保安劳动合同。

随着社会经济水平的不断提高，合法签订的合同是保障我们权益的基础。您见过可以借鉴的合同模板吗？快来跟随曲祝福小编一起来发现《保安劳动合同》的新奇之处吧。请继续阅读以了解更多信息！

保安劳动合同第1部分

简易保安劳动合同

甲方：______________（单位名称）

乙方：______________（个人姓名）

鉴于甲方需要保安人员开展保安工作，乙方具备相关防范和应急处置能力，经双方友好协商签订本劳动合同。

一、工作内容及职责：

1、根据甲方工作安排，负责场所（单位、社区等）的安全保卫工作。具体包括但不限于安全检查、安全检查、安全防控、应急处置等。

2、根据现场要求，与现场负责人沟通，听从指挥和安排，全力协助现场内部安保工作，确保安全稳定。

3、维护职业道德，严格遵守保密规定、法律、法规及相关制度。

二、工作时间及薪酬：

1、工作时间：周一至周日，每天8小时（夜班：晚上8点至早上6点，工作12小时，但每周夜班时间合计不得超过20小时）。

2、每月工作时间：22天

3、月薪：________元（仅供参考，请双方合理协商）

4、福利待遇：按照甲方制度执行。

三、劳动规定：

1、工作期限：本合同期限为三年。

2、双方本着公平、公正的原则签订本合同，遵守合同，充分保障甲方的安全，并为乙方获得合理的报酬。

3、劳动保障：甲方保证为乙方提供一致的劳动条件，保护乙方的健康。

4、合同终止：乙方应在合同期满3日前向甲方提出续订合同的意向。否则，甲方有权安排其他保安人员负责相关工作。

5、违约责任：本合同履行过程中，一方违约造成损失的，应当按照合同法的规定承担违约责任。

6、本合同经乙方签字后生效。

甲方联系人：__________________

联系信息：________________________________

乙方个人电子邮箱地址：_______________________________

联系信息：________________________________

合同签署日期：_______________________________

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

【后记】简单的保安劳动合同不需要太琐碎。需要包括保安工作的基本职责、工资和工作时间、工作期限等基本要素。谈判过程中，甲方需明确场地要求，并制定相应的职责和工作安排。乙方需保证安全保卫工作的质量和效率，同时积极配合现场的内部安保工作。根据相关法律制度，双方应诚实守信，协商合理的劳动条件，保障保安人员的劳动权益。

保安劳动合同第二部分

简易保安劳动合同

甲方：（招募方名称）

乙方：（保安姓名）

为了保障双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，遵循诚实、公平、友好、互利的原则，共同签订本劳动合同。

一、工作岗位及职责：

1、岗位：保安员。

2、工作内容：

（一）按照工作安排对负责区域进行保护、巡逻，确保单位人员和财产安全；

（二）掌握并实施工作流程、程序、规章制度等管理办法；

（三）对进出人员、车辆进行严密检查，核实其意图，严防杀人、盗窃、抢劫等犯罪行为；

（四）调查处理安全事故，并及时向领导报告；

（五）在值班期间保护所在单位的安全环境，处理好与外界的协调关系。

二、工作时间及休假

1、工作时间：由公司安排。

2、休假：按照国家和公司规定执行。

三、劳动报酬

1、乙方每月工资结算。

2、乙方薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。

3、甲方分配住房，保安人员不得擅自更换住房。如需换货，须事先征得甲方同意；如有违反，乙方调整工资的申请可能会被拒绝。

四、劳动纪律

1、乙方必须遵守公司的规章制度和国家相关法律法规，努力工作，恪守职责。

2、乙方必须服从甲方的管理，认真执行上级领导的工作安排。甲方有权对违反公司规章制度和职业道德的人员进行辞退和处罚。

3、未经许可，乙方不得泄露公司的商业秘密、技术、工程及其他保密信息。

五、社会保险

1、甲方为乙方参加社会保险、公积金等。

2、乙方应按照公司管理规定缴纳社会保险和公积金，并必须履行员工规定的义务。

3、有下列情形之一的，甲方不再为乙方缴纳社会保险： （一）乙方所在单位解散、破产； （二）乙方因犯罪或者严重违反公司规章制度被判刑或者开除的； （三）乙方主动辞职。

六、违约责任

1、乙方违反合同规定，未按时完成工作的，甲方将根据实际情况扣除部分工资，并酌情对乙方给予警告、罚款等处罚。乙方将依法追究责任，如有刑事责任，由乙方承担。

2、甲方违反合同规定，未按时支付工资、费用等的，应承担逾期付款责任，并按规定向乙方支付赔偿金。

3、乙方无正当理由辞职或提前解除合同的，乙方应向甲方支付违约金。

七、合同有效期及解除

1、本合同自签订之日起生效，直至合同期满或按照规定终止为止。

2、因工作需要，甲方可以提前终止本合同，但应提前通知乙方并支付相应的违约金。

3、乙方提出解除本合同的，必须提前1个月书面通知甲方，并必须完成合同规定的工作及其他合同规定。

八、争议解决

因履行本合同发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附则

1、本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和公司有关规章制度执行。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章变更之日起生效。

甲方（盖章）：

地址：

乙方（签字）：

日期：

保安劳动合同第三部分

简易保安劳动合同

甲方：________公司

乙方：________

鉴于甲方对保安人员的需要，经与乙方协商，制定本合同。

一、工作内容和地点

1.1 甲方向乙方提供的工作地点为：________。

1.2 乙方应按时上下班，认真履行工作职责，维护甲方的职业形象和工作效率。

1.3 乙方的工作内容包括但不限于：看守、巡逻、防盗等保安服务。

二、工作时间和休息

2.1 乙方工作时间为：每天__:__至__:__，共__小时。

2.2 每周休息一天，休息日由甲方根据需要安排。

三、工资和保险

3.1 乙方的工资由甲方按月支付。月工资为______元，还有绩效奖励。

3.2 甲方为乙方办理工伤保险、养老保险、医疗保险等。

四、劳动合同期限及违约责任

4.1 劳动合同期限为____年。期满后，双方无异议的，可以续签合同；如果不续签合同，则不予赔偿。

4.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同，且不支付不应支付的工资：

（一）擅自旷工的；

（二）甲方调解不成，发生恶意违法行为的；

（三）伙同他人欺骗、窃取公司财物的；

（四）违反公司有关管理规定和安全操作规程的。

五、知识产权保密

5.1 乙方在工作中获得的指令、技术、方法、流程、业务信息及甲方的知识产权均属于甲方公司的财产；乙方不得以任何形式违反保密义务。

5.2 乙方承诺不向无关第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他涉及甲方利益的信息。若发生泄漏，乙方承担全部责任。

六、争议处理

6.1 本合同履行过程中发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，提交成都市__区人民法院裁决。

6.2 甲、乙双方协商解决争议时，除可以选择律师协助解决外，还可以向有关部门申请调解或仲裁。

七、合同终止

7.1 本合同期满自动终止；合同续签的，应在合同期满前1个月与甲方协商续签。

7.2 甲方可以因下列原因终止本合同：【ContractBangbang.com 551336.cOm】

（一）乙方未按约定时间到岗且迟到30分钟以上的；

（2）乙方生病、受伤未及时通知甲方的；

（三）乙方不认真履行工作职责或者不按照甲方公司的要求履行工作的。

八、其他事项

8.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

8.2 本合同未尽事宜，双方协商解决。

甲方：___________公司

乙方：__________

签署日期： 年月日

附：甲方公司章程复印件两份，乙方身份证复印件一份。

保安劳动合同第4部分

简易保安劳动合同

1. 甲方（雇主）：________________________________________________________________________

(机构名称/个人名称)

2、乙方（保安人员）：_______________________________ 身份证号码：_______________

鉴于甲方对保安服务的需要，乙方愿意为甲方提供保安服务，双方一致同意签订本合同，并遵守以下条款：

1、工作内容及工作时间

1、乙方参照《保安法》（国务院令第277号）、《保安服务协议》等法律、法规、规章履行保安服务，包括但不限于巡逻、看守、看守、检查、监视等

2、工作时间：根据甲方具体需要安排，以24小时为基本工作时间单位，实行轮班制。

3. 工作地点：____________________________________________

2、工资福利

1、薪资标准：____________________________________________

2、乙方享受社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等）及其他福利待遇。

3、劳动保障

1、双方应遵守相关法律、法规和规章，履行各自义务，保证工作场所、设备、器具、药品等安全卫生环境，规范、规范地开展工作。

2、为了保证乙方的安全和权益，甲方应购买相应的保险，如人身意外伤害保险、第三者责任保险等。

3、乙方因工作需要需要出国旅行或工作时，必须事先征得甲方同意，签署相应协议，并向当地公安机关备案。

4、合同期限

本合同自______________日起至______________日止，期满后自动终止。

五、违约责任

1、乙方在服务过程中违反国家法律、法规、规章制度，或违反保安服务协议规定的，甲方有权解除合同并追究乙方责任，同时扣除乙方支付的工资及其他费用，未支付的工资不再支付。

2、甲方未按约定支付劳动报酬或提供保险等劳动保护的，乙方有权申请仲裁或向有关部门提起诉讼，追究甲方责任。

六、其他约定事项

1、本合同未尽事宜，由双方另行协商，签订补充协议后生效。

2、本合同一式两份。甲、乙方各执一份。两份副本具有同等法律效力。

3、本合同涉及的保密条款，均受绝对保密义务约束。

甲方（单位）：__________________ 签名：__________________ 日期：__________________

乙方（个人）：__________________ 签名：__________________ 日期：__________________

主题：基于保障企业安全的简易安全劳动合同

随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们越来越注重安全。作为企业的一员，确保企业的安全尤为重要。保安员作为企业预防和解决突发事件的重要组成部分，越来越受到人们的重视。因此，建立合理的保安劳动合同对于保障企业安全、维护保安员合法权益十分重要。

保安劳动合同是保安人员与用人单位就工作内容、劳动报酬、劳动保障等有关事项以书面形式订立的法律文件。签订保安劳动合同有利于保护保安员的权益，也有利于用人单位与保安员之间的沟通和信任，实现相互理解和妥协。合同内容应当明确，双方应当依法履行合同义务。

保安服务工作范围广泛，甲乙双方应共同明确工作职责和工作要求。由于保安员工作需要专业性和技术性，甲方需要了解乙方的能力和技术熟练程度，并为乙方提供合适的工作任务和发展空间。乙方应当依法合规开展保安服务，确保服务质量和效率。

工资福利也是保障保安员权益所必需的。保安员的工资应与岗位相适应。同时，甲方还应提供保险等劳动保护，尽可能保障乙方的职业安全和福利待遇。

劳动保障是保障保安人员权益最关键的因素。包括双方公平、合法地履行合同义务，保障乙方生命、财产安全，在发生紧急情况时及时采取有效措施，保护乙方、甲方的权益。利润。对于乙方来说，如发现违法或危险情况，必须及时向上级报告，并以安全第一的态度处理问题。乙方应为甲方购买相应的人身意外伤害保险和第三者责任保险，以确保乙方的权益得到保障，甲方的利益不受侵害。

除上述各点外，合同还应当明确合同期限、内容、违约责任等约定事项。乙方在服务过程中必须遵守行业规定，规范规范地履行工作任务，保证服务质量，确保商业机密信息不泄露。因此，这些条款应在书面合同中予以详细说明，以保证合同的可行性和约束力。

合同是双方之间的协议和承诺。它是限制、指导、保障工作的工具。因此，遵守合同是人们应有的基本道德。保安员最根本的职责是保障职业安全和劳动权益，而建立简单的保安劳动合同是保护该职业从业人员权益的重要一步。企业应尽力了解保安人员的职业素质，并为其提供专业的防护，以便更好地为企业服务。

保安劳动合同第五部分

简易保安劳动合同样本

甲方：（雇主）

地址：

电话：

联络人：

乙方：（保安人员）

地址：

电话：

识别号码：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：

1、工作内容：乙方在甲方从事保安工作，具体任务由甲方根据工作需要分配。

2、工作地点：甲方所属的具体单位。

3、工作时间：乙方的工作时间根据甲方的轮班安排确定。

4、薪资福利：

1、乙方基本工资为（元/月）。具体薪资情况由甲方根据保安员工作表现或其他因素适当调整。

2、乙方享受甲方规定的中国法定节假日、带薪年休假等优惠待遇。

3、乙方在执行保安服务过程中受伤的任何医疗、福利、赔偿等均由甲方负责。

4、其他事项（如社会保障等），甲乙双方可根据政府相关规定和甲方实际情况协商确定。

5、劳动纪律和安全规定：

1、乙方工作期间必须严格遵守甲方制定的保安服务规定和工作制度；

2、乙方应注意劳动保护和人身安全，确保人身安全和设备安全；

3、在履行保安服务过程中，因乙方责任造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。

6、合同期限：

本合同自签订之日起有效期（年）。合同期满后，双方可以协商达成新的合同。

7. 合同终止：

1、合同期内，未经双方协商一致，任何一方不得单方解除合同；

2、乙方在履行保安服务过程中出现下列情形的，甲方可以单方解除合同：

（一）接到通知后不上班，并在约定时间内无故旷工三日以上的；

（二）违反安全制度和服务规定的行为经通知后未改正的；

（三）被司法机关判处刑罚或者采取其他强制措施的。

3、乙方因下列情形之一解除合同的，乙方应向甲方支付违约金（具体金额由双方协商）：

（一）辞职之日起半个月内未落实工作的；

（二）未经甲方同意直接辞职的；

（三）其他违反劳动合同法及其有关规定的行为。

八、争议解决：

本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决并达成协议。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本协议须经双方签署。

甲方（雇主）：（签名）

乙方（保安人员）：（签字）

签署日期： 年月日