科学发展轨道。具体体现为“一个超上年、两个超百万、三个超历史”。一是全县国有粮食购销企业全年完成购销总量**万吨，超过去年同期**万吨。二是购销企业创建和积累超百万家，吸引投资超百万家。三是粮油行业规模以上企业实现产值****亿元，销售收入****亿元，实现利润****万元。三项指标均超过历史最好水平。

（二）

回顾过去的几年，我们深深感到，虽然我们与自己相比取得了较快的发展，但与其他县、市、省的同行相比，还存在不少差距。今年是“xx”规划的决胜之年，也是粮食流通体制改革的关键之年。我们将紧紧依靠市局的正确领导，紧紧围绕全市粮食工作总体目标，紧密结合县实际，彻底转变职能。振奋精神、加快发展，推动粮食工作迈上新台阶。

今年我们的主要预期目标是：XXXXXXXX。

总体工作思路是：坚持“四个坚持”，即坚持依法行政、依法经营食品；坚持调整布局结构；坚持有效运营、有效服务；坚持加强领导、加强协调。重点从用好执法力量、发挥主渠道、服务全社会、实施重大推动四个方面不断探索实践。

出圈发言稿（二）

尊敬的各位来宾、亲朋好友、女士们、老师们：

大家好！

今天是老师和女士的婚礼。作为他的祖父，很荣幸见证这两对新人步入神圣的婚姻殿堂。在此，我谨代表尹氏家族，向百忙之中前来参加庆典的各位嘉宾和亲友表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

首先，我要感谢新娘的父母，因为你们有这么优秀的新娘；其次，感谢双方的朋友和同事们的友谊和关心，帮助他们进步，帮助他们认识事物；同时，我还要感谢在座的各位宾客，你们的到来让这里变得如春天般明媚、温暖！

十年训练如过河拆桥，一百年训练如同床共枕。一对情侣从相识到如今真正相爱、结婚，实属不易。从现在起，你的生活将翻开新的一页。希望你们能够互相理解、互相包容、互相关心、互相尊重、以孝为先，在未来共同建设幸福的家庭。让友谊、和谐、幸福、甜蜜伴随您一生。祝你们：在今后的工作中，互相鼓励，共同进步，一生同甘共苦，永远幸福！

最后，让我们用掌声祝福夫妻百年好姻缘、心心相印、婚姻永恒。

祝各位来宾、亲朋好友身体健康，工作顺利，生活幸福，马年万事如意！

谢谢你们！

出圈发言稿（三）

20xx年，围绕省市局“高起点发展年”主题，结合县委、县政府“建设生态工贸港口城市”的发展战略“台海西岸”，我局将重点做好“六项工作”：

1.深入推进“质量兴县”工作。完善“政府推动、部门联动、企业主动、科技驱动”工作机制，围绕行业质量振兴和“质量兴企”、“质量月”、“3.15质量咨询”等活动，在细节

——“质量进企业”（组织大型企业开展质量管理培训，指导企业加强质量体系建设）；

——“质量跟踪”（围绕县域经济特点和产业发展实际，加强质量状况持续跟踪分析，向政府提供质量报告）；

——“质量示范”（会同有关部门创建“示范街道”，启动一批“示范企业”）等工作。

2、继续实施品牌培育工程。抓住县委、县政府高度重视品牌工作、推出品牌扶持政策的有利时机，紧扣县工业发展规划，着力培育工业品牌。拟在相对成熟的“节能光电产业”、“机械制造产业”、“纺织产业”、“罐头食品产业”、“茶叶产业”开展品牌培育工作，重点扶持“大中兴纺织” “力西罐头”、“勤之云茶”等大型企业争创省级品牌；全县力争新增福建省名牌产品2个。

3.大力实施地理产品保护。今年，重点做好云消枇杷国家地理标志产品的品牌推广和开发利用，提升地理标志保护产品的品牌附加值。

一方面，要努力推动政府制定云霄枇杷国家地理标志产品保护管理办法，规范专用标志的使用和管理，保证专用标志枇杷的质量；

一方面，利用“3.28”即将举办的第二届中国云霄海峡两岸“开漳圣王”文化节的巨大影响力，积极参与政府组织的枇杷品尝、销售活动，大力向国内外客人推介云霄枇杷产品，扩大地域覆盖范围。标志产品保护的品牌影响力；

同时，抓好新一轮地理标志产品培育。滤布将重点围绕“云霄泥蛤”和“云霄锯缘青蟹”的研究工作，力争有更多的特色产品获得地理标志产品保护。

一、完善农业标准体系，提高农产品质量安全。重点制定《云霄枇杷嫁接苗》、《云霄枇杷鲜果》、《云霄枇杷栽培技术规范》三项省级地方标准，大力开展标准宣传实施，增加标准种植面积；同时加强标准执行监督，确保云霄枇杷的质量和声誉。

2.推进农业标准化示范区建设，促进农民增收、农业增效。继续以优质早熟枇杷、巴非蛤两个国家级生产标准化示范区为重点，在全县大力推广标准化生产技术，加强对种植户的指导，培养一批标准化人员进入农业领域，扩大标准化种植的推广示范效应。同时，我们利用自身功能优势，帮助农民把控化肥、化学品等农业投入品质量，持续积极开展打假活动，确保春耕等农业投入品的安全，并持续进行监督检查。加强农产品质量检验，促进农产品规范健康发展。

三、聚焦民生主题，强化基础计量工作。一是继续强化民生计量监管，开展民用电表、水表连续计量监督和抽查，组织对加油站、市场、医疗卫生机构、液化气加气站进行监督检查，遏制计量违法行为，重点做好对生产、经营与人民生活密切相关的定量包装商品企业的计量监管；二是树立计量诚信典范，重点培育社会公众高度关注的液化气行业、加油站、定量包装商品生产销售企业计量诚信典范。三是加强能源计量工作，在全县工业企业大力开展节能降耗宣传落实工作，培育企业建立省级计量检测体系。

我局继续着力培养忧患意识、提高创新能力、提升服务理念。我们在多年来改革的成功经验基础上，积极稳妥推进管理变革和发展创新，推动技术机构良性自循环发展。

1、改革管理体制，挖掘内部潜力。一是实行竞争性就业制度。在去年两处工作指标完成情况的基础上，进一步细化和区分两处工作职能，采取双向选人的岗位竞聘方案。工作人员自行报岗，由主任独立招聘，保证团队的凝聚力和战斗力。二是建立绩效工资制度。大幅提高浮动绩效工资占工资总额的比重，建立按劳分配、效率优先、兼顾公平的分配制度，最大限度地调动了干部职工的工作积极性。

2、挖掘优质资源，拓展业务领域。一是捕捉企业需求，寻找服务切入点。全县“节能光电”、“机械制造”、“船舶制造”三大产业都有良好的服务资源。例如，在“节能光电”行业，“LED”灯具的检测、产品的“3C”认证等都存在服务机会；正在建设的“港区万吨级码头”将投资大量船舶起重机械和码头起重机械，蕴藏着丰富的特种设备检测资源； “茶产业”逐渐走向现代化营销，对企业产品“条码”等有大量需求。二是正视县级技术机构检测设备和服务能力不足的弊端，探索省、市、县技术机构合作发展。对于“节能光电”产品的检测，我们将加强与市质检院的合作，也可以探索与厦门国家LED检测中心的合作渠道；对于“港区万吨级码头”特种设备的检测，可以与省特检院协商。合作监督检查方式；实现资源共享、优势互补，营造互利共赢、和谐发展的良好局面。

一是进一步加强现场监督检查，提高特种设备使用登记率、持证上岗率、定期检验率和重要设备检验率；

二是完善特种设备安全监管平台网络建设和数据维护，充分发挥技术监管优势；

三是完善督察员、乡镇协调员、企业安全员三级组织网络，实现整体联动；

四是开展专项整治，加大违法行为查处力度，消除各类隐患。

1、以创建文明单位、党建先进单位为契机，全面推进部门形象建设。

今年是漳州市第十届文明单位创建年。我局的首要目标是确保继续保持第十届市级文明单位，力争成为省级文明单位。为此，我们将围绕“人员素质提升”、“党支部和领导班子建设”、“政风评价”、“机关效能建设”、“质监文化建设”、“纪律检查”等重点内容工作督导”，确保两项创作顺利完成。

2、全面加强部门形象宣传，扩大部门影响力。

去年的产品质量和食品专项整治行动，我局收获颇丰。其中之一就是向政府证明了质监部门有组织协调大型工作任务的能力。也向社会各界证明，有能力打赢这场硬仗、打赢人民群众之战。群众职能影响不断扩大。今年，我局将继续大张旗鼓开展各项专项整治行动，积极向社会各界开展功能宣传活动。当前，重点抓好春耕农业资源保护“金剑”专项行动和3.15质量监督警示活动。

一是主动向政府汇报，邀请政府主要领导主持启动仪式；

二是召集全县各大商场业主进行质量监督职能宣传落实，确保质量监督警示工作在我县全面落实；

三是录制动作视频，制作专题栏目，并在全县有线网络上播出。同时，电视台黄金时段滚动播放宣传口号。组织宣传车前往各乡镇进行宣传巡回，编制质量监督警示语并通过短信等方式下发，全面扩大活动影响力。

出圈发言稿（第四部分）

亲爱的同事们：

大家好，我谨代表我们公司对你们表示热烈的欢迎，欢迎你们加入这个大家庭。非常感谢您成为我们大家庭的一员。我们都来自五湖四海，异地的人们聚集在这里，是一种特别难得的缘分。从你进入公司的第一天起，你就不再是一个人工作，而是公司团队的一部分。在以后的工作或者生活中，你可能会遇到各种各样的问题，但是不用害怕，因为在我们这个大团队里，你并不孤单，你还有很多兄弟姐妹。

你们还有公司这个大家庭。作为您坚强的后盾，您将与其他员工一起努力奋斗，共同进步，用您的智慧和汗水创造我们更加美好的明天。时代造就英雄。目前公司正处于发展初期。我们公司的发展也需要一批有责任心、上进心、有创新精神的人才加入公司。责任感是每个人都应该具备的。基本素质也是健全人格的基础，是企业执行力的保证。一个负责任的人首先会对自己负责，对自己的言行负责。希望每个人都能成为一个有责任感的人。

出圈发言稿(五)

亲爱的老师和亲爱的同学们

大家好！

5年来，我们一起学习、一起成长。这五年来，我学到了很多知识，这一切都归功于老师们的辛勤教导和我们自己的努力。在大家的共同努力下，我们509班逐渐获得了更多的荣誉。每个同学都做出了贡献，我为此感到非常高兴！

一条新跑道已经出现。为了激励自己不断进步，我想竞选班长。在我看来，班长是班级的舵手和领导者。他应该有成为榜样的资格，而不是获得任何特殊权利。所以，我想成为一名优秀的班长。

现在我想谈谈作为班长应该做什么：

作为班长，应该关心、乐于助人，帮助每一个有需要的学生。

作为班长，你应该有优秀的成绩，这样你才能帮助其他同学；上课认真听讲，做笔记，字迹工整清晰。

作为班长，你应该以身作则，让同学们相信你。提高每个学生的表现，处理好班级事务，课后不闹事、不说脏话。

作为班长，要敢于创新，与班干部、同学合作，当好班主任的助手，在管理班级的过程中寻找新思路、新方法，为提高整体能力尽自己的一份力量班级的。

尊敬的老师，亲爱的同学，这就是我对班长这个岗位的理解和认识。希望您能给我宝贵的一票。我相信我会成为一名优秀的班长。

谢谢你们！

出圈发言稿（第六部分）

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家下午好！

很高兴代表捐助校友发言。

我清楚地记得，1997年，当我第一次踏入一中大门时，迎接我的就是“今天我以一中为荣，明天一中以我为荣”的励志横幅。我。”接下来的三年，在这里，一中给了我更广阔的发展平台。我记得每一个艺术节我们班唱的歌曲，每一个体育节的汗水和泪水，还有同学们的欢呼和欢呼；即使现在我仍然能够说出当时在知识节竞赛中难倒我的生物遗传问题，三年的学习让我们从无知的孩子成长为有责任、上进的年轻人。与老师传授给我们的知识相比，一中的这种精神和意志为我们未来的发展奠定了坚实的基础。当我们进入大学时，我们是一中的优秀毕业生。我们活跃于各个社团，总是被列入奖学金名单。姓名。步入社会，我们依然是坚强、优秀的一中毕业生。我们在各自的岗位上践行着“锐意进取、孜孜不倦学习、严谨创新”的一中校训，为自己、为一中赢得了赞誉。

直到今天，我仍然为自己是一中的一名学生而感到荣幸。虽然我没有像更多的优秀校友一样让一中以我为荣，但我依然有着同样的赤子之心和相互的感情。是的，我们都希望有机会回报母校、回报社会。感谢徐州市慈善总会于会长明智地组织了这次慈善助学活动。我还要感谢我以前的语文老师徐州一中王校长的热情接待。

我们的捐款有限，只希望能够激励更多的校友支持母校的发展，为更多的孩子们提供成人的机会，支持更多在一线默默工作的老师。

由于我们的捐款数额有限，徐州市慈善总会的实力进一步彰显。再次感谢慈善总会的支持和帮助。

说起一中，我和孙磊可以彻夜谈论这里的花花草草，就像王校长曾经教过的那样，“如果你永远记住老师的恩情，你的感激之情将无穷无尽！如果你记住了”师恩永存，感激不尽。”当我来到慈善总会时，我更加感激不尽。最后用我语文老师教给我的话来结束吧：“当我感激地哭泣时，我没有什么可感激的，我只能借一张纸来表达我对大家的感激之情！”

谢谢你们。

出圈发言稿(第七部分)

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！感谢分公司领导创造了这次公平竞争的机会！可以让有能力的干部脱颖而出，营造刻苦学习、勇于进取的企业文化氛围。根据二级分公司内部总监竞聘方案，我竞聘二级分公司内部总监职位。下面我将从四个方面向评委和代表们介绍我的竞赛报告：

一，工作简历

我在这个单位工作了二十年。 1991年4月至1997年3月在邮局、电话房工作； 1997年3月至1998年5月在邮政业务班工作； 1998年5月至20xx年12月在邮政储蓄班工作； 20xx年12月至今在新民西路支行营业部担任财务经理。

二，自身优势

（一）严格要求自己，恪尽职守。我始终把“热爱本职、尽职尽责、开拓进取”作为我的座右铭。无论做什么事，我始终心系事业，肩负责任，尽职尽责，努力工作，全心全意投入。近三年，20xx年、20xx年连续两年被分行评为明星业务员，20xx年被评为分行优秀财务经理。

（二）我始终认为，做好工作靠的是对事业的忠诚、一丝不苟的责任感，以及充分发挥主观能动性、开拓创新、注重实效的能力。自从我成为一名负责个人理财工作的财务经理以来，个人理财的各项指标牵动着我的心。我想尽一切办法调动分公司和员工的积极性，投入了一定的工作，取得了良好的效果。 08、20xx年，我在新民东路支行保险金融产品营销工作在全行排名第一。 20xx年调入新民西路支行后，这十个月里，月度国债销售量位居全行第一，并多次位居全区第一。在五月、九月的财富系列金融产品销售中，通过我的努力和大家的努力，我接触到了身边的优质客户，使我两次名列全省第一，全国第八、第十二。

（3）能够团结同志，与他人合作，理解、关心、包容他人。善于协调关系，增强凝聚力。

（四）我深知银行工作具有很强的政策性、监管性。我们既要努力发展壮大业务，又要依法经营。

（5）我有十三年的工作经验，熟悉业务管理部门各方面的优缺点。

三，任职后的打算

如果得到领导和同事的信任和支持，我会很快找到自己的位置，认真履行自己的职责。

（一）提高服务水平，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。我们必须用“心”服务客户，做到真诚、热情、细心、耐心。要教育员工熟悉客户信息，把客户当作亲人、朋友、家人，把工作变成传递温暖的窗口，树立邮储银行的良好形象。只有这样，才能为各商家的营销工作打下良好的基础。

（二）正视薄弱环节，迎难而上。鉴于今年绩效考核的变化，激励约束机制将被弱化，这会给管理带来一定的困难。我认为如何培养团队精神，使整个集团具有高度的责任感、使命感和自我牺牲精神，将是管理工作的重点和难点。除了做好思想教育外，还要在服务、纪律、卫生、风险防范等方面制定切实可行的管理办法，注重制度创新，以制度促管理，以管理促经营。

（三）以发展为主题，综合确定营业网点经营指标，明确指标目标。我们必须把重点放在营销工作上。各类业务，尤其是个人金融业务，需要筛选出优质客户，进行各业务的上门营销。要处理好业务营销与柜台服务的关系，稳定和发展优质客户。

（四）以人为本，调动和激发员工的工作积极性。人是生产力中最活跃的因素。激励政策必须与有效的行政手段相结合，透明的政策、透明的管理方法、整体要求、个人交心讨论才能让大家乐于工作、乐于贡献，一切都会好办一些。

（五）注重团结网点队伍，充分利用年轻干部，做好带教带徒工作。

四，竞聘态度

尊敬的各位领导、同事们，以上几点是我对工作的一些想法。我会为此努力。如果我被拒绝了，请放心，我会一如既往的做好自己的工作，为支行的发展做出贡献，努力工作。

谢谢！