保密工作总结(实用14篇)
保密工作总结。
保密工作总结第1部分
按照秘书处委员会关于印发《秘书检查实施方案》([20xx]15号)的通知精神,我局领导高度重视,迅速组织人员开展保密工作党政机关检查。现将有关情况报告如下:
一、加强领导,明确责任
我局严格按照《保密检查实施方案》文件要求,传达学习各级领导关于保密工作的重要批示和讲话,明确保密工作情况,增强责任感和使命感;及时调整保密领导小组成员,以主任为组长,副主任、副组长、办公室主任为成员,加强保密队伍建设;巡查计划迅速组织实施,严格细致,特别是强化了核心岗位巡查工作,有力推动了我局保密工作实现新突破、迈上新台阶。
二、严格检查,掌握主动
我局严格按照《温江区党政机关保密检查实施方案》的相关要求,认真比对检查目录,对整体保密工作落实情况进行网络式检查,精心准备《地方党政机关保密检查登记表》,组织专人对本机关保密制度建设、涉密计算机保密管理、非涉密计算机保密管理等情况认真进行自查,并逐项登记物品。同时,对保密工作的各项任务和职责进行分解和明确。我们主动做好保密工作,有效切断泄密渠道。
三、落实制度,完善管理
通过保密检查,我局进一步落实保密工作各项规章制度,进一步强化保密管理,提出行之有效的保密管理措施,建立健全保密工作责任网,将保密工作落实到一人、一机、一盘和一个网络管理。
保密工作总结第二部分
一、领导重视、组织得力
县计生办主任xx亲自办理保密工作。在制定年度业务工作计划时,将保密工作同时纳入工作计划,并制定具体的《xx县计划生育办公室XX保密工作要点》,明确分管领导。以及保密员的职责,保证这项工作的顺利开展。同时,我单位多次会议强调保密工作的重要性,要求全体干部员工做好本职业务范围内的保密工作,同时照顾好员工及亲属和子女围绕着他们,问一些不该问的问题。提问,不该说的话就不要说。
二、建立、健全保密制度
有章可循、有法可依的思想是指导行为的前提,制度是约束人们行为的准则。保密工作各项任务能否真正落到实处,党和国家秘密能否得到有效保护,各类涉密信息能否得到充分利用。最重要的原因是保密人员能否自觉履行保密责任和义务,管理好和运用好国家秘密。
秘密。我室根据保密工作业务范围,制定并不断完善《国家工作人员保密守则》、《专职保密员职责》、《兼职保密员职责》、《国家工作人员保密管理制度》保密计算机”、“公文办理保密制度”、“通讯和办公自动化保密制度”、“新闻出版宣传报道保密制度”等保密制度,加强了保密人员的教育和管理,调动了他们的工作积极性和保密责任。
三、加强防范措施,防患于未然
我厅与县党校联合实行领导指导、干部24小时值班制度,强化了安全保卫工作。对于关键、珍贵部位,除加强防护设施外,还设置专人负责保密工作,增加了保密工作的规范化、科学化。
四、加强宣扬教育,增加保密意识
宣传教育是做好保密工作的基础。首先,我局保密人员积极参加县保密委员会组织的保密人员培训班,并取得认证。二是加强了全体干部职工保密知识的学习。每月政治学习期间,我们都会抽出一定的时间开展保密宣传教育,学习保密文化、县保密委员会下发的文件等,努力提高干部职工的意识和思想素养,确保各项保密制度的顺利实施。领导干部在保密工作中能带头做表率,一切从我做起,发挥好榜样和带头作用。
五、联系工作实际,规范保密事项的运作
我办公室根据部门实际情况,严格执行打印、复印、对外提供数据信息的保密规定,做到计算机不在网络上传播保密信息。不宜公开的部门的有关统计信息,不予公开或者向外界提供。上级部门发布的相关信息并未公开。保密文件、信息等严格控制在规定范围内。通过一系列措施,有效促进了组织和全社会的发展。
计划生育系统保密工作的开展。
总之,一年来,我办公室按照县安委的指示,认真强化防范措施,制定切实可行的保密预案,并由领导班子定期或不定期地进行监督检查,使保密工作已经标准化。由于我单位目前没有自己的固定办公场所,所以没有条件设立专门的保密室。在今后的工作中,我们将克服存在的不足,增强保密工作的紧迫感、使命感、责任感,努力解放思想、勇于创新,确保保密工作顺利开展。
保密工作总结第三部分
一两年来,在院各级领导的关怀下,xx公司对信息安全、保密的认识和重视程度发生了很大的变化。信息安全保密工作是xx公司管理工作的重要组成部分,公司领导高度重视。公司在原有安全(保密)管理体系的基础上,建立健全了相关信息安全组织机构,完善了相应的规章制度,并采取了一系列具体措施落实信息安全责任制。
以下是xx公司信息安全保密工作的简要报告:
一、严格遵守各项安全保密管理制度
根据院的相关规定,xx公司结合自身业务情况,先后出台了一些管理制度:如《公司知识产权与保密规定》、《公司员工退休、辞职(离职)有关问题的规定》等。 》、《公司计算机使用及电子邮件、网络管理规定》、《公司局域网管理办法》、《调研报告四级质量控制体系管理规定》等。
公司要求各级领导和全体员工严格遵守各项安全(保密)管理制度和规定,加强信息安全保密防范,严格执行各项工作的业务流程,认真履行和互相监督,及时发现并消除隐患。
二、建立健全相关组织,加强信息安全队伍建设
1、为了进一步完善信息安全管理,加强信息安全保密工作的统一管理,公司于20xx年11月成立了以执行总裁为第一负责人的xx公司安全工作小组和xx公司保密工作小组。团队成员包括:财务部、人力资源部、项目管理部、品牌营销部、客户服务部、知识管理部、办公室等机要职能部门的经理,以及公司各业务部门及人员的总经理在各个部门担任机密职务。
2、安全(保密)工作小组成员负责建立、健全和实施相关安全(保密)管理制度,组织公司安全(保密)教育和知识学习。定期组织对公司安全(保密)工作进行监督检查,及时解决安全(保密)工作中存在的问题。
三、认真落实有关信息安全(保密)制度,加强信息安全保密工作的管理
1、职能部门邮箱加密。
公司财务部、人力资源部、项目管理部等涉密职能部门的电子邮件地址均经过加密处理,避免通过电子邮件泄露机密。
2、人力资源部:所有人事档案均放入柜子,密封,由专人保管; b.所有与工资相关的文件都经过加密。 C。与新老员工签订《保密协议》。协议规定,赛迪顾问员工的所有研究成果均为公司商业秘密的重要组成部分,其知识产权归公司所有。未经批准,员工不得向外界传播、提供公司的任何相关文件和信息,也不得转交给无关人员。否则,公司须赔偿由此遭受的一切经济损失。如有必要,追究法律责任。保密条款不会因雇佣合同终止而失效。 d.严格加强辞职人员交接流程管理,细化员工辞职交接程序,规定交接时间。
3、财务部:安装监控摄像头;每个财务人员的个人电脑账户都是加密的。
4、市场部:加强媒体网站政治审查。
5、项目管理部:每年通过招标确定与供应商的合作,并与印刷公司、翻译公司签订保密协议,确保对外印刷、翻译的安全。 b.报告以pdf格式发送,并设置打开密码。 C。严格报告贷款和赠与审批程序。 d.要求各部门严格遵守研究报告四级质量控制体系的规定,加强审稿过程管理。 d.要求研究部门严格遵守“研究报告四级质量控制体系”,增加对台湾研究报告的审查流程。
e.指定专人负责合同管理
6、各业务部门:各产业研究中心、咨询中心相关的保密电子信息,由部门总经理或项目负责人保管或保管并上锁。
7. 办公室:建立档案管理制度,配备专人保管和借阅审批。 b.加强办公区域安全防盗管理,增设监控摄像装置。 C。为了保证公司服务器的安全,未经公司计算机系统维护人员同意,不得对服务器进行未经授权的操作。
xx公司下一阶段信息安全保密工作需要进一步完善的地方:
1、以多种形式进一步加强员工日常保密培训。特别是加强新员工入职培训。
2、进一步细化员工离职交接程序,进一步加强劳动合同管理。
3、多与兄弟单位交流,学习先进经验。
4、财务部门、人力资源部门、项目管理部门应设置专用打印机。
5、加强各公司各业务部门对专项咨询的保密管理,与客户签订《保密协议》。
6、加强品牌营销部会议策划案例的保密管理。
七、进一步认真落实安全(保密)“三级检查”制度。即:公司安全(保密)工作组为三级;各部门总经理为二级;个别员工是一级。逐步落实安全(保密)工作责任制,把各项安全(保密)管理工作抓细抓实。
相信在医院安全(保密)工作委员会和医院安全(保密)工作办公室的统一领导下,通过与兄弟单位的沟通和学习,同时在我公司领导的重视和大家的共同努力下,在公司各部门的通力合作下,xx公司的安全(保密)管理体系将日益完善,安全管理水平也将得到提高。
进一步完善将为公司健康持续发展提供有力保障。
保密工作总结第四部分
按照市分行《关于开展20xx年保密检查的通知》的要求和分行保密办的统一部署,我行从x、x、x至x、x进行了保密自查。现将自查报告如下:
首先,为进一步落实通知精神,我行保密委员会对本次自查活动的行动方案、教育措施及相关评价等进行了统一部署。保密委员会强调,各部门特别是保密重点部门和关键岗位,要认真组织本部门人员深入学习总行、分行下发的保密“三文件”,组织安排宣传、落实和评分工作。
随后,在办公室牵头下,各保密相关部门按照市分行通知精神和我行保密委员会要求,认真开展自查活动。
一、保密要害部门、要害部位的管理工作
强化领导干部保密工作责任制,将保密工作纳入总体工作目标。加强对保密人员的教育和管理,强调所有保密人员特别是保密工作第一责任人必须严格遵守各项保密规章制度。发现问题,必须立即向保密委员会报告,不得隐瞒信息。报告。
加强涉密载体生产、发送、接收、发货过程的管理。自查中未发现未经监管人员同意擅自复制、公开披露我行各类文件及业务信息的情况。
二、保密技术工作
在我行计算机信息系统自查中,未发现违反计算机安全管理规定的情况。我行系统内所有连接局域网的计算机设备均不允许连接国际家庭网络,并采取了相应的物理隔离措施。 24小时监控制度的实施,也有效加强了计算机使用情况的管理。
我行还在各部门设立了计算机安全员,与银行内计算机安全管理员进行配合。重要应用软件、升级软件和重要数据文件由专人保管,各负其责。使用硬盘、移动硬盘等需要进行备份和异地存储,以保证安全。
三、保密宣传教育工作
引导员工再次学习保密工作“三文件”和本通知精神。今年开展了为期一周的保密宣传活动,活动情况已上报市分公司保密工作办公室。
四、保密废纸回收、销毁情况
保密载体已按照要求进行处理。各分行、部门对涉密载体进行集中登记。
我行根据分行检查重点,对保密重点部门和岗位的管理情况、保密技术工作、保密宣传教育等方面进行了检查,然后按照市分行标准进行了认真、严格的评分。从整体情况看,我行保密制度比较健全,各项措施落实到位,保密工作基本满足保密制度要求。
我行保密委员会在总结20xx年保密工作后,提出了我行今后保密工作的重点和措施。主要内容是:
一要全面落实保密工作责任制,充分发挥保密委员会的领导作用。
二是进一步规范对外信息发布,未经批准不得对外提供本行经营活动信息。
三是加强内部公共信息网络管理。未经主管部门授权,不得向非从业人员提供浏览“网络”的手段和条件;不得与他人分享或泄露“网络”密码。
四是规范使用办公计算机系统。未经授权,不得利用银行办公计算机系统向银行外部发送内部文件、信息和资料。
五是加强各类文件、资料和信息的管理。未经主管部门领导批准,不得随意打印、复制文件,更不得对外提供;必须严格遵守岗位轮换或工作变动程序。
六是发现问题,要严肃追究相关责任人员的责任,对触犯刑法的,要移送司法机关处理。
通过本次保密工作教育及自查活动,进一步明确了保密工作的相关法律法规和规章制度,重申了保密岗位的保密责任,增强了员工的保密意识和保护我行业务的意识。秘密。有力促进了我行保密工作管理水平的提升。
保密工作总结第五部分
安国法院按照省、XX市委保密委员会紧急通知下发的文件精神,对保密工作进行了自查。
一是严格管护重点部门。我所的研究室、档案室、办公室等部门和场所是重点保密部门和场所。这些部门规章制度健全,从各个环节入手,保密意识强,措施有力,执行力好。
二是加强涉密计算机管理。医院内设有机要电脑,主要用于处理机要文件和公文的收发。定期检查,是否感染“特洛伊木马”等有害病毒。这是一台专用机器。
三是严格存储介质的使用管理。医院有机密U盘,机密文件直接在专用电脑上处理。存储介质没有被用来来回移动或在介质上存储机密信息,也没有可移动存储介质被交叉使用。
四是加强办公网络使用管理。根据工作需要,我院计算机连接的网络分为法院系统内部网和互联网。它是一个定位准确的专用网络。连接到非机密计算机的互联网从未存储或处理过机密信息。
五是设立专人管理互联网办公电子邮件。办公邮箱经单位批准设立,由副主任管理,专人网络人员负责具体使用。
六是严格网络信息保密审查制度。所有使用互联网办公电子邮件存储、处理和传输的信息,均须经过分管院长审核批准,并须确认不存在保密或内部敏感信息后方可发布,做到“保密信息不泄露”。上网,网上信息不涉及保密。”并建立办公电子邮件账户使用,并对电子邮件处理信息进行全面登记。
保密工作总结第六部分
我组保密工作在市保密委员会和经贸口岸保密工作组的领导下,紧紧围绕党的重大方针政策。我们立足集团工作实际,不断增强保密工作意识,加强保密工作管理,将保密工作落实到各个环节。一系列责任落实到位,取得了一定成效。现将我组近年来的保密工作情况汇报如下:
一、认真执行保密工作相关政策法规。市委印发《关于加强和改进全市保密工作的意见》后,我们通过多种形式组织学习贯彻。集团班子成员带头学习,并签署了《党政领导干部履行保密工作责任书》。对保密工作责任制履行情况进行自我评价。我们还多次组织基层同志在有关会议上学习保密工作的政策法规。在中心组学习时,各单位经常结合企业实际情况进行认真讨论分析,查找差距,针对问题做好保密工作。集团还利用各种宣传阵地,广泛宣传保密工作的重要性。利果煤矿、柳东煤矿、昭阳煤矿能够利用黑板报、画廊等方式开展宣传动员。活动印象深刻,统一了各级管理人员的意识。认识保密的重要性。同时,我们积极组织和参加上级保密部门组织的保密工作培训学习,不断提高保密人员的保密知识和技能,从而提升工作水平。
2、建立健全保密工作组织架构。集团及各单位成立保密委员会或保密工作领导小组,明确领导领导和职能主管部门。大多数单位都明确规定由办公室负责此项工作。全集团形成了集团主要负责人负责具体工作、办公室负责具体工作、各部门负责人负责协调的管理网络。每年召开一到两次保密工作专题会议。集团还组织保密工作专项检查,确保保密工作安排到位、落实到位、检查到位。
3、制定和完善一系列保密工作制度。根据我们集团的实际情况,每年年初我们都要完善保密制度。文件、信息、文件流转、图纸、会议等都有明确的保密规定和措施,重点场所管理有专人值班,有保安人员。夜间检查工作正常开展,分管领导定期或不定期对关键岗位保密情况等进行抽查,取得了良好效果。
4、为保密部门创造良好的工作环境。集团及相关单位无论资金是否短缺,均可为机要部门和岗位配备必要的防盗门、文件柜等设施,还可购置电脑、激光打印机、复印机、空调等设备,不断营造良好、舒适的机要工作环境。
5、对保密工作薄弱环节提前防范。我们曾经发现,集团及所属各级人员使用的材料稿、废纸很容易成为泄密源。为此,集团专门下发文件,要求对废稿纸、材料等进行集中统一销毁,集团机关专门设立了机房,对各部门的计算机进行统一管理,并指定具体人员负责。这既方便了资源共享,又提高了保密水平,取得了良好的效果。
随着我集团改革重组步伐加快,保密工作绩效也相应提高。未来,我们将迎来更快的发展。我们决心再接再厉,积极努力,努力工作,按照市委《意见》精神和上级保密精神。按照部门的要求,努力把我集团的保密工作做精做细,办出特色,使保密工作真正为经济建设和集团的发展壮大做出更多更好的贡献。
保密工作总结第七部分
根据市委办公室、市政府办公厅《关于开展计算机保密专项检查的通知》(普办[20XX]9号)文件精神,自20XX年4月10日起,市文化局开展计算机保密专项检查活动。相关情况汇总如下:
1、组织领导。成立“市文化局计算机保密专项检查领导小组”。组长:韩树乐,副组长:李文英、杨晓军。委员由机关各部门负责人和局属其他单位领导组成。领导小组下设办公室,由史银战、赵霞、李淑慧组成,负责专项检查的具体组织实施。
2、做好自查工作。精心组织,4月11日至30日,部门、各单位开展自查。对单位计算机一一进行严格细致的检查,确保不遗漏任何环节、不留盲点、不留隐患、不搞形式,确保检查有效。在开展全面检查的同时,坚持自查与整改并举,及时果断采取措施,发现隐患、堵漏。对于检查中发现的问题,将限期完成整改任务,并在自查整改的基础上,进一步完善计算机保密管理制度和管理措施,巩固和扩大本次检查成果。对发现的问题进行了彻底整改,并填写了相关自查登记表和自查总结。
3、严格保密纪律。要求自查过程认真细致,对问题突出、整改迟缓的单位要严肃批评;自查中发现的相关违法行为,问题严重的,将按照有关规定给予党政纪律处分。
市文化局计算机保密专项检查工作组织有序,自查严格认真。真正做到检查前认真准备、检查中严格执行、检查后及时总结。未发现违规行为,全系统计算机保密工作得到有效加强。
保密工作总结第八部分
按照市委办公室《关于开展全市保密工作检查的通知》和县委办公室《关于进一步做好保密工作的通知》精神,我院保密工作领导小组高度重视并结合实际工作进行了认真的比较和考察。现将有关情况通报如下:
一、加强保密教育,提高思想认识
为了认真做好保密工作,结合我院实际情况,将保密教育工作有效融入到日常工作中,在平时的学习会上,多次强调保密工作的极端重要性,组织全体干警认真学习。 《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等,加强保密教育文件调度员、档案管理员、打字员等,加强保密工作的检查和监督,促进全体工作人员提高思想认识,增强保密工作的责任感。同时,进一步明确保密人员在文件收发、登记、传递、归档、销毁等方面的职能,使保密工作真正落实到有章可循、有依据、有检查标准、真正做到制度化、规范化、科学化。改变。
二、加强组织领导,完善规章制度
为严格执行保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强保密工作,我院领导班子高度重视保密工作,把保密工作作为一项重要工作来抓,与有关部门一起谋划、部署、检查。商务工作。同样的总结。我院成立了专门的保密工作领导小组,负责全院的保密工作。组长为副总经理,成员为保密部门主要负责人和保密员。分管领导负责管理,管理办公室人员要重点关注。同时制定了保密工作的各项工作制度。一是制定了《保密工作制度》,要求全体干警自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度,严格保守党和国家秘密和工作秘密。对违反保密规定的人员和事项要给予批评教育,情节严重的要按照有关规定严肃处理。二是制定详细的保密载体管理制度。建立并建立了《保密和非保密计算机保密管理制度》、《保密和非保密可移动存储介质保密管理制度》、《档案管理制度》、《公文管理制度》等制度。改善了。办公室定期对执法中的各项保密制度进行检查和监督,确保保密工作制度落到实处。
三、落实各项措施,确保机密安全
为有效落实保密制度,做好保密工作,我院采取了以下措施。
一是严格管护重点部门。我所的研究室、档案室、办公室等部门和场所是重点保密部门和场所。这些部门规章制度健全,从各个环节入手,保密意识强,措施有力,执行力好。其中,我院档案室被评为省特级档案管理工作先进单位。
二是加强涉密计算机管理。我院设有机要电脑一台,主要用于处理机要文件和公文的收发。经定期检查,未感染“木马”等有害病毒。它专用于专用计算机,并且无法与非机密媒体互操作。这是严格执行的。遵守公文处理相关保密规定,未发现违规行为。
三是严格存储介质的使用管理。我院有保密U盘,保密文件直接在专用电脑上处理。经检查,发现该存储介质没有被用来来回移动或者在该介质上存储机密信息。未发现违规交叉使用移动存储介质的情况。
四是加强办公网络使用管理。根据工作需要,我院计算机连接的网络分为法院系统内部网和互联网。它是一个定位准确的专用网络。连接到非机密计算的互联网从不存储或处理机密信息。
五是狠抓涉密载体清理工作。及时认真清理涉密媒体,发现问题及时纠正。
我所收到的保密内容基本按照《保密法》有关规定妥善处理,保证了保密文件、记录、信息等在传输和使用过程中的安全,从未发生过失和泄露问题。但按照上级要求,还存在一定的差距和不足,距离做好保密工作还有很长的路要走。在今后的工作中,我院将进一步强化对保密工作的重视,加强保密内容的管理,力争保密工作取得新成效,确保审判工作顺利进行。
保密工作总结第9部分
1、领导重视是保证机密文件保密和安全的前提。
两年前,我们县还没有专门的机要档案室。文件柜都是80年代的木柜,其他硬件设施几乎是空白。同时,档案管理人员不固定,档案管理往往脱节,对涉密文件的保密性和安全性造成严重威胁。对此,在全省涉密文件保密安全检查中,省委办公室、市委办公室双双通报批评,并将我县列为全省重点整改单位。这一情况引起了县委领导的高度重视。县委常委、县委办公室主任王忠义同志立即将涉密文件管理列入重要工作议程,并在县委常委会上作专题报告委员会。提出县委领导要带头遵守涉密文件管理制度,带头清理涉密文件,并在县委办公会议上部署部署加强涉密文件管理。多次与县委办公室主任进行交流,从而保证了资金和人员的到位,为我们保密文件的管理提供了有力的保障。
为使这项工作做实做细,主任经常到机要文件室现场检查工作,定期听取工作汇报,提出指导性工作意见,及时解决工作中出现的问题。方式。主任经常与机要人员交谈,向他们提问、提问,了解他们在工作中遇到哪些障碍,生活中遇到哪些困难,在薪酬方面是否还有哪些尚未解决的问题需要解决,并得到解答一一提供。在日常工作中,他强调,作为一名机要干部,必须具备“三精神”,即:甘于吃苦、默默奉献、不计报酬的“老黄牛”精神;不计名利,脚踏实地、努力奋斗的“棋子”。精神;不计得失、忠于职守、认真负责的“螺丝钉”精神。由于领导重视,我县涉密文件管理工作发生了质的变化。一是形成了一套以“提高文件利用效率、保证文件安全运行”为目的的保密文件管理机制,既充分发挥了党的文件的有效性,又保证了文件的安全。安全。二是明确设机要干事(副总书记)负责机要文件的管理,确保机要文件得到管理和质询。三是实行机要人员每月100元津贴,极大地调动了工作积极性。四是县保密局专门设立了机要文件室,配备“三铁两器一机”,即:铁门、铁窗、铁柜、报警器、灭火器、电话。这些硬件的配置是机器的基础。重要文件管理人员创造了良好的工作环境,为提高涉密文件的保密性和安全性奠定了坚实的基础。
2、完善制度意味着确保机密文件的保密性。
全的保障 俗话说没有规矩不成方圆。机要文件管理工作是一项政治性、保密性、技术性很强的工作,为了使机要文件管理有章可循,我们根据上级要求和工作实际,从抓制度入手,使各项具体工作都作出了明确而严格的规定。一是建立文件登记制度。我们建立了《收文登记本》、《发文登记本》、《转办登记本》、《借阅登记本》、《机要文件夹走向登记本》。做到每份文件走向清楚,有据可查。二是针对机要文件管理工作的各个环节,制定了七个制度。它们分别是:《机要文件分发制度》、《机要文件转办制度》、《机要文件传阅制度》、《机要文件借阅制度》、《机要文件保管制度》、《机要文件回收制度》、《机要文件存档制度》等规定,并装框上墙,使各项工作职责分明,操作有序。三是实行督促检查制度。在日常的工作中,我们发现文件出现的丢失现象,主要根源在于错过了查找文件的时间,因此加强机要文件管理工作,贵在平时,功在平时。我们坚持以自查为主,领导督促为辅的方针,具体做到三查:一是查岗,就是定期不定期检查机要员按时上下班情况,在岗值班情况,确保机要员一直处于待命状态,随时向领导以及秘书工作人员提供文件资料。二是查勤,就是坚持每月检查一次记录本登记情况,文件的运转情况以及相关制度的落实情况。并将检查结果作为年终考评依据,对于成绩优秀的实行奖励,对于成绩差的进行通报批评。三是查漏,就是每季检查一次上级来文有没有漏登现象,传阅件有没有漏传现象,受文单位有没有漏领现象,文件回收有没有漏缴现象。通过平时的查漏,及早发现工作中存在的问题,以便赢得充足的时间来解决这些问题。一、组织健全。做好保密工作,关键在领导和一支高素质的保密队伍。在年初机构改革后,xxx院即根据人事变动情况及时调整了保密领导小组,xxx检察长为组长,各科科长为成员,科室内勤为各项保密工作具体负责人,下设保密领导小组办公室。建立起主要领导直接抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的保密工作机制,做到保密组织健全,保密工作领导到位。 二、加强教育。院党组把抓好检察机关的保密工作列入重要议事日程,并多次在院务会上研究部署我院的保密工作。一方面坚持每季度一次的全体干警保密测试,通过保密测试增加干警的保密知识,增强干警的保密意识和保密技能;另一方面重点抓好领导干部、涉密人员的保密教育,把保密教育贯穿于上岗、在岗、离岗的全过程,通过保密教育增强干警的保密责任意识,使人人心中绷紧保密这根弦,做到保密工作认识到位。截止目前,我院已开展保密教育六次,进行保密测试两次。 三、定密准确。保密工作能否有效开展,其前提是准确确定密级。为此,我院一是按照《保密法》及各项保密规定进一步明确检察工作中密件的产生范围,依法划清密与非密的界限,重点加强反贪局、法纪科、侦查监督科、举报中心、公诉科等保密工作要害部门的管理,保证所有涉密信息“无一漏网”;二是明确专人,具体负责密件的定密工作和核密工作;三是对那些密级难以确定的密件,要及时向上级请示或者向专业保密工作者请教,保证涉密信息的密级和保密期限宽严适当,同时要切实纠正不定密、乱定密、滥定密、调整不及时的问题,做到保密工作定密、核密到位。 四、严格检查。为保证保密工作落到实处,我院保密工作领导小组把功夫下在平时,通过不定期抽查和年终审核的方式对保密工作进行检验。通过不断加大检查力度,特别是进一步加强对发展迅速的检察内网和检察外网的保密检查,消除安全隐患,堵塞保密漏洞,完善保密措施,制定整改方案,做到保密工作检查到位。 五、完善措施。根据检查中发现的相关问题,我院进一步加强保密技术硬件建设,做到“三铁一器”配备齐全,各项保密硬件装备到位;进一步完善各项保密措施,坚持依法定密中心不动摇、宽严适当的原则,加强各项保密教育,完善各项保密制度,明确法律责任,做到保密工作措施到位。 六、奖惩分明。对保密工作扎实到位的科室或个人给予适当奖励,对存在安全和保密隐患的科室或个人给予口头提醒,严重的予以通报批评,成绩装入档案,并作为干警年终工作考评和选拨人才的一项依据,做到保密工作奖励到位。 保密工作总结 篇10 为深入贯彻中央、省、市保密工作会议精神,按照区委保密委的工作要求,我局在区委、区政府的正确领导下,严格按照《保密法》的规定,认真贯彻落实保密工作条例,积极深入抓好保密工作落实。 一、加强“三大管理”筑牢保密防线 一是着力规范定密管理。全面落实定密责任人制度,加强定密责任人履职培训和管理。严格落实国家秘密定密标志规定,建立定密纠正机制。建立定密违规案件通报机制及责任倒查机制。 二是着力推进网络保密管理。建立健全门户网站和电子政务外网管理制度,根据分级保护管理标准,加强网络日常保密管理与防护。 三是着力加强涉密人员管理。推动《进一步加强涉密人员保密管理工作的意见》的贯彻落实,完成涉密人员分类确定和审查备案工作。建立涉密人员管理数据库,健全完善涉密人员管理制度,细化涉密人员上岗、在岗、离岗管理措施,严格涉密人员岗位责任制考核,依法开展涉密人员管理工作。 二、加强宣传教育,提高干部职工保密意识 一是积极参与培训会。按照市、区保密部门的要求,安排局保密干部参加了“全区保密普查工作会议”和“保密干部专题培训会”等,提高相关人员保密专业知识,进一步增强了保密意识、责任意识。 二是加强学习、增强认识。开展宣传教育,组织全体干部职工学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《恩阳区住建局保密管理制度》等保密法律法规。同时还征订了保密周刊等一系列保密杂志,以此来提高全局干部职工思想认识。 三是落实工作措施,提高保密工作水平。我局所有密级文件都是从上级部门及有关单位发送的纸质涉密文件,对涉密文件严格按照保密规定的程序处理,不随意归档。 三、强化管理,健全并完善各项制度 认真落实安全防范措施认真做好保密防范工作,不断建立、健全、修改、完善各项保密工作制度,确保内部资料安全。坚持加强对办公室的经常性管理。办公室内不乱放文件资料、报表,对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档,移交档案室;对需销毁的文件、资料、报表,按照保密制度规定,由局办公室统一安排到指定地点销毁。认真贯彻和落实保密工作责任制,严格遵守保密制度规定,人人做自觉遵守和不泄露国家机密。 四、20xx年工作计划 20xx年我局保密工作,将继续在区委、区政府的领导下,在区委保密委的指导下,以求真务实的态度,结合我局工作实际,积极开展保密法的宣传教育,全力完成各项保密工作任务。我局还将保密经费纳入年度目标工作经费中,如购买涉密打印、复印机、保险柜等实用设备,来提高我局保密管理水平等。 保密工作总结 篇11 根据《专项保密检查工作方案》要求,我局高度重视,把此次专项保密检查工作摆在重要议事日程,成立了以一把手为组长的保密工作自查领导小组,指定专人专管。现将自查情况汇报如下: 一、加强组织领导 我局已成立以局长为组长,副职为副组长,机关科室、各二级机构负责人为成员的卫生局保密工作领导小组,副局长为主任,办公室主任为副主任的领导小组办公室,负责日常保密工作。 二、加强日常保密管理 日常保密管理,完善制度、落实制度是关键。今年我局完善了以“涉密文件和档案管理”、“门户网站管理”、“局域网及计算机管理”、“涉密计算机安全使用、维修、更换、报废保密管理”、“涉密移动存储介质保密管理”、“涉密岗位及人员管理”等为主要内容的《卫生局保密工作制度》。规范了上网信息保密审查程序;机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责,全面执行《国家秘密载体保密管理规定》;计算机信息网络保密管理得到加强。坚持“涉密不上网,上网不涉密”和“谁上网、谁负责”的原则,对涉密计算机做到专机专用。 三、强化宣传教育 我局积极开展形式多样的保密宣传教育活动,将保密知识纳入职工的日常理论学习内容,定期或不定期地组织干部职工学习保密知识和上级有关保密文件精神。加强对涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育,使他们增强保密意识和法制观念,掌握必备的保密知识技能,自觉执行保密规章制度,切实履行保密职责和保密义务。 四、自查小结 经对我系统各个单位逐个检查,卫生系统现共有3台计算机连接工作秘密系统(政府网内网专用计算机一台、连接人民政府办公自动化系统和卫生局公文管理系统外网计算机一台、防疫站连接中国疾病预防控制系统计算机一台),无涉密计算机和网络。工作秘密计算机配有专用移动介质,没有连接无线网络及使用无线设备,各项制度健全。 今后我们将在市委保密委的正确领导下,不断总结经验,排除可能的隐患,增强保密意识,严堵泄密漏洞,深入扎实地搞好各项保密工作,确保无失泄密事件发生,着力推动我局保密工作再上新台阶。 保密工作总结 篇12 20xx年,我认真落实保密工作责任制,主动开展保密工作检查和涉密载体清理工作,加强机关保密人员管理,充分发挥了保密工作“保平安、促稳定,保平安、促进展”的重要作用,确保了全年无泄密大事发生。 一、落实保密工作责任制,加强组织领导。 高度重视保密工作,始终把保密工作摆在重要议事日程,认真落实保密工作责任制,建立了以党委书记为主任,基层部门为委员的保密委员会及办事机构,切实做到了主要领导亲自抓,指定专人特地管。建立了《xx保密制度》、《xx党委办公室保密工作制度》、《xx保密工作应急处理预案》,为保密工作供应了强有力的制度和组织保证。 二、加强日常保密管理,提高保密工作水平。 不断加强保密工作日常管理,从机关的`文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责,计算机信息网络保密管理得到加强。依据我x实际状况,为xx个重点涉密部门建立保密档案,包括:《保密要害部门部位涉密人员登记表》,《涉密信息设备使用保密管理档案表》,并与各保密要害部门部位涉密人员签订承诺书,具体把握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量,确保重点保密要害部门规范运行。此外,与全xx个涉密单位的主要负责人签订《保密平安工作责任书》,确保涉密单位的保密工作不消灭纰漏。 三、强化监督检查,杜绝失泄密大事。 结合近年来省、市级各失泄密的典型反面案例,认真从中吸取教 训,切实加强了保密工作的监督检查力度,通过逐一排查、堵塞漏洞、健全机制,严防和杜绝失泄密大事发生。依据上级要求,准时组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行不定时检查。组织有关人员集中学习了保密法规及文件,使保密人员提高对保密工作的自觉性和警惕性,确保保密工作不留隐患、不出问题。 保密工作总结 篇13 一年来,在县委政府的领导下,在乡党委的支持下,我乡的保密工作认真以科学发展观和十八大、十八大四中、五中全会精神为指导,积极培养干部的保密意识、法制意识、责任意识,认真组织干部学习相关保密法律、法规,确保全乡工作的圆满完成,保密工作取得很好成绩,现将一年保密工作总结如下: 任组长,其他党委委员为成员的保密工作领导小组。并由分管党务的付书记具体负责保密工作。乡党委要求各办公室主任具体负责本部门的`保密工作,形成党委重视,各办公室认真负责的良好局面。 乡党委每半年要组织干部进行一次保密工作法律、法规培训,并利用“五五”普法,党员干部会等形式,积极宣传保密法律法规。党员干部都养成了自觉遵守保密法规的自觉性。 对乡党政内、外网计算机实行专人专管,对管理人员进行严格职业培训,所有涉密物件实行专人保管,计算机只能上党政网,严禁接入其它网络。实现乡政府网络安全规范管理,消除了政府保密性文件外传的隐患。严格档案借阅制度,档案实行分密级存放归档,对带有密级的文件由专人专管,拒绝借阅。对无密级性文件也实行统一管理。 乡党委制定了严肃的保密工作纪律,规范每位干部的工作言行。保证各项工作的严肃性。全年未发生一起泄密性事件。 保密工作总结 篇14 本人于xx年xx月xx日在公司的关心下成为公司的一员,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 在这3个月的期间里,我在领导和同事的关怀帮助下,业务工作能力有了很大的提高,在工作上也比较顺心。3个月来,我认真履行自己的工作职责,全面严格要求自己,积极主动地做好本职工作,现将三个月来工作情况作以汇报。 在这几个月的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。 当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这三个月,我现在已经能够处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,部门管理方面也需要进一步加强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我的第一份正式工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人: xx年xx月xx日本文由qingshulin发布,不代表倾述林立场,转载联系作者并注明出处:https://www.qingshulin.com/haojudaquan/show-628814.html