自评报告。

专栏编辑向您推荐网络上最好的“自我评价报告”文章。我希望这对你有好处。我们在纸上学到的东西终究是肤浅的，但是我们知道我们必须在学习或工作中实践这件事。很多时候我们需要写一份报告。写报告可以让我们对今后的工作有更透彻的了解。

自评报告（第1部分）

按照“两评一树”活动有关要求，广泛征求群众意见建议，深入查找自身存在的不足，客观评价工作作风。现将有关情况报告如下。

一、征求群众意见情况

进一步加强办公服务，特别是服务全国委员会工作。共有5 条评论。

关于增加服务城市整体发展、促进人口与计划生育事业发展的措施的意见有2条。

关于加大力度狠抓工作、真正把工作进行到底的意见有4条。

加大力度提高执行力、工作质量和效率，4条意见。

关于切实加大深入基层、深入群众、联系理论的力度，有3条意见。

二、工作和作风情况

（一）工作情况

（一）加强学习，提高综合素质。不忘读书，丰富知识储备，优化知识结构，坚持理论联系实际，不断提高业务能力和综合素质。一是加强思想政治学习，提高管控能力。

特别注重学习马克思列宁主义、邓小平理论、市场经济、法律法规等基本原理，增强政治素养，能够辨别是非，把握方向。二是深入学习秘书工作知识，提高业务能力。将人口与计划生育知识的学习与文秘知识的学习紧密结合起来，坚持理论与实践相结合，使业务知识的学习与业务能力的培养相互促进。三是积极向领导和同事学习，提高工作能力。在接受指示、撰写材料、联系部门、讨论工作、参加会议、实施任务的过程中，要认真思考，虚心求教，取长补短，自觉总结经验教训，提高个人素质。素质和能力。

（二）强化职能，认真履行职责。立足本职工作，主动适应要求，着力抓根本、抓重点，努力提高工作水平。一是认真写文件。始终保持认真细致的作风，对办理的每一份材料的一字一句、一字一句都深思熟虑，精益求精，做到全面、准确、严谨、规范。按照办理公文要求，坚持要求分管领导审阅后发文，并多次校对，确保无误。二是严格召开会议。按照领导安排，落实好任务分工，保证了会议顺利进行。三是做事认真。根据领导安排和工作需要，注意细节，避免出错。

（三）服务大局，做好各项工作。我深深认识到，办公室工作最大的规律就是不规范，必须爱岗敬业，乐于奉献。坚持从小事做起，着眼大事，努力提高服务水平。一是围绕中心，积极服务领导。牢固树立服务领导的前瞻性意识，正确落实领导意图，当好参谋、助手。加强研究和数据收集，为领导决策提供科学依据。二是做好配合，主动为部门服务。注重与部门同志的沟通，以统一认识，形成合力，提高整体工作水平。三是了解民情，热心为人民服务。认真接待群众来信、来访，及时登记群众反映的问题，并移送集中机构处理。

（二）工作作风

我牢固树立立足本职求发展、服务大局、作出贡献的工作理念，勤勤恳恳做好每一项工作；坚持不断反思，虚心求教，及时改进，注重自我批评，不断提高自己；坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；进一步增强奉献意识，不计得失，尽心尽力落实落实，不抱怨、不计较、不避重就轻，宽容他人，严格要求自己，保质保量完成交付的任务；保持昂扬的精神状态，在书面工作上勤奋、细致、严格、踏实，认真认真地处理好每一项工作，有条不紊地处理好每一项工作；及时学习领会党的政策文件精神，提高自身政治理论修养，坚定政治信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强党性修养；进一步增强纪律观念，遵纪守法，清正廉洁，以高度的责任感和事业心为群众服务作风，以及克服困难坚持不懈、勇往直前的勇气。

三、存在的不足及成因分析

在前段广泛征求意见的基础上，我们紧密结合实际，认真审视工作和作风上存在的问题和不足。主要工作方面包括：一是思想解放程度不够，整体服务不够。其次，写作和组织能力有待提高。从作风上看，主要方面是：高效优质服务意识有待加强。

工作中出现问题的主要原因是：一是业务知识学习不够，对业务水平的高低对工作效率和质量起着决定性作用缺乏深刻认识。要想提高业务水平，就必须学习业务。二是思考问题比较简单，没有对问题进行深入分析，没有深入思考，认为做好自己的事情就够了。作风问题产生的主要原因是思想境界有待提高。

四、下步努力方向

今后，我们将努力提高自己，做好本职工作，积极服务和推动全委工作。

一是不断进取，全面提高质量。加强学习，注重实践，不断积累。在向书本学习的同时，注意收集各种信息，广泛吸收营养；同时，改进学习方法，提高学习效率。努力培养扎实的理论基础、正确的思维方法、踏实的工作作风、周密的组织能力、深厚的分析能力、勇敢的处事能力、广泛的社交能力，做到能说好、写好，并亲自动手。有能力的。二是积极行动，主动创业。积极参与，团结协作，主动作为，勇挑重担，勤眼、勤嘴、勤手、腿，在工作实践中磨练意志、成长才干。

三是奋力追赶，实现科学发展。打破固定思维，发现并改正自身缺点和不足，调整思想和工作方法，提高工作效率，阶段性确立适当的工作目标，不断追求，敢于创新，争当科学发展的排头兵负责人口和计划生育工作。

自评报告（第二部分）

一、项目概况

（一）项目资金申报及审批情况。根据年度工作目标任务，年初编制预算32万元，作为20xx年三个村基层组织活动和公共服务业务的补助资金。资金由全国人民代表大会审议通过后拨付。

(2)项目绩效目标。按照预算编制要求，20xx年全年完成了全乡三个村基层组织活动和基础设施维护工作，保证了村级组织的正常运行。

（三）项目资金申报合规性。永和基层组织活动及公共服务运营资助项目主要包括永和乡三个村的基层组织活动和基础设施维修保养。与项目资金申报一致，合理可行。

二、项目实施及管理情况

（一）资金规划、到位和使用。

1. 资金计划和安排到位。

经全国人大审议，基金预算于20xx年3月获得批准。市财专项（基本）116号发放办公费12万元，市财专项（基本）117号发放维修保养费20万元。共拨付32万元，与计划一致。交货率100%，准时率100%。

2、资金使用情况。

截至绩效自评，该项目已于20xx年完成了3个村的日常运营和基础设施维修保养，共支付费用32万元。基金支出范围、标准、支付时间表、支付依据等均符合法律法规，基金支付与预算一致。

（二）项目财务管理。项目支出符合财务管理制度，专款专用。支付时严格按照要求审核并及时拨付。并及时对收入和支出进行会计核算处理。

（三）项目组织实施情况。该项目将由专人组织实施。拨付资金到账后，一次性划入村集体账户。该过程符合相关规定。

三、项目绩效情况

（一）项目完成情况。项目在规定时间内完成了三个村庄的正常运行和基础设施维修维护。与项目计划目标一致，任务量完成100%，质量标准合格率100%，进度计划完成率100%，成本控制达标率100%。

（二）项目效益。本项目有利于促进村级服务管理的正常运行，有效保障村庄基础设施的正常使用。该项目的实施得到了干部群众的一致好评。

四、问题及建议

（一）存在的问题。

没有任何。

（二）相关建议。

没有任何。

五、其他需要说明的问题或者事项（547118.com精选论文网站）

没有任何。

自评报告（第三部分）

城乡医疗救助基金是缓解参保人员看病难、看病贵的惠民工程，切实解决城乡居民基本医疗保障问题。 20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持科学发展观，按照构建和谐医保、以人为本的要求，本着做人做事的服务理念，真心实意为参保人员办实事，尽力排忧解难，坚持做好事，用好医疗救助资金。现将20xx年度医疗救助补助转移支付绩效自评报告如下：

一、项目概况

为加强社会救助，保障参保人员基本生活，促进社会公平，维护社会和谐稳定。 20xx年，我县医疗救助参保人数10628人，全年医疗救助资金支出总额416.39万元，历年滚动余额262.71万元（其中临时缴费150万元） 。

二、实施计划时间

自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

三、完成时间

20xx 年12 月31 日。

四、资金使用情况

福利支出416.39万元，医疗救助12709人次。切实为困难群众提供基本医疗保障，确保应有尽有、医疗救助费用及时支付。

五、项目财务管理情况

（一）我单位建立了相关的财务管理制度，设立了财务办公室。严格按照专人管理、专款专用的原则，在收支业务发生后及时进行会计核算处理，做到账实相符。

（二）接受审计、财政等部门对医疗救助资金的审计监督，确保资金安全、合理使用。

六、项目绩效目标

建立管理科学、标准合理、程序便捷、操作规范的城乡医疗救助，着力解决贫困群众最关心、最现实、最紧迫的基本医疗保障问题，严防因病返贫。疾病，努力实现为有需要的人“医疗”的目标。目标。遵循：紧急救援、救灾救灾、公平、透明、便利的原则；遵循因地制宜、量力而行、量力而行、量入为出、收支平衡的原则，尽力帮助城乡贫困群众解决基本医疗服务问题。为行政区域内医疗救援人员提供基本医疗保障，确保一切应急服务提供。及时、全额报销。

自评报告（第四部分）

一、项目基本情况

20xx年5月4日，市委第三届第108次常务会议提出了市委党校“争做省、州、市最好的党校”的奋斗目标，要求做好新校址改造建设工程规划设计于20xx年底完成。年初完成招标并开工建设。学校将于20xx年7月1日前迁入新校址。市委党校搬迁建设工作正式启动。保山市委党校党校搬迁项目占地131.6亩（87668.12平方米），总建筑面积45735.55平方米。新建建筑面积19352.05平方米，改造面积26383.5平方米。项目建设主体为中共保山市委党校，实施主体为永昌投资开发（集团）有限公司。项目总投资24534.58万元。建设规模可同时容纳1200人在校教学、培训，同时容纳500人在校食宿。该项目于20xx年12月28日正式开工建设。 20xx年9月下旬，原有建筑的改造和建设基本完成，具备了办学的基本条件。市委党校正式迁入新校址。同时，继续推进新部分搬迁工程建设。实施保山市委党校整体搬迁建设项目，是市委贯彻落实全国党校工作会议精神的重要举措。项目建成后，将彻底改变保山市委党校基础设施建设滞后、办学条件落后的局面，成为一所省内基础设施一流的州、市党校。

动迁建设工程项目内容：动迁建设工程工程量清单中包含的内容，工程合同范围：新建（其中：新建1#学生公寓3534.33、新建2#学生公寓5923.19、新建3#学生公寓5621.72） 、新建扩建培训大厅2490.27、新建报告厅494.18、新建卫生间20.61、新建公厕178.58、新建公厕基础（后拆除）176、新建消防水泵房建筑面积149.53，新建配电房98.5，新建卫生间235.22。）、弱电智能化工程及室外道路、维修、拆除、装修、室外景观等。建设资金2.45亿元，20xx年支付5000万元。

二、项目绩效自评工作开展情况

按照《保山市财政局关于20xx年财政支出绩效考核有关事项的通知》（保财育[20xx]95号）要求，精心组织，确保质量。一是制定财政支出绩效评价方案，明确评价组织的实施方式和要求；二是召集相关业务部门，由分管领导进行部署部署，确保自评结果真实、准确、客观，禁止弄虚作假。三是明确任务分工，加强监督指导。按照项目资金谁使用、谁负责的原则，市委党校财务处负责绩效评价的组织实施和监督。绩效评价工作主要由各项目部门参照绩效评价指标体系，认真准备相关材料，深入、客观地进行分析评价，高质量完成项目绩效评价工作。成立绩效自评工作小组，明确任务分工，压实工作职责，认真准备相关材料，围绕项目目标深入客观分析评价，高水平完成项目绩效自评工作。质量。

三、项目绩效实现情况

（一）项目资金情况

1、项目资金的到位情况。

预算安排资金5000万元，实际到位资金5000万元。

2、项目资金落实情况。

根据20xx年预算安排，20xx年党校搬迁工程建设资金为5000万元，全部用于支付20xx年竣工的搬迁建设工程。

3、项目资金管理状况。

一、根据项目计划和项目资金使用进度表完成财务部门下达的项目预算；二是严格执行内控制度、会计制度等相关管理制度，确保项目预算资金专款专用，防止资金违规使用。三是强化跟踪实效，提高资金使用效率。

（二）项目绩效指标完成情况

1、产出指标完成情况

量化指标：搬迁建设工程已基本完成，建筑面积131.6亩。

时效指标：20xx年完成，按时完成；项目预算进度执行率为100%。全部完成。

费用指标：每项工作的各项支出不超过预算安排并已完成。

2、效益指标完成情况

社会效益指标：该项目的建设使党校基础设施实现了历史性跨越，进一步丰富了培训形式，有效推动党校工作迈上新台阶，为党的建设和发展提供了坚强的政治基础和国家经济社会发展。有了组织保障、人才保障、智力支持，其社会效益十分显着。

可持续影响指标：改善学校环境和条件，扩大学校空间，改善校园学习、工作和生活环境。

3. 满意度指标完成情况

服务对象满意指数：让学生和群众对我校建设满意。

四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

20xx年，项目预算如期完成，绩效目标基本实现。 5、绩效自我评价结果

20xx年党校搬迁工程建设项目资金立项基础充足，绩效目标合理明确；项目管理机制健全，措施有力，各项绩效指标全面按时完成，有效促进了部门绩效目标的实现；相关政策落实到位；项目资金拨付足额、及时；资金使用合规、核算规范、财务控制有效；项目按时完成；项目质量和降本增效措施明显，符合年度预算目标，项目社会效益显着，服务对象满意度高，有效促进了部门绩效目标的落实。项目绩效自评等级为：优秀。

六、结果公开情况和应用打算

按要求及时公开部门预算、决算和本单位财务支出绩效评价，接受社会监督。

在今后的工作中，我们将增强单位作为绩效考核主体的责任意识。切实加强项目整改落实，推动绩效评价结果与预算安排相结合，加大评价结果向社会公开力度。

七、绩效自评工作的经验、问题和建议

（一）经验：一是组织领导到位。成立了以单位主要领导为组长、各部门负责人为成员的绩效管理组织。二是制定适合本单位预算绩效管理的相关制度。制定本单位预算绩效管理工作方案，按要求编制中长期规划绩效目标、部门总体支出绩效目标、项目支出绩效目标。开展项目预算资金绩效跟踪，扎实开展预算绩效自我评价。三是规范项目管理。严格执行财政局有关规定和我校财务规定。专项资金实行项目管理、专项核算、专项资金。四是完善项目管理责任制。不断增强项目执行的严肃性和约束力，加大项目跟踪管理力度，努力保障项目顺利实施。

（二）问题与建议

1、存在问题：绩效评价水平有待提高。

2、建议：市财政局应继续加强对各部门申报项目的指导，使项目准备工作更加符合绩效评价的相关要求，及时开展培训，提高对重要性的认识各部门和实施单位专项资金使用绩效评价。牢固树立绩效管理理念，同时进一步完善绩效评价工作方法和手段，充分反映各项已完成工作的绩效成果。

八、其他需说明的问题

没有任何。

自评报告（第五部分）

一、项目基本情况

原州区头营镇三河村工业园铺设沥青路0.6公里、水泥硬化路1.5公里等附属工程。

二、绩效目标分解下达情况

（一）配套资金预算下达。

根据文件《关于协调整合三河村工业园道路建设资金的通知》（原财（农）指[20xx]98号）和《关于协调整合道路硬化、雨雨天气的通知》，露水计划及工业园区扶贫小额信贷贴息《关于整合项目资金的通知》（原财（农）指[20xx]128号）文件要求，整合项目资金122万元，用于头营镇三河村工业园道路建设项目（2）绩效目标设定。

铺设沥青路长0.6公里，水泥硬化路长1.5公里等附属工程，受益户数约500户，计划投资122万元。

三、绩效自评工作开展情况

袁州区乡村振兴局自行开展自评估工作，并根据项目实施方案对评估提供工作指导。同时，按照本项目设定的绩效目标指标和评价标准，认真汇总分析各项指标的得分，以真实反映资金的使用绩效和绩效目标，确保绩效专项资金评价达到了预期目的。

本项目从项目资金落实情况和绩效指标两个方面进行总体自评，满分100分，自评得分100分。绩效评价优良，资金使用和效果达到了预期的社会效益。

四、绩效目标自评完成情况分析

(1) 资金投入分析

1、项目资金到位情况分析。按照《关于统筹整合三河村工业园区道路建设资金的通知》（元财（农）指[20xx]98号）和《关于分配道路硬化、雨露《关于统筹整合项目资金的通知》（原财（农）指[20xx]128号）要求统筹整合资金122万元用于头营镇三河村工业园区道路建设项目，实际到位资金122万元。

2、项目资金落实情况分析。已安排工程款122万元。根据资金支付审批程序，已支付资金121.08万元，剩余资金9200元，资金支付率达到99.2%。

3、项目资金管理情况分析

本项目严格按照《原州区涉农资金统筹综合使用管理暂行办法》执行，不存在截留、挪用、违规使用资金的情况。

（2）项目绩效指标完成情况分析

1、产出指标完成情况分析

（一）竣工项目数量。全年实施铺设沥青路0.6公里、水泥硬化路1.5公里等配套工程。

（二）工程竣工质量。工程质量按工程要求合格，质量指标达到100%。

（三）项目实施的及时性。铺设0.6公里沥青路、1.5公里水泥硬化路等配套工程已按时完成。

（四）工程造价指标。 58万元/公里。共计122万元

2、效益指标完成情况分析

（1）项目实施的社会效益分析。符合条件的村庄道路硬化率100%。

3、满意度指标完成情况分析。受益人满意度达98%。

五、绩效自评结果拟应用和公开情况

我们高度重视绩效评价结果的运用，积极探索、完善和建立与预算管理相结合、多渠道运用评价结果的有效机制，努力提高财政资金使用的绩效意识和效率。同时，本项目绩效目标自我评价报告公开使用，被社会各界广泛接受。

自评报告（第六部分）

时间过得真快，转眼我成为一名正式党员已经快两年了。能够加入中国共产党，是我人生中的一件大事，也是一个重要的里程碑。在这里，我时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，坚持全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为他人服务，为社会做出贡献，以免因自己的懒惰、不作为而受到惩罚。我们党的形象受到了恶劣影响。

接下来，我将从思想、学习、工作、生活四个方面向党组织汇报和总结一年来的情况。

首先是思想方面。由于家庭环境和后天教育的影响，我对党有着浓厚的天然亲和力。我积极向党组织靠拢，以极大的热情学习党的基本理论知识，在思想上端正自己。特别是成为党员以来，我更加注重丰富和学习理论知识。除了重新学习党章、党的文件外，我还充分利用课余时间看报纸、看新闻、学习党的重要报告，这些报告涉及国家大事、时事政治。通过反复学习，我感觉自己的政策理论水平有了显着的提高。通过学习，我复习了党的基本理论知识，对党的路线、方针、政策有了更深的理解和把握。通过学习，我加深了对党的性质和宗旨的认识，进一步强化了宗旨观念和党性，强化了全心全意为人民服务的思想，政治素质和思想觉悟有了很大提高。我知道，要成为一名合格的共产党员，不仅要有正确的理论知识，还要勇于实践。我们要活学活用，把先进思想转化为先进生产力、先进创造力，把党的思想同我们的实际工作、生活紧密联系起来。

二是学习。作为当代大学生，现阶段最重要的核心任务就是学习。俗话说“做好本职工作就是最大的爱国主义”。我一再要求“学习、学习、再学习”。作为一名党员，我深知学习的重要性。在日常学习中，我时刻严格要求自己，不迟到，不早退，遵守课堂纪律。除了上课认真听讲，认真完成作业，牢固掌握专业知识和技能外，我还充分利用图书馆的资源，拓宽知识面，开阔视野。我会经常要求学习不太积极的学生一起去自习，以促进他们的学习；对于学习有困难的学生，我也会主动帮助他们。

再说一次，这是工作。大三的时候，我担任了大学心理协会的副会长。认真负责，积极主动地完成工作，全心全意为同学服务，热心帮助别人。党的宗旨是全心全意为人民服务。协助老师帮助大家解决心理问题或困惑。在帮助他人的同时，也实现了自我的成长。

最后，还有生命。在日常生活中，我以一颗真诚的心与每个人相处。当我遇到生活上有困难或苦恼的学生时，我会毫不犹豫地帮助他们。同时，我关心身边需要帮助的学生。及时解决他们的需求；当遇到个人利益与同学发生冲突时，首先考虑的是他人的利益。真正体现一个党员的作用，真正体现全心全意为人民服务的宗旨。全心全意奉献的同时，也赢得了大家的真心，赢得了良好的群众基础。我始终秉持“全心全意为人民服务”的信念，在生活中主动帮助别人，严格要求自己，用自己的行动影响身边的人，更好地体现一个党员的先进性，让党放心。让人民满意。

同时，我们要对照共产党员的先进标准，认真查找自身的问题和不足。主要不足如下。

我们的服务主动性、积极性还不够，没有自觉把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。工作能力有待进一步加强，工作技能有待进一步提高。在担任宣传委员期间，我的工作能力不强，处理问题不周到。另外，带头工作意识不强。与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想还不牢固，工作没有新亮点。针对自身存在的问题和不足，在今后的学习和工作生活中，我一定会更加严格地要求自己，增强各方面的能力，增强服务意识，虚心向先进党员同志学习，注重去克服自己的缺点和不足。争取在思想、工作、学习等方面取得更大进步。我将继续汇报自己的所思所想，希望组织继续对我进行教导和帮助，使我们能够在我们党的大家庭里茁壮成长。

以上是我一年来基本情况的总结。如有不当之处，敬请批评指正。作为一名党员，我知道自己还有很多缺点，但我有毅力、有毅力。我将不断发现问题、解决问题，不断提高自己，成为一名优秀先进共产党员！

自评报告（第七部分）

一、绩效目标分解下达情况

《四川省财政厅、四川省医疗保险局关于下发20xx年度医疗救助补助资金的通知》（川财社[20xx]46号）和（阿州财社[20xx]68号）文件20xx年向我县发放城乡医疗救助补助中央财政专项转移支付190.65万元。

本项目资金主要用于补贴符合医疗救助条件的个人自付费用以及帮助城乡困难人员参加基本医疗保险。项目资金将与今年中央和省级下达的各批次城乡医疗救助补助资金协调使用。我局关注预算执行进度，加强资金使用管理，切实发挥资金使用效率，确保城乡各项医疗救助政策顺利实施。

二、绩效目标完成情况分析

（一）资金投入分析。

1、中央财政对我县城乡医疗救助补助专项转移支付已于20xx年7月到位。

2、20xx年中央对地方专项转移支付。

移支付城乡医疗救助补助资金使用中，我局严格执行财务管理制度，基金会计、基金出纳核算准确规范，账务处理及时，切实做到了专款专用，充分发挥了该笔资金应有作用。 （二）总体绩效目标完成情况分析。 1.20xx年城乡居民医疗救助总收入272.85万元（中央财政补助190.65万元，省级财政补助41.95万元，州级财政补助14.40万元，县级财政补助23万元，利息收入2.85万元。 2.20xx年城乡医疗救助总支出4938人次670.95万元。其中资助参保支出39.21万元，资助参保人数1643人次；住院救助2619人次597.43万元；门诊救助支出676人次34.31万元。 3.该笔资金截止20xx年12月31日已全部用于城乡居民医疗救助支出。 （三）绩效指标完成情况分析。 1.社会效益。 该项目资金重点用于对符合医疗救助条件的个人自付医疗费用给予补助并资助城乡困难群众参加基本医疗保险。 2.群众满意度。 我局以群众需求为导向，积极回应社会社会关切，在优化经办流程、创新服务方式的基础上，不断提升医保服务质量。我局通过发放医疗政策宣传手册、现场宣讲、微信朋友圈推送、群发短信等方式使群众对医保政策有了更好地了解。通过不懈的`努力，我局窗口做到了让群众群众只跑一次，进一步提高群众满意度。 三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施 1.医疗救助资金存在缺口。 因救助范围覆盖所有参保群众，加上救助比例较大，还因为发生医疗费用的不确定性，我县医疗救助资金每年均存在缺口，下一步工作中，我们将积极向州、县做好工作报告，争取更多的医疗救助资金，以满足医疗救助需求。 四、绩效自评结果拟应用和公开情况 1.我单位根据专项绩效评定指标，对20xx年度医疗救助补助转移支付资金进行量化评价，自评指标得分95分。 2.本次项目评价结果值得在以后的年度预算安排中借鉴，评价结果可自行公开。 五、其他需要说明的问题 无 自评报告(篇8) 按照《财政部关于开展20xx年度中央对地方转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知》（财监〔20xx〕1号）和《内蒙古财政厅转发财政部关于开展20xx年度中央对地方转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知》（内财监〔20xx〕126号）要求，现将内蒙古自治区20xx年度就业补助资金绩效自评情况公开如下： 一、绩效目标分解下达情况 按照财政部、人力资源社会保障部《关于下达20xx年就业补助资金预算的通知》（财社〔20xx〕28号）要求，我区20xx年度就业补助资金绩效目标是：一是资金按规定用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、就业创业服务补助、高技能人才培养补助等支出以及经省级人民政府批准的其他支出项目。二是确保完成年度城镇新增就业目标任务。三是确保年末城镇调查失业率保持在目标范围内。内蒙古自治区财政厅、人力资源社会保障厅下发《关于下达20xx年中央就业补助资金的通知》（内财社〔20xx〕408号），对照我区绩效目标和预算绩效管理要求，将我区绩效目标分解下达至12个盟市和2个计划单列市。为进一步加强预算绩效管理，提出了积极消化以前年度结余、规范支出范围、简化审批流程、加快预算执行进度、将就业补助资金列入直达资金管理等工作要求。 二、绩效目标完成情况分析 （一）资金投入情况分析 1.资金执行情况分析 （1）资金筹集情况。20xx年，全区筹集就业补助资金242366.88万元（其中：中央补助153829万元，自治区补助42724.53万元，地方补助45813.35万元），上年结余101514.69万元，年度资金合计343881.57万元。 （2）支出情况。20xx年全区就业补助资金支出296707.04万元，执行率为86.28%。其中：就业创业服务补助支出17874.12万元，占总支出的6.02%；职业培训补贴支出25251.03万元，占总支出的8.51%；社会保险补贴支出90637.67万元，占总支出的30.55%；公益性岗位补贴支出66730.10万元，占总支出的22.49%；职业技能鉴定补贴支出193.52万元，占总支出的0.07%；就业见习补贴支出4579.26万元，占总支出的1.54%；高技能人才培养补助2431.06万元，占总支出的0.82%；求职创业补贴4412.6万元，占总支出的1.49%；其他就业补助支出83804.16万元，主要用于自治区各级财政安排的高校毕业生社区民主志愿者服务计划补助、中小企业储备高校毕业生补助、就业奖励资金、创业发展资金、高校毕业生就业补助资金、社区家庭服务综合服务中心奖补资金、疫情期间房租减免补贴、农牧民转移培训生活费补贴等，占总支出的28.24%；一次性创业补贴支出793.5万元，占0.27%。 （3）结余情况。20xx年就业补助资金年末滚存结余47174.53万元。其中，已审核完毕需跨年支付的就业补助资金2.3亿元，实际结余为2.4亿元。 2.资金管理情况分析 （1）资金使用标准明确、程序规范。全区各级人力资源社会保障部门、财政部门严格按照《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（内人社办发〔20xx〕50号）、《关于印发的通知》（内人社办发〔20xx〕58号）、《关于公布职业技能培训补贴目录的通知》（内人社办发〔20xx〕12号）、《内蒙古自治区财政厅人力资源和社会保障厅转发财政部人力资源社会保障部关于印发就业补助资金管理办法的通知》（内财社〔20xx〕289号）等政策规定的范围、标准和程序开展各项补贴发放工作。并在项目资金分配、审核、拨付等各个重点环节，增强项目透明、程序透明、制度透明，强化申报、审核、拨付、使用、监督相互制约机制，确保资金安全高效运行。 （2）监督管理体系健全，狠抓跟踪问效。在就业补助资金使用管理方面，已经形成以项目实施单位申报、就业部门初审、人社部门复审、财政部门复核拨付，以及与专项审计、内部控制、行政监督有机结合的就业专项资金使用监督管理体系，有效促进了就业补助资金使用监督管理工作。20xx年，自治区人力资源社会保障部门会同财政部门，对就业补助资金管理使用情况进行专项检查，对发现的问题及时提出整改建议，并对整改情况进行了跟踪监督，督促地区完成整改。 （二）总体绩效目标完成情况分析 总体绩效目标完成情况。一是资金按规定用于职业培训、职业技能鉴定补贴、社保补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、就业创业服务补贴、高技能人才培养补助，以及“以奖代补”项目补贴、中小企业储备高校毕业生生活补助、民生志愿者补助、失业动态就业信息服务与统计监测补助、基层劳动和社会保障补助、就业奖励、创业活动补助等。二是年度完成城镇新增就业人数224396人，失业人员再就业人数114098人，就业困难人员就业人数75837人。三是年末城镇调查失业率为6%。 （三）绩效指标完成情况分析 1.数量指标分析 （1）社会保险补贴人数 享受社会保险补贴人员年度目标指标值为220000人，20xx年实际完成176732人，完成年度预期目标的80.33%；其中，就业困难人员社会保险补贴173720人，高校毕业生社会保险补贴381人。 （2）公益性岗位补贴人数 享受公益性岗位补贴人员年度目标指标值为65000人，20xx年实际完成55979人，完成年度预期目标的86.12%。 （3）享受就业见习补贴人数 享受就业见习补贴人数年度目标指标值为10000人，20xx年实际完成7562人，完成年度预期目标的75.62%。 （4）符合政策规定的毕业年度高校毕业生享受求职创业补贴比例 符合政策规定的毕业年度高校毕业生享受求职创业补贴比例年度目标指标值为≥95%，20xx年实际比例为97.90%，完成预期目标。 （5）国家级高技能人才培训基地建设数量 国家级高技能人才培训基地建设数量年度目标指标值为2个，实际完成2个，分别为内蒙古民族工业技师学院、机电职业技术学院，完成年度预期目标的100%。 （6）大师工作室建设数量 大师工作室建设数量年度目标指标值为5个，实际完成4个，分别为内蒙古航天红岗机械有限公司、内蒙古北方重工业集团有限公司、赤峰北方民族技工学院、鄂尔多斯理工学校，完成年度预期目标的80%。 2.质量指标 各盟市严格按照内蒙古自治区财政厅、人力资源和社会保障厅转发财政部、人力资源社会保障部《关于印发就业补助资金管理办法的通知》（内财社〔20xx〕289号）进行补助资金的发放与使用，职业培训补贴发放准确率、社会保险补贴发放准确率、公益性岗位补贴发放准确率、就业见习补贴发放准确率、求职创业补贴发放准确率均高于年度目标指标值98%，效果良好，完成年度预期目标；接受职业培训后取得职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书）人员的比例实际完成值为90.67%，高于年度目标指标值80%，完成年度预期目标。 3.时效指标分析 （1）资金在规定时间内下达率 20xx年，中央下达和自治区安排的就业补助资金能够及时下达，资金在规定时间内下达率高于年度目标指标值98%，完成年度预期目标。 （2）补贴资金在规定时间内支付到位率 补贴资金在规定时间内支付到位率年度目标为≥98%，20xx年实际完成值为98.59%，完成预期目标，各项就业补助资金能够在规定时间内支付到位。 4.成本指标分析 （1）职业培训补贴人均标准 职业培训补贴人均标准年度目标指标值为1600元，20xx年实际完成值为2234.23元。职业培训补贴根据培训工种、培训时长、培训人数据实进行补贴，同时，在开展职业技能提升行动期间，符合条件的培训期间生活费从就业补助资金支出，造成实际完成值与年初目标值存在一定差异。 （2）职业技能鉴定补贴人均标准 职业技能鉴定补贴人均标准年度目标指标值为200元，20xx年实际完成值为229.21元。职业技能鉴定补贴根据工种及鉴定人数据实补贴，实际完成值与年初目标值存在一定差异。 （3）社会保险补贴发放人均标准 社会保险补贴发放人均标准年度目标指标值为“单位应缴纳的三项社会保险费或原则上不超过社会保险费实际缴纳额的2/3”，20xx年实际完成值为5128.54元。 （4）公益性岗位补贴人均标准 公益性岗位补贴人均标准年度目标指标值为“原则上不高于当地最低工资标准”，20xx年实际完成值为11920.56元/年，月人均补贴标准993.38元。我区最低工资标准为：一类地区1980元、二类地区1910元、三类地区1850元。 5.经济效益指标 （1）城镇新增就业人数 城镇新增就业人数年度目标指标值为180000人，20xx年实际完成值为224396人，完成年度预期目标的124.66%。 （2）城镇调查失业率 城镇调查失业率年度目标指标值为6%左右，20xx年实际完成值为6%，完成年度预期目标。 （3）年末高校毕业生总体就业率 20xx年年末高校毕业生总体就业率保持稳定，完成年度预期目标。 （4）失业人员再就业人数 失业人员再就业人数年度目标指标值为50000人，20xx年实际完成值为114098人，完成年度预期目标的228.2%。 （5）就业困难人员就业人数 就业困难人员就业人数年度目标指标值为40000人，20xx年实际完成值为75837人，完成年度预期目标的189.59%。 6.社会效益指标 零就业家庭帮扶率100%，完成年度预期目标；全年没有因就业问题发生重大群体性的事件。 7.服务对象满意度指标 服务对象对我区公共就业服务和就业扶持政策经办服务的满意度分别为92.12%和94.46%，满意度较高。 三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施 20xx年，我区通过开展就业补助资金绩效自评工作发现，享受社会保险补贴人数、享受职业培训补贴人数、享受公益性岗位补贴人数、享受就业见习补贴人数等数量指标未完成预期目标值，且偏离程度较大；职业培训补贴人均标准、职业技能鉴定补贴人均标准等成本指标较年初目标值偏离较大；失业人员再就业人数、就业困难人员就业人数等经济效益指标实际完成值高于目标指标值较多，现将偏离绩效目标的主要原因及存在的问题说明如下： （一）偏离绩效目标的原因 1.社会保险补贴人员数量未达到目标值 主要原因为：一是部分符合条件的人员在常住地申领社保补贴，导致补贴人数减少；二是部分人员申报期晚，造成申领、审核工作滞后，已经审核完成的社保补贴也因财政轧账等原因未能及时支付。 2.公益性岗位补贴人员数量未达到目标值 主要原因为：一是部分20xx年公益性岗位安置期限已满人员离岗。二是部分旗县区根据资金量及工作开展情况适时调整人数，导致享受公益性岗位补贴人员数量减少。 3.就业见习补贴人数未达到目标值 主要原因为：一是受疫情影响，见习时间开始较晚，存在招募后见习期未满三个月，不满足发放见习补贴要求的情况，就业见习补贴先由见习单位垫付，期满考核合格后再向人社部门、财政部门申请补贴，存在跨年支付。二是见习期间各地区青年见习人员通过参加公务员考试、事业单位人员考试及进入国有企业等多种就业方式实现稳定就业，造成见习期间的人员流失，且部分见习人员未达到申领补贴期限标准（3个月）即离职，不满足发放条件。 4.大师工作室建设数量未达到目标值 主要原因为：大师工作室建设数量年初目标为5个，其中一个项目经公示后不符合条件，取消获评资格，实际完成4个。 5.失业人员再就业、就业困难人员就业人数超出预期目标幅度较高 主要原因为：一是受新冠疫情反复影响，就业转失业人员增加。我区积极贯彻党中央、国务院总体部署，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，出台了各项稳岗位、促就业政策，积极开发公益性岗位，强化就业培训、夯实社保补贴、创业担保贷款等多项扶持政策，帮助失业人员、就业困难人员及时就业。二是失业登记和就业困难认定放开户籍限制。当前，凡是符合条件的.人员均可在户籍地、常住地、工作地和参保地办理失业登记；可在常住地办理就业困难认定，这部分人员包含流动人员和农村户籍的进城务工人员，有着数量大、流动性强、可预测性较弱的特征，从而整体推高失业登记人员和就业困难人员。 （二）下一步改进措施 为进一步加强就业补助资金管理工作，保障就业专项补助资金的规范性、合理性和安全性，提高就业补助资金使用效益，我们将采取以下措施。 1.不断推进就业政策落实落地 继续把稳就业保就业作为首要政治任务，着力实施就业扩容提质工程，推动实现更加充分更高质量就业。一是实施“促进重点就业群体就业行动”，把促进高校毕业生就业放在首位，落实高校毕业生就业创业计划和企业就业支持计划。二是实施“创业内蒙古行动”，落实创业培训“马兰花”计划，加大对各类群体创业支持。三是实施“技能内蒙古行动”，持续完善终身职业技能培训政策和组织实施体系，开展重点群体重点行业专项培训。四是实施“就业服务质量提升行动”，健全苏木乡镇（街道）、嘎查村（社区）服务平台，不断提升公共就业服务水平，确保社会保险补贴、公益性岗位、基层服务项目等各项就业政策落实落地。五是认真贯彻落实党中央、国务院推进乡村振兴的要求，加大对国家乡村振兴重点帮扶旗县的资金支持力度，强化就业促进、技能提升，稳定脱贫人口就业规模，坚决防止规模性返贫。 2.切实加强就业补助资金监管 一是提高资金审核、拨付效率，加大各盟市预算执行力度。督促盟市人社部门加强与财政部门的沟通、对账，进一步加快资金分配、审核、拨付进度，避免跨年支付。对支出进度慢、工作力度小的盟市进行重点通报、督导，并与20xx年度预算编制、转移支付挂钩。二是继续做好全区就业补助资金监管工作，自治区人社厅会同财政厅开展就业补助资金管理问题专项整治，采取自查、互查、重点抽查等方式规范资金支出，保障资金安全运行。三是组织编制全区就业补助资金预算，采用综合考虑各盟市编报的就业补助资金预算，结合各地就业相关数据、地方资金安排情况、资金结余情况、财政困难程度系数等因素的因素法分配就业补助资金，避免资金结余。 3.加大政策宣传力度 充分利用网站、就业服务微信公众号、以及“快手”、“抖音”等网络直播平台、政策宣传单、公告栏、社区LED屏滚动播放等，广泛宣传就业创业政策，做好政策解读工作，确保有需求的应知尽知。推行“政策找人、服务上门”经办模式，形成主动帮助、主动对接的浓厚氛围，提高政策宣传的精准性。 四、绩效自评结果拟应用和公开情况 我区通过开展绩效自评工作，将进一步加强就业补助资金的管理，提高就业补助资金使用效率，积极推进各项就业政策落实，并及时将绩效自评情况在社会上进行公开，接受群众的监督。我区将绩效自评结果与资金预算相结合，及时调整和优化下一年度预算支出的方向和结构。不断加强绩效自评结果在资金预算编制和执行中的应用，促进各项补贴资金的合理分配与有效使用。 五、其他需要说明的问题 无。 自评报告(篇9) 一、绩效目标分解下达情况 1、财政衔接推进乡村振兴资金下达预算及项目情况。 20xx年财政衔接推进乡村振兴资金下达预算总额为1000万元，项目批准文件:沅委乡振组发〔20xx〕34 号,及中共沅陵县委实施乡村振兴战略领导小组20xx年9月16日下发的《关于我县20xx年度乡村振兴项目库的批复》中调整入库项目；建设内容：种植中药材15909.2亩，五边11073亩、同期套种黄精232.3亩、黄柏抚育500亩。 2、财政振兴资金绩效目标设定情况 完成种植中药材15909.2亩，五边11073亩、同期套种黄精232.3亩、黄柏抚育500亩。人均增收495元，受益人口6342人，对沅陵县域经济可持续、健康、快速高质量发展具有十分重要的意义。 二、绩效自评工作开展情况 仙门国有林场根据相关政策对照年初该项目设定的绩效目标于20xx年12月开展了项目绩效自评工作，工作方式包括民主自评、查阅台账资料及对项目受益职工抽查走访。 三、绩效目标自评完成情况 （一）资金投入分析 1.项目资金到位情况分析 截至20xx年10月项目资金1000万元资金全部拔付到位。 2.项目资金支出情况分析 截至20xx年10月，项目资金1000万元已完成全部支付。 3.项目资金管理情况分析 按照《沅陵县财政振兴资金管理办法》相关文件规定，全面推行信息公开和公告公示制度，广泛征求了实施乡镇、村组、实施主体意见，对资金和项目均按照资金的规模、来源、用途、受益对象、实施单位、审批程序、实施期限及项目完成情况在实施乡村组进行了公告公示，接受职工监督，确保资金在阳光下运行。 （二）绩效目标完成情况分析 1. 产出指标完成情况分析 按时保质完成了全县种植中药材15909.2亩，五边11073亩、同期套种黄精232.3亩、黄柏抚育500亩。。 2. 效益指标完成情况分析 通过该项目的实施对促进乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果与全县经济可持续、健康、快速高质量发展具有十分重要的意义，受到全县实施乡村组的群众的好评和支持，满意度达到了100％。 四、偏离绩效目标的原因及下一步改进措施 该项目全部达到了预期绩效目标，没有偏离绩效目标的指标 五、绩效自评结果拟应用和公开情况 充分利用绩效自评结果加强我县资金管理有效巩固脱贫攻坚成果、促进乡村振兴并将依法对自评结果公示于沅陵县林业局政务公告栏以便全县人民监督。 自评报告(篇10) 一、项目基本情况 龙陵县龙山镇杨梅山麦子地自然村村组道路硬化项目，硬化主道路1条，土石方开挖9840m，C30砼道路硬化1468m，砂砾石垫层1004m。项目惠及农户97户422人，其中建档立卡贫困户16户53人。 二、项目绩效自评工作开展情况 项目竣工验收合格后，及时组织农业中心、自然资源管理所、国土规划中心、项目办、交通管理所、财政所、水利工作站、村两委及监督委、施工单位、监理单位等项目参建单位和部门开展绩效评价工作，结合听取民意、实地勘察、查看资料的方式对项目绩效目标实现情况进行自评，通过充分酝酿，民主评价、分类汇总，形成自评表（初稿），自评表（初稿）在项目村、村民小组公示无异议后，形成最终的项目自评结果。 三、项目绩效实现情况 （一）项目资金情况 1.项目资金到位情况。龙陵县龙山镇杨梅山麦子地自然村村组道路硬化项目总投资90万元，资金来源为：边境地区转移支付资金90万元。项目补助资金现已全部拨付到位。 1、2.项目资金执行情况。龙陵县龙山镇杨梅山麦子地自然村村组道路硬化项目资金共支出90万元，其中：土石方开挖支付95448.00元、C30砼道路硬化支付726660.00元、砂砾石垫层支付77910.40元。以上合计900018.40元，经双方协商，施工方自愿让利18.40元，实际支付900000.00元。 2、资金执行率100%。 3.项目资金管理情况。根据《云南省财政厅专项扶贫资金管理办法》（云财农〔20xx〕213号）、《龙陵县财政专项扶贫资金乡级报账管理实施细则（试行）的通知》（龙政办发〔20xx〕67号）文件要求进行严格管理；涉农整合资金严格执行国家及扶贫资金有关财政政策，财务管理要求和扶贫资金使用管理规定，不得挤占、截留和挪用。建立健全财务管理制度，规范会计核算。项目实行镇级报账制。按照“谁使用、谁主管”原则，项目镇对项目资金的使用履行监管职责，项目实施单位承担项目资金的安全主体责任。项目实施纳入属地管理，严格执行项目法人责任制，工程监理制，合同管理制，项目公开公示制度。项目建成后形成的固定资产，由项目实施单位及时办理账务管理、资产移交、产权登记、建后管理手续。 （二）项目绩效指标完成情况 1.产出指标完成情况。 （1）数量指标：硬化主道路1条，土石方开挖9840m，C30砼道路硬化1468m，砂砾石垫层1004m。项目惠及农户140户680人。 （2）质量指标：通过项目组质量验收，此项目符合项目各项技术标准；施工工艺均符合现行的国家有关建筑设计规范和行业标准；工程使用年限≥10年。 （3）时效指标：此项目于20xx年1月招投标，于20xx年1月开工，于20xx年2月竣工。 （4）成本指标：此项目分部分项工程全部按照项目事业计划下达文件组织实施，单价全部按照事业计划和招投标单价执行。 2.效益指标完成情况。 （1）经济效益：通过项目建设有效改善了项目区道路基础设施条件，保障了群众的出行需要，促进了农产品输出，对烤烟、石斛、核桃、茶叶等产业的发展具有较大推动作用，带动贫困户增加经济收入600元左右。 （2）社会效益：该项目的实施，有效提升了群众参与项目建设和民主议事的积极性，能起到凝聚民心、团结群众的作用，营造了安定、团结、稳定的社会氛围。项目惠及农户140户680人。 （3）生态效益：项目实施后，极大改善了项目区村容村貌，人居环境条件明显提高，群众的生态保护意识逐年提高，环境保护力度不断加大。 （4）可持续影响：为使项目发挥长期效益，道路设计使用年限≥10年。 3.满意度指标完成情况。项目区群众人口满意度达98%，镇村组满意度100%。 四、绩效自评结果 通过对龙陵县龙山镇户孔村榨地组道路硬化项目进行了自评。得分情况为：产出指标40分、效益指标40分、满意度指标20分。自评得分合计100分。 五、结果公开情况和应用打算 绩效评价结果已在项目村、村民小组进行了公示公开。项目绩效评价工作是项目建设和管理的重要组成部分，对实施的项目发挥的效益起到综合评价的作用，每件项目竣工后都必须进行绩效评价，将绩效评价工作纳入长效机制，长期坚持和广泛推广。 六、绩效自评工作的经验 1.项目建前绩效目标申报。在项目规划、申报、实施方案编制的过程中，将绩效目标申报作为一项重要的组成部分，合理设置各子项指标，减少项目实施偏差，确保完成绩效预定目标。 2.项目建中绩效目标监控。在项目实施工程中，每季度开展一次绩效目标监控工作，对产生偏差的原因及时分析，及时调整，防止与事业计划和规划设计产生严重偏差。 3.项目建后绩效目标自评。项目完成竣工验收并完成项目资金支付后，及时组织参建单位相关人员开展绩效自评工作，对标对标，按照预设绩效目标项目逐项评价，做到实事求是，避免主观干预，真正做到绩效评价结果科学、合理，具有指导性和现实意义。 七、其他需说明的问题 存在问题和建议：项目区基础薄弱，农民增收致富的自觉意识不强，产业发展缓慢，严重制约着社会、经济、文化的全面发展，仅靠个别基础设施建设项目投入很难发挥明显的效益。需通过实施更多的综合性较强项目，给予乡村薄弱地区更多帮助，使工程的覆盖面更广，效益更明显。