超市劳动合同。

随着经济发展得越来越好，合同的重要性被进一步发掘。您还在为如何写合同而烦恼吗？小编为您搜集了一篇《超市劳动合同》的文章，希望对您有所启发。希望本文能为您的学习或工作提供有益的参考和帮助！

超市劳动合同第1部分

甲方（雇主）：_________ 乙方（雇员）：_________

姓名：_______________姓名：_______________

经济类型：______________ 性别：_____ 年龄：______

地址：____________________ 户口所在地：___________

联系电话：_______________ 居民身份证号码：_______

法定代表人：_______________现住址：_______________

联系电话：_______________联系电话：_____________

授权委托人：_______________

居民身份证号码：___________

联系电话：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》（新疆维吾尔自治区人民政府令第111号）及其他有关规定根据法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并相互遵守。本合同中规定的条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为__________期限合同。

本合同生效日期为________年________月________日，终止日期为________年________月________日，其中试用期为______个月（天）。试用期包含在劳动合同期限内。

第二条以完成一定工作任务为期限的，其劳动合同期限为__________年__________月__________日起至工作任务完成止。

二、工作内容

第三条甲方根据（生产经营）工作需要，安排乙方在__________岗位从事工作。

甲方与乙方协商后，可以调整乙方的工作岗位。将岗位调整为__________岗位。

第四条乙方应按照甲方工作岗位的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动工时

第五条甲方实行国家规定的以下第__________种工时制度。

1、标准工作时间。每天工作8小时，每周不超过40小时。

2、综合计算工作时间。平均日、周、季、年工作时间不得超过标准工作时间。

3灵活的工作时间。工作、休息、休假由甲、乙双方协商确定。

第六条实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方协商确定。

四、劳动报酬

第七条甲方实行计时工资制的，乙方在法定工作时间内，完成规定工作任务的，甲方每__________月__________日以货币形式按时足额支付乙方试用期工资__________元；试用期满后每月支付乙方工资为__________元。甲方支付乙方试用期及试用期满后的工资标准，不得低于当年当地最低工资标准。

第八条甲方实行计件工资制的，甲乙双方应结合本单位生产经营特点约定合理的定额、单价确定工资支付标准：__________，但甲方支付乙方的工资标准不得低于当年当地最低工资标准。

第九条甲乙双方约定的其他工资支付形式：______________________________

五、社会保险和福利待遇

第十条甲方按国家和自治区有关规定，为乙方参加工伤保险，大病医疗保险等保险。

第十一条乙方因工负伤的工伤保险待遇按国家和自治区有关规定执行。

第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________________

六、劳动保护和劳动条件

第十三条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具和安全防护用具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第十四条乙方对甲方管理人员违章指挥强令违章作业的，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出申诉。

七、劳动纪律

第十五条乙方在合同期内应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，乙方违反劳动纪律的，甲方可给予必要的批评、教育或纪律处分。乙方严重违反劳动纪律的，经教育不改的，甲方可以解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十六条经甲乙双方协商同意，可以依法变更本合同。

第十七条经甲乙双方协商一致，可以依法解除本合同。

第十八条乙方要求解除本合同的，有《劳动法》第二十五条情形之一的，甲方可以解除本合同，并按规定可以不支付经济补偿金。

第十九条甲方要求解除本合同的，有《劳动法》第二十六条、第二十七条情形之一的，甲方可依法解除本合同，并依法支付经济补偿金。

第二十条甲方在试用期内，以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；未按约定支付乙方劳动报酬的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

第二十一条本合同期满终止或解除的，甲方应依法为乙方出具终止或解除本合同证明书。

第二十二条甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

九、违反劳动合同的责任

第二十三条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿金外，还可以按国家和自治区有关规定，向甲方申请赔偿金：

1.克扣、故意拖延支付乙方工资的；

2、拒绝支付乙方加班工资的；

3支付给乙方的工资低于当地最低工资标准。

第二十四条乙方违反本合同规定条件解除本合同的，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定，承担相应的赔偿责任。约定赔偿金为___元。

十、当事人双方约定的其他内容

_______________________________________

十一、劳动争议处理

第二十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方申请仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十二、其他

第二十六条本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出人的，按现行劳动法律法规规定执行。

第二十七条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）_____________ 乙方：（签名或盖章）_________

法定代表人签名）____

或授权委托人：_________

_______年__月________日________年________月________日

超市劳动合同第二部分

出租人：（甲方）

承租人：（乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就房屋租赁事宜达成如下协议：

一、 房屋基本情况：

该出租房屋位于吉林市高新区绿景鑫源社区院内，建筑面积100平方米。该楼为甲方物业管理及便民服务的配套建筑，所有权归甲方所有。

二、 房屋租赁情况

1、租赁用途由乙方选择，并经甲方同意在协议中注明。乙方的租赁用途为“ ”。未经甲方书面同意，乙方改变租赁用途的，甲方有权解除合同，且不需赔偿乙方任何损失。

2、租赁期内，乙方依法经营。因违规操作造成的一切损失均由乙方承担，与甲方无关。

三、租赁期限

1、房屋租赁期限（一年）：自年月日至年月日，共12个月。

2、本合同期限虽为一年（一年），但乙方如续租，自甲方同意后三年内，本合同规定的租金不变，续租期限不变（一年） ）。

3、租赁期满或合同终止时，甲方有权收回房屋。乙方应归还房屋，且不得拆除房屋上附着的任何装饰品或装饰品。属于乙方的附件应由乙方自行删除。

4、甲、乙双方同意，在租赁期内，如合同无效或因任何原因终止，甲方不向乙方赔偿因装修、装潢造成的价值损失或当期或预期利润的损失。手术。赔偿和赔偿。

四、租金

1、租金：人民币元/年（大写字母）。

2、租金支付方式：甲、乙双方在评估本合同时一次性支付租金，甲方向乙方开具收据。

3. 押金：元（大写字母）。租赁期满或合同终止后，押金将从乙方承担的费用中扣除，如有剩余，甲方退还

将剩余押金退还给乙方。

五、其他费用承担：

租赁期间：水、电、暖气、房屋租赁费等由乙方承担。

六、房屋维护及维修

1、租赁期内，甲乙双方应共同保证房屋及其设备、设施处于适宜、安全的状态。因自然属性及合理使用造成的损失，乙方应及时通知甲方予以修复。

2、因乙方保管不当或不合理使用而造成房屋、附属物、设备损坏或故障的，乙方应负责修理或承担赔偿责任。

七、转租

1、租赁期内，乙方转租的，须先取得甲方书面同意后方可转租。转承租人应受本合同条款的约束。

2、私自转租房屋的，甲方有权解除合同并要求乙方承担赔偿责任。

八、合同解除

1、经双方协商一致，本合同可以终止。

2、主管部门要求重新规划和建设的，应当取消。

3、因不可抗力导致本合同无法履行的，本合同终止。

上述合同终止后，双方责任按照本合同第三条、第三条、第四条的规定履行。

九、违约责任

1、

2、

3.

十、合同争议解除办法

因本合同发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，由房屋所在地人民法院依法管辖。

本合同经双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同生效后，双方对合同内容的任何变更或补充均应以书面形式提出，并作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。

出租人： 承租人：

年月日

超市劳动合同第三部分

甲方： ____________________

乙方： ____________________

地址：__________________

居民身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。

1、劳动合同期限

第一条本合同期限为年，自年____月____日起生效，试用期为月，于____年____月终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要承担__________项工作。

3、劳动保护和工作条件

第三条甲方安排乙方实行常态化工作制度。甲方安排乙方每天工作8小时（不含用餐时间），每周工作40小时。

第四条甲方因工作需要安排乙方加班的，甲方应当安排乙方补足或者支付同等时间段的加班工资。未经有关领导同意，乙方不得加班。

第五条甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全劳动规章制度和劳动安全卫生制度和标准。

第六条甲方负责政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全及相关规章制度的教育培训。

4、劳动报酬

5、第七条甲方工资分配遵循按劳分配的原则。甲、乙双方一致同意，乙方的劳动报酬分为基本工资、专业工资和岗位工资三部分。

第八条甲方实行工资制度，每月5日以货币形式支付乙方上个月工资。总量

第九条乙方的劳动报酬应当按照国家规定缴纳个人所得税，甲方在按照补偿办法支付乙方工资的同时，应当补偿乙方的损失。

第三十二条乙方违反本合同规定解除劳动合同或侵犯本合同规定的商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应按照劳动部《违反规定》赔偿甲方损失。

第三十三条乙方终止本合同，甲方资助培训人员的，应向甲方支付培训费用。其标准为：

一般职员：________________

培训费：________________

合同期/月____未完成合同期/月业务骨干：指门经理，如果缴费两年（含两年）：补偿培训费的80%；服务年限不满三年（含三年）的，按培训费的60%予以补偿（每年递减20%） 第三十四条乙方主动解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。

六、劳动争议处理

第三十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向单位申请调解；调解不成的，可以向所在单位申请调解。调解不成，一方当事人请求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向北京劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果您对裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

7. 其他

第三十六条甲方制定的各项规章制度均附于本合同后。

第三十七条本合同一式两份，双方各执一份。

人A 人B：_____________

合法代表：_____________

邮票：__________________

____年月日

超市劳动合同第四部分

乙方：

甲、乙双方经平等协商、协商一致，自愿签订本劳动协议，并共同遵守本协议所列条款。

第一条协议期限

因公司业务需要，甲方同意安排乙方担任超市促销岗位。本协议有效期两个月，自20__年9月1日生效，至20__年10月31日终止。

第二条劳务报酬

甲方每月向乙方支付劳务费__1000元人民币，并依法代扣个人所得税。

第三条社会保险

甲方不负责乙方缴纳相关社会保险基金。

第四条乙方必须遵守甲方的规章制度，并有义务保守甲方的商业秘密。

第五条协议终止

有下列情形之一的，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第六条协议终止

如果甲、乙双方单方终止本协议，只需提前一周通知对方即可。

第七条本协议终止或解除后，乙方应在一周内将相关工作移交给甲方，并附上书面说明。若给甲方造成任何损失，乙方应赔偿甲方。

第八条乙方同意自行承担医疗费用，甲方在医疗期间不支付劳务费。

第九条若本协议按照本协议第六条、第七条的规定终止或解除，双方互不支付违约金。

第十条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（加盖公章） 乙方（签字）：

日期： 日期：

超市劳动合同第五部分

名称黑龙江完达山乳业有限公司地址黑龙江省哈尔滨市南岗区长江路386 号法定代表人或授权代理人

联系电话

（将乙方居民身份证复印件粘贴到下方空白处）

合同

乙方（工人）姓名性别

居住地址居民身份证号码家庭住址联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和政策，甲乙双方遵循合法、公平、平等的原则，双方自愿、协商一致、善意地签订本合同并共同遵守本合同。合同中规定的条款。

第一条劳动合同期限

（一）合同期限：自年月日至年月日。 （二）试用期：自年____月____月至年______月____日。第二条工作内容和工作地点

（1）乙方同意根据甲方工作需要在该岗位工作。当乙方不适合工作或不能胜任工作时，甲方可以对乙方进行培训或调整乙方的岗位。

（2）乙方同意在甲方安排的省或地区工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

（3）乙方应按时完成甲方规定的工作，并达到甲方规定的工作标准。 （4）乙方工作职责详见岗位说明书。第三条工作时间、休息和假期

（一）工作时间：实行不定时工作时间。即乙方的工作时间应根据甲方分配给乙方的合理劳动定额或任务灵活安排。

（2）休息休假：遵守国家有关规定。第四条劳动报酬

（一）甲方向乙方支付的工资应当遵循按劳分配的原则，且不得低于乙方所在地最低工资标准。

（2）乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方须以法定货币形式向乙方支付全额月工资，并按月工资向乙方支付人民币元工资。

（3）乙方试用期工资为人民币元。

（4）甲方实行工资保密制度，乙方在合同期内不得向第三方透露。第五条社会保险和福利待遇

（一）甲、乙双方按照国家、省和黑龙江省农垦局（以下简称农垦局）的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。具体办法按照《社会保险协议》执行。

（二）合同期内，乙方患病或非因工负伤的医疗按照部委《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行劳动部、省和国家农垦总局的有关规定。

第六条劳动保护、劳动条件、职业危害防护和劳动纪律

（一）甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定劳动规范和劳动安全卫生制度和标准，保证乙方在安全、健康的环境中工作。

（二）乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生工作制度和工作标准；爱护甲方财产，遵守职业道德，勤勉尽责，诚实守信。

（三）乙方违反劳动纪律的，甲方可以按照单位规章制度给予必要的纪律处分，直至本合同终止。

第七条权利和义务

（1）甲方有权按照国家有关规定制定公司各项管理制度及《员工手册》。

（2）乙方接受甲方的日常工作管理，以认真负责的专业态度按时、保质、保量完成甲方规定的任务。

（三）乙方应严格保守甲方的商业秘密，在任何情况下不得泄露甲方的保密事项，不得利用甲方的商业秘密为自己或其他经济组织和个人谋取经济利益。如有违规，须视具体情况而定。采取法律行动。

第八条劳动合同的变更、解除、终止和续订

（1）如订立本合同的客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行的，本合同的相关内容可能会发生变更。

（二）本合同期满，劳动合同终止。甲、乙双方可以协商一致续订劳动合同。

（三）本合同经甲乙双方协商一致可以终止。乙方解除劳动合同的，应当提前30日书面通知甲方。

（四）法律、行政法规规定可以解除或者终止劳动合同的其他情形。

第九条违反劳动合同的责任

（一）本合同一经签订，甲、乙双方必须严格执行。

（2）因不可抗力导致合同不能履行的，违约方不承担法律责任。 （三）甲方或乙方有下列情形之一的，对方应当承担赔偿责任： 1、甲方违反规定解除本合同； 2、乙方未经甲方同意离开公司；

3、乙方提前解除劳动合同给甲方造成经济损失的；

4、乙方在本合同签订时或本合同有效期内与其他用人单位或个人存在劳动关系； 5、乙方在工作中出现失误，给甲方造成损失的；

6、因过错、越权、徇私舞弊或者泄露甲方保密信息给甲方造成损失的；

7、违反本合同及甲方依法制定的规章制度，将给甲方造成经济损失，包括但不限于甲方直接支付的招聘乙方的费用以及教育培训费用；

8、违反法律、法规、政策或者双方约定的其他情形。第十条双方约定的其他内容

（一）甲方依法制定的规章制度和重大事项决定可以通过甲方完达山OA协同管理系统中的公告或通知的方式向乙方披露。

（2）乙方应保证合同中记载的乙方地址准确无误，如有变更，应书面通知甲方。甲方可按本合同记载的或乙方另行书面通知的乙方地址送达相关手续。乙方拒绝签字或找不到乙方的，超过2件即视为已送达。交付方签字。下列特别协议及规章制度附于本合同后，与本劳动合同具有同等法律效力。

（三）甲方解除劳动合同或者依法解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求与甲方办理交接手续。乙方应到甲方配合甲方为乙方出具解除或终止劳动合同的证明。乙方未履行前述配合义务的，由此产生的责任和费用由乙方承担. (4) 无其他内容

第十一条劳动争议处理

因本劳动合同发生劳动争议的，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成或者不申请调解的，当事人可以向黑龙江省农垦管理局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果您对仲裁裁决或不予受理通知书不服，可以向黑龙江省绥化农垦法院（青年人民法院）提起诉讼。

第十二条其他

（1）本合同未尽事宜或与国家有关规定相冲突的，按国家有关规定执行。 （二）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签名及指纹）：

法定代表人或授权代理人（签名或盖章）：

签署日期： 年月日

超市劳动合同第六部分

甲方：____________

乙方：____________

签字日期：____年____月____日

甲方单位名称

法定代表人职责

业务性质邮政编码

单位地址

乙方姓名、性别、年龄、学历、民族

身份证号码当前家庭住址

户籍所在地省县乡（镇） 村（街道）

邮政编码联系电话

一、劳动合同期限：本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点。

合同期内，乙方同意根据甲方工作需要在甲方安排的岗位上工作。甲方可以根据在超市工作的需要改变乙方的职位（工资福利也会随着职位的变化而变化）。乙方应当服从安排，但该职位应当是乙方能够胜任的岗位。乙方应爱岗敬业，保证卫生，按时、缺货的情况下完成工作任务。

三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

四、工资报酬：

甲方实行岗位工资制，工资按月发放。不得无故拖欠或克扣乙方工资。合同期内，乙方工资将随着工作岗位的变化而变化。乙方的工资加佣金不得低于当年工作地点的最低工资标准。

五、工作时间与休息、休假：

1、工作时间、休息和休假。甲、乙方有权根据工作需要安排乙方加班、加班，并有权依法支付加班工资或休假。乙方必须服从。

2、春节假期：初一至初二上班的员工，工资标准为前一天工资的三倍。

3.丧假三天，婚假五天。每月无故请假超过三天的，自动辞职。

六、劳动纪律：

甲、乙方必须严格遵守法律、法规、规章和政策。乙方应遵守并服从甲方依法制定的《员工手册》及超市内部管理制度的管理。

7、本合同期满或出现甲乙双方约定的终止条件时立即终止。甲方应在合同期满15日前向乙方发出终止或续签意向书或口头通知乙方该术语的。经双方协商一致，可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同责任：zF133.com

1、由于甲方或乙方任何一方的过错，导致本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错方承担法律责任；如果是双方的过错，双方根据实际情况分别承担法律责任。若因不可抗力导致合同无法履行的，您无需承担法律责任；

2、甲方或乙方违反本协议的行为

，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。 4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。 九、双方需要约定的其他事项：甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。 十、本合同未尽事宜：由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。 十一、本合同履行中发生争议：甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人(盖章) 签约日期： 年 月 日 超市劳动合同 篇7 甲方：_________________ 乙方（雇请人）：_________________ 甲方因（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。 一、合同期：_________________ 自________年____月____日至________年____月____日止。每月工资为_______________元。其中试用期一个月，试用期间工作表现出色工资另算。 二、生产（工作）任务：_________________ 乙方同意服从甲方的（工作）需要：在岗位，承担（工作）任务。 三、劳动纪律： 甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。 在上班时间内，乙方不得旷工、早退、睡觉。看管好本水果超市内的所有设施，及水果超市所有财物，如果丢失、损失，应按原价赔偿。如上班时间内因睡觉、早退等个人原因造成甲方损失的，应由乙方赔偿所有损失，造成重大问题的，应有相关法律部门处理。 四、劳动时间与劳动报酬： 1、甲方实行_______________小时工作制度。 2、甲方每月十日如期发放工资。 五、终止解除劳动合同条件： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的； 6、有一方提出解出劳动合同的，应提前30天书面通知另一方，因乙方不向甲方提前一个月书面辞职，甲方扣除乙方一个月的工资。 根据甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 甲方：_________________ 乙方：_________________ ________年____月____日 超市劳动合同 篇8 甲方：______________________ 乙方：______________________ 经双方友好协商，就乙方以身份(职务)参加甲方经营的活动(活动委托方为)，自愿达成如下协议： 一、合同期限 1、固定期限：_______年______月______日至______年______月______日止。 2、乙方每日工作时间为：不低于______个小时。 3、工作地点：根据市场需要由公司统一就近安排。。 二、薪资标准及支付 1、薪资标准：基本工资+日勤考核+产品提成。 2、薪资发放时间：每月______日至______日，通过______发放。 三、考勤 1、在合同期内未经甲乙双方协商，不能单方面违约。如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排，可请假或找人代班(a：提前2天通过文字形式报市场督导、区域业代抄送部门经理;b：乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培训，提前报促销活动方案负责人负责培训) 四、甲方义务 1、负责业务培训及提供培训资料; 2、负责提供活动产品及活动所需工具。 五、乙方义务 1、按时按质完成甲方交给的工作任务。 2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。 3、遵守商场的规章制度，礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天，不得产生罚款 4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。 5、离职后5日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 六、违约责任 1、如发现乙方不按上述要求工作，甲方有权扣除相应工资(擅自离职的，扣发双倍离职时间工资)，并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。 2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款。 3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的，甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失。 4、活动结束后，乙方交还甲方所有的物品和工具。否则，甲方有权以工资抵扣。工资不足以抵扣的，由乙方另行赔偿。 七、协议的终止和解除 1、甲乙双方经协商一致可以解除本协议; 2、甲、乙两方均可以根据法律法规规定行使合同解除权。 八、争议解决 1、双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决，协商不成的，双方均可向 甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 九、其他 1，乙方同意自动放弃社会保睑，并承担在工作时间和上下班时间发生的各种意外事故。 2，本合同甲方无签约代表和公章或缺一属无效合同，解释权归甲方所有 3，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 十、其他劳动关系存续事宜，双方可签订补充文件，两者内容冲突的，以签订时间在后的文件为准。 甲方(盖章)：___________ 乙方(签字)：____________ 签约代表：____________ 身份证号码：____________ 联系地址：____________ 联系地址：____________ 联系电话:____________ 联系电话：_____________ 签约日期:____________ 签约日期：____________ 超市劳动合同 篇9 甲 方：____________________________ 乙 方：____________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为 年。 自 年 月 日至 年 月 日止，试用期 个月。 二、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在 岗位工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。 3、乙方上岗前必须交 元保证金。 三、工作时间和休息休假： 1、甲方安排乙方实行8小时工作制。 2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。 3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。 四、劳动报酬： 1、甲方的工资制度和分配形式。 a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。 b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 3、基本工资 元/月、考勤工资 元、效益工资按销售金额 %。 五、劳动纪律和条件 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 ⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 ⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。 ⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。 6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 ⑴甲方拖欠发工资1月以上。 ⑵乙方工作环境恶劣或危险。 六、经济补偿： 在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。 七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。 甲方：（盖章） 乙方：（签章） 代表人： 姓名： 电话： 电话： 地址： 身份证复印： 签订合同日期： 年 月 日