采购试用期总结。

技术试用期个人总结第1部分

在这个收获的季节，我将6月入职以来的工作总结为以下几个方面：

首先，我们刚步入社会的毕业生要面临的就是角色转变。在学校，你面对的是纯粹的学术课程，你扮演的是被动学习而不是主动学习的角色；当你走出社会，你要面对的不仅仅是纯粹的理论知识，还要把理论与实际的东西结合起来，相加在一起。练习和接触各种社交网络，你必须扮演一个积极主动、脚踏实地的新人角色。根据三个月的工作经验，我觉得自己在这个角色转变上做得还不够好。准确的说，我还保持着学生的样子，还没有成功迈出社会的第一步。以工作环境中与同事的兼容性为例，我一直没能很好地融入这个大家庭。此时，你应该醒悟，嘲笑自己，根据现实与理想的异同，改正自己的缺点。为自己设定几个转型实践的原则或方向：

主动学习，努力工作，打好扎实的专业基础（相关专业理论知识，对行业动态的熟悉和把握，以及公司相关固井外加剂产品），才能在转型后的新角色中发挥好作用。有方向、有目的地改善自己的性格缺陷（变内向为外向、开朗、活跃、冷静）。相信这能为您的工作增添不少色彩，让您的生活充满更多精彩。制定短期生活（工作、生活）扩展计划和长期生活（工作、生活）扩展计划。一份个人简历可以消除今后工作和生活中的迷茫和迷茫。

其次，正如古话所说，在其位，必谋其政。担任技术职务，必须具备扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维。入职三个月的时间里，从最初对公司基本管理制度的培训、接触固井基础理论知识、实验设备仪器的操作与维护、了解公司固井外加剂产品到一线固井泥浆工作系统、水泥浆性能参数和室内模拟试验操作规程、固井技术和工具、公司业务范围和合作伙伴等一系列固井相关事宜，我正在慢慢地从一张“固井白皮书”抄写成一系列固井——相关事宜。一个“胶结科技牛皮卷”，而且我坚信，在一定的工作周期内，我可以把这个“胶结科技牛皮卷”做得越来越厚。结合自己工作中的得与失、缺点与优势，我也在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井泥浆体系、水泥浆性能参数和室内模拟试验操作程序、固井工艺和工具，能够熟练处理实际固井事务中的一切复杂问题。有计划、有方向，理论与实践结合，制定长短期学习计划：

多学，多问，不懂就问，把握新人的学习态度。扎实的固井相关理论知识和理论运用于实际生产的方法。端正工作态度，实现完美蜕变。只有勤奋、努力，才能打牢基础。

最后，联系工作范围内的业务，为新人为公司管理层的发展提供建议。在不长也不短的三个月里，我接触到了公司西北地区的tk862、th12355、tk953h等井。对固井工艺有了简单的了解后，我从接到测试任务单开始，探索样品实验。符合试验要求参数并写出小样试验报告、井场灰分分布、半大样试验并一致符合试验要求参数和半大样试验报告、井场水分布、大样试验并一致带着试验所需参数和大样试验报告，在井场固井施工，记录相关施工参数并签署施工费单，施工结束时负责人工作总结并发送给负责领导进行审核，试井记录归档，等待固井队固井质量验收，并与联系人保持联系，公司相关领导根据情况向负责人提供考核相关事宜固井质量结果。

作为新人，对于公司的各项管理制度和公司发展建设相关的建议，本着一个新人应有的态度和一个新人认知的局限性，请公司领导对一些错误的建议进行解释原则。公司缺乏对新人固井基础理论和实际生产的系统培训和培训机制。期望一个新人能够快速成长，无异于奢望。

西南、西北大区是不是应该像总公司一样，将正常工作时间以外的时间记为加班？

感恩是永恒的主题。当我们来到公司这个大家庭的时候，是公司慢慢地帮我们把这堆泥巴放到了墙上。衷心感谢公司领导对我们新员工的培养和关心。我相信公司有公司的任何决定。就我自身的定位和生存利益的竞争而言，我再次向公司表示深深的感谢，祝愿我们这个大家庭有一个更加美好的明天。

技术试用期个人总结第二部分

试用期结束了，我感觉很有意义。作为一名技术人员，我一直在不断提高自己的表现。这段时间的工作，我也感觉不错。更多的是，我也希望能够继续履行好相关职责。这是我应该评价的态度。我还需要对这段时间的工作进行总结。

作为一名技术人员，我也在不断的提升自己各方面的能力，这对我来说也是一个非常大的提升。试用期结束了，我也在不断的加强自己各方面的能力。在这个过程中我也愿意坚持做好。这方面对我来说也感觉非常有意义。我相信，今后我一定能够取得更好的成绩，端正心态，保持良好的状态。做好相关的事情，我和周围的同事也相处得很好。我小心翼翼地端正自己的态度。做技术工作我一直很有信心。在日常工作中，我让自己积累了足够的知识。

我对工作中的问题也有了深刻的认识，今后我一定会继续端正自己的态度。这是我应该坚持的事情。在做好这项工作的同时，我也愿意多做一点工作，落实好相关职责，对此，我也在认真思考自己各方面的能力。我也很庆幸自己能够在这样的环境下坚持做好。这也是我应该努力的事情。虽然试用期不是很长，但我愿意不断提高自己的能力。这对我来说感觉非常好。我应该继续充分发挥自己的表现，在能力方面达到更高的水平。

回顾这三个月的工作，我感觉还是比较有成就感的，也愿意做出相关的调整。感谢周围的同事对我的认可。这对我来说也是一个非常好的进步。我也在认真思考这个问题。只有合理安排自己的工作，才能继续保持下去，积累更多的经验。现在想来，我还是需要努力。如果我已经做得很好了，我也应该继续保持良好的状态。感谢周围的同事对我的认可。我一定会在今后的工作中继续做得更好，保持良好的状态。这也是事实。毫无疑问，我很感激我这段时间的工作。我将努力成为公司一名优秀的技术人员，不辜负公司的期望，树立良好的榜样，把工作做得更好。这就是我应该为我的工作做的事情。如果你有态度，我相信你会做得越来越好。

技术试用期个人总结第3部分

我于XX年6月申请到矿业公司资源技术部工作。经过一个月的试用期，优秀企业的生命力及其对员工的影响是深远的。它改变了我对工作的认识和心态。在这样难忘的工作过程中，不再是员工了解公司的简单过程，而是公司试用员工的过程。它的核心是更有意义的东西。

在公司的试用期分为两个阶段：第一个阶段是体验公司的工作环境和企业文化，熟悉主要工作；第二个阶段是体验公司的工作环境和企业文化，熟悉主要工作。后期是体验矿山生产第一线生活，参与现场考察作业。

让人感受深刻的是公司的企业文化建设。我以前在不同制度的单位工作过，但没有一个单位有正统的企业文化。员工感受不到企业文化的动力，企业发展没有活力。但三明公司把企业文化建立在公司管理上，把责任落实到每个人，让执行力落实到每个人心里，最终让做出成果的员工获得自己满意的价值。这样的工作环境是我在任何公司、任何岗位上都没有经历过的。公司思想开放，纪律严明，善于总结，积极创新。在这样成熟的工作环境下，我们一定要努力工作，主动学习，踏实做事，谦虚务实，相信自己最终能为公司创造效益，为个人带来价值。

怀着体验工作的心情，我接受了野外工作的考验，开始了为期20多天的出差旅行。人们都知道采矿可以创造巨大的经济效益，但是有多少人了解其中的艰辛。仅仅几天的一线生产经历，并不能真正体会到采矿工作的艰辛和矿山生活的局限性。世界各地各族兄弟可以团结起来，克服困难，努力奋斗。公司竭尽全力为您提供工作和生活的一切便利。这一切逐渐让我体会到了公司宗旨的六个字：“你满意，你快乐，我成功”。有一个初步的了解。

实地考察工作是一个学习专业知识、调整心态的过程。在此期间，学习的不仅仅是专业生产知识，还涉及衣食住行常识；这段经历不仅是许多第一次，更是调整积极态度、突破个人极限的过程。从表面上看，工作和生活似乎离现实和记忆越来越远。变得平淡之后，我发现自己超越了原来的意识，会更加珍惜今天的幸福生活和辛苦工作。结果是经过日复一日的跋山涉水、翻山越岭，得到的结果虽然客观，但不一定让企业满意。正因为如此，当面对目标的时候，你已经有了一个很好的心态来应对最坏的结果，所以野外工作只能称为艰苦的工作，而不再是痛苦的。

一般来说，实地调查工作目的明确，需要吃苦耐劳的精神和乐观坚定的心态；公司内部工作复杂，需要可行的规划和协调能力。在与公司领导的交流中，我自己的特点也得到了认可。但在今后的培养中，青少年也需要诚实做人，踏实做事，戒骄戒躁，最终才能成为有道德、有责任感的人。人才。

经过一段时间的工作，我积累了很多经验，也认识到了自己的不足。采矿相关知识的薄弱，导致现场检查时无法将知识更多地运用到工作中。下一步需要个人从书本知识和实际工作中积累专业知识，虚心向公司工程师、技术人员和生产一线员工求教，认真学习。另一方面，如何与不同层次的人进行沟通，在交谈中获取有利的信息，达到联系的目的，也是我在今后的工作中需要加强和提高的。

最后，我要感谢工作上指导我、生活上关心我的王工，出差期间给我打电话问候、鼓励我的杨总，以及公司里很多和睦的同事。我相信在今后的工作中，我会更加努力，发挥自己的特点，弥补自己的不足，把自己建设成为一名资产型员工。

技术试用期个人总结第4部分

当我们还是学生的时候，我们没有感受到社会的压力，因为我们受到保护，不知道外面的世界是什么样的来养活自己。这次实习让我真正明白了什么是生活，什么是压力，什么是竞争。我想我会一辈子记住这些点滴。

在校期间，由于导师20xx、20xx的指点，我有幸走进了新力煤矿的大门。 “只有在日常工作中‘被认可’、‘肯干’、‘勤奋’，才能在新立矿立足，才能在龙梅明星这个人才辈出的矿区扎根。”老师的建议让我在认识到困难的同时，也看到了希望。最终，我确立了初步的目标，那就是“以技术为基础，将自身能力与工作需要结合起来，全面提高个人素质，努力工作，务实严谨，齐心协力，共同进步”。

为了实现这一目标，我在日常工作中总结汇报了以下四点。恳请各位领导批评指正。

一、从培训工作入手，在完成相关工作同时提高自己、结合实践，完整技术知识体系

关键词：培训、安全、细致周到、丰富技术体系

“安全第一、预防为主”的方针明确了培训的重要性。作为工程技术人员，提高工人的理论知识水平，提高其人身安全系数，从而创造更多的劳动价值，是我们义不容辞的义务。同时，我也刚刚开始技术工作。从校期间的近20门专业课程中提取、构建具有实践应用价值的有效知识内容，也对我提出了更高的要求。

成果与收获

1、参加20xx班组培训六个月来，20xx煤矿班组的培训逐渐走上正轨，职工掌握的相关内容逐渐丰富、全面，培训考核总体成绩稳步提升。在班组书记和两位主管的配合下，我学会了如何培训内部工作、日常工作和细节。

以周到的工作态度。

2、《春节停工复工措施》的完成是培训反馈相关信息的结果。工种协作、工程质量标准化、突发事件预防和处置等。

不足及下一阶段目标

1、技术完善水平有待提高。理论与实践之间仍然缺乏平衡。突出了对实践教训的缺乏理解。

2、减少安全训练的死角率。提高培训真实性，制定宽松合理的考核机制。培训要求技术科学合理，丰富理论知识的掌握。

二、为自身创造条件、多渠道掌握技术关键词：摸索、积极主动性、共同进步

我们20xx班参加工作的条件与我们zz班的兄弟不同。这客观上限制了我们走出探索期的速度。但主观上激发了我们共同进步的决心和热情。面对困难和阻力，只有为自己赢得主动，才不会浪费宝贵的实习时间。同时，要为更多20xx届及以后的毕业生起到榜样作用，起到承前启后的作用。

三、成绩与收获

参与了二层右、四标段的钻探现场、钻探、支护补充措施、联合整理等工作。后期我们参与了三层左段过小的出口开放、春节期间停工等措施。

技术试用期个人总结第五部分

我到公司已经2个月了。在此期间，我和同事们相处得很好。在领导和同事的帮助下，我很快就胜任了这个职位。

作为公司的新人，一开始我很担心不知道如何与同事相处，如何做好工作。因为我所负责的主营业务公司还没有开展，所以我不得不接触一些自己不太专业的工作。但是，近两个月来，在公司轻松和谐的工作氛围中，随着在部门领导和同事的细心关怀和耐心指导下，我很快完成了两项工作的相互学习和提高，并在较短的时间内适应了新的情况。公司的工作环境，以及部门的工作流程我基本熟悉。最重要的是我接触和学习了很多相关的业务知识，很好地完成了公司布置的任务，做好了自己的本职工作，这使我在工作能力方面有了很大的进步和行为。

这里是对两个月工作和生活的总结，从中可以发现自己的缺点和不足，并在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。

7月28日，我正式成为罗斯莱尔新员工，并参加公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，我了解了罗斯莱尔的发展历史、企业文化、产业结构及相关制度，学会了如何成为一名优秀的技术讲师。经过几个小时的培训，我感受到了公司对每一位员工的关怀，感谢公司领导为帮助新员工上岗所做的努力。

8月份，我参与了公司新产品的开发。我积极配合公司领导和开发工程师开发改进的产品。多次提出并采纳了有效意见。刚到公司时，部门主管JACKY多次指导我，并向我推荐了大量相关材料和文件。他还指导我尽快适应公司的工作，教我如何与相关部门沟通解决问题。

从8月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导。 JACKY安排他的同事于海生带我熟悉新工作，并提供适当的支持和指导。今后，部门根据我的实际情况，为我合理安排任务，让我从基础做起，逐步接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增强了我做好工作的信心。

我主要负责生产线的日常跟进、数据上报、报表填写、设备调试。由于我们的工作非常重视生产，所以在JACKY的领导和指导下，我们开动脑筋想办法把工作做好。最后，生产部门对我们的工作表示满意，对我们的工作给予了肯定。在此期间，我还负责即将投产的邦定生产线的设计和规划，并及时安排人员进行组装和调试。现在我们只需要等待相关辅助设备就位就可以投入运行了。

在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的规章制度。尽心尽力履行自己的工作职责，认真、及时地完成领导交办的每一项任务。当然，我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不太容易，工作经验有待提高；我对相关知识的理解还不够详细和充实，没有掌握足够的技术手段。更多的；需要不断学习，提高知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时，你的团队协作能力也需要进一步提升等等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向身边的同事学习。对于专业和非专业不懂的问题我都会虚心请教。我会努力充实自己，充实自己，找到自己的差距，扩大自己的知识面，不断地培养和提高自己。提高自身工作能力，进一步提高业务素质和工作能力。也希望领导和同事对我提出更多的要求和建议，使我能够更快更好地提高自己，更好地适应工作需要。

在此我要特别感谢公司领导、我的入职导师JACKY、同事于海生对我入职的指导和帮助，感谢他们对我工作中所犯错误的提醒和纠正。工作中难免会出现一些失误，需要领导的批评和监督。但这些经历也让我成熟了，以后处理各种问题的时候会更加全面和谨慎，对待服务问题也会更加严谨。现在，与老员工相比，我在工作经验和能力上都有很大的差距。如果工作和生活中遇到不懂的问题，我应该虚心向同事请教，向他们学习，从而不断充实自己。

我于20XX年7月1日成为公司试用员工。截至今日，2个月试用期已满。根据公司规章制度，我现申请成为公司正式员工。

技术试用期个人总结第6部分

在岗前培训中，我认真对待技术人员的相关知识，并与实际相结合。其实我对于自己的车间能够开展岗前培训感到有些难以置信和高兴，但我明白这个机会来之不易。一定要认真记录，以免浪费了领导的良苦用心。如果说试用期我在车间的工作有什么亮点的话，也许就是我在岗前培训上格外认真。为了让我们的新员工尽快熟悉车间的工作，领导在工作中安排了很多优秀员工进行讲座，在这个过程中，我逐渐明白了自己作为一名预备技术员应该做什么。在我的正式工作中做。可以说，有了这个基础，对我后续的技术员职业生涯是有帮助的。在工作中做好准备。

审阅产品时，检查质量，并在师傅的讲解中记录重点。由于我作为一个新的技术人员，工作中技术不够熟练，需要指派一个老员工来讲解，所以我开始在师傅的讲解下记录技术人员的讲解。在车间工作的要点，以及我在审阅产品的时候，师傅也会观察技术，指出不足。这样的人员配置，如果还犯错误，只能说是泥沼里扶不起墙了。庆幸的是，在试用期间，我学到了很多技术员工作的实际经验，而且能够通过与师傅的相处，在车间里建立起相应的人脉，这对我来说是一个意外的收获。

在学习安全生产的过程中，我尊重车间的宣传成果，牢记在心。由于我试用期间正好赶上车间开展安全生产宣传工作，我自然要配合。我对技术人员需要注意的部分进行了重点记录，并记录下来。工作结束后进行检查，并进行设施维护，以便白天进行检查。毕竟作为一名见习技师，不重视车间的统一安排就太不雅观了，而且车间也进行了这方面的宣传工作，让我们的员工能够从中获得经验，这样今后车间的生产工作可以变得更加安全。

试用期的艰辛在转正的结果面前无疑是值得肯定的。正是因为前一段时间的积累，我才能在车间工作中得到同事们的认可。但作为一名新技师，在今后的车间工作中应该注意尊重。老员工与同事团结一致，在团结的车间里不断成长。这才是技术人员应该努力实现的目标。

技术试用期个人总结第7部分

我今年六月毕业。毕业后，我有幸加入我们集团，被分配到东航陕西分公司西安维修基地新机库配套工程项目部担任技术员。我觉得我很幸运。刚到项目部时，我接触的是与专业相关的水电安装工程施工。

回顾我在项目上度过的一年，我一边工作一边学习。我经历过纠结和困惑，也经历过在别人的帮助下克服困难的兴奋和收获。总之，在这六个月的学习和工作中，我对工作有了一些体会和看法。

一、图纸的会审

图纸联合审查时，首先组织项目部相关专业技术人员进行内部联合审查，并请施工班组长参加内部联合审查，以便首先了解设计意图。能够掌握施工图纸和施工工艺的技术大纲。内部就图纸中发现的问题进行沟通，同时与土木专业图纸核对是否存在冲突并形成记录。在设计院参与的正式图纸联合评审之前，所有内部联合评审问题都会在联合评审过程中以技术方式进行梳理和提出。联合评审时，尽量向设计院提出全面、细致的问题，避免出现含糊不清的情况，给以后的施工留下疑虑。联合审查后，及时整理并要求设计院、甲方、监理单位签字同意。

二、技术交底

水电安装有很多细节工作，施工前向团队进行技术交底对于施工质量控制尤为重要。技术讲解详细、具体、有针对性。水电安装分为预埋阶段、安装阶段、试验试运行阶段、工程收尾阶段等，因此针对每个不同的施工阶段进行技术讲解，确保每个施工阶段的安全。施工质量。

对团队的技术交底进行监督和督促，确保团队在施工过程中能够真正落到实处。因此，在制定技术简报时，我遵循规范并考虑团队运作的可行性。我采纳组长的合理建议，保证技术交会的可行性。有启发性。解释完毕后要求班组长签字，对于技术要求较高的部位，还要求具体操作人员签字，形成正式文件存档。

三、质量控制

质量控制主要是有效掌握队伍的技术实力，充分利用技术讲解和技术方案，对施工过程和进场材料的质量严格要求和把关。对存在问题或者隐患的，要责令其及时改正，并指导正确的施工工艺和方法。有质量缺陷的材料不得用于施工。

特别是预埋阶段，该阶段的质量直接关系到后续的安装，因此施工过程中应注意检查和监督，确保预埋位置的准确性和成品的保护。半成品。对于施工过程中反复出现的共性质量问题，一经发现必须向班组下达质量整改令，这样才能在施工过程中将共性问题坚决消除在萌芽状态，不能事后引起质量问题再处理。

四、做好协调

水电施工过程中，公司内部及其他工种之间交叉作业频繁，容易发生施工冲突。一旦处理和协调不好，不仅会影响施工进度，还会影响施工质量和工程的经济效益。因此，在施工前需要协调各个施工团队，制定交叉施工计划。施工过程中，协调各方施工。避免施工期间打架的流程。

五、资料的管理

由于水电数据比较复杂，需要及时收集、整理数据，及时向施工人员提供准确、真实的数据，并对数据进行签名，确保数据的及时性、准确性、完整性。数据的真实性。

六、做好沟通

正确处理与甲方、设计、监理、其他参与单位及政府部门的关系，对工作中出现的问题积极配合和沟通，正确处理项目部内部各部门之间的关系，确保沟通顺畅。处理问题时不卑不亢，坚守不违反原则和法律的底线。签证和工作联系表必须及时处理和撤回。无论是公共还是私人目的，我们确保我们执行的每个项目都会留下良好的形象。

以上六个方面是我在实习期间对工作的一些认识和总结。我清楚地知道自己与一名优秀员工还有很大的差距，但我会在今后的工作和学习中不断积累经验，努力提高自己的技术管理水平，努力工作，不断进取。