新员工辞职报告。

山路蜿蜒曲折，但终究是向山顶延伸。由于一些不可避免的原因，我们会选择离开我们的工作。经过深思熟虑，我们应该开始写辞职申请了。我们需要知道的是，写辞职申请必须面临“写什么”，尤其是“怎么写”的问题。怎样才能写出一份完美的辞职申请呢？也许你想读《新员工辞职报告》这一类型的文章。本文仅供大家工作学习时参考。如果您需要做出决定，请您做出自己的判断！

新员工辞职报告【第1部分】。顾二，我想辞去出纳的职务。希望您能认真对待，并允许我辞职。我希望！

本人受自身能力、水平、文化等限制，做事、考虑问题不够彻底。给公司带来的不便敬请谅解。当我做错事的时候，我总以为自己还年轻，刚从学校毕业。毕业后，我以没有社会经验为由借口离开。众所周知，学生阶段已经转变为复杂的社会阶段。角色变了，立场也变了。看待事物、处理问题的方式也应该改变，但我还停留在学生阶段。公司的工作虽然复杂，但确实非常锻炼人。我还学习和吸收了很多知识和为人处事的原则，积累了很多学校和书本上没有的经验。但这些还远远不够。我仍然很难做好这项工作。我感到压力很大，辜负了您的教诲和期望！我也知道这个时候离开并不是一个好时机，但是请放心，我一定会用好我手头的东西。工作交接顺利。

祝愿公司业绩蒸蒸日上，祝大家万事如意，一帆风顺！

真挚地

礼炮！

辞职者：***

20xx 年10 月21 日

新员工辞职报告【第二部分】

尊敬的各位领导：

我很遗憾在这个时候向公司正式提交了辞职申请。

在公司工作的一年时间里，我学到了很多知识，公司的经营状况一直良好。非常感谢公司给了我这样一个在良好的环境下工作和学习的机会。虽然在公司的基础业务知识和专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，但还有很多方面需要不断学习。我考虑了很长时间辞职。公司的环境对销售人员非常关爱和保护（至少对于商业风险）。鉴于我的性格，我需要提高自己，成长为公司的独立专家，并处于一个受保护的环境中。这可能很困难。我自己也意识到我的性格比较内向，你也经常提醒我这一点。其实无论是对于公司培养人才，还是对于我自身的提升，这都是一个需要突破的难点。

但最近我感觉自己不适合这份工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候向公司辞职，对公司也是对我自己的考验。公司正值入职之际，公司新项目正在启动，后续各项工作均由公司认真对待，一步步推进。正是因为公司今后对该项目安排的合理性，并且本着对公司负责的态度，我不会让公司因我而出现决策失误，所以我郑重地向公司提出了辞呈。

我希望当我提交这封辞职信时，在我离开岗位之前，我的工作是由我的主管分配的。我一定会做好我的工作，做好我应该做的事情。另外，我希望我的主管不要试图把我留在这里。其实我很舍不得离开。原因无需解释。但既然我已经决定了，留下来会让我最终更难离开。短短两年时间，我们公司发生了巨大而可喜的变化。我很遗憾自己不能为公司辉煌的明天做出贡献。只能衷心祝愿公司业绩蒸蒸日上！公司领导和同事们辛苦了！

真挚地

礼炮

辞职人：XXX

XXX年XX月XX日

新员工辞职报告【第三部分】

尊敬的各位领导：

你好！

大家好！请允许我以这份表格向您表达我最深切的敬意和感谢，并申请辞职。辞职完全是出于我个人的想法。我觉得是时候彻底结束我三个月的图书馆实习了。

截至昨天最后一班，我已经圆满地完成了自己的职责，在心里默默地告别了图书馆。当然，这次离别只是工作关系的转变，我的心依然与图书馆深深相连。未来，图书馆里将会出现越来越多像我这样学习、检索的人。怀着同样的坚持和热情，我期待我们的图书馆越办越好，为学生提供越来越多的服务。

在此，我深深感谢图书馆为我提供这份工作，感谢阅读部老师这三个月来对我的关心和照顾。可以说，图书馆在我最困难的时候给了我恰到好处的帮助，使我能够逐渐适应惠达并不断学习和成长。图书馆简直就是我的面包和黄油，不仅在生活方面，而且在学习和精神方面。最后，无论他们多么不愿意，孩子长大后终究会离开父母，他必须学会独立面对生活。我最终会

学会面对分离。亲爱的老师们，我可能没有辜负你们的期望。你们都希望我能完成这个学期，但我却在这个时候退出了。对此我深表歉意。事实上，由于新面孔的出现和熟悉面孔的离开，图书馆实习已经成功实现了跨级替换。我也应该把机会留给更需要的人。

如果我的离开给各位老师带来不便，还请大家原谅。我只能道歉并说：“谢谢老师，您辛苦了！”我会永远在心里感谢你。谢谢。在我的人生旅程中，他给了我很多。我现在没什么可报答的，只能祝愿大家：“好人一生平安！”。谢谢！

真挚地

礼炮！

xxx

xx、xx、20xx

新员工辞职报告【第四部分】

尊敬的各位领导：

你好！

在公司工作的这两个月里，我学到了很多知识，接触到了以前从未接触过的XX施工流程。非常感谢公司给了我这样一个在良好的环境下工作和学习的机会。虽然现场对监理工作形式和专业知识有了新的认识，但俗话说“学无止境”，所以还有很多方面需要更深层次的学习。我考虑了很长时间辞职。鉴于我缺乏实际的专业知识，在长期的督导环境中可能很难提升自己，成长为公司的独立专家。认识到这一点，我希望能到施工单位去体验和学习，发现更多基础问题，然后独立思考，直到最终能自己解决问题。其实这就是我们新人应该经历的转变过程，我也很向往这个过程。

我的理念是：人需要不断的发展、进步、完善。所以我非常努力，得到了现场很多人的认可。但我觉得自己一直没有突破。想了很久，我决定需要换个环境来磨练自己。

在写这份辞职报告之前，我已经完成了现场工作的交接。事实上，当我最终决定离开的时候，我心里很不舒服，因为我付出了那么多，我想看到项目最终完成的那一刻。然而经验告诉我，如果一个人决定要做一件事，然后没有及时去做，他一定会后悔。所以我最终决定离开。

我希望，当我递交这封辞职信的时候，我衷心希望我们的xx越来越好、越来越强，我们的业绩一如既往地飙升，我的同事们工作愉快。谢谢。

辞职人：xx

20XX年x月x日

新员工辞职报告【第五部分】

尊敬的集团及苏州公司领导：

我真的非常后悔在这个时候向公司正式提出辞职。来到苏州XX投资有限公司已经一年多了，在这里我有过欢笑、有收获，也有委屈、泪水和痛苦。

公司平等的人际关系和开放的工作作风让我学到了很多，也让我更加成熟。然而，这一年来，尽管我很努力，但我却没有感受到工作上的成就感！坦白说，在苏州新发展的这一年多时间里，我已经尽力了。我的工作中也有一些小错误，但庆幸的是没有出现大错误。每天上班的时候我都提心吊胆，生怕自己因为工作中的失误给公司带来损失，但即便如此，我还是做不到让自己满意的事情。我已经到了这个年纪，我知道进公司一年多了，工作还没有起色，我应该从自己身上找原因。从那时起，我开始认真思考，思考的结果连我自己都感到惊讶——我之前一直在一家住宅房地产公司工作，也许我不太适应沿海商业地产的工作模式。否定自己会让自己很痛苦。然而，人总是要面对现实的。他们的长处是什么，有什么样的性格特点，适合做什么？这一系列的问号一直让我沮丧，让我难过。辞职的念头出现，让我更加确认了这个想法。或许我人生的下一个选择，就是再次奔向社会，遭遇挫折，通过不断的努力，找到自己的定位。我从小生活一帆风顺，曾经让我骄傲，现在却让我深感痛苦，无法自拔。

我也深知，这个时候向公司辞职，对公司也是对自己的一次考验。为了避免公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。也许这对公司和我来说都是一种解脱。苏州滨海国际中心项目即将结束。正是因为项目的这个时间点，本着对公司负责的态度，我特意提前一个月提交了辞职申请。我希望这个月我能尽我最大的努力去工作。为了实现平衡的过渡，我会尽力做好自己的工作。

我很舍不得离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事们。舍不得领导的教诲和同事间的真诚友善。

也希望公司在今后的工作中充分发挥自己的优势，扬长避短，祝愿公司蒸蒸日上！

辞职人：xxx

新员工辞职报告【第六部分】

尊敬的各位领导：

你好！

我的名字是xx。这段时间我确实感受到了很大的工作压力。这对我个人来说非常有意义。我想了很久才做出辞职的决定。来到公司已经有一段时间了。我想了很长时间。他们都很好地完成了自己的工作。回顾过去一段时间的工作，我仍然觉得非常有意义。我清楚地认识到自己在各方面的不足，工作起来还很困难。这就是我接下来应该做的。我这样的态度也是因为最近工作中遇到了很多麻烦，甚至出现了一些问题。好久没进公司了，真的感觉很羞愧。我真的想了很久才做出辞职的决定。我也应该对自己负责。

确实，还有很多事情需要努力。在这个过程中，我应该更加努力。我也想了很久。确实，工作方面需要调整的地方还有很多。我更喜欢这份工作。但我的能力不允许我做好这些日常细节。确实让我感到压力很大。我真的感觉很不好。做出这个决定我确实感到压力很大。这让我确实觉得有必要保持更多的动力。接触了这些之后，我也希望能够让自己接触到更多的东西，所以现在跟你辞职并不是一个临时的想法。我还是应该这么做。关键是要更加努力。只有各方面对自己更有信心，态度端正，才能把工作做得更好。做出这个决定让我感觉更有意义。这也是我下一步应该努力的方向。

我不想再因为个人原因影响我的日常工作。再这样下去就不好了。无论做什么事，都应该有一个良好的心态。当我做出辞职的决定时，我感觉自己各方面都很失败。我已经取得了很大的进步。只有认真思考，才能取得更好的成绩。接下来，我一定会积累更多的经验。这样，我还是可以学到很多知识的。在xx这里，我仍然感到很有动力。希望以后能端正自己的心态。我一定会尽快完成收尾工作，不会给公司带来其他麻烦。这段时间我的问题已经够多了。我内心感到很羞愧，所以我要好好调整。

这也是我今后应该有的态度。希望您能理解我辞职的决定。我也会安排最后的交接工作。我对xx有很多回忆，我相信这段经历。这会让我以后有更多的经验，谢谢大家的关心。

真挚地

礼炮！

辞职人：xxx

20xx 年x 月x 日

新员工辞职报告【第七部分】

你好！

我怀着非常复杂的心情写下这封辞职信。我决定在年底前正式辞职，所以我提前一个月向您提交这份辞职申请。

首先，我向公司表示深深的歉意。从实习期算起，在公司的9个月里，在您和公司各位前辈的关心、指导和信任下，我真正从校园步入了社会。这段工作经历使我获得了很多机会和挑战，给我带来了很多快乐的回忆，也给我带来了人生阅历的增长，对此我深表感激。

虽然公司对我寄予厚望，但遗憾的是我个人能力有限。自从我参加工作以来，尤其是成为全职员工后，我并没有给公司带来多少收入，更没有接到什么大订单，所以我没有为公司创造多少价值。这也让我怀疑自己的工作能力。因此，辞职的主要原因是个人能力不足。

还有一个原因是，由于我们行业的特点，我们需要时刻随身携带手机，与渠道、客户进行沟通。但因为租住的地方信号不好，每天下班回去都怕漏接电话。我周末也提心吊胆地度过。心理上压力很大。

此外，关于员工的“再培训、再教育”，即培训问题，公司在可预见的时间内不太可能为员工提供这样的机会。这也是我选择离开的一个关键因素。

为了不因个人原因影响公司的正常经营，经过深思熟虑，我决定辞去这份工作。我理解这个决定对于您来说可能有些突然，会给公司的部分业务运营带来一些不便，对此我深表歉意。我将在此期间完成工作交接，以减少因我的离职给公司带来的不便。即使在我离职后，如果有同事对我之前的工作有任何疑问，我也会及时回复。

最后，对于我的辞职给公司带来的不便，我再次表示歉意。我也希望公司能够了解我的实际情况并考虑并批准我的申请。

申请人：

20xx年月日

新员工辞职报告【第八部分】

尊敬的公司领导：

你好！我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

距xx年xx年xx年正式到我们公司工作已经半年多了。我从一个刚走出校门的学生来到公司，带着对未来的纯真和无尽的想象，开启人生的另一个起点。在此我非常感谢公司长期以来对我的培养和照顾。当我犯错后郁闷时它给我鼓励和鞭策，当我失败时它给我打气，让我慢慢学会做事，学会如何做事。如何处理好同事之间的关系，逐渐让我能够适应这个社会。我也非常感谢同事们在我遇到困难和问题时给予的帮助和鼓励。但由于自身人品和能力的不足，他已经跟不上公司的快速发展。也正是因为如此，前段时间给公司造成了相当大的损失，对此我感到非常抱歉。因此，为了不成为公司快速发展的绊脚石，经过深思熟虑，我郑重向公司提出辞职，希望公司能够批准！

再次感谢各级领导和同事们两年来的关心和指导。这六个月积累的业务技能和工作能力让我受益匪浅。无论将来什么时候，我都会为自己能成为xx的一员而感到荣幸。

祝愿公司项目顺利推进，再创辉煌，祝公司领导及同仁前程似锦，事业有成！

真挚地

礼炮！

辞职人：xxx

20XX年x月x日

新员工辞职报告【第九部分】

尊敬的各位领导：

你好！

经过深思熟虑，我最终向公司提交了辞职报告。非常感谢公司给我这样一个工作经验很少的人提供了工作机会；非常感谢大家在我进入公司时给予的帮助；非常感谢大家让我了解到职场的残酷，激励我继续学习！

我是在劳动节后加入公司的。到现在已经过去半年多了。虽然我对公司可以说是非常熟悉，也比较适应这份工作，但是相比大家在公司的工作时间，我应该还是一个新员工。对于这个岗位、这份工作，我是真心抱着去做的想法，所以我认真的完成公司布置的任务。每次完成一个任务，我都会检查好几遍，生怕自己没注意哪一部分出现了瑕疵。每天都要在公司加班一段时间才能回家。回去后我会自己在宿舍学习，希望通过学习来弥补工作上的空白。但即便如此，我的工作经验仍然很少。原因是我被主管骂了。

我是一名刚从学校毕业的学生。家人一直希望我考研，但我总是以“我应该努力做一些工作，积累一些经验”为理由拒绝了。其实我心里知道，我我觉得我已经具备了一定的能力。如果我足够强大，我在任何地方都可以做得很好。但工作了这么一段时间，我发现以前所谓的“坚强”不过是自我感觉良好而已。我以为自己能力很强，结果却在正式工作面前被打得一塌糊涂。在工作中，我总是因为自己的能力而出现问题。遇到问题不知道如何解决，所以做事总是比别人慢，花的时间也比别人多。别人都下班回家了，所以我却还在公司赶着完成今天的任务。

所以想了很久，我觉得还是回去读书吧。我现在的情况完全无法适应我的工作进度。我不能因为自己的缺点而影响公司的进步。即使我现在坚持下来，取得了一定的成绩，有了很多的工作经验，但时间长了，我未来的发展仍然会因为能力问题而受到限制。毕竟，我不可能总是在工作的一个小角落里感到舒服。所以我还是想着回去考研，等学到更多的东西再出去工作。也许当时我还没有太多的工作经验，但那时我已经有足够的能力来弥补这些差距了。

因此，希望领导能够批准我的辞职申请！

真挚地

礼炮！

辞职人：xx【www.sxw9.com实习报告网站】

xx、xx、20xx

新员工辞职报告【第10部分】

我不得不承认，xx公司曾经是一家环境宜人、和谐、没有任何地域、种族、性别歧视的公司；它曾经是一家让人们在工作中积极主动、自愿为实现目标而努力的公司；在管理上让人感到人性化、科学化、高效化的公司；一个同事和谐友善、互相帮助的公司。相信这一切是所有在这里工作五年多的员工的共同感受吧？

谁知曾几何时，风云突变。乌云笼罩城市，草木变色；奸臣当道，梁断瓦落。所有的美好传统和美好愿望都不再出现在我身上。相信大家都会知道，不到万不得已我为什么要离开呢？如果没有发生什么不好的事情，我为什么要离开？读完下面的列表后，我相信很少有人会不同意我的决定：

作为一名新生儿的母亲，我无法申请正常休假来应对孩子生病等各种紧急情况。因为主管规定放假必须提前一周申报，所以不允许出现突发情况。

哺乳期期间，我无法享受公司为哺乳期员工提前下班的待遇。主管要求我加班，但OA上不让我提前提交加班申请。因此，我无法拿到应有的加班费。

为了评估我的工作是否及时、是否符合公司的核心价值观，我的主管强迫我对每一个工作动作都进行精确到秒的计算。我的直属主管让我自己拿着秒表进行相关计算。现在已经进入21世纪了，我是不是比解放前的债役工还差？

我的直接主管声称，在她定义的工作完成之前，我不能正常午休。

在xx公司工作的五年里，我一如既往地继续工作。但在这六个月里，我瞬间变得一无是处，遭到谩骂和无端指责。我的直属上司多次当众侮辱我，并问我是不是外地人。听不懂人话？这么粗俗的话。事后，她拒不道歉，百般辩解，不承认半年多来她受到我的虐待。

如果以上这一切同时发生在你身上，并且陪伴了你半年多，你会不得不离开吗？

至今，想起xx先生在新员工培训时提出的四点令人满意的理论，我仍感到心酸！

衷心祝愿剩下的同事和朋友一切顺利，不要让发生在我身上的事情再次发生！

关于xx的告别信的澄清：您可能收到了xx的告别信，想知道公司是否按照她所说的方式对待她。在这里我想简单介绍一下背景情况并澄清一下。

新员工辞职报告【第11部分】

辞职时应注意一些事项，做好交接工作，减少不必要的麻烦。以下是新员工辞职信样本。欢迎您阅读并从中学习。

经过深思熟虑，我正式向公司提出辞职。

由于种种原因，我现在必须向公司提出辞职。由此给公司带来的不便，我深表歉意。但同时，我也希望公司能够考虑到我个人的实际情况。虽然心里有很多不舍，但我还是做出了上述决定。谢谢你！

尊敬的xx领导：

我可能会在六月份你方便的时候离开公司。

自从2008年加入公司以来，我一直很享受这份工作。 转眼间快x年过去了，我要重新确定自己未来的方向。诚然，我对工作环境、团队、压力、甚至个人喜好都非常满意。但由于一些个人原因，我最终选择了开始新的工作。

当然，如果您允许，我愿意并且渴望在业余时间继续为我们的团队做出贡献。最后，我不知道该说什么。我只能真诚地说声抱歉和感谢，并祝愿你和大家一切顺利。创造更美好的未来。

首先，我要感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关心，特别感谢公司给了我一个施展个人才华的平台。在公司这半年多的时间里，你们也给予了我很多的培养，让我学到了很多，提高了很多。但由于我个人原因，很遗憾在这里向公司提交辞职报告。

我仔细回顾了过去六个月的工作。在工作中，我一心一意地推动公司的发展，始终以公司的利益为中心。我学到了很多东西，无论是在专业技能方面还是在如何与人打交道方面。很大的进步。感谢公司领导对我的关心和培养。

由于xxxx的原因，我一直无法更好的完成公司的业务，无法满足公司的需求，在满足公司需求的各方面我的能力还不够。因此，我现向公司提出辞职，希望公司能够理解。

我保证在离职后，绝不做任何有损公司利益的事情，也不向外界透露任何公司内部情况。衷心祝愿公司在未来的发展中一步一个脚印、一步一个脚印、蒸蒸日上！祝公司领导及同事们万事如意！

新员工辞职报告【第十二部分】

尊敬的各位领导：

你好！

很抱歉此时打扰您。经过多方考虑，我拟辞去目前的职务xxxx。我希望在XX年公司认为方便的时间离开。

公司平等的人际关系、开放的工作作风一度让我感觉找到了可以依靠的人。在这里我可以快乐地工作和学习。然而，工作中的不成熟总是让我感到犹豫不决。除了每个月按时上下班之外，我无法为公司的发展提出更好的建议。经过深思熟虑，我决定辞职，并真诚地请求您的支持。

非常感谢先生，也感谢您给了我和一群优秀员工一起工作的机会。同事们为公司发展所做的一切贡献都深深地印在我的脑海里，值得我虚心学习。

非常感谢公司给我这样的工作和培训机会。能在xx工作我感到很幸运。我一直很珍惜这份工作。非常感谢公司领导和全体员工的关心和指导。此时我只能对我的辞职请求表示深深的歉意。我想，如果以后有机会，我还是会很乐意为您工作，先生。

作为一名新员工，我自己的留任对公司来说微不足道。考虑到公司今后工作安排的合理性以及对公司负责的态度，为了不让公司因为我而造成损失，我一定会照顾好我的最后一班。走之前，我也会做好现有的业务工作，整理好未完成的工作。

祝公司领导及全体同仁身体健康，工作顺利！

对于我的辞职给公司带来的不便，我再次表示歉意。也希望公司能够考虑我的个人实际，考虑并批准我的申请。

辞职申请人：xxx

20xx 年x 月x 日

新员工辞职报告【第十三部分】

尊敬的公司领导：

当我递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。来到XX公司已经两个月了。我认真回顾了这两个月来的工作。我觉得自己很幸运能够在XX公司工作。我一直很珍惜这份工作。这段时间，我学到了很多东西，无论是专业技能还是生活方面都有了很大的提高。感谢公司领导对我的关心和培养。

但最近我感觉自己不适合这份工作，也想换个环境。由于本人身体状况不佳以及一些个人原因，无法为公司做出相应的贡献，因此我向公司郑重提出辞职。

此时此刻我只能对离开你表示深深的歉意。我正在考虑在提交辞呈后1-2周内离开公司，以便你们有时间寻找合适的人选来填补因我辞职而造成的空缺。我也会做好最后一个班次，做好工作。工作交接。

希望公司领导在百忙之中抽出时间来讨论一下工作交接问题。希望得到公司领导的许可！最后，感谢大家在此期间的信任和支持，祝愿各位同事、朋友们在工作中取得更大的成绩和收获！

真挚地

礼炮！

辞职人：xx

xx年xx月xx日

新员工辞职报告【第十四部分】

辞职信

尊敬的黄经理：

今天我怀着非常遗憾的心情向您递交这封辞职信。请相信，我做出这个决定并不是一时冲动。五年来，经过您的指导，我成长得很快。我谨对你们的辛勤工作表示衷心的感谢。即将进入XX年下半年。由于本人工作表现不佳，远未完成股东大会提出的年度任务，忽视了对大连分公司员工的管理。为了不给公司造成更大的损失，我经过深思熟虑，决定向您和股东大会提交辞呈，希望得到批准！

最后，我希望作为在公司工作了五年的员工向大家提出一些建议：

1、公司的制度必须提前建立，为员工提供工作标准，而不是事后发现问题才制定制度。只有这样，才能有效。如果员工的行为持续错误，你应该逐步规范它，而不是简单地依赖制度，因为员工很容易产生抵触情绪或不重视。这就是俗称的未雨绸缪，而不是未雨绸缪。另一件事是，系统不应该在一夜之间改变。长此以往，制度自然就会失去威信。

2、充分考虑顾客的感受。客户是我们的上帝。如果你同意这个说法，前提是你必须把客户的真实想法融入到你的工作中，在客户面前树立公司的形象。这种情况我经历过很多次，我们公司第一天审核就去了5个人，第二天就剩下2个人，第三天就只剩下1个人了。如果你是顾客你会怎么想？答案是显而易见的。在此前提下，公司向客户提交的任何报告会有多大价值？

我们制造真实的东西，而不是花哨的东西。

3、加强对公司员工的职业培训和业务考试。我们的员工要面对客户和政府机构。他们的品质直接影响到公司的形象。切勿因工作压力大而放弃并让新手或员工继续工作。说一个没有经过公司考察的新人来接手老客户的业务，在我看来是最危险的做法。

我之所以这么说，是因为我们公司根本就没有建立起最基本的二次审核制度，为什么要规避风险。

4、这个建议可能有点不妥，但我想我还是提出来了，因为这是我最真实的感受。我认为一个大团队是否团结、是否有进取精神，与领导风格有直接关系。如果领导者不能明确奖惩分明，充分重视语言艺术，那么团队迟早会崩溃。

5、关注员工感受。做最少的工作，拿最多的工资，是每个中国员工最基本的理念，我们公司也不例外。我们不反对绩效考核

，相反都觉得这样有利于提高工作积极性，当时请您注意绩效考核如果没有引入淘汰机制的话，那么是不会起到最好的效果的。 请您充分考虑我的申请理由，期待尽早得到你的答复! 敬上 xx年5月4日