财务部年度工作总结。

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公司财务部职员年度工作总结（第1部分）

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

20XX年转瞬即逝。回顾一年来的工作，在单位领导的正确领导下，各项工作任务都较好地完成了。根据工作报告要求，具体报告如下：

一、加强学习不断提高自我的业务能力水平

一年来，我始终把学习作为工作的重点，不断强化业务能力水平，利用各种时间和机会学习金融专业知识，通过学习有效提升了自己的业务能力水平和认知。

二、立足本职认真做好财务管理工作

目前，我的职务是财政部副部长。我主要协助部长处理财务部的各项管理工作。我非常熟悉财务部的各项任务和业务流程，尤其是我自己企业的财务部的各项任务和业务流程。物资进出口、发票审核、工资核算等。同时，在实际工作中，与其他部门的顺畅沟通对于财务业务的顺利开展有很大帮助。

三、树立团体意识和谐友善对待同事

一年来，在工作中，我有较强的团队合作意识，能与同事和睦相处、友善相处。当同事遇到困难时，我能主动、热情地帮助别人，与同事友好相处，遇到各种问题时表现得友善。面对各种工作困难和问题，我们与同事一起思考、共同面对。我们面对困难不退缩、不畏惧，体现了一个大家庭的温暖，让我们能够克服很多困难。

四、遵章守纪无任何违纪现象

工作中，我能严格执行单位的规章制度，从不迟到、早退。本人在办理财务工作过程中，严格遵守公司财务制度，未发生违纪违法行为。

五、工作思路及计划

20XX年已经到来。新的一年，我将紧紧围绕公司领导班子，立足本职岗位，积极树立主人翁责任感，以更加饱满的工作热情认真做好各项工作。具体工作计划如下：

一是加强学习，不断提高自我。在新的一年里，我将更加努力地学习各种金融专业知识，不断提高自己的业务能力；同时，通过学习，我将不断提高自己的思想认知和处理问题的整体观念。

二是以高度责任感做好本职工作。在新的一年里，我将以高度的责任感做好本职工作，协助财务部长做好公司财务管理工作，确保公司资金安全，合理使用公司资金，充分发挥公司的作用。公司资金的最大优势。

三是与财务部同事结合公司实际情况，完善公司的财务制度和流程。新的一年，我们将进一步结合公司生产经营实际情况，不断完善公司财务制度和流程，提高效率，更好地服务公司经营和生产。

四是遵守规则和纪律，不断提高自己的团队协作能力。 20XX年，我将继续严格执行单位的各项规章制度，发挥模范带头作用。同时，在实际工作中，我会提高团队合作精神，与财务部的同事们一起坚定信心，更好地面对新形势。挑战。

五是完成领导交办的其他任务。

新的一年，新的起点。我们坚信，在新的一年里，在公司领导的正确领导下，在全体同仁的共同努力下，我公司一定会越办越好！

真挚地

礼炮！

记者：xxx

20XX年x月x日

公司财务部职员年度工作总结（二）

时间过得真快，20XX年很快就过去了。回首过去的一年，我不禁感慨万千……时光飞逝，转眼又是一年过去了。回想起来，虽然没有轰轰烈烈的成果，但也算是经历了一段不平凡的风雨历程。

我从事金融工作20多年，写过近20篇年终总结。据说，我们每一个追求进步的人，在年底都免不了要对自己进行盘点。这也是对自己的一种鼓励。

xx公司作为xx集团的子公司，财务部是公司的重点部门之一。内部财务管理水平要求不断提高。对外，要应对税务、审计、财政等部门的各种检查，掌握税收政策并合理运用。这一年里，财务部全体员工艰苦奋斗、齐心协力，较好地完成了各项工作任务。财务部的综合工作能力较20XX年又向前迈进了一步。回顾过去的一年，在公司领导和部门经理的正确领导下，我们的工作围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标，紧紧抓住重点，紧扣公司各项工作部署。履行了应有的会计和管理职责。为总结经验、发扬成果、克服不足，现将20XX年的工作进行简要回顾和总结如下。

今年的工作主要分为以下三个方面：

一、费用成本方面的管理

（一）规范库存物资核算管理，严格控制物资库存合理储备，减少资金占用。建立了物料请购制度，改变了原来从采购之日起，无论是否需要、哪个部门使用、采购数量多少，都分摊到某个部门核算的模糊成本。

（2）在原有基础上细化了成本费用管理，加强了运输费用的项目管理，按类别计算每辆车实际消耗的成本项目，真实反映每辆车的运输成本当期车辆。为运输车辆绩效管理提供参考依据。

二、 会计基础工作

（一）认真贯彻执行《会计法》，进一步加强财务人员对财务基础工作的指导，规范会计凭证的编制，严格审核原始凭证的合理性，加强会计档案的管理等。费用按部门、项目归集分类，共同费用于月底分摊结转，体现部门效率。

（2）国家财政部门首次对公司财务等级进行评估。我们在没有任何前期准备的情况下突然被检查，但长宁区财政局仍然对公司的基础财务管理工作给予了肯定。此次给予公司的财务等级评分，也是评估团队有史以来给予公司的最高评分。

（三）在规定时间内编制公司及集团公司要求的各类财务报表，及时申报各项税费。积极配合相关人员做好集团公司年中审计、年终预审和财税检查工作。

三、 财务核算与管理工作

（一）根据公司要求，对分支机构、营业点的收入和成本进行监督和审查，并制定相应的财务制度。统一会计口径。在日常工作中，及时沟通，保持密切联系，注意为自己的工作提供一些指导意见，与各分行、营业点会计部门建立良好的合作关系。

（二）正确计算营业税和个人所得税，按时足额缴纳税款，积极配合税务部门使用新的纳税申报软件，及时发现和纠正违反税务规定的问题，并与税务部门保持沟通和联系税务部门，争取他们的支持和指导。

（三）在紧张工作之余，加强队伍建设，打造一支业务全面、工作热情高涨的队伍。作为管理者，要充分为下属“观察人的长处、使用人的长处、聚集人的长处、发挥人的长处”，充分发挥他们的主观能动性和工作积极性。提高队伍整体素质，树立部门开拓、创新、务实、高效的新形象。

（四）作为一名基层管理者，我充分认识到自己既是管理者，又是执行者。想要带好一个团队，除了熟悉业务之外，还需要负责具体的工作和业务。首先要以身作则，这样才能保证在人员紧张的情况下，大家都能主动承担起工作的责任。

新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我们决心继续努力，达到更高的水平。 20XX年，我们将向精细化财务管理迈进。精细化财务管理要求“确保营运资金畅通”、“确保投资回报”等，这足以使公司的财务管理精细化、细致化。要从“细节”入手，细致入微，针对每个岗位、每个部门的每一项具体业务，建立一套相应的成本归集。还将财务管理触角延伸至公司各业务领域，通过行使财务监管职能，拓展财务管理和服务功能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是一件极其复杂的事情，但事实上，俗话说“难事从简单开始，伟大的事情从细节开始”。

公司财务部职员年度工作总结（三）

一年来，计划财务部以xxx财务工作为指导思想，紧紧围绕xx业务运营中心，以提高经济效益为目标，狠抓会计业务基础工作，强化财务工作。管理，化解会计风险，提高会计水平。积极做好20xx年资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户管理、票据支付跟踪评估和非信贷资产风险五级分类等工作，以及综合业务系统的网上记账。现将今年的具体工作情况简单概括如下：

一、用好辖区内资金

为防范支付风险，计划财务部负责辖区内信用社资金使用，实现全辖范围内稳定支付、稳定经营。

2、认真做好上级行、办事处、银监局和政府部门的统计报表报送工作

财务部各类报表较多，报表时间要求严格。再加上来自监管部门、人民银行、地方政府的各种报告、材料、统计数据等，工作任务比较重，但我们克服了时间紧、任务重的困难。精心安排，精心计算，加班加点，保质保量完成了上级部门交办的各项任务。

3、加强会计工作的管理和监督以及各项标准化工作的实施

加强会计工作规范管理，做到有章可循、有章可循。检查是按照xx公司的各项会计规定和管理制度和办法进行的。及时发现问题并予以纠正，保证了各项基础制度、岗位责任制和各项会计财务制度的落实。我们每季度对整个辖区进行一次格式化、可操作的会计工作检查。 5月份，xx组织人员对辖区内基层信用社的现金和空白重要凭证进行了全面检查。 6月，对全辖区大额现金支付情况进行检查，会计账目进一步规范和完善。

4、对会计工作进行指导和监督，严格控制各项财务指标，确保各项经营指标的完成。

年初，我们根据市办下发的经营计划，制定了各俱乐部的全年经营计划。并按月、按季进行认真测算和分析，更好地完成市办今年下达的各项经营指标。

5、及时向银监局非现场监管系统报送数据，严格控制各项风险指标，化解操作风险

非现场监管制度是银监局对农村信用社进行非现场监管的重要方式。我司财务部按照银监局“预防为主”的监管理念，组织各合作社学习预警指标计算，严格吸收存款。通过控制大额贷款、按月结息收息等方式控制预警指标，化解风险。各信用社资本充足率指标、流动性指标、安全指标、效率指标较上年均有较大提高。

六、始终做好反洗钱宣传和预防工作，做好信用社大额现金的记录和报告工作

为提高反洗钱工作水平，规范反洗钱业务操作，xx省农村信用社大数据业务报告系统已实施。我们专门组织各信用社反洗钱领导小组和反洗钱工作人员多次召开专题会议和培训，了解国际国内反洗钱工作情况、国家反洗钱政策法规，学习反洗钱的识别和报告。财务部每天对辖区内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总和上报。确保操作无风险。

7、按照中国人民银行账户管理制度要求严格审核开户程序

严格控制开户审核。手续齐全的，经审核后进入账户管理系统，由市人民银行审批开户。

八、认真跟踪评估专项央行票据评估兑付情况

我们财务部负责票据评估兑付后各项数据的具体计算。法案评审工作具有很强的政策性。每个月末、每个季度末，都要对资本充足率、不良贷款率等指标进行详细的规划和测算。虽然考核时间与月末结算相冲突，但我们仍然完成了全部考核及合规工作。

9、认真做好中和系统上线前的准备工作，做好上线后的核算工作。

为了全面做好系统数据移植工作，我们通过xx精心安排，加班加点，较好地完成了移植工作。由于我们的认识有限，具体的会计工作还需要我们积极探索。

十、年度工作计划

1、继续完成财务、会计、统计、五级非信用分类、金融快报、反洗钱、结算、改革监测、各类报告的填写、汇总和报送，监测各项经营指标和绩效每月进行评估。完成情况，每季度进行财务会计审核。

2、计划1月底前完成网上账户验证工作； 3月开展一次“银行卡”业务培训，6月、9月开展两次会计培训和会计活动，每季度进行格式化检查。

3、积极配合网络中心完成“金鑫工程”各项任务。

4、按照“分类准确——拨备充足——利润稳健——资本充足率达标”的监管要求，在信用五级分类单轨运行的基础上，计提坏账准备、应付利息和未来年度的其他资产减值准备。按季度制定提取计划并核算，逐步达到准备金提取标准。

5、做好核销工作。一是积极配合风险管理部门加大坏账贷款核销力度；二是按照规章制度操作，做好核销贷款的相关会计处理。

六、积极配合市财政部门落实xx年度风险准备金政策，争取按时足额收到补贴。

7、与国家、地方税务机关沟通协调各项免税、纳税申报等相关事宜。

明年，我们除一如既往做好上述工作外，还将全力以赴做好全面、系统的会计工作，提高会计质量。我们还将进行账户管理、会计核算、费用报告、现金等检查。我们坚信，只要严格按照省xx、厅、xx的指示，抓住机遇，克服困难，锐意进取，团结务实，努力奋斗，就一定能够取得更大更好的成绩。

公司财务部职员年度工作总结（第四部分）

时间过得真快，20XX年很快就过去了。回顾过去的一年，我不禁感慨时间过得真快。转眼间，又一年过去了。回过头来看，虽然没有轰轰烈烈的成果，但还是可以考虑的。经历了一段不平凡的风雨历程。

一、财务核算与管理工作

1、作为一名基层管理者，我充分认识到自己既是管理者，又是执行者。想要带好一个团队，除了熟悉业务之外，还需要负责具体的工作和业务。首先要以身作则，这样才能保证在人员紧张的情况下，大家都能主动承担起工作的责任。

2、根据公司要求，对分支机构、营业点的收入和成本进行监督和审核，并制定相应的财务制度。统一会计口径。在日常工作中，及时沟通，保持密切联系，注意为自己的工作提供一些指导意见，与各分行、营业点会计部门建立良好的合作关系。

3.正确计算营业税和个人所得税，按时足额缴纳税款，积极配合税务部门使用新的纳税申报软件，及时发现违反税务规定的问题并纠正，并与税务部门保持沟通和联系税务部门，得到他们的支持和指导。

4、在紧张工作之余，加强队伍建设，打造一支业务全面、工作热情高涨的队伍。作为管理者，要充分观察下属的长处，用人、聚才、施展，充分发挥他们的主观能动性和工作积极性。提高队伍整体素质，树立部门开拓、创新、务实、高效的新形象。

二、费用成本方面的管理

1、在原有基础上细化了成本费用管理，加强了运输费用的项目管理，按类别计算每辆车实际消耗的成本项目，真实反映各车辆当前的运输成本车辆。为运输车辆绩效管理提供参考依据。

2、规范库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了物料请购制度，改变了原来从采购之日起，无论是否需要、哪个部门使用、采购数量多少，都分摊到某个部门核算的模糊成本。

三、会计基础工作

1、按规定时间编制公司及集团公司要求的各类财务报表，及时申报各项税费。积极配合相关人员做好集团公司年中审计、年终预审和财税检查工作。

2、认真贯彻执行《会计法》，进一步加强财务人员对财务基础工作的指导，规范会计凭证的编制，严格审查原始凭证的合理性，加强会计档案的管理。所有成本费用均按部门、项目归集分类，共同费用于月底分摊结转，体现部门效率。

3、这是国家财政部门首次对科莱公司财务等级进行评估。我们在没有任何前期准备的情况下突然被检查，但长宁区财政局仍然对科莱公司的基础财务管理工作给予了肯定。此次给予科莱公司的财务等级评分，也是评估组有史以来给予企业的最高评分。

我从事金融工作20多年，写过近20篇年终总结。都说，我们每个追求进步的人，在年底都免不了要对自己进行一次盘点。这也是对自己的一种鼓励。

新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我们决心继续努力，达到更高的水平。 20xx年，我们将向精细化财务管理迈进。精细化财务管理需要保证营运资金的畅通、保证投资效益、优化财务管理方法等，这足以使公司的财务管理精细化、细化。要从细节入手，一丝不苟，针对每个岗位、每个部门的具体业务，建立一套相应的成本归集。还将财务管理触角延伸至公司各业务领域，通过行使财务监管职能，拓展财务管理和服务功能，实现财务管理零死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化理财是一件极其复杂的事情，但事实上，俗话说，天下之难事始于简单，天下之大事始于细节。

财务人员在公司也是一个不错的职位，因为公司是以财务为基础的。我自己的事情我知道，我也知道在以后的工作中我依然会做好这份工作。如果公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不成问题了。只有财务部门出了问题，那么公司的发展才会出现更大的问题。我知道，通过这样的方式，我一定会做好这一份属于我的工作。一个平凡却重要的职位！

公司财务部职员年度工作总结(五)

过去的一年对我来说是非常特殊和有意义的一年。这一年，我的人生进入了一个新的里程碑。这一年，我带领计划财务部全体同事，带头引领行业发展。在关心、爱护和支持下，以高度的责任感、坚守责任、务实开拓，把分行的发展推上了新的台阶。

一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。

1、建立健全各项规章制度，为会计、出纳工作奠定基础。今年，我根据业务发展变化和管理要求，对新旧职责和制度进行了修订，明确了职责和目标，按照补缺的原则，建立了一些新的制度，加强内部控制，防止出现问题。分支机构的风险。发挥了积极作用。特别是针对7、8月份错误率较高的情况，我们及时组织制定并印发了《》，有效遏制了风险蔓延。

2、加强监督检查，保证会计、出纳工作。年内，一方面加强考核，实行与工作效率挂钩的机制，按月考核出错率，督促问题整改，消除事故隐患，及时解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期检查、不定期检查、例行检查和专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点和重点，然后对症下药。解决问题，有效防范经营风险。

3、以人为本，加强会计、出纳专业人员素质培训，进一步实现会计、出纳工作规范化管理。一年来，我们主要做了以下七项工作：

1、主动、积极做好服务工作，坚持提供优质文明服务，树立服务意识；

2、坚持业务学习制度，统一学习新文档，从实际操作出发，列出遇到的问题和困难，通过研究讨论寻求解决方案；

3、坚持考核与经济效益指标挂钩。

4、组建骨干结算团队；

5、积极组织柜员上岗考试。 6、培训一线员工自觉养成审核传票的习惯。 7、不定期开展技能竞赛、知识竞赛，加强员工综合能力培养，提高结算工作质量和效率。

二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。

1、为更好地完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《》等规定，认真编制财务收支计划，及时、完整、准确地报送各项财务信息，每年进行详细报告季度和年底。财务分析；资产收购方面，先核准后收购。固定费用方面，全年准确计算缴纳职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险经费、医疗保险经费、失业保险经费。资金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊费用、应付利息等，按营业费用分项列支。

2、费用支出实行专户专户管理，设立临时存款账户。

设立营业费用专户，专门核算营业费用，建立相应的手工台账，实行一票审批制度，严格区分业务营业支出资金和费用支出资金。在费用方面，减少不必要的开支，实行严格节约，用最少的资金获得最大的利润。 20xx年总费用为1万元，比上年增加1万元，增长%；实现收入1万元，比上年增加1万元，增长%。从上面的数据我们可以看到，收入的增速是费用增速的两倍。在费用管理方面，按照《》等印发文件精神，严格控制费用指标，认真执行审批制度，做好日常账务处理，按照费用用途和比例列出费用项目。金融体系中规定的比例。提供解释，以便直线领导了解费用的去向。按照总部全年费用率考核标准，分公司实际费用率为%，节省5个百分点，费用总额未超过下达的年度费用控制指标。

三、恪尽职守，切实加强自身建设。

在做好管理工作的同时，我还注重加强自身建设，增强驾驭工作的能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，依靠廉洁的态度、认真的工作态度、科学的治国理政态度，坚持抵制和反对腐败消极现象，积极帮助解决实际工作中的问题。实事求是推动各项工作发展。三是加强团结合作，不搞个人主义。

四、明年的工作构想及要点：

1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。在现有人员的基础上，根据现有人员的知识结构和素质，确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是针对业务骨干的专项培训。

2、降低成本，促进效益稳定增长。一是强化成本管理，减少成本资金损失。二是加强结算管理，最大限度利用资金。三是合理配置资金，提高资金利用率；精心计算资金流向，尽可能压缩无效资金和低效资金占用，力争收益最大化。四是减少开支，增强盈利能力。五是准确做好各项财务测算，为银行领导决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“作用”，加强管理，加快工作效率。

回顾一年的工作，我在平凡而复杂的工作中付出了很多的艰辛和努力，也收获了一些收获和喜悦。最重要的是充实和锻炼自己。虽然我在工作中取得了一定的成绩，但我还是有一些成绩。还存在很多不足，需要在今后的工作中不断改进。面对日益变化的金融经济形势，金融工作任重而道远，取得的成绩永远属于过去。在今后的工作中，我将不断改进和提高自己的工作。水平，并在新的一年里再上新台阶。

公司财务部职员年度工作总结（第六部分）

光阴似水，岁月如箭，充满机遇和挑战的20XX年已经过去了。经过上级领导的帮助和指导，在全体十余位同志的注重配合、协调下，各方面工作投入了汗水和智慧，取得了新的成绩。成果并取得新进展。看到公司营业额蓬勃发展，我感到无比欣慰和自豪。我认为一个人只有通过不断的努力和奋斗，才能克服自己的缺点，不断超越自己，实现自己的理想和人生价值。

我于1997年6月加入XX公司，这一年，根据领导分工，我主要负责公司的对外合作以及辖区经营工作的费率管理和策划。一年来，在上级领导的正确指导和帮助下，在全体员工的大力支持下，在我的不断努力下，我的工作取得了一定的成绩。对外合作成果明显，邮政合作进一步扩大。全年邮政发展任务完成情况占公司总发展任务的50%以上；新兴业务发展迅速，管理完善。已发展XX用户3.31万户，在线通话用户比例超过70%。在省XX任务开展中名列前三。在工作中，我能够忠实履行职责，不断自我审视和反省，不断进取，全心全意地投入到各项工作实践中。总体来说，我觉得自己能够胜任这份工作，并且有能力。

现将20XX年主要工作情况汇报如下：

一、以提高自身素质为突破口

一年来，我经常把自己放在公司建设的整体框架中反思自己，审视自己，看看自己的能力和素质提高了多少，是否能够适应公司。发展的需要，能否适应形势任务的需要，能否适应完成正常工作的需要。我经常告诫自己，要在公司站稳脚跟，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键。毕竟我是一名刚进公司几年的大学生。从各个角度来看我都还处于起步阶段。在工作中不断提升自己。回顾一年来的情况，为了提高自己的能力和素质，让上层领导放心，让底层客户满意，我系统地学习了《管理》、《客户关系》、《客户心理学》、 《移动通信基础知识》等学习书目，全面提升自己，努力在语言表达能力、协调关系能力、组织管理能力、完成工作标准等方面取得突破。通过学习，我感觉自己开阔了眼界，丰富了心智。我学到了知识，看到了差距。通过不断的学习，我提高了自己的能力和素质，增强了做好本职工作的能力。

二、以提高工作效率为根本

在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量。一年来，由于工作环境发生较大变化，接到的工作较多，需要协调、联系的工作也相应增多。工作中，我注重总结和探索。工作纪律，注重与公司其他部门建立和谐的关系，方便工作。作为公司的综合职能部门，我注重及时了解各部门的工作动态和各县市的工作情况，以便随时处理事情。作为市场部经理和对外合作总监，我接触到了很多人和事。还有很多人想利用私人关系去做违反政策法规的事情。但我认为，要想顺利完成工作，就必须改进工作。为了高效工作，我们必须坚持原则，坚决遵守公司规定，坚持不做违反政策的事情。只有这样做

点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。 三、以强化服务质量为目标 在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源一年中，由于XX、XX等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同，建议公司采取重点攻击的手段，加强了对绥芬河市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情况，建议推出了XX卡，降低XX费，收到了较好的效果。在受领了省XX发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全省XX任务发展中排在了前列。此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。 四、以树立良好形象为牵引 在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事不过夜。一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意关心、帮助部里的职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。 存在的问题及下步打算回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足。 首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单；在一些问题的处理上显得还不够冷静。 其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。 再次，自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。 在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。 公司财务部职员年度工作总结(篇7) 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。xx年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大的问题了，我知道这样，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的! 公司财务部职员年度工作总结(篇8) 过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20____年个人工作总结报告： 一、 从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。 1. 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“____”，有效地遏制了风险的蔓延。 2. 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作： (1)主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识; (2)坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径; (3)坚持考核与经济效益指标挂钩。 (4)成立了以骨干为主的结算小组; (5)积极地组织柜员上岗考试。 (6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 (7)开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。 二、 做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。 1、 更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《____》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。 2、 费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设 置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。20____年开支费用总额为万元，较上年增加了 万元，增幅为 %;实现收入 万元，较上年增加 万元，增幅为 %。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的《____》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为 %，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。 三、 恪尽职守，切实加强自身建设。 我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个 人主义。 四、 明年的工作构想及要点： 1、 挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。 2、 降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。 3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。 回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好20____年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。 公司财务部职员年度工作总结(篇9) 过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。 一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。 1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的蔓延。 2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。 二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。 1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《xx》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。 2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。20xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的《 》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。 三、恪尽职守，切实加强自身建设。 我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中,积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。 四、明年的工作构想及要点： 1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。 2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。 3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率。 回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。 公司财务部职员年度工作总结(篇10) 各位领导、同事们： 激情和收获中逝去，但这一年非常值得我个人总结、反思。20年初，我被聘为公司财务部主任。在这一年间，得到了领导和全体财务人员大力支持，顺利完成了公司交给我的任务，取得了一定的成绩，但也存在一定的问题。下面我将的工作进行了简要的总结，向领导和同事们汇报。 一、主要工作 (1)筹措资金。资金是公司的血液，虽然近几年公司业绩逐年攀升，但面对强大的竞争压力，我们必须通过不断扩大规模来提高市场占有率，才能有更大的发展。而这些，都要靠强大的资金来支持。为此，我上半年的工作重点放在与不同银行之间建立联系，并比较各种贷款政策，最后确立了与工商银行的信贷关系，贷款5000万元。下半年，市场竞争情况开始恶化，正是因为有了这笔贷款，才能让公司保持正常经营。 (2)提升财务的分析和监控能力。财务部重点分析和审核了公司的重点开支项目，并对销售部不合理的开支进行了优化，使得这些项目开支相对于节省了100余万元。 (3)建立健全各项管理制度。之前财务部使用的是制定的管理办法，因为现在技术手段和业务范围都发生了很大的变化，原来的制度已经不能适应公司发展的需要，于是我请示了公司领导，重新对以前的制度进行修订。对不合理的条款进行了修改，并补充了一些新的条款，新的管理制度大大提高了财务工作的运行效率，并为公司提供了更加优秀的财务服务。 (4)强化队伍建设。团队意识是公司的主要文化。对于财务部，大家既要分工明确，又要能够相互补台。遇到大的财务活动或者工作较轻松时，我就组织大家进行交流和学习，使大家充分了解了财务工作，并且增进了彼此的了解，让团队的气氛更加融洽。遇到常规问题大家照章办事，新问题大家积极讨论解决，并进行记录。 二、存在问题和解决办法 (1)软件不够熟悉。底开始使用新的财务软件，经过一年的使用，仍然有些软件功能还没有完全掌握。解决办法：联系软件公司，对财务人员进行培训。 (2)财务分析、预测水平有待提高，因为财务分析和预测能力对分析人员的综合能力要求较高，还有很多地方需要学习。解决办法：通过学习和交流弥补。 (3)工作缺少前瞻性、系统性。解决办法：认真总结经验教训，并努力向领导学习。 (4)部门管理能力仍需加强。解决办法：制定部门内部管理办法，约束大家的行为。 三、工作设想 不但是奥运之年，也是我们公司的发展之年，财务部会根据公司的要求，继续做好财务服务工作，具体进行如下两方面的工作。 (1)加强财务风险控制能力。 (2)对去年工作进行总结，对工作中的不足之处积极进行改进。 谢谢大家对我一如既往的支持!