牙科护士工作计划。

为保证任务高效执行，下一阶段工作计划的准备工作又可以开始了。您在编写完整的工作计划时遇到困难吗？今天趣福小编给大家带来一篇介绍《口腔护士工作计划》的文章。希望这篇文章能够激发你的创造力！

牙科护士工作计划第1部分

一、指导思想

为进一步加强医疗质量管理，注重医务人员素质培训和职业道德教育，成立医疗质量检查组：分为内科系统、外科系统、门诊、医技等组，负责规范和监督全院的临床、门诊、医疗服务。技术等部门与医疗质量相关的工作。

（一）临床科室

重点关注病历质量（包括当前住院记录和存档病历）、合理使用抗生素、预防医疗差错和事故等，组织医疗质量检查组，讨论制定检查评价细则和奖励措施和惩罚制度。

1、病历质量：严格遵循《XX省病历书写规范》（20xx修订版），对住院病历、病程记录及相关材料的书写提出进一步规范要求。

组织检查组每月不定期进行临床回访，逐项检查现有病历质量并作出评价。

每三个月对归档病历进行质量抽查和评估。

2、合理使用抗生素：根据xx市医院20xx年9月编制的《抗菌药物合理使用管理办法》（试行），监督临床医生是否合理使用抗生素。请参阅《抗菌药物合理使用评价》一书第3节。

使用适应症和禁忌症。

预防性使用抗生素的原则。

3.抗菌药物治疗疗程。

4.抗菌药物的治疗剂量和给药途径。

5. 联合使用和不兼容。

6. 预防医疗差错、事故和纠纷：

以往病历检查中发现电脑打印病历存在诸多漏洞和隐患。为了真实、及时地记录患者病情变化，规定入院记录、首次病程、手术记录等记录可以用电脑打印，病程记录必须用笔书写。

重视《死亡病例检查登记》、《危重疑难病例讨论登记》、《危重病人抢救登记》及医师交接簿等事项的真实、准确记录。

7、组织科内诊疗标准及相关法律法规的学习。

（二）门诊部

1、进一步完善各科室门诊功能，开展传染病预检和分诊。

2、设立和安排门诊专家专栏，公布每位专家的专业知识和就诊时间，方便患者就诊。

3、组织质量控制检查组讨论制定检查评价规则和奖惩制度。定期（1-3个月）组织检查组按照《xx省病历书写规范》（20xx年修订版）和《抗菌药物合理使用管理办法》（审判）。范文全集

（三）医疗技术援助部

组织医疗质量检查组，讨论制定检查评价内容、方法和奖惩措施。详情待定。

二、科、教方面

（一）科研工作

1、有计划、有针对性地组织1-2个科研课题，并努力为此创造条件。

2、联系上级医院开发科技含量高的项目。

3、结合我院实际情况，不断寻找有新增长点的专业和项目，如：各学科尚未开设的专业、设立高压氧舱、体检中心等。

（二）教学工作

1、医院人员继续教育管理为配合我院人事管理，建立个人及科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞争、评聘分离、职称评定提供有力依据、选拔高级人才等，实现量化管理，据卫生部、人事部卫科教部

牙科护士工作计划第2部分

20__年上半年，门诊口腔科的护理工作在科室领导和护士长的领导下，业务水平和服务质量不断提高。门诊口腔护理团队本着提高技术操作、提高服务意识、提高工作效率的原则，不断创新，贯彻高标准护理原则，深化专科护理教育，提供以患者为中心的优质护理服务，圆满完成口腔门诊各项护理任务的数量和质量指标。

1、上半年，口腔门诊接诊、分诊、配合患者69642例，种植手术139例，门诊牙周手术120例，正畸支抗病例49例，植骨病例4例。科室加大器械消毒供应周转力度，严格开展感染检测，对各类器械、手术包消毒119726次，提高无菌物品使用效率，进一步规范无菌用品和操作。护理科和外科临床科检查中各项指标均符合标准。

2、科室每周一中午举办学术讲座，讲解临床疑难病例和专业知识。要求普通医务人员参加，鼓励护理人员积极参加普通讲座，既提高了临床医疗配合，又有助于解决临床常见问题。杂病提高了大家的基础理论知识。

3、要求牙医助理加强学习，提高沟通能力，开展各种沟通培训，提高配合效率，提高工作质量，加大护理服务质量培训力度，组织全体工作人员参加服务礼仪培训，开展幻灯片讲座比赛，提高护理配合人员的专业知识和教学技能，加强医护患之间的沟通与交流，增强服务患者的自觉性和主动性，提高预防和处理不良事件的能力，实现完善护理服务零投诉、零纠纷。

4、加强专业理论和操作技术的学习。请专科主任给护士讲课，讲解口腔专科知识，组织和参与新技术、新业务的学习，同时加强临床教学工作，定期更新教学培训大纲，教授新知识。技能。知识与新技术的结合提高了工作质量。

5、加强诊前咨询和教育，特别是针对九个诊所的老年负责人以及对儿科牙科有较高要求的儿童和家长。加强诊前健康教育。我们广泛征求患者意见并多次讨论，修订补充了诊前咨询教育手册的内容，耐心讲解，帮助患者在治疗前了解整个就医流程和注意事项，节省了时间，提高了效率，深受患者好评。同时也提高了护理人员的自身素质和沟通能力。

6、建立健全规章制度：以标准年高标准为契机，认真研究相关规章制度，统一各诊所项目的布局、标准和要求，加强型号检验和登记、集中登记、保管，确保安全、美化就诊环境。

7、根据口腔科各专科的护理特点，组织经验丰富的口腔助理编制专门的护理工作流程，规范从患者入院到诊疗结束的整个流程，并不断修订，使口腔护理更加规范。综合的。化、标准化。

8.器械消毒管理：继续严格按照口腔器械消毒灭菌要求，对各类器械进行消毒灭菌，更新磨损器械及器械托盘，加强器械消毒效果检测，确保医疗安全，防止交叉感染的发生。

9、护理教学：共教学实习牙医助理25名，护理部实习1名。根据口腔诊所的专业特点，对实习生进行合理安排和轮换，使他们尽快全面掌握各诊所的操作技术和专业特点。同时，加强了对新进科室的9名牙医助理的培训，并实行了牙医助理每六个月从每个诊所调到另一个科室的轮换制度，全面提升了牙医助理的素质。加强护理人员的专业知识和护理配合能力。同时，针对部门人员和实习生更新了讲座内容，制作了讲座幻灯片，受到实习生的好评。

10、召开会议：今年1月25日，我们主办了首届综合医院口腔护理学术年会，邀请了北京市护理协会理事、副理事长及北京市全体护士长参加，老年牙科专家发表讲话。王建荣主任发表了精彩的演讲，为全国口腔护理行业的工作发展和技术交流提供了广阔的平台。同时协助部门做好世界美容大会、全国老年牙科大会、修复大会、军队牙科大会等重大会议的筹备、协调和会务工作，组织安排精彩节目。

未完成的工作：消毒保护膜计划与医学工程中心联合设计和生产。这是今年节省门诊口腔消毒费用的一项创新。由于材质问题，无法生产。下半年将进一步开展工作。研究。

管理上的主要问题是，由于诊所数量较多，人员分散，后续工作人员无法充分暴露每个诊所的问题。在细节和盲点方面也存在检查遗漏。

牙科护士工作计划第3部分

（1）护患沟通无障碍：标准化接待：各楼层分诊护士走出分诊台，走进候诊患者，与患者沟通，并利用传单、视频等方式，患者正在等待治疗。以健康教育的形式向患者进行健康教育，包括就医流程、拍片地点、注意事项、口腔卫生以及我院的许多惠民政策。

（2）主席责任制：切实落实口腔门诊责任护士的主席责任制、门诊护士的主席责任制，形成“我的病人——我的护士”责任对应关系。我们将在前期广泛推行主席负责制的基础上，继续深入推进。申请人申请医院在每个诊疗分区上标注负责护士的姓名，不仅可以让患者认识主治医生和负责护士，还可以让每个诊疗医生对诊疗质量进行评估和评估。护士的护理配合，这会逐渐与护士的表现相关。挂钩。护士长、科室主任每月评选出本月护理服务之星并给予奖励。

（三）合作六大特点：计划性、预见性、主动性、细致性、准确性、完整性。

（四）五项措施：走出就医指导台、标准化问诊、四手操作、健康教育讲座、预诊提醒、电话随访

9、医院更新住院科室信息系统时，完善与护理工作相关的后勤、药品、仓储、设备等支撑系统，让护士不用离开病房，把护士的时间还给患者。

牙科护士工作计划第4部分

我在贵单位工作一个多月了。部门的工作氛围和同事之间的互动让我有宾至如归的感觉。从最初对牙科知识的一知半解到如今的逐渐熟悉，这一切都离不开每一位同事的热心帮助。虽然还有很多不足，但我会积极努力去融入、跟上大家。更好地配合工作，更好地服务患者。我们先给自己20xx年的工作做一个简单的计划。

一、自我提升方面

1、学习口腔医学基础理论知识和医疗技能；

2、尽快掌握制表所需的设备、用品等；

3、对部门所开展的业务有深入的了解，熟悉项目价格等。

二、工作方面

1、配合医生外出义诊，对前来就诊的患者进行登记，尽量满足患者的需求，耐心解释患者的疑问，根据情况向患者美化和宣传我机构的业务，对免费前来的患者进行救治诊所定期随访，竭尽全力服务每一位患者。

2、掌握牙科治疗前后的准备工作，密切配合医生的治疗工作，准备好必要的物品和设备。

3、熟悉常用仪器、药品、材料的功能和使用方法。

4.协助牙医进行口腔手术、洁牙、治疗等。

5、诊疗期间维护医疗秩序，进行口腔卫生教育。

6、学习如何按要求对牙科诊所进行消毒和隔离，防止感染事故的发生。

7、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格检查制度，做好交接班准备，防止事故发生。

8、经常观察门诊病人，发现异常立即报告医生配合。

以上是我20xx年的工作计划。虽然还有很多事情是我没有想到的，但我一定会积极改进的。要努力落实好计划中的各项条款，不分你我，眼里有工作就到哪儿，听从领导的调度安排。

牙科护士工作计划第5部分

一、继续建立健全各项规章制度，切实保障医疗和患者安全。

二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作

三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作

牙科病房现有床位26张。我们病区分为三个组，分别是肿瘤组、创伤组和唾液腺组。三个组的手术我几乎都参与了。担任肿瘤组第一助理，其他两组第二助理。不同医生的不同风格、高强度和大量的手术机会使我的专业能力和手术技巧得到了很大的提高。在病房三位教授的培养和照顾下，他现在已经能够独立完成各种常规中小手术，手术操作也日趋规范和熟练。急诊医学和咨询工作是每个住院医师的主要任务。和其他科室的住院医师一样，我总是及时到达急诊会诊，与相关科室的医生一起积极处理病人，参与危重病人的急救。有很多忙碌的夜晚，有很多病人转危为安的时刻，有很多可以回忆的惊心动魄的记忆，有很多生动的时刻。正是这样的努力，为医院院长赢得了荣誉，挽救了患者的生命。同时，到有关部门咨询、与驻地将军的合作，使我增长了知识，开阔了视野。

四、口腔颌面外科学的带教及教学工作

我系承担着全校口腔科学及口腔系各专业课程的教学任务。同时，我科还有多名实习医生、轮训医生和需要培训的新医生。曾参与口腔颌面外科的临床带教和教学工作，如向A级预防医学系讲授口腔颌面感染；为暨南大学牙科本科实习生讲解病历书写标准和核心医疗制度；并多次为住院医师授课。向护士讲解口腔颌面外科的诊疗常规及基本理论知识；参与口腔颌面外科临床课程计划的制定。在口腔科本科教学中，我担任口腔颌面外科教学秘书。我负责教授大量的理论和实践课程，并协调南方医科大学附属医院的口腔外科教师共同提供高质量完成的口外教学工作。在今年年底口腔医学院教学总结评估中，获得“第一名”的好成绩。

五、质控员工作

自7月起，我担任口腔科第三质量控制员，参加质量控制员岗前培训，参加质量管理部各类相关质量控制员会议，负责口腔科的病例管理口腔颌面外科病房及出院病例。检查和审查工作；每月协助分管部门负责人检查案件；报告病例质量并协助病房教授检查和书写病历；每月查阅其他科室病历20份。在杜南方医院质量控制员考核中，经过对危重病案审核、终端病案质量、参加各项质量检查、参加例会、科室考核等综合考核，我被评为“杜南方医院卓越的质量控制”。成员”。

六、科研工作

今年，我们将注重临床科研能力和实验技能的培养，在博士期间继续从事成釉细胞瘤的基础和临床应用研究。对成釉细胞瘤细胞进行原代培养，观察各种因素对其侵袭性的影响；该实验研究结合开窗减压治疗单囊性成釉细胞瘤肿瘤，探讨治疗前后肿瘤的生长情况。尤其以侵入性变化为特征。积极申请相关课题和基金，撰写相关科研文章。今年发表科研论文7篇，其中SCI收录2篇（第一作者1篇），口腔核心期刊5篇（第一作者3篇）。

牙科护士工作计划第6部分

2019年口腔护士工作计划报告模板

工作计划网发布了2019年口腔护士工作计划报告模板。更多关于2019年口腔护士工作计划报告模板的信息，请访问工作计划网工作计划频道。

一、医疗方面

为进一步加强医疗质量管理，注重医务人员素质培训和职业道德教育，成立医疗质量检查组：分为内科系统、外科系统、门诊、医技等组，负责规范和监督全院的临床、门诊、医疗服务。技术等部门与医疗质量相关的工作。

（一）临床科室

重点关注病历（包括当前住院记录和存档病历）质量、合理使用抗生素、预防医疗差错和事故等，组织医疗质量检查组，讨论制定检查评价细则和实施细则。奖惩制度。

1、病历质量：严格遵循《福建省病历书写规范》（2009年修订版），对住院病历、病程记录及相关材料的书写提出进一步规范要求。

组织检查组每月不定期进行临床回访，逐项检查现有病历质量并作出评价。

每三个月对归档病历进行质量抽查和评估。

2、合理使用抗生素：根据石狮医院2009年9月编制的《抗菌药物合理使用管理办法》（试行），监督临床医生是否合理使用抗生素。请参阅本书第三节《抗菌药物合理应用评价》查看

使用适应症和禁忌症。

预防性使用抗生素的原则。

3.抗菌药物治疗疗程。

4.抗菌药物的治疗剂量和给药途径。

5. 联合使用和不兼容。

3. 预防医疗差错、事故和纠纷

以往病历检查中发现电脑打印病历存在诸多漏洞和隐患。为了真实、及时地记录患者病情变化，规定入院记录、首次病程、手术记录等记录可以用电脑打印，病程记录必须用笔书写。

重视《死亡病例检查登记》、《危重疑难病例讨论登记》、《危重病人抢救登记》及医师交接簿等事项的真实、准确记录。

4、组织科内诊疗标准及相关法律法规的学习。

（二）门诊部

1、进一步完善各科室门诊功能，开展传染病预检和分诊。

2、设立和安排门诊专家专栏，公布每位专家的专业知识和就诊时间，方便患者就诊。

3、组织质量控制检查组讨论制定检查评价规则和奖惩制度。定期（1-3个月）组织检查组按照《福建省病历书写规范》（xx年修订版）和《抗菌药物合理使用管理办法》（审判）。

（三）医疗技术援助部

组织医疗质量检查组，讨论制定检查评价内容、方法和奖惩措施。

牙科护士工作计划第7部分

随着经济的发展，人们对口腔越来越重视。作为一名护士，我的工作是帮助顾客并解决他们的问题。作为一名牙科护士，我有责任做好工作。为了使工作顺利进行，我决定并制定了今后的工作。计划。

一、听从安排

工作中不给科室其他同事和医生造成麻烦，尽力帮助医生完成工作，不随意违反医生的指示，按时完成工作要求。

1、每天按时到医院。根据医院要求，每位护士必须在9点前到达医院。我会准时来医院上班。到达岗位后，我会做一些准备工作，确保自己不出现任何错误和问题。

2、听从护士长的安排，按时完成分配的任务，做好工作。

3、以协助为重点，努力协助主治医生开展工作。

二、多学口腔护理知识

为了更好的在口腔科工作，我会学习口腔护理知识，提高自己的工作能力，能够自己解决一些简单的问题。

1、学习和掌握工作中一些基本的口腔疾病，了解其病因和治疗方法。

2.了解更多。你学得越多，你能做的就越多。病人的病情不能耽误。你需要提高自己的能力，利用其他时间去了解和阅读相关的医学知识，掌握更多的口腔疾病信息。

3、对于一些比较麻烦的疾病，下班后记笔记，同时向别人学习、了解，提高自己的能力，不让自己落后。

4、学习日，必须坚持学习至少几个小时。如果没有时间，就会利用工作之余的时间来学习。充分利用汇报的时间，取得更大的进步。

三、友善对待病人，处理好医护关系

当病人来医院看病时，我们护士有责任照顾好病人，让病人带着忧虑高高兴兴地离开。我们医院是为病人治病的，必须展现出我们医生的素质。

1、平等对待患者。患者较多时，根据患者病情轻重就医，避免延误病情恶化。

2、友善对待患者，友善接待患者，把患者当成自己的朋友，真诚、微笑地服务患者，让患者安心治病。

3、当病人发脾气时，尽量安慰他，不要与他对抗。照顾病人的情绪，让他心情舒畅。

4、作为护士，一定要想病人之所想，关注病人的顾虑，做好自己的工作，让病人安心。

四、为医院考虑

作为医院的一员，我有责任为医院考虑，也有责任维护医院，不做任何有损医院声誉的事情。

1、做好本职工作，完成日常工作任务，确保给医院一个满意的答复。

2、工作中，必须凭良心工作，做好本职工作，完成任务，不危害患者健康，不影响患者安全。

无论我在医院做的事情是大是小，我都会做好自己的工作，给病人带来他们需要的温暖。

牙科护士工作计划第8部分

一、政治思想方面

坚持xx年教育活动，政治思想水平得到进一步提高。工作中，我们始终坚持以患者为中心、以质量为中心，视患者如亲人，全心全意为患者服务。

1、强化以患者为中心、以质量为中心的服务理念：要做到这一点，必须努力提高医疗技术水平和服务态度，真诚认真的工作方法，细致耐心的交流，广交朋友与患者。我们用患者的嘴积极宣传我们，及时与患者沟通，使前来就诊的患者逐渐增多。在当前医疗市场竞争日益激烈的情况下，必须树立面向社会、面向患者的新理念，主动寻找市场、寻找患者。把一切以病人为中心的思想融入到科室一切工作的全过程中。

2、合理用药、合理收费，有效减轻患者经济负担：合理用药不仅体现在对症用药，还体现在合理用药。要加强对药物各种知识的学习，特别是毒副作用的研究，真正做到合理用药。在不影响患者治疗效果的前提下，我们可以精心预算，以最低的成本提供医疗服务。尽最大努力为您的患者着想。

二、业务方面

与去年相比，牙科科的就诊人数略有增加。究其原因，与大家的共同努力是分不开的。业务收入基本完成医院下达的各项指标和诊疗任务。积极开展业务学习。加强医疗质量管理，同时积极发展新技术、新业务：新技术、新业务。

总之，成就属于过去，未来属于你们。只有勇于进取、不断创新，才能取得更大的成就。发展是硬道理，是第一要务。只要我们解放思想，坚定信心，与时俱进，大胆创新，就一定会取得更好的成绩。

展望新的一年，我们充满希望和期待。对于我们医院、口腔科来说，还需要稳定、巩固、发展、壮大。我们感受到了一定的压力和困难，但也充满了热情和信心。

（一）进一步强化业务意识。扩大服务范围，向服务求效益，向新技术求效益。增加患者就诊并启动新项目。

以前口腔科的收入以常规治疗收入为主，约占年收入的xx%。新的一年，我们将在患者就诊率方面在原有的基础上取得突破，加大宣传力度，努力让患者加深对我院口腔科的了解，增加信任感和认同感，善待每一位患者。耐心细心、热情。让患者满意。

积极开展新项目，如：大锥度一次性根管治疗、牙周洗牙、牙周手术、根管手术、牙齿美白、口腔粘膜疾病诊治等新技术。

在此有利形势下，口腔科积极利用各种媒体进行宣传，参加各种下乡义诊活动。在院领导的大力支持下，将口腔科新技术、新项目制作成图片、展板，制定科室宣传册，大力宣传和提高口腔科影响力，持续吸引患者，增加收入。

（二）加强部门内部管理，健全组织纪律，加强考勤建设，增强员工团结，积极激励人奋发进取。要求大家严格遵守相应的法律法规和医院的规章制度。

（三）进一步完善服务流程，不断提升各项专业和技能。及时与患者及家属沟通，建立相应的随访机制。同时完善各类病案登记和随访会诊制度。

（四）加强人文关怀，保障医疗安全，提高患者满意度。询问患者及其家属的意见和要求，将可能发生的摩擦纠纷消灭在萌芽状态。不断加强高端治疗方法和产品的推荐，让患者享受到更好的服务。

（五）完善医疗纠纷处理机制。加强医务人员教育，加强医患沟通，努力避免医疗纠纷。

（六）强化学习氛围，提高业务水平。部门人员的业务素质和服务意识有待进一步加强。学习无止境，服务无止境。关键是要用心，用真情，用心，用心，做好每一件事，做好每件事的每一个环节。同时，要培养更多新人，让他们尽快成长为合格的人民医生，更好地为人民服务。定期开展科内讲座，加强对科室人员理论知识的培训，订阅牙科杂志，了解牙科新技术、新趋势、新经验，在打牢理论基础的同时，持续开展口腔教育通过外部专家。新手术、新项目，扩大科室影响力，吸引患者，增加收入。

三、继续教育方面

教学：

1、部门人员继续教育管理。

A。做好出国深造的计划和安排，注重技术人才梯队的培养。外出进修培训人员回院前必须及时汇报学习成果，引进上级医院的先进技术和管理方法。

b.加强系内外学术活动和交流的重要性。

2、部门内进修及实习生管理。

A。进一步加强组织纪律管理。

b.注重基础知识、基础理论、基本技能的训练。

总之，我院口腔科仍处于发展壮大期。勤奋、廉洁、积极、大无畏的医院领导为我们树立了学习的榜样，也为我们提供了良好的发展环境。我们一定会不辜负领导的。期望我们，我们将以极大的热情和信心投入到工作中，为我院的发展做出我们最好的贡献！

牙科护士工作计划第9部分

一、指导思想

为进一步加强医疗质量管理，注重医务人员素质培训和职业道德教育，成立医疗质量检查组：分为内科系统、外科系统、门诊、医技等组，负责规范和监督全院的临床、门诊、医疗服务。技术等部门与医疗质量相关的工作。

（一）临床科室

重点关注病历质量（包括当前住院记录和存档病历）、合理使用抗生素、预防医疗差错和事故等，组织医疗质量检查组讨论制定检查评价规则和奖惩措施系统。

1、病历质量：严格遵循《福建省病历书写规范》（20xx修订版），对住院病历、病程记录及相关材料的书写提出进一步规范要求。

组织检查组每月不定期进行临床回访，逐项检查现有病历质量并作出评价。

每三个月对归档病历进行质量抽查和评估。

2、合理使用抗生素：根据xx市医院20xx年9月编制的《抗菌药物合理使用管理办法》（试行），监督临床医生是否合理使用抗生素。参见《抗菌药物合理应用评价》一书第3节。

使用适应症和禁忌症。

预防性使用抗生素的原则。

3.抗菌药物治疗疗程。

4.抗菌药物的治疗剂量和给药途径。

5. 联合使用和不兼容。

3. 预防医疗差错、事故和纠纷：

历次病历检查发现电脑打印病历存在诸多漏洞和隐患。为了真实、及时地记录患者病情变化，规定入院记录、首次病程、手术记录等记录可以用电脑打印，病程记录必须用笔书写。

重视《死亡病例检查登记表》、《危重疑难病例讨论登记表》、《危重病人抢救登记表》及医师交接簿的真实、准确记录。

3、组织科内诊疗标准及相关法律法规的学习。

（二）门诊部

1、进一步完善各科室门诊功能，开展传染病预检和分诊。

2. 设置

、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业 特长与出诊时间 ，方便病人就诊。 3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期（1-3个月）组织督察组依照《福建省病历书写规范》（20xx年修订版）及《合理使用抗菌药物的管理办法》（试行）查评门诊病历及处方。范文 大全 （三）医技辅助科室 组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法 及奖惩制定。 具体待定。 二、科、教方面 （一）、科研工作 1、有计划 、有针对性组织1—2个科研课题，并为此创造条件而努力。 2、与上级医院联系，开发科技含量高的项目。 3、结合我院实际情况，不断寻找新增长点的专业、项目，如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置、体检中心等。 （二）、教学 工作 1、院内人员继续教育 管理 为了配合我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位 竞聘 、评聘分离、评职称、选先进 等提供有力依据，实现量化管理，依据卫生部、人事部卫科教[20xx]477号文件中《继续医学教育规定》（试行）及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教[20xx]290号文件中《福建省继续医学教育学分管理实施细则》，负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。 a、督促各医疗部门有计划做好外出进修安排，注意技术人员梯队的培养。规定申请 外出进修学习、培训 的人员，需经医务科同意，医院方可出具介绍 信联系。外出进修学习、培训的人员回院后后须及时汇报 学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方可重新上岗。 b、强调院内外学术活动 的重要性，与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定 、科技成果奖的，需经医务科同意后，才能加盖院章。 一、指导思想 根据卫生部关于“示范工程”的总体部署，在总结20xx年优质护理服务经验的基础上，根据卫生部《关于推进优质护理服务的工作方案》的要求，以“落实责任制整体护理”为核心内容，在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度，充分调动护士积极性，探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制，为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务。制定本工作方案。 二、具体计划 （一）统一思想、提高认识、全院行动 1、医院党政领导高度重视，拟通过医院各级各类工作会议反复强调，加大宣传力度，争取一季度开通医院“优质护理工作网”便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展。 2、加强各个部门之间的组织协调，尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入，如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推进、供应中心包揽病区所有原代消毒物品的供给等，实现全方位的将护士还给病人，用全院之力共创优质护理服务。 3、护理人员是推动优质护理服务的主体。通过请进来、走出去、统一培训，在去年二次全院交流的基础上，年内进一步做好及时总结。继续以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理开展中的所想、所为，全面提高护理人员的工作积极性和主动参与意识。 （二）稳步推进、扎实落实、重质保量 1、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数，力争20xx年底全院优质护理病房覆盖率达到80%以上。积极推进优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延伸，只要是护士岗位、只要有患者的需求，我们的理念是“一切为了病人”如：倡导门诊护士的耐心与热情服务；强调手术过程患者安全第一；强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等，让优质护理服务遍及全院。 2、在试点病区成功的基础上，逐步将优化的护理模式及成功的经验向全院推广：健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病人为中心集基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导为一体的'工作流程等。 3、以卫生部“优质护理医院/病区评价标准”为参考依据，制定我院优质护理病房评定标准：除常规质量考核外，应增加合理实施排班、临床服务体现专科特色及突出护士对患者了解的程度、护理措施的落实、护患沟通等实质性护理项目的评估细则。 4、以各护理单元的病人工作量为前提，兼顾并尊重护士意愿，用好、用活、用足现有的护理人力资源。完善护士技术档案管理和分层管理模式。 5、完善绩效考核体系。一季度重新修订完成以不同岗位、不同风险、不同工作量、病家的反馈等综合测评结果为依据的考核方法。真正体现多劳多得、优质多得的合理分配原则，进一步提升护理人员的工作积极性和主动性。 6、利用自行设计的住院病人对责任护士护理工作满意度的调查表和病区医生对责任护士满意度的调查表。加大对患者反馈的力度并尽力缩小内部反馈的水分。如：住院期间的护士长不定期反馈、护理部每月的有计划反馈、护理部每季抽样信访反馈。改变反馈的方法如：护理部人员穿便服反馈、聘请院外第三方（在校大学生等）反馈。建立各护理单元病人满意度档案，用直观的图标形式动态反应满意度的变化曲线，以便细化分析及时整改。 （三）夯实基础、注重专科、齐头并进 1、立足专业发展，深化优质护理内涵。完善、健全临床护理工作规章制度、临床护理技术规范及标准。在去年已完成3本“优质示范工程”患者健康教育配套系列手册的基础上再完成《特殊检查前后的护理》、《住院病人饮食指导》。 2、采取多种形式的学习方法，如：智力竞赛、小试卷、晨会提问等来巩固广大护理人员对责任制护理及核心制度、健康教育知识点的理解与运用。 3、遵循“以人为本”的整体护理理念将基础护理和专科护理有机结合，通过包干制的基础护理落实过程，广泛接触病员进一步落实专科护理措施，借助专科护理内涵，提升基础护理品质。在年内的分级护理质量督查中充分体现基础、专科、人文护理的内涵即服务、质量、技能的综合评估。 4、将护理安全贯穿于优质护理的始终，关注重点环节、重点部门、重点对象的流程管理，注重质量、注重细节。强化安全意识、运用科学手段持续质量改进、开展循证证据临床应用工作。 5、加强专科护理队伍建设。借助内外合力加大对重症监护、急诊、手术室、血液透析等专科人才的培养。整合医院的优势，加大辐射力。 6、进一步顺应医院发展，提高对患者的服务质量，重视学科新业务、新技能的学习、总结和提高。 （四）适时总结、弘扬先进、鼓励创新 1、在我院获得xx市护理质控中心“护理表格式书写”改革成果奖的基础上，在全院范围内鼓励创新，发挥护士潜能改革现有的护理用具和护理工作流程包括与护理工作相关的设施和习惯模式。借助小革革新、小发明、小改进，丰富护士工作内涵。提高对患者服务的安全度、舒适度，同时做到护理操作的省时、高效。 2、对护理服务中的先进病房和个人与每二年一次的校、市级“优秀护士”评选相结合，及时的鼓励和表彰。树立典型、总结经验。及时宣传、推广，相互借鉴、取长补短。 口腔护士的工作计划 篇10 __年即将过去，虽然我刚到口腔科，但在主任和同事们的帮助和指导下，使我的工作很快上手，现将我一年来思想、工作、生活上总结如下： 1、思想上：我热爱党，具有坚定的政治立场，在大是大非问题上我能与党中央保持一致，认真贯彻执行党的路线方针。时刻牢记人民的利益为第一，能为每个患者解除痛苦是我们每个护理人员的神圣使命。积极向党组织靠拢，今年光荣的加入了中国共产党。 2、工作上：我安心工作，积极参加医院和科室的理论学习和政治教育活动，并认真做好记录，作为一名医护人员，不应该好高骛远，要立足本职，专心工作，作到需患者所需，急患者所急。在工作中我从不迟到早退，值班时从不擅离岗位及外出不归等。能全心全意为病员服务，对待病员我能像对待亲人一样，从不跟病员吵架。每一天上班，我能够保持甜蜜的笑容，对军、地方病员，我都一视同仁，不弄虚作假；对发生差错和纠纷，从不欺瞞，积极向领导汇报，从不接受患者吃请，不收红包。 3、生活上：我对待病员真诚热心，不嫌贫爱富、唯利是图，生活作风严肃，无对外不纯洁交往，从不与地方不三、不四的人员交往。 今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，作到： 1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。 2、在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。 3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需要。 做为口腔科资历最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻10岁、低年资护士一样，我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老，得过且过。相反，我以自己丰富的护理阅历和经验，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作，先重后轻，先急后缓，先老弱病残后普通病人的进行抢救、治疗、安排和分诊。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。积极协调配合医生，努力营造良好的医护关系，顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快的心情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。 做为口腔科的一分子，做为一名老同志，我象一个大姐姐一样，关心爱护团结同事，无论在生活上，还是在工作中，总给予力所能及的照顾和帮助。对每个人都呵护有加，从未打过任何人的小报告，和同事十分融洽友好。对所带实习生，真正尽到了老师的职责。不仅毫无保留、耐心、严格教导她们各项护理技能，也十分注重培养她们对病人发自内心的爱。从不支使她们。在生活上也尽量多给她们一些照顾。 护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖！虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、伤病中，但我快乐！ 口腔护士的工作计划 篇11 为提升门诊护士的服务意识，规范护士的行为，提高门诊护理队伍的整体素质，制定护理工作计划如下： 一、加强护理人员的规范化培训，尤其是口腔护理基础知识的培训 不断提高门诊护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。 1、由于门诊大部分是低年资护士，计划主要从口腔护理基础培训开始，强化她们的学习意识，引导、关爱、支持、帮其至达标。 2、加强专科技能的培训：制定出口腔护理各项操作流程标准与考核计划，每月操作培训1周后组织考核，并根据月培训重点出理论考试试卷并组织进行考试，要求讲究实效、实用。 3、制定转正护士考核标准，以便转正后能较快适应临床工作。 4、更新专业理论知识，积极参加医生的授课及业务学习。 5、鼓励护士学习口腔理论书籍，增强学习意识，不断探索进取。 二、建立检查、考评、反馈制度 护士组长、护士长经常深入诊室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看护士临床操作配合、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。 三、规范诊室管理 制定临床护士管理规范及消毒室护士工作流程。从护理业务水平、岗位职责、工作态度方面制定临床护士月绩效考核标准并于次月5号前公布，对表现较好的护士给予公开表扬，不足的人员给予指导与鼓励。 四、加强护理安全管理工作 1、操作中严格执行一人一用一消毒制度，要求护士具有个人防护意识，操作中遵循无菌操作原则。诊疗中出诊间拿公用设备或物品时应加戴薄膜手套，并将公用设备工作端（如美白仪、根测仪、光固化灯等）包好防污膜。 2、建立停电、火灾等应急方案放消毒室供全体护士学习使用。 五、公用设备定点放置、定人管理 为方便临床工作，门诊公用设备定点放置、定人管理，制定各项使用登记制度，责任到人。 六、注重护士礼仪与沟通的技巧，提高服务质量 培养护士树立良好的职业形象，要求上班时间注重个人仪容仪表，平日工作中随时督查。计划组织护理人员学习护士礼仪。 七、做好新护士带教工作。 严格要求新护士并制定转正考核标准。临床新护士统一由护士组长进行带教，护士组长需定期向护士长反馈该护士试用情况，由护士长对其进行考核（理论试卷与实操）决定是否录用。 八、培养护士勤俭持家意识 培养护士经营意识，厉行节约，勤俭持家，做好诊室的小管家，避免材料的浪费，每月认真做好医生耗材的核算。 九、客观评定护士绩效 根据临床护士月绩效考核总分数客观评定其奖金点数，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。 十、和睦相处，营造良好工作氛围 不断加强医护，护患沟通、联系、协作，增进协调，处理好门诊医护导之间人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。每周定期开护士碰头会，反馈并及时解决临床各项问题，持续改进，使护理工作能有计划，按质按量完成。 口腔护士的工作计划 篇12 20xx年即将过去，虽然我刚到急诊科，但在主任和同事们的帮助和指导下，使我的工作很快上手，现将我一年来思想、工作、生活上总结如下： 1、思想上：我热爱党，具有坚定的政治立场，在大是大非问题上我能与党中央保持一致，认真贯彻执行党的路线方针，认真学习邓小平理论，以 xxxx的思想鞭策自己。时刻牢记人民的利益为第一，能为每个患者解除痛苦是我们每个护理人员的神圣使命。积极向党组织靠拢，今年光荣的加入了中国共产党。 2、工作上：我安心工作，积极参加医院和科室的理论学习和政治教育活动，并认真做好记录，作为一名医护人员，不应该好高骛远，要立足本职，专心工作，作到需患者所需，急患者所急。在工作中我从不迟到早退，值班时从不擅离岗位及外出不归等。能全心全意为病员服务，对待病员我能像对待亲人一样，从不跟病员吵架。每一天上班，我能够保持甜蜜的笑容，对军、地方病员，我都一视同仁，不弄虚作假；对发生差错和纠纷，从不欺瞞，积极向领导汇报，从不接受患者吃请，不收红包。 3、生活上：我对待病员真诚热心，不嫌贫爱富、唯利是图，生活作风严肃，无对外不纯洁交往，从不与地方不三、不四的人员交往。 今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，作到： 1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。 2、在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。 3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需要。 做为急诊科资历最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻10岁、低年资护士一样，我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老，得过且过。相反，我以自己丰富的护理阅历和经验，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作，先重后轻，先急后缓，先老弱病残后普通病人的进行抢救、治疗、安排和分诊。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。积极协调配合医生，努力营造良好的医护关系，顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快的心情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。 做为急诊科的一分子，做为一名老同志，我象一个大姐姐一样，关心爱护团结同事，无论在生活上，还是在工作中，总给予力所能及的照顾和帮助。对每个人都呵护有加，从未打过任何人的小报告，和同事十分融洽友好。对所带实习生，真正尽到了老师的职责。不仅毫无保留、耐心、严格教导她们各项护理技能，也十分注重培养她们对病人发自内心的爱。从不支使她们。在生活上也尽量多给她们一些照顾。 护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖！虽然他们不能记忆我的名，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中，但我快乐！