办公室演讲稿。 您想知道写一篇好的主题演讲的关键吗？如果想要一场演讲活动跌宕起伏，准备好的演讲稿可以让演讲者更好地控制演讲的节奏和气氛。精彩的演讲往往能让人心情向上。这篇《办公室个人演讲稿》是趣福编辑特意挑选出来推荐给大家的。欲了解更多信息，请访问我们的网站！ 办公室个人演讲（第1部分） 敬爱的老师、亲爱的同学们： 大家好！我很高兴站在这个讲台上，参加学生会办公室部长的选举。在此，我要感谢学院提供这个机会，让我参加竞选。还要感谢在场的各位领导、老师、同学们对我的支持和信任！ 首先请允许我自我介绍一下：我叫应汉庭，来自湖州，专业是风景名胜。现在我在办公室担任文员。为了锻炼自己、验证自己、展示自己，我真诚地希望成为学生会办公室部长。单一的目标变成了深深的眷恋和热爱，我更愿意为之奉献我的智慧和努力。首先，我有足够的工作热情。激情是工作的原动力。只有你有热情，你才能积极地为同学服务。只有你有热情，你才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手！其次，我知道团队合作的重要性。一栋大楼不能仅靠一根柱子支撑。正如马克思所说：人只有在集体中才能获得全面发展才能的机会。可见，一个人的能力是有限的。想要把一个组织办好，就必须分工合作，结合团队最优秀的力量，然后更好地建设学生会办公室，让学生会更好地发展！第三，我有一定的组织领导能力。作为一名水手，应该尽力完成本职工作，凡事以大局为重，以集体利益为重。这需要高度的责任心和吃苦耐劳的精神！同时，我将不断学习，从思想上武装自己，努力在各方面充实自己，开拓创新，进一步建设好学生会办公室，真正更好地为同学们服务。第四，我有丰富的实践经验。在多年的中学工作中，我积累了很多宝贵的经验。我深知办公室工作在学生会工作中的重要性。了解办公室的职责、任务和规范，了解办公室人员的素质和要求，了解一些办公室工作。方法策略。我们尽力做好学生会的宣传、决策、日常服务、沟通协调、信息传递等工作，取得了一定的成效。作为学生会的重要组成部分，办公室的强大与其内部成员良好的个人素质和完善的协调配合是分不开的。知识的灵活应用也是学生会先进性和创新性的标志。在百花齐放的校园生活中，能够保持自己的创新精神，把握先进方向，是学生会发展的关键。现在是一个信息爆炸的时代。成功树立和推广自己的品牌已成为我们锐意进取的关键。我们要抓住机遇，主动作为，创建一个更有影响力的院系学生会。另外，要积极学习以往的先进经验，发挥各部门之间的桥梁作用，加强与各部门学生会办公室的联系！校园活动正朝着创新、多元化的方向发展，以往单一院系举办活动的模式稍显不足。学生会办公室作为一个重要部门，内部的团队合作以及与外界的沟通是与时俱进的关键。因此，各部门之间的交流与合作对于学生会的全面发展是必要的，与外界的沟通也将成为办公室工作的重要方面。只有这样，才能不断推陈出新，不断发展、提高。综上所述，在学生会办公室的工作中，内部建设和外部交流将成为我们生存和发展的基础。只有做好这两方面的工作，才能保持我们的先进性，体现出我们的创新，才能把先进性发挥到最前沿。并创新，注重考核期间的每一项工作，让每一位老师和学生都能感受到我们的作用。作为我自己，我需要更广阔的空间来展示自己的能力。 “欲看千里之外，就更上一层楼。”只有站得更高，才能看得更远。希望在更高的岗位上发挥更大的作用，更好地做好我们学生会的工作。尊敬的老师、同学们，相信通过我们的共同努力，我院学生会办公室一定能为学校的工作交上一份满意的答卷！我的演讲结束了，谢谢大家！第二部分：学生会竞选办公室部长致辞。各位老师、各位学长姐妹们大家好。我叫董晓斌，是应用电子1021的学生，也是校办公室的成员。我性格开朗，责任心强，沟通能力良好。我想竞选的职位是办公室主任。我在办公室工作一年了。这一年来，我对办公室的运作流程和工作内容有了大致的了解。这一年里，我在办公室也有宾至如归的感觉。这是我的工作和学习经历。我看到了大家的努力和自己的责任，也看到了自己的不足，不断修正和提高自己。我只想把办公室建设得更好，更好地与组织合作，为全体同学服务。在学生会，我们每个人都有责任更好地为全体学生服务，让学生充分领略大学的精彩和魅力。学生会这个大家庭得到了大家的支持。我们来自不同的阶层，因缘分而聚在一起。在这个大家庭里，我学到了很多，也学到了很多。一位好朋友曾说过，支撑他至今的四个字是：善始善终。我一直深受感动。这几句话虽然简单，但是有多少人能做好，所以我把这句话牢记在心，希望这句话能够在我们这个大家庭里传承下去。换任，一方面是结束，但另一方面，也是新的希望。新鲜血液的注入必将为学生会带来新的活力。学生会是一个非常好的锻炼平台，相信大家对此都有着很深的感受。首先，我认为最重要的是我明白什么是责任。其次，我参加的各种活动锻炼了我的工作能力。即使只是一年，做过学生干部和没做过学生干部的差别还是很大的。我深深地理解这一点。以前我比较内向，有时做事不太自信，但是现在我可以看到我变得更加自信，做事也比以前成熟了很多。在这里，我们其实无时无刻都在接受着锻炼，有些是有形的，但大多数是无形的。这一年，我们帮助发起了很多活动，从中我们学到了如何举办一场成功的活动、幕后策划以及很多需要注意的事项。我们不断地积累、完善自己。里面要感谢老师和前辈们的教导和榜样，让我们理解得更深刻、更清晰。在处理事务方面，沟通起着非常重要的作用。与人交往时，要保持礼貌的态度，但也要有自己的原则。如果我竞选办公室主任，我首先要做的就是对新学生干部进行思想素质教育。让他们了解自己当前的职责和正确的工作态度，使他们能够更快更好地融入这个大家庭，尽快熟悉自己的工作内容。二是加强内部沟通，提高工作效率，并提供正确的工作安排，让每一位成员都有锻炼的机会。 当然，我会不断提高自己，成为一名合格的学长。 在学生会内部，我想就各部门之间的沟通问题发表一下自己的看法。过去，我们除了工作之外，几乎没有与其他部门沟通的机会。即使两个部门不一起工作，委员会成员也可能不认识。希望在新的学期里，我们能够和大家一起努力。一段时间后，学生会内部举办了一次活动，所有学生会干部都参加了。大家欢声笑语，增进了友谊。也使得大家在以后的工作中能够更加紧密的配合，提高工作效率。最后，我只想说一声谢谢，你给了我很多。 办公室个人演讲（第二部分） 1.不要在办公室公开展示自己 骄傲使人落后，谦虚使人进步。不管你的能力有多大，在事业上都应该谨慎。最强者将拥有最好的。更何况，别人在恭喜你的同时，也在嫉妒你！ 二、保持安全距离 人与人之间应该保持安全距离，大概1米左右。除非是你特别亲近的人，无论是说话还是其他互动，跨越这个距离都会让人感到不安全。 三、办公室里有话好好说，切忌争论 在办公室与人相处时，一定要态度友善，说话温和，给人一种熟悉的感觉。不要用命令的语气对别人说话，更不要用手指指着别人，这样会让人觉得不礼貌。即使意见不能统一，也可以保留一些意见。对于不太原则性的问题，没必要拼死拼活。 四、发出自己的声音 老板欣赏有自己想法和意见的员工。如果你经常只说别人说的话，你在办公室里很容易被忽视，你在办公室的地位也不会很高。有你自己的想法。无论你在公司的职位如何，你都应该有自己的声音，敢于说出自己的想法。 五、要注意对方的年龄 你应该以尊重、谦逊和服从的态度对待比你更有经验的年长同事。即使你认为不对，也要认真倾听，然后提出自己的意见。与年长的同事交谈时，不要提及他的年龄，而只是赞扬他所做的事情。你的话一定会温暖他的心，让他再次感到年轻和健康。 六、谈话必须注意对象的亲疏关系 如果关系浅、交情不深，如果你和他们畅所欲言、毫无顾忌地交谈，就会显得你没有修养、放肆，甚至可能引起不必要的麻烦。对于关系不太亲密的同事，可以聊一些随意的事情，说一些友好的、不伤人的话。如果你们是朋友关系亲密的同事，你们可以不断交换意见，谈心，关心彼此的生活和私事，互相出主意，解决问题。这样，也能增进彼此的团结和友谊，更有利于工作。 七、要注意对方的性别特征 当然，同性同事之间的谈话应该是随意的，但对于异性同事来说，谈话时就应该特别小心。毕竟，男人和女人是不同的。女同事与男同事说话时，态度要庄重大方，温柔端庄，切忌造作或过于轻浮。在女同事面前，男同事常常喜欢谈论自己的奇遇、事业、好恶，也喜欢发表自己的看法，让听者感到惊讶和钦佩。所以男同事需要的是一个听话的人。女同事要听话。请注意不要太唠叨或太大声。不要总是寻找机会打断、纠正对方或抱怨家里的问题。 八、要注意对方的地位 与地位、能力、知识、经验、智慧比自己高的同事交谈时，要特别注意采取尊重的态度。让他的谈话成为主题。听的时候不要打断，要全神贯注。同时，你需要注意保持自己的独立思考，不要唯唯诺诺，让他觉得你唯唯诺诺，没有独立的主见。与地位较低的人交谈时不要傲慢。与他们交谈时要和蔼可亲、庄重有礼，切忌居高临下的态度。他的工作成绩应该得到肯定和赞扬，但又不能过于亲密，使他过于纵容。不要用说教的语气说个不停。令对方厌烦。 九、办公室不能互诉心事的场所 我们身边总有一些人很爱说话，性子很直爽，喜欢和别人说自己的辛酸事。虽然这样的谈话可以很快拉近人与人之间的距离，让你们很快变得友好、亲切，但心理学家发现，只有1%的人能够真正保守秘密。因此，当你的生活出现个人危机时，比如失恋、婚姻变故等，最好不要在办公室找人倾诉；当你的工作出现危机时，比如工作中事情不顺利时，你会对老板和同事有意见和看法。在办公室里不应该向别人展示自己的胸部。过度的坦诚与十三点类似。没有一个成熟的白领会这么“坦白”。如果生活或工作中遇到问题，应尽量避免在工作场所讨论。不妨找几个知心的朋友，下班后找个地方好好聊聊。 十、话不在多，在于合适 俗话说“病从口入，祸从口出”。虽然大家都明白这个简单的道理，但现实生活中，还是有人忍不住投身“养殖业”，时不时散布无端消息。他或她会情不自禁地对周围的人大喊大叫或生气，或者他会表现得像一个批评者，对同事进行评论和指责……你不知道，在职场上，那些不能保持自己的行为的人闭嘴就升不了职！ “物以类聚，物以类聚”。美国职业心理学家研究发现，在组织高层，即CEO层面，内向者占53%以上；你可能会对这个发现感到惊讶，但想一想就会释然。通常，优秀的管理者能够在会议中展现自己的魅力：他们话不多，但通过眼神表现出冷静和专注，安静而仔细地倾听每个人的发言；他们张开双臂，自然地坐直，表现出欢迎和接受的态度；他们总是最后发言，语气低沉但坚定，充满自信的眼神和清晰的手势…… 在竞争激烈的职场中，演讲不仅展示你的存在，更起到展示和提升你个人价值的作用。所以，你需要建立这样一个心理定位：要么不说话，要么不说话。声音响亮而清晰！如何避免“不如不说”的负面影响？ 1.喋喋不休 不久前，我正在为一家公司招聘一名销售培训经理。最初的面试官建议我重点关注其中一位候选人。从简历来看，该候选人的职业经历相当吸引人。于是，我以客套话开始了采访：你是怎么想到换工作的？没想到，这个简单的问题却让她滔滔不绝地说了近半个小时。她首先给我分析了目前的工作。说完了利弊，然后把话题转向了她正在读初三的儿子，以及她孩子中考的择校情况等。也许这位候选人具备了应聘所需的专业和管理能力。这份工作，是一名不错的销售培训经理，但面试15分钟后我还是淘汰了她——，因为她回答问题时总是滔滔不绝。没完没了，无法聚焦本质，不知道如何与面试官互动。要知道，采访是一个双向沟通的互动过程，而不是周立波的“清白”。 2.哗众取宠 约翰逊是一家外国公司的采购总监。他也算是公司的元老了。每当老板换工作、离职时，他总是对自己说：这次应该由我来担任，对吧？但晋升机会却总是与他擦肩而过。路过的约翰逊为此烦恼不已。在年终管理培训班上，我终于发现了约翰逊升职无望的原因！也许是因为他缺乏自信。他总是想引起别人的注意，赢得大家的认可。在培训班上，当学生参与度较低时，他常常会跳出来说一两句“无脑”的话来调节气氛，引得旁人哈哈大笑；也有那么一两次，当学生需要认真练习和讨论时，他会用俏皮话把课堂练习“走调”，让对方下不了台，让他很尴尬、很生气。当他作为团体代表正式发言时，他的语言表达远不如开玩笑或“八卦”那么流畅和逻辑，以至于下面的观众自然会分心并“忽略”他.约翰逊认为，只要他有自己的一席之地，他总是会笑，他以为自己很受欢迎，其实大家的笑只是勉强而已。 在不适当的时间和情况下开玩笑是吸引注意力的最快方法。平时喜欢哗众取宠的人，实力都没有多大，但他们却想现买现卖，用半桶水吸引大家的“眼球”。 3. 直言不讳 私下里，莫贝尔和约翰逊被同事戏称为“一对珍贵的情侣”。莫贝尔性格直爽，喜欢随心所欲，说话风格尖锐刺耳，就像撒在地上的硬币一样。他不注重说话的时机、场合和方法，也很少关心周围人的心理感受。她是少数敢于在管理层会议上说出自己想法的人之一。该公司的老板是一位刚从美国“登陆”上海的外国人。他的一些想法和意见自然不符合国情。碍于对方的权威，其他部门经理自然也不敢多说什么。但莫贝尔并不关心这些。他大声、直接、自然地提出了自己的不同意见。没想到，他居然让洋总经理哑口无言！但在中国老板眼里，莫贝尔说话直言不讳，似乎毫无主见。你所说的话、你表现出的行为都会让人感到不舒服。培训课上，她会在教室里走来走去“自言自语”，评论其他小组的讨论结果，就像培训助理一样。 4.充满抱怨 坦率、直接地表达自己的情绪和意见，从积极的一面来说，可以帮助上级和同事理解你的观点，但一定要保持适度。如果一个人不分场合、不分场合地通过发声、发牢骚、埋怨、说奇怪的话来发泄自己的负面情绪，自然会被人看不起；没有人愿意和消极、悲观、容易抱怨的人一起工作，因为这些人是“情绪感冒”的人，很容易传播病毒，让办公室气氛压抑、压抑。 艾米就是这样的人。她不善于正确总结原因、分析问题。凡事她总是看到消极因素多于积极因素。因此，她很容易得出不愉快的结论，并且在做事时抱怨、唠叨。美国喜剧演员乔治·卡林这样调侃抱怨者：“你注意到了吗？谁比你慢就是白痴，谁比你快就是疯子！”发牢骚、抱怨的人。习惯于给自己找理由，把自己的失败和不快乐归咎于别人：自己任何时候都是对的，别人做的一切都是错的。归根结底，这是一种不自信、不安全的自慰心态。 5. 严厉的言语 为了获得高收视率，很多电视节目总是试图在节目中设置专业解说员的角色。节目中，吹毛求疵的评论员和自诩权威的人“不震惊就永远不会停止说话”，一味地质疑和批评别人，却很少提出建设性的建议，比如“愤怒的主播和恶毒的法官”。 佩妮被同事们认为是一个很难相处的人。不管天空多么晴朗，她总能找到乌云。这不，她接过新设计师设计的产品说明书，说道：“是4A广告公司的，你让我设计，肯定比你的更好！” Penny具有极强的批判精神，对人和事都有反应。总是那么消极。有时，Penny的批评是有道理的，但她咄咄逼人、居高临下的态度让同事们感到尴尬。因此，她的同事和上级都认为她是一个爱挑剔的人。 办公室个人演讲（第三部分） 老师大家好，各位前辈大家好。我叫xx，是应用电子1021专业的学生，也是校办公室的成员。我性格开朗，责任心强，沟通能力良好。我想竞选的职位是办公室主任。我在办公室工作一年了。这一年来，我对办公室的运作流程和工作内容有了大致的了解。这一年里，我在办公室也有宾至如归的感觉。这是我的工作和学习经历。我看到了大家的努力和自己的责任，也看到了自己的不足，不断修正和提高自己。我只想把办公室建设得更好，更好地与组织合作，为全体同学服务。 在学生会，我们每个人都有责任更好地为全体学生服务，让学生充分领略大学的精彩和魅力。 学生会这个大家庭得到了大家的支持。我们来自不同的阶层，因缘分而聚在一起。在这个大家庭里，我学到了很多，也学到了很多。一位好朋友曾说过，支撑他至今的四个字是：善始善终。我一直深受感动。这几句话虽然简单，但是有多少人能做好，所以我把这句话牢记在心，希望这句话能够在我们这个大家庭里传承下去。换任，一方面是结束，但另一方面，也是新的希望。新鲜血液的注入必将为学生会带来新的活力。 学生会是一个非常好的锻炼平台，相信大家对此都有着很深的感受。首先，我认为最重要的是我明白什么是责任。其次，我参加的各种活动锻炼了我的工作能力。即使只是一年，做过学生干部和没做过学生干部的差别还是很大的。我深深地理解这一点。以前我比较内向，有时做事不太自信，但是现在我可以看到我变得更加自信，做事也比以前成熟了很多。在这里，我们其实无时无刻都在接受着锻炼，有些是有形的，但大多数是无形的。这一年里，我们帮助组织了很多活动，从中我们学到了如何举办一场成功的活动、幕后策划以及很多需要注意的事项。我们不断地积累、完善自己。里面要感谢老师和前辈们的教导和榜样，让我们理解得更深刻、更清晰。在处理事务方面，沟通起着非常重要的作用。与人交往时，要保持礼貌的态度，但也要有自己的原则。 如果我竞选办公室主任，我首先要做的就是对新学生干部进行思想素质教育。让他们了解自己当前的职责和正确的工作态度，使他们能够更快更好地融入这个大家庭，尽快熟悉自己的工作内容。二是加强内部沟通，提高工作效率，并提供正确的工作安排，让每一位成员都有锻炼的机会。当然，我会不断提高自己，成为一名合格的学长。 在学生会内部，我想就各部门之间的沟通问题发表一下自己的看法。过去，我们除了工作之外，几乎没有与其他部门沟通的机会。即使两个部门不一起工作，委员会成员也可能不认识。希望在新的学期里，我们能够和大家一起努力。一段时间后，学生会内部举办了一次活动，所有学生会干部都参加了。大家欢声笑语，增进了友谊。也使得大家在以后的工作中能够更加紧密的配合，提高工作效率。最后，我只想说一声谢谢，你给了我很多。 各位老师、同学们大家好。我是组织部的xxx。我竞选的职位也是组织部部长。 我想大家第一次接触大学学生会的，大概就是新生报到时，在综合楼前做接待工作的学长学姐们了。看着他们热情地对待我们师弟师妹，接送我们往返报到处和宿舍。他脸上还挂着微笑，和我们交谈。这是学生给我的第一印象。热情、认真、负责、服务同学。就在那个时候，我暗暗决定，明年的这个时候，我也一定要来这里，热情、关怀地接待下一批师弟师妹。 于是，我加入了学生会，进入了组织部。我还记得刚加入学生会时的所有场景，第一次部门会议，第一次学生会例会，第一次视察团日，集体活动等等，现在想起来，我可以忘不了我当时的激动心情。 现在担任秘书已经一年了，在组织部和学生会的工作中，我收获颇多。组织部的大部分工作都是比较平凡的，比如管理团员信息、收取团费等。但也正是因为这些，磨去了我的浮躁，教会了我踏踏实实做事。 - 地球方式。同时，我还在学生会里结识了很多朋友，比如我们系的委员、主席团的罗森、兄弟部的岳鑫等等。我想如果我没有加入学生会，我可能不会认识他们。如果我不认识他们，我的大学生活肯定会糟糕很多。 由于我竞选组织部部长一职，基本的要求就是必须熟悉组织部的一切工作。我想我敢拍着胸脯说，这件事我没有问题。我已经熟悉了组织部的各项工作和实施流程。这应该也是我今天站在这里竞选部长的信心支撑之一。我们的组织部属于整个学生会部门。也许由于我们部门职能的原因，我们部门不能像文化部那样举办“书画大赛”，也不能像秘书处等部门那样做一些大家都看得见的工作。然而，平凡并不意味着平庸，不起眼并不意味着不重要。例如，我系要求各团支部开展团日活动，这对于团员思想认识的培养和大学生活都具有重要意义。因此，我认为，如果我想成为组织部的负责人，我必须有奉献精神，不能因为工作表现而受到负面对待。组织部也是学生会的组织部。既然是学生会干部，就必须有为学生服务的工作态度。同时，你也要在同学中树立榜样。无论是在思想道德上，还是在学习生活上，我们都不能落后于普通同学。还必须加强与学生会各兄弟部门的沟通与合作。还要服从主席团的安排和指示。 机会是留给有准备的人的。今天我竞选组织部部长一职，所以如果我当选为组织部部长，我就要对组织部的发展和工作安排进行准备和规划。 如果我当选为组织部部长，接下来的工作重点就是招收新人。我想这也是我部长工作的重中之重。招聘新人就是给部门注入新的血液。部门能否做好今后的工作，能否具有战斗力，与部门的兴衰息息相关。在注重能力的同时，也要注重干部的道德素质。对比一下我们学生会当初的人数和现在的人数。我想这和一些官员的素质有很大关系。我不想让我的科室以后成为空壳科室，所以我得注意血液的质量。看到我们组织部还保持着原来的人数和干事能力，我觉得应该把这当作我们部门的部门精神，一代又一代地传承下去。 对于我们部门的干事，我会尽快让他们走上正轨，让他们尽快上手我们部门的工作。同时，我也会大胆而谨慎地逐步安排一些任务给他们去做。我觉得我们学生会还是需要一个锻炼的平台。知识是学习的，能力是训练的。我觉得作为部长，我的工作不仅仅是管理部门事务，更重要的是培养部门人员的能力。给他们一个锻炼的平台和机会。 同时，我也会淡化本部门人员的部门意识。也就是说，组织部不仅仅是一个组织部，它是学生会的组织部。干事不仅是组织部的干事，还有学生会的干事。淡化他们的部门意识。请他们对待是组织部门的工作还是兄弟部门举办的活动。只要你是学生会的一员，就必须积极、认真地参与其中。这也是他们锻炼自我、拓展人际关系的机会。 当然，活动可能成功也可能失败。如果我失败了，我就会退出学生会。然而退学生会只是退学生会的名义。但我无法放弃在学生会里学到的经验和结识的朋友。 谢谢你们。 办公室个人演讲（第四部分） 尊敬的各位领导、同事们： 我于xx年毕业xxxxx

x，xxxx教育，xxxx。于xx年参加工作，历任xxxx、xxxx等职务。这次，我竞争的是行政办公室职员的职位。

俗话说，言如其人。同样，工作是一个人个性的表现。看到一个人所做的工作就像见到这个人一样。回顾XX年的工作，我可以总结出以下几个特点：一是做事有耐心。办公室里的日常工作繁杂琐碎，不起眼，但我从不敷衍推搡；我有毅力，能够全心全意地朝着既定的工作目标努力。我知道，只有一点一滴努力的积累，才是实现任何目标的必由之路；第三，做事计划意识强，面对复杂的日常工作。通过这几年的工作积累，我能很快总结规律，提炼经验，做事有条不紊，计划得当，提高工作效率；第四，我有很强的适应能力。参加工作十多年来，我根据工作需要先后参加过工作。我干过五六个岗位，每个岗位都没有什么关系。有的甚至是专业性很强的工作，但我能很快掌握这个岗位所需要的基本条件，并及时做出调整。让自己的思维和行为适应工作，顺利完成角色转换；第五，信守承诺，有团队精神。办公室工作

作在企业中起到承上启下的作用，办公室人员必须具有协作意识，我始终坚持从服从大局出发，坚持从企业与职工的利益出发;六是始终保持着对工作的执著和热爱，对待工作的精神状态，决定了一个人的工作效率，多年来我无论做任何工作，都保持着良好的工作状态，做到干一行爱一行，干一行就努力做好这一行。 xx年前，我被单位领导调到办公室工作，在这之前，我一直认为办公室工作最简单，最容易，只不过做些上传下达，后勤保障等鸡毛蒜皮的小事，几年来我渐渐地了解了办公室工作的重要性。办公室是企业和部门之间的桥梁和纽带，是一个企业的信息传递与反馈中心，是维持企业正常运转的枢纽，起到了沟通，协调，组织与辅助的作用。它如同一部机器上的螺丝钉，看似毫不起眼，却起着连接与固定的作用。所以，做一名办公室人员要有甘当配角，做幕后英雄的思想准备。在办公室工作中我时刻提醒自己要做到不简单和不容易。什么叫做不简单?就是把简单的事情千百遍都做好，就是不简单;什么叫做不容易?就是把大家都认为非常容易的事情非常认真地去做好它，就是不容易。做一个优秀的办公室人员也许并不需要多高的智慧与才华，而更应具备强烈的责任心与敬业精神。 通过这几年的工作，我懂得了这样一个道理，做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要，重要的是尽自己的努力去做好它，完成它，能够做好每一件小事才是成功的铺垫。如果我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好如下几个方面的重点工作： 一、紧紧围绕办公室的工作目标，协助领导做好各项具体工作; 二、紧紧围绕提高工作效率 三、紧紧围绕重点工作，有针对性提出操作性强的对策和建议，做到督办内容，完在时限，完成结果三明确; 四、紧紧围绕办公室的职能作用，处理好领导与各科室，各职能部门之间的关系，当好中介者，协调者，和辅助者; 五、紧紧围绕办公室的相关工作，认真学习，全面掌握与本行业管理相关的政策，法规和业务知识; 六、紧紧围绕办公需求，做好事物性管理服务工作和作好办公室档案归档建设工作。 对于竞聘这个岗位说句心里话我的把握并不大，我知道每一个人都注定不可能完全实现他的理想，这次我是本着勇于尝试，敢于接受挑战的精神，本着哪怕是百分之一的机会也要做百分之百的努力的精神来参加竞聘的。我想在绝大多数竞聘者的竞争聘报告中都会提到同样一句话尽自已最大的努力认真做好本职工作，看似很简单的一句话，真正要做到它其实很难。我想请问在座的各位，如果等到你离开工作岗位的那一天，你扪心自问：我每一项工作都尽心竭力了吗?恐怕能够肯定回答的人很少。可以毫不回避的讲，这几年的工作我没有做到尽心尽力，更没有做到十全十美，面对压力有过退缩，面对困难有过妥协，面对工作有过抱怨，我想这是一种潜藏在人性上的一些弱点，在今后的工作中我会努力克服这些弱点，使之不成为一种惯性的发展方向，不成为工作上的绊脚石，我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作。我希望若干年后如果有机会再次走上这个讲台，面对大家我可以毫无愧色自豪的说：对工作我真的尽力了! 谢谢大家! 办公室个人演讲稿(篇5) 竞选进入学生会院办公室演讲稿尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们大家好今天，我有幸得到这个机会站在这里，这是我自己一直以来的愿望，我希望到院办公室继续深造，为我的梦想增加一个台阶，为我的成功迈进重要的一步。 激情成就梦想，友谊来自简单而真诚的介绍，不需要华丽的包装。首先我把自己简单而真诚的介绍给大家，我叫钟灵，来自某某院某某班，我申请进院办公室，尽我最大的努力为为院办公室工作。 从生活中，我学着怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好同学 们之间的关系院办公室职责重大，维系着学院的命脉，因此在此之前我细心的了解院办公室的职能。假如我成功进入院办公室，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习，假如我成功进入院办公室，我会在院集体领导下虚心学习，努力为院工作，我愿付出我全部的才能。我将以“奉献校园，服务 同学”为宗旨，真正做到为学院为同学服务，为我院的建设尽心尽力。我想，做任何事情都要看自己是想成功，还是一定要成功，做什么事情自己是尽力了，还是拼命了，我觉得，任何事情都要相信自己能做好，是最好的最棒的，那么，我又向成功迈进了一步，勇敢的站在这里为我所想去努力。 我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我成功进入院办公室，一定会言必行，行必果，希望在座的各位学长学姐能给我这样一个挑战自我的机会。 再次真诚的感谢各位给我这个机会，《要敬礼》 （责任篇五：竞选学生会办公室主任演讲稿 校学生会办公室主任竞选演讲稿尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好，我是来自电气学院的陈林。熟悉我的人都知道我不是很善于言辞，但是我做事认真踏实，是属于实干的人。比如对于办公室的文件整理工作，我可以毫不夸张的说我清楚每一份文件的摆放位置和大致内容。在学生会的一年多时间里，我学到了很多课堂上学不到的东西，结交了很多志同道合的朋友，我很喜欢这个组织，也非常享受作为一名学生干部为同学们服务的工作过程，今天站在这里竞选的目的，一来是想继续留在这个大家庭里为同学服务，二来也是希望自己一年多的付出和努力能够得到在座各位老师和同学的认可。同时我也相信自己有能力胜任办公室主任这个职务。 如果我当选办公室主任，我一定会珍惜这个机会，严于律己，完善自己，尽职尽责的服务同学，以饱满积极的态度去对待每一件事情。下面请允许我简单的说说我的工作设想：首先，办公室将继续协助主席团工作，发挥学生会“秘书处”、“纽带”的作用，做好校学生会和各院系之间、校学生会内主席团和各部门、各部门和各部门之间的联系、协调工作。继续发挥办公室在学生会中“家”的作用。其次，根据工作的内容，做到分工明确，各司其职。将办公室成员分为事务组、财务组、文秘组。事务组主要负责通知问题、活动筹备布置工作、定期检查办公室的卫生、负责各种活动的签到以及工作证的发放；财务组主要负责物资的购买以及监督和管理、报账整理；文秘组主要负责 文件的撰写、拟定各类文件、档案管理，文件的整理和归类、会议记录。为了让部门部员全方面地接触各种工作，锻炼综合能力，我们将采取“轮换制”，定期交换手头工作，并交流经验，以便更好开展工作。然后，定期开展办公室内部的批评与自我批评活动，利用例会的时间让每位成员对于自己以及其他成员在这段时间的工作表现进行评价，在总结优点的同时，更重要的是指出不足。最后，我们将邀请各二级学院学生会办公室主任和副主任开一个办公技能交流大会，主要讨论一下办公技巧，交流办公经验，进一步提高办公效率。戴尔卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格 提任这个或那个职务。”演讲竞选其实并不适合，因为相对于说，我更倾向于去做，因为我知道再多灿烂的话语不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上鲜花，生活造就了我，工作了锻炼了我。相信自己行，才会我能行。我的演讲完毕,谢谢大家。 办公室个人演讲稿(篇6) 各位领导、各位评委、各位同志： 大家早上好!今天，我要演讲的题目是《办公室工作，我无悔的选择》。 时光飞逝，光阴荏苒，转眼我成为办公室人员已经有十几个春夏秋冬了，此时此刻，我感到很骄傲，很光荣，因为我勇敢的承担了十几年的责任，我持之以恒的为办公室工作付出了十几年的心血。十几年的工作经历，在我的内心深处，仍然有一股强大的信念，那就是：办公室工作，我无悔的选择。 年轻的时候，我曾认为只有在战场上英勇杀敌的革命烈士才是奉献，只有为祖国做出很多贡献的发明家科学家才算是奉献，只有在生死关头舍弃自己生命保护别人的人才是奉献。多年的办公室工作以来，我终于明白，奉献其实很简单，只需要尽心尽力，只需要认认真真的干好每一件小事。 办公室工作很平凡，每天都需要与成堆的材料打交道，每天与密密麻麻的文字做伴，然而，也许只是为需要帮忙的群众送上一份微薄的援助和祝福，也许只是为人们送去一个温暖的眼神和一句信任的嘱托，我们都感到非常的幸福。因为我们所做的一切都是为了让自己的知识得到发挥和应用，都是要用自己热情的双手和真诚的心灵换取人们生活的改善，正是在基层工作的这些细微小事，叫我懂得了责任的含义，理解了奉献的价值。 办公室工作很辛苦，每天在工作时间忙忙碌碌之外，还需要在深夜时加班，需要在节假日时放弃休息。在过去的十几年时间里，无数次，我们在加了一夜班以后，第二天一早我们又接受了新的任务;无数次，我们在睡梦中被急促的电话铃声叫醒，值班的同志说，又要加班了;无数次，在美好的五一十一，我们放弃了与家人结伴旅游的机会，取而代之的是在办公事里汗流浃背……人们常说，辛苦是一种磨炼，的确，在辛苦中，我们逐渐成长，在辛苦中，我们体会到了人生的乐趣，在辛苦中，我们的能力与素质得到了提升，在辛苦中，我的生活变得多姿多彩。 办公室工作是默默无闻的。因为在当某项工作顺利完成时，人们很难想到，办公室的人员为工作的顺利完成付出了很多的心血;在某个会议胜利召开时，人们也不会想到，办公室人员曾经为布置会场，摆放桌椅上付出了多少努力;当人们拿到精美的文件和领导讲话稿时，人们更加不会想到，那一个个文字正是我们花费了多少个日夜才提炼出来的。办公室的工作就像一只蜡烛，当人们看到耀眼的烛光时，而总是忘记了燃烧自己躯体的蜡烛。正是在这种奉献中，我们的工作才得以完成，我们的事业才得以进步。 办公室工作是光荣的，那是因为在我们的心中，没有自己，只有别人，我们时时刻刻都谨记着要全心全意为人民服务。德国诗人歌德曾说过这样一句话：我们为祖国服务，用心和灵魂为人民服务。是啊，用心服务昭示其热情，用灵魂服务彰显出忠诚!我们做的每一件事情，想的每一个主意，都直接或间接地在人民服务。正是基于这种光荣，我们百倍地努力，忘我地工作;正是基于这种光荣，我们的同志带病坚持工作;正是基于这种光荣，我们的同志把名利抛在脑后。 曾经有人说过“人生可以平凡，但不可以平庸，人生不一定伟大，但一定要崇高”。办公室人员就是在平凡的岗位上，过着不平庸的生活，在看似不伟大的事业上，做出崇高的工作。同志们，让我们拿出心中的热情，奉献我们的青春，让我们用真诚的.态度对待工作、对待生活、对待人生，让我们肩并肩手牵手，为创造美好的明天而努力吧! 我的演讲完毕，谢谢大家! 办公室个人演讲稿(篇7) 各位代表、同志们： 新年伊始，万象更新。今天，我们会聚一堂，就是要深入贯彻落实科学发展观，全面总结工作得失，认真剖析内外形势，共同谋划公司未来，动员公司全体干部员工进一步增强紧迫感、危机感和责任感，继续团结一心，奋力拼搏，锐意进取，确保各项工作在巩固中得到提高，在提高中再上台阶，推动公司整体实力实现新提升，改革发展实现新跨越。 纵观我们生活的这个世界不难发现：一个富强的国家必定有过艰难困苦的岁月，一个伟大的民族，必定有过刻骨铭心的记忆。但是受政策性因素和全球金融危机的影响，"时光"近几年效益下滑，这两年更是连续亏损。在这艰难的时期，是意志消沉，还是知难而上？是逆水须舟，还是激流勇进？ 作为办公室人员，我唯有以最高的热情、最佳的状态、最大的劲头干好本职工作，处处留心皆学问，不断提高工作技能。完成每一项工作、每一个任务，都要力求争创一流，努力做到不让工作在自己手里延误，不让差错在自己身上发生，不让企业形象在自己这里受损。……双面打印排版越来越漂亮了；垃圾分类越来越有序了；年度费用预算越来越精细了。每当节约一滴水，一张纸、一支笔，每把空调调高1度，每次下班不忘关掉电源……这些都让我感到欣慰，因为这些琐碎的小事都与成本有关，都与公司的利润有关，都与"时光"的发展息息相关。 每个岗位都是一颗螺丝钉，每个岗位都能让我们为"时光"的发展流下汗水，每份责任都牵系着企业的生死存亡，兴衰成败。我无时无刻不被身边领导忘我工作、普通员工爱岗敬业的精神所感动，是他们让我懂得了什么是奉献，什么是责任。办公室工作是辛苦的，不要说白天有成堆的繁琐小事，也不要说深夜还在赶印文件，更不要说在放假期间，别人已经休息了，而我们还要工作；办公室工作是默默无闻的，当某项工作顺利完成时，人们何曾想到，办公室的同志在其中付出了什么；当某个会议胜利召开时，人们又何曾想到，小到茶水座椅的摆放，大到精美的文件和领导讲话稿都需要办公室的同志一一做好，这花费了同志们多少个日夜啊！虽然这份工作繁忙琐碎而又默默无闻，然而我认为它是光荣的，光荣的根源在于，我们做的每一件事情都在为公司服务，为全体员工服务，就连我们每接一个电话，我们说话的每一个呼吸、每一个语气，都代表着公司的形象，联系着普通工人的心。我不禁扪心自问：自己在实际工作中还欠缺哪些素质？需要哪些专业知识？怎样才能提高自己完善自己，把工作做得更好？为扭亏而战，实质上是为时光的未来而战，为我们自己而战。责任和没有高低，贡献不分大小。做一名管理者，就高瞻远瞩，铺一条发展之路；做一名操作工，就吃苦耐劳，促生产高效运转；而我，做为一名办公室工作人员，就要不怕繁琐，不嫌事小，用一点一滴的努力，一丝一毫的认真，为我们"时光"走出困境，再现辉煌，添一块砖，加一块瓦，不辜负"时光"曾经给我带来的荣耀，不辜负我是一个"时光"人！ 众人划桨开大船，同舟共济海让路。企业就像一条船，要平安穿越风浪，不仅要有结实的船体，更要靠从船长到所有水手团结拼搏的精神。风和日丽的日子需要如此，面对惊涛骇浪的考验时，我们更需要齐心协力，勇闯难关！ “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。20xx年注定是"时光"难忘的一年。作为企业的一员，我们的命运与时光紧密相连，作为时光的员工，企业的命运掌握在我们手中，同志们，为了企业的腾飞，为了你我的明天，奋起吧，前进吧，乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。历史会记住我们，"时光"会记住我们！你我同努力，决战下半年，用我们智慧与汗水，铸就时光辉煌的明天！ 办公室个人演讲稿(篇8) 大家好，我是来自***的**，今天我很荣幸能够站在这里参加这次竞选。 我是一个责任心强，性格开朗的女孩。我觉得学生会是一个很好的锻炼人的平台，我想要这样一个平台来提高自己，来锻炼和展示自己的能力，所以今天我站在这里，竞选办公室副主任。 在礼仪队将近一年，我收获了很多。首先，我觉得最重要的是我懂得了什么是责任。在这里，实际上我们无时不刻不在接受锻炼，有些是有形的有些是无形的，但更多得是无形的；其次，我在这一年中参加过很多活动的工作，从中我了解到了如何举办一次成功的活动，幕后的策划以及诸多方面的注意事项，更学习了如何与他人更好的交流，在不断的积累中，也不断提高自己。 在这里，我要感谢老师以及学长学姐的教导，让我更清晰地了解学生工作，以及为人处世的原则。 如果我有幸当选 第一， 我会明确工作态度，充分了解和尽到自己的责任，以饱满的激情和积极的心态对待每一件事； 第二， 在明确指导下，做好上传下达的工作。同时，在第一时间内把学校，主席团的通告做好公布； 第三， 加强办公室与各部之间的交流互动，带动各部之间的交流互动。其次，积极配合各部门工作，尽 力把没件事情做好； 第四， 加强办公室内部团结，做好沟通，提高工作效率。此时此刻，我没有太多华丽的言语，华丽只是表面的，办公室需要的是踏实；而站在这里的我，需要一份你们 给的信任；我会在以后的工作中，言必行，行必果。 最后，再次感谢各位给我这个难得的机会，也希望各位支持我，谢谢！ 办公室个人演讲稿(篇9) 首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。 三年的汽车修理生涯，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。 我为什么要参加办公室负责人办公室工作人员竞聘演讲稿呢?理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。 不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。想当将军的士兵越多，军队才会越强大。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。 如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展办公室工作： 一、坚持严以律己，努力做好表率 1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练办公室事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动办公室人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高办公室整体素质和业务水平。 2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围。 二、认真履行职责，努力做好行政管理工作 办公室是综合部门，综合办公室副主任竞聘演讲稿工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。 1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。 2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。 3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。 4、协调办公室内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。 三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥办公室职能作用 办公室所处的地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。 1、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领办公室同事找准工作位置，明确工作性质，树立“窗口”形象。 2、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为领导决策当好参谋和助手。 3、高效办事，当好“管家”。 各位领导，各位同事，位卑不敢忘忧国，那是对国家而言。我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，__公司一定会迎来更加光辉的明天。 我的竞聘陈述完毕。谢谢大家!